Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Conduite du changement

En tant qu’assistant déploiement AMOA vous allez accompagner l’usage et le déploiement d’une nouvelle application et participer à son évolution. Vous serez le garant de votre application et vous allez avoir une grande partie de conduite du changement. Vous serez sous le pilotage d’un responsable d’application et d’un responsable déploiement. - Déploiement & accompagnement au changement: Se déplacer à l’international de temps en temps pour : o Dérouler des formations en espagnol o Assister le déploiement en espagnol ▪ Concevoir et animer un planning de déploiement ▪ Préparer le déploiement de l’application et le mettre en oeuvre ▪ Mettre à niveau les supports de formation et documentations utilisateurs ▪ Formaliser le kit d’accompagnement au changement ▪ Animer les formations vers les référents applicatifs des métiers ▪ Assurer l’expertise applicative fonctionnelle ▪ Informer les utilisateurs sur les changements ▪ Assurer la remontée d’indicateurs d’avancement et d’alerte au Responsable d’application Exploitation des solutions ▪ Maintenir les bases de connaissances Conception & Réalisation ▪ Analyser et Comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en solution(s) applicative(s) Qualité du SI Métier ▪ Formaliser et réaliser les recettes fonctionnelles de l’application ▪ S’assurer que les fonctionnalités livrées correspondent aux besoins des utilisateurs L’accompagnement au changement sera primordial pour mener à bien votre mission.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Consultant.e Conduite du changement. La mission consiste à : - L'élaboration de la stratégie d'accompagnement au changement et sa mise en œuvre - La conception des supports de communication et formation sous différents formats - La production d'outils de pilotage de l'appropriation et analyse des KPI Technologies et Outils : - Adobe Illustrator - Microsoft Excel - Microsoft Powerpoint - Teams Méthodes / Normes : - Accompagnement du changement Soft skills : - Autonomie - Relationnel / Communication - Rigueur - Capacité d'analyse - Curiosité / Créativité - Force de proposition - Travail en équipe - Sens du service - Adaptation

Consultant en Conduite du Changement Microsoft 365 H/F - CDI - PARIS Afin d'étoffer leur pôle Transformation Digitale, mon client est à la recherche de son/sa futur(e) Consultant(e) en Conduite du Changement sur les briques collaboratives Microsoft 365. Ainsi, pour vos différents clients grands comptes, vous serez amené(e) à participer aux phases suivantes : Auditer l'existant et cadrer le besoin Concevoir et encadrer des plans d'accompagnement au changement Définir et challenger les bonnes pratiques Créer des supports de formation : Newsletter, Guides, Vidéos… Organiser et animer des ateliers technico-fonctionnels sur les bons usages et les bonnes pratiques Suivre les opérations Environnement : Microsoft Teams / Sharepoint Online / Exchange Online / Yammer / Onedrive / Power Platform... Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC + 3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans des missions similaires, dans différentes tailles de sociétés, différents secteurs d'activités. Vous avez une bonne maitrise technique et fonctionnelle des briques collaboratives Microsoft 365. Vous avez une belle expression à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais. A la clé Une structure à taille humaine avec une bonne dynamique Un accompagnement personnalisé pour votre évolution et montée en compétences Rémunération selon profil 2 jours remote / Semaine Le poste est à pourvoir ASAP (Démarrage selon votre préavis) en CDI à PARIS. Vous vous projetez dans cet environnement ? Cette offre correspond à votre projet de carrière ? Envoyez-moi votre CV !

En tant qu’assistant déploiement vous allez accompagner l’usage et le déploiement d’une nouvelle application et participer à son évolution. Vous serez le garant de votre application et vous allez avoir une grande partie de conduite du changement. Vous serez sous le pilotage d’un responsable d’application et d’un responsable déploiement. - Déploiement & accompagnement au changement: Se déplacer à l’international de temps en temps pour : o Dérouler des formations en anglais o Assister le déploiement en anglais ▪ Concevoir et animer un planning de déploiement ▪ Préparer le déploiement de l’application et le mettre en oeuvre ▪ Mettre à niveau les supports de formation et documentations utilisateurs ▪ Formaliser le kit d’accompagnement au changement ▪ Animer les formations vers les référents applicatifs des métiers ▪ Assurer l’expertise applicative fonctionnelle ▪ Informer les utilisateurs sur les changements ▪ Assurer la remontée d’indicateurs d’avancement et d’alerte au Responsable d’application Exploitation des solutions ▪ Maintenir les bases de connaissances Conception & Réalisation ▪ Analyser et Comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en solution(s) applicative(s) Qualité du SI Métier ▪ Formaliser et réaliser les recettes fonctionnelles de l’application ▪ S’assurer que les fonctionnalités livrées correspondent aux besoins des utilisateurs L’accompagnement au changement sera primordial pour mener à bien votre mission.

Consultant en Conduite du Changement Microsoft 365 H/F - CDI - PARIS Afin d'étoffer leur pôle Transformation Digitale, mon client est à la recherche de son/sa futur(e) Consultant(e) en Conduite du Changement sur les briques collaboratives Microsoft 365. Ainsi, pour vos différents clients grands comptes, vous serez amené(e) à participer aux phases suivantes : Auditer l'existant et cadrer le besoin Concevoir et encadrer des plans d'accompagnement au changement Définir et challenger les bonnes pratiques Créer des supports de formation : Newsletter, Guides, Vidéos… Organiser et animer des ateliers technico-fonctionnels sur les bons usages et les bonnes pratiques Suivre les opérations Environnement : Microsoft Teams / Sharepoint Online / Exchange Online / Yammer / Onedrive / Power Platform... Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC + 3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans des missions similaires, dans différentes tailles de sociétés, différents secteurs d'activités. Vous avez une bonne maitrise technique et fonctionnelle des briques collaboratives Microsoft 365. Vous avez une belle expression à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais. A la clé Une structure à taille humaine avec une bonne dynamique Un accompagnement personnalisé pour votre évolution et montée en compétences Rémunération selon profil 2 jours remote / Semaine Le poste est à pourvoir ASAP (Démarrage selon votre préavis) en CDI à PARIS. Vous vous projetez dans cet environnement ? Cette offre correspond à votre projet de carrière ? Envoyez-moi votre CV !

Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau ’data model’ de gestion des ’contacts’ et ’partners’, vous serez en charge de: - Assurer la qualité des livraisons dans les temps - Gestion et priorisation du backlog global en coordination avec les POs et gestion des dépendances des évolutions - Proposer un design de la solution pour atteindre les objectifs du projet - Assurer la rédaction des Users Stories pour chaque application - Assurer le suivi du developpement de la solution avec les développeurs - Gestion des tests avec les stakeholders jusqu’à la mise en production - Gestion de la migration et du nettoyage des données - Parti prennante des comité de projet hebdomadaires et préparation des supports des steering committees - Fournir la bonne communication sur les progrès du projet aux stakeholders

Contexte Le client, un équipementier de rang 1 dans l’automobile, souhaite mettre en place une démarche Spice, afin d’améliorer la qualité des applications développées en interne. Un cabinet les accompagne déjà sur l’architecture globale qui doit être mise en place pour respecter la norme. Cependant, il souhaite renforcer leurs équipes avec un chef de projet sur le terrain qui va accompagner les équipes dans la transformation de l’organisation et des outils. Voici les différentes missions : - Chefferie de projet : gestion de problème et de risque niveau (Cout, Qualité, Délais) - Écrire des processus, Standards - Mise en place de process / Standards - Mise en place des outils ALM (outil de gestion de projet R&D) - Suivi de l’implémentation des standards sur le terrain - Conduite du changement - Organiser et centraliser les communications avec les parties prenantes (Personne sur le terrain, management, Cabinet) - Mise en place de formation

La mission consiste à : - Piloter la mise en œuvre de plusieurs projets/solutions homemade’ et on premise’ - Cadrage du projet avec les différentes équipes : Métier, Développeurs, Infra... - Construction et suivi des budgets et des plannings - Gestion des risques - Allocations des ressources - Préparation et animation des différents comités (Coproj, Copil) - Reporting et gestion des alertes - Mission basée en métropole lilloise (3 jours/semaine sur site client obligatoires) Compétences demandées : - Min. de 5 ans d’expérience en pilotage de projets stratégiques d’entreprise - Connaissance des nouvelles technologies (Cloud, Web, Ops...), background technique apprécié - Anglais obligatoire - Excellent relationnel et excellent communiquant - Maîtrise de l’Agile et du cycle en V Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous. -lien masqué-

La mission consiste à : - Accompagner les Métiers afin de définir et de formaliser leurs besoins - Elaborer la vision Produit - Rédiger les US, construire la backlog, suivre son évolution - Identifier un MVP - Préparer et exécuter la recette transverse en étroite relation avec les Métiers et le Scrum Master - Animer la Road Map au travers des KPIs d’usage des produits, maîtriser la valeur générée Compétences demandées : - 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans des contextes internationaux - Expertise Agile (certification souhaitée) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais indispensable - Connaissances et bagage techniques appréciés Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chargé de support - EDI (H/F) 🚀 🚚 Votre mission est pour un client spécialisé dans les solutions de transport à destination des entreprises les plus prospères au monde. Il offre les services suivants : chargement partiel, courtage de camions, logistique du dernier kilomètre, intermodalité, camionnage, expédition terrestre et aérienne, expédition mondiale et transport géré. 🚛 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Mise en place de flux EDI entre nos partenaires (agences, clients, confrères) 🔸 Support pour les flux en place 🔸 Le travail se fera en relation directe avec les partenaires via mail, teams, téléphone

Environnement technique : Datacenters et hybridation Cloud Public, 1000 serveurs environ. technologie de stockage et sauvegarde Dell et Bord, périmètre Lan, Wan, Man. Périmètre de la mission : - Suivi opérationnel des activités et de la qualité de service, gouvernance interne et des infogérants, plan d’amélioration, participation aux instances, suivi des infogérants, identification des axes d’améliorations et suivi des actions de mise en œuvre. - Suivi du portefeuille projets au sein du département. - Préparation et animation des instances de pilotage à destination du comité de direction de la DSI et suivi budgétaire. En parallèle des actions de pilotage, réalisation de la feuille de route d’évolution du Service Infrastructures et des livrables associés : - Organisation du service et des compétences, gestion des sollicitions, - Modèle de delivery des services d’infrastructures (internes et infogérés) et des modèles économiques associés, - Evolution des processus de travail et du modèle de gouvernance du Run en concertation avec les métiers et la Direction informatique, - Roadmap d’évolution entre infrastructures onpremise et Cloud.

Vous interviendrez sous la responsabilité et conjointement avec un Directeur Associé d’Intuiscio, pour le compte de la DSI, pour piloter la transformation des services et la mise en œuvre d’une activité d’infogérance portant sur les changements, incidents et problèmes. Vos missions : Assurer la responsabilité du projet dans son ensemble et de l’alignement par rapport au contrat Identifier et coordonner les ressources nécessaires sur les différents chantiers Représenter la DSI dans les réunions opérationnelles avec le prestataire Valider la documentation et les livrables produits par le prestataire Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes impliqués dans la phase de mise en œuvre Revoir les différents PV de recette intermédiaire et définitive Assurer la gouvernance du projet et la communication au management l’avancement du projet, les prochaines étapes et les risques encourus L’activité porte sur un périmètre de service réalisé actuellement en engagement de moyen et devant être transformé vers une activité en engagement de résultats dans un centre de services off-shore, mais néanmoins francophone.

La mission consiste à : - Accompagner les Métiers afin de définir et de formaliser leurs besoins - Elaborer la vision Produit - Rédiger les US, construire la backlog, suivre son évolution - Identifier un MVP - Préparer et exécuter la recette transverse en étroite relation avec les Métiers et le Scrum Master - Animer la Road Map au travers des KPIs d’usage des produits, maîtriser la valeur générée Compétences demandées : - 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans des contextes internationaux - Expertise Agile (certification souhaitée) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais indispensable - Connaissances et bagage techniques appréciés Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous. -lien masqué-

📢 Opportunité Freelance - Chef de Projet Digital Workplace 📢 🗓️ ASAP 📌 Ile de France 📌 Environnement International 📌 Longue Durée 📌 Rythme Hybride 🔹 Refresh du parc matériel ( 800 collaborateurs ) 🔹 Mise sous contrôle de softwares déployés 🔹 Préparation à la migration Windows Edition 🔸 10 ans d’expérience minimum 🔸 Gestion de projet 🔸 Background technique 🔸 Conduite du changement Anglais courant ( Interlocuteurs Workplace localisés dans différents pays ) #chefdeprojet #windows #workplace

Nous recrutons un(e) consultant(e) confirmé(e) pour accompagner nos clients dans leur démarche de transformation digitale, de cartographie capacitaire et de conduite du changement. Au sein de l’équipe CAPADYN, vous êtes amené(e) à : Analyser avec le client ses objectifs de transformation digitale et organisationnelle ; Elaborer sa cartographie capacitaire en définissant avec lui ses enjeux de transformation, la gouvernance à mettre en place, les capacités métiers intrinsèques produisant la valeur ajoutée, la couverture digitale et les solutions d’innovation ; Définir les capacités de progrès de l’entreprise à travers des processus d’agilité, de formation et de conduite du changement ; Modéliser des processus, des activités, des modèles opérationnels et poser des diagnostics (performance, satisfaction, sources d’inefficacités, etc.) ; Etablir la feuille de route, les facteurs de succès, les indicateurs de pilotage et de reporting.

La prestation consiste à contribuer à/au(x) :  Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées.  L’assistance lors des phase de l’homologation bancaire  Run de la solution et diverses remontées (incidents, ...)  L’assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires  Aux différents livrables selon planning pré-défini  La remontée d’informations/événements/ alertes, ...  L’interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles  L’Identification, l’analyse et la traduction des besoins utilisateurs  La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences  La documentation des spécifications fonctionnelles  La production des métiers sur l’homologation bancaire en fonction de leur besoin  L’assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus)  L’assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement)  La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Expertises : 1.Domaine bancaire 2.Bases de données (langage SQL) et du requête dans l’environnement Big Data (HIVE / HDFS) 3.Outils bureautiques 4.Méthodologie : Agile KANBAN / Agile Scrum Les livrables attendus sont : o Note de cadrage/ étude d’impacts o Spécifications fonctionnelles détaillées (règle de gestions, règles de jointures des différentes sources etc.) o PV d’homologation fonctionnelle o Diverses présentations et CR o Analyse d’anomalies/incidents et demandes d’évolution si nécessaire o Reporting (Avancement du projet, etc ...)