Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Comité de pilotage (COPIL)

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Contexte : La Direction de mon client développe les produits (STB, IAD) et les services (IPTV, VOD, Replay, Mobile) pour nos clients FAI et mobile. Missions : · Faire de l'accompagnement sur les projets dès la phase d'étude (en complément des architectes techniques) · Faire du pilotage bout-en-bout des projets et programmes transverses de la direction, en s'appuyant sur les architectes et les parties prenantes des structures impliquées. · Préparer et animer les comités projet pour assurer le pilotage et la coordination transverse à la direction, aux directions techniques et métiers et aux fournisseurs externes concernés, · Préparer et effectuer l'accompagnement au changement · Piloter la mise en marché en collaboration avec les directions produit et parties prenantes concernées sur la base de KPI consolidés · Assurer la communication et le reporting en interne DPPS et vers les structures clientes, les équipes opérationnelles et le management Compétences demandées : Fonctionnel Plateforme de services / contenus Ingénierie métiers transverses Mise en place plan de projet, gestion du QCDP Mise en place et pilotage de la gestion des risques Mise en place et suivi de la planification (chemin critique, jalons, écarts)

Cette mission couvre le pilotage du projet de Gestion des accès au SI. Ce projet pluriannuel est à ce jour en fin de cadrage. Le démarrage de la phase de réalisation est prévu pour le mois de mai. Ce projet consiste à répondre à des enjeux réglementaires, à traiter des risques Cyber et à moderniser nos outils. Il se découpe en 3 lots : 1) Modélisation des rôles et profils d’accès aux applications du SI 2) Gestion des droits d’accès aux ressources (IGA : gouvernance et administration des identités) : - Identités : employés intégrés ou non intégrés au SIRH Groupe, prestataires - Comptes : tous les comptes d’accès au SI - Applications soumises à habilitation (référencées dans la CMDB) - Serveurs avec des accès en direct (hors Bastion) - Listes de diffusion - Boîtes aux lettres partagées - Bases documentaires SharePoint (accès au niveau des sites SharePoint et des équipes Teams) 3) Gestion des droits d’accès aux fichiers bureautiques et des espaces partagés (DAG : Gouvernance des accès aux données non structurées)

Activités : Pilotage des activités correctives et évolutive RUN du centre de service Pilotage des activités projets du centre de service Définition des capacités de productions des équipes pour chaque release et HotFix (tenu à jour DU DashBoard ) Suivi des activités de réalisation en cohérence avec les capacités communiques aux clients Identification et analyse des écarts entre les réalisations et les capacités communiquées (Livraison des KPI en fin de sprint) Identification et mise en place de plans d’actions pour améliorer la vélocité des équipes Production et partage de reportings avec le client (Charge Vs Capacité ) Onboarding et suivi des montées en compétence des nouveaux collaborateurs sur le périmètre CDS Préparation et animation des comités de suivi de l’activité (Suivi en comite de suivi) Identification et qualification des risques, mise en place et suivi du plan d’actions associé.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Management de tests - expert. Nous recherchons pour notre client banque basé à Paris, un profil Management de tests expert. Démarrage ASAP Localisation Paris / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Tâches : Maintenances évolutives : Planification des tests Rédaction des cahiers de tests Exécution des tests Maintien en condition opérationnelle : Participation au comité de suivi Maintien en condition opérationnelle : mise à jour des kits taxonomiques dans le logiciel e-Regulatory. Planification des tests Rédaction des cahiers de tests Exécution des tests Maintien en condition opérationnelle : Organiser, planifier et lancer les travaux de paramétrage des extractions aux à l’ensemble des clients (ACPR, BDF et autres institutions françaises et européennes) Compétences requises : Définir les objectifs de tests ainsi que les stratégies à mettre en œuvre, Expert Planifier, ordonner et suivre les tâches du cycle projet de tests, Expert Décrire et organiser les activités, Confirmé Sélectionner, acquérir et affecter les ressources adéquates aux tâches, Expert Organiser la communication entre les membres de l’équipe de tests, et avec les autres parties prenantes, Expert Justifier les décisions de pilotage des tests, Expert Fournir les informations de reporting, Expert Connaissance des normes XBRL et taxonomies, Confirmé Connaissance des reportings réglementaires des domaines bancaire et assurantiel, Expert Connaissance des modules fonctionnels de l’application e-Regulatory (application de l’éditeur REGNOLOGY), Confirmé Connaissance des kits taxonomiques utilisés au sein de l’application e-Regulatory (application de l’éditeur REGNOLOGY), Confirmé Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Expert Esprit de synthèse et de rigueur, Confirmé

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de projet déploiement (H/F) Votre mission : - Construire un plan projet et le planning de déploiement associé - Définir la trajectoire et piloter les plans d’actions pour assurer la progression des chantiers - Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs nécessaires - Mettre en place une gouvernance projet adaptée - Définir des KPI et les présenter dans un dashboard de pilotage - Garantir l’atteinte des OKR fixés par les directions de l’Enjeu Digital DATA et par les sponsors des deux projets - Alerter régulièrement ton management et tes sponsors sur les difficultés rencontrées, - Diffuser régulièrement l’information relative à l’avancement des projets et les retours d’expérience sur vos projets

Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Appel d'offres envoyé en avance de phase.

La personne retenue pour ce poste devra : - Être responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Avoir des connaissances ITIL Attention : Ce poste nécessite une mobilité sur Le Mans à hauteur de 3J/Semaine

Vous intervenez au sein du programme de transformation du SI Collectives de notre client du monde de l'assurance, consistant à passer d'un outil vieillissant à une solution progicielle du marché. Dans le cadre de l’intégration d’ensemble et la construction périphérique au back office, au sein de l’équipe projet transverse, vous prendrez en prendra en charge les missions suivantes : - pilotage de chantiers transverses ou versions majeures pour le compte des collectives de la phase de lancement à la mise en production (avec vérification d’une date de passage en gestion courante organisée) - pilotage / coordination des adaptations / paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles (exemples : GRC, GED, Open Print, Edito, SED, AI Suite, Activ’Inifinte, …) - assistance en phase d’étude/instruction, d’identification des impacts - assistance en phase de qualification, identification des besoins d'environnements en termes de données (des connexes) en partenariat avec le responsable de chantier technique - principal interlocuteur des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) pour les sujets des versions majeures ou transverses, - point d’entrée et échanges réguliers avec les contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes, avec les managers du build des collectives - pilotage de l'avancement des adaptations de chaque Système d’Information, coordination des parties prenantes - suivi budgétaire des chantiers transverses ou versions majeures ou des contributions - garant de l'obtention des résultats convenus (périmètre / planning / coût / délai) dans le respect des bonnes relations avec l'ensemble des intervenants et dans le respect des engagements G2S - reporting des travaux et suivi des risques, - participation à la roadmap et définition de la trajectoire des travaux - reporting et suivi des indicateurs / matrice des risques. - construction de la trajectoire d'adaptation en fonction des étapes du programme SI Cible et en lien avec le chantier BO Cible : sollicitation pour adhérences avec autres SA, avec planning, … - pour la roadmap - participation/préparation de support à différentes instances Vous démarrerez sur le périmètre des Systèmes Applicatifs (exemples : GRC : base personne, GED: gestion électronique des documents, Activ’Infinite : interfaces des flux entre le back office et le module de gestion prestation santé, …)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Test lead (H/F) à Le Havre, Normandie, France. Contexte : Les missions attendues par le Test lead (H/F) : Piloter une équipe de recetteurs. Rédaction et mise à jour des cas de tests. Recette fonctionnelle et de non-régressions. Suivi des anomalies et des retours de tests. Faire le reporting de l'activité de son équipe. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un rôle de Test lead Une expérience sur un projet de reprise de données serait un plus. Qualité : Autonome, esprit d'analyse, qualité rédactionnelle. Force de proposition. Esprit d'équipe, facilité de communication. Respect des délais, rigueur. Site : Le Havre Télétravail possible (1j /semaine) Pas de télétravail durant la période de montée en compétence (1 mois)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de Projet d'Intégration encaissement (H/F) Votre mission : Notre client recherche un Chef de Projet d'Intégration expérimenté et spécialisé dans les environnements Google Cloud Platform (GCP). L’objectif de la mission consiste à mettre en place l’ensemble des environnements nécessaires au déploiement de la nouvelle solution d’encaissement. A partir des schémas d’architecture et en tenant compte des trajectoires intermédiaires qui auront été définies, vous commencerez par réaliser un inventaire des ressources impactées : techniques, existantes ou à mettre en place humaines, acteurs amenés à jouer un rôle dans l’intégration de la solution. Vous construirez ensuite un plan projet qui détaillera de manière exhaustive les actions à réaliser par les différents contributeurs avec leur planification. Puis vous mettrez en œuvre le plan projet, successivement sur les différents environnements de qualification et de production. Vous allez devoir : - Intervenir également en tant que contributeur clé à l’élaboration des plans de bascule et de migrations des magasins (chronogrammes, ouvertures de flux, migration de données etc) - Alimenter et actualiser le référentiel documentaire (procédures, schéma d’architecture, base de connaissance - Produire un reporting détaillé et structuré, ceci afin de fournir une visibilité claire sur l'avancement du projet. Et plus globalement, vous serez mis à contribution à toutes les étapes du projet du cadrage à la mise en production.

Pour assurer votre rôle de PMO vous devrez : - Mettre en place des outils et procédures pour suivre l'avancement, les risques, les changements, et les performances. - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes et les autres parties prenantes, garantissant une compréhension partagée des objectifs et des attentes. - Organiser et présider les réunions de suivi et les comités de pilotage, documentant les décisions prises et les actions à entreprendre. - Élaborer et maintenir un tableau de bord consolidé des sujets en cours. - Suivre de près les performances des projets par rapport aux KPIs établis, identifie les écarts et propose des actions correctives. - Participer à l'amélioration continue des pratiques, en recueillant les retours d'expérience et en ajustant les processus et outils en conséquence.

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Nous recherchons actuellement un CP senior sur le programme Data Centricity. Voici la fiche de poste et quelques précisions : Objectifs du rôle Compétences : Organiser les travaux (outillage, staffing, gestion des demandes etc.) pour sécuriser le delivery IT du programme + Delivery model S'assurer de la qualité du delivery IT en cohérence avec les principes de delivery du delivery management Activités et périmètre de décisions Gestion du portefeuille de demandes : Gérer les déploiements et mises en production du programme Arbitrer les éventuelles demandes complémentaires au niveau du programme Modèle de delivery S'assurer de la bonne application des principes de delivery, validés par le delivery management Remonter les éventuels besoins d'outillage complémentaire au delivery management Encadrement d'équipe : Identifier les besoins de staffing et les remonter au delivery management Encadrer le travail des équipes opérationnelles concernées Pilotage du delivery du programme : Suivre l'avancement du delivery IT, du respect des délais et du budget delivery Suivre la qualité du delivery IT (build et run) Gouvernance : Assister aux COPIL programme

Pour cette prestation, les compétences suivantes sont demandées : - 5 à 8 ans d'expériences - Communication stratégique et esprit de synthèse - Capacité d'animation, coordination en contexte managérial - Communication anglais orale et écrite - Pragmatisme, orientation résultats, proactivité - Esprit/capacité d'automatisation des tâches rébarbatives excels, etc. - Prise d'initiatives, dynamisme et réactivité Contexte : Intervention au sein de la DSI Risques auprès du DSI sur la gestion du portefeuille projets. Expertises spécifiques : Expertises spécifiques : Au sein du département CIB RISKS, vous prendrez en charge l’animation des fonctions de pilotage DSI Risque. Pilotage mensuel : - Suivi du Staff Plan et du Budget de la DSI RISKS - Suivi des jalons - Suivi des recommandations IT & vulnérabilités sécurité SI Risques - Suivi des projets (score Cards,..) Pilotage trimestriel : - Budget Review - Suivi des contrôles permanents - Formations obligatoires (Code Bashing/Awareness) Animation Gouvernance Animation hebdomadaire du board Animation du comité des managers étendus Préparation des slides pour les comités trimestriels RISKS Animation préparation Townhall Rédaction de la Newsletter