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Résumé de la Demande Contexte et Origine du Besoin: Le projet industriel de la Direction Générale des Opérations et de la Production (DGOP) de SNCF Réseau nécessite une modernisation et une amélioration de l'efficacité collective des réseaux télécoms et ferroviaires. L'ARTES (Agence des réseaux Télécoms et d’exploitation des services) a été chargée de superviser ce projet. Dans ce contexte, la SECOP-I (Sécurité Opérationnelle Industrielle à ARTES) doit améliorer la maîtrise des pratiques de cybersécurité dans les environnements OT (Operational Technology). Objectifs de la Prestation: Piloter l’émergence et la maîtrise des pratiques cybersécurité dans l’OT. Créer et fédérer une communauté pluridisciplinaire. Vulgariser et comprendre les prescriptions SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) en environnements industriels. Créer une base documentaire. Mobiliser les différents acteurs (directions et régions). Avoir une vision à moyen terme et échelonner les objectifs pour les atteindre. Enjeux: Être l’acteur disponible pour la cybersécurité industrielle. Organiser les échanges et les groupes de travail. Être le référent du corpus documentaire de cybersécurité. Évoluer vers une pratique intégrant le risque cyber.

Dans le cadre de la stratégie data , Nous renforçons notre dispositif autour du Maintien en Condition Opérationnel de nos applicatifs (DWH, Datamart, Interfaces et applications BI). Dans cet objectif, nous recherchons un consultant en charge de réaliser notre suivi de production et de la gestion des incidents. Avec les outils à disposition : Talend, Snowflake, Power BI et AWS, le consultant doit proposer les outils et processus qui lui permettront de réaliser cette tâche de pilotage du run. En plus de ces tâches, le consultant devra pouvoir prendre en charge le pilotage et la réalisation des petites évolutions sur les applicatifs gérés par le Centre de Service Data (DWH et Datamarts - Talend / Snowflake). Enfin, l’administration des accès aux applications et tableaux de bord Power BI et la gestion du Nœud Premium font également partie de la mission. Missions Effectuer tous les Morning checks du plan batch Talend. Assurer la centralisation, la gestion, l’affectation et le suivi de la résolution des tickets d’incidents (chef de projet). Priorisation et planification des incidents. Contributions à l’analyse des root causes en niveau 1. Prise en charge de petites évolutions sur le périmètre applicatif du Centre de Services Data Développement, tests unitaires et contrôle qualité Participation à la mise en production des correctifs Gestion des accès Power BI Livrables Mise à jour Documents d’Exploitation quand nécessaire (ajout de nouvelles consignes ou procédures …). Compte rendu quotidien sur l’avancement du plan batch et sur les nouveaux incidents. Reporting d’activité

Bonjour, Huxley recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Financier, un TPRM Officer (Responsable de la Gestion des Risques liés aux Tiers - Third Party Management) Lieu : Paris centre / 2-3 jours TT Démarrage : Septembre Durée : longue Mission : Pour être conforme aux réglementations DORA : Collecter toutes les informations nécessaires pour compléter le registre des tiers ; Travailler avec les équipes des achats et juridique pour trouver les informations nécessaires dans nos contrats avec les tiers et collecter les informations fournies par les tiers ; Travailler avec les équipes financières pour collecter toutes les informations financières relatives aux tiers ; Consolider les informations dans le registre DORA ; Maintenir à jour le registre de gestion des risques liés aux tiers et assurer l'exactitude des données. S'assurer que les exigences réglementaires concernant le registre des informations sont respectées ou élaborer des plans de remédiation et suivre leur progression ; Collaborer avec le groupe pour s'assurer que nous tirons parti des travaux et outils centraux ; Participer à la définition du plan de remédiation DORA pour la gestion des risques liés aux tiers, suivre sa progression et collaborer avec les parties prenantes du programme DORA.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, un profil Gestion de portefeuille projets et/ou programmes. Tâches : Support et Assistance à la direction des Entreprises pour l'élaboration des reporting et présentations Établissement des standards de gestion de projet, des méthodologies, des processus et des politiques. Définition et suivre le planning du projet et reporting associé Contribution aux évaluations de charges du projet Suivi des coûts, qualité, périmètre, délais, risques et plan d'action du projet Organisation et participation aux réunions de travail et aux réunions de suivi de projet Support et Accompagnement de la Direction des Entreprises pour l'organisation, le pilotage et l'anticipation des actions de leur périmètre Assistance aux équipes dans le suivi et le reporting de leurs activités, Préparation, coordination et animations d'ateliers sur des actions de pilotage ou de synchronisation entre projets Fourniture et gestion d'outils de pilotage et de communication (site sharepoint, Jira, Squash, Confluence...) Coordination avec les équipes informatiques dédiées de la banque et harmonisation des pratiques dans les projets Rédaction des notes de cadrage ou de suivi du projet Consolidation et communication des informations sur l'état des projets à la direction des Entreprises

Expert (7 ans ≤ niveau ≤ 9 ans) pour de la Gestion de portefeuille projets et/ou programmes banque Démarrage en septembre Tâches : Support et Assistance à la direction des Entreprises pour l’élaboration des reporting et présentations Établissement des standards de gestion de projet, des méthodologies, des processus et des politiques. Définition et suivre le planning du projet et reporting associé Contribution aux évaluations de charges du projet Suivi des coûts, qualité, périmètre, délais, risques et plan d’action du projet Organisation et participation aux réunions de travail et aux réunions de suivi de projet Support et Accompagnement de la Direction des Entreprises pour l’organisation, le pilotage et l’anticipation des actions de leur périmètre Assistance aux équipes dans le suivi et le reporting de leurs activités, Préparation, coordination et animations d’ateliers sur des actions de pilotage ou de synchronisation entre projets Fourniture et gestion d’outils de pilotage et de communication (site sharepoint, Jira, Squash, Confluence…) Coordination avec les équipes informatiques dédiées de la banque et harmonisation des pratiques dans les projets Rédaction des notes de cadrage ou de suivi du projet Consolidation et communication des informations sur l'état des projets à la direction des Entreprises Compétences requises : Conseil : Fournir des conseils, des outils et des techniques aux responsables métiers et aux équipes impliqués sur le projet. Assistance aux équipes métier : Coordonner et organiser le recueil des besoins utilisateurs. Pilotage : Appliquer et assister les équipes métier dans la mise en oeuvre des standards de gestion de projet/méthodologies et processus retenus Gestion des ressources : Suivre l’utilisation des moyens alloués au regard des prévisions et en assurer le reporting (y compris identification/formalisation des risques associés) Suivi : Organiser, planifier et participer aux réunions de travail et aux réunions de suivi de projet. Assurer le reporting nécessaire Préparation des besoins : Maintenir le « product backlog » côté métier et assister les équipes métier dans l’identification de la valeur métier de chaque sujet. Planification : Définir un planning, s’assurer de la cohérence de la planification des travaux et suivre l’avancement pour garantir la tenue des jalons positionnés. Rédaction : Savoir rédiger des notes sur des thématiques métiers divers Reporting : Savoir mettre en place et diffuser régulièrement un reporting clair et synthétique pour les directions Expertise en formation ou méthodes de conduite de projets (Agilité, SAFe) Connaissance des outils utilisés dans la planification de projets (type MS Project) Animation / Conduite de réunion Maitrise des outils utilisés pour le pilotage des projets informatiques (suite atlassian et Squash) Expérience de prestation dans des équipes « métier » utilisateurs en lien avec des équipes informatiques Expérience d’assistance et de conseil au pilotage de projet d’ampleur

Nous recherchons une expertise en gestion de projet IT pour piloter le sujet facturation France. Le périmètre du projet consiste à sécuriser les flux inbound (factures fournisseur) et les flux outbound (factures clients) pour l'ensemble des entités du groupe en France. L'équipe est composée de 2 chefs de projet, 2 change managers, et 2 business analysts. Une présence sur le site de Lyon plusieurs jours par semaine pendant les deux prochaines années est nécessaire. Nous avons plusieurs objectifs et livrables pour ce projet : Assurer la gestion du projet Sécuriser les flux inbound et outbound de facturation Collaborer efficacement avec une équipe composée de chefs de projet, de change managers et de business analysts Respecter la deadline légale de septembre 2026 Expertise : Anglais courant - profil international Maîtriser la réglementation au sujet du nouveau process de facturation/dématérialisation Avoir déjà gérer une équipe de +300 personnes Gestion de projets complexes et d'envergure Télétravail : 1-2 jours/semaine. Niveau de compétence Expérience en sujets financiers : Confirmé Gestion de projet IT : Expert Français : Bilingue Anglais : Bilingue

Dans le cadre de la création d'une filiale, nous recherchons un Service Delivery Manager expérimenté pour rejoindre notre nouvelle DSI. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des contrats d'infogérance, de la flotte mobile avec SFR et de la Helpdesk Tunisie. Missions principales : - Gérer les contrats d'infogérance et assurer leur bon déroulement. - Superviser la flotte mobile avec SFR. - Coordonner la Helpdesk basée en Tunisie. - Assurer le suivi et le respect des SLA (Service Level Agreements). - Établir, suivre et améliorer les SLA pour garantir la satisfaction des utilisateurs finaux. - Gérer les relations avec les prestataires et veiller à la qualité des services fournis. - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance. - Identifier et résoudre les problèmes opérationnels. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus existants. - Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes.

Description : Nous recherchons un Account Manager Workplace Sénior en gestion informatique de projets et d'activités courantes. Le candidat idéal possède une expertise solide en gestion de services cloud et d'infrastructure, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'équipes internationales et de sous-traitants. Responsabilités : Gérer plusieurs équipes internationales Dynamiser les équipes en situation de crise Gérer des services externalisés et négocier avec les partenaires Piloter des programmes de transformation majeurs Optimiser le budget et les finances Anticiper et préparer des escalades pour les dirigeants Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral Compétences techniques : WINDOWS EDITION Cloud Azure Intune SCCM Exchange Profil : Maîtrise de l'anglais Excellentes compétences interpersonnelles Capacité à remettre en question et à innover Expérience en gestion transversale et matricielle

Agile Delivery Manager - Data Visualisation & Access Management Client : Secteur luxe/cosmétique Lieu de la mission : Clichy Durée : Jusqu'au 31/12/2024 Date de démarrage : Asap Date limite de réponse : 29/07/2024 1. Fournir l'outil de gestion de l'accès. 2. Contrôler et soutenir toutes les initiatives de visualisation des données. *Tâches principales:* - Faciliter les cérémonies Scrum, - Assurer la liaison entre les différentes équipes, en veillant à une communication et une collaboration claires. - Identifier et faire remonter les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent, en veillant à ce qu'ils soient résolus en temps voulu. - Suivre et rendre compte de l'avancement du projet, en veillant à l'alignement sur les délais et les objectifs. - Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et définir la portée du projet.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure senior pour l'un de nos clients basés à Lyon. Poste : Chef de projets infrastructures informatiques senior Objectifs de la mission : Piloter l’intégration des infrastructures informatiques de deux ateliers récemment acquis. Superviser le démarrage d’un nouvel atelier à Lyon. Assurer la coordination et l’harmonisation des systèmes d’information et des processus techniques entre les différents sites. Responsabilités principales : Gestion de projet : Définir et suivre les plans de projet, gérer les budgets et garantir la livraison dans les délais impartis. Infrastructure IT : Superviser la transition de l’hébergement des serveurs Active Directory et des applications, ainsi que la gestion du réseau internet et local. Gestion des utilisateurs : Coordonner l’intégration des identités, des données et du matériel des utilisateurs, en veillant à la sécurité et à la conformité. Matériel d’atelier : Gérer le matériel des ateliers, sa connectivité et son intégration technologique nécessaire à la production. Intégration des techniciens : Accompagner l’intégration des nouveaux techniciens et assurer leur montée en compétence. Déplacements : Des déplacements réguliers à Septmoncel et à Beaune sont à prévoir pour superviser l’intégration et la coordination entre les sites. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projets d’infrastructure IT. Solides compétences techniques en systèmes d’information et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents. Conditions : Travail : Mi-temps Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Démarrage : Fin août, début septembre

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet technique | Middlewares d'intégration (H/F) pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous rejoindrez la plateforme d'intégration du groupe composée d'une vingtaine de spécialistes. Cette plateforme évolue dans un contexte international avec des équipes principalement en France mais aussi aux Etats-Unis et en Inde. Vos principales missions : - Vous êtes le point de contact des projets externes pour la plateforme - Vous pilotez les projets de traitement de l'obsolescence et de migration des middlewares - Vous gérez des projets techniques : gestion des ressources matérielles et financières, animation et gestion des équipes, suivi et contrôle de l'état d'avancement du projet, élaboration d'un compte-rendu et diffusion aux personnes concernées, analyse et suivi des risques

Gestion de projet : Définir et suivre les plans de projet, gérer les budgets et garantir la livraison dans les délais impartis. Infrastructure IT : Superviser la transition de l’hébergement des serveurs Active Directory et des applications, ainsi que la gestion du réseau internet et local. Gestion des utilisateurs : Coordonner l’intégration des identités, des données et du matériel des utilisateurs, en veillant à la sécurité et à la conformité. Matériel d’atelier : Gérer le matériel des ateliers, sa connectivité et son intégration technologique nécessaire à la production. Intégration des techniciens : Accompagner l’intégration des nouveaux techniciens et assurer leur montée en compétence.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus...

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Nous recherchons pour un client un Chef de projet Fonctionnel (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée initiale : 6 mois à 12 mois (renouvelable) ; Démarrage : Jusqu’au 16 Septembre 2024 ; Localisation : Savoie (73) ; Télétravail : 2 jours par semaine après période d’intégration. Mission : Responsable de deux chefs de projet. Travail autour de deux applications (Web). Gestion de projet avec préparation de réunions, communication de compte-rendu, coordination avec les acteurs ainsi que les contributeurs. Cadrage, Conception. Suivi de réalisation côté développement et intégration. Recette, suivi de mise en production. Documentation, solutions et support utilisateurs. Accompagnement, conduite du changement, formation utilisateurs. Reporting (déploiement, usage). Environnement technique : Jira, Google Workspace, Agile, Java, Angular, API.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.