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Nous recherchons un Project Manager expérimenté pour piloter des projets de fusion et acquisition (M&A) dans le domaine du Digital Workplace . Missions principales Piloter l’avancement des projets, synchroniser les activités, assurer le suivi du planning, du reporting et du budget. Élaborer la documentation projet et consolider la base de connaissances M&A du Digital Workplace. Analyser les besoins et les configurations M365 source/destination ; définir le plan de migration, le budget, le planning et les risques associés. Coordonner les équipes techniques, les prestataires externes et les parties prenantes internes. Garantir le respect des standards et processus internes. Gérer la mise en place des outils de migration (BitTitan, Sharegate, AvePoint). Superviser les opérations de bascule et assurer le support post-migration. Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de projet pour favoriser la coopération et la réussite collective.

Vous serez en charge d'assurer l’administration et le support des outils Microsoft utilisés dans l’entreprise. Vos missions consisteront à contribuer : Traitement des demandes utilisateurs liées aux outils M365, Exchange, SharePoint, Gestion des incidents de niveau 2, partage et escalade si nécessaire. Automatisation des tâches récurrentes via scripting (PowerShell, etc.). Participation à l’ouverture de nouveaux services, notamment autour de la Power Platform. Contribution aux projets d’entreprise impactant les outils administrés. Administration des plateformes prises en charge par l’équipe (M365, exchange on premise). Mise à jour de la documentation d’exploitation et des bases de connaissances internes, Montée en compétence de l’équipe (atelier, partage de doc,…), travail avec le N3. Travailler avec les différentes équipes supports, partager le savoir dans le but de les monter en compétence. Mise en place d’axe d’améliorations, analyse des incidents récurrents avec mise en place d’action de fond. Maîtrise des environnements Active Directory et des architectures AD-centrées

Ce poste implique une collaboration avec une équipe basée en Inde ainsi qu’avec l’équipe IT centrale en France, dans le cadre d’une gestion globale de l’intégration. Responsabilités principales Suivre l’avancement des projets, synchroniser les activités, planifier, assurer le reporting et le suivi budgétaire. Activités Rédiger la documentation projet et consolider la base de connaissances globales sur les projets Digital Workplace M&A. Analyser les besoins et les configurations des tenants M365 source et destination ; définir le plan de migration, le budget, le planning et les risques associés. Coordonner les équipes techniques (chefs de projet en Inde), les prestataires externes et les parties prenantes internes. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et à la qualité des livrables. Garantir la conformité aux standards et processus en vigueur. Gérer la mise en place des outils de migration (BitTitan, Sharegate, AvePoint). Superviser les phases de bascule (cutover) et assurer le support post-migration. Collaborer avec les autres chefs de projet, en veillant à un partage des responsabilités et à un esprit d’équipe orienté vers la réussite des objectifs communs.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intégrerez le pôle infrastructure en tant qu’Ingénieur Systèmes & Réseaux N3, avec une double compétence équilibrée (50/50) sur les environnements systèmes et réseaux. Votre rôle sera centré sur le RUN : maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et amélioration continue. Vous interviendrez sur un périmètre technique étendu, en environnement de production, avec des astreintes et des interventions hors horaires ouvrés (HNO). Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. Participer aux maintenances planifiées et aux astreintes techniques. Documenter les procédures et les interventions. L’environnement technique : Systèmes & Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V, Windows Server, Active Directory Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Réseaux : LAN/WAN, Load Balancing (Barracuda ADC), supervision (WhatsUp Gold) Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion, PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage & Sauvegarde : HPE Nimble, Huawei OceanStor, Veeam Backup Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer du RUN (incidents N3) et ponctuellement du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 56 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Offre de mission – Administrateur Outils Microsoft (Office 365, Exchange, SharePoint, OneDrive, Power Platform...) et Exchange On Premise Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un prestataire de service expérimenté pour assurer l’administration et le support des outils Microsoft utilisés dans l’entreprise. L’équipe est de niveau 2 – Administration et gestion des incidents 🎯 Missions principales : Traitement des demandes utilisateurs liées aux outils M365, Exchange, SharePoint, OneDrive, etc. Gestion des incidents de niveau 2 , partage et escalade si nécessaire. Automatisation des tâches récurrentes via scripting (PowerShell, etc.). Participation à l’ouverture de nouveaux services , notamment autour de la Power Platform . Contribution aux projets d’entreprise impactant les outils administrés. Administration des plateformes prises en charge par l’équipe (M365, exchange on premise). Mise à jour de la documentation d’exploitation et des bases de connaissances internes. Participation aux rotations (semaine entière) en horaire postés du matin (07h-15h) . Des interventions et astreintes sont également possible. Montée en compétence de l’équipe (atelier, partage de doc,…), travail avec le N3. Travailler avec les différentes équipes supports , partager le savoir dans le but de les monter en compétence. Mise en place d’axe d’améliorations , analyse des incidents récurrents avec mise en place d’action de fond. Maîtrise des environnements Active Directory et des architectures AD-centrées

Notre client recherche un expert technico-fonctionnel Microsoft 365 qui maîtrise les services collaboratifs et leur administration. Les missions seront : Mettre en œuvre les évolutions techniques et d’architecture des services dans l'eco système M365 Assurer la communication des services Microsoft 365 Produire la documentation à destination des utilisateurs finaux Traiter les incidents de niveau 3 Maintien du paramétrage des M365 Apps (clients bureautiques) en condition opérationnelle Animer en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de M365 Vous intégrerez une équipe d'ingénierie de haut niveau multidisciplinaire et serez en relation notamment avec les chargés de comptes (manager de la relation client), les clients directs, les autres activités de Digital Workplace (Socles et terminaux, multicanal, gestion de projet et conduite du changement), les responsables de projets et les équipes d'administration/exploitation.

Cybersécurité Gouvernance / Architecture Sécurité et Messagerie Le client recherche une prestation d'accompagnement pour la gestion de la messagerie Exchange, la centralisation de la messagerie sur une offre commune, et transformation vers le Cloud. Missions principales : Gestion de la file incident N3 Expertise des Cas d'Usage (CU) pour maintenir un écart maximum de 2 versions Etudier et reprendre les filiales qui sont sur des offres locales Migration des services On Premise vers le Cloud Expertise du RUN de Niveau 3 avec des astreintes 7j/24h

Nous recherchons 2 Ingénieurs IVVQ Infrastructure L3 Windows pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur défense & télécommunications , en lien avec des environnements classifiés OTAN . Les postes sont basés à Lambersart , avec des déplacements fréquents en Europe (Belgique & Espagne) . 🎯 Vos missions principales : Participer aux activités d’intégration, de validation, de vérification et de qualification (IVVQ) sur les plateformes Windows. Assurer le déploiement, la configuration et le maintien en condition opérationnelle des environnements Windows Server et Workstation. Gérer les infrastructures virtualisées sous vCenter / VMware . Administrer et superviser les environnements Active Directory, SCOM, SCCM, SCSM, WSUS, SharePoint, Exchange et SQL Server . Assurer la collecte, la corrélation et l’analyse des logs via Syslog / NxLog . Rédiger la documentation technique, plans de tests et rapports de qualification. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie systèmes et réseaux dans un cadre hautement sécurisé. 🧩 Compétences attendues 🔧 Techniques essentielles Windows 10, Windows Server (AD, SCCM, SCOM, SCSM, WSUS) Windows SharePoint & Exchange SQL Server vCenter / VMware Syslog / NxLog 💡 Atouts / Bonus techniques Wallix Bastion Windows Server PKI & HSM Bull McAfee EPO / DLP / Solidcore ESET Protect NAC Clearpass (802.1x & Tacacs)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de modernisation des environnements de travail et de la plateforme collaborative (solutions digitales et collaboratives à grande échelle), la mission consiste à accompagner l’entreprise dans la conception, le design et le déploiement de solutions de messagerie de nouvelle génération. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation plus globale, incluant le télétravail, la mobilité et l’évolution des usages collaboratifs. Rôle et responsabilités L’Architecte Messagerie (Niveau 2) interviendra sur les volets suivants : Participer au design et à l’architecture cible des solutions de messagerie et collaboration. Définir les principes de migration des boîtes aux lettres Exchange On-Premise vers Exchange Online. Réaliser des études d’impacts techniques et proposer des choix d’architecture adaptés aux besoins et aux contraintes. Produire la documentation technique en lien avec les choix d’architecture. Accompagner et conseiller les équipes internes dans la mise en œuvre, la validation et l’industrialisation de la solution. Garantir la cohérence, la performance, la sécurité et la pérennité de la solution mise en place. Compétences techniques requises Forte expertise en environnement Microsoft Exchange (On-Premise et Online). Expérience avérée sur des projets de migration de messageries à grande échelle. Connaissances approfondies des architectures Microsoft 365 / Exchange Online / Hybridation . Maîtrise des problématiques associées : authentification, sécurité, haute disponibilité, résilience, supervision. Expérience dans l’accompagnement et le support des équipes lors de la mise en œuvre des migrations. Compétences transverses Capacité à travailler en mode projet avec différentes parties prenantes (techniques et fonctionnelles). Sens de la communication, vulgarisation technique et pédagogie. Autonomie, rigueur et sens de l’engagement. Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer et défendre des solutions adaptées.

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, une organisation recherche un Administrateur Outils Microsoft 365 & Exchange N2 pour assurer l’exploitation, le support et l’évolution de ses environnements collaboratifs. La mission s’inscrit dans une logique d’amélioration continue et de contribution aux projets liés aux outils Microsoft En tant qu’Administrateur Outils Microsoft, vous interviendrez sur : Support & exploitation (Niveau 2) Gestion des incidents et des demandes utilisateurs liés aux environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams…) et Exchange On Premise. Diagnostic, résolution et escalade vers le niveau 3 si nécessaire. Mise à jour des procédures et de la documentation technique. Administration & automatisation Administration des environnements M365 et Exchange On Premise. Automatisation des tâches récurrentes via scripting (PowerShell). Analyse des incidents récurrents et mise en place d’actions correctives de fond. Projets & amélioration continue Participation au déploiement de nouveaux services Contribution aux projets d’entreprise impactant les environnements Microsoft. Partage de connaissances et montée en compétence de l'équipe N2

Responsabilités principales Support N3 & Administration Prendre en charge le traitement du backlog dans l’outil ITSM. Assurer l’administration et le support avancé sur Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID (Azure AD). Gérer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs clés. Gouvernance & Sécurité Appliquer et renforcer les politiques de gouvernance M365. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité des outils (MFA, conditional access, conformité). Documenter et partager les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Automatisation & Industrialisation Développer des scripts PowerShell et intégrer des automatisations via Graph API. Mettre en place des solutions pour fiabiliser et accélérer le traitement des tâches récurrentes. Projets transverses Participer à des migrations de données vers Office 365. Contribuer aux projets de migration ToIP et d’évolution des outils collaboratifs. Être force de proposition sur les nouveaux usages Modern Workplace.

Objectif global : Concevoir Concevoir l'architecture des solutions de la plateforme collaborateur Contrainte forte du projet Description détaillée : Au sein de la Direction Plateforme collaborateurs ( en charge des solutions Poste de travail, M365, TOIP/VOIP, AD, Visioconférence, support Desk... ) La personne sera rattachée au département Transverse de la direction / Elle pourra être sollicitée sur tout type de sujets nécessitant une expertise architecture en proposant les meilleures solutions garantissant la sécurité du SI, la résilience et la performance. Elle sera force de proposition pour faire respecter les exigences de sécurité et aider à la mise en œuvre de solutions. Elle travaillera indifféremment sur des projets techniques internes que des projets métiers des éditeurs de solution du Groupe. Elle aura en charge ou contribuera à la rédaction des dossiers d'architecture, aura à soutenir les dossiers dans les comités d'architecture ou dans les CODIR de la Direction. Elle devra avoir une capacité d'adaptation et d'organisation pour traiter les flux de demandes et respecter les dates attendues.

Missions Dans le cadre de la transformation continue de son environnement Digital Workplace, un groupe international souhaite s’attacher les services d’un Tech Lead M365 expérimenté. Cette mission stratégique s’inscrit dans un contexte de projets de transformation complexes (M&A, carve-in/out) nécessitant rigueur, industrialisation, et automatisation. Vos tâches seront les suivantes : ● Accompagner les projets de transformation en apportant une expertise technique M365 (architecture, sécurité, intégration). ● Produire les livrables associés : fiches d’architecture, guides d’intégration, matrices de droits. ● Construire et maintenir les tableaux de bord de suivi (Power BI, Excel). ● Documenter les procédures d’exploitation standardisées. ● Développer et maintenir les scripts d’automatisation. ● Collaborer avec les équipes architecture, cybersécurité, projet, support et partenaires industriels (run offshore). ● Participer à l’introduction de solutions innovantes type Copilot/IA générative.

🚨 Mission Freelance – Administrateur(trice) Outils Collaboratifs Microsoft 365 🚨 📍 Angers (2j TT/semaine) | 🕐 Longue durée (12 mois+) | 💼 Démarrage ASAP 🎯 Votre rôle Rejoignez une équipe à taille humaine (6 personnes) pour administrer et optimiser la plateforme Microsoft 365 . Vous serez au cœur des projets collaboratifs et assurerez la continuité de service tout en accompagnant les utilisateurs. 🔧 Vos missions principales Administrer et superviser la plateforme Microsoft 365 Assurer le support N2 auprès des utilisateurs Définir et diffuser les bonnes pratiques d’usage collaboratif Contribuer à la veille technologique et proposer des axes d’optimisation Participer à la gouvernance, sécurité et conformité des environnements M365 🛠️ Stack & compétences techniques Expertise Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) Scripting PowerShell Gouvernance M365, sécurité & conformité Bonne maîtrise des environnements Azure Anglais technique fluent

🎯 Missions principales : Maintien opérationnel d’une infrastructure de messagerie Microsoft Exchange (environ 250.000 BAL ) – versions 2016 / 2019 / Online . Définition et évolution des architectures de messagerie. Contribution aux projets de migration (Exchange 2016 → 2019 puis vers Exchange Online/SE). Études techniques, conception et mise en place de solutions collaboratives. Réalisation de tests techniques et phases pilotes. Coordination et exécution des opérations de migration. Analyses post-production, troubleshooting avancé, animation de workshops et taskforces. Conduite des changements (planification, coordination, mise en production) selon les processus ITIL . Gestion des incidents de production N3 (incidents majeurs/significatifs, cellules de crise, communication vers DSI et support). Astreintes (1 semaine toutes les 4 à 6 semaines). Rédaction de documentation technique en anglais pour les équipes offshore (Bangalore). Support global N3 et assistance aux équipes locales dans un contexte international . Industrialisation des processus d’administration utilisateurs et d’exploitation serveurs. 🛠️ Environnement technique : Microsoft Exchange 2016 / 2019 / Online (hybridation). Environ 64 serveurs Exchange (datacenter interne + hybrid cloud). Scripts et administration quotidienne via PowerShell (gestion, automatisation, reporting). Outils ITSM : ServiceNow (Snow) et Jira . Collaboration avec les équipes Azure (remontée des problématiques hors Exchange).

Rattachement hiérarchique : Responsable Informatique / Responsable Support IT Mission principale : Le Technicien Poste de Travail assure le déploiement, la maintenance et le support des équipements informatiques des utilisateurs (postes de travail, périphériques, logiciels). Il garantit le bon fonctionnement des postes de travail et veille à la satisfaction des utilisateurs. Activités principales : Préparer, installer, configurer et déployer les postes de travail (PC, laptops) et les périphériques (imprimantes, écrans, téléphones, etc.) Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (en présentiel ou à distance) Gérer les demandes et incidents via l’outil de ticketing Participer aux projets de migration (OS, parc matériel, logiciels) Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique Gérer les droits d’accès, les comptes utilisateurs et les boîtes mail (Active Directory, Exchange, etc.) Documenter les procédures et les interventions techniques Veiller au respect des règles de sécurité informatique