Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

ContexteUne mission précédente a porté sur l'évaluation du modèle de booking régional pour les opérations de financement, aboutissant à l'identification de bénéfices potentiels liés à la régionalisation. Un périmètre éligible a été défini, ainsi que des principes clés pour la régionalisation du booking et la conception du modèle opérationnel cible pour les activités de Prêt. Il a été décidé de lancer un Proof of Concept dans plusieurs pays afin de réaliser des due diligences préparatoires à la mise en œuvre et de faciliter la décision go / no go pour un périmètre élargi. Le dispositif projet comprend une équipe interne de conseil en transformation et doit être complété par un profil spécialisé, justifiant d'un track record sur des projets similaires, pour préparer l'insertion opérationnelle et piloter la future implémentation. Nous recherchons une expertise confirmée et reconnue pour préparer la mise en œuvre bout-en-bout de la plateforme de booking régionalisée pour nos opérations de financement. En étroite liaison avec notre équipe projet interne qui pilote cette phase POC, cette expertise coordonnera des équipes transversales au sein de la Banque (Business, Opérations, IT, Fiscalité, Finance, ALM-Trésorerie, Juridique, Conformité, Risques…) afin d'assurer l'alignement des parties prenantes sur les sujets opérationnels. Ce profil doit être opérationnel et capable de produire des livrables concrets (formalisation des accords de Transfer Pricing, SLA, refonte des processus et RACI, rédaction de procédures, préparation des spécifications de migration de booking…) dans les délais impartis, dans le respect du budget, et selon les standards de qualité et de conformité requis. Séniorité visée : Expertise senior sur les sujets liés au Booking (Fiscalité, Finance, Trésorerie, Opérations, Réglementation) Responsabilités clés, en lien étroit avec les équipes projets internesPlanification de projet & GouvernanceContribuer à la définition du périmètre, des objectifs, des livrables, des jalons et des critères de succès du projet. Élaborer un plan de charge opérationnel détaillé, un calendrier, un budget et un plan de ressources (équipes projet locales internes, consultants externes) ; maintenir des plans de projet, registres de risques et journaux d'incidents à jour. Contribuer aux comités opérationnels et de pilotage réguliers et assurer un reporting transparent auprès des différentes parties prenantes (niveaux opérationnel et senior). Gestion des parties prenantes & Conduite du changementMobiliser l'ensemble des parties prenantes (Front-Office, Risques, Juridique, Finance, Opérations, IT, Conformité, Fiscalité, ALM-Trésorerie, Gestion Financière). Animer des ateliers et sessions de briefing, et élaborer et mettre en œuvre un plan de conduite du changement (communication, formation, accompagnement) pour garantir une adoption homogène sur l'ensemble des sites. Modèle opérationnel cible du processus de Transfer PricingFinaliser un processus de Transfer Pricing unifié bout-en-bout et le RACI associé entre le Front-Office, les Opérations et la Finance, en garantissant la traçabilité. Rédiger les accords de Transfer Pricing entre le hub de booking et chaque pays, ainsi que les SLA et les cadres de gouvernance. Mettre à jour les procédures de Transfer Pricing. Impacts sur les Clients, l'IT, les Opérations et le JuridiqueAccompagner le Business dans la préparation des communications clients. Mettre à jour les procédures de booking et le dispositif de contrôle en lien étroit avec les Opérations et les équipes de contrôle permanent. Coordonner le pilotage des dispositifs KYC. Préparer la stratégie de migration par pays et accompagner les équipes IT dans le pilotage du re-booking. Suivre les avenants aux contrats / notifications contractuelles (en cas de stock à re-booker) et les nouvelles productions. Contrôle financier & ConformitéGérer le budget projet, établir les prévisions de dépenses et valider les factures. S'assurer de la conformité de l'ensemble des livrables avec les politiques internes, les exigences réglementaires et les standards de sécurité. Coordonner les dossiers destinés aux régulateurs européens et locaux pour information, consultation ou validation le cas échéant. Gestion des risques & des incidentsIdentifier, évaluer et atténuer les risques projet ; maintenir des plans de contingence. Résoudre les problèmes rapidement, en escaladant si nécessaire.

Vous intégrez une organisation fonctionnant selon un modèle de gouvernance original reposant sur un binôme de Co-DSI aux expertises complémentaires. À ce titre, vous prenez en charge l'organisation, le management des équipes IT et le pilotage des projets, tandis que votre binôme est responsable des choix techniques, de l'architecture, de la sécurité et de la stratégie du SI. Ce poste s'adresse à un candidat souhaitant conjuguer management, organisation, pilotage et proximité avec les métiers, tout en évoluant sur un rôle stratégique à forte visibilité. Le binôme Co-DSI : le système d'information est piloté par deux responsables complémentaires travaillant en étroite collaboration :Le Co-DSI Organisation & Projets SI pilote les équipes, les projets, les processus et la relation avec les métiers. Le Co-DSI Technique est garant de l'architecture, des choix techniques, de la sécurité et de la feuille de route technologique. Chacun dispose de son périmètre de responsabilité et les décisions impactant les deux domaines sont prises conjointement. Vos missions :Organisation et management :Vous encadrez et coordonnez les équipes informatiques au quotidien. Vous assurez l'interface entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques. Vous représentez l'IT auprès de la direction et assurez le reporting des activités et des projets. Vous pilotez le suivi opérationnel des équipes via les outils de ticketing et de supervision. Vous accompagnez le changement et veillez à l'adéquation des solutions avec les besoins des utilisateurs. Pilotage de projets :Vous pilotez les projets d'évolution et d'amélioration du système d'information. Vous définissez les priorités et gérez le portefeuille de projets en coordination avec le Co-DSI Technique. Vous assurez le suivi des délais, des ressources et de la qualité de service. Vous garantissez le bon fonctionnement des applications et le respect des engagements de service. Relations partenaires :Vous assurez le suivi organisationnel, administratif et contractuel des partenaires et prestataires. Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements. Périmètre du Co-DSI TechniqueLe poste n'inclut pas :Les choix de stack et d'architecture La stratégie technique La cybersécurité et la robustesse des infrastructures Les relations techniques avec les éditeurs et intégrateurs Les revues de code et les arbitrages techniques

Dans le cadre du déploiement d'une solution de gestion des parcours de professionnalisation au sein d'un grand groupe industriel, nous recherchons un·e consultant·e senior en conduite du changement capable d'accompagner les utilisateurs tout au long du projet, de la phase de cadrage jusqu'à l'ancrage des usages. La mission s'inscrit dans un environnement multi-sites, auprès de populations opérationnelles et managériales. Missions Accompagnement au changementRéaliser l'analyse d'impacts organisationnels, métiers et humains Cartographier les parties prenantes et identifier les risques d'adoption Définir les indicateurs de suivi et d'adoption Construire et déployer la stratégie de conduite du changement Communication & engagementÉlaborer le plan de communication Identifier, mobiliser et accompagner les relais internes Préparer et animer les instances projet Formation & accompagnement utilisateursConcevoir les dispositifs de formation Produire les supports pédagogiques (présentations, guides, tutoriels, capsules e-learning) Animer les formations en présentiel et à distance Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement Adoption & amélioration continueSuivre les indicateurs d'usage et d'adoption Recueillir les retours utilisateurs Ajuster les dispositifs d'accompagnement Formaliser les retours d'expérience et recommandations PilotageAssurer le reporting régulier de la mission Animer les comités opérationnels et ateliers utilisateurs Produire les tableaux de bord de suivi

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Consultant Oracle EBS (H/F) Responsabilités principales : Analyser les besoins métier des clients et s'assurer que les solutions ERP Oracle EBS sont adaptées à leurs besoins Rédiger les spécifications générales et détaillées pour les solutions ERP Paramétrer les solutions ERP pour répondre aux besoins des clients Effectuer des tests de recette pour s'assurer que les solutions ERP fonctionnent correctement Mettre en production les solutions ERP chez les clients Former les utilisateurs aux solutions ERP et fournir un support continu Livrables : Clôtures comptables mensuelles Analyse d'écarts Extractions de données

Contexte Face à des risques de crise croissants (expansion internationale, complexité des opérations, intégration de , la Direction Générale a décidé d'équiper le Groupe d'une solution dédiée de gestion de crise, retenue après benchmark et preuve de concept lors des JO 2024. Objectifs : renforcer la résilience via une communication de crise indépendante et fiable, améliorer la réactivité à l'échelle du Groupe, assurer la traçabilité et la centralisation des décisions, et couvrir les périmètres métier, QSSE, GSI, IT et cyber Finalité du poste Piloter la mise en œuvre et le déploiement de la solution, du cadrage à la mise en production et au transfert en exploitation. Point de coordination central entre métiers, IT, cybersécurité et éditeur, garant des délais, du budget, de la qualité et de l'adoption. Responsabilités principales • Pilotage : cadrage (périmètre, planning, jalons, budget), suivi de l'avancement, des risques et des indicateurs ; pilotage de l'enveloppe budgétaire sur 2 ans ; animation de la gouvernance (comités projet, CODIR, reporting aux sponsors et au Comité d'investissement). • Coordination fonctionnelle et technique : recueil et arbitrage des besoins avec les Product Owners ; intégration au SI du Groupe ) ; pilotage de l'éditeur (livrables contractuels, qualité de service) ; respect des exigences de cybersécurité, protection des données et conformité. • Déploiement et conduite du changement : plan de déploiement et de formation des équipes de crise ; recette, bascule en production et transfert au support ; amélioration continue à partir des retours d'expérience et exercices de crise. Livrables Note de cadrage, planning et budget ; plan de déploiement et de conduite du changement ; reporting périodique et supports de gouvernance ; solution déployée, recettée et transférée en exploitation ; documentation et dossier de transfert.

Notre client secteur média recherche un(e) Expert(e) AMOA SIRH spécialisé(e) en paie et DSN pour accompagner le pilotage et la recette technico/fonctionnelle des évolutions de son SIRH (Pléiades 4You) liées à l'implémentation du fait générateur. Vous intégrerez une équipe interne d'experts AMOA SIRH et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier ainsi qu'avec l'éditeur. Missions - Élaborer un cahier de recette détaillé pour la migration : scénarios de tests, critères d'acceptation, résultats attendus - Définir les étapes de validation pour chaque fonctionnalité migrée en collaboration avec les équipes internes - Documenter les procédures de test et les résultats obtenus pour assurer une traçabilité complète - Valider les phases d'homologation en s'assurant que toutes les fonctionnalités migrées répondent aux exigences définies - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et l'éditeur pour assurer une transition fluide - Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet et les obstacles rencontrés, via des rapports détaillés aux parties prenantes Livrables attendus: - Cahier de recette détaillé (procédures de test et résultats) - Rapports de suivi et de communication

Expert SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) avec focus sur la localisation paie France Paramétrage des schémas de paie, règles et wage types selon les exigences légales françaises Gestion des cotisations sociales, prélèvement à la source (PAS) et DSN Adaptation des calculs de paie aux besoins métier et conformité réglementaire Mise en place et validation de l'intégration Employee Central (EC) – ECP Contrôle de la qualité des données et résolution des anomalies d'intégration Réalisation des tests (unitaires, intégration, UAT) et validation de la paie Paramétrage des éléments spécifiques : avantages en nature, heures supplémentaires, absences Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique Contribution au transfert de compétences auprès des équipes projet Environnement international nécessitant anglais et français courants

La Digital Factory conçoit des services digitaux pour les activités commerciales et la valorisation des données de mon client. Elle simplifi e et automatise les processus (assortiment, promotions, prix, marketing). Ses équipes développent des solutions pour améliorer l'effi cacité, l'expérience client et générer des insights à forte valeur. Dans le but de générer automatiquement des planogrammes personnalisés pour chaque magasin, nous avons besoin de collecter, transformer/enrichir et exposer des données à un partenaire.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert(e) SAP Datasphere / Data Architect pour intervenir dans le cadre d'un programme de transformation des outils Finance autour du pilotage de la performance : Profil : Consultant(e) senior / expert(e) disposant d'une forte expertise SAP Datasphere (modélisation, data flows, virtualisation) Expérience confirmée en conception de modèles de données complexes et scalables Très bonne maîtrise des concepts de data architecture et gouvernance des données Expérience sur les environnements SAP : SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud (SAC) Expérience en intégration de données avec des plateformes tierces (idéalement GCP / BigQuery) Capacité à concevoir des architectures data robustes et maintenables Expérience en optimisation des flux (réplication, fédération, transformation), en gestion des performances et en data lineage et traçabilité Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle projet Expérience en RUN (Support utilisateurs, maintenance des modèles, amélioration continue) Bonne maîtrise des outils de gestion projet (JIRA) Bon relationnel, autonomie, capacité à travailler en environnement international Démarrage : ASAP Localisation : Ile de France TJM : Selon profil

La Factory conçoit et développe les services analytiques pour fournir aux équipes métier des données et analyses fiables, soutenant la transformation analytique et la prise de décision dans tous les domaines. Talk to my Data est un agent conversationnel d'analyse de données déployé en production sur Agent Platform. Nous sollicitons une prestation pour prendre en charge et faire évoluer trois volets clés de la solution : La couche d'évaluation « LLM as a judge », en poursuivant la conception, l'industrialisation et le suivi des métriques de qualité des réponses de l'agent ; La maintenance de la plateforme, garantissant sa fi abilité, la correction des anomalies et la mise à jour des composants ; Les analyses LLM avancées, pour approfondir la compréhension du comportement de l'agent, identifi er les axes d'amélioration et fi abiliser les résultats. Objectif : assurer la continuité, la robustesse et la montée en qualité de la solution en production. Livrables : Framework d'évaluation LLM-as-a-judge maintenu et documenté (métriques, jeux de test, seuils de qualité) Maintenance corrective et évolutive de l'agent en production (correction d'anomalies, mises à jour) Analyses LLM approfondies avec recommandations d'amélioration

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution sur SAP S/4, de l'un de nos clients. Le projet sera onshore/offshore avec des activités de design, build, test, cutover, management des incidents, hypercare. Vous connaitrez SAP FI General Ledger avec integration de SD/MM. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. SAP Accounting Remote : 3 jours de travail sur site requis

Contexte : Dans le cadre de l'évolution du parc applicatif, le bénéficiaire souhaite renforcer son dispositif de pilotage, de monitoring et de valorisation des données techniques et applicatives. La prestation vise à accompagner l'équipe dans la conception et la mise en œuvre de solutions de reporting sous Power BI, l'exploitation de données issues des environnements IT, ainsi que la définition de nouveaux indicateurs de performance et d'aide à la décision. Le consultant attendu devra être force de proposition, capable de structurer l'activité, d'identifier des axes d'amélioration concrets et de porter des solutions à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du management. MissionsRecueillir, analyser et challenger les besoins de monitoring, de reporting et de pilotage. Concevoir et mettre en place des tableaux de bord Power BI adaptés aux usages opérationnels et managériaux. Identifier, extraire, consolider et fiabiliser les sources de données pertinentes. Développer des requêtes SQL complexes pour l'exploitation, le croisement et l'analyse des données. Mettre en œuvre des scripts shell ou traitements automatisés pour industrialiser la collecte et l'alimentation des données. Définir et proposer de nouveaux KPIs de suivi des environnements, des traitements, des performances et des risques. Contribuer à la conception de solutions robustes, évolutives et cohérentes avec les architectures et contraintes SI. Piloter les sujets confiés : cadrage, planification, suivi d'avancement, alertes et coordination des contributeurs. Préparer les phases de recette, définir les cas de tests et accompagner la validation des livrables. Animer les échanges, présenter les solutions produites et valoriser leur apport auprès des équipes, des managers et des entités partenaires.

Pour le compte de l'un de nos clients en Asset Management, nous recherchons un(e) Consultant expert Aladdin – module Risk de marché. Le consultant interviendra sur la prise en main et le paramétrage de l'outil Aladdin, notamment sur la configuration des règles de risk management et l'optimisation de son utilisation au sein des équipes. Il/elle aura également un rôle technique impliquant la capacité à intervenir en SQL, VBA et Python, afin de supporter les besoins d'analyse, d'automatisation et de traitement des données de marché. Une bonne compréhension des principales métriques de risque de marché est indispensable (VaR, stress tests, sensitivités, etc.). Le consultant travaillera en lien étroit avec les équipes risques et asset management pour assurer la fiabilité des calculs et la cohérence des paramètres utilisés dans l'outil.

Scrum Master Cloud – Programme Transformation Cloud (SAFe) 📅 Démarrage : Septembre 2026 📍 Lieu : Issy-les-Moulineaux ⏳ Durée : 3 ans 🎯 Expérience : 10+ ans 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine (non négociable) 🏦 Secteur : Distribution / Retail 💶 TJM : 600 – 620 € -->Il est impératif d'avoir travaillé sur des sujets Cloud car le/la SM sélectionné(e)va accompagner des équipes très techniques et qui vont mettre en place l'architecture Cloud<-- 🎯 Contexte de la mission Intégration au sein d'un Train de transformation Cloud (80 collaborateurs) organisé selon le cadre SAFe Programme stratégique de migration vers une infrastructure Cloud Hybride Rattachement au Centre d'Expertise Agile (CIO Office) Profil attendu : Scrum Master opérationnel, sans posture de coach, avec une bonne culture Cloud 📋 Responsabilités Garantir le respect du cadre Agile et des rôles associés, conformément au référentiel d'entreprise Faciliter l'ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Collaborer avec le Product Owner pour clarifier et maximiser la valeur du backlog Assurer la fluidité du flux de travail : gestion des dépendances, capacité d'équipe, levée des blocages Suivre et animer les indicateurs de performance Favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue et la montée en compétence Contribuer au fonctionnement du Train et à l'alignement avec les objectifs organisationnels Préparer et faciliter la participation au PI Planning en coordination avec le RTE S'adapter aux contraintes des méthodologies projet traversant le Train

Dans le cadre du renforcement des activités de cybersécurité offensive, nous recherchons un Analyste Sécurité Offensive expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée autour du pentest, du red teaming, de l'automatisation et de l'IA appliquée à la sécurité. 🎯 Vos missions : • Piloter et mettre en place des campagnes de pentests automatisés enrichis par l'IA • Organiser et coordonner les campagnes de tests avec les équipes techniques et agiles • Challenger les résultats, méthodologies et livrables des auditeurs externes • Participer au pilotage de campagnes Red Team, Purple Team et exercices offensifs avancés • Contribuer à la définition et au lancement d'un programme Bug Bounty • Assurer le suivi des vulnérabilités, des plans de remédiation et des KPI de sécurité • Participer à la stratégie globale de sécurité offensive • Collaborer avec les équipes SOC, DevSecOps et Architecture Sécurité

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Domaine Murex Fi BO paiement en charge des problématiques Back Office sur dérivés de taux/credit. Contribution au support, le développement et l'architecture sur les composants suivants. - Développement de maintenance evolutive autour du périmètre Fixing Static et paiement Workflow. - Performance des process et monitoring des interfaces paiement. - Reporting. MReport et Datamart extractions pour les clients - Suivi de l'architecture de la plateforme et de son évolution. - Contribution au support de production (3ème niveau)