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Bienvenue chez FED IT, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils informatiques et digitaux. Je recherche pour un de mes clients, un ingénieur système et réseau F/H dans le cadre d'un CDI sur Nîmes (30). Sous la hiérarchie du responsable informatique, vous participez au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures. A ce titre, vous : -Définissez les besoins de SI -Intervenez dans le choix des fournisseurs -Pilotez les projets d'évolution et de migration. -Installez, exploitez et supervisez les systèmes et applications -Analysez les incidents, les problèmes techniques et y remédiez -Assurez le support utilisateurs -Assurez la veille technologique De formation supérieure en informatique, vous justifiez de 3 années minimum sur des missions similaires. Compétences techniques : Windows et Linux Citrix XenDesktop 7.15 VMWare Firewall, proxy (CheckPoint, Stormshield, Olfeo) Réseaux filaires et WIFI (Juniper, Avaya et CISCO) Polyvalent, vous êtes rigoureux et bon communiquant. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Statut cadre. Rémunération 40-42K

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test nous recrutons un.e coordinatrice de test MOA / Recette H/F pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel et intervenir sur un projet d’envergure nationale dans le domaine tertiaire sur Aix en Provence. Au sein d’une équipe, vous intervenez sur les différentes phases de qualification fonctionnelle sur des projets avec une partie métier riche et intéressante. Télétravail en vigueur actuellement 3 jours /semaine et 2 jours par semaine de présentiel sur Nimes Vos principales missions seront notamment de : Piloter la phase de recette Mettre en place les bonnes pratiques et les métriques Comprendre, recueillir et analyser les besoins Participer à la révision et rédaction des spécifications et à l’élaboration des critères d’acceptances Elaboration des User Stories Valider les plans de test fonctionnel Superviser la conception et l’exécution des cas et scénarii de test Accompagner l’équipe QA dans la réalisation des campagnes de test Estimer les efforts de tests, analyser les résultats Animation des réunions de qualification et suivi du portefeuille des anomalies Animation des ateliers avec les utilisateurs Coordination des équipes dédiées et transverses Travailler en relation avec les équipes transverses Au-delà de la mission, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, polyvalente et impliquée ! Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ? Un savoir-faire reconnu dans le domaine du Test et de la Qualification Logicielle qui fait de nous un acteur incontournable dans ce domaine Un management de proximité avec un accompagnement individualisé Des formations adaptées et certifiantes au sein de notre Centre de Formation (IQBBA, IREB, ISTQB, Agile Testing et méthodologiques, ) La possibilité d’intégrer notre communauté de test Faire partie intégrante de l’aventure du groupe et bénéficier d’une possibilité d’achat de stock-options, lors de l’augmentation du capital en 2023 Une communauté soudée qui favorise et valorise la cooptation Une aide à la mobilité et un accès à un service gratuit de recherche de logement Une société aux valeurs humaines et handi-accueillante ! Vous vous reconnaissez et nos atouts correspondent à vos attentes ? Alors, rejoignez-nous ! Conseil aux candidats : Au-delà d’un CV, soyez vous-même et n’hésitez pas à nous partager votre savoir-faire, vos passions, réalisations personnelles et attentes professionnelles ! Processus de recrutement : Echange avec un. e Chargé.e de Recrutement pour comprendre qui vous êtes et vos motivations, Echange avec un. e ou des Responsables de Comptes qui vous présenteront nos projets, Réalisation d’un Test technique et/ou un entretien avec un. e expert.e du domaine,  Une proposition pour rejoindre nos équipes !

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test nous recrutons un.e coordinatrice de test MOA / Recette H/F pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel et intervenir sur un projet d’envergure nationale dans le domaine tertiaire sur Aix en Provence. Au sein d’une équipe, vous intervenez sur les différentes phases de qualification fonctionnelle sur des projets avec une partie métier riche et intéressante. Télétravail en vigueur actuellement 3 jours /semaine et 2 jours par semaine de présentiel sur Nimes Vos principales missions seront notamment de : Piloter la phase de recette Mettre en place les bonnes pratiques et les métriques Comprendre, recueillir et analyser les besoins Participer à la révision et rédaction des spécifications et à l’élaboration des critères d’acceptances Elaboration des User Stories Valider les plans de test fonctionnel Superviser la conception et l’exécution des cas et scénarii de test Accompagner l’équipe QA dans la réalisation des campagnes de test Estimer les efforts de tests, analyser les résultats Animation des réunions de qualification et suivi du portefeuille des anomalies Animation des ateliers avec les utilisateurs Coordination des équipes dédiées et transverses Travailler en relation avec les équipes transverses Au-delà de la mission, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, polyvalente et impliquée ! Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ? Un savoir-faire reconnu dans le domaine du Test et de la Qualification Logicielle qui fait de nous un acteur incontournable dans ce domaine Un management de proximité avec un accompagnement individualisé Des formations adaptées et certifiantes au sein de notre Centre de Formation (IQBBA, IREB, ISTQB, Agile Testing et méthodologiques, ) La possibilité d’intégrer notre communauté de test Faire partie intégrante de l’aventure du groupe et bénéficier d’une possibilité d’achat de stock-options, lors de l’augmentation du capital en 2023 Une communauté soudée qui favorise et valorise la cooptation Une aide à la mobilité et un accès à un service gratuit de recherche de logement Une société aux valeurs humaines et handi-accueillante ! Vous vous reconnaissez et nos atouts correspondent à vos attentes ? Alors, rejoignez-nous ! Conseil aux candidats : Au-delà d’un CV, soyez vous-même et n’hésitez pas à nous partager votre savoir-faire, vos passions, réalisations personnelles et attentes professionnelles ! Processus de recrutement : Echange avec un. e Chargé.e de Recrutement pour comprendre qui vous êtes et vos motivations, Echange avec un. e ou des Responsables de Comptes qui vous présenteront nos projets, Réalisation d’un Test technique et/ou un entretien avec un. e expert.e du domaine,  Une proposition pour rejoindre nos équipes !