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Je cherche pour un de mes clients Data Governance Manager – Stewardship & Adoption Description du besoin : Poste : Data Governance Manager – Stewardship & Adoption Expérience : mini 5 ans en Data Gouvernance Partenaires et Freelances Quelques mots sur le contexte de la mission et l’équipe Chez le client, le besoin s’inscrit dans le développement de la gouvernance data, dans un environnement structuré autour de Snowflake, Power BI et Datahub. La mission se déroule au sein de l’équipe Data Management composée de 4 Data Managers, qui outillent la gouvernance Data des entités du groupe et participent aux projets métiers en collaboration avec les Data Engineers et notre communauté de Data Owner. Enjeux du projet / périmètre La mission vise à structurer, déployer et animer la gouvernance opérationnelle autour d’une communauté de Data Stewards à créer, à renforcer l’adoption des outils et pratiques de gouvernance, et à rapprocher l’équipe Data Management des utilisateurs afin de mieux prioriser les besoins métiers et data. Le poste n’a pas vocation à être un rôle de Data Steward central ; il s’agit d’un rôle transverse, orienté cadre, adoption, animation de communauté et accompagnement du changement. Activités principales • Déployer et animer le modèle de Data Stewardship : clarification des rôles, périmètres, interactions et rituels entre Data Owners, Data Stewards, Data Management et équipes techniques. • Structurer l’onboarding des Data Stewards et produire les kits, standards et supports utiles. • Lancer et animer la future communauté de Data Stewards. • Renforcer l’adoption du Data Catalog et des pratiques de gouvernance. • Accélérer la documentation des assets prioritaires • Intégrer davantage la gouvernance dans les workflows projets. • Contribuer à l’extension de la couverture du catalogue, notamment sur les traitements IA. • Organiser des ateliers et temps d’échange avec les utilisateurs. • Faire émerger les irritants et besoins, structurer un backlog transverse et contribuer à sa priorisation avec les équipes concernées. • Contribuer à une gouvernance by design sur les projets data, dès les phases de cadrage. Activités secondaires • Réactiver et mobiliser les communautés existantes, en particulier les référents Power BI. • Animer des campagnes ciblées et des rituels simples mais réguliers autour des usages de gouvernance. • Accompagner l’appropriation des rôles de Data Steward par certaines communautés existantes. Contexte technique et organisationnel Environnement data structuré autour de 4 plateformes Snowflake, une par entité du groupe, Power BI et Datahub. Mission portée par l’équipe Data Management, en interaction avec des Product Managers, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, équipes plateforme et sponsors métier. Utilisation framework scrumban Contraintes techniques Bonne compréhension attendue des enjeux liés aux catalogues de données, aux métadonnées, à la documentation, à l’ownership, aux accès et aux usages. Maitrise de Snowflake et Power BI ou outils similaires Soft skills souhaitées • Forte capacité d’animation de communauté • Facilitation • Conduite du changement • Capacité à faire avancer un sujet transverse sans autorité hiérarchique • Approche structurée, pragmatique, orientée impact et adoption • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Expérience minimale requise Profil disposant d’une expérience solide en Data Governance, Data Management, Data Transformation ou Data Program Management. Outils de collaboration attendus Teams, Jira, Confluence, Datahub • TT les mercredis et vendredis (Possibilité de venir sur site si volonté). Critères de sélection Les éléments différenciants pouvant être mis en avant dans la candidature, d’après ton draft, sont : • expérience concrète de déploiement de modèles de gouvernance, de rôles ou de réseaux de référents ; • capacité à structurer et animer une communauté de Data Stewards ; • capacité à embarquer des parties prenantes variées et à conduire le changement ; • bonne compréhension des enjeux de Data Catalog, métadonnées, documentation, ownership, accès et usages ; • capacité à faire émerger les besoins utilisateurs et à contribuer à leur priorisation ; • approche pragmatique et orientée adoption / impact. Détail des compétences techniques Connaissance de Power BI : junior (<2 ans) Snowflake : junior (<2 ans d'exp) Data Governance : expert (>5 ans d'exp) Data Stewardship Operating Model : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Data Catalog / Metadata Management : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Conduite du changement / adoption : expert (>5ans) Animation de communauté / réseau de référents : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Datahub ou autre Data Catalog : junior (< 2 ans) Gestion backlog transverse / priorisation : confirmé (2 à 5 ans d'exp)

Contexte de la mission Intégration au sein d’une équipe produit chez Cdiscount, responsable de l'intégration des produits côté Cdiscount. Enjeux du projet / périmètre Assurer la conduite technique et opérationnelle de l'équipe, garantir la qualité, la performance et la fiabilité des livrables, tout en accélérant le rythme de livraison et en favorisant une démarche d'amélioration continue des pratiques. Une forte appétence pour l'intelligence artificielle ( iA ) et ses évolutions est également Demandée. Activités principales Porter la vision technique et challenger les choix d’architecture. Accompagner les développeurs sur des sujets complexes et favoriser la résolution de problèmes ( problem-solving ). Garantir la qualité des livrables, notamment à travers les tests, la sécurité, le respect des standards et la performance. Optimiser le processus de livraison en adoptant des pratiques Lean et Agile, en réduisant les cycles et en améliorant le flux de travail. Piloter l’amélioration continue de l’équipe et des processus. Suivre les indicateurs clés, tels que les incidents, les SLA, la vélocité et l'efficacité du flux. Valoriser l’autonomie de l’équipe et encourager la montée en compétences des membres. Assurer un rôle de mentorat et accompagner le développement professionnel des développeurs. Contexte technique et organisationnel Organisation produit comprenant un Product Manager ( PM ), un Lead Developer et un Team Lead. Application des méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban. Adoption d’une culture Lean axée sur l’amélioration continue. Collaboration étroite avec le Product Manager, l’architecture technique, et les équipes transverses.

Contexte Rattaché(e) à l'équipe Data au sein de la R&D d'un ERP Commerce d'un groupe de grande distribution, le/la Data Analyst aura pour mission de manipuler, mettre en qualité et exposer les données aux centrales d'achat du groupe. La mission s'inscrit dans un environnement technologique Cloud (GCP) utilisant des bases de données volumineuses. Description La mission inclut l'écriture et l'optimisation de requêtes SQL complexes pour l'extraction de données. Le consultant participera à la mise en qualité des données lors du déploiement de nouvelles Centrales et assurera une veille sur les outils BI et les principes d'IA générative. Livrables Requêtes SQL optimisées, jeux de données qualifiés pour les reprises de données, et tableaux de bord de visualisation (Looker, Power BI). Compétences Maîtrise avancée de SQL, connaissance de Google Cloud Platform (BigQuery), outils de Business Intelligence, programmation Python et familiarité avec l'IA/Machine Learning.

Contexte Au sein de l'équipe Pilotage qui déploie un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. L'équipe Pilotage garantit l'intégration réussie de cet écosystème. Description Pilotage autonome des projets de déploiement de bout en bout. Les missions incluent la planification, la coordination des acteurs internes et externes, la préparation des comités décisionnaires, ainsi que la gestion des risques et le suivi de la performance via des KPI Livrables Plannings détaillés , comptes-rendus d'instances opérationnelles , plans d'actions d'atténuation des risques et rapports de suivi des indicateurs (KPI) Compétences Maîtrise de la gestion de projet de déploiement ERP ou SI Retail. Capacité à gérer les risques, à animer des équipes projet et forte sensibilité au secteur du Retail.

Objectifs de la prestation Dans le cadre de la consolidation de sa gouvernance data, l'entreprise souhaite renforcer et structurer ses pratiques en s'appuyant sur un environnement technologique avancé, comprenant les plateformes Snowflake, Power BI et Datahub. Pour cela, l'équipe Data Management, composée de 4 professionnels, recherche un expert transverse afin de piloter la structuration, le déploiement et l'animation de la gouvernance opérationnelle. Mandat confié Déploiement du modèle de Data Stewardship Clarifier les rôles, périmètres et rituels entre Data Owners, Data Stewards et équipes techniques. Créer des kits d'onboarding, des standards et des supports pour accompagner les Data Stewards dans leur mission. Lancer et animer la communauté de Data Stewards afin de promouvoir une gouvernance partagée et efficace. Adoption & Data Catalog Renforcer l'adoption du Data Catalog (Datahub) et promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance associées. Accélérer la documentation des assets data prioritaires pour assurer une meilleure compréhension et exploitation des données. Étendre la couverture du catalogue aux traitements d'intelligence artificielle (IA), intégrant ainsi la gouvernance dès la conception. Animation & transverse Organiser des ateliers avec les utilisateurs pour favoriser l'appropriation des outils et des méthodes de gouvernance. Faire émerger les irritants et structurer un backlog transverse pour répondre aux enjeux opérationnels. Intégrer la gouvernance lors des phases de cadrage des projets, en adoptant une approche 'governance by design'. Réactiver les communautés existantes, notamment les référents Power BI, afin de maintenir une dynamique de partage et de collaboration. Profil recherché Le candidat idéal devra posséder une expertise transverse en gouvernance data, avec une capacité à intervenir à la fois au niveau stratégique et opérationnel. Il devra démontrer des compétences en animation de communautés, en structuration de processus et en animation d'ateliers, tout en étant capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier. Les propositions devront détailler la méthodologie proposée pour atteindre ces objectifs, ainsi que la démonstration de capacités similaires dans des environnements complexes et structurés.

Contexte Au sein de l'équipe Delivery qui déploie un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. L'équipe assure l'intégration de ces applications dans l'écosystème complexe des centrales. Description L'intégrateur accompagne le changement, réalise le paramétrage de la solution et anime des formations présentielles. Il est garant des tests écosystèmes (flux partenaires), des tests d'acceptation et du support utilisateur durant les phases critiques de bascule. Livrables Supports de formation, rapports de tests écosystèmes, paramétrage de la solution finalisé et exécution des étapes métiers du plan de bascule. Compétences Connaissance d’un périmètre fonctionnel/métier du retail (commerce / approvisionnement / finance) Connaissance des process et méthodologies de déploiement. Outils : Spiraplan, connaissance langage SQL, suite Google. Sens relationnel et force de conviction Rigueur et sens de l’organisation Curiosité fonctionnelle et métier.

Contexte Au sein de l'équipe Support d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Intervention en tant que consultant fonctionnel au sein d'une équipe en charge du support applicatif de Niveau 2. Description Analyse des incidents et des demandes de service des centrales, supervision des traitements applicatifs (batch, flux) et escalade vers les équipes expertes (Métier, R&D). Participation active à l'amélioration continue et à la simplification de l'activité du support. Livrables Reporting d'activité, documentation des solutions apportées (capitalisation), redressement de données et rapports d'analyse d'incidents. Compétences Maîtrise du SQL, expérience confirmée en support applicatif N2, connaissances en gestion commerciale (achat, vente, finance) et utilisation de Spira Plan / JIRA.

Contexte Au sein de l'équipe R&D d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Le poste porte sur la gestion opérationnelle, le suivi et l'optimisation de la livraison d'un produit ou d'un projet. Coordination des équipes, garantie de la qualité des livrables et maintien de la performance globale du domaine. Description Pilotage de la roadmap produit, planification des échéances et optimisation de l'allocation des ressources techniques et fonctionnelles. Gestion du backlog des incidents, animation des instances (daily, weekly, démos) et suivi des KPI. Livrables Roadmap produit, plans de charge, rapports de suivi des KPI, plans de gestion des risques et suivi du consommé de l'équipe. Compétences Expertise en pilotage et coordination de projet, analyse de performance, gestion des risques et capacité à challenger les RAE.

Vos missions : En tant qu'acteur clé de l'équipe, vous serez amené à : Réaliser des audits visuels et fonctionnels des installations IT : Vérification de l'état des équipements Contrôle de la conformité aux standards Évaluation de la qualité du réseau et des usage Effectuer des tests techniques sur site (niveau intermédiaire) : Tests de connectivité réseau Mesure de la performance des équipements Vérification des flux applicatifs Identifier les causes de dysfonctionnements (techniques ou opérationnelles) Produire un compte rendu structuré après chaque visite via l'outil dédié Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation

Contexte Contexte ERP Commerce d'un groupe de grande distribution. L'équipe Validation pilote les tests métiers pour des livraisons mensuelles. Le projet évolue dans un environnement complexe incluant une quinzaine d'environnements de tests et des équipes multi-sites (France/Inde). Description Coordination des tests métiers et suivi de la disponibilité des environnements. Animation des points de livraison avec les équipes R&D, co-animation de l'équipe testing, et reporting hebdomadaire aux responsables sur l'avancement et les plans d'actions. Livrables Indicateurs de suivi testing , reporting hebdomadaire d'avancement , stratégie de tests et propositions d'amélioration des pratiques. Compétences Maîtrise des process et méthodologies de test , expérience en coordination multi-site/offshore , maîtrise de l'anglais et connaissance de SQL.

Objectif de la mission Structurer, déployer et faire adopter la gouvernance data au niveau opérationnel, en mettant en place une communauté de Data Stewards et en rapprochant les équipes data des métiers. 🧩 Ce que vous allez faire concrètement Vous intervenez dans un rôle transverse , orienté cadre, adoption et animation , et non comme Data Steward opérationnel. 🔹 Structuration de la gouvernance Définir et déployer le modèle de Data Stewardship (rôles, responsabilités, rituels) Clarifier les interactions entre Data Owners, Data Stewards, équipes data et techniques 🔹 Animation & adoption Créer et animer une communauté de Data Stewards Accompagner la conduite du changement Développer l’usage des outils de gouvernance (catalogue, documentation…) 🔹 Onboarding & outils Construire les kits, standards et supports pour les Data Stewards Accélérer la documentation des assets data 🔹 Alignement métier & data Organiser des ateliers avec les équipes métiers Identifier les irritants et besoins Structurer et prioriser un backlog transverse 🔹 Intégration dans les projets Intégrer la gouvernance dès les phases de cadrage (“governance by design”) Étendre la couverture du data catalog (y compris sur des sujets IA) ⚙️ En résumé C’est une mission de pilotage et d’animation de la gouvernance data , avec un fort enjeu d’ adoption, de structuration et d’impact métier , dans un environnement déjà outillé.

Contexte Au sein de l'équipe R&D d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Le consultant fonctionnel assure le lien indispensable entre les représentants métier et l'équipe de développement. Il intervient sur un périmètre métier bien précis pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins. Description Les missions incluent l'analyse et la conception des besoins métiers, la rédaction des spécifications et le maintien du patrimoine documentaire. Le consultant réalise également les tests fonctionnels et d'intégration tout en assurant le support fonctionnel aux développeurs. Livrables Spécifications fonctionnelles, manuels utilisateurs, dossiers de tests et scénarios de tests exécutés. Compétences Connaissance d’un périmètre fonctionnel/métier du retail (commerce / approvisionnement / finance). Expertise en analyse fonctionnelle, conception de plans de tests, maîtrise de la documentation technique/métier et capacité de coordination métier/dev.

Référent DevOps dans une équipe en charge du développement et de la maintenance d’une application de gestion d’un référentiel de donnée avec notamment les activités suivantes qui pourront vous être confiées : • Développer et maintenir les scripts Terraform des environnements des applications • Référent configuration de la plate-forme GCP du projet • Apporter un support technique • Rédaction de la documentation technique et opérationnelle Description Vous interviendrez en tant que Référent DevOps dans une équipe en charge du développement et de la maintenance d’une application de gestion d’un référentiel de donnée avec notamment les activités suivantes qui pourront vous être confiées : • Développer et maintenir les scripts Terraform des environnements des applications : o A partir des besoins et contraintes techniques, créer ou faire évoluer les scripts Terraform de provisionning des environnements o Tester et déployer les scripts sur les différents environnements o La plate-forme cible est Google Cloud Platform o Les applications sont exécutées dans des containers sur GKE ou Cloud Run o Les bases de données sont des PostgreSQL managées sur Cloud SQL o L’ensemble de la configuration de tous les services GCP utilisés par les applications doit être déployé par les scripts IAC o Se conformer aux contraintes clientes selon le besoin (réseau, équilibreur de charge, gestion de fichiers, …) o Gérer et versionner les scripts de l’environnement de développement jusqu’à la production. • Référent configuration de la plate-forme GCP du projet : o Être l’interlocuteur privilégié sur tous les aspects en lien avec la direction projet client, les équipes de développements, et les équipes d’architectes Infra Cloud du Client o Notamment pour expliquer et faire valider les besoins de changements, par les équipes d’architectes Infra Cloud du Client. o Être le garant du respect des normes émises par les équipes d’architectes Infra Cloud et Sécurité du Client o Echanges avec les équipes projets pour prendre en compte les besoins de changements, qu’ils soient « simples » (ajout d’un secret, gestion d’un log, …) ou complexes (utilisation d’un nouveau composant GCP comme CloudRun, création d’un environnement complet) • Apporter un support technique : o Analyser et résoudre les problèmes remontés par les équipes projet ou support o Être l’interlocuteur privilégié des équipes d’exploitation de la solution o Analyser les indicateurs et les traces produits par les différents composants sur les plateformes GCP et proposer des améliorations (performances, coût, …) par rapport à l’existant ou l’évolution des besoins (CPU, RAM, Nb utilisateurs, …) • Rédaction de la documentation technique et opérationnelle : o Rédiger et maintenir les documents d’architecture o Produire les documents d’exploitation nécessaire à l’ops, à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles o Elaborer et mettre à jour toutes les procédures, guides techniques et documentation associées aux environnements GCP et aux pipelines CI/CD. o Veiller à la clarté, la cohérence et à la mise à jour continue de l’ensemble de la documentation projet.

Besoin localisé à Bordeaux : Dans le cadre du renforcement de l’équipe métier d’un client du secteur spatial, un besoin a émergé pour accompagner le Business Process Owner (BPO) Supply Chain dans ses activités opérationnelles et projets. L’organisation est engagée dans une transformation de ses processus logistiques, incluant l’évolution et l’optimisation des flux de supply, d’achats, de magasins et de transport. Afin de soutenir ces initiatives, le client recherche un consultant expérimenté, doté d’une double expertise : Compétences métier Supply Chain, Connaissances solides sur SAP, en particulier sur les modules MM / WM / TR. Le consultant interviendra au sein des équipes métier pour renforcer la coordination entre besoins opérationnels et solutions SAP existantes ou à faire évoluer.