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Galula Consulting est spécialisé dans les solutions Oracle E-Business Suite, Oracle ERP Cloud et HCM Cloud. Dans le cadre du renforcement de notre pôle ERP Cloud, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle ERP Cloud Junior pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leur solution Oracle Cloud. Tu interviendras au sein d’une équipe projet encadrée par des experts fonctionnels et techniques, sur des projets de déploiement, de migration ou d’optimisation. 🎯 Missions principales Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Réaliser le paramétrage de base des modules Oracle ERP Cloud (Finance, Achats, SCM, selon ton profil) Participer aux phases de test, recette et mise en production Assurer un support fonctionnel de niveau 1, 2 et/ou 3 Rédiger les supports utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. 📦 Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Paramétrages documentés Scénarios de test et PV de recette Guides utilisateurs et supports de formation Comptes-rendus d’ateliers et reporting d’avancement

🎯 Mission principale Le consultant aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et optimiser la stratégie de sécurité et d’habilitation au sein d’Oracle HCM Cloud, en garantissant la conformité, la cohérence et la performance du modèle d’accès pour l’ensemble des utilisateurs. 🛠️ Responsabilités clés 🔐 Stratégie de sécurité Analyser l’existant et définir une stratégie de sécurité robuste, évolutive et alignée avec les besoins métiers et les bonnes pratiques Oracle HCM Cloud. Concevoir une architecture d’habilitation cohérente, documentée et conforme aux standards de gouvernance interne. 🧩 Gestion et configuration des rôles Administrer et configurer les Job Roles , Data Roles , Security Profiles , Privileges et Duty Roles . Créer des Job Roles personnalisés à partir des rôles standards, en respectant les principes de séparation des tâches, de moindre privilège et de maintenabilité. Mettre en place et ajuster les Domaines de Responsabilité (Areas of Responsibility) et les règles d’accès associées. 🔍 Audit, optimisation et gouvernance Auditer régulièrement les rôles existants pour identifier les incohérences, les redondances ou les risques potentiels. Proposer des optimisations visant à simplifier, sécuriser et rationaliser le modèle d’habilitation. Identifier et anticiper les effets de bord liés aux rôles, notamment lors de cumuls, de mises à jour ou d’évolutions fonctionnelles. 🤝 Support et accompagnement Conseiller les équipes métiers et IT sur les bonnes pratiques d’habilitation. Participer aux ateliers de conception, aux phases de tests et aux mises en production. Documenter les processus, les règles d’accès et les modèles de rôles.

Missions Développer et maintenir les objets PL/SQL (packages, procédures, triggers). • Réaliser des personnalisations EBS : Forms/Reports, OAF, BI Publisher, Workflow. • Concevoir et intégrer des interfaces et API Oracle EBS. • Participer aux évolutions, correctifs et projets ERP. • Assurer les tests (unitaires, intégrés) et le support technique niveau 2/3. • Rédiger la documentation technique. Compétences • Maîtrise avancée de PL/SQL et optimisation SQL. • Très bonne connaissance d’Oracle EBS R12 (modules Finance, SCM, HR ou autres). • Expérience en Forms/Reports, OAF, BI Publisher, Workflow. • Connaissance des API EBS, du Concurrent Manager et des architectures Oracle. • À l’aise avec Unix/Linux et les outils de versioning.

🎯 Contexte & objectifs : Dans le cadre de la modernisation et sécurisation de l’environnement poste de travail , nous recherchons un Architecte Technique Senior capable de concevoir , industrialiser et sécuriser un modèle de poste moderne basé sur Microsoft Intune / Autopilot , avec une forte dimension identité , Zero Trust et PKI/certificats . Le profil attendu n’est pas un simple “utilisateur Intune” : il doit être capable de porter une vision d’architecture , challenger les choix techniques, et proposer un design robuste et scalable. 🧩 Responsabilités : Concevoir l’architecture poste de travail moderne (hybride + cloud) Définir et mettre en œuvre les stratégies Intune : Configuration Profiles / Compliance Déploiement applicatif (detection rules, supersedence) Windows 10 / 11 management Mettre en place et sécuriser Windows Autopilot (Hybrid + Cloud) Déployer et intégrer Defender for Endpoint (MDE) + ASR rules Construire une approche Zero Trust appliquée au poste de travail Travailler l’architecture Identity & Access : Entra ID (Azure AD), Conditional Access SSO / SAML / OAuth2 / OIDC Kerberos / ADFS / Hybrid Identity PRT, WHfB, Passwordless Dimensionner et sécuriser la PKI / certificats (ultra discriminant) SCEP / NDES, PKCS Certificate Trust WHfB (Cert trust / Key trust) Piloter / cadrer une migration SCCM → Intune (SCCM/MECM/MEMCM)

Bonjour, je suis à la recherche d'un ingénieur de production dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Ingénieur de Production / Production Operations Contexte Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Ingénieur de Production pour intégrer l’équipe Production Operations . Vous serez en charge du support , de l’ exploitation et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) d’applications métiers critiques, dans un environnement exigeant et fortement orienté paiement . Missions principales 1. Maintien en Conditions Opérationnelles Supervision quotidienne des applications métiers critiques. Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des plateformes de production. Mise en place, suivi et optimisation des outils d’observabilité. 2. Gestion des incidents Analyse et résolution des incidents applicatifs. Diagnostic avancé sur les environnements Linux/Windows. Coordination avec les équipes IT (développement, infrastructure, réseau). Communication claire et structurée auprès des utilisateurs et parties prenantes. 3. Exploitation & Projets Participation active aux mises en production, déploiements, upgrades et phases de test. Automatisation des tâches récurrentes via scripts (Python, Bash, PowerShell). Amélioration continue : fiabilisation, industrialisation, documentation. Environnement technique Systèmes Linux Windows Scripting / Automatisation Python Bash PowerShell Bases de données Oracle MySQL SQL Server Monitoring & Observabilité Outils de supervision / performance applicative (APM, logs, métriques, traces) Observabilité avancée (dashboards, alerting, corrélation d’événements)

Vous travaillerez dans le cadre du déploiement et de l'exploitation d'une AI Factory à très grande échelle, reposant sur plusieurs clusters. L'AI Factory s'appuie sur des architectures de stockage haute performance capables d'alimenter efficacement des clusters GPU NVL72, avec des exigences fortes en débit, latence et parallélisme I/O. Vous êtes en charge de l'architecture, de l'optimisation et de l'évolution des infrastructures réseaux, stockage, systèmes et GPU fabrics alimentant des charges IA critiques (training, fine-tuning, inference). L'environnement est international, hautement distribué (Europe, Amérique du Nord, Asie) et orienté performance extrême, faible latence et scalabilité horizontale. Architecture & design de la GPU Fabric : -Concevoir et faire évoluer des architectures réseau haut débit, faible latence, adaptées aux NVL72 et aux workloads IA massivement parallèles -Définir les topologies réseau (leaf-spine, fat-tree, dragonfly le cas échéant) pour : Interconnexion intra-NVL72, Scale-out multi-racks / multi-clusters -Sélectionner et valider les technologies : InfiniBand HDR / NDR, Ethernet Spectrum / RoCEv2, Dimensionner les fabrics pour des usages IA à très grande échelle (NCCL-heavy, all-reduce intensif) -Identifier et lever les goulots d'étranglement réseau, mémoire et CPU/GPU Stockage : -Concevoir des architectures end-to-end data -> réseau -> GPU -Veiller à ce que le storage ne soit pas un goulot d'étranglement pour les workloads IA distribués -Collaborer au design et à l'intégration de solutions de storage haute performance : Systèmes de fichiers parallèles (Lustre, GPFS / Spectrum Scale, BeeGFS), Object storage haute performance -Participer à l'optimisation des I/O data (accès concurrents, cache NVMe, burst buffers) -Assurer la cohérence GPU scheduling / accès data dans Kubernetes Intégration Kubernetes & workloads IA : -Concevoir l'intégration réseau de clusters GPU dans des environnements Kubernetes -Gérer l'exposition et l'isolation des interfaces RDMA : Device Plugin, Network Operator / CNI avancés -Garantir le bon fonctionnement des workloads conteneurisés IA : Training distribué, Jobs MPI / NCCL, Pipelines data / GPU

Les objectifs principaux sont les suivants : Apporter une expertise fonctionnelle et technique avancée sur SuccessFactors, en particulier sur les modules Employee Central, Onboarding et Recruiting. Challenger l’intégrateur sur ses choix de paramétrage (robustesse de la solution et facilité de saisie pour les utilisateurs) Sécuriser les choix de conception et de paramétrage, en s’appuyant sur les bonnes pratiques SuccessFactors et les retours d’expérience de projets similaires. Contribuer à la formalisation et à la clarification des processus RH cibles, des règles de gestion et des impacts applicatifs. Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes, à travers des actions de formation, de partage de bonnes pratiques et d’accompagnement opérationnel sur les modules SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, Recruiting). Livrables attendus : Supports de formation et de transfert de compétences : élaboration de supports pédagogiques à destination des équipes internes (et le cas échéant des équipes métiers), visant à accompagner la montée en compétence sur SuccessFactors, les principes de paramétrage, les bonnes pratiques et les impacts fonctionnels. Cahier de recette fonctionnelle : contribution à la définition et à la formalisation d’un cahier de recette structuré couvrant les principaux processus Core RH, incluant les scénarios de tests, les cas nominaux et les cas de gestion d’exception, afin de sécuriser les phases de tests et de validation de la solution. Dossier d’architecture cible SIRH

Rôle DevOps avec un fort focus backend Python Niveau d’expérience 5 à 8 ans d’expérience Expérience souhaitée Nous recherchons un profil ayant déjà travaillé au sein d’ équipes de développement , et qui : est habitué à appliquer des méthodologies agiles travaille avec des outils de développement et comprend les bonnes pratiques maîtrise les principes du Software Craftsmanship Compétences techniques requises (indispensables) Azure Cloud Ops & Python (obligatoires) Expérience Azure DevOps (obligatoire) Gestion du code source, stratégies de branches, pipelines CI/CD , revues de code Azure Batch (obligatoire) Ordonnancement des tâches, montée en charge et orchestration des workloads de calcul Compétences en développement Python (obligatoire) Solide maîtrise de Python pour les services backend et le scripting Excellentes compétences en scripting Python Développement Web – généralités Appels API (authentification, REST) Approche design for failure (gestion des erreurs 404, 403, mécanismes de repli) Authentification ( JWT ) Connaissances de base en HTML/CSS pour la personnalisation d’interfaces Compétences DevOps, Cloud et Développement (accent renforcé) Pratiques et outils DevOps (obligatoires) Gestion de versions ( Git ), stratégies de branches, revues de code Pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps ou équivalent) Conteneurisation et orchestration (fortement appréciées) Expérience Docker : build, publication et exécution de conteneurs Expérience Kubernetes ou équivalent (souhaitée) Monitoring, traçabilité et observabilité (souhaités) Azure Monitor, Prometheus / Grafana ou équivalent Infrastructure as Code (IaC) (souhaitée) ARM templates, Terraform ou équivalent Notions de sécurité et conformité pour les workloads cloud (souhaitées) Compétences en anglais Capacité à discuter, comprendre et partager des concepts IT avec l’ensemble des parties prenantes Compétence requise Compétences techniques (optionnelles) R (un plus) Extensions R Shiny (shinydashboard, bslib, shinyjs) Plotly / Leaflet pour R Connexions bases de données (DBI, pool, dbplyr) FastAPI SQLAlchemy / Pydantic Flask (Python) Connaissances des protocoles web et sécurité (SSL/TLS, etc.) SSO et principes d’authentification Développement API REST / Plumber API JWT Conteneurisation Docker Gestion de versions Git Autres outils souhaités JIRA Confluence Outils et applications O365 Compétences interpersonnelles Capacité à passer d’un sujet ou d’une activité à un autre Capacité à vulgariser des sujets IT/sécurité pour des profils non techniques Capacité à convaincre et fédérer des profils techniques à travers toutes les entités et tous les pays, notamment pour les sujets portés par la DSI / CIO Office Volonté permanente de monter en compétences Parcours et expériences Développeur Full Stack Description des missions et services La DSI gère le parc applicatif et les projets IT du groupe. Elle constitue le point de contact pour les métiers ayant des besoins IT ou Web, et les accompagne dans la réalisation de leurs projets dans le respect de la conformité Groupe , notamment sur les axes : Architecture Achats Protection des données (Data Privacy) Sécurité Ces missions reposent sur des interactions avec des interlocuteurs variés, techniques et non techniques . Mission principale du poste : Développer les assets techniques et web components du Design System . Livrables attendus Code Documentation du code Documentation de release Tests Démonstrations Corrections de bugs Revues de code

Bonjour, Je suis à la recherche d'un architecte technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. Les missions de l'architecture technique auront pour objet de : - Réaliser la conception technique des architectures pour le périmètre des applications du domaine Métier - Réaliser la conception techniques des architectures pour le périmètre du SI interne. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques d'infrastructure technique, la connaissance des infras Réseaux/Sécu, serveurs, middleware java, environnement conteneurisés...est nécessaire. La mission est à la frontière de problématiques d'infrastructure mais aussi de Production. La connaissance des métiers de la production et des exigences de l'exploitation est attendue. Nous sommes sur une expertise d'Architecture Technique Infrastructure et Production. Avoir exercé sur des environnements conteneurisés sous la distribution kubernetes de Redhat, à savoir Redhat OpenShit est attendue. Le profil devra également être en capacité de contribuer à la rédaction d'appels d'offres pour la sélection de solutions du marché (progiciels, outils techniques...). Les compétences rédactionnelles sont essentielles dans l'exercice de la mission. D'autre par le(a) candidat(e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des intances de type comité d'architecture. Il sera apprécié en complément des nécessaires compétences techniques, de disposer de capacités à s'approprier le fonctionnel des sujets abordés. Au-delà de cette compétence, il pourra participer à toutes missions d'architecture relative à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques.

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Poste : Responsable Réseaux et Sécurité IT Nous recherchons un ingénieur réseau et sécurité IT passionné par la technologie cloud et disposant d’une expertise avérée dans la conception et la gestion d’infrastructures réseaux sécurisées. Le poste consiste à piloter des projets d’infrastructure réseau, à garantir la sécurité et la performance des systèmes, et à fournir un leadership technique à l’équipe IT. Responsabilités Concevoir et déployer des architectures réseau robustes et sécurisées sur Azure ainsi qu’en local. Gérer des projets d’installation et d’évolution des réseaux LAN, WAN et WIFI, y compris la mise en place d’outils de monitoring et d’un NAC. Assurer le support technique de niveau 2/3 sur les infrastructures réseau (LAN, WAN et WIFI). Maintenir et superviser les équipements réseau (routeurs, switches, etc.) et optimiser les outils de monitoring. Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et les schémas d’architecture réseau et sécurité. Collaborer avec les fournisseurs pour intégrer les meilleures pratiques d’architecture réseau cloud et locale. Garantir le respect de la sécurité, des performances et des exigences de conformité. Fournir des recommandations et feuilles de route pour les solutions proposées. Améliorer les processus et développer des solutions efficaces. Communiquer les nouvelles fonctionnalités et avantages aux parties prenantes. Assurer un leadership technique au sein de l’équipe IT. Compétences Connaissance approfondie des protocoles réseau (BGP, routage, switching, 802.1x, WIFI). Expérience avec les environnements Alcatel, Ubiquiti, Extreme Networks (switches, routeurs). Expertise en sécurité réseau appréciée. Notions en automatisation (Ansible, Python) appréciées. Maîtrise des outils de monitoring réseau. Certifications recommandées : NSE 4 Network Security Professional, Fortinet NSE 7 Network Security Architect, AWS Networking. Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes. Rigueur, sens du détail et orientation client. Qualifications Diplôme BAC+2 minimum en informatique, spécialité réseaux et sécurité ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience significative dans la conception d’architectures cloud sur Azure. Maîtrise des réseaux Azure et des solutions cloud associées. Compétences en scripting et automatisation pour optimiser les processus. Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Une expérience dans le secteur des soins constitue un atout. Français requis ; Luxembourgeois et Allemand sont un avantage.

Intégré au sein du SOC, cette mission portera principalement sur les activités suivantes : - Détection, qualification et analyse des incidents de sécurité infrastructures, applicatifs et métier avec un focus particulier sur la détection de fuite d'informations - Gestion des vulnérabilités (prise en charge, qualification, suivi) - Pilotage des plans de réponse à incident - Suivi des plans de remédiation - Mise en place de scénario de détection et du traitement des alertes associées à la fuite d'informations Assurer la détection et l'analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI (portant sur le périmètre Applicatif ou Infrastructure), en disposant d'une expertise Cybersécurité et Fraude Piloter la remédiation des incidents Contribuer à la veille réglementaire (Sécurité, Protection des données personnelles, Lutte contre la fraude)

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Développeur·se .NET / C# ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Collaborer à la conception et à l’évolution de l’architecture applicative Gérer la maintenance corrective et évolutive d’applications métiers critiques Participer activement à l’amélioration continue des outils et des process Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité Suivre les bonnes pratiques de développement et participer aux revues de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux rituels d’équipe