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Offre d'emploi
Gestionnaire de parc informatique H/F
Gestionnaire de Parc Informatique H/F Localisation : Le Havre (76) Date de démarrage : Immédiate Durée de mission : CDD de 9 mois Fourchette de salaire : 27k-29k euros annuel brut L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Gérer les stocks : organiser et gérer les stocks de matériel en collaboration avec les supports de proximité, · Gérer et suivre les demandes : approbation des demandes d'attribution de matériel (PC et téléphonie) sur Service Now, en conformité avec les règles établies, · Effectuer le suivi du parc actif : maintien de la conformité de la CMDB pour le parc informatique (PC, téléphonie mobile, imprimantes), · Prendre en charge la flotte mobile avec Airwatch : pour la gestion des appareils mobiles, · Accompagner et faire monter en compétence : enrichissement et partage des bonnes pratiques avec les équipes internes, assurant la continuité et l'optimisation des processus en place. Vous serez amené(e) à guider certaines ressources dans l’application des processus de gestion de parc et à garantir la bonne prise en main des outils, · Assurer le reporting : traitement et croisement de données en masse, en particulier avec Power BI, pour générer des rapports de conformité et de gestion de stock, · Mise en place d’une activité de pilotage : définition et suivi des KPI. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance · Un entretien technique avec ...votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Mission freelance
Développeur Intégrateur Front (H/F)
Poste : Développeur Intégrateur Front (H/F) - Freelance Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : 250€/j - 400€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de la région Normandie recrute dès à présent un.e Développeur.euse Intégrateur.trice Front en Freelance . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d'un de nos clients spécialisé dans la gestion des réseaux situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Intégrer des maquettes UI Concevoir Développer Tester

Offre d'emploi
Chargé Support Applicatifs (H/F)
Poste : Chargé de Support Applicatifs (H/F) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : Entre 24K€ et 28K€ ; 258-280€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de la région Normandie recrute dès à présent un.e Chargé.e de Support Applicatifs en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d'un de nos clients situé dans la ville du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Analyser les dysfonctionnements et la résolution des incidents simples et récurrents, Assurer le support de niveaux 0 & 1 en collaboration avec l’équipe de développement, Prendre en charge le suivi des incidents jusqu’à résolution complète, Assurer le support aux utilisateurs et accompagnement du changement avec actions ponctuelles de formation, Gérer les demandes d’optimisations et d’améliorations des applicatifs métiers, Mettre en place les processus de suivi des indicateurs, Rédiger les procédures et de modes opératoires, Assurer le suivi de la qualité des applications métiers, Gérer la recette applicative sur les déploiements de maintenance ou projet : piloter la recette métier, utilisateur, guider et assister les utilisateurs métiers, Contribuer à la qualité du déploiement des livrables informatiques.

Offre d'emploi
Technicien informatique de proximité H/F (CDD)
Technicien informatique de proximité (CDD) Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 22.5k et 23K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeant : · Configurer et installer des postes informatiques, · Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, · Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, · Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, · Assurer le support VIP, · Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), · Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), · Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, · Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), · Gérer l’interface avec les équipes techniques, · Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), · Rédiger les procédures techniques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) · Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale · Primes de cooptation et de certification · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique · Des possibilités d’évolution
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