Nous recherchons un Concepteur développeur ayant des compétences en Angular NodeJS et NestJS. La mission consiste à maintenir et enrichir l'application permettant la souscription de produit d'assurance Vie et de gestion de produits d'assurance , en visant un haut niveau de satisfaction de ses utilisateurs (vendeurs de produits d'assurance, partenaires et clients finaux). Cet outil est développé en technologies Angular et NodeJS/NestJS en Serverless en interaction avec le reste du Système d'Information. Des interactions étroites, avec les Product Owner et les testeurs partageant le même plateau projet, seront nécessaire, le Scrum Master et les développeurs et autres équipes partenaires (backoffice, architecture et opérations). D'un point de vue méthodologique, l'équipe fonctionne en méthode Kanban, avec l'outillage de revue de code BitBucket et outil de déploiement automatique CA Release Automation (dans un esprit DevOps).
PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, un Pilote opérationnel Réseau et sécurité Le consultant devra être un Expert technique Réseau (Cisco + Vxlan) et sécurité (Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, F5) afin de l'assister sur les évolutions techniques de cette infrastructure, mais aussi l'animation et pilotage opérationnel de l'équipe en charge de ce domaine. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras réseau et sécurité (document de l'état de l'art, analyse technico financière, recommandations roadmap de stratégie infras) - Mis en oeuvre des projets d'Infras réseau et sécurité - Support techniques N2-N3
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet ERP Sage X3 📍 Lieu : Paris 🏠 Télétravail : À définir 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Tu interviens au sein d'une entreprise de taille intermédiaire en pleine dynamique de transformation, avec un projet stratégique de déploiement de son ERP Sage X3 à l'international. L'objectif : structurer, piloter et accompagner les équipes sur des enjeux financiers et organisationnels clés. Tu auras pour missions de : Piloter le déploiement de l'ERP Sage X3 sur plusieurs pays Coordonner une équipe projet à taille humaine (3 à 4 personnes) Faire le lien entre les équipes métier (finance) et les équipes techniques Accompagner et orienter les consultants dans les choix et pratiques techniques Garantir la bonne prise en compte des besoins métiers et leur traduction en solutions ERP Assurer le suivi global du projet (planning, qualité, risques)
En tant que développeur senior, le candidat devra : - Implémenter et documenter les nouvelles fonctionnalités - Déployer et maintenir les sites actuellement en production - Maintenir un niveau de qualité de code élevé (tests unitaires, tests d'intégration, validation de Pull Request …) - Faire évoluer la stack technique de notre applicatif vers .net Core - Participer à l'amélioration des performances et de la robustesse des services Par ailleurs, le candidat devra faire preuve de : - Esprit de service : Etre capable de se mettre à la place de nos utilisateurs (IT ou business) pour leur fournir le meilleur service possible. Cela implique en premier lieu un maintien de la production irréprochable en étant réactif par rapport aux retours utilisateurs et en essayant d'être proactif face au problème de production. L'esprit de service est également important lors des évolution du service. Il impose de comprendre le besoin réel du client au-delà de sa demande pour y répondre au mieux. - Esprit d'équipe : Tous les membres de l'équipe sont amenés à travailler sur toutes les tâches (support, dev, archi, review, BA, QA, DevOps, Infra…). Il est important que la connaissance soit partagée et que chacun puisse compter et avoir confiance dans les autres.
eam Leader Infra – Socle Flux & Transfert de Fichiers (F/H)🎯 Votre rôle en brefÀ la tête de l'équipe DRS (Dorsale), vous pilotez le Build et l'Administration des socles de Transfert de Fichiers (solutions critiques). Votre mission ? Manager une équipe basée à Paris, garantir la haute disponibilité et la sécurité des plateformes, et transformer l'offre de service vers un modèle automatisé, Self-Service et orienté API. 🚀 Vos missions principalesManagement & Agilité (40%) : Encadrer et animer l'équipe (Paris), gérer le plan de charge en mode Agile/Scrum (Sprints, Jira), et accompagner la montée en compétences. Expertise Technique & Opérations (40%) : Garantir la stabilité des socles, piloter les projets d'évolution (migrations, automatisation via Ansible/Scripting) et mener la transition vers des solutions conteneurisées. Stratégie & API-sation (20%) : Développer l'offre de transfert en Self-Service, implémenter des API pour faciliter l'accessibilité client, et collaborer étroitement avec l'équipe Run. 🛠️ Le profil recherchéExpérience & Leadership : 5 à 7 ans d'expérience min. sur un périmètre technique similaire (Flux / Transfert de fichiers). 2 ans+ en management d'équipe, avec un leadership naturel et une culture de la gestion des priorités. Hard Skills incontournables : Écosystème Axway : Expertise reconnue sur CFT, Secure Transport, Sentinel (ou IAS). Systèmes & Code : Excellente maîtrise de Linux (RHEL) et du scripting (Bash, Python). Automatisation & CI/CD : Pratique d'Ansible et des chaînes CI/CD. Les "Plus" très appréciés : Expérience en conteneurisation : OpenShift / Docker / Kubernetes. Connaissance des outils d'observabilité : Zabbix, AppDynamics, ELK. Anglais : Professionnel / Technique.
Vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance de solutions web et de microservices en environnement Java et React. Votre rôle Développement d'applications et de microservices · Concevoir, développer et maintenir des applications Java performantes et évolutives · Développer des applications web et des microservices en Java · Participer à l'évolution des applications existantes en garantissant leur maintenabilité et leur stabilité Analyse des besoins et conception technique · Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers et projets · Participer aux choix techniques et aux réflexions d'architecture applicative · Collaborer avec les équipes projets pour garantir la qualité du code et le respect des délais Qualité de développement et industrialisation · Participer aux revues de code et s'assurer de la qualité et de performance des solutions proposées · Participer à la mise en place des bonnes pratiques de développement (Agile CI/CD tests automatisés) · Utiliser les outils de gestion de version et d'intégration continue dans le cadre des développements
La mission consiste à : Gestion des évolutions Déploiement et validation des changements applicatifs, d'infrastructure et de sécurité sur les environnements de test (Staging/UAT) puis en production. Automatisation & outillage Conception des scripts et des solutions d'automatisation des interventions récurrentes. Mise en place des outils facilitant le support et l'évolution de l'application. Monitoring Mettre en place ou améliorer le monitoring applicatif sous Dynatrace (définition de métriques, alertes, dashboards). Documentation Rédaction et maintenance de la documentation fonctionnelle et technique (procédures d'exploitation, run-books, guides d'incident). Support technique Assurer le support quotidien au sein d'une organisation répartie sur Mumbai, Paris, portugal & UK. Gestion des incidents (Service Mgt - ITIL) Élaboration, suivie et mise en œuvre des plans d'action préventifs pour éviter la réapparition des dysfonctionnements. Communiquer quotidiennement sur l'état de la production applicative. Opérations exceptionnelles Intervention lors des tests de reprise (DRP/PRA), des mises en production majeures et des migrations d'infrastructure planifiées le week-end. Points forts à mettre en avant dans la réponse : Communication et Service management (Incident, problèmes et changements) + Jira pour les actions de support de production. Notions du chainage CI/CD via un pipeline DevOps complet. Notions en Python et scripting Bash Notions sql et BD Experience dans un envirobnnement big data Approche orientée automatisation visant à réduire les interventions manuelles et à optimiser le coût de support.
PROPULSE IT recherche un Architecte DATA. Pour soutenir la sélection et la mise en œuvre d'un nouveau système CRM et d'une plateforme d'automatisation marketing, le client recherche un expert capable de préparer l'avenir et de développer davantage le modèle de données client et consommateur, et d'établir un plan d'intégration et une feuille de route. - Conception de bases de données Traduire le modèle consommateur canonique existant en une base de données concrète. Définir et documenter les entités, attributs et relations dans un dictionnaire de données. Assurer de la qualité des données et de la cohérence sémantique. Intégration et cartographie fonctionnelle Cartographier fonctionnellement les données des consommateurs à travers les différents systèmes B2C. Développer des cartographies et des transformations à partir des CRM, e-commerce, POS (physique), fidélisation et automatisation marketing vers la base de données consommateurs. Définir les approches de transformation et de standardisation. - Architecture et feuille de route Finaliser l'architecture de l'application autour des données des consommateurs : systèmes, processus et dépendances. Ajuster le modèle de données lorsque cela est nécessaire, en tenant compte des limites des systèmes existants. Élaborer une feuille de route pour relier les différents systèmes par phases.
Mission de l'équipe : Au sein de la Direction Financial & Regulatory Reporting (FRR), l'équipe FRES Capital Markets Products (CMP) est en charge de la production, du contrôle et de l'analyse des informations comptables, financières et réglementaires relatives aux activités de marché du Groupe. Les livrables produits sont destinés aussi bien aux parties prenantes internes qu'aux acteurs externes, notamment les régulateurs, les investisseurs et les agences de notation. Dans le cadre d'un programme transverse mené conjointement par les équipes Finance et Risk, l'objectif est de définir et mettre en œuvre des actions de remédiation autour des processus de Risque de contrepartie, afin de renforcer la gouvernance, le dispositif de contrôle et la documentation associée. Les principaux axes du projet sont les suivants : 1. Refonte de la gouvernance et du RACI La mission consiste à revoir l'organisation existante afin de clarifier les responsabilités des différentes équipes impliquées dans la production et le reporting des RWA liés au risque de contrepartie. Les travaux porteront notamment sur : Décrire le fonctionnement actuel. Définir une gouvernance cible. Formaliser un RACI cohérent en lien avec les trajectoires MAIA et BCBS 239. 2. Revue de l'environnement de contrôle La mission vise à analyser les contrôles actuellement en place afin d'identifier les axes d'amélioration permettant de renforcer la fiabilité des processus de production et de reporting. Cette revue devra aboutir à des recommandations opérationnelles et à la formalisation d'un dispositif de contrôle cible. 3. Formalisation de la documentation opérationnelleLe consultant participera à la production de la documentation nécessaire à la sécurisation des processus. Les travaux comprendront notamment : La rédaction de la procédure de référence couvrant les différentes équipes concernées. La formalisation des processus. La documentation de la gouvernance et des responsabilités. 4. Analyse des processus de production et de reportingLa mission comprend une revue des processus existants afin d'améliorer leur efficacité, leur lisibilité et leur gouvernance. Les ateliers organisés avec les équipes Finance et Risk permettront de recueillir les besoins, d'aligner les parties prenantes et de définir les évolutions attendues. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les volets suivants : Gouvernance et organisation. Revue des processus Finance et Risk. Documentation opérationnelle. Animation des travaux avec les parties prenantes. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment prendre en charge les activités suivantes : Décrire les processus existants liés au risque de contrepartie. Concevoir une gouvernance cible et formaliser le RACI associé. Animer des ateliers avec les équipes Finance et Risk. Réaliser la revue de l'environnement de contrôle. Rédiger la documentation et les procédures opérationnelles. Contribuer à l'amélioration des processus de production et de reporting. Assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes.
Hanson Regan recherche un architecte MongoDB pour une mission de 6 mois renouvelable à Paris. MongoDB Architect to join a high-profile data platform migration engagement. As a key technical contributor, the MongoDB architect will drive the architecture and delivery of a migration from DataStax (Cassandra) to MongoDB across multiple workstreams. As part of a DSE (DataStax) to MongoDB (Atlas) migration program, we are seeking a senior consultant contractor to support the data migration to MongoDB (Atlas). The consultant will work within an agile team and collaborate closely with the vendor as well as the Architecture, Development, Data, and Infrastructure teams to prepare, design, and execute the migration to MongoDB while ensuring the stability, performance, and security of the solutions. Durée : 6 mois avec prolongation possible Lieu de prestation : > Neuilly sur Seine, 3 jours par semaine (flexible) Langues : Français et Anglais obligatoires Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter au plus vite.
Consultant SAP SD/LE - S/4HANA - Paris + télétravail - 12 mois + Description du poste : Membre de l'équipe O2C Order Processing, composée d'une dizaine de personnes (intégrateur onshore/offshore et équipe du client), en charge de la mise en œuvre dans le cadre d'un projet de déploiement de S/4. Principales activités : conception, développement, tests, mise en production, gestion et correction des défauts, gestion et résolution des incidents pendant la phase d'hypercare. Bonne maîtrise des fonctionnalités SAP SD (+LE) Compétences : SAP Sales and Distribution ; SAP Logistic Execution Langues : anglais (obligatoire) ; français (apprécié) Merci de nous transmettre votre CV en anglais pour considération immédiate. Attention : seuls les consultants indépendants pourront être considérés (pas de portage salarial)
Dans le cadre du renforcement d'une équipe plateforme / DevOps, tu interviens sur des sujets mêlant développement applicatif, industrialisation et support technique autour d'un environnement conteneurisé. La mission s'inscrit dans un contexte de modernisation des pratiques DevOps, avec des enjeux autour de la migration applicative vers une plateforme PaaS, de l'automatisation des déploiements et de la fiabilisation des chaînes CI/CD. Tu joues un rôle de relais technique entre les équipes de développement, les équipes plateforme et les interlocuteurs production. Tes missions principales : Créer, configurer et administrer des projets applicatifs dans un environnement OpenShift / Kubernetes Accompagner les équipes projets dans l'usage de la plateforme PaaS et le déploiement de leurs applications Traiter les demandes liées aux flux, volumes, ressources applicatives et problématiques de déploiement Analyser les erreurs de déploiement et apporter un support technique aux équipes de développement Concevoir, maintenir et faire évoluer des charts Helm applicatifs ou socles Contribuer à l'industrialisation des chaînes CI/CD via Jenkins, GitLab, ArgoCD et scripts Groovy Développer ou faire évoluer des outils internes d'automatisation en Java / J2EE et Angular Intégrer des API / Web Services avec l'écosystème DevOps : Jira, Bitbucket, GitLab Corriger et optimiser les pipelines, scripts de build et composants de déploiement Participer aux releases, montées de version et mises en production Assurer un support front-office : qualification, pré-analyse, résolution de tickets simples et orientation vers les bons interlocuteurs Contribuer à l'amélioration continue des standards DevOps et de la documentation technique
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation de conception / développement de Dashboards Tableau & Cognos afin d'assurer la réalisation des évolutions de l'application Global Vision : Global Vision est l'application centrale du patrimoine permettant de monitorer les engagements de clients Corporate et Institutionnels d'un grand groupe bancaire. MissionsSensibiliser à la culture et aux valeurs DevOps Faire travailler ensemble les Devs et les Ops, améliorer la communication Évaluer le niveau de maturité des équipes via l'étude de leurs applications et de leurs méthodes de travail Définir la trajectoire pour atteindre le niveau de maturité nécessaire à l'atteinte des objectifs en matière de Continuous Everything Vulgariser, partager et conseiller les équipes sur les best practices, processus, méthodes, outils par le biais de formation et d'ateliers Contribuer à la construction de briques autour du pipeline DevOps Évaluer la progression des entités en terme d'implémentation des pratiques DevOps Travailler avec les autres coachs Casser les silos et résoudre les points de blocages Créer des synergies entre les travaux des dev et des ops Animer les restitutions faites au client Collecte/synthèse des besoins métiers (proximité forte avec les métiers. Méthodologie Agile) Conception et modélisation des solutions techniques à mettre en œuvre pour répondre au besoin Conception d'écrans et Dashboard Tableau / Cognos Implémentation technique Participations aux tests
Contexte de la missionDans le cadre d'un projet stratégique autour d'une application critique, notre client recherche en urgence un Business Analyst Senior orienté API & Intégration ou un Tech Lead Senior disposant d'une forte dimension fonctionnelle. La mission consiste à réaliser une étude de cadrage de haut niveau visant à préparer la mise en place d'API. L'objectif est de fournir, d'ici septembre, un cahier des charges complet à destination de la MOE afin d'engager les phases de conception détaillée et de développement. Démarrage : ASAP Durée : 3 mois Localisation : Île-de-France privilégiée (proximité client) Missions principalesAnalyser l'existant et les flux de données de l'application (Swagger/OpenAPI, interfaces, échanges de données, etc.). Cartographier les flux applicatifs et les services existants. Animer des ateliers métiers et techniques avec les différentes parties prenantes. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels. Identifier les données et services à exposer via des API. Définir les contrats d'API, endpoints et règles de gestion associées. Produire les spécifications fonctionnelles générales. Rédiger un dossier de cadrage et un cahier des charges à destination de la maîtrise d'œuvre. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les architectes et les équipes de développement. Compétences requisesFonctionnellesBusiness Analysis / AMOA-AMOE. Recueil et formalisation des besoins. Animation d'ateliers métiers et techniques. Rédaction de spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Coordination entre les différentes parties prenantes. TechniquesForte culture API et intégration. REST API. OpenAPI / Swagger. JSON. Analyse des flux de données et des échanges applicatifs. Modélisation BPMN et UML. Soft SkillsExcellentes capacités d'analyse et de synthèse. Forte autonomie. Très bon relationnel. Capacité à challenger et fédérer les interlocuteurs. Aisance dans des environnements mêlant enjeux métier et techniques. Profil recherchéMinimum 7 à 10 ans d'expérience en Business Analysis, AMOE ou architecture fonctionnelle. Expérience significative sur des projets d'intégration et d'exposition d'API. Capacité à échanger aussi bien avec les équipes métier qu'avec les architectes et développeurs. Une expérience en tant que Tech Lead avec une forte composante fonctionnelle est également pertinente. Livrables attendusDossier de cadrage de haut niveau. Cartographie des flux applicatifs et des API. Analyse de l'existant. Identification des services et données à exposer. Spécifications fonctionnelles générales. Cahier des charges permettant d'engager la conception détaillée et le développement des API.
MissionsConception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projets Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégralité de la plateforme Design et implémentation de scripts pour les besoins du DEV, en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions (capacity planning) Pilotage de la mise à niveau des infrastructures et gestion des impacts Mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue Installation, configuration et divers paramétrages Alimentation du backlog des services de production (CI/CD, Continuous Operation, Time2fix, ...) en complément des informations collectées auprès des ingénieurs OPS La mission consiste à : Recueil du besoin avec les clients Rédaction des spécifications fonctionnelles Suivi des développements avec la MOE Recette des livrables Accompagnement des utilisateurs lors des phases d'UAT Support des incidents productions de façon cyclique Être release manager BA de façon cyclique Méthodologie Agile-Scrum
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet CRM basé sur Salesforce, le chef de projet interviendra dans un contexte Agile afin de redresser la dynamique projet (avancement, réactivité, pilotage, organisation) tout en assurant : la gestion du MCO, la gestion des demandes d'évolutions et l'animation de la relation client et des instances de gouvernance. En tant que responsable vis-à-vis du client et de l'entreprise, le chef de projet assurera le suivi et l'atteinte des objectifs, dans un esprit de service, et dans le respect des engagements contractuels. Tâches à réaliser : Pilotage opérationnel du projet et de l'équipe MOE (Agile) Planification, construction et suivi du plan de charges selon le périmètre et la méthodologie Organisation du dispositif de delivery, définition de l'équipe MOE, gestion du budget et suivi des compétences Structuration et application rigoureuse de la méthodologie Agile (rituels, règles, suivi de capacité) Collaboration avec le Scrum Master pour estimer la capacité des sprints et garantir des engagements réalistes. Suivi de l'avancement, respect des délais, qualité, périmètre et livrables Gouvernance externe (client et partenaires) Préparation et participation aux instances de gouvernance (Coproj, Copil) Gestion de la relation client : transparence, arbitrages, communication des impacts Identification des risques, propositions d'actions correctives et plans de mitigation Gouvernance interne & reporting Reporting régulier au Directeur de Projet : avancement, écarts, suivi financier, risques Coordination multi-chantiers pour assurer une cohérence globale du delivery Qualité & processus Respect des processus qualité internes et externes Garantie de la conformité des livrables, réduction des reworks, maintien de la qualité Animation, gestion d'équipe & accompagnement Animation et gestion de l'équipe, développement des bonnes pratiques Agile Accompagnement des collaborateurs et amélioration continue Suivi financier Contrôle et cohérence des engagements financiers du projet Opportunités commerciales Veille et exploitation des opportunités de business complémentaires (CRM, évolutions) Gestion MCO & évolutions (rôle opérationnel renforcé) Organisation et pilotage des demandes d'évolutions (priorisation, suivi, mise en production) Maintien de la continuité opérationnelle (MCO) avec une approche structurée Articulation entre flux MCO et évolutions dans la planification Agile (sprints, capacités, arbitrages) Compétences recherchées : Obligatoires : Certification Salesforce Salescloud obligatoire Expérience similaire sur du pilotage de projet Aptitude à gérer les évolutions du besoin dans un environnement complexe Capacité à gérer les couts Capacité à gérer les risques Capacité à communiquer Qualité d'organisation Maitrise de la méthodologie Agile Expérience nécessaire : minimum 8 années d'expérience au globale dont minimum 2 années sur une expérience similaire Méthodologie : Agile Langues : Français, Anglais Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux du client situés à Paris Possibilité d'interventions hors site Client : OUI, 40% (limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : NON Déplacements sur d'autres site client en France : OUI (exceptionnellement) Autre matériel requis : NON
