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Offre d’emploi : Chef de projet IT (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : A définir 💰 Rémunération : 40k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 à 7 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Dans le cadre de son plan stratégique, le Groupe engage un programme majeur de transformation visant à moderniser son dispositif de tarification et renforcer sa performance opérationnelle. 🧭 Objectif de la mission : La mission consiste à piloter l’adaptation de l’infrastructure de tarification existante pour répondre aux prérequis du futur outil. Deux Proofs of Concept (POC) seront réalisés dans un premier temps afin de valider la faisabilité technique et fonctionnelle avant le lancement du projet d’adaptation global. 🔧 Responsabilités principales : À court terme : Coordonner les parties prenantes (MOE, MOA, métiers) dans le cadre du recueil et de la consolidation des besoins. Piloter, avec les architectes et urbanistes, les études de faisabilité du projet. Organiser et suivre le cadrage des deux POCs techniques : planification, gouvernance, suivi des actions et livrables. Assurer le suivi rigoureux des jalons, budgets et délais. Préparer les supports de présentation pour les comités de pilotage et instances de gouvernance. 📦 Livrables attendus : Dossier de cadrage consolidé des POCs. Planning détaillé et plan d’assignation des rôles. Cahier de tests et procès-verbaux de validation des POCs. Supports de présentation et reporting destinés aux comités de direction.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Gestion des incidents, Décisionnel, Reporting, Base de données, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP et un décisionnel : • un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), Hanaïs Gestion Finance, mise en production en Février 2024 pour les activités des fonctions centrales, • un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales • Un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), HANAIS Immo regroupant toutes les immobilisations en service de l’entreprise • un décisionnel HANAIS Analytics de type BW sur une base de données S/4HANA Les immobilisations en cours sont gérés dans Hanaïs Gestion Finance et dans PGI , les immobilisations en service sont gérées dans Hanaïs-Immo et les reporting Immobilisations sont répartis dans les 4 systèmes. Les deux collaborateurs MOA travaillant sur les immobilisations, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP FI-AA qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les immobilisations ainsi que les interfaces avec les SI métiers. MISSIONS Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPs et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI ; Hanais-Immo et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur le domaine Immobilisations pendant que l’équipe interne se concentre en partie sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les processus immobilisations sur les 4 applicatifs, • Gérer les demandes métiers : supports, anomalies, travaux et nouveaux besoins métier, • Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par la DSI, • Etre l’interlocuteur des référents métiers et des key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : Ø Gestion opérationnelle • Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, • Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes de la DSI et du budget), • Suivi des développements avec la DSI et participation à l’animation des points de suivi, • Participer à la rédaction de la retro-documentaion fonctionnelle de l’application Hanais-Immo. • Réalisation de demandes de travaux : modification de durée de vie, inventaire des branchements … Ø Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers • Analyse des expressions de besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, • Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, • Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), • Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, • Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, • Validation des GO pour les mises en production, • Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), • Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Ø Amélioration continue • Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, • Contribution aux supports de formation, • Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables attendus Le consultant devra produire : Ø Spécifications fonctionnelles générales, Ø Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), Ø Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, Ø Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), Ø Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée 5. Profil et compétences requises Compétences techniques : Ø Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP FI-AA Ø Capacité à identifier les écarts au standard, Ø Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, Ø Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques Ø Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), Ø Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, Ø Capacité à travailler en équipe, Ø Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, Ø Capacité à simplifier la technique à destination des métiers.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un PO métier finance H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le PO métier finance H/F : Le Product Owner Finance intégrera la Direction de la Transformation ou Financière de Lease et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe projet : métier risque, finance et DSI Il aura pour rôle de : - Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, - Rédiger les EDB (Expressions de Besoin) et les spécifications fonctionnelles à partir des documents fournis par le Groupe, - Être garant de la qualité des EDB et veiller à leur maturation et développement par l’équipe SI - Élaborer les cas de tests et assurer leur exécution, - Participer et préparer les comités de suivi de recette - Travailler en lien étroit avec les experts métier pour garantir la cohérence des livrables, - Prioriser les livrables en lien avec les jalons communiqué par le Groupe, - Garantir la qualité et la cohérence des données transmises à ZEN/ZIM.

Missions principales • Challenger l’intégrateur sur les choix fonctionnels et techniques liés à la plateforme de banque en ligne. • Participer à la définition et à l’évolution des parcours clients (onboarding, ouverture de compte, opérations courantes). • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles détaillées. • Analyser les processus métiers existants et proposer des optimisations. • Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et conformité. • Participer aux phases de recette fonctionnelle et assurer la validation des livrables. Compétences requises • Excellente connaissance du fonctionnement d’une banque en ligne et de ses parcours clients. • Maîtrise des concepts liés aux paiements, KYC, authentification, et sécurité des transactions. • Bonne compréhension des contraintes réglementaires (DSP2, RGPD, LCB-FT). • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées. • Esprit d’analyse, sens critique, et forte autonomie.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Business Analyst AMOAH/F Description de la mission: Dans le cadre du déploiement d’un nouvel back-office de gestion des contrats collectifs PERO, le Département Coordination Pilotage Back-Office souhaite renforcer sa capacité de pilotage et d’accompagnement sur la phase de mise en place du RUN (maintenance et exploitation courante du système). Cet outil vient compléter un périmètre déjà maîtrisé par l’équipe pour les produits gérés dans le Back-office KELIA. La mission confiée vise à structurer le dispositif RUN du back-office PERO, tout en participant à des projets complémentaires sur KELIA. Objectifs de la mission Mettre en place un dispositif de maintenance (RUN) pour le back-office PERO, cohérent avec les pratiques existantes sur KELIA mais adapté au collectif. Structurer et formaliser les processus de maintenance : gestion des anomalies, priorisation, suivi des demandes, recettes, communication avec les parties prenantes. Assurer la coordination opérationnelle entre les différents acteurs. Mettre en place les environnements et pratiques de recette, garantir la qualité des mises en production. Évaluer la charge de maintenance et de pilotage pour dimensionner durablement les ressources nécessaires. Contribuer à des projets transverses de développement et d’amélioration du back-office KELIA Prestation 1. Mise en place du RUN – Back-office PERO Formaliser le processus de gestion des incidents et anomalies. Mettre en place les outils de suivi et de reporting du RUN. Coordonner les actions entre les acteurs (métier, MOA, MOE, éditeur, support). Superviser la recette fonctionnelle et la mise en production des correctifs. Garantir la bonne tenue des environnements de recette. Produire les livrables nécessaires à la gouvernance du RUN (reporting, indicateurs, documentation). 2. Suivi opérationnel de la maintenance Pilotage du traitement des anomalies avec les équipes techniques et métiers. Animation des comités de suivi et préparation des COPIL RUN. Participation active aux phases de recette et validation des livrables. Supervision des mises en production et gestion des environnements de recette. Suivi et administration des environnements de recette (disponibilité, jeux de données, synchronisation) 3. Contribution au pilotage de la charge Évaluation de la charge de maintenance et d’exploitation du nouveau back-office. Analyse des écarts entre besoins et capacités opérationnelles. Proposition d’un modèle cible d’organisation du RUN. Rédaction d’une synthèse d’évaluation de la charge et recommandations. 4. Participation à des projets complémentaires – Back-office KELIA Accompagner le chef de projet dans la conduite de projets d’implémentation de nouveaux produits dans KELIA. Participer à l’animation des groupes de travail avec les utilisateurs métiers pour recueillir et formaliser les besoins. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la validation des solutions proposées. Participer à la préparation et à la réalisation des recettes fonctionnelles. Participer à l’accompagnement au changement (communication, documentation, guides utilisateurs). Participer à l’animation des formations auprès des utilisateurs du back-office. 5. Pilotage et coordination Assurer un suivi régulier des actions confiées et rendre compte de l’avancement. Animer ou coanimer les comités de suivi et réunions de coordination. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la mutualisation des processus entre PERO et KELIA. 6. Livrables attendus Cartographie des processus de maintenance. Modèle de gouvernance et de reporting RUN. Tableaux de bord de suivi et indicateurs de performance. Documentation fonctionnelle et procédures de recette. Synthèse d’évaluation de la charge et recommandations organisationnelles. Documentation projet (cahiers des charges, spécifications, supports de formation). Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet, run, copil, animation Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience : minimum 10 ans en Business Analyst ou AMOA, dont au moins 5 en contexte RUN applicatif (idéalement assurance / épargne / retraite). Compétences fonctionnelles : Connaissance des processus de gestion de contrats collectifs (PERO ou produits assimilés). Pratique confirmée de la maintenance applicative et du pilotage d’anomalies / évolutions. Maîtrise des outils de recette, ticketing et reporting. Connaissance du fonctionnement et de la fiscalité des contrats de capitalisation est un plus. Compétences transverses : Rigueur, autonomie et capacité à structurer. Excellente communication écrite et orale. Esprit de synthèse et orientation résultats. Informations concernant le télétravail : 2 jours / semaine

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Vos missions principales au sein du programme Collat management géré en mode agile : - La rédaction des expressions de besoin métier en collaboration avec les MO collat - Assurer une harmonisation des process liés à la collat en vision mondiale en limitant les besoins spécifiques - L’interaction avec les business analysts IT afin de projeter les développements - Prioriser les expressions de besoins et les critères d’acceptation au sein des sprints en accord avec le product owner - Etablir les jeux de tests nécessaires, procéder aux tests unitaires et cordonner les tests de bout en bout de la chaîne avec les utilisateurs finaux - Concevoir les écrans de l’outil et les workflow métiers

Dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office dédié à la gestion de contrats collectifs, nous recherchons un(e) Business Analyst MOA expérimenté(e) pour structurer et piloter le dispositif de maintenance applicative (RUN). La mission inclut également une contribution à des projets transverses sur un système existant. Responsabilités Structuration des processus de maintenance : gestion des anomalies, priorisation, suivi des demandes. Coordination opérationnelle entre les acteurs métier, MOA, MOE, éditeurs et support. Supervision des recettes fonctionnelles et des mises en production. Mise en place d’outils de suivi, reporting et gouvernance du RUN. Évaluation de la charge de maintenance et proposition d’un modèle cible d’organisation. Participation à des projets d’implémentation de nouveaux produits. Animation de groupes de travail, accompagnement au changement et formation des utilisateurs. Livrables attendus Cartographie des processus de maintenance. Modèle de gouvernance et tableaux de bord. Documentation fonctionnelle et procédures de recette. Synthèse d’évaluation de la charge et recommandations.

🚀 K-LAGAN recrute ! Nous recherchons des consultants Réassurance (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur Assurance , basé à Niort (Nouvelle-Aquitaine) , hybride 2-3 j/s possible. 🎯 Vos principales missions 1️⃣ Pilotage de projets Réassurance : mise en place et optimisation des traités, déploiement de nouveaux outils, conformité aux réglementations (Solvabilité 2, IFRS 17) et coordination des chantiers transverses. 2️⃣ Analyse & recueil des besoins : compréhension des enjeux métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles et interface entre équipes métiers et techniques. 3️⃣ Suivi opérationnel : gestion du planning, animation des comités, suivi des indicateurs et rédaction de la documentation projet. 4️⃣ Relations externes : échanges avec les réassureurs, coordination des prestataires et contrôle de la conformité des traités. 5️⃣ Amélioration continue : optimisation des processus, analyse des données et propositions d’évolution alignées sur les enjeux financiers et réglementaires. 😉 Conditions 📝 CDI ou Freelance , démarrage ASAP 📍 Niort (Nouvelle-Aquitaine) hybride 2-3 j/s possible 💻 Télétravail possible à mi-temps 💰 Rémunération attractive , selon profil ⏳ Mission longue durée (1 an minimum) 🎓 Formations et suivi de carrière personnalisés 👌 Ce que nous offrons 🤝 CDI avec avantages (RTT, formations, certifications, cours de langues) 🤝 Teambuildings & événements festifs 🤝 Accompagnement de carrière régulier et individualisé ✨ Chez K-LAGAN , l’égalité des chances fait partie intégrante de nos valeurs. Envie de rejoindre une entreprise où vos idées comptent et vos talents grandissent ? 📩 Postulez dès maintenant ! Your Gowth, Our Vision 🦾🤖🦿

Mission AMOA Paie / Expert ADP Pégase. Vous intervenez en support fonctionnel auprès des points de vente pour la gestion de la paie et des relations avec les organismes sociaux. Vous prenez en charge les réclamations, rédigez les courriers institutionnels et assurez la création ainsi que le paramétrage des dossiers de paie dans l’application Pégase. Vous accompagnez les points de vente lors du démarrage des premières paies et contribuez à l’amélioration continue du service. Maîtrise impérative d’ADP Pégase et expérience solide en paie (10 ans minimum).

CONTEXTE EXPERIENCE : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, MOA Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud, • Outils de documentation (guides utilisateurs, FAQ, MODOPS) • Supports de formation et d’accompagnement MISSIONS Accompagner les DRH des MSO dans le déploiement des nouvelles fonctionnalités de RenoiRH ( PSC, Module indemnitaire ). Expertise souhaitée consultant MOA spécialiste SIRH Compétences Technologies et Outils Solution RenoiRH (éditeur CISIRH)RenoiRH GA (Gestion Administrative) Méthodes / Normes Gestion de projet : coordination, pilotage, reporting et remontée d’informations

🎯 Contexte Nous recherchons un Business Analyst / AMOA Sénior pour accompagner un acteur majeur du secteur de la protection sociale et de l’épargne retraite dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs. Ce projet s’inscrit dans une démarche de modernisation du système d’information, avec la mise en place d’un dispositif RUN (maintenance et exploitation) et la participation à des projets transverses sur un back-office existant. 🔎 Missions Intégré(e) au département Coordination et Pilotage Back-Office, vous serez en charge de : Mettre en place un dispositif RUN (maintenance, anomalies, demandes, reporting). Coordonner les équipes métier, MOA, MOE, éditeurs et support. Superviser les recettes fonctionnelles et les mises en production. Participer à l’organisation et l’amélioration des process de maintenance. Contribuer aux projets d’évolution : recueil de besoins, spécifications, validation, accompagnement au changement et formation des utilisateurs.

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur du génie civil, des experts Asset Management connaissant la solution Hexagon. Plusieurs types de profils sont recherchés, que ce soit sur de la MOA ou de la MOE Les missions démarreront ASAP. Localisation : St Ouen sur Seine (ligne 14) avec environ 50% de télétravail. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur du génie civil, des experts Asset Management connaissant la solution Hexagon. Plusieurs types de profils sont recherchés, que ce soit sur de la MOA ou de la MOE Les missions démarreront ASAP. Localisation : St Ouen sur Seine (ligne 14) avec environ 50% de télétravail. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Pour répondre aux attentes et aux objectifs précités de la mission, le Titulaire doit disposer des compétences suivantes : - Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit - Capacité à assurer des activités de support iso-Production en phase de tests utilisateurs - Expertise dans la communication et la vulgarisation des problématiques techniques appréciable - Capacité d’analyse et proposition de solutions techniques ou organisationnelles - Connaissances en java JEE ou en programmation - Maîtrise de la gestion et de la communication lors d’incidents - Connaissance en opération de Marché ou Politique Monétaire sont appréciables - Connaissance des produits du fournisseur VERMEG appréciable - Connaissance du fonctionnement EDI (échange de données de type IBM MQ, Bus de données...) - Connaissance de l’environnement Unix, BDD Oracle - Maîtrise des outils de déploiements GIT, XL Deploy etc. Non à la sous traitance.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Sécurité, Paiement, Blockchain, Compliance, Réglementaire, RGPD Accompagnement du Groupe du client, dans la refonte globale de son dispositif de Plan de Continuité d’Activité (PCA). Cet accompagnement s’inscrit dans un contexte de transformation structurelle et réglementaire, notamment liée aux exigences de résilience opérationnelle (DORA, ACPR) MISSIONS : Le dispositif de continuité actuel, conçu historiquement autour de plans locaux et hétérogènes, ne répond plus pleinement : aux exigences de cohérence entre entités du Groupe ; aux évolutions des activités du Groupe, technologiques, métiers et organisationnelles ; ni aux attendus réglementaires en matière de résilience et gouvernance. Sous la responsabilité du Sponsor et du Chef de Projet, l’objectif de la mission est de : refondre le cadre global de continuité d’activité (politique, processus, gouvernance) ; réviser et fiabiliser les BIA (Business Impact Analysis) et les solutions de continuité associées ; articuler le dispositif PCA avec les volets IT (PRA/PSI) définir une gouvernance pérenne, claire et intégrée dans le pilotage de la performance et de la conformité du dispositif PCA Expertise souhaitée Le prestataire retenu devra accompagner le Groupe dans : 1. La définition de la cible et de la trajectoire : modèle de gouvernance cible, articulation PCA / PRA, définition des rôles et responsabilités, macro-calendrier de déploiement. 2. L’élaboration et la formalisation du cadre PCA Groupe : finalisation des politiques, procédures et autres supports du projet 3. La réalisation, la consolidation des BIA Métier et l’identification des solutions de continuité adaptées. 4. L’accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle : animation d’ateliers, aide à la priorisation des solutions, appui à la mise à jour documentaire.