Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Agile Scrum

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire avancer votre carrière dans le domaine de la gestion de projet en agilité, nous aimerions en savoir plus sur vous ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation convaincante dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir ! Êtes-vous passionné par la méthode agile, avec une appétence pour l'IT et/ou l'assurance, et prêt à rejoindre une équipe dynamique Si oui, vous êtes au bon endroit ! Détailler les attendus et les missions d'un scrum master / coach agile est inutile, allons à l'essentiel ! Vous êtes unique, nos clients et leurs besoins le sont tout autant, ce qui nous intéresse, c'est d'échanger avec vous sur vos expériences et votre savoir-faire sur le métier.

QA expérimenté de 4 à 7 ans d’expérience Agile / Scrum / JIRA XRAY Nous recherchons pour notre client banque basé à Paris 12ème, un profil QA expérimenté de 4 à 7 ans d’expérience Agile / Scrum / JIRA XRAY Localisation Paris 12ème / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Intégré dans une squad en charge des solutions de cash management, et travaillera plus spécifiquement sur la fabrication et l’évolution d’une application permettant de contractualiser des services de cash management. Ce projet fait travailler environ 4 développeurs. Fonctionnement en mode agile (env. 10 personnes) Tâches : Assure le support sur les outils de tests et les usages. Propose l’utilisation de nouveaux outils si nécessaire. Peut aussi contribuer à la rédaction et à l’exécution de tests et de plans de tests ainsi qu’à la définition d’indicateurs de suivi Peut participer au pilotage de la planification des différentes tâches de test et plans de tests et à leur déroulement en tenant compte des contraintes ; Participe à la gestion des moyens de tests (matériels, outils, matière, traitements, ...), ainsi que des services de tests (automatisation, contrôle qualité, suivi des tests transverses, ) ; Participe à la mise en place et l’utilisation de solutions de gestion des données et de résultats de tests ; Veille à une approche commune de la politique de test et à l’écriture d’une stratégie de tests à partir de documents de référence. Accompagne les équipes dans l’automatisation de tests et d’industrialisation des processus de tests ; Dans une démarche d’acculturation à l’activité de tests, participe à la documentation et à la diffusion de l’information aux équipes sur les évolutions des usages ; Assure une veille sur son domaine, capitalise sur les retours d’expérience et peut participer à des communautés dédiées. Mission : Assurer les tests fonctionnels de la V2 Reporting de l’avancement des tests Maitrise de l’agilité Compétences requises : Agile / Scrum / JIRA XRAY et capacité à être force de proposition Capacité à effectuer des tests fonctionnels et design et challenger les tests fonctionnels d’autres Très bon relationnel, échanges permanents avec les devs Autonomie et polyvalence Très bon niveau d’orthographe (capacité à challenger/relire les autres et du contractuel)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Agile / Scrum master (H/F) Mission à pourvoir à Niort Votre mission : - Vous effectuez des analyses afin de mettre en lumière d’éventuels problèmes, interférences - Vous accompagnez l’équipe dans l’identification de solutions en fonction des problèmes déterminés - Vous animez les rétrospectives et les brainstormings - Vous sensibilisez les équipes à la méthodologie Agile - Vous aidez à la priorisation des engagements en fonction du besoin utilisateur - Vous gérez le reporting de l’activité - Vous travaillez sur les KPI en lien avec l’Agilité et la performance Vous avez de l’expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les outils bureautiques REFERENCE : EFP/ODVB/ASM

Scrum Master/Business Analyst 50/50 Agile Scrum Banque client Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Scrum Master/Business Analyst 50/50. Présence sur site obligatoire : Lundi - Mardi - 1 autre jour au choix Animation des cérémonies Agile Poursuivre la montée en compétence de l’équipe sur l’agilité. Pilotage opérationnel via Jir@ Les compétences attendues dans le cadre de la prestation sont: Autonomie sur plusieurs périmètres métiers des produits en charges réalisation de la conception fonctionnelle, les tests métiers, le support et l’assistance au déploiement aux utilisateurs et le support client pour les produits et/ou services de votre équipe Agile en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité first). Compétences requises : Maîtrise Agile (SCRUM) Connaissance du logiciel de composition BDOC (ou autres) Connaissance domaine bancaire Capacité à présenter vos réalisations lors de réunions/ateliers avec de nombreux participants Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Vos capacités de conviction et votre esprit de synthèse seront des atouts importants dans les échanges au quotidien. Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Les missions en tant que Scrummaster (50 du temps) et Business Analyst (50 du temps) seront : Scrummaster : missions de coaching et de facilitation afin d’aider l’équipe à travailler efficacement avec un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec le Product Owner. Dans ce cadre la prestation se décline par les tâches suivantes : Assurer du bon fonctionnement de l’équipe pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions, Mettre en application le framework Agile Scrum / Agilité à l’échelle du cadre CATS et son application par l’équipe, Guider l’équipe et l’organisation sur la manière d’utiliser les pratiques et les valeurs Agile, Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l’auto-organisation, Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits, Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs, Comprenez les enjeux métiers et contribuez à la formulation de la réponse technique pour répondre au Comment . Business Analyst : Assurer le cadrage des demandes de communications : accompagnement des pôles produits dans l’expression de leurs besoins de communications digitales ou papier, Rédiger les récits utilisateurs détaillés en intégrant notamment les règles de gestion métier, Réaliser les tests fonctionnels de ces communications dans les différents environnements de hors production et production, Assurer la communication adéquate auprès des demandeurs et des caisses régionales, Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et le référentiel des communications. Principaux livrables : Présence sur site obligatoire : Lundi - Mardi - 1 autre jour au choix Animation des cérémonies Agile Poursuivre la montée en compétence de l’équipe sur l’agilité. Pilotage opérationnel via Jir@ Les compétences attendues dans le cadre de la prestation sont: Autonomie sur plusieurs périmètres métiers des produits en charges réalisation de la conception fonctionnelle, les tests métiers, le support et l’assistance au déploiement aux utilisateurs et le support client pour les produits et/ou services de votre équipe Agile en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité first). Compétences requises : Maîtrise Agile (SCRUM) Connaissance du logiciel de composition BDOC (ou autres) Connaissance domaine bancaire Capacité à présenter vos réalisations lors de réunions/ateliers avec de nombreux participants Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Vos capacités de conviction et votre esprit de synthèse seront des atouts importants dans les échanges au quotidien.

Objectif : Mise en place de l’équipe plateforme infrastructure points de vente Savoir mettre en place une organisation agile : - Mise en place des rituels - mise en place de l’organisation avec l’équipe - Création du backlog Une expérience dans une équipe Infrastructure est obligatoire

Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau ’data model’ de gestion des ’contacts’ et ’partners’, vous serez en charge de: - Assurer la qualité des livraisons dans les temps - Gestion et priorisation du backlog global en coordination avec les POs et gestion des dépendances des évolutions - Proposer un design de la solution pour atteindre les objectifs du projet - Assurer la rédaction des Users Stories pour chaque application - Assurer le suivi du developpement de la solution avec les développeurs - Gestion des tests avec les stakeholders jusqu’à la mise en production - Gestion de la migration et du nettoyage des données - Parti prennante des comité de projet hebdomadaires et préparation des supports des steering committees - Fournir la bonne communication sur les progrès du projet aux stakeholders

nous recherchons un Coach Agile / Scrum Master pour permettre au domaine Production & eServices d’accélérer le déploiement de l’agilité au sein des 4 squads qui le composent. 1/Coach Agile Vous serez amené à accompagner les Scrum Master Juniors en place (4 SM sur le périmètre) Conseil : aider nos SM Junior à structurer leur approche et le déploiement de l’Agilité au sein de leurs squads respectives (cadre agile, ritualisation, KPI, amélioration continue, livrables associés ) Facilitateur : créer l’environnement, structurer et modérer les discussions pour favoriser l’efficacité de la collaboration de l’ensemble des parties-prenantes (métier, produit, tech) Mentor : appétence pour partager son savoir, aptitudes pédagogiques pour les transmettre et posture inspirante pour faire grandir nos SM Juniors 2/ Scrum Master Dans 2 des 4 squads du domaine, vous incarnerez le rôle de Scrum Master en proposant le cadre agile que vous jugerez le plus à propos fonction du contexte d’exécution du delivery et des contraintes projets. Vous devrez être capable de justifier de ces choix et fédérer l’équipe autour d’eux. Définir et installer le bon cadre agile (scrum, kanban, scrumban, ) dans les squads qui en sont dépourvues Installer et animer la ritualisation des cérémonies agile adjointes Proposer et instaurer un pilotage factualisé au travers des KPIs agile standard pour donner la bonne visibilité à l’équipe sur l’exécution de son delivery o Vélocité o Burnup / burndown chart o Indicateur de prévisibilité o Diagramme de flux cumulé o eNPS Créer le reflexe dans l’équipe de les passer régulièrement en revue, que ce soit de manière collective comme individuelle, et de les diffuser (équipe + PM + EM). Aider le propriétaire du produit et l’équipe de développement à satisfaire les clients Éliminer les obstacles et entraîner l’équipe à le faire Résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent Aider l’équipe à atteindre un niveau de maturité Scrum plus élevé A noter que sur ces 2 équipes : une est nouvelle créé sans Scum, une est en difficulté et le niveau de scrum masteting doit être augmenté. 3/Reporting Vous ferez régulièrement état auprès du PM et EM du domaine de l’avancement du déploiement de l’agilité dans les différentes squads, partagerez les KPI associés, mettrez en avant les éventuelles difficultés rencontrées.

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Chef de projet éditique à Paris Gare de Lyon Projet : L’équipe Communication Client gère l'ensemble des communications sortantes à destination des millions de clients. L’équipe Courriers Relevés en charge de tous les documents de gestion au format A4 comme le Relevé de Compte recherche un chef de projet pour continuer la mise en œuvre de la "Trajectoire Courrier" Principaux livrables : L'objectif du projet est de : • Intégrer le canal courrier dans solution de composition de document (Quadient) en remplacement de la solution existante (Output Manager PMR CINCOM ) • organiser un appel d’offre et migrer l'ensemble du patrimoine documentaire tout en le mettant à la charte (courriers/relevés) vers la solution Quadient. Pour cela, vous devrez vous appuyer sur le dossier de cadrage pour : • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles • Définir avec les équipes, les délais de réalisation des livrables (applications, paramétrages, développement spécifique...), • Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en œuvre les plans de remédiation • Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (développement, intégration, infrastructure, exploitation). • Orchestrer le déploiement de la nouvelle solution en vue de remplacer l'ancienne. • S'assurer que la solution livrée est conforme aux spécifications Vous devrez également piloter et rendre compte de l'état d'avancement du projet. Pour cela, vous devrez : • Préparer et animer les instances projets • Construire et gérer les plannings. Poser les jalons. • Présenter un état d'avancement détaillé couvrant l'ensemble des thèmes du projet (installation/développement/recette/planning/jalons/risques/budget) • Informer sur le reste à faire des travaux menés • Emettre les alertes en cas de besoin • maîtriser le budget du projet • Préparation COPIL • CR COPIL & COPROJ • Respect du planning • Respect du budget Compétences requises : • Bonne expérience dans l’éditique, • Connaissance d'un outil de composition, de préférence Quadient • Connaissance des différentes étapes d'une chaîne automatisée de production de document (prétraitement, composition, post-composition,...) • flux AFP (NOP,TLE) • Maîtrise des méthodes de conduite et de gestion de projets (Agile, Scrum, Jira) • Systèmes : Windows/Linux - Des notions de mainframe serait un plus • Langage : JavaScript, Python • Très bon esprit d'analyse et de synthèse • Vous avez une bonne aptitude rédactionnelle et relationnelle • Vous êtes rigoureux et autonome • Vous disposez de capacités d’écoute pour embarquer et fédérer autour d’un projet. • Vous favorisez le « faire ensemble » et le travail en équipe. • Une très bonne maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques est attendue

Dans le cadre d’une mission à pourvoir en exclusivité sur la métropole lilloise pour un beau nom du retail. Votre rôle consistera à la conception et au développement du projet en méthode Agile Scrum Conception technique Développement du nouveau processus Développement des batchs. Développement des web services REST. Code review, Peer-Programming Un peu de précision : 20 d’analyses, 40 de développement back, 20 front, 20 Run Stack Technique : Java/JEE 8, Spring, ReactJS, Redux, Docker, Jenkins D’autres missions sont à pourvoir dans le retail et dans différents secteurs d’activités.

Afin d’accompagner un de nos clients pour renforcer ses équipes, nous recrutons un.e Scrum Master. Au programme : - Organiser les réunions avec les équipes (sprints, daily scrums, reviews) - Planifier les sprints - Communiquer au sein des équipes et transmettre les infos - Analyser les obstacles et interférences du projet Plus de détails vous seront communiqués par la suite, c’est un projet challengeant qui vous attend !

Un Acteur du Luxe basé dans à Paris 8eme (75008) recherche un PRODUCT OWNER PIM (AKENEO). Télétravail : 2 à 3 jours/semaine. Produit : Notre Client propose une plateforme e-commerce et un parcours omnicanal à travers le monde (33 pays). Vous intégrerez l’équipe Digitale. Vous serez en charge des évolutions associées au PIM & référentiel prix. Vous assurerez la mise en place des nouveaux flux entre le MDM (Master Data Management) groupe et le PIM DIGITAL. Périmètre : Faire évoluer le produit scalable au travers des ateliers collaboratifs avec le métier, les utilisateurs et la feature team Elaboration de la vision et de la roadmap Construire et alimenter le Backlog Produit Définir les rituels et le rythme qui vous permettra d’atteindre les objectifs fixés (SaFe, scrum, scrumban) Rédiger et prioriser les User Stories pour chaque itération, accompagnées de leurs maquettes ou mock-ups, scénarios en lien avec la feature team Réaliser les scénarios de tests d’acceptance du Quality Analyst afin de vous assurer de la bonne couverture des besoins Vous entretenez une proximité avec toutes les parties prenantes et organisez une communication régulière sur les avancées Collaborer étroitement avec les architectes, experts techniques et le responsable infrastructure pour valider les solutions mises en œuvre Assurer une coordination optimale avec le Product Owner Flows, notamment concernant l’accostage des sprints et les jalons communs

Afin d’accompagner notre client dans l’évolution de son SI, nous recrutons plusieurs Coachs Agile / Agile Masters Les missions qui vous attendent : - Identifier les obstacles, blocages qui peuvent détourner l’équipe des objectifs - Animer et accompagner l’équipe dans la cherche de solutions - Alerter en cas de détection de risque pour le delivery - Animer les rétrospectives et brainstormings - Accompagner les PO dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité - Administrer l’outil de suivi (Jira, Planner...) - Suivre et communiquer sur les KPIs relatif aux pratiques Agiles et à la performance de l’équipe

Titre du poste : Propriétaire de produit VoIP Lieu : Luxembourg Type : Temps plein À propos du rôle : En tant que leader pionnier dans notre division technologique, nous recherchons un propriétaire de produit VoIP dynamique et autonome pour diriger un projet de migration important d’une ancienne infrastructure vers un système Cisco VoIP de pointe (CUCM et technologies associées) et pour préparer Plateforme VoIP nouvelle génération. Ce rôle allie leadership stratégique et expertise du domaine, offrant une opportunité unique de stimuler le changement et l’innovation au sein de notre organisation. Principales responsabilités: Leadership en matière de migration : dirigez et gérez l’ensemble du processus de migration, garantissant une transition transparente vers la nouvelle infrastructure VoIP de Cisco. Gestion des opérations : superviser les opérations VoIP quotidiennes, en mettant l’accent sur l’atteinte de normes de fiabilité et de performances exceptionnelles. Automatisation et standardisation : mettez en œuvre des stratégies d’automatisation pour le provisionnement et la restauration des appareils afin de garantir des objectifs de temps de récupération (RTO) et de point de récupération (RPO) minimaux. Promouvoir l’uniformité des configurations à travers le système. Gestion de projet agile : utilisez les méthodologies Agile/Scrum pour gérer efficacement les délais, les livrables et les ressources du projet. Évaluez régulièrement l’avancement du projet et ajustez si nécessaire. Communication avec les parties prenantes : maintenir une communication claire et cohérente avec la direction, démontrant les progrès et s’alignant sur les objectifs stratégiques. Leadership d’équipe : Favoriser un environnement d’équipe collaboratif et innovant, guidant les membres de l’équipe vers la réussite du projet. Qualifications requises: Expérience avérée dans la gestion de projets de migration VoIP à grande échelle, notamment avec Cisco Systems. Solide expérience en ingénierie de réseaux et en technologies VoIP. Expertise dans les méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum. Excellentes compétences en leadership et en communication, capables de conduire une équipe vers le succès tout en gérant les attentes des parties prenantes. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions décisives et efficaces.

La mission consiste à : - Piloter la mise en œuvre de plusieurs projets/solutions homemade’ et on premise’ - Cadrage du projet avec les différentes équipes : Métier, Développeurs, Infra... - Construction et suivi des budgets et des plannings - Gestion des risques - Allocations des ressources - Préparation et animation des différents comités (Coproj, Copil) - Reporting et gestion des alertes - Mission basée en métropole lilloise (3 jours/semaine sur site client obligatoires) Compétences demandées : - Min. de 5 ans d’expérience en pilotage de projets stratégiques d’entreprise - Connaissance des nouvelles technologies (Cloud, Web, Ops...), background technique apprécié - Anglais obligatoire - Excellent relationnel et excellent communiquant - Maîtrise de l’Agile et du cycle en V Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous. -lien masqué-

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Découpage des requêtes en user stories et à leur planification/ priorisation au sein de l’entité 🔸 Gestion des user stories avec les critères d’acceptation 🔸 Design fonctionnel ainsi qu’à la modélisation des données dans le cadre du projet 🔸 Définition de la stratégie d’homologation et de validation des développements 🔸 Avancement sur les projets et ses difficultés 🔸 Support de production (si nécessaire) Livrables attendus : - Notes de cadrage - Spécifications fonctionnelles - Story map - User stories et Cas de tests - Stratégie d’homologation - PV de recette, analyses d’impact - Documentation Projet et Agile - Reporting projet - Mise à jour de l’outil JIRA

La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Rédaction des documentations techniques - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement (hors stage et alternance) - Java 11+, SpringBoot, Node JS, Angular (ou Vue / React), API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un + Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous. -lien masqué-