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Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert(e) SAP Analytics Cloud (SAC) pour un client basé à Paris : Contexte : Le client dispose d'un environnement SAC existant (visualisation + SAC Planning) mais l'adoption métier reste limitée. L'objectif est de transformer des rapports Excel/PowerPoint en dashboards interactifs et dynamiques, principalement pour les équipes Marketing autour du domaine CRM. L'enjeu est de démontrer la valeur ajoutée de SAC face aux outils actuels (Excel, PowerPoint, Power BI) et de convaincre les métiers de son potentiel. Tâches : Développement d'environ 10 dashboards visuels et interactifs (4 catégories de données) Mise en place de filtres avancés et dynamiques Exploitation des fonctionnalités avancées de SAC Accompagnement à l'adoption métier Documentation et transfert de compétences Formation des équipes IT et des utilisateurs métiers

Contexte: Le client a lancé un programme stratégique de modernisation de son patrimoine. Afin de rendre possible cette transformation, la DSI vise à se positionner comme un Cloud Service Provider au service des métiers et des marques du groupe. Cette transformation poursuit plusieurs objectifs majeurs : • Digitaliser les parcours des développeurs ainsi que des équipes infrastructure et exploitation. • Réduire le Time & Cost to Market. • Renforcer la fiabilité, la résilience et la sécurité des solutions hébergées. Dans ce cadre, le chantier Capacités et services Cloud accompagne cette transformation en structurant et industrialisant les capacités cloud (infrastructure, services managés, chaîne CI/CD, DevSecOps, FinOps…). Cette modernisation des patrimoines concernera les axes : • Conception et développement applicatif • Déploiement des projets et produits • Solutions d'hébergement La stratégie Cloud repose sur un principe de portabilité, permettant de déployer une application de manière automatisée et prédictible, aussi bien en interne que sur un Cloud externe. Le chantier est organisé avec plusieurs équipes avec des liens forts avec des squads orientées produit adressant les sujets du programme et hors programme. Avec la mise en place d'un mode programme, ce chantier souhaite renforcer son pilotage en complétant le dispositif actuel composé d'une RTE avec un(e) Chef(fe) de projet/RTE expérimenté supplémentaire via une prestation en régie. MISSIONS : 1. Objectifs et périmètre Assurer la coordination, la synchronisation et la réussite globale du train agile dédié au cloud, tout en pilotant des chantiers structurants en mode projet (cadrage, roadmap, engagement des parties prenantes). 👉 Positionnement hybride : • Chef de projet : pilotage structurant, engagement délais/coûts/périmètre • RTE : orchestration agile à l'échelle Rôle Chef de projet (pilotage structurant) • Piloter un ou plusieurs périmètres du chantier « Capacités et services Cloud » o Cadrage (objectifs, périmètre, planning) o Construction et suivi de la roadmap • Assurer le pilotage global du chantier (coûts, délais, risques) • Produire les livrables de pilotage (COMEX, COPIL, supports de décision) • Organiser la gouvernance projet (instances, arbitrages) • Sécuriser l'atteinte des objectifs business et SI Rôle RTE (pilotage agile) • Animer et coordonner les PI Planning, Inspect & Adapt • Assurer la fluidité du delivery et adresser les risques et problèmes majeurs • Piloter les dépendances inter-équipes (SI / OPS / STI / cloud platform) • Suivre les indicateurs de performance (delivery, qualité, valeur) • Accompagner la montée en maturité agile des équipes Coordination transverse • Faire le lien entre : • Equipes produit / squads • Infrastructures & cloud platform • Architecture & gouvernance • Aligner les travaux avec : • Stratégie cloud • Trajectoire de modernisation SI • Besoins des autres programmes SI • Faciliter la prise de décision transverse Compétences requises Compétences clés • Maîtrise des frameworks agiles à l'échelle (SAFe) • Solide expérience de pilotage de projets complexes • Bonne compréhension des environnements cloud (AWS, GCP, Azure) • Connaissance des pratiques : • DevSecOps • CI/CD • Infrastructure as Code Savoir-faire • Animation de collectifs complexes • Pilotage de roadmap et stratégie produit • Gestion des risques et dépendances • Production de supports exécutifs (COMEX)

Missions principales1. Contribution au projet de déploiement Participer activement au déploiement de la solution: participation aux comités projet et aux instances de pilotage ; coordination avec les équipes métier, IT ; préparation, configuration et déploiement des badgeuses ; définition des implantations sur les sites ; préparation des badges et validation des technologies utilisées ; accompagnement des équipes RH et des Key Users ; assistance aux phases de recette et de Go Live ; participation au support N2 ; suivi du parc de badgeuses et de leur maintenance. Finaliser le déploiement de la version mobile : accompagnement des utilisateurs ; finalisation des tests ; définition des modalités de support ; assistance au déploiement. 2. Gestion de l'application ATS Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution : gestion du support fonctionnel de niveau 2 ; animation de la communauté des Key Users ; préparation et validation des montées de version (3 releases annuelles) ; formation des nouveaux utilisateurs ; mise à jour de la documentation. 3. Contribution au projet de remplacement de l'ATS Participer au cadrage du futur outil : contribution au recueil des besoins ; participation à l'appel d'offres ; analyse des réponses fournisseurs ; participation au choix de la solution ; coordination avec les équipes RH et IT. Activités transversesInterface entre les métiers RH, la DSI et les éditeurs Suivi des incidents et demandes d'évolution Coordination avec les chefs de projet Participation aux comités de pilotage Documentation fonctionnelle Formation et accompagnement des utilisateurs Rédaction des comptes rendus de réunions Livrables attendusGuides utilisateurs Supports de formation Comptes rendus de réunions Documentation fonctionnelle Procédures d'accompagnement métier Documentation de support

Nous recherchons un Proxy PO - SAP Les compétences obligatoires, 4 ans d'expé mini : - SAP S/4HANA - FIORI - SAP GRC 12 - ARA, ARM, BRM Les livrables sont: - Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour les équipes de développement - Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour les équipes de développement - Aide à l'accompagnement des différentes équipes finances : suivi de l'avancement du delivery dans la solution dédiée (JIRA), organisation et préparation des instances /réunions, aide ponctuel des utilisateurs, identifications des axes d'améliorations, communications Compétences techniques- SAP S/4HANA - Confirmé - Impératif - SAP GRC 12 (ARA, ARM, BRM) - Confirmé - Impératif - FIORI - Confirmé - Impératif - JIRA - Débutant - Appréciable Proxy Product Owner pour renforcer l'équipe produit finance du pôle SAP du département Les principales missions : - Assister le Product Owner dans la définition, la priorisation des exigences métiers et leur instanciation dans le cadre des saisons - Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour les équipes de développement - Aide à l'accompagnement des différentes équipes finances : suivi de l'avancement du delivery dans la solution dédiée (JIRA), organisation et préparation des instances /réunions, aide ponctuel des utilisateurs, identifications des axes d'améliorations, communications - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métier pour garantir la bonne compréhension et l'implémentation des exigences - Participer à la validation des évolutions en veillant à leur conformité avec les attentes métiers et les prérequis SAP (comité de gestion des évolutions - Assurer le suivi du delivery RUN sur le périmètre SAP Finance et RE-FX, de la prise en charge au déploiement - Piloter l'activité Finance du projet FIORI x Espaces et pages - Conduire la feuille de route de migration des processus Finance vers FIORI, sur la base des processus identifiés et priorisés - Déploiement des tuiles identifiées - Déclinaison des modes opératoires - Animation d'ateliers et session de démonstrations auprès des utilisateurs - Suivi des développements - Conduite du changement et communication Le profil recherché : Proxy Product Owner au sein de l'équipe produit finance du pôle SAP Les compétences obligatoires, 4 ans d'expé mini sauf pour JIRA : - SAP S/4HANA - FIORI - SAP GRC 12 - ARA, ARM, BRM - JIRA Démarrage : 03 août 2026, 5 mois renouvelables

**Ingénieur Réseau & Sécurité — Production / Niveau N3 (H/F)** Nous recrutons pour le compte d'un grand groupe bancaire d'envergure internationale un ingénieur réseau & sécurité en production critique (entrée Internet, haute disponibilité 24/7). Le client reste confidentiel à ce stade ; les détails sont partagés avec les profils alignés. **Périmètre technique :** - Routage / commutation : BGP, OSPF, MPLS (atout : Nexus / datacenter) - Répartition de charge applicative & WAF : F5 BIG-IP (LTM / GTM / ASM) - Services d'infrastructure : DNS / DHCP / IPAM (Infoblox) - Proxy / reverse-proxy et filtrage des flux - Pare-feux multi-vendeurs : Check Point, Fortinet, Palo Alto - Exploitation N3, gestion d'incidents, troubleshooting en production, astreinte **Conditions :** mission freelance de 12 mois (renouvelable), basée à Paris (Île-de-France), présence sur site régulière, démarrage rapide. Échanges techniques en anglais. TJM selon profil et expérience, jusqu'à 550 EUR/jour. **À indiquer dans votre candidature :** CV à jour, disponibilité / préavis, TJM souhaité, localisation et mobilité, technologies principales. Lombard Tech traite les candidatures pour des missions freelance IT infrastructure, réseau et cybersécurité.

Pour le compte de notre client du secteur du transport, nous recherchons un(e) PMO Senior pour accompagner la mise en place d'une solution de planification des ressources ainsi que la conduite du changement associée. Le consultant interviendra sur le pilotage global du projet, le suivi des jalons, des risques, des livrables et la coordination des différentes parties prenantes. Il/elle jouera également un rôle clé dans l'accompagnement des équipes métiers, la structuration des processus et la communication autour du changement. Une expérience confirmée de 10 ans minimum en PMO est requise, ainsi qu'une maîtrise impérative de la solution Hastus. Des déplacements réguliers en Normandie sont à prévoir dans le cadre de la mission.

Dans le cadre d'une transformation digitale de grande envergure, notre client recherche un(e) Lead Recette Fonctionnelle / QA Senior pour renforcer son équipe Produit. Vous intervenez sur un périmètre applicatif complexe couvrant un CRM Salesforce, des applications métiers (fronts fournisseurs/clients) et un ERP Sage. Vos missions principales : - Accompagner les Product Owners dans la définition de la stratégie de recette dès le cadrage produit - Analyser les user stories et critères d'acceptation pour concevoir des scénarios de tests fonctionnels pertinents - Réaliser les tests fonctionnels manuels et exploratoires sur des cas complexes ou non automatisables - Piloter les campagnes de recette avant mise en production et contribuer aux décisions de Go/No-Go - Concevoir et exécuter des tests End-to-End couvrant l'ensemble des parcours utilisateurs (Salesforce, fronts, ERP Sage, flux inter-applicatifs) - Identifier, qualifier et prioriser les anomalies fonctionnelles ; assurer le suivi des corrections - Produire des reportings de recette orientés produit à destination du PM et des PO - Contribuer à la définition d'un framework d'automatisation en collaboration avec les équipes techniques Mission stratégique pour garantir la qualité et la sécurisation des déploiements sur un écosystème applicatif à fort enjeu métier.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior SAP FIORI / UI5 pour un client basé à Massy (91) : Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP majeur (déploiement S/4 HANA – MyERP) au sein d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense, notre client renforce son Centre de Compétences SAP. La mission s'inscrit dans un environnement complexe combinant S/4 HANA et ECC6, avec un fort enjeu de modernisation via des applications FIORI tout en garantissant le maintien en conditions opérationnelles des systèmes existants. Tâches : Conception et développement d'applications SAP FIORI (spécifiques et extensions) Participation à la définition des solutions techniques Collaboration étroite avec les équipes métiers et fonctionnelles Support et accompagnement des équipes offshore Participation aux phases de tests (UAT, validation, corrections) Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle Contribution aux standards SAP et bonnes pratiques Participation aux réunions projets, suivi et reporting

Le Chef de Projet Microsoft Copilot & Copilot Studio accompagne la définition, la structuration et le déploiement d'offres basées sur les technologies Microsoft Agents. Il pilote les projets de transformation en coordonnant les différentes parties prenantes, formalise les offres et leurs cas d'usage, accompagne les entités dans leur adoption et met en œuvre une stratégie de conduite du changement favorisant l'appropriation des solutions par les utilisateurs. Il veille au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, assure le reporting auprès du management et contribue à l'amélioration continue des offres grâce à la capitalisation des retours d'expérience et au suivi des indicateurs de performance.

ContexteDans le cadre de l'évolution de son système d'information et du renforcement de la gestion des risques IT, un acteur majeur de son secteur souhaite s'adjoindre les services d'un prestataire spécialisé afin d'accompagner une de ses entités dans le pilotage des audits externalisés, le suivi de la cybersécurité des fournisseurs et la mise en œuvre du contrôle permanent. Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de sécurisation des tiers et d'amélioration continue des processus de gouvernance en matière de sécurité des systèmes d'information. 🎯 Objectifs de la missionLe prestataire interviendra afin de : Piloter les audits externalisés Assurer le suivi des audits fournisseurs Superviser les évaluations de cybernotation des fournisseurs Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration du dispositif de contrôle permanent Participer à la mutualisation des pratiques de contrôle Contribuer au pilotage du plan d'audit global 🛠️ Périmètre des prestations🔹 Pilotage des auditsOrganisation et coordination des audits externalisés Suivi des audits fournisseurs (planification, exécution, restitution) Pilotage des audits liés à la cybernotation Coordination avec les parties prenantes internes et externes 🔹 Cybersécurité & gestion des risques fournisseursAnalyse des résultats de cybernotation Identification des risques et formulation de recommandations Suivi des plans d'actions correctives 🔹 Contrôle permanentContribution à la définition des contrôles Réalisation des contrôles opérationnels Participation à la structuration et à l'harmonisation des pratiques 🔹 Pilotage & gouvernanceSuivi du plan d'audit Production et suivi des indicateurs (KPI) Reporting auprès des instances de pilotage 🧠 Compétences attenduesLe prestataire devra disposer des compétences suivantes : Solide expérience en gestion de projet Capacité à définir et suivre des indicateurs de performance Maîtrise des activités de reporting et communication Expérience avec des outils de cybernotation Connaissances techniques en cybersécurité (SSI, gestion des risques IT) Maîtrise d'outils de gestion de projet type Jira 📦 Livrables attendusLe prestataire produira notamment : Indicateurs de suivi de la sécurité des systèmes d'information Fichier de suivi des actions et plans de remédiation Planning de charge Tableaux de bord et indicateurs définis Plan d'audit consolidé Rapports de cybernotation Comptes rendus de réunions et comités 🤝 Modalités d'interventionIntervention en collaboration avec les équipes IT, sécurité et métiers Participation aux instances de suivi et de gouvernance Reporting régulier et structuré

Objectifs : Réel interlocuteur entre le métier et les équipes tech, vous analysez les besoins métiers et proposez des solutions efficaces pour améliorer la performance de nos clients, tous secteurs confondus. Principales activités : Le recueil et l'analyse des besoins des utilisateurs ou clients, La rédaction des spécifications fonctionnelles et des user stories, La facilitation de la communication entre les équipes métiers et techniques, L'animation des ateliers de cadrage et des réunions projets, Le suivi de l'avancement des développements et la validation des livrables, La contribution à la stratégie de tests et à la recette fonctionnelles, L'identification de pistes d'amélioration des processus métiers, L'assurance d'une veille fonctionnelle et la proposition d'évolutions.

Contexte : Il s'agit d 'une création de poste dans le cadre d'une forte croissance du groupe. Vous serez rattaché à la Responsable du domaine Location Automobile, vous serez en charge de fournir un soutien fonctionnel sur les applications informatiques au sein de son domaine d'activité. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes : un chargé de support applicatif, un chef de projet et un directeur de projet. Objectif : La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent son champ d'actions. Poste Missions Assurer un support sur les applications de niveau 1 et 2. Analyser les récurrences des incidents et propose des actions curatives / correctives. Documenter les incidents, problèmes, demandes qui relèvent du niveau 3 (éditeur ou expert interne) Mettre en œuvre et déployer de nouvelles fonctionnalités suivant la demande exprimée par le métier. Assure la prise en main, voir la formation des utilisateurs Conseiller et apporter des solutions adaptées. Dispenser de la formation à distance ou sur site aux utilisateurs de la solution. Participer aux recettes fonctionnelles. Contribuer aux phases d'intégration de l'ERP

Data Scientist Senior orienté Pricing Retail (+7 ans d'expérience), capable de construire des modèles et algorithmes d'aide à la décision, et de développer des modèles de Machine Learning en Python. Un profil qui a travaillé sur des problématiques de recommandation, d'optimisation financière ou revenue management, capable de transformer des données en modèles décisionnels pour améliorer la performance commerciale. Avoir évolué dans un environnement GCP est un plus apprécié. Data Scientist Senior orienté Pricing Retail (+7 ans d'expérience), capable de construire des modèles et algorithmes d'aide à la décision, et de développer des modèles de Machine Learning en Python. Un profil qui a travaillé sur des problématiques de recommandation, d'optimisation financière ou revenue management, capable de transformer des données en modèles décisionnels pour améliorer la performance commerciale. Avoir évolué dans un environnement GCP est un plus apprécié.

En tant que Développeur Backend/Full-Stack Senior, vous interviendrez sur : La conception et le développement de fonctionnalités backend robustes et scalables (Java, Spring Boot, PostgreSQL). La participation à l'ensemble du cycle de développement : conception, développement, tests, mise en production et maintenance L'amélioration continue du code et des performances via tests unitaires, intégration continue et revues de code. La collaboration étroite avec les équipes produit, QA, frontend et mobile. Le mentorat de profils plus juniors et la participation à la veille technologique

Au sein d'un acteur majeur du secteur data & intelligence artificielle, vous interviendrez en tant que Product Owner Technique sur la plateforme Data & IA, avec un focus sur le Socle IA et l'agentique IA Générative. Votre rôle consistera à structurer et industrialiser les capacités qui permettent : Pour le Socle IA : fabrication, déploiement et exploitation des modèles d'IA (cycle de vie ML complet). Pour l'IA Générative : mise à l'échelle des solutions agentiques (outils, frameworks, patterns) et sécurisation du cycle de vie global. Les services LLM et services partagés étant déjà couverts, votre mission sera de renforcer la brique agentique et d'assurer une industrialisation robuste : réutilisabilité, qualité de service, observabilité, gouvernance d'usage et adoption. Responsabilités : Cadrage & priorisation : analyse des besoins, cas d'usage, critères d'acceptation, déclinaison de la vision PM en backlog et roadmap. Socle IA : pilotage des évolutions plateforme, industrialisation des parcours, définition de standards et documentation. IA Générative : outillage agentique, mise en place d'outils et frameworks (orchestration, composants réutilisables, guardrails), structuration du cycle de vie agentique (intégration, tests, sécurité, itérations). Pilotage delivery : animation backlog (refinement, planning, démos), suivi avancement, gestion des dépendances et des risques, coordination Dev/Tech/Data/Ops/Architecture. Adoption & documentation : création des guides et bonnes pratiques, mise en place de KPIs (usage, satisfaction, incidents, coûts) et contribution à l'amélioration continue.

Je cherche pour un de mes client un Responsable Projet MOE IT DORA (Sécurité / Conformité réglementaire) Nombre de postes : 1 Localisation : Au choix du prestataire : Toulouse, Paris ou Gradignan Nombre de jours de télétravail : Télétravail possible, avec accord du service Démarrage : Asap Description de la mission : Notre client recherche un Responsable Projet MOE IT DORA expérimenté et très bon communiquant pour accompagner le Programme de mise en conformité de la DSIBA vis-à-vis du nouveau règlement DORA (Digital Operational Resilience Act). Le programme DORA s'articule en 6 piliers structurants. Le profil aura pour mission de travailler sur le pilier Résilience, dont l'objectif est d'améliorer la résilience opérationnelle de l'entreprise à l'aide de 11 chantiers. Plus précisément, il devra : - Accompagner la Directrice de projets dans le pilotage du pilier (conformité, reporting, planning, budget, risque, traçabilité des décisions, suivi global des chantiers ouverts, alerting) - Piloter la mise en œuvre de 2 chantiers : le programme de tests de résilience et le chantier Sauvegarde & restauration Les activités principales incluent : établir le périmètre du projet, réaliser la note de cadrage, mettre en place les instances projet, construire et suivre le budget/planning/risques, identifier les adhérences entre projets, animer les équipes opérationnelles, arbitrer les divergences, réaliser les supports Copil/CVE/CODOM et gérer la documentation. Le candidat devra avoir réalisé des phases de cadrage de projet et avoir géré des budgets de 200k€ minimum.