Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Politique de sécurité du système d'information (PSSI)

Définir le Core Security Model et accompagner le déploiement du premier pays (Maroc). Mettre en œuvre la feuille de route Data Security : DPO, chiffrement, traçabilité, conformité RGPD/DORA. Superviser les audits sécurité et architecture, les plans de remédiation et les tests d’intrusion. Piloter les activités SOC/CERT/CSIRT, IAM/PAM, DevSecOps, Cloud Security. Élaborer et maintenir la PSSI, PCA/PRA, chartes et procédures associées. Garantir la conformité avec les référentiels DORA, EBA, RGPD, ISO 27001/27005, NIS2. Animer la communauté sécurité et assurer la sensibilisation des équipes pays.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire , basé en Ile de France , un chef de projet technique (F/H). Dans le cadre de son plan d’entreprise 2026, le client prévoit un fort développement de ses activités en France et à l’International. Au sein de la DSI, le service Sécurité, Conformité, Réglementaire & Risques IT a la responsabilité de s’assurer du niveau de sécurité au regard des règles de sécurité issues des politiques de sécurité de l’entreprise. Le service souhaite renforcer son dispositif en intégrant un(e) chef(fe) de projet pour prendre en charge le pilotage, le suivi et la réalisation des projets identifiés dans le cadre du plan d’action visant à renforcer la sécurité ; Les missions consisteront à prendre en charge les projets autour de 4 axes : Le suivi des plans de remédiation concernant le traitement des vulnérabilités critiques, La gestion et utilisation des partages réseaux (AD, NAS, …), La mise en œuvre des sujets autour des droits et des accès, Configuration et supervision infrastructure.

Objectif : Vous jouerez un rôle stratégique majeur au sein du Groupe. Au travers de la définition et du suivi de la bonne application de la politique de sécurisation des systèmes d’information, vous serez le/la garant(e) de la prise en compte de cette exigence dans l’ensemble des processus de l’entreprise et en particulier dans le programme de transformation digitale. Vous interagirez avec l’ensemble des Directions du Groupe et rapporte régulièrement à la Direction Générale sur l’avancement de sa mission. Les + du poste : Vous rejoindrez un groupe prestigieux en excellente santé financière. Vous évoluerez dans un contexte de transformation digitale offrant des projets stimulants et structurants. Vous travaillerez sur des environnements technologiques variés, dans une entreprise multi-sectorielle. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable et de perspectives d’évolution (plans de carrière, turn-over très faible). Responsabilités : Analyser les risques cyber inhérents à l’activité du Groupe et les intègre au processus global d’analyse et de gestion des risques Définir ou décline la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) Veiller à l’application de la PSSI Proposer, arbitrer et encadrer les processus d’homologation et certification nécessaires Assurer le pilotage de la démarche de cybersécurité sur l’ensemble de l’activité du Groupe S’assurer de la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information Jouer un rôle actif dans la sensibilisation des personnels du Groupe aux enjeux liés à la sécurité, au travers de campagnes d’information, supports de formation adaptés et tout autre support pertinent à destination des acteurs aux différents niveaux de responsabilité Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers et de la Direction des Systèmes d’Information Jouer un rôle opérationnel dans la mise en œuvre de la politique de sécurité des SI en collaboration avec les équipes de sécurité opérationnelle Assurer un rôle de veille sur l’actualité relative à la sécurité dans l’industrie : incidents, évolution des normes et standards, tendances dans les pratiques et usages Intervenir en cas d’incident en support et assistance des équipes opérationnelles Représenter le Groupe sur son périmètre auprès des autorités institutionnelles compétentes

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Consultant(e) en Gouvernance Sécurité (GRC) Vous aurez un rôle clé dans la transformation et le développement des Systèmes d’information en place chez notre client en intervenant à la fois comme correspondant(e) en système d’information et Consultant (e) en Cybersécurité. Dans ce cadre, vous serez chargé (e) : - Du déploiement de la gouvernance SSI de notre client. - De la définition, documentation et du pilotage des processus de sécurité - De développer une véritable culture de la cybersécurité - De jouer un rôle stratégique et opérationnel, en impliquant et en formant les collaborateurs dans une démarche de gouvernance cyber, afin qu’ils deviennent acteurs de la cybersécurité - D’analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et veiller à leur mise en œuvre dans le respect des risques et des exigences de conformité. Avantages & Perspectives Lieu : Hauts de Seine (92) Démarrage dès que possible Mission de longue durée Rémunération : +/-60K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Périmètre de la mission : Assurer le pilotage et la réalisation des activités de cybersécurité d’un projet système à grande échelle, en interface avec les parties prenantes internes et externes (industriels, maîtrise d’œuvre, experts cybersécurité, autorités SSI, etc.). Activités principales : - Finaliser et mettre en œuvre les stratégies d’homologation SSI. - Piloter et suivre l’avancement des démarches d’homologation SSI. - Animer les instances SSI (comités techniques, comités de pilotage, commissions d’homologation). - Établir les dossiers de démonstration SSI pour les phases de migration, essais et exploitation. - Analyser et valider les documents SSI produits par les titulaires industriels (dont dossiers SSI). - Participer au suivi des tests de cybersécurité et des audits PASSI. - Suivre les indicateurs SSI et assurer un reporting régulier auprès de la direction projet. - Coordonner les activités SSI transverses entre les différents lots techniques. Compétences et profil recherché : - Expérience confirmée en sécurité des systèmes d’information dans un contexte industriel ou critique. - Maîtrise des démarches d’homologation SSI et des processus de gestion de risques associés. - Connaissance des tests de sécurité, audits PASSI et des normes de cybersécurité. - Capacité à piloter des comités et à travailler en interaction avec de multiples parties prenantes. - Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de la communication et leadership technique.

🎯 Enjeu principal Garantir l’intégration systématique de la sécurité (SSI) dans les projets Agile — de la conception à la mise en production — en s’appuyant sur des processus, pratiques et livrables clairement définis et continuellement améliorés. 🛠️ Objectif de la mission Accompagner le déploiement opérationnel de la politique d’intégration de la sécurité dans les projets (ISP) au sein des démarches Agile, en assurant sa cohérence avec la méthodologie projet existante (REPERE). Les principales activités incluent : Adapter la démarche ISP au contexte Agile pour la rendre fluide, pragmatique et alignée avec les pratiques des équipes. Animer et structurer la démarche sécurité auprès des équipes produit et cybersécurité (architectes, tech leads, security champions, PSO, experts DevSecOps…). Formaliser et contextualiser les processus : clarifier les étapes, rôles et livrables sécurité à chaque phase projet. Mettre à disposition un framework réutilisable : modèles, templates et bonnes pratiques pour uniformiser l’approche. Mettre en place un pilotage par indicateurs : tableaux de bord sur JIRA/Confluence pour suivre la maturité, la conformité et les KRI. Faire évoluer la méthodologie REPERE pour y intégrer les livrables sécurité à chaque jalon. 💡 Compétences attendues Excellente connaissance des référentiels OWASP Top 10, SANS CWE Top 25, MITRE ATT&CK/DEFEND, CIS Benchmarks Connaissance des guides de bonnes pratiques ANSSI Maîtrise du framework OWASP SAMM Bonne compréhension des bonnes pratiques de publication web Capacité à évaluer et gérer les risques cybersécurité

Je recherche un Expert Cybersécurité pour l'un de mes clients basé près du Havre en Normandie. Mission en part-time (2/3 jours par semaine). Déplacement à prévoir sur site. Démarrage ASAP. Anglais courant. Missions : Diagnostic & bonnes pratiques : Identifier et formaliser les bonnes pratiques cybersécurité adaptées à un groupe PME/ETI multisites. Définir un PSSI pragmatique (catalogue de règles et pratiques simples). Challenger et accompagner l’interne sur les pratiques actuelles. Feuille de route & solutions : Construire une feuille de route sécurité claire. Proposer et prioriser les solutions techniques adaptées (pare-feu, AD, sauvegardes, MFA, Wifi, etc.). Participer à la sélection des partenaires/prestataires . Déploiement & pilotage Porter la casquette de chef de projet sécurité pour coordonner le déploiement. Accompagner la mise en place opérationnelle des solutions choisies. Monter en compétence l’interne et transmettre les bonnes pratiques. Axes prioritaires du projet Sécurisation pare-feu & VPN (logs, supervision, homogénéisation). Wifi : standardisation. MFA : déploiement large sur applications et accès. Active Directory : gouvernance, nettoyage des comptes inactifs. Sauvegarde : définition d’une politique claire (sauvegarde & rétention). Profil recherché Consultant Cybersécurité, pragmatique et opérationnel . Expérience confirmée en cybersécurité PME/ETI multisites . Compétences en : sécurité réseau (firewall, VPN, Wifi), AD , sauvegarde, MFA, PSSI. Capacité à formaliser des règles simples et efficaces , puis à les mettre en œuvre. Esprit pédagogue et capacité à faire monter en compétence une équipe interne. Anglais courant.

🔎 Besoin : Architecte SSI Cybersécurité 🎯 Mission principale L’architecte SSI aura deux missions clés : Intégrer l’IA dans les pratiques de l’entité Accompagner le CTO/RCS de la DSI afin de garantir un SI sécurisé dès la conception, en assurant la mise en œuvre de la politique de sécurité. 📌 Activités principales Étude des processus (urbanisme, architecture, cybersécurité) et proposition d’outils IA pour les automatiser. Conseil aux projets : analyses de risques, cartographie SSI, conformité RGPD, rédaction PACS, suivi PGSSI, FAR, dérogations. Vérification et contrôle de la mise en œuvre des règles de sécurité. Gestion des incidents et alertes (suivi, cellule de crise). Définition et suivi des plans de réduction des risques SSI. Veille réglementaire et technologique, communication et sensibilisation SSI. Animation du réseau de correspondants SSI et reporting. ✅ Profil recherché Architecte / Cybersécurité Expérimenté Connaissances en IA appliquée à la cybersécurité. Maîtrise des analyses et cartographies de risques SSI. Conception d’architecture SI sécurisée. Connaissance des solutions du marché et des menaces cybersécurité. 📍 Modalités Basé en Île-de-France (télétravail possible 3 jours/semaine).

Product Manager – DSI / Équipe Produit Description générale La Direction des Systèmes d’Information recherche un Product Manager pour rejoindre les équipes produit. Le rôle consiste à encadrer et animer la communauté des Product Owners, Product Managers et Quality Assurance, assurer la cohérence de la gouvernance produit, aligner les roadmaps avec la stratégie SI et les besoins métiers, et développer les compétences des collaborateurs. Le Product Manager est garant de la valeur apportée par les produits numériques au service de la performance de l’entreprise. Description spécifique Management et animation d’équipe Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe de PO/PM. Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. Animer la communauté produit pour partager bonnes pratiques, outils et retours d’expérience. Favoriser la collaboration entre PO/PM, équipes de delivery (Agile, DevOps, etc.) et parties prenantes métiers. Stratégie et gouvernance produit Assurer l’alignement des roadmaps produits avec la stratégie SI et les priorités métiers. Participer aux arbitrages de gouvernance IT et garantir la priorisation basée sur la valeur. Suivre la performance et la valeur délivrée des produits (KPI d’usage, satisfaction, coûts, ROI). Cadre méthodologique et pratiques agiles Définir et faire vivre un cadre commun de pratiques produit. Articuler Discovery (besoins métiers et utilisateurs) et Delivery (équipes de développement). Promouvoir la culture agile et produit dans les équipes SI. Mettre en place des outils et rituels de pilotage harmonisés (backlogs, roadmaps, OKR, KPI). Partenariat avec les métiers Être l’interlocuteur clé des directions métiers pour garantir l’alignement sur la valeur attendue. S’assurer que les PO/PM portent la voix des utilisateurs internes. Contribuer à renforcer la relation de confiance entre la DSI et les métiers. Stack technique & outils Outils de gestion produit / Agile : JIRA (Expert), Confluence Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe (maîtrise partielle) Reporting / KPIs : suivi de valeur, ROI, coûts, délais, qualité Technologies : connaissance fonctionnelle des architectures SI et des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité) Profil recherché Expérience Management confirmé d’équipes produit (PO/PM) ou responsabilité transverse SI. Expérience solide en tant que Product Owner / Product Manager ou dans la gouvernance produit SI. Bonne connaissance des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité). Compétences Fonctionnelles : capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe. Méthodologie : maîtrise des pratiques Agile, Scrum, Kanban, SAFe. Outils : JIRA, Confluence, outils de reporting. Soft skills : forte autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie, excellent relationnel et communication.

Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur Banque / Finance un Business Analyst Senior avec une expertise en paiement et authentification . Périmètre fonctionnel : Autorisation de paiement Paiement mobile (Apple Pay, paiement mobile) Authentification (mobile, SMS renforcé, SMS simple) Responsabilités : Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Participation aux phases de recette et déploiement Suivi du RUN : assistance utilisateur, analyse d’incidents, analyse de logs Interaction directe avec le métier, les équipes MOE et les fournisseurs ✅ Profil recherché 5 ans minimum d’expérience en monétique (paiement & authentification) – prérequis indispensable Solide expérience en analyse fonctionnelle Connaissance des méthodes Agile appréciée Background technique apprécié (analyse de logs, interactions IT)

🔎Profil recherché : FREELANCE ➡️ INTERNALISATION 📆 Démarrage : ASAP 💼 Durée : longue durée ✔ Expérience : 5 ans minimum 📍 Localisation : PARIS 🎯 Missions principales : - Être le garant de la sécurité informatique de l’entreprise afin de 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗜𝗦𝗢 𝟮𝟳𝟬𝟬𝟭 - Être l’interlocuteur principal des parties prenantes internes et externes sur les sujets liés à la sécurité des systèmes d'information, y compris les auditeurs externes. - 𝗥𝗲́𝗱𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗣𝗦𝗦𝗜, les procédures de sécurité, les 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 et les évaluations d’impact. - Assurer la formation régulière des collaborateurs sur les enjeux de la sécurité et instaurer une culture solide de la sécurité de l’information. - Participer aux phases d’avant-vente et aux appels d’offres en questionnant l’entreprise sur sa conformité aux 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲́𝗲𝘀. - Garantir la mise à jour des référentiels collaborateurs (Microsoft 365, licences, etc.) dans le système d’information de l’entreprise, notamment via l’application des 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲́𝗱𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴/𝗼𝗳𝗳𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴. - Administrer les espaces de stockage et les outils de partage documentaire entre les équipes (SharePoint, OneDrive). - 𝗠𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗶𝘁𝗲́ 𝗱’𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ (PCA) et réaliser des tests annuels.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau produit digital à destination du marché de l’hôtellerie , nous recherchons un chef de projet digital senior transverse , capable de piloter la stratégie Go-To-Market et de coordonner le déploiement opérationnel auprès des différentes parties prenantes internes et externes (Digital, IT, Sécurité, Métiers, partenaires technologiques, hôtels). Le profil recherché doit allier vision stratégique , excellence opérationnelle et expérience solide dans la mise en œuvre de solutions digitales dans un environnement complexe et multi-sites (groupes hôteliers, retail, luxe, restauration, etc.). 🧭 Responsabilités principales Concevoir et exécuter la stratégie de mise en marché (Go-To-Market) d’un produit digital destiné à l’hôtellerie. Définir les objectifs de succès (OKR, KPI) et suivre les indicateurs de performance. Identifier et animer les parties prenantes clés : équipes IT, métiers, produit, sécurité, partenaires techniques. Piloter les plans de lancement et de déploiement : cadrage, roadmap, suivi des livrables, reporting. Mettre en place une boucle de feedback et d’amélioration continue , en lien avec les utilisateurs et les équipes support. Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des livrables (méthodologie, standards, RGPD, cybersécurité). Accompagner les équipes dans l’ adoption et la formation des nouveaux outils digitaux. Contribuer ponctuellement à d’autres projets digitaux transverses. ⚙️ Périmètre & Contraintes Stakeholder management : enjeu clé de la mission. Domaines couverts : PMS, solutions de sécurité, technologies hôtelières. Méthodologie : OKR / Agile. Présence sur site : 2 jours par semaine à Issy-les-Moulineaux. Pas de déplacements ni d’astreintes. Entité : Distribution Strategy & Product – Digital & IT Services Functional Expert Senior . 🧩 Compétences & Profil RecherchéHard skills Gestion de projet digital transverse : niveau expert Adoption & conduite du changement : confirmé à expert Anglais professionnel courant (échanges internationaux) Solide expérience dans le secteur de l’hôtellerie / restauration / retail Maîtrise des systèmes PMS , des solutions de sécurité et d’intégration technologique Expérience prouvée en lancement, intégration et déploiement de produits digitaux (web / mobile / ERP / PMS / e-commerce) Bonne culture des KPI, OKR, outils collaboratifs (Jira, Confluence, Miro, etc.) Soft skills Leadership transversal et coordination d’équipes pluridisciplinaires Excellente communication et capacité à fédérer les acteurs techniques et métiers Approche orientée résultats, pragmatique et structurée Capacité à évoluer dans un environnement international et complexe Sens de l’innovation et de la performance

Contexte : Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, notre client souhaite renforcer le pilotage global de son projet et consolider la coordination entre ses équipes internes et la Plateforme Agréée (PA) retenue pour le déploiement. Mission principale : Piloter globalement le projet de mise en conformité à la facturation électronique en assurant la coordination, la qualité et le respect des délais. Responsabilités : Pilotage global du projet : Structurer la gouvernance projet et en garantir le bon fonctionnement. Animer la coordination entre les directions Finance, DSI et Métiers. Assurer le suivi des engagements, des livrables, de la qualité des données et des dépendances du projet. Relation avec la Plateforme Agréée (PA) : Être l’interlocuteur principal de la PA pour le déploiement et le suivi opérationnel. S’assurer de la qualité des livrables, de la conformité des échanges et du respect des jalons contractuels. Consolider les informations issues de la PA (planning, incidents, indicateurs) et les restituer au comité projet. Anticiper les points de friction et piloter leur résolution avec les parties prenantes internes et externes. Suivi et communication : Animer les réunions de coordination et participer aux comités de pilotage. Produire et maintenir les tableaux de bord projet, indicateurs clés et alertes. Construire et tenir à jour la matrice des risques du projet. Garantir une diffusion claire et régulière de l’information auprès des équipes concernées. Profil recherché Expérience confirmée (8–15 ans) en pilotage de projets de transformation Finance / SI. Solide culture organisationnelle et gouvernance dans des environnements complexes. Aisance relationnelle et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires (Finance, IT, Métiers, partenaires externes). Très bonne maîtrise du suivi d’indicateurs, de la gestion des risques et de la communication de pilotage. Autonomie, diplomatie, fiabilité et sens du résultat. Une expérience sur un projet EDI, e-invoicing ou de conformité réglementaire est un atout significatif.

Au sein de l’équipe d’Architecture d’Entreprise, le consultant aura pour mission de garantir la cohérence globale du Système d’Information (SI) sur les plans fonctionnel, applicatif et logiciel, couvrant l’ensemble des domaines métiers : Relation Client, Digital, Collaborateurs, Data, IARD, Santé, Finance, Fonctions Support, etc. Il interviendra principalement sur les Fonctions Support (éditique, comptabilité, RH, réglementaire…), avec un périmètre évolutif selon les priorités du plan projet. Les prestations incluent l’animation d’ateliers d’architecture, la production de dossiers de cadrage (analyse fonctionnelle et applicative, préconisations, macro-trajectoires), la préparation de supports d’arbitrage, l’accompagnement des équipes projets, ainsi que la mise à jour du référentiel d’architecture. Le consultant contribuera également à l’animation de la communauté des architectes via des ateliers, des actions de sensibilisation et des livrables tels que des rapports hebdomadaires, des supports de communication et des contributions à la lettre d’actualité mensuelle.

Au sein de la DSI, vous rejoignez la Direction de l’Architecture et de l’Urbanisme pour accompagner la transformation du système d’information et garantir sa cohérence avec les enjeux métiers et la stratégie d’entreprise. Vous interviendrez sur des projets structurants, de l’urbanisation du SI à la conception de solutions cibles en passant par la gouvernance des architectures. ⚙️ Missions principales 1. Gouvernance et urbanisation du SI Définir et maintenir la cartographie du système d’information (métier, applicative, données, technique). Assurer la cohérence et la rationalisation du portefeuille applicatif . Identifier les axes de simplification, de mutualisation et de modernisation du SI. Contribuer à la feuille de route d’évolution de l’architecture d’entreprise . 2. Architecture d’entreprise et de solutions Concevoir des architectures cibles alignées avec les besoins métiers et les standards techniques. Rédiger les documents d’architecture (Dossier d’Architecture, Dossier d’Urbanisation, DAT, DEX, etc.) . Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions (intégration, données, sécurité, performance). Accompagner les équipes projets dans le choix des solutions et des trajectoires d’évolution . 3. Conseil et accompagnement Conseiller les directions métiers et les chefs de projets sur les orientations technologiques et d’urbanisation . Animer les comités d’architecture , les ateliers de conception et de cadrage. Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et contribuer à la montée en compétence des équipes. 4. Pilotage et innovation Identifier les technologies émergentes et en évaluer la pertinence pour l’entreprise. Contribuer aux schémas directeurs , à la stratégie cloud, data et API . Participer aux études d’impacts et d’opportunités pour de nouveaux projets SI. 🧠 Compétences techniques et fonctionnelles Architecture / Urbanisation TOGAF, ArchiMate, Zachman ou équivalents Outils de modélisation : MEGA HOPEX, ARIS, Enterprise Architect, etc. Maîtrise des architectures orientées services, API, microservices, data-centric Bonne compréhension des architectures cloud (Azure, AWS, GCP) Gouvernance des données, interopérabilité, sécurité SI Environnements techniques Connaissances générales en infrastructure (réseaux, middleware, cloud, sécurité) Bonne maîtrise des Systèmes d’Information complexes et intégrés (ERP, CRM, SIG, GED, etc.) Compétences fonctionnelles Capacité à dialoguer avec les métiers : finance, RH, logistique, production, relation client, etc. Capacité d’analyse et de synthèse, esprit de gouvernance et d’alignement stratégique

CONTEXTE DSI de transition sur site MISSIONS Pilotage stratégique et organisationnel • Assurer la direction et l’encadrement du service informatique (agents internes et prestataires). • Évaluer les besoins et priorités de la collectivité en matière de systèmes d’information. • Définir et suivre la feuille de route numérique (schéma directeur, plan d’action annuel). • Préparer et animer les comités de pilotage ou de suivi (Direction générale, élus référents). • Proposer les évolutions organisationnelles nécessaires à la modernisation du service. Gestion opérationnelle • Superviser le maintien en condition opérationnelle du SI (réseau, serveurs, sauvegardes, sécurité, support utilisateurs). • Contrôler la qualité du service rendu et la réactivité du support technique. • Suivre les contrats en cours (hébergement, maintenance, licences, assistance). • Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité RGPD du système d’information. • Superviser les relations avec les prestataires externes et les services internes. Sécurité et conformité • Vérifier la conformité du SI au regard du RGPD, du RGS et des exigences de sécurité. • Identifier les risques et vulnérabilités et proposer un plan de sécurisation (pare-feux, antivirus, sauvegardes, PRA/PCA). • Contribuer à la mise en œuvre des recommandations issues de l’audit de sécurité qui a été réalisé en avril 2025. • Mettre à jour ou créer la politique de sécurité du système d’information (PSSI). Accompagnement et transfert de compétences • Former et accompagner les équipes internes sur les procédures clés (sauvegarde, supervision, gestion des droits). • Assurer un transfert de compétences au futur DSI titulaire ou à la direction générale. • Produire une documentation de référence (cartographie du SI, inventaires, procédures).