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Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Administrateur·trice bases de données PostgreSQL et SQL Server ! ! En tant que DBA niveau 3, vos missions seront : - MCO des BDD PostgreSQL 9.x à 15.x o Montée de version, patch management o Mise en place et gestion Haute Disponibilité o Gestion des incidents o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration o Réalisation des tâches de changement o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif o Optimisation de la performance o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne - MCO des BDD SQL Server 2016 à 2022 o Montée de version, patch management o Mise en place et gestion Haute Disponibilité o Gestion des incidents o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration o Réalisation des tâches de changement o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif. o Optimisation de la performance o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne - Vous savez travailler en mode projet - Vous aurez des astreintes et des intervention planifiées en HNO - Rédaction de procédures, plan d'actions et rapports d'analyses à la destination des expertises DBA et/ou management - Mise à jour des dossiers d'architecture - Industrialisations ANSIBLE Environnement technique : - PostgreSQL à 80% - SQL Server à 20%

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : DBA Oracle / SQL Server H/F 📍Lieu : Morbihan 🏠 Télétravail : Présentiel requis le 1er mois, puis 1 jour de télétravail par semaine 📝Contrat : CDI ou Portage 👉 Contexte client : Tu interviens au sein d’un acteur reconnu du secteur industriel , évoluant dans un environnement technique structuré et exigeant. Les bases de données sont au cœur des applications métiers, avec des enjeux forts de stabilité, performance et continuité de service. Le poste s’inscrit dans un contexte local et opérationnel, avec une forte proximité avec les équipes sur site et un besoin d’inscription dans la durée. Tu auras pour missions de : Administrer des bases de données Oracle sous Linux et SQL Server . Assurer l’installation, la configuration et la mise en production des environnements bases de données. Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS) . Réaliser les opérations de patching et les montées de versions. Optimiser les performances via des actions de tuning . Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux bases de données. Documenter les environnements et les procédures d’exploitation. 🧰 Stack technique : Bases de données : Oracle (Standard Edition), SQL Server. Environnements : Linux. Outils : Standards éditeurs (pas d’outils spécifiques).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Strasbourg - Expérience de 4 ans minimum Vous aimez adapter et optimiser des bases de données pour qu’elles fonctionnent parfaitement ? On a une mission pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SQL Server pour accompagner notre client dans le secteur banque . Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation technique, notre client migre ses bases de données de Sybase vers SQL Server 2022. La mission se concentre sur la phase opérationnelle de migration : reprise de scripts existants, validation et adaptation. Vous serez autonome, rigoureux et capable de vous approprier rapidement un environnement déjà en place. Objectifs du projet : - Migrer et adapter des scripts SQL existants de Sybase vers SQL Server - Garantir leur compilation, leur exécution et leur conformité fonctionnelle - Participer aux parallel runs pour comparer les résultats source vs cible - Identifier, analyser et corriger les écarts ou anomalies Vos missions : Migration technique - Prendre en charge des lots de scripts SQL existants - Appliquer les règles de transformation vers SQL Server 2022 - Utiliser les outils de migration disponibles (automatisation, IA éventuelle) - Adapter manuellement les scripts lorsque nécessaire Compilation et validation - Compiler les objets migrés (procédures, fonctions, triggers…) - Identifier et corriger les erreurs de compilation - Vérifier la cohérence technique globale Exécution et tests - Exécuter les scripts dans l’environnement cible - Valider le bon fonctionnement des traitements - Participer aux parallel runs : comparer résultats Sybase vs SQL Server, analyser les écarts et corriger les anomalies Analyse et optimisation - Diagnostiquer les différences de comportement liées à la migration - Adapter les scripts pour garantir la conformité fonctionnelle - Prendre en compte les impacts potentiels sur la performance ️ Environnement technique - Bases de données : Sybase / SQL Server 2022 - Langages : SQL (T-SQL et dialecte Sybase) - OS : Linux RedHat / UNIX - Outils : outils de migration et d’automatisation - Progiciel : KONDOR Situation géographique : Strasbourg (67)

- Expérience attendue : 7 ans d'expérience minimum. - Localisation : Hauts-de-Seine (92) - 2 jours de TT par semaine après une période d'intégration. - Disponibilité : ASAP. - Anglais : technique requis - Compétences obligatoire : SQL Server, N3 confirmé voire très bon N2. Contexte : Dans un environnement technique structuré et en constante évolution, nous recherchons un DBA SQL Server pour renforcer une équipe dédiée à la gestion et à la performance des bases de données en production. Vous interviendrez sur des systèmes stratégiques nécessitant fiabilité et expertise technique. Missions : o Administrer et maintenir les bases de données SQL Server en production o Assurer la disponibilité et les performances des systèmes o Gérer les incidents et demandes de niveau 2/3 o Optimiser les bases de données (requêtes, index, performance) o Participer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue Environnement technique : o Microsoft SQL Server

Nous recherchons un(e) DBA PRODUCTION RUN (80%) BUILD (20%) afin d'administrer les bases de données Postgré et SQL Server En environnement de production 24/7 => astreintes (et HNO si besoin) Les livrables sont des Documents d'exploitation et des comptes rendus d'intervention Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning. Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine. Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements). Date de démarrage 01/08/2023 Date de fin 30/06/2024 Paris 14 Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine

Expert DBA Oracle SQL Server Dans le cadre du renforcement de son dispositif de support bases de données, le client recherche un DBA N3 pour venir épauler le référent actuel. Oracle 60% SQL Server 40% L’organisation actuelle repose sur : Un support N3 local (+ futur renfort) 3 ressources N2 Un support offshore (Inde) Le périmètre couvre environ 400 moteurs de bases de données, représentant 327 serveurs, hébergeant des applications industrielles critiques. Le besoin est principalement orienté sur : -la gestion de l’obsolescence -la finalisation des migrations Oracle 11g vers Oracle 19c -l’accompagnement et la structuration du support N2 Missions principales -Support N3 & expertise technique -Apporter un support N3 sur les environnements bases de données. -Intervenir en expertise avancée, diagnostic et résolution d’incidents complexes. -Être un point d’appui technique pour le support N2 (local et offshore). -Gestion de l’obsolescence -Piloter et suivre les sujets d’obsolescence, notamment sur SQL Server. -Coordonner les actions techniques avec les équipes métiers. -Assurer le suivi, le reporting et la priorisation des actions. -Projets de migration -Finaliser et sécuriser la migration Oracle 11g → Oracle 19c. -Intervenir ponctuellement sur des environnements MySQL et PostgreSQL. -Garantir la continuité de service sur les applications critiques industrielles. Procédures & standards -Rédiger, structurer et valider les procédures d’exploitation. -Définir et mettre en place des standards techniques (besoin identifié comme majeur). -S’assurer de la bonne application des procédures par les équipes N2. Coordination & accompagnement -Accompagner le support N2 en montée en compétence pédagogie et transfert d’expertise -Assurer une coordination technique fluide avec l’ensemble des acteurs. -Travailler en binôme, tout en étant capable d’agir en autonomie. La connaissance de GOLDENGATE est en plus. Un bon niveau en anglais est demandé pour des échanges hebdomadaire avec les équipes N2 en Inde. Objectifs et livrables • Rapport d’audit de l’existant • Analyse d’impact et plan de gestion des risques • Scénario de migration ou de mise à niveau • Planification des opérations • Procédures de migration et de retour arrière • Documents de tests et de validation • Documentation technique finale • Compte-rendu de prestation et recommandations Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Migration DE données Confirmé ORACLE Confirmé GOLDENGATE Avancé SQL Server 2000 Confirmé

La mission est basée dans le secteur d'Orly. Niveau attendu : Confirmé avec très forte autonomie (proche expertise) Séniorité : Très confirmé / Sénior Télétravail possible 2 à 3 jours pas semaine après période d'intégration. Description Assistance au RUN sur les environnements bases de données SQL Server - Assurer le patching sur les bases SQL Server - Réaliser un recensement des applications - Réalisation de migration de bases SQL 2016 d’un OS Windows 2012 à un OS Windows 2016 (Si la charge de RUN le permet) Livrables - Gestion patching - Migration de bases SQL 2016 d’un OS Windows 2012 à un OS Windows 2016 - Support RUN N2/N3 Compétences SQL Server Patching

Développeur C# .NET SQL SERVER 400 e par jour HT Nous recherchons un analyste programmeur C# .NET / Transac SQL Bonne capacité d'adaptation , bonne expression ecrite et orale. Durée de la mission : 3 ans Organisation : Méthodologie Scrum. Rôle : 1 Développeur / Analyste Programmeur C# .NET SQL SERVER 2022 Expérience : 6 à 8 ans minimum sur un poste similaire. Stack Technique : - C# .NET : Expert - Transact SQL (SQL Server 2022) : Confirmé - Visual Studio 2022 & Azure DevOps : Confirmé Mission asap 400 e par jour HT

PROPULSE IT recherche un DBA pour une mission chez un de ses clients dans le cadre de la ré-internatlisation de l'exploitation de 500 bases de données SQL Server Sous la responsabilité du responsable de service et le support d'un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes : - Appropriation du contexte technique assuré par l'infogérant (transfert de connaissance), et documentation de ce dernier (dossiers d'exploitation) - Accompagnement à la préparation de la reprise d'exploitation en interne (outillage de monitoring et de supervision (OEM, Centreon), élaboration et documentation des process de gestion des incidents et des changement, d'escalade, d'organisation, du catalogue de service) - Participation aux activité de réversibilité d'exploitation des bases de données avec l'infogérent (phase Shadow et reverse shadow) A l'issue de la réversibilité, il aura en charge la gestion globale d'exploitation du périmètre des bases de données - Gestion des incidents et des changements - Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) - Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données - Reporting et du suivi d'activité global de son périmètre - Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d'informations - Respect des process - Réalisation et mise à jour des documentations d'exploitation En complément, il participera à l'accompagnement technique d'intégration des bases de données pour les projets (BUILD) - Définition d'architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance - Accompagnement à l'intégration des bases de données des solutions applicatives - Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d'architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

Contexte de la mission Dans le cadre du maintien opérationnel du système d'information, l'entreprise gère des bases de données essentielles à ses applications métiers. Pour renforcer sa cyber-résilience, elle souhaite traiter l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. Objet du cahier de consultation La mission consiste à mobiliser une expertise technique pour effectuer la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et MS SQL (2012 à 2022). Logistique Dates : du 15/04/2026 au 31/01/2027 Lieu : Velizy Villacoublay Habilitation : aucune nécessaire Niveau de séniorité : Sénior - Expert Panel pressenti : Infrastructures Typologie : Expertise Langue : Anglais courant obligatoire Matériel : PC autorisé et masterisé par l'entreprise Objectifs et livrables La prestation vise à réaliser une montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes, comprenant : Audit des environnements existants : Recensement des versions Oracle et SQL Server Identification des bases concernées et analyse de criticité Coordination avec les responsables applicatifs Évaluation des risques : Identification des failles de sécurité et risques liés à la perte de support Impact sur performance et stabilité Proposition de scénarios : Choix des versions cibles et planification des migrations Estimation des coûts, ressources et impacts Définition des prérequis : Vérification de compatibilité applicative Identification des adaptations nécessaires Préparation, tests et validation en coordination avec l’équipe applicative Migration, support et suivi : Mise à jour en test puis en production Migration des données et accompagnement technique Gestion des incidents et retours d’expérience Collaboration lors des phases critiques Documentation et formation : Rédaction des procédures et mise à jour des référentiels Formation des équipes techniques et applicatives Validation et pérennité : Contrôle des performances et de la sécurité Veille technologique et recommandations futures La communication se fera en français et en anglais, tous les documents étant rédigés en anglais.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Contexte : L'objectif est d'intégrer l'équipe d'ingénierie de bases de données. La personne recrutée sera amenée à intervenir dans la résolution des incidents et problèmes de niveau 1, ainsi que dans l'analyse des causes profondes. Elle travaillera en collaboration avec d'autres spécialistes et devra donc posséder d'excellentes connaissances en bases de données, une bonne compréhension des concepts d'infrastructure générale, ainsi que de solides compétences en communication et une expérience en production. Missions : - Administration des bases de données relationnelles Oracle et des environnements Exadata - Administration d'OEM 13c ou supérieur et connaissance de la génération de rapports BI Publisher - Vérification du bon fonctionnement et optimisation des bases de données - Connaissance d'Oracle version 19c - Connaissances de base de SQL Server - Programmation Shell et Python - Maîtrise de l'anglais indispensable

Dans le cadre du renforcement de l’équipe, nous recherchons un Développeur .NET pour intervenir sur des sujets de développement et de maintenance applicative . Vous évoluerez dans un environnement technique structuré, avec une forte composante production (run) . Vos missions : Développement Développement d’évolutions applicatives en .NET 4.8 / .NET Développement en C# / VB Participation à l’amélioration continue du code Maintenance & correction Analyse et correction d’anomalies en production Investigations techniques (debug, logs, requêtes SQL) Tests & mise en production Participation aux phases de recette Contribution aux mises en production Environnement technique Interventions ponctuelles sur bases SQL Server 2022 Manipulation de données (requêtes, corrections simples) Environnement technique .NET 4.8 / .NET SQL Server 2022 Azure DevOps SonarQube GitHub

En tant qu’Ingénieur Data / BI, vous intervenez sur un projet transverse dédié à la valorisation et à la structuration de données éditoriales issues de contenus audiovisuels (journaux télévisés, matinales, archives), afin de les rendre exploitables via des outils de reporting décisionnel. Vous êtes responsable de la maintenance et de l’évolution des flux de données (packages SSIS), de l’adaptation des requêtes SQL dans un contexte de transformation des sources, ainsi que de la modélisation des données (dimensions, faits, historisation). Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la performance des traitements dans un environnement SQL Server, tout en documentant vos զարգements et en proposant des optimisations pour répondre à des contraintes de délais opérationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes data et métiers dans une logique d’amélioration continue.

Prestation attendue La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : • Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles • Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système • Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) o Estimation des coûts, ressources et impacts associés • Définition des prérequis techniques et fonctionnels o Vérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions o Identification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures) o Préparation des tests et validation o Coordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les besoins fonctionnels et temporels • Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) • Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés • Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en Anglais. Poste à pourvoir sur Vélizy

CDI (35-40K€) - Nancy - Télétravail 1 jour / semaine - Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / SQL Server pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez amené.e à travailler sur des projets variés, couvrant des domaines fonctionnels et techniques tels que : - la gestion des crédits (consommation, immobilier, entreprises) - la gestion des risques et la lutte contre la fraude - la gestion des garanties et du provisionnement - les activités immobilières (vente, location, promotion, financement) Votre rôle au quotidien : - Développer et déployer une nouvelle application de gestion des crédits - Fournir des outils performants aux filiales immobilières - Renforcer les capacités analytiques des applications dédiées à la gestion des risques et à la lutte contre la fraude - Mettre en conformité les systèmes avec les nouvelles réglementations européennes - Développer des outils de contrôle renforcés et une plateforme de crédit-bail innovante Stack technique : - C#, ASP.Net, SQL Server. - Grand Système IBM : Cobol, DB2, TFS. ⚙️ Vos responsabilités : - Analyse des besoins : Dialoguer avec les équipes métier pour proposer des solutions pertinentes et adaptées - Conception technique : Contribuer à l’architecture fonctionnelle et technique des solutions - Cycle de vie des projets : Être impliqué(e) dans toutes les phases, de l’analyse au déploiement et au support technique - Qualité et engagements : Respecter les plannings, les objectifs, et garantir un code propre et conforme aux standards qualité Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI - Télétravail : 1 jour / semaine