Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Annecy

Mission : Développeur Mainframe Senior (H/F) - Secteur bancaire Contexte & équipe L’équipe évolue dans un environnement à forte volumétrie, responsable de construire et d’améliorer des solutions liées aux paiements, aux échanges de flux et à la lutte contre la fraude. Missions principales Réaliser des développements et de la maintenance sur des systèmes Mainframe stratégiques. Participer activement à l’évolution technique du socle (réflexion architecturale, propositions d’optimisation, innovations). Assurer l’intégration, les tests et les déploiements : utiliser des outils modernes (CI/CD, tests, outillage…). Travailler au sein d’une équipe agile, en lien avec les architectes, pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques robustes et évolutives. Veiller à la qualité du code, à la performance et à la fiabilité des applications. Contribuer à la montée en compétences : partage des bonnes pratiques, veille technologique, amélioration des process de développement.

Description du poste Nous recherchons un Développeur Web Full Stack expérimenté, maîtrisant Angular et NodeJS , pour participer au développement de parcours digitaux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra sur la conception et le développement de nouvelles interfaces utilisateurs, dans le cadre d’un projet complet à forte visibilité. Il contribuera activement à la mise en place des bonnes pratiques de développement et à la création d’un produit de qualité, tout en collaborant avec l’ensemble des membres de l’équipe. Vos principales missions : Analyser les besoins et concevoir les solutions techniques adaptées Développer et maintenir des fonctionnalités web en Angular et NodeJS Créer un projet Angular from scratch en suivant les standards de développement Réaliser les tests unitaires et participer aux revues de code Collaborer avec les autres membres de la squad pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances Participer activement aux cérémonies Agile (planning, rétrospectives, revues) Partager les connaissances et bonnes pratiques pour favoriser la collaboration et la cohérence technique Compétences attendues (techniques) Langages / Frameworks : Angular, NodeJS Intégration Web : HTML, CSS Méthodologie : Travail en mode Agile Outils & pratiques : Tests unitaires, revue de code, optimisation front/back

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses outils de distribution, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour accompagner les métiers et les équipes IT dans la conception, l’évolution et la sécurisation de ses applicatifs liés aux produits de distribution bancaire. Activités principales : Recueillir, analyser, filtrer et contractualiser la formulation d’un besoin auprès des demandeurs, Rédiger les cahiers des charges des projets et demandes des clients, Etablir les chiffrages Rédiger les spécifications fonctionnelles des demandes d'évolutions et des projets, Valider les solutions proposées par les différents contributeurs pour répondre aux besoins, Suivre l’avancement des réalisations avec les différents contributeurs Prendre en charge l’organisation de la revue de sécurité qualifiant techniquement la conformité du développement livré, en cohérence avec l’analyse de risque Analyser les incidents, définir la solution et prioriser les correctifs qui en découlent en coordination avec le Release Manager Assister les équipes de développement, commerciales et d’exploitation dans la compréhension du fonctionnement de nos applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle visant l'amélioration des outils de distribution de son péri

Nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) responsable de l'optimisation de la valeur du produit afin de satisfaire les clients et capable de porter la vision produit au sein de l'organisation. Vous aurez la charge de : • Définir et communiquer la vision du produit • Alimenter, partager et prioriser le backlog avec l'équipe • Définir la roadmap stratégique du produit • Défendre le produit auprès des instances de direction • Être le point de convergence de l'ensemble des contributeurs du produit Référence de l'offre : ohsw8wehfq

Mission : En collaboration avec la Lead UX déjà en place, vous participez à la refonte d’une plateforme web back-office moderne pensée pour répondre aux attentes et aux besoins des utilisateurs. Vous êtes en charge de comprendre et de récolter les besoins des utilisateurs, puis de les traduire en interfaces haute-fidélité qui sont livrables aux équipes de développement. Vous veillez à la cohérence du parcours utilisateur en validant les solutions par des tests et assurez le suivi des métriques après la mise en production. Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne de conception UX de la recherche utilisateur jusqu’à l’optimisation continue. Responsabilités : Recherche utilisateur Mener des interviews et ateliers pour comprendre les besoins et comportements des utilisateurs. Analyser les parcours utilisateurs existants afin d’identifier les points de douleurs et opportunités d’amélioration. Collaborer avec les business analyst pour recueillir et clarifier les besoins méfier. Concilier les besoins utilisateurs, les contraintes techniques et les objectifs métier. Conception UX/UI : Concevoir des interfaces intuitives qui soient cohérentes avec le design system et l’identité de marque. Réaliser des maquettes et prototypes interactifs sur Figma, Garantir la cohérence entre les différents écrans et parcours. Contribuer à améliorer l’ergonomie et la qualité du front-end de la plateforme. Appliquer les bonnes pratiques UX et les standards d’accessibilité. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits, techniques et métiers. Faire la démonstration des solutions auprès des métiers. Documenter les choix de conception et les justifier de manière argumentée. Représenter les utilisateurs finaux dans les discussions produit Tests et amélioration continue Contrôler la qualité des livrables développés. Tester les solutions avec les utilisateurs et partager les résultats avec les parties prenantes. Suivre les metrics centrés utilisateurs post-mise en production Identifier des pistes d’amélioration confinue de l’expérience utilisateur.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un SENIOR BI DEVELOPER H/F à Annecy, France. Mission en Anglais Responsabilités principales Recueil des besoins : Collaboration et alignement avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en spécifications techniques pour les solutions de reporting. Conception et maquettes : Développement de représentations visuelles préliminaires des rapports finaux pour montrer aux parties prenantes la mise en page, l’apparence et la convivialité. Développement de solutions : Modélisation des données selon les principes du schéma en étoile (tables de faits, tables de dimensions) et développement de mesures DAX basées sur les exigences métiers et la logique de calcul partagée. Tests d’acceptation utilisateur (UAT) et déploiement : Capacité à mener des tests d’acceptation utilisateur pour s’assurer que la solution développée dans Power BI est alignée avec les résultats des sources de données cibles et la logique métier, puis déploiement et partage des solutions finales dans les applications Power BI. Améliorations continues et optimisation : Améliorations et ajustements continus pour optimiser les performances et faire évoluer la solution en fonction des retours utilisateurs. Sécurité des données et conformité : Développement de règles de sécurité au niveau des lignes (RLS) pour garantir que les utilisateurs ne voient que les données auxquelles ils sont autorisés à accéder

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un TRANSVERSAL DATA PRODUCT OWNER H/F à Annecy, France. Fluent en anglais (contexte international) ! Responsabilités principales Piloter la définition de la feuille de route et la planification des sprints en collaboration avec les Product Owners de la plateforme Data/BI, en étant responsable de la fixation de délais, en tenant compte des priorités métiers et de la capacité réelle de l’équipe. Mettre en place et consolider des réunions récurrentes avec les Product Owners de la plateforme Data/BI et les experts pour garantir l’alignement interne et l’adoption du cadre produit, tant dans les activités de livraison que de découverte. Animer des sessions de découverte pour recueillir les besoins métiers, rédiger des user stories, challenger et prioriser les activités tout en proposant proactivement des solutions et en évaluant leur faisabilité avec les Product Owners de la plateforme Data/BI. Gérer les comptes-rendus de réunion, assurer le suivi avec les métiers et soutenir les équipes lors de la validation et des tests des données. Assurer le suivi avec les parties prenantes sur l’état d’avancement des livrables, la communication et l’adoption des différents produits data pour alimenter les améliorations continues.

Dans un contexte de réorganisation interne et de départ du référent ERP, un de nos clients dans le secteur industriel, région d’Annecy, souhaite mettre en place des formations ciblées sur Microsoft Dynamics NAV, version 5.0 SP1 (W 1 3.70 / LF1.49 / BC1.57.02), afin de sécuriser les usages et capitaliser les savoirs métiers. La première mission de formation porte sur la conception et l’animation d’un programme de formation initiale pour un groupe de 6 collaborateurs (technico-commerciaux et commerciaux), autour des modules suivants : Ventes Achats Production Objectifs Accompagner les nouveaux entrants dans la prise en main de l’ERP Remettre à niveau les collaborateurs en poste Structurer les usages par métier Produire des supports pratiques et pérennes (guides, QCM, tutoriels) Cette première action servira de base à une structuration plus large des besoins de formations à dispenser par famille métier (bureau d’études, gestion de stock, production…), en vue d’un plan de formation modulaire.

Offre d’emploi : Chef de projet fonctionnel IT (H/F) 📍 Lieu : Annecy 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : A définir 💰 Rémunération : 40k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 3 à 5 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Chef de projet fonctionnel IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Votre objectif : garantir la qualité, la conformité et la rigueur tout au long du cycle de vie des projets, de la collecte des besoins jusqu’à la mise en production. 🧩 Vos principales activités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ou des clients internes Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles Estimer les charges et contribuer à l’établissement des chiffrages Valider les solutions proposées par les équipes techniques ou les contributeurs externes Assurer le suivi de l’avancement des projets (qualité, délais, coûts) Organiser et piloter les revues de sécurité en lien avec l’analyse de risque Gérer les incidents fonctionnels : analyse, priorisation, coordination des correctifs avec le Release Manager Accompagner les équipes techniques, commerciales et d’exploitation pour faciliter la compréhension des applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle continue pour améliorer les outils métiers

Offre d’emploi : Business Analyst / Product Owner Bancaire (H/F) 📍 Lieu : Annecy 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 45k€ - 55k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 ans - 10 ans 🚨 Une expérience dans le secteur bancaire est obligatoire. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Business Analyst Bancaire (H/F) pour contribuer à l’amélioration des services de paiement. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif composé de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA et 5 Développeurs . Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Rédactions des spécifications fonctionnelles Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l’équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables. Ecrire et exécuter les cas de tests (Xray). Participer à la gestion des incidents , en analysant les anomalies, en identifiant les correctifs nécessaires et en collaborant avec les équipes techniques. 🛠 Environnement technique : Xray, Jira, Confluence, SQL, Méthodes Agiles (Scrum), Outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle.

Offre d’emploi : Business Analyst Bancaire (H/F) 📍 Lieu : Annecy 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 50k€ - 55k€ 🚀 Démarrage : ASAP - Préavis non gérable 🎯 Expérience requise : 5 ans - 10 ans 🚨 Une expérience dans le secteur bancaire et sur les sujets liés aux virements est obligatoire. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Business Analyst Bancaire (H/F) pour contribuer à l’amélioration des services de paiement. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif composé de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA et 5 Développeurs . Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l’équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables. Effectuer des tests métiers et gérer les jeux de données afin d’assurer la conformité et la qualité des évolutions apportées au produit virement. Participer à la gestion des incidents , en analysant les anomalies, en identifiant les correctifs nécessaires et en collaborant avec les équipes techniques. 🛠 Environnement technique : SQL, Méthodes Agiles (Scrum), Outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle.

CONTEXTE : CONTEXTE : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Expert technique Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace, Sage, Reporting, ERP Type de facturation Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils Excel Soft skills Travail en équipe Autonomie Adaptation Rigueur MISSIONS Le/la gestionnaire de parc informatique a pour mission d’assurer la gestion et le suivi des équipements IT (postes de travail, serveurs, terminaux mobiles, etc.) pour les utilisateurs internes et externes. Il/elle veille à la bonne affectation, au renouvellement du matériel et à la mise à jour des bases de données associées afin de garantir la fiabilité des informations et une facturation correcte. Activités et responsabilités : Gérer les affectations du matériel pour les clients internes et externes Superviser les renouvellements des équipements IT Élaborer un planning de renouvellement en lien avec le responsable Support et Logistique Identifier les besoins en matériel et les transmettre à l’approvisionneur Coordonner les actions avec le service préparation selon le calendrier défini Assurer le suivi des retours de matériel en fin de vie ou après remplacement Encadrer le traitement des équipements (revente, recyclage D3EE) avec la Logistique Mettre à jour et contrôler la cohérence des données dans les outils de gestion du parc Produire le reporting lié à l’activité Autonomie et responsabilités : Suivi global du parc IT et de ses mouvements Garant de la fiabilité des informations dans les outils de gestion Autonomie sur les opérations de renouvellement du matériel Profil recherché : Formation Bac +3 minimum (informatique ou gestion) Expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un poste équivalent Expertise souhaitée Savoir-être : Sens de la rigueur et de l’organisation dans la réalisation des missions Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Adaptabilité face à un environnement technique et organisationnel en évolution Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les utilisateurs et interlocuteurs internes Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel (niveau avancé) Connaissance d’un ERP, idéalement SAGE Utilisation d’un outil de gestion de tickets Solides compétences en matériel informatique : postes, serveurs, équipements mobiles

Provisionner les moyens techniques d’infrastructure dans tous les environnements Commande d'infra, VIP, ouvertures de flux Hors prod Commande d'infra, VIP, ouvertures de flux Prod Fabriquer des composants techniques (scripts d'industrialisation, de déploiements, templates d’infra as code…) et automatiser les opérations en exploitant les services DevOps Industrialisation des déploiements Création de scripts d'installation Déploiement des packages et installation des “socles” applicatifs Mise en place des environnements hors-prod nécessaires à la vie de l’application Rédaction des procédures d'installation Gestion du cycle de vie de l'application Décommissionnement d'une application en production Surveillance & Relance Mettre en place les indicateurs d’observabilité et s’assurer de l’intégration des exigences de production dans les applications livrées Surveillance de la disponibilité des applications Reporting & Documentation Publication de l’état des applications Intégrer les produits dans les plateformes client (supervision/monitoring, backups, archives, log management). Définition et paramétrage de l’alarming, en adéquation avec le niveau de service et les traitements sensibles définis dans le SLA Définition et mise à jour du plan de production et du plan de sauvegarde Mise en place d'un Plan de Reprise sur Activités, coordination de la réalisation des tests de restauration, suivant le niveau de criticité de l’application Traitements et exécutions des changements Réception des demandes de changement Autorisation/refus de la demande de changement Mise en œuvre du changement Synchronisation des équipes pour assurer le rollback en cas de mauvaise exécution Traitement des incidents Support de niveau 2, de la réception du ticket jusqu'à la clôture ou à l'escalade au support de niveau 3 (qualification, traitement, correction, mise à jour de la base de connaissances, transfert à des équipes tiers, production des post-mortems, reporting sur le TTO/TTR) Suivi / communication / gestion de crise Contribuer et maintenir les référentiels et consignes d’exploitabilité LINUX REDHAT XLRealease Artifactiry Ansible Dynatrace ELK GITLAB GITLAB CI 3 jours par semaine sur Site à ANNECY Les astreintes (HNO, etc.) : NON La possibilité de renouvellement (oui/non) : OUI

CONTEXTE : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Ingénieur DevSecOps Spécialités technologiques : DevsecOps Rattaché au sein d'une équipe Agile de 3 personnes sur un sujet de plateforme ecommerce. Le candidat travaillera sur la mise en place des fondations techniques et de sécurité de l'écosystème ecommerce. MISSIONS Platform Engineering - Fournir et maintenir des outils de développement et des environnements, de local à production. - Faire évoluer et maintenir les pipelines CI/CD et les fondations technologiques de base. Sécurité - Implémenter les politiques de cybersécurité et de gestion des risques. - Gérer les vulnérabilités, coordonner les audits et les tests de pénétration, et superviser les évaluations des risques. - Mettre en place et maintenir les outils de sécurité (SAST, DAST, SCA). FinOps - Surveiller et optimiser les coûts d'infrastructure à travers les services cloud et les partenaires SaaS. Observabilité - Automatiser la surveillance et les alertes à travers les environnements et les outils de la plateforme. - Analyser les incidents et coordonner les actions correctives avec les équipes de développement et de support. Écosystème Technologique - Frontend : Headless, construit avec Next.js - Backend : Architecture microservices utilisant un mélange de partenaires SaaS (Contentful, Algolia, Commerce Layer, etc.) et de services personnalisés hébergés sur AWS Stack d'observabilité pour surveiller la plateforme - Grafana pour la visualisation et les alertes - Prometheus pour les données chronologiques - Microservices personnalisés pour la collecte de données via des API REST, des Webhooks et des abonnements à des sujets EBS - Outils tiers : Sentry (suivi des erreurs), Catchpoint (surveillance de la disponibilité) Compétences Techniques - Développement : Expérience en TypeScript ; à l'aise avec Next.js et/ou Vercel est un plus - Sites Web à Fort Trafic : L'expérience dans les environnements eCommerce est fortement valorisée - Cybersécurité : Connaissance des normes de sécurité d'entreprise, gestion des vulnérabilités et réponse aux incidents - CI/CD : Expérience dans la construction et la maintenance de pipelines ; l'expérience avec GitLab est un plus - Architecture : Compréhension des microservices et des principes MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) Expertise souhaitée DevSecOps confirmé (mini 4/5 ans d'expérience), à l’aise sur AWS + GitLab CI + Grafana/Prometheus, Solide culture sécurité (SAST/DAST), Bases en TypeScript / Next.js Excellente communication (équipe transverse et agile en place)

Dans le cadre du renforcement des équipes d’exploitation et d’industrialisation, le client recherche un Ingénieur d’Exploitation / DevOps Infrastructure capable de piloter la mise à disposition, l’automatisation et la supervision des environnements applicatifs (hors-prod et production). L’objectif : garantir la fiabilité, l’autonomie et la continuité des services techniques tout au long du cycle de vie des applications. Provisionnement des environnements : commandes d’infrastructures, VIP, ouvertures de flux (prod / hors-prod). Industrialisation & automatisation : conception de scripts (Ansible, Shell, Python), pipelines CI/CD (GitLab), templates d’IaC. Déploiements & intégration applicative : installation des packages et socles applicatifs, rédaction de procédures d’installation. Supervision & observabilité : mise en place et intégration des indicateurs (Dynatrace, ELK, XL Release), suivi de disponibilité. Exploitation & support N2 : gestion des changements, suivi des incidents, coordination des équipes pour rollback si nécessaire. Documentation & reporting : publication de l’état des applications, mise à jour des plans de production et PRA.

TACHES : Animation des cérémonies agiles pour deux équipes (Sprint Planning conjointement avec les POs, Sprint Review et Sprint Retrospective). Support aux POs dans la priorisation des backlogs et la préparation des sprints à venir. Animation de l'équipe avec des One-to-one afin de mieux comprendre les attentes et obligations de chacun, afin que les équipes fonctionnent au mieux. Suivi des métriques de la squad (vélocité, respect des SLA sur la MCO, etc...) CONTEXTE : En remplacement d, la mission s'effectuera au sein de deux squads différentes au sein de la tribu Distribution collaborateur : Référentiel des Offres et Synthèses Collaborateur. La mission commencerait mi-novembre afin d'avoir une période de recouvrement avec la personne remplacée avant son départ effectif. ATTENDUS : Coaching des équipes agiles Engagement sur le delivery Animation des équipes Autonomisation et gain de maturité des équipes Facilitation du fonctionnement (MCO) Culture agile COMPETENCES : Pédagogie, proactivité et une communication adaptée Bonne compréhension des systèmes informatiques pour accompagner au mieux les PO qui sont plus éloignées du sujet Agilité, Jira