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Offre d'emploi : Business Analyst - Migration vers Exchange Online - H/F Contexte : Dans le cadre de la migration des messageries d’Exchange 2016 vers Exchange Online, notre entreprise souhaite renforcer son équipe de run dédiée à ce projet. Actuellement composée de 3 personnes, cette équipe a besoin d'un Business Analyst spécialisé en messagerie pour soutenir cette transition cruciale. Tâches : En tant que Business Analyst Messagerie, vous serez responsable de la prise en charge des aspects fonctionnels liés à la migration vers Exchange Online. Vos missions incluront l'analyse des besoins métier, la coordination avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide, et la résolution des problèmes fonctionnels rencontrés pendant le processus de migration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et leurs préoccupations, et vous veillerez à ce que la solution mise en place réponde aux exigences métier. Attendu : Nous recherchons un profil avec une solide expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine de la messagerie. Une bonne compréhension des solutions Microsoft 365, en particulier Exchange Online, est essentielle. Vous devrez démontrer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes et assurer une coordination efficace entre les équipes. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et engagé de l'équipe. Si vous êtes passionné(e) par les défis liés à la migration vers le cloud et que vous souhaitez contribuer au succès de notre projet de migration vers Exchange Online, veuillez envoyer votre CV.

Contexte : renforcement de l'équipe messagerie. Missions : Intégration dans les activités de support et d'exploitation courantes. Intégration aux projets stratégiques gérés par l'équipe. Lead sur de nouveaux projets. Participation à l'étude et à la mise en œuvre des évolutions d'architecture et d'infrastructure. Consulting et participation active sur projet de refonte de la politique de rétention sur le tenant groupe : scope messagerie groupe Compétences demandées : Exchange OnPrem / Online - Expert - Impératif Compliance - Confirmé - Important Powershell - Confirmé - Important Administration M365 + PowerPlateforme - Confirmé - Souhaitable

Description de l'annonce : Nous recherchons un expert Exchange OnPrem / Online pour renforcer notre équipe messagerie. En tant que tel, vous serez amené à : Participer aux activités de support et d'exploitation courantes de l'équipe. Intégrer les projets stratégiques gérés par l'équipe. Prendre la tête de nouveaux projets. Participer à l'étude et à la mise en œuvre des évolutions d'architecture et d'infrastructure. Fournir une expertise en matière de conformité et de sécurité. Participer activement à un projet de refonte de la politique de rétention sur le tenant groupe, dans le scope de la messagerie groupe.

Au sein de l'équipe messagerie, vos missions seront : Intégration dans les activités de support et d'exploitation courantes Intégration aux projets stratégiques gérés par l'équipe Lead sur de nouveaux projets Participation à l'étude et à la mise en œuvre des évolutions d'architecture et d'infrastructure Participation active sur projet de refonte de la politique : scope messagerie groupe Intervient en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements Améliore le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques Intervient sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Infrastructure Middleware (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Intervenir en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements. 🔸 Améliorer le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques. 🔸 Intervenir sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés.

L’équipe communication unifiée et IAM recherche un Ingénieur UC pour renforcer son équipe de production. Sous la responsabilité du manager en charge du pôle, vous serez également appuyé par de nombreux collaborateurs rattachés aux différents pôles spécialisés de la DSI. La mission consistera à assister les ingénieurs et techniciens afin d’effectuer le support Niveau 2 et 3 ainsi que contribuer à différents projets dans le périmètre des communications unifiées/IAM: Support sur les applications UC (Outlook/Teams/Zoom) en appui de l’équipe de support niveau 2. ▪ Analyse et résolution des incidents niveau 3. ▪ Développement/Amélioration de scripts Powershell afin d’automatiser les tâches récurrentes et de mettre en place du reporting ▪ Interaction avec plusieurs équipes : recherche de solutions, conception, mise en oeuvre. ▪ Administration de l’environnement Exchange Hybrid (UserMailbox, SharedMailbox et Distribution List). ▪ Contribution aux projets UC & IAM (Migrations Exchange, Move to Cloud, sécurisation des DL etc.) ▪ Rédaction de documentation des processus de support et d’exploitation. ▪ MCO des solutions de monitoring UC/AV

Dans le cadre de l'activité du socle Digital Workplace, l’équipe Collaboration / Messagerie Exchange a en charge l’activité d’ingénierie, de support et de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures liées aux infrastructures de messagerie Exchange onprem et online ainsi que des relais de Messagerie Cisco Ironport Les missions principales de ce pôle sont de réaliser: - Les études, la conception, le chiffrage, le déploiement et le suivi opérationnel des solutions de messagerie - Les évolution des infrastructures en place - L'expertise technique et support niveau 3 - La création de documentation technique, spécifications générales, consignes Missions : L’ingénieur a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les infrastructures de messagerie d’entreprise. Il en assure également le maintien en condition opérationnelles. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité et mobilité.

Activité du client : Réglementaire / Banque Poste du consultant : chef de projet Séniorité : 3 à 5 ans Missions / La création de référentiel excel, d’outil de monitoring • L’analyse de la documentation de chaque league • La création de sharepoint • La mise en place des comités des leagues : réflexion sur l’agenda, production du support • Le diagnostic / analyse de l’existant avec chaque champion et leader de league : animation d’entretiens, compterendu, formalisation d’une synthèse à chaque étape, restitution croisée, identification des forces et faiblesses, production de slides pour le steerco. • La contribution au workshops avec les champions et / ou les leagues leaders pour brainstormer sur des problématiques et définir des solutions puis un plan d’action par league • La mise en oeuvre et pilotage des plans d'actions identifiés • La création de surveys : questionnaire, outil, communication, analyse des résultats Stack : MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Contexte Objectif global : Intégrer Equipe d'experts Messagerie MISSIONS : Renforcement de l'équipe messagerie. Intégration dans les activités de support et d'exploitation courantes. Intégration aux projets stratégiques gérés par l'équipe. Lead sur de nouveaux projets. Participation à l'étude et à la mise en œuvre des évolutions d'architecture et d'infrastructure. Consulting et participation active sur projet de refonte de la politique de rétention sur le tenant groupe : scope messagerie groupe Définition du profil : Intervient sur des projets IT en tant qu'expert Middleware et Progiciels sur les produits et technologies recherchées, notamment dans le cadre de définition d'architectures. - Intervient en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements. - L'expertise améliore le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques. - Intervient sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés.

Administrateur Microsoft Exchange de 5 ans d’expérience, mobil sur Chartres Administration de la plateforme Echange Online et des serveurs Exchanges on premises Administration et analyse avancée des environnements de messagerie et des environnements d'archivage Traitement de demandes, des incidents et des problèmes Administration d'une plateforme Exchange Online, contribution au projet de migration Possible à Chartres et sur le Mans Messagerie Microsoft Exchange OnLine et OnPrem Certification Microsoft Exchange Connaissance Entreprise Vault

Administration, ingénierie et chefferie de projet N3 MS Azure et Office 365 (principalement Exchange Online, en architecture hybride, connaissances avancées) Administration, ingénierie et chefferie de projet N3 de tout le périmètre Système - Windows Server, Active Directory (AD, DNS, CS) Administration, ingénierie et chefferie de projet N2 sur les applications du SI Administration N1 sur la gestion des bases de données MS SQL Server et BI ( idéalement ) Participation active au Run incompressible (demandes, livraisons, etc.) ainsi qu’aux shifts (morning et evening check, en rotation) Interventions HNO programmées périodiques possibles, pas d’astreintes Pilotage de contrats de service par délégation ( optionnel, dépendra du profil ) Connaissances N1 réseau Cisco, DHCP et firewalling Rigueur, et professionnalisme dans la communication orale / écrite, impératives Anglais : lu et écrit très bon niveau, parlé bon niveau

Contexte : La prestation au pour but de contribuer au pilotage des contrats externalisés du Groupe et au suivi de la réalisation des analyses de risques opérationnels. Missions : Pour les nouveaux contrats, le processus à suivre est le suivant : Réception du dossier et étude pour le qualifier en prestation externalisée ou non, Identification avec le management de projet des risques existants, Envoi de la liste des risques aux expertises concernées, Suivi et gestion du Kick off de l’analyse de risques avec l'expertises afin que tous puissent poser des questions et demander si nécessaire de la documentation supplémentaire, Transmission du dossier aux juristes afin qu’ils puissent qualifier la prestation d’essentielle ou non (dans le premier cas, des mesures supplémentaires pourraient être mises en place), Contribution à une synthèse des risques et des plans d’actions à destination du sponsor afin que ce dernier puisse les accepter. Pour les contrats ayant déjà fait l’objet d’un suivi : il s’agira d’effectuer un suivi de la mise en place des plans d’action à intervalles différents selon que les PSE soient intenses (tous les 3 mois), renforcés (tous les 6 mois) ou standards (tous les ans). Rôle : Expertise des principes d’une analyse de risques, S’assurer que les plans de mitigations soient au bon niveau, Maîtrise des sujets afin de vérifier qu’aucun risque majeur n’ait été oublié Livrables CR d'entretiens Prestations analysées et tracées dans l'outil Groupe Document de synthèse des prestations à risque significatif Reporting Indicateurs Processus et outil améliorés en continu Environnement technique : Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Nous recherchons un Ingénieur Senior pour un projet de migration dans la finance. Séniorité :** 8-10 ans. ** Démarrage ASAP : Profils Résident en Île-de-France uniquement. **Contrat :** CDI uniquement, pas de Freelance / Sous-traitance. **Rôle :** - Gestion de projets N3 sur MS Azure, Office 365. - Administration Windows Server, Active Directory. - Connaissances en gestion de bases de données MS SQL Server. - Participations aux shifts et interventions HNO. **Problématique technique :** Implémentation, migration. **Lieu :** Paris 01 Intéressé ? Contactez moi rapidement avec votre CV à jour ! À bientôt. 🌟

EXPERTISE EXIGEE EN CHANGE MICROSOFT 365 DANS LE DOMAINE COLLABORATION ET PRODUCTIVITE. Les profils techniques ne correspondent pas au besoin, uniquement de la conduite du changement Plan de conduite du changement : Elaborer & mettre en œuvre un plan de conduite du changement, établir la feuille de route pour atteindre les objectifs - Suivre l'adoption : à l'aide de KPI's - reporting régulier - Cas d'usages : conduire des ateliers & interviews pour détecter / analyser / mettre en œuvre de cas d'usages adaptés aux métiers & contraintes - Création de matériaux d'adoption : mettre en valeur les cas d'usages détectés, astuces, bibliothèque de prompt porteurs de valeur, simples, attractifs et les mettre à jour au gré des évolutions. (guides / tutos / verbatims) - Communiquer : auprès de tous les utilisateurs (Copilot For Web) et auprès des utilisateurs pilotes (Copilot for M365) à l'aide d'une stratégie & dynamique éditoriale en définissant les canaux & moyens de communication adaptés - Animer de communautés : Mettre en place & animer une communauté d'utilisateurs clés pour l'appropriation de Copilot for M365 / Copilot for Web - Supporter en proximité fonctionnellement les utilisateurs - Former & animer des Webinaire sur les cas d'usages, pratiques et outils - Veille, test et documentation des nouvelles fonctionnalités pertinentes

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) change manager. Tâches : Suivi des changements et la création de changes ou catalogues Valider des requests / demandes techniques / chiffrer Il faudra ensuite évaluer la charge et proposer une quotation aux clients. Vernis techniques : Infrastructure transverse (Système / Réseau / Stockage / Virtualisation) Démarrage - ASAP Localisation : Bezons (2 à 3 jours de télétravail par semaine) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Technicien d’exploitation Métier (CDI). Localisation : Isneauville (76), des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le site de Gaillon (27) Astreintes : Environ 17jours/an – avec prime d’astreinte ( +/- 6k€/an) Télétravail : 2.5 jours par semaine Fourchette de salaire : Entre 24k-28k euros annuel brut Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : · Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents liés aux productions métiers, · Analyse technique et fonctionnelles des erreurs · Suivre et superviser la disponibilité des infrastructures via les différentes supervisions mises en place, · Suivre et superviser les productions métiers, · Réaliser les mises en production, · Assurer la gestion de la connaissance (procédures, documentations diverses) · Assurer les astreintes liées à l’activité. Environnement Technique : - SGBD / SQL - EDI- échange de données informatiques - Système d’archivage électronique - Bash / Powershell - Ordonnanceur Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE