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Notre client sur Paris recrute un responsable SAP afin de renforcer sa DSI. La principale responsabilité sera de manager votre équipe et suivre les ressources internes et externes. Vous aurez la charge de la planification et de la gestion des projets et programmes nécessaires à l’entreprise dans le respect des normes, du budget, des délais et des exigences de qualité définis. Missions : Gestion des opérations quotidiennes et des projets liés à SAP Responsable des projets et programmes IT Management d’équipe Conformité réglementaire

En tant que développeur Back-end, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Pour renforcer au plus vite l'équipe, une version doit être finalisée, le démarrage de la mission est ASAP. Stack tech : Backend Java - Spring - Springboot - Gitlab Ci -Docker - Elasticsearch - MySQL - Redis - API Les + pour cette mission : Parcours dans le secteur Bancaire - Core Banking System Nouvelles features à développer, assistance sur la résolution d'incidents. 5 jours sur site par semaine, le télétrvail est autorisé de mannière ponctuelle.

Nous recherchons un ingénieur système. Il viendra renforcer l'équipe système (trois personnes) pour aider sur les évolutions, suivre les incidents complexes et conduire certains des projets en cours. Intégrant une équipe de 3 personnes, vous aurez des missions larges sur notre périmètre Europe, Moyen-Orient, Asie, Mexique : - Vous assurez le support technique de dernier niveau dans les incidents d'exploitation. - Vous administrez l’environnement Active Directory (60 servers) - Vous administrez nos serveurs d’infrastructures (Windows, Active Directory) sur nos différents datacenters et nœuds de télécommunications - Vous travaillez en collaboration avec notre centre de support offshore niveau 1/2, notre équipe de production et notre infogéreur du datacenter principal - Vous êtes en en mesure d’industrialiser et automatiser des tâches opérationnelles ou de reporting. Tout cela doit se faire en coordination technique avec les équipes réseaux et sécurité. Vous pourrez être une force de proposition, participer aux projets, découvrir le côté fonctionnel de nos métiers et intégrer notre équipe soudée. Si cela s’avère possible, le prestataire pourra intervenir sur la brique technologique ‘Identity Management – projet ou maintien en conditions opérationnelles. Le prestataire devra réaliser occasionnellement des astreintes opérationnelles (soirs et week-end)

Contexte de la prestation : L’AGIRC-ARRCO mène un projet ambitieux de refonte de son système d’information de Recouvrement et Comptabilité. Dans ce contexte, ils sont à la recherche d’un business analyst confirmé pour les renforcer. Télétravail : 2 jour par semaine Missions : - Collecter et analyser les besoins utilisateurs, - Conseiller la MOA dans les expressions de besoins - Etudier les cas d’utilisation métier et les traduire sous forme d’exigences (fonctionnelles, techniques, environnementales, organisationnelles, ...), - Réaliser la conception fonctionnelle de l’application, - Rédiger les documents de spécifications générales puis fonctionnelles, - Animer les ateliers de travail et les réunions de validation des spécifications fonctionnelles auprès des utilisateurs, - Rédiger les histoires utilisateurs - Assurer un accompagnement fonctionnel des équipes de développement - Réceptionner les développements effectués - Participer à la préparation, valorisation et exécution des plans de tests fonctionnels - Participer à la formation des utilisateurs et au support client (Assistance sur le paramétrage et dans l’utilisation de l’application). - Assurer un support fonctionnel pour l’ensemble des acteurs du groupe - Participer à l’Instruction et à la priorisation des demandes de changements (corrections, évolutions) Compétences requises : - Expérience minimum de 5 ans en analyste fonctionnel en équipe Agile - Maîtrise de la conception objet et UML ; - Maîtrise de la réalisation de spécifications et outils de modélisation (MEGA) ; - Maîtrise de la méthode Agile ; - Une connaissance du métier de Recouvrement et de la Comptabilité serait un plus

Assistance Maitrise d’ouvrage SI tenue de compte et moyens de paiements dans le cadre de la gestion de patrimoine. La mission vise à assister les chefs de projet du pôle Moyens de Paiement (POPA), plus précisément sur l’applicatif CRISTAL, de l’acquisition des flux à leur émission au niveau interbancaire. Les principaux rôles sont les suivants : Assurer la maintenance corrective et évolutive sur ces applicatifs Participer aux projets impactant le SI géré par le pôle Paiement Répondre aux interrogations du Métier de la DCB et de la DEOFN sur le périmètre des opérations internationales - SWIFT.

Ce rôle consistera à : - Créer et gérer des connexions de fédération d’identité entre le réseau de l’entreprise et diverses plates-formes et applications (cloud). - Créer, documenter, maintenir et dépanner : - ActiveDirectory sur site - Avancée (powershell) - Accès privilégié (CyberArk et Microsoft PIM). - Travailler sur divers projets de migration liés à la séparation de l’entreprise et au nettoyage / réingénierie AD sur site - Travailler et communiquer efficacement entre les sites mondiaux du groupe selon les besoins. - Fournir une connaissance de première main des solutions techniques et une expérience pratique. - Rechercher et identifier les opportunités pour mieux tirer parti de ce qui fonctionne et améliorer ce qui ne fonctionne pas. - Les responsabilités supplémentaires incluent : Favoriser la collaboration et le partage d’informations entre les équipes de cybersécurité. Fournir un soutien global en matière de réponse aux incidents, selon les besoins, à l’équipe de réponse aux incidents de cybersécurité. Votre profil : - De formation école d’ingénieurs, ou Bac+5 en informatique - 7 à 10ans d’expérience sur un poste similaire - Excellente connaissance CyberArk, scriting powershell, et Azure AD - Anglais COURANT obligatoire (oral et écrit)

Le prestataire, au sein de la cellule de pilotage du Programme, aura en charge : - la gestion e la mise à jour des outils de suivi du pilotage du programme - le suivi des métriques projets (budget, planning, gouvernance, indicateurs d’avancement KPI) - Support à la communication autour du projet avec les différents acteurs et/ou contributeurs - la rédaction de la newsletter mensuel - le suivi des risques et des actions avec les différents chantiers / contributeurs jusqu’à leur bonne fin (en mode push’) et la remontée des alertes, - de préparer les différents comités & reporting (comités programme et de pilotage opérationnel, séance de communication/présentation, ...) - de rédiger les comptes-rendus et les plans d’actions associés aux comités Les compétences requises sont : - Connaissances fonctionnelles générales sur les produits et la comptabilité bancaires : souhaité - Connaissances des architectures bancaires : souhaité - Connaissances des outils Bureautiques (PPT, XLS, ) : exigé - Connaissances méthodo agiles (Scrum, Kanban, à l’échelle, ) : exigé - Maitrise de l’anglais écrit (reporting en anglais) et parlé : exigé - Compétences génériques recherchées travail en équipe / capacité d’analyse / réactivité / force de proposition / organisation et rigueur, sens du relationnel : exigé - Expérience significative en pilotage de projet / organisation projet : exigé

Missions : - Définir les objectifs clés et les résultats commerciaux mesurables attendus pour le cycle de vie du produit attribué - S’approprier la feuille de route du produit Oracle HCM assigné dans le but de maximiser le retour sur investissement. - Travailler avec les parties prenantes/représentants des clients pour analyser les besoins et aligner la feuille de route du produit sur les objectifs business. - Fournir une vision et une orientation à l’équipe informatique et aux autres parties prenantes potentielles (y compris les fournisseurs, les clients, etc.) - Évaluer la valeur et hiérarchiser les exigences - Diriger la planification des versions du produit et définir les attentes en matière de livraison des corrections de défauts. - Identifier et atténuer activement les risques, résoudre les obstacles et prendre des décisions pour rester sur la voie des engagements. - Traduire les caractéristiques de la feuille de route du produit en exigences bien définies, en récits d’utilisateurs et en critères de test d’acceptation, en collaboration avec l’équipe informatique et l’entreprise ... Votre profil : - Minimum 10 ans d’expérience professionnelle avec Oracle HCM et la gestion des interfaces - Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet ou en tant que Product Owner - Utilisateur expérimenté ou expert d’Oracle Cloud HCM - Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques, notamment en tant que Product Owner - Expérience en matière de SIRH, - Excellente connaissance des processus d’embauche à la retraite et des flux de travail. - Anglais courant (oral et écrit)

Le poste à pourvoir est celui de Développeur Oracle Apex pour travailler sur les interfaces et différentes installations ... Vos missions consisteront à : - Discuter avec l’entreprise pour comprendre les nouvelles exigences et préparer des solutions. - S’assurer que les modifications sont documentées et que le système suit les règles et procédures informatiques de - Développer et maintenir les personnalisations - Assurer la liaison avec les opérations informatiques telles que les DBA et Hexagon pour résoudre les problèmes... Votre profil : - Au moins 7ans d’expérience en développement Oracle et une excellente connaissance d’ORACLE PL/SQL, FORMS et APEX - Motivé(e) pour apprendre les processus de travail de l’ingénierie afin de comprendre toutes les exigences de l’entreprise. - Le candidat doit savoir travailler facilement avec d’autres personnes dans un environnement multiculturel, et parler couramment l’anglais.

Contexte : Projet de migration Livrables : Reprise et conversion des données Maîtrise des fichiers de collecte Fonctionnement des LTMC Enregistrement des données Compétences requises : Connaissance SAP Référentiel Connaissance S/4 Hana Connaissance Data Migration SAP Date de début : dès que possible Rythme : alternance sur site et remote Localisation : Région Parisienne (Nogent sur Seine)

Nous recherchons pour notre client un Consultant SAP EWM senior pour intervenir sur un projet de déploiement S/4. Activités : Préparation / animation des ateliers fonctionnels Rédaction des spécifications détaillées Suivi des développements Tests d’intégration Analyse des anomalies Compétences SAP EWM senior, voire expert Durée : 3 mois renouvelable, visibilité 12 mois Démarrage Janvier Mission remote et quelques déplacements sur site client à Corbeil Essonnes à prévoir Nécessité d’être habilitable confidentiel défense

Compétences techniques attendues : - Conception, développement et appels d’API REST, architecture microservice - Développement avec version Java 11 ou supérieure - Framework Open source Spring (micro-services Spring Boot) et Angular - Gestion de versioning du code source Java avec Git, Gestion du référentiel avec GitLab. - Test unitaire Framework JUnit - Utilisation de l’outil de suivi de qualité de code SonarQube - Infrastructure basée sur la conteneurisation avec Docker, déploiement sur plateforme Kubernetes - Livraisons en mode DevOps (GitLab partie CI/CD + Jenkins) - Connaissances en BDD (PostgreSQL, MongoDB, Redis ) - Une connaissance des environnements techniques Mainframe faisant partie de l’écosystème du SI serait un plus. Profil recherché / compétences attendus : - Capacité à proposer, concevoir, évaluer le coût et développer des solutions applicatives pertinentes, en cohérence avec le cadre technique existant - Capacité à piloter opérationnellement la partie technique des études et réalisations à mener - Capacité à accompagner et coordonner d’autres collaborateurs techniques en tant que référent sur les solutions techniques Open - Capacité à prendre en charge les incidents : mobiliser et coordonner les différents intervenants, planifier et suivre les actions d’éradication et communiquer

Nous recherchons pour notre client un Consultant SAP PP senior pour intervenir sur un projet de déploiement S/4. Activités : Préparation / animation des ateliers fonctionnels Rédaction des spécifications détaillées Suivi des développements Tests d’intégration Analyse des anomalies Compétences SAP PP senior, voire expert Planification : Partie P-Planning de SAP PP Connaissance IBP / ePPDS souhaitée Durée : 3 mois renouvelable, visibilité 12 mois Démarrage en janvier Mission remote et quelques déplacements sur site client à Corbeil Essonnes à prévoir Nécessité d’être habilitable confidentiel défense

Nous recherchons pour l’un de nos très bons clients un Business Analyst KYC de formation supérieure en informatique (BAC + 5). Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine. Contexte de la mission : - Assurer le bon fonctionnement des SI au quotidien en supervisant la sécurité, la disponibilité des services et en co-pilotant le plan de remédiation. - Délivrer les projets du plan stratégique de l’Enseigne pour l’assistance de la transformation digitale. - Transformer les process, les méthodes, les outils, expertise et la culture pour améliorer et délivrer plus vite et avec plus de valeur. - Explorer, identifier et intégrer les nouvelles tendances technologiques et montrer les opportunités possibles pour les Métiers. Vous avez une expertise en terme de d’Assistance maitrise d’ouvrage SI. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : - Evaluation : en plus des contraintes et contrôles KYC, . - La mise en place d’une évaluation des critères sociaux environnementaux et en terme de gouvernance pour les entrée en relation et les Revues périodique Les livrables attendus sont les suivants : - Cadrage et rédaction des spécifications détaillées (user story) des différents lots d’évolutions, en fonction de la trajectoire co-construite avec le métier - Rédaction de cahier de tests, exécution des tests et rédaction du PV de fin de test en fonction du planning de qualification de différents lots d’évolutions - Analyse des incidents de production, identification des moyens et suivi des corrections jusqu’à la livraison en production Stack technique : JIRA

ous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Chef de Projet Salesforce (F/H). Dans le cadre de cette mission, le client dispose d’une solution de CRM basée sur Safesforce qui porte certains éléments de la relation client pour les grands comptes. À ce titre, vous intégrerez venir renforcer l’équipe en charge de la maintenance et des évolutions sur ce CRM. Vos activités seront :  Analyse des besoins et conception des solutions techniques  Rédaction de la documentation technique  Développement et test des fonctionnalités pour la plateforme de vente des titres  Révision du code  Intégration des maquettes et modèles  Correction des bugs  Configuration de la plateforme Salesforce  Estimation de l’effort de développement  Utilisation des meilleures pratiques de développement (CI/CD, Refactoring ,...)  Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration  Déploiement de la solution Profil recherché : - Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de management - Expérience de 5 ans minimum en tant que développeur Back-end Salesforce - Bonne connaissance de l’agilité : proactivité et communication avec les autres membres de l’équipe - Rigueur, qualité relationnelle, qualité rédactionnelle - Capacité d’adaptation - Maitrise de la stack Salesforce (certification est un plus) Apex / Visualforce / Aura / Lightning / Web Component - Connaissance du développement Front et connaissance fonctionnelle : Salesforce Commerce/ Cloud est un plus - Connaissance du secteur de la billettique est un plus

Activités : - Définir les applications dans le champ d’application. - Examiner les solutions possibles pour la mise en œuvre de l’AMF (SAML, OAuth, E-mail OTP, etc). - Coordonner les activités techniques Exigences fonctionnelles : - Excellentes compétences en communication, (anglais courant, à l’écrit et à l’oral). - Excellentes compétences en gestion de projet, comme : o Suivre et mettre à jour le planning. o Intégrer et rattraper les autres équipes (s’assurer de prévenir les retards). - Mener des discussions avec les autres équipes IDS afin de définir les rôles appropriés pour les différentes équipes. - Créer des documentations. - Discuter, planifier et se mettre d’accord avec les ambassadeurs commerciaux et/ou les propriétaires d’applications. Tâches : - Suivre et mettre à jour la planification du projet - Contrôler et mettre à jour le budget du projet - Organiser des réunions de projet, fournir des listes d’actions et des MOM’s - Faciliter la bonne gestion du changement - Rédiger diverses communications à l’intention des entreprises et des communautés DSI - Coordonner les tâches entre les différentes équipes - Créer de la documentation pour les utilisateurs finaux