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la DSI du client réalise et opère la plateforme e-commerce. Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit)

Scrum Master (Agile) Le Center of Excellence (CoE) « Technology & Expertise » d'un grand groupe bancaire international réunit des experts techniques (>20) chargés de développer, maintenir et supporter les framework, tout en participant à divers projets avec d'autres Tribes/CoE. L'équipe joue également un rôle clé dans la gestion des toolchains et l'adoption du Cloud. Notre périmètre inclut toutes les DSI en France et dans 8 filiales internationales. Nos interlocuteurs sont les développeurs en France et à l'étranger. Nous collaborons avec plus de 600 développeurs et de nombreux CoE comme la Sécurité ou l'Architecture d'entreprise. Langue de travail : Anglais – Français Contexte Dans ce contexte, nous recherchons un Scrum Master chargé d'assurer le respect des principes Agile et la coordination des 4 squads, ainsi que l'animation des différentes cérémonies (dont QAP, etc.).

Coach Agile / Scrum Master Dans le cadre des chantiers de Réorganisation et de transformation de la DSI d'une grande entreprise, nous recherchons un Coach Lean et Agile / scrum master pour poursuivre le déploiement de l'Agile / Agile à l'échelle au sein de l'entité. Missions principales Accompagner le déploiement de la démarche l'Agile au sein de la DSI Participer au déploiement de l'Agile à l'échelle au niveau de l'entité Animer une (ou plusieurs) squad(s) en tant que Scrum Master Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue

Dans le cadre d’un besoin client, je recherche un Scrum Master expérimenté (5 ans et plus), capable d’animer les cérémonies agiles, de piloter les activités et d’assurer la gestion des risques .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .... ... ... .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .... ... ... .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé dans le nord, je suis à la recherche d'un Scrum Master confirmé. Ses missions : Les activités du Scrum Master (SM) consistent à assumer la responsabilité de garantir le respect du cadre Lean-Agile iMSA, basé sur Scrum, Kanban et SAFe, de porter l’animation, l’optimisation de son fonctionnement en vue d’assurer l’engagement sur l’itération. Le SM collabore avec les autres SM et, le cas échéant avec le RTE (Release Train Engineer) du train, pour accélérer la production de valeur des équipes. Principaux attendus : - Garantir la coopération, l’alignement et la synchronisation de l’équipe avec le train et toutes les autres parties prenantes - Assurer le respect des pratiques agiles du cadre Safe 6 et des règles d’entreprise, y compris non agile. - Superviser et faciliter toutes les cérémonies du cadre Scrum : planification d’itérations, Mêlée quotidienne, revue d’itération et rétrospective - Assurer le suivi de l’avancement des livrables et de la valeur produite par l’équipe pour atteindre les engagements qu'elle s’est fixée

En tant que Scrum Master, vous accompagnez une squad du domaine Digital en garantissant la mise en place et le respect du cadre agile. Vous facilitez la collaboration et la communication au sein de l’équipe tout en contribuant à lever les obstacles et à renforcer l’autonomie et la cohésion. Votre rôle Pilotage des pratiques agiles Organiser, planifier et animer les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti Se coordonner avec le Proxy Product Owner (PPO) pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elaborer, suivre et mettre à jour avec l’équipe les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit Accompagnement & support Apporter un support à l’équipe pour résoudre les problèmes soulevés et gérer la relation avec les parties prenantes Faciliter le travail de chaque membre en veillant au respect du cadre agile et en aidant chacun à remplir son rôle Favoriser la collaboration et créer la dynamique et la cohésion d’équipe Accompagner et suivre l'amélioration continue des pratiques et processus Collaborer avec le Proxy Product Owner (PPO) pour soutenir l'équipe dans le développement du produit

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes au sein de notre Factory ou chez nos clients, vous encadrez des projets de transformation digitale. En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : - Gérer une équipe de développeurs - Veiller à la bonne application des méthodes Agiles - Etre l'interlocuteur privilégié du métier - Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle - Participer aux conceptions techniques préliminaires - Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées - Participer à la recette technique - Rédiger de la documentation technique - Effectuer les reportings - Animer les états d'avancement

Prestation de scrum master - Animation des rituels agiles, adaptés au niveau de maturité et au contexte de chaque équipe (Scrum, Kanban, ScrumBan). - Co-construction avec les équipes de leur mode de fonctionnement : définition du cadre, des rôles, des outils, du rythme. - Accompagnement à l'auto organisation : aider les équipes à gagner en clarté, à gérer leurs engagements, à identifier leurs marges de manœuvre. - Facilitation : résoudre ou contourner les irritants, fluidifier les interactions internes/externes, encourager la responsabilisation. - Soutien à l'amélioration continue : organisation de rétrospectives utiles, suivi d'actions concrètes, partage de pratiques. - Aide à la lisibilité produit sans prise de contrôle : soutien ponctuel à la priorisation ou à la clarté des objectifs, si besoin et en lien avec le PO. Pas de pilotage , mais une posture d'animation et de soutien à l'efficacité collective.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accompagnement de plusieurs équipes agiles, le Scrum Master interviendra auprès de squads dédiées à la gestion de la donnée, à la métrologie et aux outils collaboratifs. Il jouera un rôle clé dans l’animation, la facilitation et la structuration des pratiques agiles afin d'assurer le bon fonctionnement des équipes et de soutenir la mise en place d’un modèle en mode produit. Missions principales Le prestataire aura pour responsabilités : Accompagner plusieurs squads dans leur adoption et leur maturité agile. Mettre en place, animer et faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives). Garantir le respect du cadre Scrum, tout en adaptant les pratiques en fonction du contexte et des besoins concrets des équipes. Soutenir la mise en place d’une filière produit et aider à structurer les squads pour qu’elles fonctionnent efficacement en mode produit. Accompagner les Product Owners et Product Managers dans leurs activités, en partageant une expertise méthodologique et organisationnelle. Favoriser l’amélioration continue à travers des pratiques adaptées (feedback loops, rétrospectives approfondies, outils collaboratifs). Assurer la création et/ou la production des livrables agiles nécessaires. Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein des équipes Livrables attendus Planning et cadrage des sprints. Compte-rendu ou relevé des cérémonies (selon besoin). Indicateurs de suivi (burn-down charts, vélocité, KPIs). Supports facilitant l'accompagnement des PO/PM et squads dans le cadre de la mise en œuvre agile.

L'agence de Niort cherche à renforcer son pôle de pilotage pour servir différentes missions pour des clients. Elle souhaite aujourd'hui recruter un profil Scrum Master (H/F). Votre Rôle peut comprendre les activités suivantes suivant le niveau de maturité Agile de l'équipe projet : - D'assurer le coaching et l'accompagnement pour développer l'adoption de l'agilité dans l'équipe projet ; - De veiller au respect du cadre méthodologique propice au mode Agile : processus, rôles et responsabilités, méthodes et outils, agilité de l'équipe ; - D'assurer le pilotage du développement de l'application en méthode Agile : mise en oeuvre des sprints, pilotage des développeurs ; - Animer les rituels Agile (daily meeting, sprint review, sprint planning...) ; - Livrer une application en s'assurant de la satisfaction des besoins utilisateurs via une approche incrémentale et orientée sur la valeur.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (50-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez CELAD pour accompagner nos clients dans leurs projets agiles d’envergure ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre rôle : aider l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, en fluidifiant la communication et en facilitant l’organisation de projets complexes à forte visibilité. Concrètement, vous serez le point d’ancrage qui garantit que l’agilité n’est pas qu’un mot, mais une vraie manière de travailler. Vos missions au quotidien : - Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives…) et maintenir leur efficacité - Lever les obstacles qui ralentissent l’équipe et promouvoir les principes agiles - Faciliter la collaboration entre équipes : dans un contexte avec de fortes dépendances, vous serez garant du partage d’informations et de la synchronisation - Accompagner le Product Owner / Project Manager : aide au backlog, priorisation et communication fluide avec les développeurs - Préparer et suivre les PI Planning : tous les trimestres, vous contribuerez à l’organisation et veillerez à la bonne exécution des engagements pris - Encourager l’amélioration continue et analyser la vélocité des équipes pour progresser ensemble

Technicien de proximité H/F - Nantes Nous recherchons u n Scrum Master (H/F), pour rejoindre une équipe de 10 personnes composée d'un Product Owner et de plusieurs Tech Leads. Ce poste est à pourvoir à Niort, pour l'un de nos client. Cette équipe est en charge des socles techniques du digital (front et back) ainsi que de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Dans ce cadre, vous serez responsable de la méthode au sein de l'équipe. Au-delà de vos compétences organisationnelles et de communication, votre forte culture technique vous permet de comprendre les enjeux liés au MCO, à la sécurité, à la qualité, et aux frameworks de développement. Vous évoluerez dans un environnement Agile à l'échelle (Framework SAFe) avec une utilisation avancée de Jira. Missions et responsabilités En tant que Scrum Master, votre rôle principal est d'assurer un cadre méthodologique clair et d'accompagner l'équipe dans son fonctionnement quotidien : Mettre en place et animer le processus d'amélioration continue et assurer le suivi du plan d'action. Garantir la communication de l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Faciliter les échanges avec les autres équipes de la DSI. Gérer la capacité à faire de l'équipe et assurer la transparence sur l'avancement. Accompagner le PO dans la préparation du PI Planning. Suivre les engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté(e) résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé dans le nord, je suis à la recherche d'un RTE. Ses missions : Facilitation des PI planning : Accompagner la préparation des entrants (alignement de la vision stratégique, backlog du PI). Organiser la logistique. Animer la cérémonie Accompagnement de l'exécution des PI : Faciliter les évènements de synchronisation et la communication entre les acteurs du train et hors train (cérémonies de synchronisation du train, système démo et outils de communication). Suivre et mesurer la progression de l'atteinte des objectifs. Aide à gérer les risques et les dépendances et escalade les obstacles. Soutenir l'affinage du backlog du train, Intégrer la pensée systémique, Accompagner BO, PM et SAE dans l'alignement entre stratégie et exécution opérationnelle. Aider au développement de l’approche DevOps et LEAN UX. Coaching du train : Diffuser la culture Lean agile auprès des différents acteurs du train Accompagner les acteurs dans leur rôle. S'assurer de la bonne compréhension et application du cadre

Product Manager e commerce / eMerchandising 550 e/J Stratégie & Roadmap : Définir la stratégie produit en cohérence avec la feuille de route e-Commerce globale afin d’offrir une expérience en ligne de luxe, alliant storytelling, qualité de contenu et fluidité du parcours client. Gestion des fonctionnalités : Analyser, prioriser et superviser les évolutions produit en collaboration avec les architectes, epic owners et autres Product Managers. Pilotage opérationnel : Garantir la bonne exécution des publications de contenu et mises à jour merchandising, intervenir rapidement en cas de problème. Collaboration transverse : Travailler étroitement avec les équipes eMerchandising, Éditeurs de contenu, IT et les marchés internationaux, en conciliant besoins business et contraintes techniques. Suivi de la performance : Surveiller les KPIs, réaliser du benchmarking concurrentiel et assurer un reporting régulier sur les réalisations et la roadmap. Gestion des ressources : Planifier et gérer la capacité de l’équipe produit en coordination avec la direction et l’IT. Expérience : Minimum 7 ans en tant que Product Manager e-Commerce, idéalement dans le secteur du luxe, avec une expérience confirmée aux côtés d’eMerchandisers et de Content Editors. Compétences & qualités : Excellente compréhension des processus d’animation de site, de eMerchandising et de gestion de contenu. Esprit innovant et orienté client, forte autonomie et capacité d’adaptation. Aisance relationnelle et sens de la négociation, capacité à animer de grandes réunions et à présenter à la direction. Connaissance de l’Agilité à l’échelle (Agility@Scale) et expérience avec les CMS/outils eMerch appréciées 500 e / J