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Contexte de la mission : Les projets confiés à Viveris concernent le développement de nouvelles applications, la mise en conformité sécuritaire ou règlementaire, les upgrades techniques ou encore les refontes ergonomiques et fonctionnelles. Nos services s'adressent à des acteurs majeurs de l'industrie (énergie, transport, médical) et de la protection sociale. Vous intégrez, en tant que Tech Lead, notre centre de services lyonnais, développant pour nos clients des applications web complexes et stratégiques, principalement sur des stacks Java / Angular. Responsabilités : * Participer à l'avant-vente des projets de l'agence : proposition de scenarii techniques, chiffrages, participation aux soutenances ; * Concevoir et mettre en place les architectures techniques ; Participer aux développements ; * Coacher l'équipe de développeurs du Centre de services digital, organiser les revues de codes et partager les bonnes pratiques ; * Animer les rituels de chiffrages et d'échanges techniques ; * Prendre en charge des sujets prospectifs en R&D, participer aux instances techniques de l'agence, animer une ou plusieurs communautés de consultants ; * Participer au suivi opérationnel des consultants, alternants et stagiaires ; * Représenter notre agence au sein des communautés de pratiques Viveris ; * Représenter Viveris sur ses événements.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Analyser le contexte et identifier les parties prenantes , en évaluant leurs attentes, leurs influences et leur impact sur la réussite du projet. Définir une stratégie en fonction des alliés et des résistances , en élaborant des plans d’action adaptés pour mobiliser les parties prenantes et minimiser les résistances au changement. Construire et conduire un plan d'accompagnement du changement , en prenant en compte les spécificités organisationnelles et culturelles, et en garantissant l'adhésion des équipes. Mettre en place des actions de communication et de formation pour faciliter la compréhension et l’appropriation des changements par les parties prenantes. Suivre l’évolution de l’accompagnement , en mesurant les impacts du changement et en ajustant les actions pour garantir la réussite du processus. Évaluer les résultats à moyen et long terme , en veillant à ce que les changements soient durables et que les objectifs stratégiques du client soient atteints. Assurer un rôle de conseil tout au long du projet , en étant force de proposition pour anticiper les obstacles et renforcer l’implication des parties prenantes.

Contexte de la mission : Viveris accompagne dans le cadre de développement d'applications critique un client Grand Compte dans le secteur de l'Assurance. Dans ce cadre, nous recherchons un consultant Devops/Intégrateur pour assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production. Tout en améliorant et maintenant l'outillage de déploiement, vous rejoindrez une équipe transverse chaleureuse, à la fois technique et fonctionnelle. Responsabilités : - Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure ; - Maintenir et faire évoluer les plateformes logicielles ; - Livrer en recette et en production ; - Assurer les montées de version et gérer l'obsolescence de certaines briques techniques.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Préparer, conduire et synthétiser/analyser les résultats d'un diagnostic de performance projet , en identifiant les leviers d'amélioration et les écarts par rapport aux objectifs. Établir les recommandations pour améliorer la performance projet , en proposant des solutions pratiques et personnalisées, adaptées aux enjeux et aux contraintes spécifiques du client. Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPIs) pour suivre l’avancement et mesurer l’impact des actions correctives mises en œuvre. Accompagner le client dans l’application des recommandations , en garantissant un déploiement efficace et une gestion du changement réussie. Évaluer les risques et proposer des plans de mitigation , afin d’assurer la continuité et la réussite des projets à long terme. Former les équipes internes du client pour favoriser l’adoption des nouvelles pratiques et outils. Suivre l’évolution des projets après la mise en place des recommandations et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Définir des process de planification (SIPOC) , en identifiant les flux de processus clés et les parties prenantes pour une planification optimale. Architecturer un environnement de planification multi-niveaux , en intégrant des solutions adaptées à la complexité des projets et en assurant la cohérence entre les différents niveaux. Spécifier les exigences d’un outil de planification et les cas de tests associés, en travaillant avec les équipes techniques pour garantir une solution répondant aux besoins du client. Piloter un éditeur de logiciel PPM , en assurant la gestion de la relation avec le fournisseur et le suivi de la personnalisation de la solution. Déployer un PPM chez un client , en gérant l’ensemble du cycle de vie du projet, de la configuration initiale à la formation des utilisateurs et l’accompagnement post-déploiement. Assurer un suivi de performance post-déploiement, en mesurant l’efficacité de l’outil et en optimisant son utilisation pour maximiser les bénéfices pour le client. Accompagner le changement organisationnel lié à l’implémentation du PPM, en formant et en engageant les équipes pour garantir l’adoption et l’utilisation efficace du nouvel outil.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Préparer, conduire et synthétiser/analyser les résultats d'un diagnostic de performance d’organisation , en évaluant les forces, faiblesses et axes d’amélioration. Capacité à établir des recommandations stratégiques basées sur une analyse approfondie des données et des enjeux organisationnels, en visant l’optimisation des processus et la rentabilité. Architecturer une organisation et les gouvernances associées , en définissant des structures claires et efficaces, adaptées aux objectifs stratégiques du client. Accompagner le client dans la mise en œuvre des changements , en assurant une gestion du changement fluide et en formant les équipes aux nouvelles pratiques. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la collaboration, la performance et la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation. Assurer le suivi de la mise en œuvre , en mesurant les impacts et en ajustant les recommandations si nécessaire pour garantir des résultats optimaux.

Dans le cadre de leur migration S4 HANA (de grande ampleur), notre client recherche un profil contrôle de gestion ayant impérativement une expérience sur les projets IT : Les missions : Gestion financière et stratégique Gestion budgétaire et contrôle des couts Rapports financiers et analyses Gestion des risques et conformité Suivi des performances

je recherche un Développeur Data pour rejoindre une squad dédiée aux sujets CRM et Conformité . Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des plateformes data de dernière génération, dans un environnement technique riche et stimulant. Participer à la conception et au développement de Datalabs et Datamarts sur la technologie Teradata ; Développer et maintenir des solutions de collecte , stockage et traitement de la donnée (constitution d’agrégats, calculs de scores, etc.) ; Assurer la mise à disposition des données pour les équipes data science et les utilisateurs métiers ; Respecter les bonnes pratiques de modélisation , de développement et d’ optimisation des performances .

En qualité d'ingénieur support, vous travaillerez en autonomie sur le Run et gèrerez des projets d'évolution. Les missions principales du poste seront : - Suivi de l'activité Run : suivi des tickets N1, traitement des tickets N2 et interface avec les différents fournisseurs - Contribution aux projets d'évolution de la solution (gain de contrat, évolutions techniques de la solution...etc.) - Suivi spécifique au démarrage en Run - Contribution à la rédaction des modes opératoires, documentations fonctionnelles et techniques, cahier de recette, spécifications techniques et fonctionnelles. - Backup sur l'activité Run. pour accompagner le responsable des applications multicanales dans ses activités. L'ingénieur support devra pouvoir travailler en autonomie sur le Run et accompagner le responsable d'application sur les projets d'évolutions. Activités principales du poste - Contribuer à la bonne gouvernance du SI sur le périmètre qui le concerne, notamment sur la dimension RGPD - Comprendre les enjeux et pratiques métier pour rédiger tout ou partie des spécifications techniques et fonctionnelles puis savoir les transformer en projets ou évolutions - Inscrire les projets/évolutions dans une roadmap d'activité, veiller à leur TTM en regard des attentes métiers - Suivre et challenger les travaux confiés aux fournisseurs du domaine ou réalisés par les partenaires internes du SI Clientèle. Plus généralement, gérer le relationnel avec les fournisseurs - Etablir les documents de recette et exécuter les recettes fonctionnelles - Suivre les mises en production des évolutions ou correctifs (potentiellement en heures non ouvrées pour ne pas impacter l'activité des utilisateurs) - Réaliser le suivi du support 1er niveau interne et gérer la revue régulière des incidents ou tickets de support et reprendre si besoin le traitement en escalade car l'équipe est considéré comme un niveau 2 dans la chaîne de support - Suivre les tickets d'incidents et les demandes de support auprès des fournisseurs - Accompagner dans la rédaction des modes opératoires / supports de formation destinés aux utilisateurs et à l'équipe support 1er niveau interne. Ce poste est à pourvoir très rapidement.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Architecturer une ligne de produits en optimisant sa structure et sa modularité pour améliorer la flexibilité et la performance. Justifier l’emploi de la standardisation en démontrant ses bénéfices en termes de réduction des coûts, de simplification des processus et d’optimisation des délais. Appliquer les concepts de standardisation et de conception modulaire aux programmes et politiques produits du client, garantissant cohérence, évolutivité et efficacité. Transformer les pratiques du client en accompagnant le changement, en formant les équipes et en mettant en place des méthodologies adaptées pour renforcer la compétitivité et l’innovation.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet octroi de crédit. L’objectif de la mission, dans le cadre d’un projet lié aux dossiers de crédit, est, via l’IA, d’agréger les données internes et externes à destination des équipes Risque de crédit. Pour intervenir sur cette mission, il faut une double casquette : Métier : une expertise métier OBLIGATOIRE dans les process d'octroi de crédits professionnels et Corporates. Projet : Profil Chef de projet capable de préparer et animer les différents comités. Capacité à embarquer les parties prenantes au projet et identifier des axes d'améliorations. L'expertise en IA n'est pas un prérequis obligatoire.

Le Tech Lead SFCC sera responsable de la revue et de la correction du code des développeurs juniors afin de garantir des standards de qualité élevés, tout en étant référent technique sur les développements Salesforce Commerce Cloud. Responsabilités : Revue et correction du code des développeurs juniors pour maintenir un haut niveau de qualité. Être le référent technique pour les développements Salesforce Commerce Cloud (SFCC). Optimisation et amélioration du code existant, en respectant les bonnes pratiques de développement. Collaboration avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les performances. Participation aux phases de conception et proposition de solutions techniques adaptées.

Vous interviendrez sur le suivi financier et l’optimisation des performances économiques. 🔹 Missions : Support aux services internes et amélioration des processus. Élaboration des reportings et suivi des indicateurs. Gestion des budgets, analyse des écarts et actions correctives. Suivi des investissements et application du contrôle interne. Coordination avec les partenaires externes et le contrôle de gestion central. 📌 Profil : Anglais impératif Bonne maîtrise des outils financiers, esprit analytique et rigueur.

Dans ce cadre, la prestation aura pour principaux objectifs : -Analyse des besoins clients, notamment ceux des « clients pilotes » -Rédaction du cahier des fonctionnalités attendues par les clients et comparaison avec la concurrence, Rédaction des spécifications fonctionnelles -Être force de proposition dans la définition du besoin et de sa mise en œuvre -Challenger les demandes métiers/clients au regard de l’intérêt du groupe Fund Channel dans son ensemble et de la création de valeur ajoutée -Coordination des différents acteurs, organisation et animation des réunions de travail -Suivi de l’exécution des développements et de leur conformité par rapport aux besoins exprimés -Rédaction des cahiers de test, suivre et réaliser les tests, Support aux utilisateurs. -Toutes expertises fonctionnelles associées au monde des parts de fonds sont appréciées : - Instruments financiers et émetteurs, - Passage d’ordre

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SAP PO/PI: PO - Maîtrise de SAP Process Orchestration (PO) - Conception et développement de flux d'intégration - Utilisation des Adapter Engines (JMS, IDoc, SOAP, REST, JDBC, SFTP, HTTP, etc.) - Développement de mappings - Gestion des alertes et monitoring avec SAP PO (Message Monitoring, Component Monitoring, End-to-End Monitoring) - Configuration des Integration Directories (ID), Enterprise Service Repository (ESR) et Netweaver Développement Studio - Gestion des certificats et sécurité (SSL,Clé SSH, etc.) S4 HANA · Connaissances en ABAP et principales BAPI utilisées sur FI · Protocole RFC, IDOC · Conception et développement de flux d'intégration

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un/e Développeur/Développeuse Front Senior super performant/e ! 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Construire les composants logiciels permettant de mettre en œuvre les différents produits ✨ Mettre en œuvre ces composants en développant des fonctions, classes et tests en TypeScript pour le front-end ✨ Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps ✨ Assurer une documentation complète des développements et des configurations ✨ Être responsable, avec l'équipe produit, du build et du run associé ✨ Créer et maintenir l’interface utilisateur avec des frameworks ou bibliothèques modernes (ReactJS) ✨ Intégrer des maquettes ou designs réalisés par l’équipe de design ✨ Assurer une expérience utilisateur fluide, ergonomique et responsive Présentiel : 3 jours par semaine (mardi obligatoire) Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉