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Accompagner plusieurs équipes dans un programme de transformation Agile à grande échelle. Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Garantir l'application des pratiques Scrum et du framework SAFe. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Favoriser l'amélioration continue et la montée en maturité Agile. Coordonner les échanges entre les équipes, les métiers et les parties prenantes. Participer aux PI Planning et aux événements SAFe. Intervenir dans un environnement industriel international en collaboration avec des interlocuteurs francophones et anglophones. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques Agile et du changement organisationnel. Mission longue avec démarrage ASAP. Organisation hybride : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.

Dans le cadre de projets liés aux moyens de paiement, un client bancaire recherche un Coach Agile Scrum pour accompagner les équipes dans l'organisation de leurs travaux, l'amélioration de leurs pratiques et le respect des principes Agile. Missions principales : - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie Scrum. - Animer les cérémonies Scrum : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective. - Accompagner les Scrum Masters et Product Owners dans leurs activités. - Aider les équipes à identifier et lever les blocages. - Faciliter la collaboration entre les équipes métier et IT. - Suivre les objectifs des sprints et favoriser une livraison régulière de valeur. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue. - Accompagner les équipes dans la gestion du backlog et des priorités. - Suivre les indicateurs Agile et proposer des actions d'amélioration.

Pour l'un de nos clients, laboratoire pharmaceutique international, nous recherchons un Scrum Master à mi-temps. Une équipe de R&D vient de passer en mode produit. Elle développe une solution de gestion des substances et des échantillons biologiques. Comme l'équipe est jeune dans ce fonctionnement, votre rôle va au-delà de l'animation. Vous installez les bonnes pratiques, aidez l'équipe et les parties prenantes à trouver leur rythme, puis accompagnez l'équipe vers l'autonomie. Vos missions : Animer l'ensemble des rituels Scrum. Faire le lien avec les parties prenantes. Synchroniser les équipes et gérer les dépendances. Animer des ateliers de facilitation, par exemple en Design Thinking ou en User Story Mapping. Accompagner l'équipe vers l'auto-organisation. Informations pratiques : Contrat : CDI, Freelance ou portage salarial. Temps de travail : mi-temps. Démarrage : dès que possible, pour 3 mois renouvelables, sur une mission longue. Lieu : Saclay de préférence, ou Suresnes, au moins 2 jours par semaine sur site. Langues : français et anglais courant.

Vous avez déjà piloté la refonte d'une régie de direct et vous aimez faire travailler ensemble rédaction, ingénierie et intégrateur ? Cette mission est pour vous. 📍 Le contexte Notre client, un grand acteur de l'audiovisuel, renouvelle ses régies pour créer un hub d'exploitation qui produira ses journaux télévisés. La mise en production est prévue à horizon 2028. Le projet repose sur un environnement IP SMPTE ST 2110, avec un back-office de régies virtualisé en datacenter externe. Il vise aussi à rationaliser les postes de travail et à automatiser la fabrication grâce à des automates de production. Le système rédactionnel (NRCS) y occupera une place centrale. Vous travaillerez aux côtés d'un coordinateur de projet côté client, d'un intégrateur et de plusieurs services d'ingénierie. 🎯 Vos missions Coordonner l'ensemble des acteurs du projet, en gardant les utilisateurs finaux (rédaction, équipes de fabrication) au cœur des décisions Piloter, suivre et challenger l'intégrateur tout au long du projet Garantir la cohérence des choix entre les différents services Mettre en place et animer la gouvernance (comités projet, planning, plan d'actions) Piloter les recettes techniques et fonctionnelles Animer des ateliers, recueillir les besoins et les workflows, organiser des retours d'expérience Rédiger les comptes-rendus, documents de cadrage et de consultation, documentation projet et supports de conduite du changement Identifier les risques et proposer des solutions

Localisation : Lyon (2j présentiel, 3j remote) Contexte : Agilité à l'échelle - Safe Au sein d'une DSI travaillant dans un environnement technique Java, vous évoluerez au cœur d'un écosystème agile comprenant une 10aine d'équipes de développement interconnectées. En tant que Scrum Master, vous aurez la charge de l'accompagnement de 2 équipes de dev dédiées, tout en veillant à leur alignement avec le Train Agile (ART - Agile Release Train) et les objectifs du programme. Vos missions principales Animation & Facilitation : Planifier, animer et faciliter l'ensemble des rituels Scrum (Sprint Planning, Daily, Backlog Refinement, Sprint Review, Rétrospectives) pour vos deux équipes. Agilité à l'échelle (SAFe) : Participer activement aux cérémonies du train SAFe (PI Planning, ART Sync, System Demos) et garantir la bonne synchronisation de vos équipes avec la vision globale du produit. Coaching & Amélioration continue : Accompagner les équipes vers l'autonomie, l'auto-organisation et la responsabilisation, dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la valeur livrée. Gestion des obstacles : Identifier, anticiper et lever les points de blocage ou les dépendances inter-équipes, notamment en lien avec la complexité de l'architecture Java. Collaboration transverse : Travailler main dans la main avec les Product Owners, Architectes, RTE et autres Scrum Masters pour assurer la fluidité du flux de livraison. Suivi de la performance : Accompagner les équipes dans le suivi de leurs métriques (vélocité, prédictibilité, qualité) pour optimiser en continu les processus de delivery.

ContexteUne grande entreprise du secteur de l'épargne et de la retraite d'entreprise conçoit, gère et commercialise, via de multiples réseaux de distribution, des offres et des services dans les domaines de l'épargne et de la retraite d'entreprise (participation, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, Plan d'Épargne Retraite obligatoire ou collectif, Indemnités de fin de carrière). Ces offres sont destinées aux entreprises et à leurs salariés. Cette entreprise fait partie des leaders sur ses marchés et gère les dispositifs d'environ 26 000 entreprises et les comptes de plus d'1,5 million de salariés. L'organisation est composée de plusieurs équipes, appelées « Squads ». Vous interviendrez en tant que Scrum Master pour une ou plusieurs équipes de cette organisation. En étroite collaboration avec les Product Owner, cette mission consiste à accompagner au quotidien l'équipe dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agiles, conformément aux valeurs, principes, pratiques et outils Agiles, et d'assurer un flux de travail efficace, ciblé et continu sur une base quotidienne. MissionsApplication du cadre Agile : référent et garant de l'application des valeurs et des principes agiles (Scrum, Kanban, Agilité à l'échelle) à travers la facilitation des rituels et l'accompagnement de l'équipe dans sa maîtrise du cadre de travail. Coordination organisationnelle : contribution aux rituels d'agilité à l'échelle de l'organisation en s'assurant de la présence des données obligatoires et du respect des règles établies. Amélioration continue : pilotage de l'amélioration de l'efficacité de l'équipe via l'animation des rétrospectives et le déploiement d'initiatives complémentaires. Soutien au Responsable du Produit : accompagnement de la gestion du carnet de produit en proposant des techniques de définition, de priorisation, d'émergence et d'estimation. Dynamique d'équipe : facilitation des cérémonies agiles pour créer un environnement de travail performant. Résolution de problèmes : suivi des cycles de développement et accompagnement actif de l'équipe dans la résolution des problématiques techniques, organisationnelles ou humaines pour garantir une livraison itérative et rapide de produits à forte valeur ajoutée. Communication et coordination : communication fluide entre l'équipe et les autres équipes dépendantes, tant au sein qu'à l'extérieur de l'organisation. Reporting et visibilité : contribution à la remontée d'informations fiables vers le Responsable du Produit concernant l'avancement des cycles de développement et les indicateurs de qualité. Intégration des collaborateurs : anticipation des besoins en ressources et gestion de l'intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe. Développement de la communauté : participation à la montée en compétence en agilité au sein du groupe de pairs (Chapter) en créant des outils réutilisables et en produisant du contenu de formation basé sur l'expérience. Agent du changement : collaboration avec les autres Scrum Masters pour promouvoir l'état d'esprit Agile, mise en place des plans d'action, et encourager la transformation des méthodes de travail et des interactions avec les parties prenantes. Soutien stratégique : assurance de la remontée d'informations vers le Scrum Master référent de l'organisation et soutenance de l'organisation des revues de qualité et des revues trimestrielles d'objectifs. Outils & EnvironnementFrameworks Agiles : Agile à l'échelle, Scrum et Kanban Facilitation et animation : animation des ateliers de conception et des rituels de synchronisation Outils de collaboration : outils JIRA et Confluence Compétences clésLeadership serviteur : accompagnement sans imposer et levée des obstacles pour l'équipe Communication interpersonnelle : dialogue avec des interlocuteurs variés et gestion des conflits Adaptabilité : évolution dans un environnement complexe et changeant Esprit d'analyse et de synthèse : transformation des problématiques complexes en plans d'action simples

Bonjour à tous notamment aux Scrum Masters / Chefs de projet IT Agile 💛 🔎 Je recherche un Scrum Master / Chef de projet IT Agile expérimenté pour intervenir dans un environnement international autour d'une plateforme stratégique de Customer Experience Management (CXM), permettant de centraliser les interactions digitales et la gestion des contenus. Dans le cadre de projets d'intégration et d'évolution de cette solution, l'objectif est d'assurer la coordination des équipes métier et techniques, de piloter le delivery et de garantir la bonne application des pratiques Agile, tout en sécurisant les engagements projet. 💻 Ce que tu vas faire : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques Analyser les problématiques fonctionnelles et techniques et contribuer à leur résolution Coordonner les équipes métier et techniques Animer les cérémonies Agile et accompagner les équipes dans l'application des pratiques Scrum Organiser les sprint plannings, les refinements du backlog et les priorisations avec le Product Owner Suivre la vélocité des équipes et analyser les performances des sprints Piloter le planning projet, les jalons et les échéances Identifier les risques, dépendances et points de blocage Développer et exécuter les tests afin de valider les intégrations et garantir la qualité de la solution Documenter les configurations, processus et solutions mises en œuvre Accompagner l'amélioration continue et maintenir une bonne dynamique de delivery 🎯 Expertises recherchées : Scrum / Agile / Gestion de projet IT / Coordination métier-technique / Pilotage de delivery / Intégration de solutions / Tests et validation / Sprinklr ou autres plateformes CXM / ⚠️ Seniorité : GRAND minimum 4 ans d'expérience 📍 Localisation : IDF : Rythme hybride 📅 Démarrage : ASAP 📅 Durée : Mission longue

ENVIRONNEMENT PROJET Ce poste combine deux missions à mi-temps chacune. Mission 1 — Scrum Master (50 %) Dans le cadre de la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) d'une application métier liée au secteur ferroviaire, pour un grand acteur de l'énergie, l'entreprise recherche un(e) Scrum Master pour remplacer le Scrum Master actuel. L'équipe est agile et déjà bien structurée. Un fort enjeu porte sur les performances de l'application : une étude d'optimisation des performances sera menée prochainement par l'entreprise. Le Scrum Master travaille depuis les locaux de l'entreprise à Grenoble, en lien régulier avec les équipes du client à Paris, et reporte directement au Directeur de projet. Équipe : côté client, 1 chef de projet, 1 expert technique et 2 Product Owners ; côté entreprise, 1 directeur de projet, 1 architecte technique, 1 ingénieur DevOps, 1 lead tech, 2 développeurs et le Scrum Master. Mission 2 — Business Analyst (50 %) Poste de Business Analyst à mi-temps pour un autre client du secteur de l'énergie. Le périmètre est en cours de définition et sera précisé au démarrage. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Scrum Master - Animer les cérémonies Scrum. - Garantir le bon fonctionnement du cadre Agile. - Faciliter la collaboration entre les équipes de l'entreprise et le client. - Suivre les KPI (indicateurs de performance) du projet. - Identifier et lever les blocages. - Apporter un regard neuf : challenger les pratiques, les sujets techniques et l'organisation. - Accompagner les travaux sur les performances de l'application. - Participer aux tests des interfaces (IHM) et à l'amélioration continue. Business Analyst - Recueillir et analyser les besoins des équipes métier. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories. - Faire le lien entre le métier et les équipes techniques. - Participer aux tests et à la validation des livraisons. (Missions Business Analyst à confirmer selon le périmètre final.)

Vous évoluerez dans un environnement impliquant plusieurs équipes, des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que des enjeux de coordination et de qualité de livraison : - Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application du cadre Scrum et leur progression vers davantage d'autonomie, - Faciliter les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospective, - Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution, - Accompagner le Product Owner dans la clarification, la priorisation et la préparation du backlog, - Favoriser la collaboration entre les développeurs, les métiers et les parties prenantes, - Faciliter la coordination entre les équipes et anticiper les dépendances susceptibles d'affecter les livraisons, - Suivre les indicateurs utiles à l'équipe pour améliorer la fluidité du travail, la prévisibilité et la qualité, - Faire émerger des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre, - Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles et favoriser un cadre de travail collaboratif.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous contribuerez à la bonne application des méthodes Agile et au bon fonctionnement de l'équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Animer les cérémonies Agile Scrum (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). - Faciliter les échanges et la collaboration entre les membres de l'équipe. - Accompagner le Product Owner dans le pilotage et l'organisation du backlog. - Suivre l'avancement des sprints et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. - Participer à l'estimation, à la planification et au suivi des travaux de l'équipe. - Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis proposer des actions adaptées. - Produire et suivre les indicateurs de performance et d'activité. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de l'équipe. En parallèle, vous participerez à la coordination et à l'amélioration des pratiques Agile à l'échelle de plusieurs équipes. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner le Responsable de Tribu dans la coordination des squads. - Participer à l'harmonisation des pratiques Agile et Delivery entre les équipes. - Contribuer à l'animation des échanges entre Scrum Masters. - Participer au suivi des indicateurs de pilotage et de performance de la tribu. - Accompagner les initiatives d'amélioration continue et de transformation Agile.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Scrum Master pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance. Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, sprint review, rétrospective) ; Faciliter la collaboration entre les équipes de développement et le Product Owner ; Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe (gestion des blocages) ; Assurer le suivi des indicateurs Agile (vélocité, burndown chart) et le reporting associé ; Accompagner la montée en maturité Agile des équipes et diffuser les bonnes pratiques.

Contexte de la mission Dans le cadre de la stratégie d'évolution des infrastructures et des migrations vers le cloud, notre client s'est dotée d'une équipe favorisant l'adoption du Cloud. Cette équipe a la responsabilité de participer à la stratégie Cloud, d'accompagner la montée en compétence des équipes et la réalisation des projets de migration, d'établir les services de la plateforme technique et de définir les standards et bonnes pratiques liées aux usages du Cloud dans l'entreprise. La mission vise à structurer le fonctionnement Scrum, assurer le suivi des activités et améliorer la coordination entre les équipes, dans un contexte cloud hybride (AWS + Cloud Privé). Objectifs et livrables L'objectif de la mission est de: • Accompagner le fonctionnement agile en collaboration avec la Product Owner Cloud Public : ○ Mettre en place et faire vivre un fonctionnement Scrum adapté aux activités Cloud, avec des tableaux de bord Jira exploitables ○ Organiser et animer les sprint plannings, les refinements et les rétrospectives ○ Gérer l'organisation des sprints et l'articulation entre les travaux planifiés et les sollicitations de run • Fiabiliser le suivi opérationnel ○ Suivre l'avancement des tâches via JIRA ○ Assurer la création et la qualification des tickets de run ○ Consolider l'ordre du jour des sprint review et rendre visibles les sujets nécessitant une décision ○ Donner de la visibilité sur les priorités individuelles et la répartition de la charge au sein de l'équipe • Faciliter la coordination entre équipes ○ Assurer l'interface avec les interlocuteurs du PI Planning sur l'avancement des tâches ○ Accompagner le fonctionnement Scrum du périmètre Cloud public et Hybrid Cloud ○ Prendre en charge la communication sur les releases et les fonctionnalités livrées

ContexteAEP est une marque d'un grand groupe bancaire et d'assurance qui adresse le périmètre de l'assurance patrimoniale dans un modèle BtoB. Les processus métiers sont informatisés dans le SI d'AEP qui est composé de solutions progicielles, d'outils maison et d'outils innovants. Rattaché à la DSI France, la DSI d'AEP représente une cinquantaine de collaborateurs. Au sein de ce département, le patrimoine Transverse et gestion d'actif soutient les processus informatisés pour le middle office financier (MOF). MissionsLa mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : Prise en charge du suivi des flux quotidien et leur bonne intégration dans les SI (émission et réception de fichiers) avec nos partenaires distributeurs et bancaires. Publication (automatisation) d'une météo synthétique quotidienne le matin pour 8h30 afin de donner cet état des lieux (dans le but d'engager ensuite au plus tôt les reprises éventuelles à effectuer). Déclarer les incidents et les alimenter s'ils ne le sont pas déjà automatiquement : être proactif pour améliorer en permanence cette détection et gestion d'incident avec fourniture de consignes pour un traitement en automatique. Gestion de la reprise et des escalades / mobilisations nécessaires lors d'un flux absent / en échec : la gestion de cette reprise entend être acteur sur la résolution (relance des chaînes informatiques nécessaires et suivi jusqu'au bout de la bonne intégration dans le SI afin que les process métiers puissent reprendre dans les meilleurs délais : contexte de passage d'ordres : actes d'achat / vente très sensibles). Contribution lors de la mise en place de nouveaux flux et/ou d'une migration technique (infogérant/partenaires). Gestion des habilitations à la marge (support auprès des utilisateurs au cours du process de création de comptes si difficulté rencontrée).

Dans le cadre d'une mission de renfort temporaire au sein de la fonction Achats d'un grand groupe, vous rejoindrez l'équipe en charge des Achats Responsables et de la décarbonation. Votre rôle consistera à piloter plusieurs projets liés à la réduction des émissions carbone générées par les achats et les fournisseurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser et fiabiliser le calcul du Scope 3 Achats à partir d'une méthodologie existante et documentée. Analyser les données de dépenses et contrôler la cohérence des résultats. Préparer les éléments nécessaires au reporting et à la revue des résultats. Contribuer aux campagnes de décarbonation auprès des fournisseurs. Analyser les données ESG et participer à l'amélioration des indicateurs de suivi. Contribuer aux évolutions des outils de reporting, notamment sur Excel et Power BI. Participer à la construction et à la structuration de la feuille de route décarbonation. Coordonner les échanges avec les équipes Achats, les directions opérationnelles, les équipes Climat et Data, ainsi que les différents interlocuteurs internes. Piloter plusieurs chantiers transverses en assurant le suivi des actions, des échéances et des livrables. La priorité opérationnelle de la mission sera d'assurer le calcul du Scope 3 Achats au démarrage de la mission, avec un niveau de fiabilité compatible avec une revue ou un audit des résultats.

La mission consiste à accompagner la DSI dans le déploiement d'un Target Operating Model déjà défini, en collaboration avec un coach agile. Le consultant aura pour rôle de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du TOM, d'en faciliter l'adoption par les équipes et de participer à la pérennisation du dispositif dans la durée. Il interviendra également sur la mise en place de KPI destinés à aider les chefs de projet dans leur pilotage, leur suivi d'activité et leur prise de décision.

Dans le cadre d'une transformation stratégique, notre client fait évoluer son organisation d'un fonctionnement orienté projets vers un modèle centré sur les Produits. Au sein de la DSI, vous accompagnerez les équipes IT Operations (ITOM) dans la mise en place d'une organisation Produit, en participant activement à la structuration des produits, des squads et des modes de fonctionnement associés. Vous évoluerez dans un environnement complexe et multisites, en interaction avec les équipes techniques, les Product Managers, Product Owners, managers et experts de la Production Informatique. Vos missionsAccompagner la transformation Agile et Produit des équipes ITOM Participer à la définition des produits, de leur valeur métier et de leur périmètre Aider à la structuration des tribus et squads Accompagner les Product Managers, Product Owners et Tech Leads Construire et faire vivre des backlogs produits unifiés Mettre en place des pratiques adaptées de Discovery, Delivery, Build et Run Faciliter les cérémonies et ateliers de travail Piloter les flux, capacités, dépendances et obstacles Mettre en place des indicateurs de pilotage orientés valeur, qualité et performance Accompagner la conduite du changement et la montée en autonomie des équipes Développer la collaboration entre les équipes techniques et métiers