Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission à Clermont-Ferrand

Contexte, périmètre et enjeux : -Métier (Supply Chain, Log, Commerce...): Supply Chain Planning-Déplacements à prévoir ? si oui, à quelle fréquence: Non -Enjeux du Programme et/ou du projet que la mission concerne: Maintenance applicative+ Déploiement des solutions sur le périmètre Monde -Contexte du projet concerné(à quelle phase du projet sommes-nous?): Remplacement de l’outil de prévisions tactiques. -Périmètre(applications/processus, LP, Zone): Supply Chain Planning Process Demand Planning WW -L’environnement de la mission est-il interculturel? Oui Activités, responsabilités et livrables: Les équipes du Centre d’Excellence (CoE) CORE du domaine Supply Chain Planning sont en charge de mettre en œuvre la transformation Supply Chain du Groupe et d’assurer l’opérabilité des solutions déployées. Notre domaine couvre l’ensemble de la planification tactique et opérationnelle ; depuis la prévision de la demande tactique jusqu’à la promesse de livraison au client en passant par le S&OP ; la gestion des stocks ; le pilotage de la demande court terme ; la remontée du besoin aux usines et le plan de déploiement au sein du réseau de distribution. L’équipe est en charge d’optimiser les outils et process existants mais surtout de construire les solutionsSC Planning de demain ! Notre terrain de jeu est Monde et couvre l’ensemble des entités business du Groupe . Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Supply Chain, expertise sur le domaine de la planification de la demande / des prévisions. Préférablement, nous sommes à la recherche d’un profil BusinessAnalyst . L’Ingénieur Supply Chain sera donc responsable de: - Comprendre le process de la prévision ainsi que les besoins des prévisionnistes et participer à la construction de l’outil. - Travailler en collaboration avec l’éditeur et l’équipe projet pour chercher l’optimum de la solution - Réaliser les tests nécessaires à assurer la qualité des outils mises en production - Contribuer à gérer les changements dans les équipes opérationnelles : prester des formations, accompagner, définir des processus et modes opératoires - Coordonner la contribution des différentes applications impliquées dans le projet - Coordonner et réaliser l’ensemble des tâches nécessaire à la mise en place des nouveaux outils (roll-out) - Maintenir les équipes opérationnelles informés du progrès du projet - Supporter les utilisateurs dans les phases post Go Live - Evaluer et divulguer la valeur du projet

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne et recrute un Technicien système et réseau spécialisé téléphonie H/F en CDI à Clermont-Fd. Dans un contexte international, vous accompagnez les équipes projets dans l'implémentation des architectures de références sur les sujets de téléphonie. Intégré.e à une équipe, dynamique et enthousiaste, vous êtes le.a référent.e technique de votre domaine d'expertise. Vos principales missions seront : - Maintenir le catalogue de produits et services sur son périmètre d'expertise - Valider les nouvelles versions software et hardware - Contribuer au design de nouvelles solutions, instancier les solutions standards - Piloter techniquement l'implémentation et assurer le passage en marche courante - Accompagner la digitalisation du groupe et la mise en place de communication unifiée

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne et recrute un développeur TALEND H/F en CDI à Clermont-Ferrand Description de la mission : ????????? Vous interviendrez sur des projets qui sont fonctionnellement variés : projet finance et Supply Chain, operation client etc Votre rôle : rédaction des spécifications fonctionnelles, mise a jour de flux , correction d'incidents, detection des anomalies sur de l'existant, correction et livrables.

Contexte, périmètre et enjeux : -Métier (Supply Chain, Log, Commerce...): Supply Chain Planning-Déplacements à prévoir ? si oui, à quelle fréquence : Non -Enjeux du Programme et/ou du projet que la mission concerne: Maintenance applicative + Déploiement des solutions sur le périmètre Monde -Contexte du projet concerné(à quelle phase du projet sommes-nous?): Remplacement de l’outil de prévisions tactiques -Périmètre(applications/processus, LP, Zone): Supply Chain Planning Process Demand Planning WW -L’environnement de la mission est-il interculturel? Oui Activités, responsabilités et livrables: Les équipes du Centre d’Excellence (CoE) CORE du domaine Supply Chain Planning sont en charge de mettre en œuvre la transformation Supply Chain du Groupe et d’assurer l’opérabilité des solutions déployées. Notre domaine couvre l’ensemble de la planification tactique et opérationnelle ; depuis la prévision de la demande tactique jusqu’à la promesse de livraison au client en passant par le S&op; la gestion des stocks; le pilotage de la demande court terme; la remontée du besoin aux usines et le plan de déploiement au sein du réseau de distribution.L’équipe est en charge d’optimiser les outils et process existants mais surtout de construire les solutions SC Planning de demain !Notre terrain de jeu est Monde et couvre l’ensemble des entités business du Groupe . Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Supply Chain, sur le domaine de la planification de la demande / des prévisions. Préférablement, nous sommes à la recherche d’un profil Business avec une expérience et une appétence sur le métier d’Analyste Fonctionnel IS . Le rôle à assumer sera le rôle de Product Owner L’Ingénieur Supply Chain sera donc responsable de: - Assurer l’opérabilité de notre application actuelle sur la prévision tactique - Être en interface directe avec les utilisateurs pour les supporter dans leurs problèmes fonctionnels - En collaboration avec les équipes IS, mener à bien les évolutions techniques nécessaires à la robustesse de l’outil (récolte du besoin / définition d’une solution / mise en œuvre de la solution / préparation et réalisation des scénarios de tests / préparation du changement auprès des parties prenantes etc.) - Prester les formations associées à l’application qu’il gère - Collaborer avec les fonctions support pour garantir l’excellent fonctionnement de l’application, en particulier aux moments clés du processus métier - Progressivement étendre son périmètre de responsabilité à l’ensemble de l’écosystème applicatif sur le domaine de la demande

Smarteo recherche pour l’un de ses clients, Un Ingénieur Pédagogique sur Clermont Ferrand Pour donner du contexte, le client est sur du learning dédié aux apprenants dans les labo? - Ingénieur pédagogique : o être capable de synthétiser des cours magistraux et les rendre ludiques et digestes o concevoir des modules d’e-learning o connaissances pharma/labo est seulement un + Si vous êtes disponible intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Subject Matter Expert - Téléphonie / Cisco pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un contexte international, vous accompagnez les équipes projets dans l'implémentation des architectures de références sur les sujets de téléphonie Vos principales missions :- Maintenir le catalogue de produits et services sur votre périmètre d'expertise- Valider les nouvelles versions software et hardware- Contribuer au design de nouvelles solutions, instancier les solutions standards- Piloter techniquement l'implémentation et assurer le passage en marche courante- Accompagner la digitalisation du groupe et la mise en place de communication unifiée

la principale mission du Team Leader est l’animation de l’équipe. A venir dans les prochains mois, les activités de Build & Run autour de la nouvelle solution unifiée d’Infrastructure dans les usines (Dell VxRail + vSAN). Cela implique: Aider l’équipe à implémenter les bonnes pratiques Agile & Lean au support de leurs activités Organiser & animer les cérémonies d’équipe Partager & suivre l’efficience du travail en équipe Identifier les risques & solliciter le management si nécessaire Mettre en place & garantir les démarches de progrès continu Assurer une bonne répartition des charges au sein de l’équipe Faciliter les interactions au sein et en dehors de la Plateforme en partageant avec l’aide du Product Owner la vision, les enjeux, et le contenu de la backlog.

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes pour un client. Vous serez en lien direct avec votre manager Benoit.  Rattaché à l'équipe support, vous intervenez entant que Technicien Support de proximité N2 pour le Maintien en Condition Opérationnelle du parc. Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs concernant les incidents et les demandes (traitement de tickets). Votre champ d'action sera aussi bien sur la bureautique, que la téléphonie et les imprimantes que sur de l'administration de postes de travail. Nous compterons aussi sur vous pour participer aux projets en cours.  Et si on parlait de vous ? De formation Bac+2 en informatique, vous avez déjà eu une expérience significative en support de niveau 2. Vous maitrisez les environnements Windows, postes de travail et AD. Votre aisance relationnelle sera votre meilleur atout afin d'accompagner les utilisateurs de façon préventive et corrective. Vous appréciez de travailler en équipe et partager des bonnes pratiques. Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !  Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous : Séverine, Marlène, Ikram, Aurélie ou Brice  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams  3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! VDI MCO SCCM CITRIX Easyvista intune Bureau publié

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne et recrute un Développeur Fullstack JAVA H/F en CDI à Clermont-Ferrand Description de la mission : ????????? -Rédiger les spécifications techniques détaillées, -Participer aux ateliers de conception, -Développer sur les parties front et back-end, -Conduire des revues de code, -Mettre en oeuvre des tests unitaires et d'intégration, -Elaborer des dossiers : d'architecture technique, d'exploitation, procédure d'installation, -Mettre en production, -Réaliser des actions de maintenance corrective et évolutive, -Effectuer le support aux utilisateurs.

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne et recrute un Développeur Python Django H/F en CDI à Clermont-Fd. Description de la mission : L'activité consiste en du développement Python dans le cadre de projets en construction. Les différents projets, marche courante incluse, sont pilotés par des chefs de projets. Le périmètre cible est : - Python - Django

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne et recrute un Business Analyst H/F en CDI à Clermont-Ferrand. Description de la mission : ?????????????? -Concevoir et élaborer des processus et des solutions via la simplification et l'adéquation avec les besoins exprimés -Accompagner le déploiement des processus et des solutions -Coordonner, planifier, tester et déployer les processus et les solutions -Assurer un rôle d'information, de mobilisation et d'alerte pour mettre en visibilité les éventuelles dérives de solutions locales risquant d'impacter la solution cible -Mettre en place un plan de conduite du changement avec un plan de formation

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Team Leader CI / CD Infra as code pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Team Leader d’une équipe composée de spécialistes de technologies de développement (CI/CD) et d’Infrastructure as code Vos principales missions : - Définition du catalogue de services et de la roadmap de la plate-forme, participation à leur communication et promotion (avec le Product Owner, l’Architecte et le Tech Lead) - Organisation et gestion des interactions internes de l’équipe - Participation à la définition de l’organisation de l’équipe dans une logique d’amélioration continue - Réflexion continue avec l’équipe sur l’évolution des services, bonnes pratiques, normes, procédures, arbres de décision et outils fournis - Collaboration avec le Product Owner concernant la définition de la liste des sujets / tâches à traiter en fonction des besoins exprimés par les utilisateurs des produits fournis par la plate-forme - Participation à la réalisation des estimations macro (pour le long terme), détaillées (pour le court terme) des sujets / tâches à traiter dans le cadre des sprints mode Agile - Organisation et animation des cérémonies de l’équipe - Suivi des activités - Aide aux membres de l’équipes, rôle de facilitateur en les guidant vers des membres / experts d’autres équipes si nécessaire - Organisation du support marche courante avec d’autres équipes si nécessaire /applicable - Organisation et gestion des interactions externes de l’équipe (promotion du travail de l’équipe, communication, présentations, organisation des formations, animation des réseaux internes type réseau Tech Lead et / ou DevOps Lead, définition, gestion et suivi des contrats sur le plan techniques, gestion des besoins de consulting, gestion des licences, etc.) : à la fois avec les équipes de développement et d’infrastructure, les fournisseurs de solution et les fournisseurs de services Environnement technique du projet : - Méthodologie agile - Connaissances des outils suivants (la majeure partie) : Java / SpingBoot /Anguar, GitLab, GitLab CI, Jenkins, Artifactory, AWX, Ansible, Terrarform Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) Infos à noter : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Bon niveau d’anglais attendu (échanges avec des membres de l’équipe pouvant être situés en Europe et / ou Asie et / ou Amérique(s). - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial Avantages : - 15 jours de RTT (100 salarié & Rachat à 125 ) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50 du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique CELAD : Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature 2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission 3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission 4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence) 5/ Décision sur votre candidature

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant Business Intelligence pour intervenir chez un de nos clients. Principale mission : Accompagnement des clients internes depuis la définition des besoins en passant par le développement du projet, la mise en production et la formation des utilisateurs Stack technique du projet : - Bases fortes en SQL, PowerBI - Connaissances SAS ou ALTERYX ou COGNOS ou autre ETL (souhaité) Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) Infos à noter : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Esprit d’équipe, esprit d’initiative, capacité à se positionner face à un client - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial Avantages : - 15 jours de RTT (100 salarié & Rachat à 125 ) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50 du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique CELAD : Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propos des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature 2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission 3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission 4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence) 5/ Décision sur votre candidature

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant Business Intelligence pour intervenir chez un de nos clients. Principale mission : Accompagnement des clients internes depuis la définition des besoins en passant par le développement du projet, la mise en production et la formation des utilisateurs Stack technique du projet : - Bases fortes en SQL, PowerBI - Connaissances SAS ou ALTERYX ou COGNOS ou autre ETL (souhaité) Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) Infos à noter : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Esprit d’équipe, esprit d’initiative, capacité à se positionner face à un client - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial CELAD : Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propos des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature 2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission 3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission 4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence) 5/ Décision sur votre candidature

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet / Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : 50 Gestion de projet : - Animation du projet selon les standards de l’entreprise (fiche projet, comité de pilotage, maîtrise coûts / qualité / délais) et en agilité 50 Scrum Master : - Organisation des réunions agiles (Sprint Planning, Sprint Review, rétrospective, etc.) - Animation des Stand-Up Meetings - Gestion des escalades - Animation du réseau de Service Owners (qui ont la responsabilité des User Stories) Environnement technique du projet : - Méthodologie agile - Equipe Service Desk (support / poste de travail) Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) Infos à noter : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Chef de projet - Expérience d’un an minimum sur un poste de Scrum Master - Anglais courant (lu écrit parlé) - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial CELAD : Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature 2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission 3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission 4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence) 5/ Décision sur votre candidature

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur .NET C# / WPF pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : renfort d’équipe R&D Votre principale mission : Développement & Maintenance d’un logiciel de supervision d’ateliers Stack technique du projet : - C# / WPF / Winform - Visual Studio / Gitlab / Artifactory - Razor - CI /CD Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) Infos à noter : - Expérience de 5 ans minimum de développement en informatique industrielle - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial CELAD : Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propos des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature 2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission 3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission 4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence) 5/ Décision sur votre candidature