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ESN spécialisée dans l’accompagnement des acteurs Banque & Assurance , nous menons des projets SI complexes autour de l’Agile à l’échelle, la transformation digitale, la modernisation des parcours et la performance opérationnelle. Nous renforçons notre communauté Agile avec un Scrum Master SAFe Confirmé pour intervenir chez un grand acteur du secteur Assurance . Contexte de la mission Vous interviendrez au sein de la DSI d’un acteur majeur de l’assurance, au cœur d’un train SAFe en charge d’applications stratégiques liées à la gestion et au pilotage de l’activité assurance. Leadership & Coaching Agile Porter les valeurs Lean & Agile et adopter une posture de servant leader . Accompagner la montée en maturité SAFe des équipes. Expliquer et ancrer les pratiques du framework, et s’assurer de leur bonne compréhension. Animation & Performance d’équipe Organiser et animer les cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Rétrospectives, PI Planning… Identifier les axes d’amélioration et piloter l’amélioration continue. Garantir la performance de l’équipe et la gestion des obstacles. Protéger l'équipe des interférences pour maintenir le flux. Structuration du backlog Accompagner le Product Owner dans la rédaction, le découpage et l’estimation des user stories. Fluidifier la communication intra/inter équipes et améliorer la visibilité des travaux. Outils & Écosystème technique Un plus si vous maîtrisez ou connaissez : Méthodologies : Scrum / SAFe Outils : Jira (BigPicture, XRay), ITSM, Git Environnements : CI/CD, DevSecOps , Docker, Kubernetes, Openshift, Kafka

Poste : Release Train Engineer (RTE) Expérience : 5 ans minimum sur un rôle équivalent Localisation : Lyon Démarrage : Début Mars Durée : 6 mois renouvelables TJM max : 630 € Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’un grand programme SI structurant spécialisé dans les chaînes communicantes , regroupant plusieurs périmètres fonctionnels : Marché de masse (compteurs communicants) Marché d’affaires Capteurs IoT pour la supervision du réseau Postes sources et équipements critiques Les équipes évoluent dans un environnement Agile à l’échelle (SAFe) et travaillent sur : Le monitoring de la chaîne communicante La télédistribution logiciels & paramètres La gestion des dysfonctionnements du parc La gestion du référentiel technique Le département concerné assure la maintenance, l’évolution et la modernisation de cette chaîne communicante, avec une orientation forte sur la fiabilité, les nouveaux usages et les services associés.

Contexte : Prestation qui s’inscrit dans la cadre du programme de transformation IT FO Ops de la Global Markets Chain qui vise à remplacer les différentes systèmes IT FO de booking et BO par une seule et même solution. La solution sera également à interfacer avec les chaînes Risk et Finance, ainsi que l’ecosystème IT de IT Global Markets. Missions : - Définir de manière pragmatique le train SAFe d’un programme de plus de 100 personnes - Être en charge du run de ce train, avec en particulier la préparation, exécution et suivi des PI - Avoir une démarche proactive d’ajustement continu de ce train - Participer au process de change management du programme

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e QA LEAD SAFE confirmé (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Toulousaine . Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel Le QA lead travaillera dans un contexte Safe Vos principales missions seront : S’assurer de la qualité intrinsèque dans le Train aux côtés du Product Owner, du RTE et de tous les acteurs du train. Piloter les activités de qualification des teams (environnement, acteurs, planning, charges…) Mettre en place la politique de test. Identifier et évaluer les différents risques Piloter la rédaction de la matrice des exigences. Elaborer les stratégies de test Mise en œuvre de déploiement de la stratégie de test incluant la stratégie d’automatisation. Veiller à la cohérence entre la stratégie et sa mise en application. Participer à l’affinage des US / Features et à l’élaboration des critères d’acceptances. Mettre en place et animer les réunions d’affinage Animer les 3 amigos pour les US critiques Animer les ateliers d”example mapping” Mettre en place les bonnes pratiques Mettre en place les indicateurs et les métriques associées Piloter les activités de test (Xray - Jira – TestLink). Piloter les activités d’automatisation des tests (Selenium, Cucumber, SoapUI, …) Estimer les efforts de tests. Réaliser les revues de qualification du projet et valider les bilans QA et GO de MEP.

Contexte Mission au sein d’un programme Assurance Santé/Prévoyance en environnement Agile SAFe. Pilotage des phases de recette d’intégration et utilisateur de bout en bout, sur un périmètre couvrant la souscription, les flux comptables et l’alimentation du Datahub, impliquant plusieurs trains de delivery. Responsabilités principales Structurer les cas de tests d’intégration et utilisateurs E2E Planifier et coordonner les campagnes de recette Piloter l’exécution des tests et fluidifier les runs Participer à la préparation et à l’exécution des tests utilisateurs Suivre les anomalies et la qualité globale Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance Coordination transverse avec équipes métiers, IT et trains SAFe Tests de performance et migrations dynamiques Compétences requises Expérience confirmée en Test Management / Test Lead Pilotage de recettes end-to-end complexes Méthodologies Agile / SAFe Gestion planning, risques, KPI qualité Outils de gestion de tests (type Jira/Xray/ALM ou équivalent) Bonne communication avec équipes métiers et techniques Atouts forts Expérience secteur Assurance / Santé / Prévoyance Connaissance des flux comptables / Datahub Expérience multi-trains SAFe Soft skills Leadership naturel Capacité à fédérer les équipes Rigueur et organisation Aisance relationnelle et reporting exécutif Profil cible (pour ton sourcing, sans filtre) Test Manager senior QA Lead / Test Lead transverse Expérience grands programmes / SI complexes Pas un testeur opérationnel pur (besoin pilotage/coordination)

Poste à pourvoir à Rennes uniquement : Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées : 1 - Pilotage de la contribution des consommateurs de la plateforme cible 2 - Appui à la gestion budgétaire du programme 3 - Consolidation et pilotage de l'ensemble des jalons du programme (Planning global = Régate) Livrables : 1 - Animation de comités de projets avec les consommateurs (CRR, Suivi), input pour PI Planning programme (Train SAFE) sur le périmètre piloté, reporting pour le COPIL programme sur le périmètre concerné 2 - Consolidation budgétaire en collaboration avec le responsable produit ICG (CIAM) et le directeur de programme pour synthèse vers la gouvernance métier (CMTD) et IT (COPIL, CDG) 3 - Planning global (Régate) à jour" Environnement fonctionnel & technique : Mainframe IBM, Réseau, API Gateway, implantation sur GCP (Google Cloud Provider) Intégration du produit Ping/ForgeRock (nouveau fournisseur d'identiés (Identity Provider)). Base Open Source." Méthodes & Outils "Agile, Agilité à l'échelle (SAFE), Planification de projet JIRA TEMPO (méthode projet client)

Nous recherchons un Product Owner H/F pour accompagner un programme stratégique dans l'aéronautique au sein d’un environnement Agile SAFe . Missions : Gérer, prioriser et maintenir le backlog produit en lien avec la vision business Recueillir et formaliser les besoins métiers en user stories claires et testables Collaborer étroitement avec : Scrum Masters Développeurs Autres Product Owners Participer activement aux cérémonies SAFe : PI Planning System Demo Inspect & Adapt Suivre les KPIs produit et contribuer à l’amélioration continue

👉 Contexte : Nous recherchons un RTE pour l'un de nos clients Luxe/Ecommerce. Le Release Train Engineer sera responsable de la facilitation des processus et de l’exécution au niveau des Épics, de l’escalade des obstacles, de la gestion des risques et de l’animation de l’amélioration continue au niveau des Épics. 🚀 Responsabilités clés : Gère et optimise le flux de valeur à l’aide du PI Board, du Risks Board et du Kaizen Board (à venir). Établit et communique les calendriers annuels des Sprints, des Program Increments (PI), des ateliers Inspect & Adapt et des System Demos. Facilite la préparation du PI Planning en favorisant la préparation du PI Kick-off et du Program Backlog. Anime le PI Planning, les ateliers Inspect & Adapt, les réunions hebdomadaires de Tribe et les System Demos. Agrège les objectifs PI des Squads en objectifs PI du Programme et les publie afin d’assurer visibilité et transparence (OKR). Aide à la prise de décision économique en facilitant l’estimation des Épics Contribue à la gestion des risques et des dépendances (principalement lors des réunions hebdomadaires de Tribe et du PI Planning). Rend compte de l’avancement aux leaders de Tribe et au Release Management et soutient les activités associées. Planifie, avec les Scrum Masters, la capacité des Squads nécessaire pour assurer la mise en œuvre des Épics. Fournit des recommandations sur l’allocation des ressources afin de résoudre les goulots d’étranglement critiques. Pilote l’amélioration continue via les ateliers Inspect & Adapt et le soutien aux rétrospectives. Évalue le niveau d’agilité et de maturité du programme et contribue à son amélioration (par exemple, en pilotant les évaluations des Squads). Escalade et suit les obstacles avec le Release Management

Nous recherchons pour notre client assuranciel un un Product Owner confirmé à expert , avec une forte appétence technique . La mission se déroulera au sein des équipes Agiles en charge des applications de l'un de nos clients assuranciel. Vos missions : Priorisation du backlog produit. Collaboration avec les équipes de développement, Scrum Master, et Architectes en SAFe. Gestion des dépendances entre équipes Priorise toutes « les users stories » au sein du Product Backlog ; Maintient le Product Backlog et cherche en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs. Collabore avec l'équipe de développement, le scrum master et le System Architect Collabore également avec les autres PO du trains

Compétences fonctionnelles : • Cadre SAFe (niveau ART / train) • Organisation et fonctionnement de dispositifs transverses (Shared Services) • Animation de communautés de pratique • Accompagnement au changement et transformation de modèles opérationnels • Structuration d’offres de services internes. • Pilotage par la valeur et les usages. Compétences techniques : • Utilisation bureautique et collaborative (Word, Excel, Powerpoint, Loop, Teams) • Usage des outils de tableau blanc (Klaxoon) • Maitrise des outils JIRA (server et cloud) et confluence (server et cloud) • Techniques de facilitations d’ateliers Autres souhaitables ou notions : • Approche et workflow des projets DATA • Product Management. • Lean Portfolio Management. • Management 3.0. • IA générative (Copilot ou équivalents). • Animation de collectifs de direction. • Accessibilité et éco-conception. Objectifs et livrables 1. Plan progrès comprenant les principales séquences d’actions 2. Synthèse de l’évaluation de maturité sur le périmètre de responsabilité 3. Support de formation ou sensibilisation 4. Documentation des processus spécifiques et des exceptions mis en œuvre 5. ROTI et commentaires des sessions de sensibilisations et de formations 6. Relevé des actions conduites Pilotage attendu sur la prestation Le pilotage de la mission sera effectué à minima au travers de la comitologie et des outils suivants : - Rendez-vous avec les représentants de la direction et le LACE (mensuel, bi mensuel ou trimestrielle en fonction des chantiers et travaux engagés) - Daily du LACE - Réunion d’alignement du LACE au moins une fois par mois

Nouveau besoin : Scrum master Au sein d'une entreprise du secteur de l'énergie, la DSI assure les développements sur les applications SI existantes, en développe de nouvelles selon la stratégie métier, est responsable de l’orchestration des mises en production, assure l’exploitation des systèmes et garantie le maintien en conditions opérationnelles de ce parc applicatif. La prestation consiste à assurer le rôle de Scrum Master d'une équipe de développeurs .NET. Mission sur Lyon d'une durée d'un an renouvelable. Le système d'information, comprend une trentaine d'applications différentes. Une partie de ces applications est développée par le client sur une technologie VueJS et .NET (en général). L'équipe dont le scrum master aura la charge est composée d'environ 5 développeurs pour maintenir ou construire des applicatifs principalement orientés portail client : - 2 applications de fixation de prix - 1 application de souscription en ligne La mission consiste à piloter cette équipe en assurant le rôle de Scrum master, dans un contexte d'agilité à l'échelle (SAFe), notamment via : - L'animation de l'équipe (montée en compétence, gestion des absences, daily, sprint planning, cérémonies SAFe, etc..) - La remontée d'indicateurs (stabilités des applications, délivery, MCO corrective) - La définition et suivi de la capacité de l'équipe

Business analyst Scaled Agile Framework (SAFe),Functional Testing - Angers.. Il s’agit de renforcer l’ équipe Produit en charge des interfaces utilisateur Gestionnaire MCF et Passeport Compétence, en apportant un soutien analytique pour garantir des évolutions conformes aux besoins métiers. Les tâches demandées sont : - Assister le Product Owner (PO) sur les sujets qu’il délègue. - Analyser et challenger les besoins fonctionnels transmis par le métier. - Concevoir et rédiger les User Stories en collaboration avec l’UX/UI. - Présenter les User Stories aux sessions d’affinage. - Traiter les dépendances avec les autres produits. - Élaborer et exécuter les tests de recettes (recherche de JDD par requêtes SQL). - Sécuriser les mises en production via des TNR (automatisation des tests). - Enrichir la documentation au fil des évolutions. - Participer aux cérémoniaux agiles de l’équipe (méthodologie SAFe). Expérience demandée : - Expérience en tant que Business Analyst dans des projets agiles. - Expérience avec des systèmes d'information complexes interconnectés. - Maîtrise de la rédaction de tests. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Forte adaptabilité au changement. - Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles et organisationnelles. - Autonomie et rigueur. - Maîtrise de l'agilité à l'échelle (SAFe). Qualifications demandées: Scaled Agile Framework (SAFe),Functional Testing. Mission impliquant 3 j sur site client à Angers (2j de télétravail)

CONTEXTE Dans le cadre de la mise en œuvre et du pilotage de projets en méthodologie agile (Scrum, SAFe ou équivalent)), le candidat doit être capable d’accompagner des équipes de développement, de structurer et piloter des backlogs produits, et de garantir le bon déroulement des rituels et livrables attendus. MISSIONS Principales activités (communes) : • Participer à la structuration agile de l’équipe ou du programme • Garantir le bon déroulement des rituels agiles et la qualité des livrables • Assurer le lien entre parties prenantes métier, techniques et opérationnelles • Contribuer à la coordination et à l’alignement entre équipes ou rôles • Favoriser l’amélioration continue et le retour d’expérience Activités spécifiques – Scrum Master : • Organiser les cérémonies Scrum et veiller à leur bon déroulement • Supprimer les obstacles et protéger l’équipe des perturbations externes • Accompagner l’équipe dans l’adoption et la maturité agile • Promouvoir la collaboration, l’auto-organisation et l’amélioration continue Activités spécifiques – Proxy PO : • Préparer et affiner le backlog produit avec les parties prenantes • S’assurer de la bonne compréhension des besoins par l’équipe • Avoir une posture de coach, de médiateur • Le recueil et la clarification des besoins fonctionnels • L'affinage, la priorisation et la formalisation des user stories • Fluidifier les échanges et garantir une bonne compréhension des attentes métier. Activités spécifiques – RTE : • Organisation du PI Planning (Program Increment Planning) • Animation des instances multi-équipes : ART Sync, Scrum of Scrums • Suivi de la progression du train (objectifs, dépendances, risques) • Appui au pilotage transverse des différents composants produit ou projets LIVRABLES Plan de structuration agile (organisation des équipes, rôles, rituels) ; - - - - - - - - - - - - - Calendrier des cérémonies agiles ; Backlog produit détaillé et priorisé ; Rédaction des User stories ; Compte rendu des cérémonies et ateliers ; Tableau de bord de suivi des sprints et des livrables ; Mise en place d’Indicateurs agiles ; Rapport de suivi des obstacles et actions de résolution ; Plan de communication entre parties prenantes Exigences techniques (communes) : • Maîtrise des principes et des Framework agiles (Scrum, Kanban, SAFe) • Très bonne communication orale et écrite • Connaissance du cycle de vie produit/projet (backlog, user stories, incréments) • Expérience confirmée en environnement agile multi-équipe • Bonne maîtrise d’un outil de gestion agile (Jira, Confluence) • Connaissance des outils de documentation et reporting (Confluence, dashboards…) • Savoir structurer et suivre un backlog, organiser les cérémonies, et formaliser les artefacts agiles • Très bonne capacité d’animation, de synthèse, et de communication • Culture technique générale (fonctionnement d’une équipe de développement) Exigences spécifiques – Scrum Master : • Maîtrise des cérémonies Scrum • Connaissance des indicateurs agiles (vélocité, burndown, focus factor…) • Posture de coach agile : accompagnement de l’équipe dans la montée en autonomie • Expérience en gestion d'obstacles Exigences spécifiques – Proxy Product Owner (PPO) : • Capacité à recueillir, clarifier, et structurer les besoins des parties prenantes • Pratique de la rédaction des user stories et critères d’acceptation • Connaissance de la priorisation de backlog • Suivi opérationnel du backlog en lien avec le PO • Interface entre les équipes métier et techniques pour garantir la cohérence produit Exigences spécifiques – RTE : • Connaissance approfondie de SAFe ou autre méthode d’agilité à l’échelle • Capacité à coordonner plusieurs équipes au sein d’un Agile Release Train • Expérience dans l’organisation de PI Planning, ART Sync, Scrum of Scrums • Pilotage des dépendances, risques, jalons, et suivi transverse

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un RTE SAFE Sénior sur Nanterre. description: Activités : Organiser et animer les PI Planning des chaînes de services, et participer aux Pré/Post PI Planning, démonstrations et rétrospectives associées Coordonner l’activité des RTE et des trains contribuant aux chaînes de services Garantir la bonne application du cadre méthodologique SAFe au niveau solution et chaînes de valeur Favoriser la collaboration inter-équipes et inter-trains au service du delivery bout-en-bout. Contribuer activement à l’amélioration continue des équipes et des chaînes de services Identifier les risques impactant le delivery des services (fonctionnels, techniques, organisationnels) et piloter les actions de mitigation associées Suivre et analyser les indicateurs d’avancement, de qualité et de performance du delivery des chaînes de services Compétences attendues : Excellentes aptitudes de communication et de facilitation. Leadership bienveillant, capacité à inspirer et motiver sans hiérarchie directe. Forte capacité de résolution de problèmes et gestion de conflits. Esprit d’analyse et de synthèse pour fournir de la visibilité aux parties prenantes. Diplomatie, pédagogie et sens du collectif. Jira et Confluence Frameworks agiles SAFe & Scrum Garantir la mise à jour et la fiabilité des outils de pilotage et de suivi

Développeur Fullstack Java / Angular senior , contributeur autonome au sein d’une équipe produit SAFe , chargé de livrer des évolutions fonctionnelles de qualité dans un SI en modernisation progressive, avec de fortes exigences de tests, de qualité et de collaboration. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein d’une équipe produit SAFe, le développeur interviendra sur : Le développement front-end Angular et back-end Java La prise en charge de user stories de bout en bout La conception et l’implémentation de fonctionnalités : évolutions fonctionnelles, maintenance évolutive, améliorations continues La production de code propre, maintenable et testé Le respect des standards de qualité (Sonar, bonnes pratiques) La participation active aux rituels Agile (PI Planning, sprint, reviews) La collaboration étroite avec : Product Owner, QA / testeurs, DevOps, autres développeurs de l’équipe La contribution à la stabilité et à la performance du produit existant

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT , nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) expérimenté pour piloter un train SAFe de grande envergure au sein d’un environnement Finance / Global Markets. Ce programme vise à unifier les systèmes Front-Office, Risk, Back-Office et Finance autour d’une solution unique, couvrant plusieurs lignes de métiers de marchés (Rates, Credit, Commodities, Treasury, etc.), et à interfacer cette solution avec l’écosystème IT global. Vos missions principales Définir et mettre en place de manière pragmatique un train SAFe impliquant plus de 100 collaborateurs Assurer le pilotage opérationnel du train : préparation, animation et suivi des Program Increments (PI) Garantir la fluidité des processus , la bonne coordination des équipes et la visibilité sur l’avancement Identifier et lever les obstacles impactant la performance du train Maintenir un momentum collectif et un cadre de travail efficace sur la durée Adapter en continu l’organisation et les pratiques du train dans une logique d’amélioration continue Contribuer activement aux démarches de change management liées à la transformation Environnement Programme IT stratégique à fort enjeu Environnement international et multi-équipes Méthodologie SAFe à grande échelle Contexte Finance / Global Markets avec interactions fortes entre IT et métiers