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Vos missions principales - Piloter et maîtriser l’exécution des projets IT agricoles, en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délais. - Assurer le support applicatif et technique des solutions agricoles déployées. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions IT adaptées, en collaboration avec les utilisateurs référents. - Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Accompagner les phases de mise en œuvre, de tests et de déploiement des solutions. - Assurer une veille technologique et identifier les opportunités d’innovation.

La mission consiste à assurer un rôle de Project Manager / Business Analyst dans un contexte d'évolution réglementaire LCB-FT au sein d'un établissement financier : - évolutions des processus métiers - évolution de systèmes d'information Livrables : - Gestion de projet : suivi d'avancement, présentations, reporting - Expression de besoin, spécifications fonctionnelles - Ateliers avec Métier, MOA et MOE Anglais courant obligatoire Établissement financier international, interface entre métiers conformité, risques et IT.

Nous recherchons Chef de projet MOE ayant obligatoirement une expérience dans le domaine Bancaire Prestation : 3 j par semaine sur Bordeaux et 2 jours de TT par semaine Compétences : Cadrage MOE : Compréhension des besoins, chiffrage et planning des évolutions pour la MOE Pilotage MOE (budget, planning, risques) Pas d’équipe de développeurs à gérer : animation des autres Chefs de projets des équipes contributrices au projet (dev, intégration, production) Excellent relationnel : avec la MOA dont il est le client, avec la Direction MOE à qui il effectuera le reporting sur ses projets, avec ses contributeurs qui réalisent le projet Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Expérience significative dans le rôle de chef de projet MOE : « nous recherchons avant tout un CP « terrain » avec une vraie expérience et appétence pour les activités petites et moyennes évolutions / RUN et qui dispose d’un bon niveau d’autonomie »

Nous recherchons Chef de projet MOE (maitrise d’œuvre) Prestation : 2 j par semaine sur Bordeaux et 3 jours de TT par semaine Compétences : Cadrage MOE : Compréhension des besoins, chiffrage et planning des évolutions pour la MOE Pilotage MOE (budget, planning, risques) Pas d’équipe de développeurs à gérer : animation des autres Chefs de projets des équipes contributrices au projet (dev, intégration, production) Excellent relationnel : avec la MOA dont il est le client, avec la Direction MOE à qui il effectuera le reporting sur ses projets, avec ses contributeurs qui réalisent le projet Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Expérience significative dans le rôle de chef de projet MOE : « nous recherchons avant tout un CP « terrain » avec une vraie expérience et appétence pour les activités petites et moyennes évolutions / RUN et qui dispose d’un bon niveau d’autonomie »

CONTEXTE : - 4 chefs de projets MOE / pilotes SI Data travaillent actuellement au sein de la Direction Solutions Data de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (3 salariés et 1 prestataire informatique). - La Direction Solutions Data souhaite se renforcer avec l'arrivée d'un pilote SI Data H/F expérimenté pour piloter les projets du domaine de l'assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). MISSIONS Responsabilités confiées : - Garantir la conduite ou la coordination de projets transverses, à forts enjeux ou présentant des risques importants, dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coût / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribue à leur appropriation par les différents acteurs. - Elaborer, piloter et suivre le planning des projets Data. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Animation des équipes projets - Formalisation des planning des projets Data et pilotage / suivi de leur avancement - Planification dans ITBM - Suivi des consommés et des restes à faire - Coordination des acteurs MOE - Préparation et présentation dans les instances de la gouvernance projets - Reporting et alertes projets - Expérience dans le management de projets - Expérience dans le monde de l'assurance - Expérience dans le domaine de la Data (en particulier sur les systèmes d'informations décisionnel et sur le big data) - Connaissances fonctionnelles du domaine IARD

Dans le cadre d'un projet SIRH d'envergure, nous recherchons un(e) Gestionnaire MOE SIRH pour intervenir sur les modules Process RH et Paie . Le poste s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus RH, de fiabilisation des données et de pilotage technique des évolutions applicatives. 🔹 Missions Le/la Gestionnaire MOE SIRH aura pour responsabilités : Assurer le pilotage et la maintenance des outils SIRH. Gérer les évolutions fonctionnelles : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des développements. Fournir un support aux utilisateurs : traitement des anomalies, accompagnement quotidien, fiabilité des données. Participer à la coordination des projets SIRH : suivi des plannings, gestion des prestataires, respect des délais et de la qualité. Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des données RH . Contribuer à une amélioration continue des processus et outils RH. 🔹 Profil recherché Maîtrise des environnements techniques : COBOL - Pacbase, Shell Unix, SQL . Bonne connaissance des processus RH et des modules Paie . Compétences en modélisation de données , analyse fonctionnelle et reporting RH . Connaissance du fonctionnement et de l'architecture applicative HR Access . Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et techniques, avec rigueur et autonomie.

Workday Prism & Reporting Lead (H/F) – Dans le cadre d’un projet international de mise en place d’un core model Workday, vous interviendrez sur la phase de cadrage et de design du domaine Reporting & Analytics, avec un focus sur Workday Prism et les outils de reporting intégrés. Missions principales : Piloter la conception du modèle de reporting et de données dans le cadre du core model Workday. Animer les ateliers de cadrage et de design (« Discovery & Design ») avec les équipes métiers et techniques. Définir la stratégie de reporting (opérationnel, décisionnel, réglementaire) et les indicateurs clés. Mettre en place les modèles de données et pipelines dans Workday Prism Analytics. Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des données utilisées dans les rapports. Collaborer avec les leads des autres domaines (Finance, HCM, Security) pour assurer une approche intégrée.

Workday Security Manager (H/F) – Dans le cadre d’un projet international de mise en place d’un core model Workday, vous interviendrez sur la phase de cadrage et de design du modèle de sécurité et de contrôle. Missions principales : Définir et concevoir le modèle de sécurité Workday dans le cadre du core model global. Participer aux ateliers de cadrage et de design (« Discovery & Design »). Identifier les rôles, autorisations et règles d’accès selon les besoins métiers. Collaborer avec les équipes fonctionnelles (HCM, Finance, Time & Absence…) et techniques pour garantir la cohérence du modèle de sécurité. Mettre en place les contrôles nécessaires et contribuer à la documentation du dispositif. Accompagner la préparation des environnements pour les phases de test et de déploiement.

Dans le cadre d'un projet SIRH d'envergure, nous recherchons un(e) Gestionnaire MOE SIRH pour intervenir sur les modules Process RH et Paie . Le poste s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus RH, de fiabilisation des données et de pilotage technique des évolutions applicatives. 🔹 Missions Le/la Gestionnaire MOE SIRH aura pour responsabilités : Assurer le pilotage et la maintenance des outils SIRH. Gérer les évolutions fonctionnelles : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des développements. Fournir un support aux utilisateurs : traitement des anomalies, accompagnement quotidien, fiabilité des données. Participer à la coordination des projets SIRH : suivi des plannings, gestion des prestataires, respect des délais et de la qualité. Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des données RH . Contribuer à une amélioration continue des processus et outils RH. 🔹 Profil recherché Maîtrise des environnements techniques : COBOL - Pacbase, Shell Unix, SQL . Bonne connaissance des processus RH et des modules Paie . Compétences en modélisation de données , analyse fonctionnelle et reporting RH . Connaissance du fonctionnement et de l'architecture applicative HR Access . Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et techniques, avec rigueur et autonomie.

Consultant(e) MOE MSBI socle Data ETL Descriptif détaillé de la mission : - Assurer l'évolution et support des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3). Effectuer des études d'impacts et analyser les anomalies - Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. - Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. - Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. - Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). - Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. Environnement technique de la mission : - Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) - Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : La Défense

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet Moe mainframe pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire. 🧩 Missions principales Concevoir des solutions informatiques en collaboration avec les développeurs Open, évaluer les coûts associés et piloter leur mise en œuvre . Analyser les traitements existants , réaliser des analyses d’impact et proposer des optimisations. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques , assurer les développements , mobiliser et coordonner les différents intervenants. Planifier et suivre les actions d’éradication, tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes. Qualifier, piloter et valider les réalisations proposées par le centre de services. Maintenir et enrichir le patrimoine documentaire du périmètre applicatif.

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur du génie civil, des experts Asset Management connaissant la solution Hexagon. Plusieurs types de profils sont recherchés, que ce soit sur de la MOA ou de la MOE Les missions démarreront ASAP. Localisation : St Ouen sur Seine (ligne 14) avec environ 50% de télétravail. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur du génie civil, des experts Asset Management connaissant la solution Hexagon. Plusieurs types de profils sont recherchés, que ce soit sur de la MOA ou de la MOE Les missions démarreront ASAP. Localisation : St Ouen sur Seine (ligne 14) avec environ 50% de télétravail. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

Vous interviendrez en tant que MOA Front en charge du reporting réglementaire EMIR pour le marché des produits dérivés. Vous serez chargé.e d’assurer la conformité des reportings et l’optimisation des processus liés à la réglementation. Votre rôle Analyse & cadrage des besoins Recueillir et formaliser les besoins métiers liés au reporting réglementaire EMIR Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Assurer la cohérence entre les besoins réglementaires et les solutions mises en place Pilotage & Suivi des évolutions Participer au chiffrage, à la planification et au suivi des projets et évolutions Contribuer à la priorisation des développements en fonction des contraintes réglementaires Stratégie de tests & Validation Elaborer la stratégie de tests pour les évolutions réglementaires et assurer la validation des livrables Participer à la recette fonctionnelle Veille & Accompagnement Assurer une veille sur les évolutions réglementaires de la réglementation EMIR et ses impacts opérationnels Conseiller les équipes sur les obligations réglementaires

Chez K-LAGAN & Kéréon, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... K-LAGAN est une entreprise de conseil spécialisée dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présente à l'international, notre mission est de fournir des solutions sur mesure à nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant AMOA Technico-fonctionnel, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler avec nous sur les projets de nos clients des secteurs assurances et banques, basé entre Paris et Niort. Prestations attendues : Analyse et Compréhension des besoins. Contribution aux choix de solutions et formalisation. Modélisation des processus métiers. Contribution à la préparation et réalisation des recettes. Contribution à la documentation avec les développeurs. Analyse des incidents en collaboration des développeurs. Spécifications et modélisation des exigences de la solution.

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.