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Nous recrutons pour un démarrage en JANVIER 2026 , un Technicien Proximité/ Administrateur système junior(h/f) pour intégrer l'équipe d'un de nos clients . Vous serez en charge de : gestion des configurations, mise à niveau des logiciels : niveau système, En cas d’évolution majeure, des prestations complémentaires d’administrateur ou d’ingénierie sur les bases de données peuvent être commandées. effectue la mise à jour applicative si les procédures techniques valides lui ont été transmises. S’il ne les détient pas alors il participe à l’installation avec l’intervenant externe et produit la documentation nécessaire, participe à l’installation et à la mise en production des mises à jour applicatives, gère les incidents d'exploitation, applique les procédures prévues en matière de sécurité, gère les comptes et profils utilisateurs, gère les droits d’accès, réalise les opérations courantes, gère les mises à jour applicatives si les procédures techniques valides ont été fournies par la société éditrice. installation et configuration de la téléphonie fixe et mobile et toute autre mission confiée dans le cadre de ses fonctions. Présence du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 HNO 1 fois/an

Chaque journée est rythmée par la gestion minutieuse du matériel informatique du parc client. Vous veillez à ce que chaque poste, chaque licence, et chaque équipement soit identifié, suivi, et maintenu à jour. Au sein du Groupe Infodis, vous intervenez dans un environnement structuré où la précision et la rigueur sont essentielles. Vous travaillez en lien étroit avec les techniciens, les référents opérationnels et les clients internes pour garantir la fiabilité du parc informatique et la conformité des données de suivi. Votre quotidien s’articule autour d’un objectif clair : assurer la cohérence entre les outils d’inventaire, les bases de référence et les équipements réellement déployés. Vos actions contribuent directement à la qualité du service rendu et à la maîtrise des actifs informatiques du groupe. Vos missions principales s’articulent autour des responsabilités suivantes : - Assurer le suivi des entrées et sorties de matériel selon les demandes clients - Gérer les écarts de parc à partir des remontées terrains ou des analyses de données - Comparer les inventaires issus des outils de gestion et les bases de référence - Mettre à jour les bases de référence et la documentation associée - Maintenir à jour l’inventaire des licences et équipements informatiques - Superviser les stocks, proposer les commandes de réapprovisionnement et suivre le SAV - Participer à l’amélioration des outils et processus de gestion du parc Ce poste demande une organisation rigoureuse et une aisance avec les outils de gestion. Vous contribuez à la fiabilité du système d’information matériel et à la bonne exécution des engagements contractuels.

Rattaché(e) directement à la direction et en lien étroit avec l'équipe de production, vous serez pilote de la transformation digitale de l'entreprise dans une logique d'industrialisation, de performance et de fiabilité tout en déployant et maintenant leur infrastructure informatique. Vous assurez la cohérence entre les besoins métiers (commercial, études, production, achats, logistique, chantiers, comptabilité) et les outils numériques (ERP, GPAO, PLM, BIM, etc.) au service de la stratégie globale de digitalisation de l'entreprise Vos principales responsabilités seront : Pilotage de la stratégie digitale et du système d'information Définir et déployer la feuille de route numérique alignée sur la stratégie industrielle de l'entreprise.Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité du système d'information.Superviser l'intégration, la maintenance et les évolutions de l'ERP (gestion commerciale, achats, stocks, production, comptabilité). Pilotage de la production numérique et des outils embarqués Superviser le déploiement des outils numériques opérateurs : manchettes digitales, lasers de projection, suivi de montage, contrôle qualité en ligne.Structurer la collecte et l'analyse de la donnée issue des postes de production pour un pilotage temps réel. Data Management & Reporting Développer et maintenir des tableaux de bord pour le pilotage global de la performance (industrielle, financière, qualité, logistique).Structurer la base de données articles et les liaisons avec les outils de conception (paramétrage DriveWorks, nomenclatures produits).Garantir la traçabilité complète des flux physiques et numériques. Management & coordination Encadrer en interne et les prestataires.Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.Être l'interface entre les métiers et les partenaires technologiques.

Mission La plateforme « Reducer Systems » de notre client développe des chaînes de traction légères et innovantes pour les solutions de Nouvelle Mobilité. L'une de ces chaînes de traction entre en production en série pour un grand constructeur automobile européen. L’équipe en charge de ce développement a besoin du soutien d’un membre de l’équipe qualité projet. Des déplacements sont possibles : Lieux : Etaples et L’Isle d’Abeau Fréquence : Environ 2 fois par mois sur 3 jours Gérer la qualité dans les projets assignés. • Détecter les risques et prévenir les problèmes. • Préparer les dossiers d’échantillons initiaux et garantir leur validation par le client. • Valider les dossiers d’échantillons initiaux soumis par d’autres équipes Valeo pour les sous-systèmes qu’elles fournissent. • Être l’interlocuteur du client sur les sujets qualité projet. • Réagir en cas de risque identifié, et escalader les blocages à la direction (Projet et Qualité). • Soutenir l’équipe projet avec la méthodologie de résolution de problèmes. • S’assurer que les règles du QRQC projet sont respectées, notamment « Stop au premier désaccord » et « Stop au premier non ». • Veiller au respect du système de gestion de projet (CPM). • Respecter les standards de qualité intégrée : utilisation de la fiche de suivi des caractéristiques spéciales (SPPC), respect de la procédure d’identification SPPC, transfert SPPC aux fournisseurs via les VRFs, cohérence des SPPC dans la documentation. • Challenger les autres membres de l’équipe projet sur leurs activités. • Veiller au respect de la matrice de changement 4M pour les modifications produit ou process, et garantir l’information et l’approbation du client jusqu’au transfert au site d’industrialisation ; soutenir l’équipe de lancement par la suite. • Mettre à jour les documents qualité suite à un changement produit/process. • Réviser le plan de contrôle après un problème ou des résultats de tests. • Soutenir les activités définies pour les pièces fournisseurs internes et externes sur les sites Valeo, en appui aux équipes Achats et SQA, selon le RASIC Qualité. • Participer au QRQC projet et s’assurer de l’utilisation des supports/règles QRQC par l’équipe. • S’assurer que tous les problèmes sont listés dans une liste unique. • Initier un incident VIM en cas de problème client ou de développement majeur.

Sous la direction hiérarchique du responsable, doit : · Assurer la maintenance de 2 sites e-commerce sous Magento V1 (RUN et TMA). · Assurer l’astreinte (dans un deuxième temps) de 2 sites e-commerce sous Magento V1 I. Missions Au sein de l’équipe digitale et en collaboration avec les chefs de projets, de l’équipe recette, vous aurez la charge de : · Développer, maintenir et optimiser 2 sites e-commerce sous Magento V1. · Concevoir et intégrer des modules et fonctionnalités (front et back). · Corriger les anomalies et assurer la maintenance corrective et évolutive. · Optimiser les performances (requêtes SQL, cache, indexation, etc..). · Participer aux phases de test, de recette et de mise en production. · Rédiger la documentation technique des développements réalisés et dans un second temps rédiger une documentation globale. · Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. · Participer à la mise en place d’actions de sécurité.

Contexte Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Team Leader Spécialités technologiques : Reporting Description et livrables de la prestation Dans le cadre du pilotage de ses activités IT, notre client recherche un Team Leader expérimenté afin d’encadrer et d’animer une équipe de techniciens répartis sur trois sites. La mission vise à harmoniser les pratiques et renforcer la cohésion d’une équipe mixte, tout en assurant le suivi opérationnel. Missions principales - Encadrer, animer et fédérer une équipe de 17 techniciens répartis sur 3 sites. - Harmoniser l’état d’esprit et améliorer la collaboration entre les différents sites. - Organiser et planifier l’activité des techniciens (interventions, incidents, astreintes). - Piloter et superviser le traitement des incidents en lien avec la DSI. - Assurer la gestion du stock (Lens) et le suivi logistique. - Se déplacer régulièrement sur les différents sites . - Savoir s’imposer dans la priorisation des besoins et structurer les demandes (« mettre de l’ordre dans le marché »). - Produire un reporting régulier auprès du responsable IT. - Participer à la montée en maturité de l’équipe et à la structuration des process. Expertise souhaitée - Expérience confirmée de management opérationnel, idéalement en milieu bancaire ou environnement sensible. - Capacité à encadrer une équipe mixte (junior/senior) et à instaurer une cohésion forte. - Rigueur, autorité naturelle et capacité à tenir une ligne claire dans un environnement exigeant. - Très bon sens de l’organisation et de la planification. - Goût du terrain et forte résilience : chaque journée représente un nouveau challenge. - Disponibilité pour des déplacements réguliers .