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Nous recrutons en CDI un.e Consultant.e Senior Active Directory Découvrez vos futurs défis : o Elaborer la réponse au cahier des charges en fonction des spécificités techniques du client. o Participer à l'élaboration des propositions commerciales. o Mettre en oeuvre des Proof of Concept. o Mettre en oeuvre des infrastructures AD/Système. o Participer aux réunions de présentation et d'avancement. o Assurer un support technique. o Assurer une veille technologique. D'autres projets pourront vous être confié·e s en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Les compétences attendues : o Une expertise en Active Directory o Solution PKI o Une expérience en coordination technique de projets est fortement appréciée o Exchange / Office 365 serait un vrai plus !

PROPULSE IT recherche un Expert Active Directory pour renforcer les aquipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes : - Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID - Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : o Microsoft Identity Manager - Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect - Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix L'objectif de la mission est d' accompagner sur : - La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet - Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes. - La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

L’organisation souhaite offrir à ses collaborateurs et utilisateurs un accès simple et sécurisé, afin d’améliorer l’expérience client, la productivité et la sécurité dans un environnement technologique en constante évolution. Les objectifs sont les suivants : Renforcer la sécurité en réduisant la surface d’attaque et la complexité de la gestion des identités et des accès, afin de : Simplifier l’administration globale de la sécurité (identifiants uniques). Faciliter les transformations internes (simplification du déploiement des actifs du groupe). Accroître la capacité de contrôle et de sécurisation des identités (simplification du cycle de vie des employés et des fournisseurs). Améliorer les capacités de conformité en fournissant des contrôles sur l’accès aux données utilisateurs, leur utilisation et leur partage, y compris l’application du consentement utilisateur. Améliorer l’efficacité opérationnelle en réduisant les coûts liés à une gestion d’identité insuffisante. Optimiser l’expérience utilisateur , notamment l’accès aux applications, la gestion des mobilités internes, et en facilitant le télétravail, les politiques BYOD et la performance 24/7. Afin de soutenir cette ambition, un programme global dédié à l’identité numérique a été lancé. Dans le cadre de ce programme, un plan de convergence vers un Active Directory global est en cours d’exécution. Pour aligner l’organisation interne, la responsabilité de certains composants est transférée vers le département Identity. Un Project Manager Service est recherché pour accompagner cette transition et assurer également un rôle de Proxy Product Owner Service sur les composants concernés.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) expert(e) ACTIVE DIRECTORY . Skills : ACTIVE DIRECTORY - AZURE ACTIVE DIRECTORY - EXCHANGE - anglais Mission : -seconder le service owner AD pour définir et mettre en place les nouvelles architectures et outils associés aux AD -participer à la sécurisation des AD en collaboration avec l'equipe Cyber -être force de proposition -gérer et maintenir les environnements Azure AD et Active Directory hybride -superviser la synchronisation des identités (AD Connect / Entra Connect) -administrer les groupes, rôles, licences, comptes et politiques d’accès N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Activités BUILD et RUN • Réaliser une analyse d’impact non fonctionnel d’intégration Systèmes • Vérifier la conformité du déploiement des environnements • Vérifier la conformité sur les aspects non fonctionnels dans le delivery des solutions : sauvegarde, supervision, ordonnancement, déploiement • Implémenter / Adapter les tests non fonctionnels d’intégration Systèmes • Réaliser les tests non fonctionnels d’intégration Systèmes (y/c installation et recevabilité des livraisons) et les tests non fonctionnels de Sécurité délégués par entité de sécurité. • Contribuer aux tests fonctionnels des solutions • Valider l’intégration Systèmes et émettre les PV Conformité et Intégration pour le CAB • Délivrer la solution pour les acceptations • Challenger l’acceptation exploitation • S’assurer des conditions de prise en charge par le Run IS • Accompagner, le cas échéant, les phases de VSR

Bonjour, Pour un besoin urgent chez notre client basé dans Paris (Saint Lazare), nous recherchons 2 techniciens ayant l'expérience passé sur des migrations de PC Windows dans Intune et l'active Directory. Client intégrant régulièrement de nouvelles sociétés et en grande transformation. Savoir très bien parlé anglais et l'espagnol en + serait idéal mais pas obligatoire. C'est une mission de 3 mois uniquement pour un projet dédié et urgent. Déménage début Janvier Paris 15, donc la mission se terminera sur le nouveau site.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

L’organisation a besoin d’un accès simple et sécurisé pour ses employés et utilisateurs afin d’améliorer l’expérience client, la productivité et la sécurité dans un environnement technologique dynamique : Améliorer la sécurité en réduisant la surface d’attaque et en simplifiant la gestion des identités et des accès : Simplifier l’administration de la sécurité (identifiants uniques) Faciliter la transformation (simplifier le déploiement des actifs du groupe) Renforcer la capacité à contrôler et sécuriser les identités (simplifier la gestion du cycle de vie des employés et fournisseurs) Améliorer la conformité en fournissant des contrôles sur l’accès, l’utilisation et le partage des données, y compris l’application du consentement des utilisateurs Accroître l’efficacité et réduire les coûts liés à une gestion des identités inefficace Améliorer l’expérience utilisateur, notamment pour l’accès aux applications, faciliter les processus de mobilité, soutenir le travail à distance, les politiques BYOD et la performance 24h/24 Pour soutenir ces objectifs, l’organisation a lancé un programme visant à unifier la gestion des identités, notamment en mettant en œuvre un plan de convergence d’Active Directory (AD) vers un AD global. Afin d’assurer l’alignement interne, la propriété de certains composants est transférée au département Identité. L’organisation recherche le soutien d’un Service de Chef de Projet pour faciliter la transition et assurer le rôle de Proxy Product Owner pour les composants transférés. Compétences techniques requises : Connaissances de base d’Active Directory Expérience dans des environnements globaux Expérience en gestion de produit/ownership Expertise de niveau senior en gestion de projet Compétences supplémentaires souhaitées : Expérience dans des projets de consolidation ou de décommissionnement d’AD Excellentes compétences en communication Le poste nécessite de travailler dans un environnement anglophone et dans un contexte international.

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Nous recherchons un Analyste SecOps / System Ops pour renforcer une équipe IT en charge de la sécurité opérationnelle et de la fiabilité des infrastructures d’un grand groupe international. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité , infrastructure et infogérance , afin d’assurer la continuité, la conformité et la sécurité des environnements techniques . Missions : Assurer la sécurité opérationnelle des systèmes IT et la conformité des environnements Windows & Linux. Coordonner les actions avec les équipes CyberSOC et les prestataires externes pour la remédiation des vulnérabilités (CVE critiques, patching). Gérer et renouveler les certificats de sécurité (Sectigo, Digicert, sous-CA interne). Administrer l’ Active Directory (création/modification de comptes, intégrations applicatives, remédiation). Superviser les solutions de sauvegarde VEEAM (B&R, Veeam One, intégration Azure, reporting). Contribuer à la gestion des infrastructures de stockage locales et cloud (Azure). Participer à l’administration et à la sécurisation des environnements de virtualisation de postes (Citrix, AVD). Collaborer aux plans de continuité / PRA-DRP pour les serveurs critiques.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation de l’environnement Active Directory, nous recherchons un Consultant expérimenté pour piloter l’inventaire, la migration et la consolidation de plusieurs forêts et domaines AD. Il sera chargé de définir les protocoles, de coordonner les parties prenantes, et d’assurer l’exécution technique à l’aide d’outils spécialisés tels que Quest Migrator Pro et Quest On Demand Migration. Il contribuera également à la conception de la future architecture AD, en garantissant une transition fluide pour les utilisateurs finaux. Une attention particulière sera portée à la sécurité des environnements, notamment dans le cadre d’une architecture hybride intégrant Entra ID.

Infrastructure Active Directory : • Concevoir, déployer et gérer des environnements Active Directory à l’échelle de l’entreprise (multi-domaines/forêts) • Superviser et diagnostiquer la réplication AD entre contrôleurs de domaine ; garantir sa bonne santé et une convergence rapide • Réaliser des health checks AD et des agents, ainsi qu’analyser les performances des contrôleurs de domaine • Assurer la cohérence et l’intégrité des données de l’annuaire sur l’ensemble des sites et périmètres • Gérer les rôles FSMO, la réplication SYSVOL (DFSR) et les nettoyages de métadonnées lorsque nécessaire Gestion des incidents & escalade technique : • Assurer le rôle de point d’escalade niveau 3 sur les incidents liés à Active Directory, à l’identité et à l’infrastructure • Réaliser des analyses de causes racines (RCA) pour les incidents complexes ou récurrents • Collaborer avec le GSOC et les opérations IT lors d’incidents de sécurité impliquant AD ou les accès privilégiés • Garantir la résolution dans les délais des tickets et demandes escaladés conformément aux SLA Transfert de connaissances & documentation : • Rédiger et maintenir la documentation technique et les articles de base de connaissances (KB) • Fournir des sessions de formation technique aux équipes L1/L2 • Participer aux comités de design technique et d’architecture en tant qu’expert métier Sécurité & conformité : • Appliquer les mesures de durcissement Active Directory et les modèles de délégation sécurisés • Mettre en œuvre des principes de contrôle d’accès (RBAC, moindre privilège, accès Just-In-Time) • Surveiller les journaux d’audit, détecter les comportements anormaux et soutenir les efforts de conformité Infrastructure PKI : • Déployer, opérer et maintenir les environnements Microsoft PKI (Active Directory Certificate Services) • Gérer les modèles de certificats • Intégrer la PKI avec les cartes à puce, le chiffrement TLS/SSL et les processus de signature de code

Piloter les projets liés au Global Active Directory, à la convergence et au décommissionnement éventuel Organiser, prioriser et suivre le backlog produit sur les composants IAM confiés Assurer la coordination avec les équipes locales et globales (IT, Sécurité, Architecture, Business) Préparer les comités, suivre les risques, produire les KPIs de pilotage Accompagner le changement (communication, impacts, documentation) Contribuer à la simplification et à la sécurisation de la gestion des identités (IAM)

Télétravail : Aucun (site classifié) Astreintes : Possibles Présentation de la mission La mission s’inscrit dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des services d’infrastructure au sein d’un environnement hautement sécurisé. Le consultant intégrera l’équipe Cyber et SI réglementés , intervenant notamment sur : La migration Windows 10 vers Windows 11 Le MCO du service SCCM Le packaging applicatif des différents SI Objectifs de la prestation Assurer le support technique de niveau 3 auprès des utilisateurs et du Helpdesk Gérer les incidents et demandes de support L3 Garantir la stabilité et la disponibilité des systèmes informatiques Mettre en œuvre et appliquer les politiques de sécurité informatique Participer activement aux projets d’évolution et de migration

Nous recherchons un Consultant System Ops/Sécurité pour renforcer une équipe IT en charge de la sécurité opérationnelle et de la fiabilité des infrastructures d’un grand groupe international. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité , infrastructure et infogérance , afin d’assurer la continuité, la conformité et la sécurité des environnements techniques . Missions : Assurer la sécurité opérationnelle des systèmes IT et la conformité des environnements Windows & Linux. Coordonner les actions avec les équipes CyberSOC et les prestataires externes pour la remédiation des vulnérabilités (CVE critiques, patching). Gérer et renouveler les certificats de sécurité (Sectigo, Digicert, sous-CA interne). Administrer l’ Active Directory (création/modification de comptes, intégrations applicatives, remédiation). Superviser les solutions de sauvegarde VEEAM (B&R, Veeam One, intégration Azure, reporting). Contribuer à la gestion des infrastructures de stockage locales et cloud (Azure). Participer à l’administration et à la sécurisation des environnements de virtualisation de postes (Citrix, AVD). Collaborer aux plans de continuité / PRA-DRP pour les serveurs critiques.

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année. Profil du candidat OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers.