Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Scrum

Nous recherchons pour notre client, secteur bancaire ayant lancé un projet de construction de son nouveau socle Data, un Scrum Master (H/F) dans le cadre d’une loingue mission. Un chantier de collecte et de réécriture des alimentations et des transformations de données est réalisé au sein de l’équipe. Ce dernier s’accompagne d’une nouvelle politique et d’une nouvelle organisation de gestion de la donnée pour en assurer l’intégrité, la sécurité et la qualité. La datafactory de notre Client est organisée en plusieurs squads data au service des différentes directions de l’entreprise. La méthodologie Scrum est employée et un train SAFe a été lancé depuis quelques semaines afin d’améliorer le delivery et la qualité des développements. Jouant un rôle de facilitateur entre le PO et l’équipe de développement, le Scrum Master veille au bon fonctionnement de l’équipe et est garant de la méthodologie Scrum : Missions : - S’assurer que l’équipe comprend bien les demandes du PO et qu’elle sont bien synchronisées - Encourager et protèger l’équipe - Suivrer les risques et interdépendances avec l’écosystème et les autres squads data (remontée des risques auprès des managers, des PO, du RTE, etc.) - Inscrire sa squad dans le bon fonctionnement du train SAFe

Rejoignez l’équipe de notre client (domaine des spiritueux), composée de 15 personnes. En tant que Scrum Master vous participerez à un projet majeur, qui consiste à remettre à plat cérémonie agile et gestion des sprint (fort interaction avec le PO). Le but de ce projet étant l’optimisation des promotions du groupe. Compétences recherchées : - Vous possédez minimum 8 ans d’expérience en tant que Scrum pour des grands groupes - Vous êtes expert AGILE - Vous êtes à l’aise en anglais.

Contexte Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE: - Une tribu shopping chargée de faire découvrir la marque au client et le guider au long de son parcours d’achat jusqu’au paiement. - Une tribu Engagement client chargée de recruter et fidéliser le client. - Une tribu Collaborateur chargée d’optimiser la performance des collaborateurs en point de vente et en entrepôts. - Des équipes transverses : (Business Owner, OPS, Analytics & SEO, Responsables d’applications, Chefs de projets, Designers, testeurs, Gouvernance) Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l’organisation. Accompagner les membres de l’équipe en matière d’autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s’assurer de l’efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. Se coordonner avec l’équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s’assurer de la valeur de celui-ci. Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l’agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d’améliorer la performance des équipes. Être responsable de la performance de l’équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. Point d’attention : Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. Le mission demande à savoir faire coexister les deux approches. Profil recherché et Compétences requises : Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes : Vous avez une expérience en tant que scrum master, Vous avez été formé et maitrisez Scrum, Vous avez des connaissances des méthodologies Agiles, Vous maîtrisez JIRA, confluence, Miro. Savoir-être : - Dynamique, proactif, bon esprit d’équipe, Souplesse - Excellentes aptitudes à l’animation, à l’organisation et à la communication, - Autonomie, Enthousiasme, Motivation, Guider par l’exemple - Créatif, curieux et ouvert d’esprit pour le changement et l’amélioration continue, - Esprit d’agilité et de collaboration, - Gestion des conflits Informations La mission est basée à Chatillon (92) L’accord collectif est de 2 jours de télétravail par semaine.

Activités principales : 👉Respect de la méthodologie Agile et de la réalisation des livrables dans les délais définis, 👉Être garant de la conformité et la qualité des différentes livraisons, 👉Proposer des méthodes de travail permettant d’améliorer l’efficacité de l’équipe, 👉Assurer le reporting et suivi hebdomadaire des indicateurs de l’équipe (vélocité, profondeur de backlog, qualité, Burndown chart, ), 👉Être un facilitateur entre les membres de l’équipe, 👉Animation des cérémonies Scrum, 👉Identification des obstacles rencontrés par l’équipe et veiller à leur élimination.

Je recherche un.e Scrum Master, afin d’accompagner une équipe agile (1 PO, 2 BA, 1 UI/UX, 1 TECH LEAD, 5 DEV JAVA, 2 DATA ENGINEER) en charge de l’implémentation d’un outil qui doit permettre à toutes les filiales de réaliser leur plan d’action commercial suivant un processus métier standardisé et de définir les prix de ventes des modèles/versions. Mission : Scrum Master Niveau de séniorité : N2 (2 à 5 ans d’expérience) N3 (5 à 9 ans d’expérience) Localisation : Boulogne Date de démarrage : 05 avril 2023 Durée : Longue Environnement : Scrum, Kanban Langue : Français et Anglais Outils : Jira, Confluence

Dans le cadre du développement de la plateforme ImpACT,, mon client recherche un SCRUM MASTER ayant un anglais fluent pour renforcer l’équipe projet. L’objectif est d’aider l’équipe sur le déploiement de la méthodologie Agile Scrum. Prestations demandées Mise en place des meilleures pratiques de la méthodologie Scrum Animer des cérémonies agiles (daily stand up, sprint grooming, planning, rétrospectives, etc ) Assistance Product Owner avec le backlog produit, jouer le rôle de mentor auprès de l’équipe Mise en place d’outils et de standards de gestion de projets selon la méthodologie scrum Établir des normes de contrôle de la qualité, suivre la mise en œuvre et les signaler à la direction Améliorer la communication et l’efficacité de l’équipe et éliminer les obstacles Evangéliser la communauté projet sur la méthodologie scrum et potentiellement les clients de la solution

Nous recherchons pour notre client grand compte un consultant certifié SCRUM avec une expérience sur les applications HR (idéalement Oracle HCM), et répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à freelance @ insyco . fr (sans espaces) avec les informations suivantes : - Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin - CV à jour au format Word - Date de prochaine disponibilité - Tarif journalier - Merci de préciser la référence HCM/3880 dans l’objet de votre mail The Client is a leading energy technologies management company. He has been transforming its core business processes from the sales to project deliveries for reducing the time to market for its customers. In this journey of transformation, he has been implementing Oracle cloud as the HR solution and some other key systems like cornerstone for learning. Human resources are the core assets. As such, HR processes are one of the most important critical elements of the client’s success. Connecting the core energy technology project delivery processes with the business-critical HR processes is one of the most critical of this end-to-end transformation. We are looking for an experienced Scrum Master and DEVOPS administrator with Oracle Cloud exposure to oversee and guide our scrum teams. Managing the business priorities in the defined scrum methodology, managing resource capacity and assignment of workload, running the daily scrum meetings, unblocking any impediments and ultimately delivering the priority users stories defined by the Product Owners across Core HR, Talent acquisition, Talent management, Administration and Payroll, Compensation, Learning, International Mobility, Analytics, etc. The scrum master’s responsibilities include ensuring that development teams follow scrum framework values and agile practices, mentoring and motivating the teams to improve processes, facilitating meetings and decision-making processes, and eliminating team blockers. To be successful as a scrum master, you should have a firm grasp of agile practices and the ability to effectively manage and mentor development teams. The scrum master should have excellent interpersonal, project management, and problem solving skills. Must have: - 10 years of professional experience in IT or Digital organizations including 5+ years of experience on global HR topics - Excellent communication and very strong customer oriented mindset - Ability to handle interfaces with senior leadership in high pressure environments - Strong experience and Business knowledge with several of the following Business processes: Talent acquisition, Talent management, Administration and Payroll, Compensation, Learning, International Mobility, Knowledge Management - Demonstrated knowledge on these domains’ major technologies and vendors : Oracle HCM Cloud, Cornerstone and experience of middleware solutions. - Strong proactive and synthetics skills to anticipate, raise & manage any topic - Team and process-oriented spirit - Excellent oral and written communication skills in English - Certified scrum master - 3+ years of experience as a scrum master or in a similar role. - Working knowledge of agile methodology, techniques, and frameworks, such as Scrum to deliver solutions - Leadership and management experience. - Excellent people and project management skills - Strong communication and presentation skills - Strong analytical and problem-solving skills Nice to have: - Energy Industry experience - Data centric architecture and operations definition, experience with Master Data - Solid IT background including Infrastructure and CyberSecurity aspects (Active Directory, Office365, hosting, connectivity, CyberSecurity standards ) - Experience with BI architecture and technologies - Experience working within HR departments Mission and responsibilities: - Using agile methodology values, principles, and practices to plan, manage, and deliver solutions - Training, mentoring, and supporting scrum teams to follow agile values, principles, and practices - Understanding business priorities defined by the Product Owners - Determining and managing tasks, issues, risks, and action items - Scheduling and facilitating scrum events, meetings, and decision-making processes - Monitoring progress and performance and helping teams to make improvements - Planning and organizing demos and product/system testing - Ensuring the proper use of collaborative processes and removing impediments for the scrum team - Tracking the processes, deliverables, resources and financials - Preparing and presenting status reports to stakeholders

Dans le cadre de la mise en place de Jira (obj. 2023), l’équipe Pack & ID Core a besoin d’un support. Nécessité de renfort pour : 1/ Mettre en place les boards JIRA 2/ Définir les modèle pour les déploiements (E-SASL, Nice Label, Sanetiq (opt) Onepack 3/ Coaching de l?équipe 4/Définir / Créer des dashboards (Au niveau des solutions, au niveau Pac&Id, au niveau de la product line (en coordination avec le SM central) 5/Autres améliorations utiles Mise en place des boards JIRA E-SASL Sanetiq NCS Définir les modèles pour les deploiements E-SASL NCL Sanetiq (opt) Onepack Optimiser notre activité Coaching d?equipe Définir / Créer des dashboards Au niveau des solutions au niveau Pac&Id au niveau de la product line (en coordination avec le Scrum Master Global) Autres améliorations utiles

Compétences : Vous avez des connaissances en informatique (développement, sécurité). Vous maitrisez les méthodologies Agile (Scrum, Kanban ). Votre niveau d’anglais est avancé. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation. Orienté résultats et organisé, vous possédez une bonne capacité à partager et transmettre vos connaissances. Votre capacité à collaborer et travailler en équipe finira de nous convaincre.

Dans le cadre d’une embauche dans l’équipe de la division édition digitale d’un grand groupe international basé dans paris nous recherchons un : Scrum Master expérimenté (Coach Agile) Contexte : La Direction Technique & Innovation est en charge de la conception, du pilotage et de la réalisation des projets digitaux des différentes marques du groupe. L’équipe est constituée de plusieurs chefs de projets pluridisciplinaires, de designers UI/UX et de développeurs front et back. Mission : - Rôle de scrum master expérimenté auprès des équipes de développements en étant garant du cadre méthodologique et des bonnes pratiques Agile, - Communiquer avec les différents interlocuteurs métier pour promouvoir l’Agilité au sein de l’organisation. - Coordonner et faciliter la communication entre les product owners, designers et développeurs internes et externes, - Identifier les obstacles et aider l’équipe à avancer de manière autonome, - Mesurer et améliorer la vélocité et l’efficacité des équipes de conception, - Aider à structurer les User Stories du Backlog et à planifier les Sprints, - Evoluer ponctuellement vers une posture de Coach et guider l’équipe dans la reformulation des besoins et la recherche de solutions, -

emagine recherche pour un de ses clients finaux un (e) Scrum Master Indispensables: Une expérience confirmée de projets Agile et scrum mastering, Anglais Obligatoire Localisation: 92 - IDF Durée: 1 an + Activités: Mise en place et animation des ateliers et cérémonies. Accompagnement dans la construction de la vision du nouveau produit. Assister le Product Owner dans la définition et rédaction des Epics, User Stories et ses critères d’acceptation avec son expertise Digitale. Exprimer les besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles par l’ensemble de l’équipe : les aider à comprendre les User Stories du Backlog produit avec le niveau de détails nécessaire. Savoir-faire nécessaire : Maîtrise des principes agiles et notamment de leur mise en œuvre avec la méthodologie SCRUM. Capacité d’animation, de coopération et de médiation au sein d’une équipe agile. Capacité à comprendre les enjeux du produit. Bonne maîtrise de l’anglais Jira Si cette mission vous correspond et vous intéresse, merci de m’envoyer votre cv : audrine.assoumou@emagine.org en précisant votre disponibilité et une fourchette de tarifs . GLOIRE MABIALA | Service Délivery Specialist Tél : +33 1 81 93 88 04 M : +33 6 67 95 70 33

Nous recherchons pour notre client un Scrum Master (H/F). Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Longue durée : 24 mois et plus Démarrage : Souplesse ; Localisation : Colmar (68) Télétravail : 2 jours par semaine. Mission : Dans le cadre de la conception d’un logiciel intégrant les nouvelles technologies appliquées aux machines d’exploitation minière, nous recherchons un Scrum Master. Vos tâches concernent : L’organisation des cérémonies Scrum en planifiant les différents sprints, daily scrum et sprints review ; Le suivi du bon déroulement de la Méthode Scrum en impliquant les membres des équipes ; La veille de la bonne application de la méthode en accompagnant les membres des équipes ; La résolution des problèmes des équipes en impliquant les interlocuteurs nécessaires (PO, PM, expert techniques et architectes ) ; La mise à jour des boards Jira et suivi de la vélocité des équipes (Burn up ou burn down). Environnement technique : VueJS, NodeJS, C#, Python, Spark, Cloud Azure, Git, Jira, Confluence, DevOps, Kubernetes, Databricks

Contexte / Objectifs : Maîtrise de la méthodologie Scrum et du framework SAFe Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum/Kanban/SAFe. Sens de l’initiative et du résultat un minimum de 2 ans d’expérience dans le rôle de Scrum Master est demandé une expérience dans le domaine bancaire serait un plus Maîtrise des outils JIRA, Confluence, Teams Contexte : BPCE Payment a lancé un projet de construction de son nouveau socle Data. Un chantier de collecte et de réécriture des alimentations et des transformations de données est réalisé au sein de l’équipe. Il s’accompagne d’une nouvelle politique et d’une nouvelle organisation de gestion de la donnée pour en assurer l’intégrité, la sécurité et la qualité. Expertises spécifiques : La datafactory de BPCE Payment est organisée en plusieurs squads data au service des différentes directions de l’entreprise. Ils fonctionnent en suivant la méthodologie Scrum et un train SAFe a été lancé depuis quelques semaines afin d’améliorer le delivery et la qualité de nos développements. Jouant un rôle de facilitateur entre le PO et la dev team, le Scrum Master veille au bon fonctionnement de l’équipe et est garant de la méthodologie Scrum ; il : ► S’assure que l’équipe comprend bien les demandes du PO et qu’elle est bien synchronisée ► Encourage et protège l’équipe ► Suit les risques et interdépendances avec l’écosystème et les autres squads data (remontée des risques auprès des managers, des PO, du RTE, etc.) ► Inscrit sa squad dans le bon fonctionnement du train SAFe Description : S’assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum S’assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d’empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l’équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l’organisation Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produits Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum Collaboration avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

Nous recherchons pour notre client un Scrum Master (issus d’école d’ingénieur ou équivalent) expérimenté pour la mission suivante : Veille et assurance du fonctionnement en mode Agile de l’organisation de l’entité Contribution aux cérémonies (daily, poker planning, grooming, rétro, ...) Assistance support du Product Owner dans sa gestion du produit / service Définition des indicateurs agiles (Vélocité, burn down, indicateurs PI ) Assurance de la visibilité sur l’avancée des travaux au travers des indicateurs agiles Mise en place des PI Planning et suivi des incréments Suivi des risques, remonter les alertes en cas de dérive (contenu, délais, coûts) Contribution active à différents projets notamment sur les aspects de gestion/suivi/communication.. Gestion de la production (incident, support utilisateur, etc) et son impact sur le delivery Anglais courant et expérience dans une grande structure obligatoire

Dans le cadre des projets de notre client liés au patrimoine applicatif de l’espace client du site et des projets de l’application mobile, notre client souhaite se renforcer pour animer la réalisation de nouvelles fonctionnalités. Animer ces teams et piloter les projets dans ce périmètre dans le cadre d’une mission de scrum master. Le consultant devra fournir sur le site de Niort les prestations suivantes : Animer les échanges entre le(s) product owner, la (les) team(s), le(s) éventuel(s) contributeur(s) et le management, Travailler avec le(s) Product Owner pour s’assurer que le backlog du produit est prêt pour le prochain sprint. Préparer les parties prenantes à une livraison incrémentale, Faciliter la résolution des problèmes, coordonner les échanges avec les équipes de Production. Organiser et soutenir les réunions au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes. Stimuler la croissance de l’ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu, Encourager les membres de l’équipe à regarder au-delà de leur champ d’action, S’assurer que l’équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles, Initier une démarche d’amélioration continue, Mettre l’accent sur le suivi des actions rétrospectives.

TEKsystems recherche pour l’un de ses clients grands comptes un scrum master pour une mission basée en IDF (avec 3 à 4 jours de télétravail par semaine). Pour piloter 2 équipes multi prestataires de 9/10 personnes composée essentiellement de dev Java pour gérer l’organisation et l’animation de cérémonies, le suivi des engagements, la participation à l’amélioration continue (vélocité, organisation, process, ) et être le relai managérial.