Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Reporting

Notre cabinet partenaire, recherche un Business Analyst - Transaction Reporting (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire. Missions et activités dans le secteur bancaire : - Analyse des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. - Réalisation d'analyses d'impacts, chiffrage et planification des tâches. - Élaboration de la stratégie de tests et rédaction du cahier de recettes. - Exécution des tests, analyse et suivi des anomalies. - Support fonctionnel de niveau 2.

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Contexte : Sous la supervision du Directeur Fiscal Groupe, le Responsable Fiscal « International & Reporting » aura notamment la charge de : o la gestion et les prévisions du taux effectif d'impôt du Groupe et le suivi de la trésorerie fiscale ; o le reporting fiscal du Groupe ; o la participation aux projets internationaux et des projets ad hoc du Groupe pour les aspects fiscaux. Missions : Projets fiscaux o Participer aux projets de structuration et de planification fiscale ; o Fournir les éléments fiscaux nécessaires aux prévisions Business et à la modélisation des différents scenarii. Taux effectif d'impôt du Groupe o Analyser la charge fiscale du Groupe (revue des preuves d'impôt en collaboration avec l'équipe Consolidation et revue/validation de la preuve d'impôt globale du Groupe) ; o Suivre et gérer les principaux facteurs du taux d'imposition (notamment les différences temporaires et permanentes...) ainsi que les impacts des changements de règles fiscales ; o Analyser et présenter les indicateurs de performance fiscale au Directeur Fiscal Groupe et au Directeur Financier Groupe ; o Préparer, en collaboration avec l'équipe Consolidation, la communication financière concernant les sujets fiscaux (notamment les sections fiscales des états financiers du Groupe) ; o Gérer la coordination avec les autres équipes (Consolidation, Trésorerie, Relations Investisseurs notamment) ; o Documenter et expliquer les positions fiscales et être le premier contact des Commissaires aux comptes pour les sujets fiscaux des clôtures IFRS semestrielles et annuelles. Trésorerie fiscale o Coordonner les différentes équipes concernées pour fournir, analyser et surveiller les informations relatives à la trésorerie fiscale ; o Préparer et déposer la déclaration pays par pays ("CbCR"), déterminer les impacts de Pilier 2 et gérer l'évolution de ce dispositif ; Profil : o Diplôme niveau Bac +5 à l'issu d'une formation fiscale en Gestion, Comptabilité, Finance et/ou Droit ; o Fiscaliste qualifié avec au moins 5 années d'expérience dans une multinationale ou un grand cabinet d'avocats (ou une combinaison des deux) ; o Solides compétences financières, analytiques et de recherche ; o Connaissance des normes IFRS et compréhension solide de la norme IAS 12 ; o Capacité à utiliser efficacement les outils IT ; o Gestion de projet ; o Capacité à gérer plusieurs missions de manière simultanée ; o Autonome, efficace, ouvert d'esprit et à l'aise pour communiquer avec la Direction et les membres de l'équipe ; o Proactif(ve) avec de fortes capacités d'anticipation ; o Capacité à respecter des délais serrés ; o Avoir le goût et la volonté de travailler avec des équipes multiculturelles basées à distance ; o Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais avec la capacité de transmettre des messages complexes.

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : Pilotage du projet : comité opérationnel, suivi du plan de charge, organisation de l’équipe, gestion de la gouvernance avec les acteurs métiers et le management Scrum master: facilitateur, animation agile SCRUM : sprint planning, backlog refinement, daily meeting, sprint review et sprint retrospective Proxy Product Owner : consolidation et analyse des besoins des PO métiers, définition des users story, maintien du backlog et priorisation en accord avec les priorités métiers, validation et test des rapports, présentation aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires, documentation Assurer une production de qualité au sein de l’équipe : monitoring quotidiens, gestion des incidents et demandes utilisateurs Assurer la conformité de la plate-forme avec les règles du groupe : sécurité, dette technique (obsolescence), procédures groupe… Autres : - Environnement Anglophone - Méthodologie : AGILE SCRUM - MS BI / Data - SQL - JIRA - API/JSON

Compétences impérativement exigées :  Compétences BI o Gestion : support n2/N3 d’une communauté (FR/ENG) sur la globalité des solutions Tableau o Expertise Technique : Desktop / Prep / Bridge et serveur On-Prem et Cloud. o Administration du serveur (Front) o Amélioration continue de la gestion de la solution avec un architecte, mise en place de process pour optimiser les coûts, la gouvernance et l’expérience utilisateur o Gestion de projets et communication utilisateurs o Mise en place de projets de datavisualisation (cadrage des besoins, UAT, recettes, MEP, documentation, etc.) o Coaching et formation ends end users o Capacité à traiter des problématiques d’optimisation dans un contexte BI soumis à une forte pression de résultats rapides. o Théorie du décisionnel (concepts, modélisations, Data…)  Logique d’intégration de la DATA  Compétences organisationnelles o Capacité à piloter et communiquer avec les différentes équipes/interlocuteurs. o Capacité à s’organiser et compétence sur les outils de communication, de conduite projet et de partage d’informations.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet SIRH et reporting H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Industrie Vos missions seront : Sur la partie applicative: Piloter le déploiement du SIRH Groupe Etre l'interlocuteur principal entre les utilisateurs internes et les prestataires externes Veiller à l'évolution de l'outil en fonction des demandes internes et nouvelles réglementations Accompagner les utilisateurs à la bonne utilisation de l'outil Sur la partie reporting: Analyser et étudier mensuellement les données sociales Remplir les obligations légales Transmettre les données sociales au contrôle de gestion

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un.e Product Owner Reporting) Asset Management - Private Equity. Contexte : Au sein du Train agile Investissement, Les équipes produits « investissement » accompagnent les métiers dans les projets de transformation des activités « Private Equity & Venture Capital Front to Back ». Le Product Owner sera rattachée à l'équipe agile en charge des rapports de gestion des fonds. Il travaillera en étroite collaboration avec les Product Manager \"Investissement Direct et Investissemenobligatoirest Fonds de Fonds\" , l'équipe produit, le coordinateur technique et le Scrum Master du Centre de services et plus largement l'ensemble des parties prenantes de la DSI. Contexte de l'équipe : Agilité SCRUM avec 1 Scrum Master, 2BA, 1 développeur BO / Datastage / ClikSense mutualisé, 3 développeurs JAVA / Angular, 1 automaticien mutualisé. Missions : Élaborer la vision du Produit avec le Métier et la partager au sein de l'équipe Agile Prioriser le backlog Produit Rédiger les user stories, ses critères d'acceptance et ses TDD Assurer l'exécution et le support des recettes applicatives et fonctionnelles Assurer le support utilisateur et l'assistance à la Production (analyse et traitement des tickets d'incidents)* Assister le Product Manager pour garantir la cohérence et l'alignement du produit avec la vision stratégique Compétences métier : Connaissance du métier de Product Owner : 2 à 3 ans d'expérience sur la fonction de Product Owner (Analyse, Spécifications d'US, Relecture, Plan de tests et exécution des tests) Connaissances fonctionnelles requises en gestion d'actifs/Private Equity : 1ere expérience éprouvée sur un rôle fonctionnel liée à ces métiers Connaissance du progiciel eFront serait un plus Connaissance en éditique serait un plus Connaissance de la méthode agile Scrum : 1ere expérience éprouvée en tant qu'équipier Agile (certification SAFe est un plus) Mode distribué : 1ere expérience éprouvée en travail distribué (équipe projet localisées sur plusieurs sites géographiques différents) Soft Skillz : Dynamique, Curieux/se, Rigoureux/se, très bonne communication (représentation, auprès du Métier) Liste des technologies : JIRA, Tests en gherkin, SQL, eFront.

Notre client recherche un Reporting Manager pour rejoindre son équipe Finance à Paris en CDI, avec une solide expérience en comptabilité , finance , contrôle interne et analyse de données . ‍ Gérer de manière efficace et efficiente le processus de reporting/trésorerie Responsabilités et Obligations Trésorerie & Prévisions Construire et gérer la prévision financière détaillée pour les facturations, le bilan et les états de flux de trésorerie (y compris les transactions intragroupe). Aider à opérationnaliser cette prévision en travaillant de manière transversale pour définir des KPI. Soutenir la livraison des prévisions de flux de trésorerie à travers l'entreprise pour permettre une gestion efficace de la trésorerie, y compris le développement et l'analyse de la prévision continue. Fournir des analyses détaillées des écarts pour les résultats réels par rapport aux prévisions. Chercher des opportunités pour améliorer et automatiser le processus de prévision de trésorerie. Gérer les relations quotidiennes avec les banques et organiser le processus de paiement. ‍ Préparer une analyse consolidée des tendances dans les Ventes/revenus, la marge de contribution et d'autres domaines connexes. Gérer les rapports et prévisions mensuels de l'entreprise et assurer une planification et coordination efficaces du temps (y compris la supervision de l'outil de feuille de temps/prévision). Réaliser des analyses sur la performance du Groupe telles que les tendances de performance mensuelle détaillées et le rapport des KPI par rapport à l'objectif, et identifier d'éventuels problèmes tout au long du mois. ‍ Gérer le processus des Comptes Clients pour assurer que la facturation et les créances sont correctement traitées en temps opportun tout en mettant en œuvre des échéances pour la facturation et la collecte des paiements. Assister dans le processus de clôture de fin de mois concernant l'analyse des revenus différés/accrus. ‍ S'assurer que toutes les échéances légales et internes sont respectées au sein du Groupe. Diriger le développement et la mise en œuvre de contrôles internes et de procédures. S'assurer que les rapprochements clés sont effectués selon les normes et les délais. Assister dans la mise en œuvre des contrôles, le cadrage et le processus d'optimisation. ‍ Assister avec les tâches de clôture de fin de mois, y compris l'assistance pour les provisions de fin de mois pour les comptes fournisseurs. Fournir des analyses ad-hoc complexes et assister avec tout projet financier jugé approprié par la direction. ‍ 2 entretiens avec le Head of Financial Control + CFO Team: Moins de 10 personnes ‍ Type of contract: CDI Salary range: From 70k€ to 80k€ English MANDATORY Permanent contract with the end client Remote: 2 jours / semaine Localisation: PARIS centre

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un.e Product Owner Reporting (Prive Equity). Contexte : Au sein du Train agile Investissement, Les équipes produits « investissement » accompagnent les métiers dans les projets de transformation des activités « Private Equity & Venture Capitale Front to Back ». Le Product Owner sera rattachée à l'équipe agile en charge des rapports de gestion des fonds. Il travaillera en étroite collaboration avec les Product Manager \"Investissement Direct et Investissement Fonds de Fonds\" , l'équipe produit, le coordinateur technique et le Scrum Master du Centre de services et plus largement l'ensemble des parties prenantes de la DSI. Contexte de l'équipe : Agilité SCRUM avec 1 Scrum Master, 2BA, 1 développeur BO / Datastage / ClikSense mutualisé, 3 développeurs JAVA / Angular, 1 automaticien mutualisé. Missions : Élaborer la vision du Produit avec le Métier et la partager au sein de l'équipe Agile Prioriser le backlog Produit Rédiger les user stories, ses critères d'acceptance et ses TDD Assurer l'exécution et le support des recettes applicatives et fonctionnelles Assurer le support utilisateur et l'assistance à la Production (analyse et traitement des tickets d'incidents)* Assister le Product Manager pour garantir la cohérence et l'alignement du produit avec la vision stratégique Compétences métier : Connaissance du métier de Product Owner : 2 à 3 ans d'expérience sur la fonction de Product Owner (Analyse, Spécifications d'US, Relecture, Plan de tests et exécution des tests) Connaissances fonctionnelles en gestion d'actifs/Private Equity : 1ere expérience éprouvée sur un rôle fonctionnel liée à ces métiers Connaissance du progiciel eFront serait un plus Connaissance en éditique serait un plus Connaissance de la méthode agile Scrum : 1ere expérience éprouvée en tant qu'équipier Agile (certification SAFe est un plus) Mode distribué : 1ere expérience éprouvée en travail distribué (équipe projet localisées sur plusieurs sites géographiques différents) Soft Skillz : Dynamique, Curieux/se, Rigoureux/se, très bonne communication (représentation, auprès du Métier) Liste des technologies : JIRA, Tests en gherkin, SQL, eFront.

Participer à la collecte et à la compréhension des besoins des end users Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour comprendre le contenu des datasets disponibles, leur contenu et analyser les rapports utilisés avec le changement d’ERP. Cadrer et challenger les besoins des utilisateurs, contribuer à la définition des Use case Travailler de manière AGILE pour permettre une visualisation rapide des résultats et une collecte plus facile des retours des end-users. Participer à la documentation des règles pour les rapports complexes. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais de livraison et Communiquer sur les résultats de son périmètre.

Description : Au sein du domaine Data BI nous recherchons un Reporting Engineer qui aura la capacité de gérer à la fois les aspects MCO/TMA mais également la partie projets pour les différentes directions du groupe en collaboration avec le reste de l’équipe. À la suite d’une passation avec notre centre de service, il devra également être en mesure d’innover et d’améliorer les processus existants pour perfectionner l’efficience de l’équipe au quotidien dans ses différentes tâches. DESCRIPTION DE LA MISSION • Participe à l’analyse du besoin avec la supervision du PPO ou Manager et à la conception de reporting permettant de répondre aux enjeux métiers • Utilise l’analyse des données pour fournir des éléments significatifs et éclairer la conception/mise en œuvre des projets • Conçois, développe et maintien des tableaux de bords, rapports et visualisations de données pour répondre aux besoins métiers. • Assure la performance des rapports en optimisant les requêtes SQL, en concevant des modèles de données efficaces et en optimisant les performances des visualisations. • Met en place des processus et des contrôles pour garantir la qualité des données • Conçoit et met en œuvre des systèmes d’alerte, de monitoring et de reprise automatique efficaces. • Réalise la recette technique et anime la recette fonctionnelle avec les utilisateurs • Assure la maintenance continue des rapports existant en effectuant des mises à jour, corrections et des améliorations fonctionnelles. • Rédaction des documents associés au projet (Spécification Fonctionnelles, Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d’exploitation) • Être force de proposition sur l’amélioration de notre stack Reporting • Faire le reporting d’avancement des travaux • Support au déploiement • S’assure de la cohérence des livrables avec les règles et bonnes pratiques définies au sein de l’équipe • Fournit un support technique aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux rapports et aux tableaux de bord ENVIRONNEMENT TECHNIQUE L’environnement Reporting dans le cadre de cette mission est actuellement constitué principalement des outils Microstrategy, Qlikview, SSRS, Power BI et Looker. • Langages/Framework : SQL • Outils : Microstrategy, Qlikview, SSRS, Power BI et Looker • Base de données : Teradata, BigQuery, SQL Server, IBM DB2 Compétence SQL : Confirmé Microstrategy : Confirmé SSRS : intermédiaire QlikView : Débutant PowerBI : Débutant Looker Studio : Débutant Langage de programmation parmi Python, Scala et Java : débutant Teradata : Débutant Cordialement,

Dans le cadre d’un projet d’harmonisation reporting des différentes départements client (indemnisation / commerciale / marketing), nous sommes à la recherche d’un profil Expert SAS / VBA, ayant une prédisposition à être véritable moteur d’équipe. Il aura pour tâches : Finaliser et optimiser la cartographie des reportings, o En partant de la cartographie actuelle, procéder au nettoyage et optimisation des qualifiants, o Compléter et valider la qualité des informations, en prenant en compte le retour et expertise des collèges PPO, o Participer à la classification des reporting et sélection pour leur affichage dans le portail commercial o Apporter des précos sur les optimisations possibles des reportings (compétences SAS) Construction et déploiement métier du portail pilotage : o Maitriser les fonctionnalités de l’outil, o Sécuriser les évolutions de l’outil pour une parfaite cohérence avec nos besoins (analyse des statistiques d’utilisation, gestion de l’historique, bon fonctionnement des batchs de dépôts, intégration de l’ensemble des reporting et outils sous différents formats autre que excel, ergonomie personnalisée de l’affichage , ) o Compléter le document support, o Proposer et mettre en œuvre des logiques d’affichage répondant aux besoins du métier et de leur pilotage, Participer en mode projet à la mise en place des nouveaux reporting, en promouvant les bons process et cible reporting o Compréhension du besoin métier, avec choix de la bonne solution o Définition des KPIs, leur calcul et leur restitution o Développer, faire évoluer, maintenir et automatiser des outils de pilotage sous Excel, Power Point, SAS VA o Documenter les sources de données et règles de calcul

Mon client, PME leader des technologies évènementielles, recherche un Manager Finance, RAF, en CDI. Poste de Manager Finance, RAF (DAF or P&L) : Comptabilité : Bon technicien comptable, capacité à monter un bilan, clôtures Gestion, Projets et Plan de Trésorerie Contrôle de Gestion : Reporting & BI Management d'équipes en France et à distance Profil Expérience en tant que manager finance RAF (DAF or P&L) Management d'équipes sur site et à distance Connaissance de Sage Organisation, communication, adaptabilité, travail d'équipe Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Localisation : Montreuil (93) Salaire selon profil

Contexte de la mission : MISSIONS - Responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Connaissances ITIL

Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet fonctionnel / PO pour un de nos clients du secteur industriel . Profil type : Consultant AMOA / chef de projet (10 ans d’expérience dans des projets fonctionnels) Mission de Gestion de projet (monter les réunions, communiquer les CR, coordonner les acteurs et contributeurs…) : Cadrage / Conception Suivi de la réalisation (développement interne Agile et/ou intégration de logiciel du marché) Recette Coordination et suivi de mise en production Conduite du changement et formation des utilisateurs Documentation projet et solution Support utilisateurs Reporting (déploiement / usage) Démarrage : Début mi-mai - jusqu’à fin d’année minimum Localisation : Aix les Bains , nécessité de se rendre sur site (1 à 2 jours de télétravail par semaine)

Contexte et enjeux : France Télévisions a initié une transformation structurelle, organisationnelle et technologique. De ce fait, un nombre important de projets tendant à harmoniser ses outils, à adapter les process de ses différentes entités, ainsi qu’à replacer le numérique au sein de son organisation et de sa stratégie ont été lancés. Le renouvellement du Broadcast Management System (BMS) fait partie de ces projets de transformation. France Télévisions dispose de plusieurs systèmes de gestion de stock et d’antenne : • Oscar, un outil maison qui adresse le domaine fonctionnel complet pour les antennes nationales et le stock de toutes les antennes • Argos qui adresse le réseau régional • Trafic qui adresse le réseau ultra-marin Un projet de renouvellement des SI de gestion de stock et d’antenne (BMS) en cours au sein de France Télévisions et doit permettre de remplacer les outils actuels par un outil du marché, à savoir Mediagenix Whats’on. La solution retenue est une solution du marché très configurable, mais qui ne nécessite pas ou très peu de développement spécifique pour répondre aux besoins de France Télévisions. Il a été acté d’utiliser la solution fournie par Mediagenix sans la contraindre à une personnalisation. La première phase du projet est terminée et est en service depuis fin 2023. La phase 2 concernant les Régions et les Outre-Mer est en cours, avec une 1ère phase de mise en service prévue pour T4 2024.

Contexte Renforcer l'équipe du Front Office sous la direction d'un responsable d'équipe, dans le domaine du crédit à la consommation. La mission consiste à répondre aux nouveaux projets et aux demandes d'évolutions sur le périmètre du Pilotage de la Performance en utilisant l'application VISION développée sous Anaplan. Principales Responsabilités : • Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales • Priorisation des projets ou lots d'un projet • Suivi des développements avec la Maîtrise d'œuvre • Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette • Accompagnement à la mise en production • Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs • Coordination de projet et reporting