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Dans le cadre d’un programme de transformation et d’évolution des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets structurants à forte visibilité, en lien avec des équipes techniques et métiers. Missions principales : Piloter la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures IT (réseaux, systèmes, cloud, sécurité). Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Assurer la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais projets. Garantir la qualité, la continuité et la performance des services IT. Identifier et gérer les risques projets, définir et suivre les plans de mitigation. Communiquer de manière régulière et structurée avec l’ensemble des parties prenantes.

Contexte projet / client : Dans le cadre d’un projet de transformation et d’optimisation d’un ERP existant, nous recherchons un consultant QAD MOE pour intervenir sur des sujets d’évolution, de maintenance et de coordination technique au sein d’un environnement structuré. Missions principales : Intervenir en maîtrise d’œuvre sur les évolutions et le maintien de la solution QAD. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées. Paramétrer, développer et optimiser les composants de l’ERP QAD. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques. Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production. Contribuer à la documentation technique et au transfert de connaissances.

Pour l’un de nos clients du secteur Énergie & Utilities , nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA i-Valua . La mission consiste à intervenir comme interface entre les équipes métiers et l’intégrateur IT , en participant à la définition et l’optimisation des processus S2C2P , l’animation d’ateliers , la collecte et l’analyse des besoins , ainsi qu’au suivi de la MOE et à la rédaction de comptes rendus . La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Basé à Paris La Défense , profil : 5 ans d’expérience (3 ans si pure AMOA). Mission d’ 1 an minimum , renouvelable tous les 3 mois.

Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons un profil AMOA , spécialisé dans l'outil Fircosoft. Attendus : faire évoluer des modules, besoin de rédiger le besoin métier et de conduire le projet d'évolution d'un point de vue AMOA. Les besoins d’évolutions concernent principalement l’enrichissement de la liste de personnes politiques exposées et des règles de gestion appliquées à celles-ci, ainsi que les données à transmettre à l’outil pour criblage. Les principales tâches seront : · Cadrage de l’EDB, · Organiser, animer et restituer les ateliers de faisabilité, · Coordonner les échanges entre métiers, MOE et autres parties prenantes, · Analyse des projets et de ses impacts (métier/MOA/MOE), Analyse de l’existant : · Comprendre le contexte métier et réglementaire Analyse de l’environnement LBP sur : · La gestion des listes des régulateurs à LBP, · L’alimentation des données à cribler et leur envoie auprès des applications FircoSoft. · Identifier les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires, · Réaliser une étude des bonnes pratiques observées sur la place. Proposition de solution : · Prendre en compte l’écosystème complet de LBP (Dow Jones, FMM, FircoSoft), · Piloter les échanges avec l’éditeur et le fournisseur de listes en vue de définir la solution la plus appropriée, · Gestion de règles FircoSoft ou autre permettant de répondre à la règlementation, · Challenger les besoins exprimés et formuler des recommandations argumentées.

Dans le cadre de la maintenance et de l’optimisation du système SAP RE-FX, le consultant SAP RE-FX interviendra sur des activités de support fonctionnel , de maintenance corrective (résolution d’incidents) et de maintenance évolutive (améliorations fonctionnelles, nouvelles demandes métiers) ainsi que de projet . Il travaillera en lien étroit avec les équipes métiers (finance, contrôle de gestion) et les équipes techniques. Projet Cadrage et analyse des besoins du projet RE-FX Paramétrage de la solution RE-FX Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests et recette Maintenance corrective Analyse, qualification et résolution des incidents SAP RE-FX (niveaux N2/N3) Diagnostic des dysfonctionnements fonctionnels et techniques Suivi des anomalies jusqu’à leur résolution (tests, validation, mise en production) Support aux utilisateurs finaux Maintenance évolutive Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Paramétrage SAP Re-FX (customizing) Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

#StormYourCareer ✨ Pilote un projet réglementaire stratégique au cœur de la conformité bancaire 🎯 Prends la direction d’un programme IT majeur de mise en conformité AMLR / AMLD 🤝 Ton futur environnement Tu évolueras au sein de la DSI Banque, dans un contexte transverse et à forts enjeux réglementaires. Le projet implique de nombreuses parties prenantes : Conformité, MOA, MOE, Architectes applicatifs et techniques, Directions métiers et IT. Le programme s’inscrit dans la mise en œuvre du nouveau règlement européen AMLR / AMLD, visant une harmonisation complète des pratiques LCB-FT à l’échelle européenne. 🛠️ Tes missions clés Pilotage & Gouvernance du projet Produire et piloter l’étude de faisabilité du projet (cadrage métier, technique et budgétaire) Présenter les conclusions au sein des instances DSIBA pour validation Piloter la mise en œuvre globale du projet dans le respect de la méthodologie projet LBP Assurer le pilotage planning, budget, risques et qualité Cadrage Fonctionnel & Technique Consolider la solution applicative et technique cible Coordonner les analyses d’impacts fonctionnels et techniques Piloter le cadrage fonctionnel et technique consolidé Participer à la rédaction du Dossier d’Architecture Technique Établir le macro-chiffrage et le macro-planning consolidé Présenter et défendre les choix en Comités d’Architecture Coordination & Communication Coordonner et animer l’ensemble des contributeurs MOE / MOA / Métier Conformité Challenger les métiers et être force de proposition Assurer la communication auprès des acteurs décisionnaires Gérer la communication de crise, le cas échéant Pilotage des équipes & Mises en production Animer et coordonner fonctionnellement les équipes projet Piloter les mises en production avec les équipes de production Assurer le suivi post-déploiement et la sécurisation des livraisons

Notre client, acteur reconnu évoluant dans un environnement SI à dominante Finance, recherche un Chef de projet MOE/MOA (H/F) dans le cadre d’un renforcement de ses équipes à Bois-Colombes. Vos missions : Intégré à une équipe structurée, vous intervenez sur des activités à forte dominante opérationnelle, au sein d’un cadre méthodologique précis. À ce titre, vous serez amené à : • Assurer le pilotage opérationnel d’applications SI • Suivre les incidents, demandes et sujets récurrents avec rigueur • Mettre en œuvre un suivi structuré et un reporting régulier • Participer au cadrage et à la priorisation des sujets • Vous approprier rapidement des environnements applicatifs variés • Être un interlocuteur fiable grâce à une communication claire et factuelle Les compétences attendues : • Expérience en environnements SI à dominante Finance/Comptabilité • Solide compréhension des enjeux RUN/MCO • Capacité à travailler dans un cadre structuré, normé et détaillé • Aisance dans le pilotage opérationnel et le suivi quotidien • Capacité à intervenir ponctuellement en mode projet MOE/MOA

Notre client, acteur reconnu évoluant dans un environnement SI à dominante Finance, recherche un Chef de projet MOE/MOA (H/F) dans le cadre d’un renforcement de ses équipes à Bois-Colombes. Vos missions : Intégré à une équipe structurée, vous intervenez sur des activités à forte dominante opérationnelle, au sein d’un cadre méthodologique précis. À ce titre, vous serez amené.e à : • Assurer le pilotage opérationnel d’applications SI • Suivre les incidents, demandes et sujets récurrents avec rigueur • Mettre en œuvre un suivi structuré et un reporting régulier • Participer au cadrage et à la priorisation des sujets • Vous approprier rapidement des environnements applicatifs variés • Être un interlocuteur fiable grâce à une communication claire et factuelle Les compétences attendues : • Expérience en environnements SI à dominante Finance / Comptabilité • Solide compréhension des enjeux RUN/MCO • Capacité à travailler dans un cadre structuré, normé et détaillé • Aisance dans le pilotage opérationnel et le suivi quotidien • Capacité à intervenir ponctuellement en mode projet MOE/MOA

Je recherche un Chef de Projet MOA Transverse (IT -Métiers) Mission : Pilotage de la conception, la mise en œuvre et le déploiement de projets IT impliquant plusieurs entités de mon client bancaire. Vous garantiserez la cohérence globale des travaux, l’alignement avec les orientations métiers et IT, ainsi que la maîtrise des délais, des coûts et des risques dans un environnement multi-acteurs. Cadrage & lancement du projet Planification & pilotage opérationnel Coordination transverse Pilotage des fournisseurs / prestataires Gestion du cycle de vie de la solution Communication & conduite du changement Suivi qualité, risques & conformité Pilotage métier / IT transverse Clôture du projet

Dans un contexte de réorganisation interne , notre client , promoteur immobilier – Île-de-France souhaite renforcer son organisation technique par le recrutement d’un Directeur Technique orienté travaux , très opérationnel. La mission vise à : reprendre le pilotage direct des opérations en Île-de-France sécuriser les chantiers en cours et récemment livrés soulager la direction technique nationale (actuellement très sollicitée) remettre de la rigueur, du pilotage et de la décision Poste à fort enjeu , avec un degré d’urgence élevé . Pilotage des opérations : Supervision de 7 à 8 opérations en cours Suivi de 2 à 3 opérations récemment livrées Gestion du solde de travaux , levée des réserves Clôture technique et financière des opérations Redressement de certaines opérations en difficulté 👉 Typologie d’opérations : Résidentiel uniquement (logements neufs, résidences, VEFA, opérations en bloc, bailleurs) Management & organisation : Management direct de 3 responsables techniques internes Pilotage de partenaires externes : MOE entreprises AMO (1 à 2 en accompagnement selon projets) Participation active à la réorganisation du service technique Apport de méthode, priorisation, prise de décision Capacité à faire monter en autonomie les équipes Expérience & séniorité : Profil expérimenté / senior Solide expérience en suivi de chantier en promotion immobilière Habitué à gérer plusieurs opérations en parallèle À l’aise dans des contextes de réorganisation / reprise en main

Consultant(e) MOE MSBI socle Data ETL Descriptif détaillé de la mission : - Assurer l'évolution et support des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3). Effectuer des études d'impacts et analyser les anomalies - Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. - Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. - Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. - Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). - Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. Environnement technique de la mission : - Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) - Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : La Défense

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

🎯 Contexte du poste Dans un contexte de transition organisationnelle marqué par le départ du DSI actuel fin mars , l'entreprise recherche en urgence un Team Leader MOE capable de reprendre rapidement le pilotage opérationnel et managérial des équipes de développement et d'intégration. Le poste est stratégique et très attendu par la DGA. Une préférence forte est donnée à un recrutement interne (CDI) plutôt qu'un montage prestation. 🧩 Périmètre à piloter Le Team Leader MOE encadre une équipe composée de profils internes et prestataires : Développeurs Fullstack Java / Angular Intégrateurs applicatifs Un Architecte / Urbaniste (interne et/ou prestas) Environ 10 personnes au total 🚀 Missions principales Rattaché à la DSI, vous assurez le pilotage de l'équipe MOE et contribuez à la fiabilité, à la cohérence et à l'évolution du SI. Management & Leadership Diriger, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (internes + prestataires). Insuffler une dynamique collective, encourager la montée en compétences et renforcer les bonnes pratiques de développement. Organiser, prioriser et orchestrer les activités de l'équipe. Pilotage de la MOE & Gouvernance Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des applications du SI. Participer à la définition et à l'amélioration des processus MOE. Veiller au respect des normes de développement, de qualité et de sécurité. Assurer la cohérence applicative et technique avec l'architecture globale du SI. Gestion de projets Piloter des projets applicatifs de bout en bout, idéalement en mode Agile. Planifier, suivre les charges, piloter les livrables, gérer les risques. Participer aux arbitrages techniques et méthodologiques. Expertise technique (impératif) Accompagner techniquement les équipes : revue de code, orientation technique, bonnes pratiques. Contribuer ponctuellement aux développements / paramétrages pour rester au plus près du terrain. Participer au choix des solutions techniques, des outils et des prestataires. Relation avec les Métiers Travailler en proximité avec les maîtrises d'ouvrage. Conseiller les métiers sur les solutions techniques adaptées et leur faisabilité. Assurer une communication claire et fiable sur l'avancement des projets. 🎓 Profil recherché Diplôme Bac +4/5 en informatique ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum dans les Systèmes d'Information, dont une part significative en management d'équipe . Background technique impératif (Java, Angular apprécié, culture DevOps, intégration, architecture applicative). Expérience confirmée en gestion de projet , idéalement Agile . Leadership naturel, capacité à fédérer des profils variés. Qualités d'analyse, sens de l'organisation, force de proposition. Une connaissance du secteur de la formation est un plus. 🎯 Soft skills recherchés Leadership affirmé Capacité à rassurer et à piloter dans un contexte sensible Excellente communication Vision structurante du SI Envie de construire et d'accompagner la transformation

Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) SAP FICO avec au moins 5 ans d'expérience, pour un poste chez l'un de nos clients finaux à Paris, au sein d'une équipe IT dédiée à la gestion des modules financiers et de contrôle de gestion sur SAP. Vous interviendrez dans un contexte de transformation majeure avec la mise en production récente de S/4HANA. Le poste est fortement orienté opérationnel, avec une implication directe sur les activités SAP FICO et le support des utilisateurs. Lieu : Paris (présence sur site 3 jours par semaine)

Dans le cadre de projets stratégiques au sein du secteur des paiements bancaires , nous recherchons un(e) Consultant(e) Maîtrise d’Ouvrage Fonctionnelle spécialisé(e) dans les virements internationaux et européens non SEPA . Vous interviendrez sur une usine de paiement traitant des flux complexes internationaux, au sein d’un pôle dédié aux virements et prélèvements , avec un rôle central d’interface entre les équipes métiers, techniques, éditeurs et partenaires bancaires. Votre mission principale consistera à piloter la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle des évolutions et du run, en apportant votre expertise métier sur les moyens de paiement et les systèmes d’échanges interbancaires. Vos missions principales : Prendre en main le contexte fonctionnel des virements internationaux et européens non SEPA Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination : de l’éditeur de la solution progicielle des équipes de maîtrise d’œuvre internes Élaborer les matrices d’exigences fonctionnelles sur l’ensemble du cycle de vie du virement (y compris les parcours IHM) Assurer l’ interface fonctionnelle avec l’ensemble des parties prenantes : MOA bancaires MOE équipes d’homologation éditeurs et équipes d’assemblage Accompagner les clients et partenaires dans leurs travaux d’interface et d’intégration SI Apporter un support fonctionnel aux phases de tests, de validation et d’homologation bancaire Contribuer aux livrables de conduite du changement Assurer un reporting régulier , suivre l’avancement des développements et remonter les alertes de manière proactive Répondre aux demandes fonctionnelles des équipes Back-Office et des maîtrises d’ouvrage bancaires Participer à la montée en compétence de l’équipe MOF et au partage de connaissances Enrichir et structurer la documentation fonctionnelle existante (run & évolutions)

Lieu : Brest (29) TJM : 400 à 450 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technico-Fonctionnel dans le cadre de la reprise du projet de réforme sur facturation électronique ( e-Invoicing / e-Reporting). Le groupe engage un projet stratégique et structurant ayant un impact multisociétés. Le projet vise la mise en conformité réglementaire à horizon 1er septembre , avec une phase de déploiement majeur d’ici là. VOS MISSIONS : Votre rôle consiste à piloter et sécuriser la mise en œuvre de la facturation électronique dans le respect des exigences règlementaires, techniques et métiers en coordonnant les dimensions : Data , Technique et Conduite du Changement . Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage du projet de facturation électronique Pilotage global du programme e-Invoicing et e-Reporting Intégration de la solution cible et du planning jusqu’au go-live Coordination des différents lots (réception, émission, reporting, data, technique) Suivi des risques, dépendances et contraintes réglementaires 2. Conformité réglementaire & dématérialisation Mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique Gestion des flux et protocoles exigés par la loi Pilotage des tests d’envoi vers la plateforme agréée choisie Supervision du cycle de vie des factures (émission, réception, statuts, archivage) 3. Data & ERP Analyse et amélioration de la qualité des données ERP Coordination entre deux ERP (internes et solution éditeur) Pilotage des transformations nécessaires pour intégrer les flux de factures électroniques Anticipation des impacts data liés à l’envoi vers la plateforme agréée 4. Coordination AMOA / AMOE Interface étroite avec l’ AMOA métier (comptabilité, finance) Anticipation des risques fonctionnels et réglementaires Coordination avec les équipes techniques / AMOE Pilotage du lot réception des factures fournisseurs 5. Conduite du changement Accompagnement des équipes comptables dans l’évolution des processus Communication projet et acculturation à la dématérialisation Aide à l’appropriation des nouveaux outils et pratiques