Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission React

Project lead de 8 développeurs Front/back Rôle d’expert technique / développeur senior sur la technologie ReactJS Technos attendues : Maitrise de ReactJS, Redux, CSS, Connaissance SIG (Cartographie) serait appréciée Skills : Encadrement technique des développeurs Front web de l’équipe

Nous recherchons un développeur ReactJS pour compléter une de nos équipes sur notre plateau à Paris (9ème). Il s’agit de participer à la mise en place et évolution de nouvelles fonctionnalités d’applications RH pour le secteur du Luxe. Mission à temps complet (hybride : TT/présentiel) Compétences obligatoire : ReactJS, Anglais (professionnel) Intégration dans l’équipe projet basée à Paris Formation BAC +5, école d’ingénieur 2/3 ans d’expérience sur du ReactJS Maîtrise parfaite du français oral et écrit Esprit d’équipe, bonne communication Disponibilité au plus tard 03/10.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Mission longue durée, nous recherchons un développeur pour une nouvelle squad chez notre client. Compétences techniques Formation BAC+4 min avec un cursus informatique Expérience significative en développement Aspnet Core, Aspnet MVC, C# Expérience significative en développement Front en React Bonne connaissance des bonnes pratiques de conception et développement d’API Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement SQL et de l’optimisation des performances SQL Expérience dans les tests unitaires automatisés Qualités personnelles Très bon sens de l’analyse Très bon niveau d’autonomie Très bonnes qualités relationnelles

Poste : DEVELOPPEMENT FULLSTACK PORTAIL RISQUE DE CREDIT Expérience : 4 à 7 ans TJM d’achat max : 490€ max Localisation : DEF (la défense) Démarrage : 25/10/2022 Statut : Salarié (OBLIGATOIRE) Langue : Anglais fluent 1/ Contexte de la mission : Au sein du groupe XXX, Notre département est, au sein de la DSI des fonctions centrales, responsable des projets de transformation et des applications de pilotage des risques de crédit du Groupe et en particulier pour la Direction des Risques. == L’environnement des projets est AGILE. Le Bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre un portail utilisateurs internes nécessitant des développements front-end et back-end en capitalisant sur l’offre de service technologique du socle SG. Il s’agit d’une application Web développée en ReactJS (avec un back-end en Java/SpringBoot/Api Rest JSon). Dans ce cadre la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La conception, réalisation et livraison en production des applications web. - Tests unitaires, fonctionnels et de performances. - Cérémonies Agile (Daily meeting, Review, Rétrosceptive, Sprint Planning). - La documentation technique et fonctionnelle (mise à jour et veille). - L’amélioration continue des processus de mise en production et de support technique. - L’assistance technique aux phases d’homologation des maîtrises d’ouvrage fonctionnelles et métier, en termes d’analyse des anomalies signalées et corrections éventuelles, ou proposition de rectification. 2/ Objectifs/Descriptif de mission : - Codes sources, tests unitaires et d’intégration, - Documentation technique - JIRA mis à jour. 3/ Compétences demandées: - Git Hub - Java - Javascript/TypeScript - OpenShift - React JS

Développeur confirmé React On recherche un développeur front end expérimenté pour un client travaillant dans le luxe. Mission: Création de nouvelles features en suivant les recommandations des différentes équipes ( performances, SEO, accessibilité, ... ). Possibilité de travailler sur l’api (Node.js) Stack simplifiée: Front-end: React hooks, JS vanilla, ES6+, SCSS, Jest Back-end: Node, GraphQL, Sequelize, Next.js, Postgres DevOps: Docker, Git Flow, Circle CI Architecture: AWS, Azure, Terraform Equipe: 5 devs, 10 personnes sur le projet

REACT/NEXT JS DEVELOPER Glocomms has an urgent project LIVE right now! We are working with a fantastic French Tourism client, who is in urgent need of a React/Next.Js Developer to build a marketplace from the ground up within Google Cloud Platform. This is a headless project with Magento. The ideal candidate will be responsible to assist and optimise page performance and develop new features and functionalities to support a greenfield implementation. Responsibility Assist and optimise page performance and APIs Experience with E-commerce platforms such as Magento, SFCC, Hybris etc User Experience (UX) Conditions Start Date: ASAP Contract length: 6 Months Location: 100 Remote Language: English and French (Fluent) Extra specifications Experience in Headless is ideal. Experience in Google cloud If you’re interested, please apply now. Interviews are commencing this week.

Cherry Pick recherche un Développeur React pour l’un de ses clients dans le secteur de l’e-commerce. Missions : - Contribuer à la vie de l’équipe, dans un cadre agile - Réaliser des livrables de qualité (participer aux cadrages, aux développements, à l’automatisation des tests et aux tests du produit) - Participer à l’intégration continue et à l’usine logicielle (déploiements et tests automatisés) - Interagir avec les autres équipes de l’entité afin de construire un produit cohérent - Contribuer à la bonne exploitabilité du produit et s’assurer de la qualité en production Stack : React, Javascript, Git, Cucumber

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d’un développeur Senior Node/React pour intervenir sur le développement d’un ERP interne. 2 jours de présentiel sur Paris 8. Secteur d’activité : immobilier. Stack technique : Node.js, React.js, GraphQL, MongoDB, PostgreSQL, Docker, Jira Ils avaient un monolithe qu’ils ont fait évoluer en micro service. Ils passent dans un mode plus scalable. Il y a des défis métiers assez importants. La difficulté sur le projet n’est pas d’ordre technique mais fonctionnel, le métier est compliqué. Codebase très importante.

Pour l’un de nos clients Grands Comptes du secteur bancaire, nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur Fullstack Java/ React. TJM Maximum est 460€ - aucun dépassement n’est possible. 8 ans d’expérience MINIMUM dans un poste similaire Les candidatures qui ne respectent pas les critères demandés ne seront pas traitées. Parmi vos missions : Participation au développement des différents applications, Réalisation des cas de test, Rédaction des supports techniques, Correction des bugs, et amélioration du code, Intervention de manière transverse sur les projets en cours. Connaissances techniques : Méthodologie Scrum Agile, React, Java, Docker et Kubernetes Gestion de projet : JIRA, Git, La suite DevOps et un réel plus.

3 ans d’expérience a minima React JS et/ou React Native Bonne connaissance de TS Passionné en JS. Agilité Scrum

Je cherche pour l’un des mes clients un développeur Font( Angular/React) qui va travailler sur le refonte du Front. Plus d’informations au téléphone

Intervention sur une application mobile développée en react, environnement technique : webapp, react native, js, Xcode, Redux, webview, application multi plateforme. Full remote possible, avec quelques jours de présentiel à organiser avec le client de temps à autre sur site client, basé en Région parisienne,

Les prestations consistent à contribuer à : - Effectuer la conception applicative, participer à la définition de l’architecture technique et applicative, conformément aux besoins exprimés, prenant en compte les contraintes progiciels existantes - Assurer la continuité de service sur les applications du périmètre ; - Gérer les demandes d’évolutions ou catalogue (maintenance évolutive et corrective) des chaînes existantes, dans le respect des normes de qualité ; - Réaliser les travaux sur des évolutions fonctionnelles en sachant adapter le niveau de réactivité à l’urgence du besoin en fonction de la demande du responsable ; - Améliorer et faire évoluer le système d’information, principalement sur le plan technique (performance, risque d’obsolescence) ; - Assurer le plus en amont possible du processus, la cohérence d’ensemble des évolutions demandées et des évolutions d’architecture ; - Respecter les demandes, prévoir la planification des versions et leur contenu pour répondre aux attentes Métier, tenir compte des contraintes de tous les acteurs (MOF, ME, métiers) en lien avec le responsable de Pôle - Etre en relation avec l’éditeur du Progiciel pour toutes les tâches fonctionnelles et techniques relatives aux différents modules et packages progiciel - Assurer la coordination avec le reste de l’équipe projet - Participer aux chiffrages, études et à la planification des projets

Paris / Mission / France / Développeur / Full remote / Télétravail / Javascript / Senior / React / Native Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Développeur React/ React Native pour une mission de de longue durée pour un client à Paris. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage ASAP Mission de longue durée Full remote possible Temps plein Contexte : Vous interviendrez sur des applications omnicanales : Dev senior javaScript Compétence principal autour de reactJS/reactNative Appétence au test unitaire Force de proposition sur la mise en place d’un socle technique coté front 5 ans mini sur les technos en question Vos principales missions : > Écrire les spécifications techniques en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions > Développer des solutions répondant aux besoins fonctionnels exprimés par le/les PO dans le respect des guidelines techniques vues avec le tech lead > Remonter à son/sa Lead Dev / Scrum Master les points de blocages > Être garant(e) de la qualité et de la bonne documentation du code qu’il/elle produit et s’engager à respecter les bonnes pratiques de développement > Réaliser des tests unitaires et travailler main dans la main avec les Test Analysts afin d’assurer la viabilité technique des systèmes et solutions qu’il/elle développe > Participer aux exercices d’estimation de charge et s’engager avec le reste de son équipe sur un périmètre fonctionnel à livrer à chaque itération > Respecter les processus et les instances définis dans le cadre du suivi du projet (ex : mise à jour des tickets documentation) > Accompagner les développeurs juniors dans la montée en compétence et les bonnes pratiques > Réaliser les code reviews et faciliter en amont le travail des lead > Monter en référent technique de certaines applications pour etre le relais du tech lead > Lever les obstacles techniques sur le chemin des autres développeurs > Faire évoluer constamment les bonnes pratiques de développements et promouvoir la culture et la mise en place du DevOps au sein de l’équipe Compétences : Javascript, ReactJS, React Native Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de m’envoyer votre CV à p.baumann@lawrenceharvey.com (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N’hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Nous recherchons un Développeur React Native pour un de nos clients dans le secteur des médias. Mission à temps complet (hybride : TT/présentiel) Compétences obligatoires : React Native (ou équivalent natif), connaissance in app pourchasse, abonnement (iOS/Android) Intégration dans l’équipe projet basée à Paris

Durée : 6 mois (renouvelable) Début : ASAP Secteur : software Lieu : Vélizy (2 jours) / remote (3 jours) Langue : Français / Anglais Mission : intégrer une équipe et assurer le développement et la maintenance d’applications web, full stack et API, tests, supports JavaScript pour front-end, PHP et SQL pour API, Page Objects en Java, CSS, React (Material UI, Formik), Vue.JS, Git Le développement des applications ITSM se fait en mode Single Page Application avec ReactJS dans un repository Git. Les librairies choisies dans l’équipe sont MaterialUI et Formik. Un certain nombre de librairies communes sont déjà disponibles pour simplifier le développement de toutes les applications. Les webservices ou a minima leur signature seront mis à disposition du développeur. Le consultant doit déjà être présent sur le territoire français.