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Profil recherché en bref : Un Ingénieur(e) de Production IT justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans des environnements techniques complexes, avec un sens aigu de la résolution de problèmes et un excellent sens du service client. Responsabilités : Réaliser les actions techniques sur les infrastructures du SIE : Création de chaînes POT/POA (ControlM/egen) Mise en place de supervisions applicatives (Centreon) Création de flux de transfert de fichier (Waarp) Utilisation de la TAC (Talend) Gestion de la sauvegarde et de la restauration et des policies (Netbackup) Installation + script (sur Linux et sur Windows) Configuration du BSA Configuration de VMware Vous devrez fournir des PV de mise en place de l'exploitation, résolution des tickets JIRA, preuves de tests.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Business Analyst H/F Localisation : Brest, avec 3 jours de présence sur site par semaine (dont 2 en télétravail possible). Démarrage : Début 2025. Durée : Minimum 1 an, mission longue. Statut : CDI. Rémunération : 40k max. Résumé du poste Nous recherchons 4 Business Analysts (BA) expérimentés pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'une mission de longue durée d'au moins un an. Vous interviendrez sur des projets liés aux flux interbancaires (virements, prélèvements, paiements, SEPA, SWIFT, transferts de fonds, compensations) pour un acteur majeur du secteur bancaire et assurantiel. Le client Notre client est un acteur de premier plan dans le secteur de la banque et de l’assurance, reconnu pour son engagement dans les projets technologiques innovants et stratégiques. Missions principales Agir comme interface entre la MOA et l’IT. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. Contribuer aux phases de tests et recettes fonctionnelles. Participer à l'évolution des applications en lien avec les flux interbancaires. Qualifications Compétences requises Expérience : 3 ans minimum en tant que Business Analyst. Technique : Maîtrise des requêtes SQL (obligatoire). Connaissance des outils de test. Fonctionnel : Solides connaissances du domaine bancaire.

Intégré à l'équipe R&D, vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer les solutions logicielles ; Implémenter et optimiser des algorithmes dans les logiciels en optimisant leur maintenance et évolutivité ; Créer les pipelines d'optimisation de modèles d'IA ; Participer à l'analyse et à la compréhension des résultats obtenus. Environnement technique : C++, Matlab, CUDA, FPGA, OpenCV, PyTorch, TensorFlow.

Rejoignez le réseau national de CEO/ Président - Franchisé (H/F) Link Consulting et lancer votre propre entreprise sous une bannière éprouvée.Profitez d'une croissance accélérée grâce à une stratégie de collaboration où chaque membre bénéficie d'un encadrement sur mesure et d’un support technique efficace. ‌ Votre mission : * Développement et fidélisation de votre portefeuille clients : attirer et fidéliser des clients, notamment des ETI et Grands Comptes, en construisant des relations de confiance. * Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : votre connaissance approfondie du secteur IT vous aidera à cerner les besoins précis de vos clients et à leur proposer les meilleurs profils. * Gestion et suivi des missions : servez de lien essentiel entre les consultants IT et les clients, en garantissant un suivi efficace tout au long des projets. ‌ Les avantages de notre réseau : * Un modèle de collaboration : Vous ne serez pas un simple entrepreneur, mais un maillon essentiel d'une chaîne dynamique. Le réseau favorise une approche collective où chaque défi devient une opportunité de se surpasser ensemble. * Support complet : Profitez d’un soutien administratif, juridique et financier qui vous permet de vous concentrer pleinement sur vos ambitions commerciales. * Outils numériques et échanges enrichissants : Accédez à des outils de pointe et échangez avec d'autres entrepreneurs qui partagent la même détermination et résilience. Les entrepreneurs de notre réseau avec un atout supplémentaire : le réseau de pairs. Rejoindre notre réseau, c'est choisir la force du collectif pour une réussite individuelle. ‌ Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance, avec une commission basée sur la marge brute de vos contrats, sans plafond maximum. ‌

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur C#/VueJS sur Brest (2 mois présentiel, puis 2 jours sur site toutes les 2 semaines). Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre cv à jour en format Word. Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur C#/VueJS sur Brest (2 mois présentiel, puis 2 jours sur site toutes les 2 semaines). Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre cv à jour en format Word.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Chef de Produit F/H. Vous intégrez l'équipe projet et participez aux missions suivantes : - Recueillir et challenger les besoins (internes et clients) - Définir le produit et ses caractéristiques - Définir et formaliser, en collaboration avec les Business Owner, les besoins en terme de plateforme informatique pour administrer ce produit et les prestations associées - Coordonner les projets avec les différents prestataires externes - Contribuer aux travaux de promotion du nouveau produit et des prestations de services liées - Réaliser une veille produit permettant d’adapter l’offre aux tendances du marché et de créer une offre globale différenciante et innovante Le poste est à pourvoir dès que possible.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Développeur JAVA/Angular avec des connaissances IA H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Brest. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Automatiser l'analyse de données pour le positionnement tarifaire (prix, période des offres). Implémenter des solutions prédictives pour guider les décisions stratégiques. Améliorer les temps de traitement des interactions clients (emails, chats, formulaires, appels). Déployer des solutions IA pour automatiser et optimiser ces processus. Superviser l’intégration d’agents conversationnels Participer aux tests de callbots en Allemagne et explorer des POC pour la France. Accompagner la migration des outils internes, à finaliser avant juin. Livrer une première version des solutions pour le service client d’ici septembre. Accompagner les équipes internes (40 personnes réparties entre Brest et Paris) sur des solutions IA adaptées à leurs besoins. Développer une culture IA au sein de l’entreprise. Former et faire progresser les équipes sur Java, Spring Boot, Vue/Angular, et l'infrastructure Google Cloud (Gemini). Définir des cas d’usage orientés traitement client. Entraîner, superviser et intégrer les modèles IA dans les services métiers.

Concevoir et déployer des architectures réseau complexes répondant aux besoins opérationnels et de sécurité. Rédiger des documents d’architecture détaillés (HLD, LLD). Auditer les infrastructures existantes pour identifier les axes d'amélioration. Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance et la résilience des réseaux. Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité réseau. Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Accompagner les équipes techniques lors des déploiements et migrations. Collaborer avec les autres départements pour s'assurer que les solutions répondent aux besoins métiers.

Lieu : Brest (29) Salaire : 40 000 à 45 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Ingénieur QA H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous garantissez la qualité des applications développées ou maintenues par la DSI de notre client. Vos missions sont les suivantes: Piloter et organiser les phases de recette des projets grâce à une méthodologie commune Définir et exécuter des stratégies de tests unitaires, fonctionnels ou de performance Identifier, suivre et documenter les anomalies relevées Assurer une collaboration entre les équipes de développement et métier Piloter les phases de recette des projets Rédiger les cahiers de recette Environnement Technique : Jira, SQL Méthodologie Agile VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant qu'Ingénieur QA. Vous maitrisez l'outil Jira afin de l'utiliser pour le suivi, la priorisation et la gestion des projets. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe de Développement - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

SYD IM GROUPE SYD: Prenez soin de votre métier, nous prenons soin de votre digitalisation ! Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest Un expert Microsoft AD H/F Mission: Conception et déploiement : Concevoir, implémenter ou migrer des infrastructures Active Directory (forêts, domaines, GPO, etc.). Administration et gestion : Gérer les comptes, groupes, permissions, et politiques de sécurité (GPO). Superviser les services liés : DNS, DHCP, PKI, DFS, Azure AD Connect. Sécurisation et optimisation : Renforcer la sécurité (contrôle d'accès, audits). Optimiser les performances et résoudre les incidents. Support et documentation : Assurer le support technique et rédiger les documentations. Rejoignez-nous!

Notre client recherche un profil pour les missions suivantes : A - Les futurs sujets de la squad Mobile : SDK de gestion de l'authentification et de la sécurité forte Composant natif, développé en Kotlin et en Swift, en charge de gérer l'authentification du client, l'enregistrement de son terminal comme terminal de confiance et la gestion des opérations sensibles (via code de sécurité, biométrie forte, ...) Les développements sont en cours de finalisation. La prochaine étape sera d'accompagner nos deux équipes mobiles de la distribution à l'intégrer dans leurs apps (15 apps en cible). Il y aura également des évolutions à apporter au SDK (gestion en mode Produit). B - Internaliser notre plateforme de build mobile Nous nous appuyons aujourd'hui sur bitrise pour construire nos applications mobiles. Nous souhaitons internaliser la plateforme et allons monter un projet avec nos Ops. Intérêts de la mission : L'équipe est en position transverse à la DSI. Nos utilisateurs sont les développeurs mobiles de la DSI, il est donc facile d'échanger avec eux. Les environnements et technologies sont récents et modernes.

3. Principales missions 3.1. Analyse des besoins Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour les évolutions de HR Access. Identifier les écarts entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités actuelles. 3.2. Gestion des évolutions et paramétrage Proposer des améliorations des processus RH dans HR Access. Réaliser ou superviser le paramétrage des règles de gestion et des processus dans HR Access. Participer aux phases de recette fonctionnelle et valider les solutions livrées. 3.3. Support et maintenance Assurer le support utilisateur sur HR Access (niveau 2 et 3). Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections. Gérer les montées de version de l’outil en collaboration avec les équipes techniques. 3.4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs RH à l'utilisation optimale de HR Access. Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs. Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités. 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles et techniques. Plans de test et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation.

Lieu : Brest (29) Salaire : 36 à 40 K€ annuel brut sur 13 mois Télétravail : 1 jour de Télétravail par semaine après intégration Nous recherchons pour notre client industriel, un Développeur Talend H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de la DSI, vous rejoignez l'équipe Data/BI composée de 4 personnes. Vous jouez un rôle clé dans le développement, la gestion et l'optimisation des flux de données ETL afin d'assurer la fiabilité et la performance des échanges de données entre les applications internes et externes. Vos missions sont les suivantes : Développement et Maintenance des Flux de Données - Concevoir, développer, et maintenir des flux ETL sur Talend (OnPremise et DataFabric Cloud) pour alimenter les systèmes d’information et les bases de données internes dans le respect des bonnes pratiques - Participer à la migration des flux OnPremise vers la Data Fabric Talend - Gérer l’intégration et la transformation des données provenant de sources multiples (ERP, CRM, etc.) Analyse des Besoins et Conception - Analyser les besoins métiers en termes de données et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes métiers et les chefs de projet - Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles pour les développements Talend. Optimisation et Performance - Mettre en œuvre des stratégies de nettoyage, transformation et enrichissement des données. - Améliorer la performance et l’optimisation des flux de données ETL en termes de rapidité et de gestion des ressources. Documentation et Support - Rédiger la documentation technique des processus ETL et des solutions développées. - Assurer le support technique des solutions Talend, incluant la résolution d’incidents et l’assistance aux utilisateurs finaux. Environnement technique : Talend (Talend Open Studio, Talend Data Fabric)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Testeur automaticien F/H. Intégré(e) au sein d’une squad, vos missions sont les suivantes : - Participer à la définition d’une stratégie de tests - Créer les plans de test et veiller à leurs exécutions dans la chaîne d’intégration continue - Assurer un suivi centralisé et partagé des incidents - Organiser la résolution des incidents - Veiller au respect des solutions mises en place et à la qualité des écritures du code - Proposer des solutions liées à l’automatisation des tests

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut sur 13 mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Windev dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes et plus particulièrement dans l’équipe de 5 développeurs, vous assurez le développement d’applicatifs métiers et en charge de l’outillage autour des technologies PC Soft. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer des modules ERP en Windev dans le respect des normes de qualité internes Effectuer l’analyse technique des projets et être force de proposition sur les choix techniques Participer aux revues de code et exécuter les tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code Rédiger et maintenir la documentation technique des applications développées pour garantir la mise à jour de la cartographie du SI Fournir un support technique et des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux et les équipes Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets MOE pour définir les spécifications techniques et en assurer le suivi des tâches Garantir le bon fonctionnement des différents outils PC Soft : Supervision / montée de version du GDS (gestionnaire de sources) Supervision / montée de version de la télémétrie Supervision / montée de version des différents serveurs d'application WebDev et déploiement des webs services et sites web. Supervision / maintenance de la Fabrique logicielle Environnement Technique : WinDev, Db2 iseries, SQL VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience en développement d’applicatif métier. Vous maitrisez impérativement l’environnement PC Soft (développement : WinDev et outillage). PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe de Développement - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar