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Le poste n’est pas orienté DBA , ni développeur : c’est un rôle hybride RUN/Middleware , au cœur de l’écosystème applicatif, avec une forte dimension diagnostic, automatisation, coordination technique et fiabilité opérationnelle . VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1. Administration & optimisation avancée de Zabbix Gestion complète du serveur Zabbix, proxies et bases associées Optimisation performance, tuning du housekeeping, scalabilité Gestion des upgrades / patchs / durcissement Sécurisation communications proxy/agents 2. Création & industrialisation des éléments de supervision Développement de templates custom avancés Conception de LLD complexes Items, triggers avancés, actions, scénarios applicatifs Tableaux de bord et alerting intelligents 3. Automatisation & scripting Développement scripts Bash, Python, PowerShell Intégration & automatisation via Zabbix API Génération automatisée d’objets et déploiements de masse 4. RUN, MCO & gestion incidents critiques Supervision temps réel d’environnements sensibles Analyse & résolution incidents N2/N3 Astreintes & interventions HNO Contribution aux RCA & actions correctives 5. Documentation & conformité Défense Rédaction procédures d’exploitation (N2/N3) Documentation architecture supervision Respect strict des normes sécurité & process Défense

Dans le cadre de la gestion du service Workday, nous devons améliorer notre niveau de maturité et de fiabilité sur Workday. Ainsi, en cohérence avec l’évolution du modèle opérationnel RH, une refonte de la sécurité Workday est prévue pour 2025. Pour renforcer les membres de l’équipe sur les activités « run » et garantir des revues de sécurité approfondies, le spécialiste de la sécurité Workday soutiendra l’équipe sur ces activités. Garantir la conformité aux réglementations notamment SSI et RGPD, afin de respecter les standards de protection des données et de sécuriser les informations des utilisateurs.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) architecte . Skills : paiements - anglais Mission : -intervenir en amont des projets, lors des phases de cadrage et de conception -définir les architectures cibles, les principes directeurs et l’urbanisation des systèmes -participer activement aux projets (paiements) -modernisation des chaînes d’encaissement et d’acceptation -produire et maintenir les référentiels, normes et bonnes pratiques -assurer un pilotage transverse avec les équipes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

L'équipe SecOps au sein de la DSI de notre client est chargée d’assurer la sécurité opérationnelle du SI . Elle travaille avec les équipes opérationnelles et la fonction sécurité pour renforcer les protections liées : à l’infrastructure (réseau, systèmes, cloud, Active Directory …) aux utilisateurs (endpoints, identité, emails…) aux applications (certificats, WAF, DevSecOps…) à la donnée (partages de fichiers, sécurité O365, DLP…) Dans ce cadre, le renforcement de la sécurité Active Directory et la gestion des privilèges sont des objectifs prioritaires. Missions : Le rôle consiste principalement à : Sécuriser l’infrastructure Active Directory et les services associés (GPO, PSO, authentification) Participer aux projets de durcissement AD , de tiering et de segmentation des privilèges Administrer une solution PAM dédiée à la gestion des comptes à privilèges Collaborer avec les équipes Infrastructure : coordination des actions, suivi opérationnel, reporting Fournir un support niveau 3 sur la sécurité Active Directory et la solution PAM Assurer une veille continue sur les vulnérabilités, attaques et bonnes pratiques AD

Concevoir, développer et exploiter des opérations de traitement des paiements fluides, automatisées, évolutives et sécurisées. Développer et maintenir l’infrastructure en tant que code (IaC) avec Terraform et GitLab CI/CD pour des déploiements sûrs et reproductibles. Exploiter et optimiser des services sur IBM Cloud et cloud privé, en garantissant une haute disponibilité et la conformité réglementaire (PCI DSS, DORA…). Définir et suivre les SLI/SLO, piloter les analyses post-mortem et conduire l’amélioration continue de la fiabilité. Mettre en place une surveillance robuste, des alertes et une remédiation automatisée sur l’ensemble des produits. Collaborer avec les équipes logiciels, DevOps, sécurité, opérations et conformité pour intégrer contrôles et auditabilité dans le cycle de vie des services.

L’équipe client construit, améliore et maintient des produits et services Cloud selon les besoins, feedbacks et orientations de la gouvernance. Le poste s’inscrit pleinement dans une dynamique DevOps / You build it, you run it, avec un fort niveau d’automatisation, une exigence de cybersécurité et un travail au plus près des utilisateurs internes. Objectifs et livrables Réaliser les user stories assignées et contribuer au workplan global. Assurer le RUN , le support et les activités de build. Livrer les artefacts, suivre les mises en production et garantir la qualité. Proposer des optimisations de RUN, FinOps, sécurité, observabilité (shift-left). Maintenir la documentation produit et les guides utilisateurs. Mettre en place et améliorer les pratiques d’observabilité : Azure App Insights, Grafana. Contribuer au développement et à l’amélioration continue des APIs et de l’infrastructure.

Amago IT recherche dans le cadre d'une prestation de longue durée pour l'un de nos clients dans le secteur Assurance basé dans le 92 : un Data Analyste BI H/F Missions : · Assurer la maintenance évolutive de l'application existante, en veillant à son bon fonctionnement et à l’intégration des évolutions pour répondre aux besoins internes. · Contribuer à l'amélioration du processus de reporting en travaillant sur l’automatisation de la collecte de données et l'optimisation des traitements, afin de simplifier le processus tout en préservant la fiabilité et la précision des données. · Collaborer avec l’équipe interne pour définir les besoins fonctionnels et techniques, et pour déployer des solutions adaptées à l’amélioration de l'analyse de la performance commerciale. · Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour l’optimisation des outils de reporting et pour le développement de nouvelles fonctionnalités. · Prendre en charge la maintenance des solutions déployées en apportant des améliorations continues et en veillant à leur adéquation avec les exigences métiers. · Effectuer une analyse détaillée des données afin d’identifier des axes d’amélioration dans les processus existants et proposer des solutions efficaces et adaptées aux enjeux commerciaux de l’entreprise. · Assistance aux utilisateurs pour les autonomiser. Aide à la gestion du changement.

Description de la mission : Garantir la performance et la qualité du centre de services support, en pilotant les activités liées aux indicateurs contractuels, à la gestion des incidents/demandes, à la formation des opérateurs et à l’amélioration continue, en coordination avec le prestataire et les instances de gouvernance - COTECH Centre de services Support. Activités réalisées : Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des activités du centre de services, avec une attention particulière à la qualité de prise d’appel et de traitement des incidents et demandes - Animer et coordonner les comités techniques COTECH, en veillant à ce que les décisions soient traduites en actions concrètes et suivies jusqu’à leur réalisation. -Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de performance fiables, permettant de mesurer la satisfaction usager et la conformité contractuelle. -Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d’amélioration pour optimiser les processus, les outils (GLPI) et les pratiques des opérateurs. -Développer et mettre en oeuvre des actions de formation et de montée en compétence des opérateurs pour garantir l’efficacité et la qualité du service. -Travailler en étroite collaboration avec le prestataire pour mettre en place une démarche d’amélioration continue. Construire, consolider et analyser les KPI et SLA pour évaluer la qualité du service. - Identifier les incidents récurrents et besoins d’évolution de la base de connaissance ou des procédures internes. - Proposer et suivre des évolutions de paramétrage GLPI pour faciliter le travail des opérateurs. - Planifier et piloter des actions de formation régulières, en présentiel ou distanciel. - Superviser les activités de picking (contrôle par échantillonnage) pour détecter les problèmes de saisie ou d’affectation. - Formaliser les plans d’action issus des comités et en assurer le suivi jusqu’à la mise en oeuvre. - Assurer une communication claire et régulière avec la collectivité et le prestataire. Niveau d'anglais requis : N/A Télétravail : 0% Compétences fonctionnelles : Connaissance des centres de services et des activités de support Compétences techniques : Capacité à maintenir des rapports Power BI serait un plus Compétences comportementales : Bonne communication Capacité à gérer les projets avec de multiples parties prenantes Date de démarrage souhaitée, Durée et Lieu d’exécution de la prestation Date de démarrage souhaitée : ASAP Durée : 4 mois renouvelables Lieu : Marseille

La Direction Workplace & Network pilote la modernisation et l’évolution des environnements de travail et des infrastructures réseau. Son ambition est de proposer des services performants, sécurisés et adaptés aux besoins des utilisateurs, tout en renforçant l’autonomie des collaborateurs et en contribuant aux engagements RSE. Dans ce cadre, l’équipe en charge de la supervision et du pilotage opérationnel du réseau recherche un Directeur de Projet pour accompagner la transformation du service réseau managé, dans un contexte de fort changement d’architecture et d’évolution du modèle opérateur. Contexte et périmètre du projet : L’organisation engage une transition majeure : passer d’un modèle mono-opérateur à un modèle multi opérateurs, dans le cadre d’une consultation portant sur le renouvellement complet des solutions managées WAN, LAN et Wi-Fi. Périmètre d’intervention : 13 000 sites, dont 6 800 sites opérationnels principaux Réseau WAN, LAN et Wi-Fi managé Transformation d’un réseau de collecte IP à grande échelle Coordination d’un large écosystème (NOC, architectes, métiers, équipes Workplace, sponsors internes…) Le Directeur de Projet interviendra sur toutes les étapes de la consultation et de la préparation de la future architecture opérée, en étant l’interlocuteur clé du programme de transformation et des fournisseurs. Missions principales Pilotage de la consultation opérateurs (WAN, LAN, Wi-Fi et Accès Internet) Suivre et analyser les réponses des candidats aux exigences techniques et fonctionnelles. Étudier, comparer et synthétiser les propositions V2 des opérateurs sur chaque lot. Préparer avec les équipes internes les ateliers d’échange avec les soumissionnaires sélectionnés. Animer et mobiliser l’ensemble des experts contribuant à la consultation (NOC, Data, PO, architectes…). Préparation du futur modèle multi-opérateurs Être le référent de la direction dans le programme global de transformation. Représenter la direction dans les travaux liés aux référentiels réseau et aux choix d’architecture. Identifier les activités clés et les affecter aux membres du NOC pour préparer la transition. Construire les premiers lotissements nécessaires au Business Case et aux prévisions budgétaires. Organiser des ateliers internes (architecture, outillage, exploitation, processus…) pour aligner les parties prenantes. Contribution à la stratégie produit et au pilotage interne Participer à la définition des objectifs, du périmètre et de la roadmap du produit réseau. Co-construire les solutions techniques avec les équipes réseau afin de tenir les engagements de service. Négocier avec les sponsors les priorités, les arbitrages et les évolutions du produit. Travailler avec les clients internes et les parties prenantes pour valider les orientations et scénarios. Assurer la maîtrise globale du produit : enjeux, risques, dépendances, impacts et trajectoire. Gouvernance & pilotage transverse Contribuer activement à l’appel d’offres réseau de collecte. Participer ou piloter les comités de pilotage des projets de transformation. Produire et consolider les supports de gouvernance lorsque nécessaire. Représenter et défendre les intérêts de la direction auprès des fournisseurs et de l’organisation interne. Objectifs de la mission Accompagner la direction dans la transformation de son réseau managé. Piloter la consultation opérateur de bout en bout. Préparer efficacement le futur modèle multi-opérateurs. Garantir l’alignement entre stratégie, architecture, opérationnel et exigences de service. Sécuriser les décisions structurantes et les jalons du programme.

Votre mission : Vous accompagnez les projets métiers et techniques en assurant la conception, la validation et le suivi des architectures techniques. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Conception et architecture -Concevoir les architectures techniques du domaine Entreprises et du SI Interne. -Analyser les composants applicatifs, définir les flux, décrire les infrastructures d’exécution, dimensionner les environnements et intégrer les exigences de sécurité. -Contribuer à la conception des socles techniques (API Management, Oracle, moteur de règles…). Accompagnement des projets -Participer à la rédaction des fiches de sécurité et des exigences non fonctionnelles (NFR). -Valider les architectures sous l’angle sécurité, rédiger et maintenir les matrices de flux. -Soutenir les chefs de projets techniques dans le cadrage, la préparation et la mise en production (plans de bascule, DRP/DRCP, supports aux équipes d’exploitation…). Suivi, conformité et gouvernance -Vérifier la conformité des architectures implémentées en production et ajuster si nécessaire. -S’assurer du bon dimensionnement, de la qualité des flux et du respect des standards techniques. -Intervenir sur l’instruction de dossiers techniques spécifiques (ex : implémentation S3…). -Apporter un support au RUN, notamment dans le cadre de cellules de crise. Contribution transversale -Participer à la rédaction de cahiers des charges et à la préparation d’appels d’offres pour la sélection de solutions techniques. -Produire la documentation d’architecture (Archimate, dossiers techniques) et présenter vos travaux en comité d’architecture. -Comprendre les enjeux fonctionnels des projets afin de mieux orienter les choix techniques.

Missions principales Concevoir le design des solutions Réseau et Sécurité dans le cadre des programmes technologiques. Définir et maintenir la feuille de route de transformation des infrastructures. Participer activement au déploiement des solutions et accompagner les équipes projets. Apporter un soutien aux équipes de production grâce à une expertise technique pointue. Identifier les problématiques, proposer des plans de remédiation et conduire des actions d'amélioration continue. Garantir la conformité, la sécurité et l’application des meilleures pratiques au sein des environnements techniques. Environnement technique LAN/WLAN : Huawei, Cisco, Meraki WAN : SD-WAN, VPN/MPLS, BGP, Cisco ASR, Huawei Sécurité : Fortinet, Palo Alto, Netskope Cloud : Azure, GCP, OCI Cloud privé : OVH / VMware Datacenter : Huawei DCS Infrastructure as Code : Terraform, Ansible

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

✅ Merci de nous adresser un bref message présentant vos compétences en lien avec la mission et votre intérêt pour celle-ci. ✅ Merci de confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission et l'obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission n'est pas réalisable en full remote. Lead Developer / Lead Tech Rôle & positionnement Un Lead Developer capable de : Assurer la direction technique des projets Décharger l'équipe sur les sujets complexes et les enjeux d'architecture Encadrer les développeurs (revues de code, pair programming, montées en compétences) Fonctionner en autonomie forte avec un haut niveau de responsabilité Interagir avec des équipes internes, tiers et acteurs institutionnels Enjeux spécifiques du secteur public Dématérialisation de processus complexes Respect des normes État (DSFR, sécurité, accessibilité) Gestion des échanges avec partenaires tiers Maîtrise des logiques de fraude / contrôle / audit Conformité RGPD

Mission Freelance - Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) Cabinet de recrutement Grafton recherche, pour l'un de ses clients, un Administrateur Systèmes & Réseaux freelance afin d'accompagner ses équipes IT dans le cadre d'une mission stratégique. Contexte de la mission Notre client, acteur reconnu dans son secteur, souhaite renforcer son infrastructure informatique et garantir la disponibilité, la sécurité et la performance de ses systèmes et réseaux. Vos missions Administration et supervision des environnements systèmes (Windows/Linux). Gestion et optimisation des réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall). Mise en place et suivi des politiques de sécurité. Support technique de niveau 2/3 auprès des équipes internes. Participation aux projets d'évolution et de migration d'infrastructures. Documentation et amélioration continue des procédures. Compétences recherchées Expertise en administration systèmes Windows et Linux. Solides connaissances en réseaux (Cisco, Fortinet, VPN, routage, switching). Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V) et cloud (Azure, AWS). Maîtrise des outils de supervision et de sauvegarde. Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions fiables. Informations pratiques Localisation : Grenoble Démarrage : Dès que possible Durée : Reconductible TJM : Selon profil et expérience #LI-ST1

Contexte de la mission : La mission s’inscrit au sein d’une équipe responsable des infrastructures IT, réseau et télécom pour les activités Renouvelables France. Cette infrastructure réseau industriel permet la conduite de plus de 400 sites de production d’électricité renouvelable depuis une salle de conduite située à Montpellier. Elle repose sur une architecture télécom complexe, essentielle à la supervision et à la performance des opérations. Tâches à réaliser : Assurer les activités Run et résoudre rapidement les problèmes techniques : Réaliser le suivi et le traitement des tickets (incidents, demandes de changement). Analyser et résoudre rapide des problèmes de communication. Répondre aux demandes d’évolution en conformité avec les standards et règles cyber. Collaborer étroitement avec le métier, les équipes IT internes, les partenaires externes et les fournisseurs OT/télécom. Mettre à jour des documentations techniques. Piloter et gérer des projets techniques : Piloter et gérer techniquement des projets d’évolution de l’infrastructure (extension de périmètre, déploiement de nouveaux services, remédiations cyber…). Étudier des modifications et des validations par les équipes internes. Communiquer sur le projet avec l’ensemble des parties prenantes. Produire des livrables projet. Mettre à jour des documentations techniques. Être un support technique aux utilisateurs. Réaliser un reporting régulier sur les activités Run et projets.

Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Localisation : Bouche-du-Rhône Télétravail : Hybride (Avignon ou Aix) Durée de la prestation : mission longue durée (12 mois renouvelable) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un Cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes, à Lyon et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du Besoin Dans le cadre du pilotage centralisé des projets d’infrastructure d’un grand groupe international, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour assurer la gouvernance, la coordination technique et le reporting des projets d’infrastructrure transverses. Votre Mission En étroite collaboration avec les équipes centrales et les correspondants IT pays, vous prendrez en charge : Pilotage des projets dans le respect des meilleures pratiques de gestion de projet Garantie du respect des engagements en termes de délais, de budget et de qualité Analyse et prise en compte des besoins, attentes et priorités des parties prenantes afin d’aligner les objectifs des projets avec ceux du Groupe Mise en place et animation des instances projet (comités Projet, comités de Pilotage, etc.), avec rédaction des comptes rendus, élaboration des plannings et des roadmaps globales Gouvernance des projets infrastructure du groupe : Animation et coordination des interactions entre le Groupe et les entités pays Pilotage de l’Active Directory (intégration, rattachement de nouveaux pays, projets de migration) Conduite de projets de sécurisation et de remédiation Coordination des implémentations techniques (DC, solutions SaaS, outils de gestion) Pilotage et suivi de solutions techniques : Zscaler ZPA (Private Access) : interface avec l’équipe Sécurité, suivi du client Zscaler et des usages proxy (ZTA) BeyondTrust (PMAD) : gestion de la prise en main à distance pour les Helpdesks des pays ServiceNow : déploiement de la CMDB et supervision de l’inventaire des assets Etc. Animation des comités Pays : Réunions hebdomadaires avec les référents IT de chaque pays Interface privilégiée entre les pays, la DSI Groupe, l’équipe sécurité Groupe et les prestataires Suivi des besoins avec les pays (exemple : collecte des logs firewall, intégration applicative, accès sécurité, etc.).