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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain projet vous permettait d’avoir un vrai rôle transverse entre coordination des tests, analyse métier et travail en squad agile ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Business Analyst / Test pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez au sein du produit Workflows, un environnement où les échanges sont constants entre les équipes métier, les développeurs et les squads produit. Votre rôle sera central : garantir la qualité des livrables tout en contribuant à l’analyse fonctionnelle des besoins. Pourquoi ce poste peut vous plaire : Vous ne serez pas “simplement” en charge d’exécuter des tests. Ici, vous aurez un rôle clé dans le pilotage qualité de deux squads produit, avec une vraie visibilité sur les sujets et les décisions. Vous rejoindrez un environnement où : - les échanges avec les équipes sont quotidiens, - les sujets évoluent rapidement, - la qualité logicielle est considérée comme un enjeu produit, - et où votre capacité à comprendre le besoin métier fera la différence. Si vous aimez faire le lien entre fonctionnel, recette et delivery agile, vous devriez vous y retrouver. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Côté tests & qualité Vous serez le point de référence sur les sujets de recette et de coordination des tests pour les deux squads du produit. Concrètement, vous allez : - définir et piloter la stratégie de tests, - préparer les campagnes de recette, - rédiger les cas de tests et suivre leur exécution, - coordonner les échanges avec les équipes projet et produit, - analyser les anomalies et suivre leur résolution, - sécuriser les mises en production, - contribuer à l’amélioration continue des pratiques de tests. 2/ Côté Business Analysis Vous interviendrez également sur une partie plus fonctionnelle du poste, notamment pour : - recueillir et clarifier les besoins métiers, - participer aux ateliers avec les équipes, - formaliser les exigences fonctionnelles, - aider les squads à traduire les besoins en solutions concrètes, - garantir la bonne compréhension des sujets entre métier et technique.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain projet vous permettait d’avoir un vrai rôle transverse entre coordination des tests, analyse métier et travail en squad agile ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Business Analyst / Test pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez au sein du produit Workflows, un environnement où les échanges sont constants entre les équipes métier, les développeurs et les squads produit. Votre rôle sera central : garantir la qualité des livrables tout en contribuant à l’analyse fonctionnelle des besoins. Pourquoi ce poste peut vous plaire : Vous ne serez pas “simplement” en charge d’exécuter des tests. Ici, vous aurez un rôle clé dans le pilotage qualité de deux squads produit, avec une vraie visibilité sur les sujets et les décisions. Vous rejoindrez un environnement où : - les échanges avec les équipes sont quotidiens, - les sujets évoluent rapidement, - la qualité logicielle est considérée comme un enjeu produit, - et où votre capacité à comprendre le besoin métier fera la différence. Si vous aimez faire le lien entre fonctionnel, recette et delivery agile, vous devriez vous y retrouver. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Côté tests & qualité Vous serez le point de référence sur les sujets de recette et de coordination des tests pour les deux squads du produit. Concrètement, vous allez : - définir et piloter la stratégie de tests, - préparer les campagnes de recette, - rédiger les cas de tests et suivre leur exécution, - coordonner les échanges avec les équipes projet et produit, - analyser les anomalies et suivre leur résolution, - sécuriser les mises en production, - contribuer à l’amélioration continue des pratiques de tests. 2/ Côté Business Analysis Vous interviendrez également sur une partie plus fonctionnelle du poste, notamment pour : - recueillir et clarifier les besoins métiers, - participer aux ateliers avec les équipes, - formaliser les exigences fonctionnelles, - aider les squads à traduire les besoins en solutions concrètes, - garantir la bonne compréhension des sujets entre métier et technique.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain rôle consistait à piloter une squad au cœur de sujets techniques concrets, avec de vrais enjeux de stabilité, de modernisation et de migration ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum pour accompagner l’un de nos clients dans le pilotage opérationnel de ses activités RUN et projets. Ici, vous ne serez pas seulement là pour suivre des plannings. Vous serez au centre des échanges entre les équipes techniques, les métiers et les différents interlocuteurs projet pour faire avancer des sujets à fort impact. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Vous rejoignez un environnement technique riche, avec des sujets variés : - gestion des incidents et du RUN, - suivi des vulnérabilités, - gestion de l’obsolescence, - projets de migration, - coordination de projets induits. Le poste demande de comprendre les enjeux techniques sans forcément être développeur au quotidien. L’objectif : aider les équipes à avancer efficacement, fluidifier les échanges et sécuriser les livrables. Ce que vous allez piloter au quotidien : Au sein de la squad, vous prendrez en charge : 1/ Le pilotage du RUN - Suivi des incidents et coordination des actions correctives - Gestion et priorisation des vulnérabilités - Coordination des échanges entre équipes techniques et métiers - Suivi des plans d’actions et des engagements. 2/ Le pilotage des projets techniques - Gestion des projets liés à l’obsolescence applicative - Accompagnement des migrations techniques - Coordination des différents contributeurs - Animation des rituels Scrum et suivi des roadmaps - Suivi de l’avancement, des risques et des dépendances. 3/ La communication et la coordination Vous serez attendu.e sur votre capacité à : - faire avancer les sujets - challenger quand c’est nécessaire - synthétiser des échanges techniques - garder une vision claire des priorités.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain rôle consistait à piloter une squad au cœur de sujets techniques concrets, avec de vrais enjeux de stabilité, de modernisation et de migration ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum pour accompagner l’un de nos clients dans le pilotage opérationnel de ses activités RUN et projets. Ici, vous ne serez pas seulement là pour suivre des plannings. Vous serez au centre des échanges entre les équipes techniques, les métiers et les différents interlocuteurs projet pour faire avancer des sujets à fort impact. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Vous rejoignez un environnement technique riche, avec des sujets variés : - gestion des incidents et du RUN, - suivi des vulnérabilités, - gestion de l’obsolescence, - projets de migration, - coordination de projets induits. Le poste demande de comprendre les enjeux techniques sans forcément être développeur au quotidien. L’objectif : aider les équipes à avancer efficacement, fluidifier les échanges et sécuriser les livrables. Ce que vous allez piloter au quotidien : Au sein de la squad, vous prendrez en charge : 1/ Le pilotage du RUN - Suivi des incidents et coordination des actions correctives - Gestion et priorisation des vulnérabilités - Coordination des échanges entre équipes techniques et métiers - Suivi des plans d’actions et des engagements. 2/ Le pilotage des projets techniques - Gestion des projets liés à l’obsolescence applicative - Accompagnement des migrations techniques - Coordination des différents contributeurs - Animation des rituels Scrum et suivi des roadmaps - Suivi de l’avancement, des risques et des dépendances. 3/ La communication et la coordination Vous serez attendu.e sur votre capacité à : - faire avancer les sujets - challenger quand c’est nécessaire - synthétiser des échanges techniques - garder une vision claire des priorités.

Et si votre performance commerciale n’était enfin plus plafonnée ? Vous êtes commercial B2B et : * votre rémunération ne reflète plus votre contribution réelle, * vous subissez des objectifs décidés loin du terrain, * vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez‑vous clients, * vous aspirez à plus de liberté, de responsabilité et de reconnaissance. Le modèle d’agent commercial freelance de Link Consulting peut être une vraie alternative. Rejoignez Link Consulting, un réseau d’agents commerciaux indépendants positionné sur un marché en forte croissance : le placement de consultants IT freelances auprès d’ETI et de Grands Comptes. Vous développez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des outils performants et une expertise métier éprouvée. Vos missions Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes. * Analyser et qualifier leurs besoins IT. * Piloter votre activité commerciale de bout en bout : priorités, pipeline, stratégie. Qualification et placement de consultants IT freelances * Sourcer des consultants IT qualifiés via les outils mis à disposition. * Évaluer leurs compétences, attentes et disponibilités. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et conclure les placements. * Assurer un suivi régulier des missions pour sécuriser la relation. Fidélisation et développement * Construire des relations durables avec vos clients et consultants. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Ce que Link Consulting met à votre disposition * Une rémunération non plafonnée, directement indexée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour sécuriser le lancement de votre activité. * Une formation commerciale B2B, même sans expertise IT préalable. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, intelligence artificielle. * Un accompagnement juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur·e·s d’affaires indépendant·e·s. * La possibilité de développer votre propre équipe à terme.

Au sein d'une équipe, vous intervenez dans le cadre d'un projet de déploiement / renouvellement de parc informatique de 400 postes avec migration vers Windows 11. Vos missions sont les suivantes : Prendre RDV avec les utilisateurs. Configurer le nouveau poste de travail et les applications Récupérer les données du poste actuel et les restaurer Installer le nouveau poste à la place de l'ancien Assurer son bon fonctionnement avec l'usager Donner quelques consignes de bonne utilisation Environnement technique : Windows 7 et 10, Office 365, Service Now, MECM

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grands acteurs du secteur bancaire dans leurs programmes de transformation métier et IT, avec une forte dimension data et décisionnelle. Dans ce contexte, nous recherchons un Administrateur / Data Architect SAP BusinessObjects (SAP BO BI) pour intervenir sur un chantier stratégique de la Data Factory. Vous intégrerez l'équipe Solutions BI et participerez à l'administration, l'optimisation et l'évolution des plateformes décisionnelles basées sur SAP BO, au coeur des usages data des métiers. Votre rôle consistera notamment à garantir la performance, la disponibilité et la gouvernance des environnements BI, tout en accompagnant les équipes dans l'architecture et l'évolution des solutions décisionnelles. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un écosystème data exigeant, sur des sujets à fort impact métier, aux côtés d'équipes expertes engagées dans la valorisation de la donnée. Responsabilités : * Assurer le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI 4.3 ;Prendre en charge l'assistance de niveau 2 et 3 des multiples plateformes SAP BO BI 4.3 ; * Proposer des solutions d'optimisation des rapports ; * Participer aux différents projets à venir de conversion des univers, de pointage des WebI vers ces univers, de migration à terme vers SAP BO BI 2025 ; * Faire évoluer l'outillage pour industrialiser la gestion des plateformes (Scripting, Datamart de supervision/audit).

Dans le cadre du renforcement de l’équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure Systèmes intervenant sur des environnements critiques en mode RUN et BUILD. Vous serez garant de la disponibilité, de la performance et de l’évolution des infrastructures systèmes, tout en contribuant à l’automatisation et à l’industrialisation des environnements. Missions principales RUN : Traitement des incidents, alertes et demandes d’exploitation Diagnostic et résolution des incidents complexes sur les infrastructures systèmes Maintien en conditions opérationnelles des environnements Garantie de la qualité de service et des performances système BUILD : Étude, qualification et évolution des composants systèmes Automatisation des infrastructures et des tâches d’exploitation Contribution aux mises en production et intégrations techniques Participation aux projets d’évolution des systèmes Activités complémentaires Rédaction et mise à jour de la documentation technique (procédures, fiches actions, guides d’exploitation) Contribution à l’optimisation et au paramétrage des systèmes d’exploitation Assistance aux équipes projets lors des mises en production Veille technologique et proposition d’évolutions Participation à l’amélioration continue et à l’industrialisation des pratiques Environnement technique Systèmes : Red Hat Linux, CentOS, Rocky Linux, Ubuntu Server, Windows Server Virtualisation : VMware Automatisation : Ansible, AWX, AAP, scripting Supervision : Centreon, IP Label Sauvegarde : Netbackup, Rubrik Ordonnancement : VTOM Hardware : Dell (iDRAC, OpenManage), HPE (iLO, OneView) Gestion systèmes : WSUS, Red Hat Satellite, Canonical Landscape Compétences requises Obligatoire : Administration systèmes Windows Server Environnement VMware Administration Linux (Red Hat ou équivalent) Important : Ansible et automatisation Systèmes Linux avancés (Red Hat / Ubuntu)

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une clinique de 40 salariés, spécialisée dans un domaine médical particulier et implantée sur Dijon (21) et sa région avec un site dans le 03 et un autre dans le 63, un-e RRH généraliste expérimenté-e, dans l'idéal, ayant pratiqué dans le milieu médical ou de la santé ou médico-social. Une expérience de structuration en croissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir la direction dans l’évolution de l’organisation ; • préparer à terme une possible internalisation de la fonction RH. Il/elle lui sera demandé : • Expérience dans des structures médicales comparables. • Capacité d’intervention opérationnelle. • Niveau de présence terrain proposé. • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). • Implication dans les recrutements. • Méthodologie de structuration RH. • Organisation de l’équipe (intervenant unique ou équipe). • Capacité à préparer une internalisation.

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes institutions financières dans leurs programmes de transformation métier et IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur de solutions BI pour intervenir sur un chantier data à fort enjeu. Vous intégrerez l'équipe Solutions BI au sein de la Data Factory et contribuerez au bon fonctionnement, à l'évolution et à l'optimisation des plateformes décisionnelles. Votre rôle sera clé pour garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des solutions BI qui soutiennent les activités de pilotage et d'analyse des métiers. En rejoignant ce projet, vous évoluerez dans un environnement technologique stimulant, au coeur des enjeux de valorisation de la donnée, aux côtés d'équipes expertes et engagées. Responsabilités : Procéder à l'installation des progiciels multiplateformes ; * Effectuer la montée de niveau des progiciels ; * Mettre à niveau des plateformes correctifs/patch ; * Mettre en oeuvre l'indicateur de santé des plateformes ; * Proposer des solutions d'optimisation ; * Effectuer le support niveau 3 auprès des utilisateurs.

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur automobile , nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) en WCM (World Class Manufacturing) . Le consultant interviendra sur l’ amélioration de la performance industrielle , la mise en œuvre des standards WCM et l’accompagnement des équipes sur les démarches d’excellence opérationnelle. Il/elle contribuera à l’optimisation des processus, à la réduction des pertes et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du site. La mission est prévue pour une durée de 6 mois , basée à 1h au nord de Dijon , avec une présence sur site . La maîtrise de l’anglais est impérative pour évoluer dans cet environnement.

Nous recherchons notre futur.e Ingénieur.e système / expert.e infrastructures ! Allez, on vous en dit plus... Au sein de l'équipe infrastructure, vous prenez en charge l'intégration, le paramétrage et l'optimisation des systèmes d'exploitation et de l'outillage associé. Acteur clé de la fiabilité et de la performance des SI, vous intervenez aussi bien sur le RUN que sur les projets d'évolution. Vos missions principales : Assurer l'intégration et l'optimisation des OS et outillages associés, et contribuer à l'automatisation des composants techniques Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes, leur disponibilité et leurs performances, en prenant en charge le diagnostic et la résolution des incidents et problèmes complexes Instruire les modalités d'exploitation et d'automatisation, rédiger les fiches action N1 et accompagner les analystes d'exploitation sur les changements impactant les OS Assister les équipes projet lors des mises en production (TMC, VABE) et réaliser les déploiements techniques des composants à votre charge Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, spécifications et livrables de votre périmètre, et instruire les demandes d'évolution Assurer une veille technologique active et proposer les évolutions nécessaires au maintien du niveau de performance des solutions Poste ouvert sur Dijon ou Rouen

Nous sommes à la recherche d’un responsable qualité , pour un équipementier automobile. Nous recherchons quelqu’un : - capable de s’engager sur une mission plein temps basée à 1h au nord de Dijon, - connaissant bien le sujet de la gestion de la qualité, en particulier pour Mercedes et les caractéristiques de ses procédures qualité - ayant une parfaite maitrise de l’anglais. L’allemand étant bien sur un plus. La mission doit démarrer au plus tard le 4 mai prochain. MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS VALIDEZ CETTE DESCRIPTION

Nous accompagnons un client dans le secteur des services , engagé dans la transformation et la sécurisation de sa plateforme de gestion des identités et des accès (IAM) . Dans ce cadre, nous recherchons un profil Ingénieur Ops / Production – IAM (H/F) pour intervenir sur des sujets de supervision, maintien en conditions opérationnelles (MCO) et participation à la reconstruction de la plateforme dans un contexte de mise en conformité. Vos missions Participer à la reconstruction de la plateforme IAM (enjeux de conformité et de fiabilisation) Mettre en place et optimiser la supervision de la plateforme Définir et implémenter des alertes pertinentes pour garantir la disponibilité et la performance Assurer la visibilité du MCO et le suivi des incidents Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les outils et processus de supervision Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement technique Environnement technique Outils de supervision : Zabbix, ELK (Elastic Stack) Serveurs : Apache, Tomcat Bases de données Systèmes : Windows / Unix Réseaux (bases solides attendues) Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en Ops / Production / Infrastructure Expérience en supervision et exploitation de plateformes critiques Bonne compréhension des environnements web et middleware Connaissances en réseau et systèmes (Windows / Linux/Unix) Une expérience dans des environnements liés à la gestion des identités (IAM) ou à la sécurité est appréciée Idéalement : Une première exposition à des environnements IAM ou sécurité Expérience en contexte MCO / RUN Soft skills Excellente communication Autonomie et proactivité Capacité à être force de proposition Esprit d’équipe Profil recherché Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en Ops / Production / Infrastructure Expérience en supervision et exploitation de plateformes critiques Bonne compréhension des environnements web et middleware Connaissances en réseau et systèmes (Windows / Linux/Unix) Une expérience dans des environnements liés à la gestion des identités (IAM) ou à la sécurité est appréciée Idéalement : Une première exposition à des environnements IAM ou sécurité Expérience en contexte MCO / RUN