Site en WordPress au forfait (je vous la partage)

Cher Philippe, vous devez le savoir mieux que moi, même si je cumule pas mal de bouteille, plus de 25 ans que je suis dev, parfois freelance, parfois salarié, parfois en portage, etc., que malheureusement l'ère des sites web se termine.

Cela n'est plus rentable, tout comme faire des SaaS n'est plus rentable, faire des formations n'est plus rentable, être développeur junior est fichu pour trouver un job, etc.

Mais la contrepartie est que, comme tout système, cela s'équilibre et là où, avant, vouloir un job en tant que développeur junior, c'était le paradis car il y avait énormément de demandes, mais en tant que senior quasiment aucune offre, désormais c'est l'inverse, il y a énormément de demandes pour des développeurs seniors, à prix d'or (sur Paris, le minimum d'un développeur senior, c'est entre 90k et 120k par an), désormais les sites web, c'est pareil. C'est fini, les gens se les font eux-mêmes : WordPress, c'est devenu obsolète, même s'il reste un peu, à de rares endroits, quelques niches, mais en termes de stratégie d'entreprise : c'est un mauvais choix.

Alors où sont les bons choix aujourd'hui dans le monde de l'IT ?
Déjà, il y en a deux comme je l'ai évoqué.

• Le premier, c'est le choix du profil : si vous avez moins de 10 ans d'expérience, que ce soit développeur, admin système ou autre : oubliez. Mais vraiment, oubliez le monde de l'IT, arrêtez de faire des écoles de devs, etc., c'est déjà fini. Par contre, si vous avez (réellement) plus de 10 ans d'expérience, que vous êtes Français (donc pas expatrié ou immigré), alors foncez, pendant au moins les 10 à 15 ans à venir, les salaires en tant que senior dans l'IT vont devenir abusifs en France, ils ne vont faire qu'augmenter à des prix indécents. C'est LE moment pour bosser dans l'IT, mais, si vous n'êtes pas réellement senior, n'insistez pas, vous allez vous faire plumer et perdre votre temps.

• Le second, comme je le disais, faire des sites web, des SaaS, des logiciels, etc. : c'est fini. Alors il reste quoi ? Les métiers créatifs et il y en a plein ! Développeur de jeux vidéo par exemple. C'est LE moment pour créer sa boîte indépendante de jeux vidéo. Mais aussi développeur de solutions sur étagère dans le domaine du spatial, de la recherche et de la médecine. Là, c'est LE moment pour se faire énormément d'argent. Faites des crédits, allez voir des investisseurs, ayez des entreprises flexibles capables de totalement muter le modèle économique, mais allez, c'est le moment ou jamais. En plus, c'est LE moment où les investisseurs, peu importe votre projet, vont mettre de l'argent sur la table si cela correspond, comme je viens de le dire, au spatial, à la médecine ou à la recherche.

Sortis de ça, clairement, vous perdez déjà votre temps. Votre mission freelance d'une ESN à, à peine, 500 balles alors que vous avez 10 ans d'expérience ? Dégagez-la et recherchez mieux, toutes les semaines des offres pop et ce n'est que le début. La France est en train de devenir THE place to be, dans le domaine de la tech, dans tout l'Occident, USA inclus. Plein de raisons à ça que j'ai déjà évoquées. Donc toutes les semaines des offres pour des développeurs fullstack à 1 000 euros par jour pop et je suis le premier à en profiter, depuis plus d'un an et demi je n'arrive même plus à prendre un week-end tellement je suis overbooké. Mon TJM oscille entre 750 et 1 000 euros et si je devais faire un pourcentage, je dirais 80 % du temps, je suis à 1 000 euros par jour.

Après, à vous de faire vos recherches et trouver où sont ces missions, mais une chose que je peux affirmer : elles sont là, arrivent en masse et ce n'est QUE le début, mais on est dans l'époque de la revanche. La revanche ou vous pouvez aller dire à votre ESN d'aller se faire voir avec son TJM foireux et ses jours de présentiels imposés. C'est LE moment ou être salarié ou free-lance est la bonne occasion et ou facturer à un TJM élevé passe sans aucun soucis et je vais être honnête, 1000 euros de TJM pour un senior, en vrai : c'est donné. Quand vous facturez 1000 euros par jour, l'entreprise via la rentabilité que vous apportez en tant que senior se faire 4 à 5 fois ça. Donc en vrai le TJM pourrait être plus élevé ça passerait.

Moi je suis pragmatique, j'avais supprimé mon compte ici il y a plus d'un an et demi par dégoût, plus de missions, des TJM au rabais, que des missions par le biais d'ESN, donc quand le marché va mal je suis le premier à le dire et là je l'affirme, le marché est reparti mais d'une manière très violente et exponentielle. Ça fuse les missions free-lance, mais par contre il ne faut pas se leurrer, il faut être senior. Et la grande majorité des seniors n'en sont pas.

Mais encore une fois ... il y a de la casse : fini la période bénie ou en tant qu'immigré venir bosser en France était le bon plan, fini ou avoir une ESN ou une boite qui fait de la prestation off-shore ou near-shore était rentable. Bref, fini l'époque ou on faisait bosser à pas prix des marocains, des indiens, etc. Je ne dit pas que c'est bien, j'ai moi même travaillé dans d'autre pays notamment la Suisse et l'Angleterre ou je facturais mes prestations free-lance à prix d'or (En Suisse je facture 1800 euros par jour) donc je suis bien placé pour comprendre ce qu'est de bosser dans un autre pays pour s'en sortir, mais le marché a muté à ce point ou les entreprises veulent du dev senior pour être sur d'avoir le mieux, sont Ok pour payer très cher car elles savent que ça va être très rentable, mais ne veulent PLUS du tout prendre des risques, donc immigrés, juniors, etc, c'est la fin de haricots.

Après attention : ce que je dit, c'est valable pour la France, en tant qu'immigré il y a plein de pays en plein essort, on le sous-estime souvent mais l'Afrique par exemple, plein d'endroits en Afrique ont des TJM élevés, je pense par exemple à l'Afrique du Sud, mais aussi pleins de pays d'Asie. Après à vous d'être responsable et de rechercher comme des grands. La France c'est devenu intéressant mais uniquement pour les Français, mais je resterais toujours surpris de voir des Marocains, Tunisiens, Algériens, etc venir en France pour avoir des TJM supérieur à leur pays, alors que sur leur propre contient il y a des TJM largement supérieur qu'à la France. Il leur suffit de faire quelques km et d'aller comme je l'ai cité en Afrique du Sud, mais il y a plein d'autres endroits : le Qatar, les TJM y sont très élevés, etc.

En faite c'est un peu toujours la même histoire, les gens sont bête, ils ne font pas l'effort de rechercher par eux-même et de négocier le TJM et à la fin, finissent avec un profil de développeur 10 ans d'expérience, à un TJM d'à peine 500 balles par jour, dans une ESN, en condition salarié et en présentiel, bref, le pire combot possible pendant que tous les autres eux sont à 1000 euros de TJM, en full remote et dans des startups, PME, etc, donc pas via des intermédiaires.