Le poste Développeur(se) Senior SAP FIORI / UI5
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Bonjour,
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior SAP FIORI / UI5 pour un client basé à Massy (91) :
Contexte :
Dans le cadre d’un programme de transformation SAP majeur (déploiement S/4 HANA – MyERP) au sein d’un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense, notre client renforce son Centre de Compétences SAP.
La mission s’inscrit dans un environnement complexe combinant S/4 HANA et ECC6, avec un fort enjeu de modernisation via des applications FIORI tout en garantissant le maintien en conditions opérationnelles des systèmes existants.
Tâches :
Conception et développement d’applications SAP FIORI (spécifiques et extensions)
Participation à la définition des solutions techniques
Collaboration étroite avec les équipes métiers et fonctionnelles
Support et accompagnement des équipes offshore
Participation aux phases de tests (UAT, validation, corrections)
Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
Contribution aux standards SAP et bonnes pratiques
Participation aux réunions projets, suivi et reporting
Profil recherché
Profil :
Fonction / expertise principale
Développeur SAP FIORI / UI5 senior à dominante technico-fonctionnelle
Années d’expérience requises
Minimum 8 ans d’expérience SAP, dont une expertise significative en FIORI/UI5
Compétences fonctionnelles / techniques clés
Expertise SAP FIORI / UI5
Expérience Fiori Elements
Bon niveau sur CDS Views avec annotations (RAP est un plus)
Développement d’extensions du standard SAP
Expérience en environnement S/4 HANA et/ou ECC
Capacité à interagir avec les métiers et comprendre les besoins fonctionnels
Environnement / modules / outils
SAP FIORI, UI5, Fiori Elements
WebIDE / Business Application Studio (BAS)
CDS / RAP
ServiceNow, HP ALM
SI SAP complexe avec nombreuses applications FIORI
Soft skills ou contraintes spécifiques
Autonomie, rigueur et proactivité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à évoluer dans un environnement structuré
Anglais écrit et lu requis (contexte international)
Travail avec équipes offshore
Environnement de travail
Démarrage :
Juin 2026
Durée :
6 mois renouvelables
Couverture :
Temps plein
Hybride :
Massy (91) – 3 jours sur site minimum / semaine
TJM :
Selon profils
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