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Dans le cadre d’une mission stratégique, nous recherchons un Chef de Projet SAGE 1000 / Responsable Applicatif Finance (H/F) pour intervenir sur l’évolution et la structuration du SI Finance d’un grand groupe multisectoriel. Vous serez en charge du pilotage et du paramétrage des environnements SAGE 1000 (V9 à V11) , du suivi des projets d’évolution (migrations, refontes, intégrations), ainsi que de l’animation des comités projets Finance avec la MOA DAF et les prestataires externes. Vous contribuerez à la documentation, au reporting corporate, à la mise en place des process de sécurité et d’intégrité des données, et apporterez un support N3. Cette mission de 6 mois en freelance est prévue en pré-embauche CDI à son terme.

Nous renforçons nos équipes au sein du département Infrastructure & Production, et recherchons un Ingénieur de Production maîtrisant les environnements OpenShift pour accompagner la mise en production, la supervision et l'optimisation de ses applications critiques. Vous serez intégré à une équipe d'experts intervenant sur des projets structurants liés à la containerisation, à la gestion des plateformes cloud/hybrides et à la sécurité opérationnelle. 🎯 Missions principales Participer à la mise en production des applications hébergées sur OpenShift. Assurer l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et la supervision des plateformes. Industrialiser les procédures (scripting, automatisation, CI/CD). Collaborer avec les équipes DevOps, sécurité et infrastructures. Identifier et résoudre les incidents de production (niveau 2/3). Rédiger la documentation technique et participer aux comités techniques.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Chef de projet fonctionnel H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Toulon. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission, vous prenez en charge des projets à haute valeur technologique pour livrer à nos Clients des systèmes opérationnelles répondant à leurs besoins. En véritable chef d’orchestre, vous pilotez les projets Clients de la phase de contractualisation jusqu'à la livraison, en lien étroit avec les équipes techniques et les partenaires industriels. Ainsi votre rôle sera de : S'assurer la gestion complète du projet dans le respect des engagements contractuels, en garantissant l’atteinte des objectifs, la satisfaction client, la bonne animation des équipes, ainsi que le respect des délais, des budgets et du périmètre défini. Coordonner les équipes pluridisciplinaires. Être l’interlocuteur principal du client. Superviser la documentation contractuelle et les livrables techniques. Animer les revues de projet, gérer les plannings et les ressources. Assurer le reporting régulier auprès des diverses instances de pilotage. Identifier les risques, alerter en cas de dérive et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs. Suivre les phases de tests, essais en mer et validations et s’assurer de l’acceptation par le Client.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Expert DevOps / Intégration Continue H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Toulon. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Être le garant de la bonne intégration et du déploiement automatisé des applicatifs sur site de test et sur site client; Adapter les binaires produits vers projet ; Produire du développement ou/et compilation avec les bons paramètres/configuration du projet ; Etre le garant des fichiers de configuration projet : configuration logicielle et configuration infrastructure de chaque produit ; Garantir le bon fonctionnement du workflow du projet ; Intégrer et déployer une solution logicielle sur un environnement interne (plateforme de test / intégration) et cliente (France ou pays étranger) : -À l'issue du déploiement, faire des tests de bon fonctionnement. -Automatisation des tests de bon fonctionnement. -Amélioration de l'outil d'automatisation des déploiements. -Faire des correctifs palliatifs et communiquer avec les équipes produites afin que les correctifs soient intégrés dans le produit. Remonter en analyse les faits techniques liés au fonctionnement global de l’applicatif ; Reporting aux équipes produits R&D.

Contrôleur Interne Senior – Expert Assurance 📍 Lieu : Toulon 🗓️ Démarrage : Septembre 2025 📅 Durée : Mission longue (plus de 6 mois) 🏢 Secteur : Mutuelle – Assurance Profil recherché Contrôleur Interne Senior avec expérience confirmée dans le secteur assurance ou mutuelle et capacités de management. Compétences clés · Autonomie dans la conduite d’un plan de contrôle · Maîtrise des environnements réglementés (Solvabilité II, contrôle permanent, cartographie des risques) · Capacité à proposer et suivre des actions correctrices · Excellente rédaction et aisance dans les échanges avec les métiers et la direction Conditions · Freelance ou portage salarial · TJM selon profil · Présentiel 3j/semaine

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur robotique. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur IVVQ électronique. Il participera aux tests et intégrations des projets robotiques de notre client. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, vous serez directement rattaché au Responsable du Département EEA (Electronique, Electrique et Automatique). Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (logiciel, mécanique, qualité, projet). Responsabilités : - Test carte à réception avant intégration ; - Définir et mettre en oeuvre les stratégies d'intégration, de vérification, de validation et de qualification (IVVQ) au niveau cartes électroniques et sous ensemble ; - Concevoir et exécuter des plans de test pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ; - Rédiger les procédures de test et les rapports de qualification ; - Collaborer avec les équipes de développement matériel et logiciel pour identifier et résoudre les problèmes techniques ; - Prise en compte des exigences CEM et Certification.

Rejoignez Link Consulting en tant que Talent Acquisition Manager indépendant(e) et prenez enfin les rênes de votre carrière ! Vous en avez assez de… * Ne pas être rémunéré(e) à la hauteur de votre talent ? Vous proposez des profils clés, vous faites gagner du temps et de l’argent à vos clients… mais votre rémunération reste plafonnée. * Subir des objectifs et des process rigides ? Vous rêvez d’agir comme un véritable partenaire business, pas comme un simple exécutant RH ? * Voir votre potentiel restreint au seul recrutement ? Vous avez le flair pour les besoins client, vous détectez les opportunités de mission… mais personne ne vous laisse les concrétiser ? Et si vous deveniez un réel acteur du business ? Chez Link Consulting vous intervenez comme entrepreneur du recrutement ET du conseil dans l’IT, avec la liberté de proposer du recrutement direct ou de la prestation en régie selon les besoins de vos clients. Votre rôle : * Développer et fidéliser votre portefeuille client : ETI, scale-ups, PME ou grands groupes — vous détectez les besoins et vous créez des relations durables. * Sourcer et évaluer les meilleurs talents : profils cadres, experts IT, consultants... vous activez votre réseau et vos outils pour livrer vite et bien. * Placer vos talents soit en CDI, soit en prestation (freelance, portage) : selon les besoins du client et les aspirations du candidat, vous proposez la solution RH la plus pertinente. * Conduire vos projets en autonomie : de la détection du besoin à la contractualisation, vous êtes le point de contact unique — et stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un modèle hybride recrutement + business consulting IT : ne vous limitez pas à la chasse de tête. Développez une véritable activité commerciale RH dans un secteur porteur. * Une autonomie complète : vous gérez votre activité comme un(e) chef(fe) d’entreprise — mais sans être seul(e). * Un accompagnement sur-mesure : juridique, administratif, outils digitaux, support technique… vous êtes outillé(e) pour performer. * Un réseau actif d’indépendants : pour collaborer, échanger des leads ou partager vos missions. * Une rémunération à la performance, sans plafond : vous êtes commissionné(e) sur la marge générée, que ce soit en recrutement direct ou en prestation. * Des perspectives d’évolution vers un rôle de business partner ou de builder : vous pourrez même constituer votre propre équipe, si vous le souhaitez.