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Dans le cadre du déploiement international d’une plateforme d’Intelligence Artificielle basée sur des technologies de type ChatGPT , le/la consultant(e) interviendra pour accompagner l’adoption des solutions IA auprès des utilisateurs. Il/elle sera en charge de concevoir et piloter les plans d’accompagnement au changement, de définir des parcours pédagogiques favorisant l’appropriation des outils, et de produire des contenus de communication et de formation (supports, tutoriels, vidéos, emails). Le poste inclut également l’animation de webinars en français et en anglais, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, ainsi que le suivi de l’adoption à travers la définition de KPIs et la production de reportings à destination du management. Cette mission requiert une forte capacité de structuration, une excellente communication et une approche orientée utilisateurs et résultats.

Expérience : 5 ans minimum TJM vente max : 550 € Localisation : Lyon Deadline réponse : 03/02/2026 Durée : 6 mois minimum Contexte : Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des systèmes d'information d'une grande entreprise. L'équipe est responsable de l'ensemble des chaînes communicantes, notamment : CCMA : chaîne communicante pour le marché de masse (exemple : équipements connectés) CCMA : chaîne communicante pour le marché d’affaires (exemple : équipements pour les industriels) IOT : ensemble de capteurs communicants fournissant des informations clés sur le réseau de distribution (exemple : capteur de niveau des réservoirs dans des équipements hospitaliers) I3C : postes sources Le système d'information permet de superviser et de monitorer la chaîne communicante via quatre fonctionnalités principales : Monitoring de la chaîne communicante Distribution à distance des logiciels et paramètres Gestion des dysfonctionnements du parc Gestion du référentiel Une entité de l'entreprise spécialisée dans la gestion des actifs et la maintenance étudie et développe des produits data innovants sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique, et la gestion des charges sur le réseau. La prestation aura une durée ferme de six (6) mois à compter de la date de commande, avec possibilité de reconduction par périodes optionnelles de six (6) mois, dans la limite de la durée du contrat.

Notre client, acteur majeur du secteur luxe , recherche un DRP Lead pour piloter le sujet Demand & Response Planning (DRP) . Ce rôle requiert une forte capacité d’analyse, de coordination et de communication, ainsi qu’une excellente aptitude à produire des livrables de haute qualité destinés à des comités de direction. Missions principales Leadership & Pilotage Prendre le lead sur le projet DRP pour le client luxe. Coordonner les différentes parties prenantes (business, IT, éditeurs, fournisseurs, intégrateurs). Assurer la communication et le reporting auprès du sponsor et des équipes. Analyse & Structuration Réaliser un Business Impact Analysis (BIA) complet. Identifier et remonter le Top 5 des applications critiques pour le DRP. Documenter les dépendances et impacts techniques/métiers. Planification & Stratégie Construire un planning projet réaliste avec jalons, risques et dépendances. Proposer une stratégie d’exécution claire avec points de décision. Interaction avec les éditeurs / partenaires Contacter les éditeurs concernés pour recenser les contraintes, dépendances et possibilités d’intégration. Vérifier les capacités et contraintes techniques ou de licence. Chiffrage Construire un estimation budgétaire pour le projet DRP (heures, licences, assistance). Formaliser et présenter le chiffrage en cohérence avec les attentes business. Rédaction & Qualité Produire des slides de qualité (PowerPoint) pour le suivi exécutif. Rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à des décideurs. Préparer et animer des réunions de gouvernance / comités de pilotage.

Coordinateur , pilotage supply schain commerce powerpoint Anglais 550 e par jour Excellente maîtrise de PowerPoint et rédaction structurée. Capacité à analyser des architectures applicatives et des dépendances. Connaissance des méthodes de planification et d’estimation. Expérience avec des projets structurés (PMO/PM). Relationnelles Leadership et capacité à piloter de façon autonome. Très bonne communication orale et écrite. Capacité à animer des ateliers et à challenger les interlocuteurs. Sens du service et orientation client fort. Profil recherché Minimum 5 à 8 ans d’expérience en pilotage de projets ou d’analyses complexes. Expérience confirmée avec des clients grands comptes / luxe. Expérience DRP / supply chain envisagée comme un plus. Bon niveau d’anglais requis (si contexte international). 550 e par jour

Dans le cadre d’une période de transition temporaire, le/la Head of Quality & Performance Management assurera également les responsabilités du Head of Transformation & Projects. Afin de garantir la continuité des activités Transformation & Projects (T&P), l’EMS Transformation & Project Portfolio Support Officer viendra renforcer l’équipe en assurant un support opérationnel essentiel, notamment dans la coordination des projets, le suivi de la feuille de route de transformation et l’appui au pilotage au quotidien. Objectifs de la mission (Activités principales) 1) Communication & supports de présentation Concevoir et produire des présentations PowerPoint à fort impact pour : comités, réunions de pilotage, instances de décision, et communication interne (management). Participer à la création des livrables de communication EMS : newsletters, briefings, messages internes, notes de synthèse. Transformer des sujets complexes en messages clairs, structurés et visuels, adaptés au top management et aux équipes. 2) Coordination d’équipe & support aux réunions Préparer et organiser des réunions, ateliers et sessions de partage d’information. Rédiger des comptes rendus structurés : décisions, risques, plans d’actions, responsabilités, suivi. Faciliter la collaboration entre les équipes T&P, QPM et les managers EMS. Assurer le suivi des actions et engagements projet, en relançant les parties prenantes si nécessaire. Consolider les informations projets dans des dashboards, reporting de pilotage et synthèses, en identifiant : incohérences, alertes, contraintes ou points bloquants. 3) Support Transformation & Roadmap Contribuer au suivi et à la coordination de la feuille de route de transformation EMS et des initiatives d’amélioration continue. Vérifier la cohérence, la complétude et l’alignement des activités et jalons de la roadmap. Réaliser les activités classiques de PMO (pilotage, suivi, reporting, coordination).

Nous recherchons un consultant Sénior en direction de projet, delivery management, pour une mission de longue durée chez un de nos clients dans le secteur de l'Asset Management. La mission démarrera ASAP, et se déroulera dans Paris Intrammuros. La prestation fournira assistance au pilotage et à la réussite opérationnelle des projets IT et métier du périmètre Epargne Salariale. Les principaux objectifs de la prestation sont : • Livraison dans les délais, le respect des budgets et la qualité attendue, tout en challengeant le besoin fonctionnel et en coordonnant plusieurs clients/projets simultanément. • Intermédiaire clé entre le métier et les équipes IT Projets et le top Management. Périmètre d’intervention : • Pilotage de bout en bout des projets : cadrage, planification, coordination des équipes, gestion des dépendances et des risques, suivi budgétaire et contrôle des jalons. • Animation des instances de gouvernance et de pilotage (comités de pilotage, comités projet, points de synchronisation). • Challenge du besoin fonctionnel : animation d’ateliers de cadrage et de priorisation, revue des spécifications, proposition d’options (MVP, phasage, arbitrages coût/délai/valeur). • Reporting opérationnel et stratégique aux sponsors et aux parties prenantes. • Transformation et innovation : promouvoir l’amélioration continue et favoriser l’innovation auprès des équipes 3. RESULTATS ATTENDUS / LIVRABLES • Document de cadrage initial : Contexte et objectifs métier, périmètre in/out, principales parties prenantes, hypothèses/contraintes, jalons macro. • Suivi des projets : Priorités opérationnelles, quick wins, lotissement des fonctionnalités, dépendances critiques, ressources nécessaires. • Supports de réunion et des différents comités : Préparation des réunions avec le métier, réalisation du support, animation et compte rendu • Reporting opérationnel hebdo : statut d’avancement, incidents bloquants, actions en cours, etc…

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un(e) BA Risque de crédit / Risque opérationnel. Contenu de la mission : - Assistance à la définition des besoins - Rédaction de la documentation projet (User story, spécifications fonctionnelles, stratégie et plan de tests) - Assistance fonctionnelle aux développements - Assistance aux tests unitaires et qualifications métier - Mise en place et pilotage des recettes (stratégie de recette, plan de tests) - Préparation et exécution des cas de tests - Suivi de la recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges - Analyser les anomalies de recette fonctionnelle et de qualification métier - Être en support du métier sur les phases de collecte du besoin, de qualification métier ainsi que sur les anomalies de production si nécessaire. - Evaluation de la charge du projet, planification en charge et délais - Suivi des jalons et des livrables clés - Respect des délais et des coûts - Obtention de la validation fonctionnelle et budgétaire avant engagement (en accompagnement du CP IT). - Rédaction du reporting projet, préparation des supports de présentation (comité projet, contribution aux comités de pilotage) - Alerter le CP IT sur les difficultés rencontrées et être force de proposition - Assistance Cdp (planification, étude d'impact)

Descriptif du poste Au sein de l'équipe SAM, la mission principale est de centraliser la gestion et l'utilisation des licences au niveau global. Les objectifs de SAM sont: Suivre l'utilisation des licences et rendre des comptes (dashboard) Identifier les opportunités de réduction des coûts, et alerter sur les risques S'assurer que le parc des actifs (logiciels/serveurs) est maintenue en conformité. La mission consiste à: Gérer le parc des actifs logiciels et serveurs au niveau global des différents métiers Garantir le respect du processus d'attribution de logiciel et son cycle de vie : l'acquisition, le déploiement, l'administration des licences ainsi que la refacturation auprès des métiers Analyser les données d'utilisation pour optimiser et créer des rapports pour le comité de direction (présentation du lien entre les licences attribuées (droits d'usage) et les installations de logiciels effectuées...) Mettre en place un système de contrôle et de suivi d'utilisation des licences pour le management

Contexte Services à un prestataire externe. MISSIONS La mission du chargé de relation client et qualité de services comprend : • Suivi de la Qualité de Service : o La vérification au fil de l’eau de la qualité et de la cohérence des informations qui servent à la constitution des rapports de QS et comités o L’analyse des incidents au fur et à mesure de leur survenance o La vérification de la mise à jour des plans d’action des problèmes o La collecte des informations permettant de mesurer les niveaux de services o La constitution et la diffusion des rapports mensuels de qualité de services (tableaux de bord) o La préparation des supports des comités pilotés par l’équipe et la contribution à d’autres comités abordant la Qualité de Service o L’animation des comités de suivi de la Qualité de Service avec les Enseignes clientes PROFIL & Compétences • Respect des délais de mise en cohérence des informations exploitées pour le suivi de QS et qualité de ces contrôles de cohérence • Respect des délais de constitution et de publication des tableaux de bords mensuels • Qualité des supports des comités de suivi de la qualité de services et de leur animation • Respect des délais de diffusion des supports, en amont des comités et en aval, des comptes-rendus correspondants • Respect des priorités et règles fixées par la responsable d’équipe • Respect des normes et procédures en vigueur • Faculté de communication et sens du service • Rigueur et aisance tant à l’oral qu’à l’écrit • Esprit d’équipe • Expérience de gestion de la qualité de services • Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment la suite Office (Power Point, Excel notamment) • Connaissance des processus ITIL • Connaissances fonctionnelles dans les domaines des Paiements, de la Monétique et plus largement de l’informatique (concepts, vocabulaire, ...) • Connaissance de l’outils SMAX (serait un plus)

AMOA IT & Fonctionnel PMO du CCC : Reporting, KPI, Starter Kits, SharePoint, roadmap PMO du CCC : Reporting, KPI, Starter Kits, SharePoint, roadmap Mise en place et suivi du Processus d'affectation et suivi des demandes de l'équipe Rédaction de procédures des collectes des roadmaps Excel, Powerpoint Clarity, Confluence, Sharepoint Anglais AMOA IT & Fonctionnel PMO du CCC : Reporting, KPI, Starter Kits, SharePoint, roadmap Mise en place et suivi du Processus d'affectation et suivi des demandes de l'équipe Rédaction de procédures des collectes des roadmaps PMO du CCC : Reporting, KPI, Starter Kits, SharePoint, roadmap PMO du CCC : Reporting, KPI, Starter Kits, SharePoint, roadmap Mise en place et suivi du Processus d'affectation et suivi des demandes de l'équipe Rédaction de procédures des collectes des roadmaps Excel, Powerpoint Clarity, Confluence, Sharepoint Anglais

Dans un contexte de transformation organisationnelle et de transition managériale, notre client renforce son dispositif de pilotage des projets stratégiques. Rattaché(e) au/à la Responsable Qualité & Performance Management, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et de communication pour assurer la continuité et la performance des activités de Transformation & Projets. Ce poste offre une exposition directe au management et une vision transverse des projets stratégiques de l’organisation. Vos missionsCommunication & supports stratégiques Concevoir des présentations PowerPoint à fort impact pour les comités, instances de pilotage et le top management Contribuer aux communications internes liées aux projets de transformation (newsletters, briefings, notes de synthèse) Traduire des informations complexes en messages clairs, synthétiques et visuels Coordination & suivi des projets Organiser et préparer les réunions projets, ateliers et comités Rédiger les comptes rendus, formaliser les décisions, plans d’actions et assurer leur suivi Consolider les mises à jour projets dans des tableaux de bord et reportings de management Identifier les risques, incohérences ou contraintes dans l’avancement des projets Support à la transformation & PMO Participer au suivi de la feuille de route de transformation et des initiatives d’amélioration continue Veiller à la cohérence et à l’alignement des projets avec les priorités stratégiques Contribuer aux activités PMO transverses

Grand compte international basé à La Défense. Le COO France pilote un périmètre stratégique et complexe (transformation, delivery, sécurité, gouvernance, partenaires). Dans un contexte de transformation, le poste vise à renforcer l’efficacité du pilotage et accélérer la prise de décision . Mission principale Véritable bras droit du COO , le rôle consiste à structurer les sujets transverses, fluidifier les interactions entre équipes et porter des initiatives d’amélioration continue, sans management hiérarchique. Responsabilités clés Appui stratégique et opérationnel direct au COO (priorités, arbitrages, alertes) Structuration et synthèse de sujets complexes à fort enjeu Coordination transverse entre activités et équipes multiples Pilotage de chantiers d’optimisation et suivi de la performance Préparation et suivi des instances de gouvernance (comités, actions)

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Technicien éditique / PAO pour une mission freelance (longue visibilité). Fiche de Poste – Support Éditique & PAO Contexte Intégration au sein du Pôle Courrier & Gestion du Document. Le périmètre couvre la gestion du courrier entrant/sortant, la reprographie, la PAO (Publication Assistée par Ordinateur), le support logistique et la mise en œuvre de projets liés à la chaîne éditique et graphique. Missions principales · • Apporter un support à la mise en place et à l’évolution des outils métier (SA – Système Applicatif de diffusion courrier). · • Constituer des fichiers de suivi et bases de données (Excel, TCD, formules). · • Réaliser des publipostages à partir de fichiers clients (Word, Excel, champs de fusion). · • Ordonnancer et superviser les flux de production, en binôme avec un collègue. · • Participer à des projets et campagnes (durée moyenne : 6 mois), force de proposition. Compétences requises : · • Connaissance de la chaîne éditique et/ou graphique. · • Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Acrobat Pro serait) et Creative Cloud. · • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). · • Appétence pour l’informatique, capacité à apprendre rapidement. · • Expérience en publipostage et gestion de données. Qualités personnelles · • Polyvalence et adaptabilité (périodes de pics et creux). · • Travail en équipe et collaboration. · • Force de proposition et exemplarité.

Au sein de la Direction Financière de notre client, vous aurez à aider sur les priorités du service, la période budgétaire et la clôture annuelle. Vos principales missions seront de : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du budget et des prévisions de l'entreprise au niveau du siège de notre client, Participer à l'établissement des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles. Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions et en identifier les causes, Produire les reportings mensuels et trimestriels à destination de la Direction Générale, Apporter un support et des conseils aux différents départements du siège en matière de contrôle des coûts et de process. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion et de reporting, Préparer les prévisions et les budgets des différents départements du siège, Participer aux projets transversaux impactant les aspects financiers et de contrôle de gestion. Vous travaillerez dans un environnement international et en collaboration avec les départements financiers et comptables du Groupe.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Sûreté (H/F) 🚀 🌟 Votre mission est pour un groupe familial qui depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables🌟 Vous piloterez des projets d’envergure (portefeuille de 800 000€ à 1,5 million d’euros) dans un environnement mêlant sûreté, électronique, sécurité, juridique et gestion financière. Vous serez garant de la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Description du poste 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Pilotage de projets IT complexes à fort enjeu budgétaire (jusqu’à 1,5M€) 🔸 Élaboration, suivi et gestion du budget et de la trésorerie projet 🔸 Production de présentations claires et impactantes pour les parties prenantes internes et externes (Comité de pilotage, clients, partenaires…) 🔸 Encadrement d’équipes projets pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, sécurité, juridique) 🔸 Supervision de la gestion contractuelle : négociation, suivi des obligations contractuelles, gestion des avenants 🔸 Collaboration avec les équipes juridiques pour la conformité réglementaire et contractuelle 🔸 Suivi des problématiques de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) et sécurité IT 🔸 Intégration des enjeux environnementaux et RSE dans les projets 🔸 Reporting régulier sur l’état d’avancement des projets auprès de la Direction

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet (H/F) 🚀 🌟 Votre mission : vous intégrez un projet déjà en cours, sous-traité pour la Banque de France, basé à Clermont-Ferrand mais que vous piloterez depuis Marseille . Ce projet d’envergure dure 1 an et s’inscrit dans le cadre d’un portefeuille global de 800 000€ à 1,5 million d’euros, mêlant sûreté, électronique, sécurité, juridique et gestion financière . Vous serez garant(e) de la bonne exécution du projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais , tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires et des postes transverses. Description du poste 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Pilotage de projets IT complexes à fort enjeu budgétaire (jusqu’à 1,5M€) 🔸 Élaboration, suivi et gestion du budget et de la trésorerie projet 🔸 Production de présentations claires et impactantes pour les parties prenantes internes et externes (Comité de pilotage, clients, partenaires…) 🔸 Encadrement d’équipes projets pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, sécurité, juridique) 🔸 Supervision de la gestion contractuelle : négociation, suivi des obligations contractuelles, gestion des avenants 🔸 Collaboration avec les équipes juridiques pour la conformité réglementaire et contractuelle 🔸 Suivi des problématiques de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) et sécurité IT 🔸 Intégration des enjeux environnementaux et RSE dans les projets 🔸 Reporting régulier sur l’état d’avancement des projets auprès de la Direction 🔸 Interaction avec des postes transverses, nécessitant un très bon sens de la communication 🔸 Possibilité de participer à d’autres projets à venir