Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile

🎯 Le contexte Nous recherchons un Chef de projet IT confirmé (5/8 ans d'expérience), disponible rapidement , pour intervenir sur l’évolution de services numériques existants . Merci de bien prendre connaissance de la fiche de poste avant de postuler : Le poste est résolument orienté pilotage opérationne l , avec une implication directe sur des sujets concrets, et ne correspond pas à un rôle de direction de programme ni de management stratégique . Une bonne compréhension des environnements applicatifs est attendue, avec idéalement un vernis technique (développement ou paramétrage de solutions). Le poste reste toutefois orienté applicatif et ne correspond pas à un rôle de chef de projet technique ou infrastructure. Une première expérience dans le secteur public serait un plus. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (jusqu'à 2 jours de télétravail possible à terme). 🛠️ Les missions Cadrage et qualification des besoins en lien avec les parties prenantes métiers et techniques Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques Pilotage des activités dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue Coordination des parties prenantes Suivi des incidents et pilotage des actions associées Pilotage des évolutions fonctionnelles et techniques Organisation des mises en production et des phases de recette Suivi des demandes d’évolution et des mises à jour Suivi des processus de sécurité, d’homologation et de protection des données personnelles Prise en compte des retours d’audit et suivi des actions de mise en conformité Reporting régulier auprès du management Suivi des usages, analyse des retours utilisateurs et contribution à l’amélioration continue ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Dès que possible (disponibilité < 1 mois) 🖥️ 2 jours de télétravail possible

1. Contexte : Au sein du département IT Opération de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons une prestation de Chef de Projet « New Building Vessel IT », visant à la réalisation du/des projet(s) suivant(s) :  Livraison des nouveaux navires.  Accompagner le Tech Lead Vessel NB IT sur ces projets.  Pilotage des activités liées aux livraisons.  Coordination avec les autres acteurs impliqués dans les livraisons.  Outils de reporting et de performance. Vous dépendrez du Responsable SHIPS IT. 2. Mission: Vous ferez partie de l'équipe SHIPS IT et vos tâches consisteront notamment à :  Gestion de projet o Participer à la planification des projets (définition des jalons, charges, délais). o Contribuer à la rédacƟon et au suivi du planning projet. o Assurer le suivi opéraƟonnel des tâches (avancement, risques, points de blocage). o Préparer et animer (ou co-animer) les réunions de projet : kick-off, suivis, ateliers. o MeƩre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi.  Recueil et analyse des besoins o Recueillir et formaliser les besoins (ChanƟer naval, opéraƟons portuaires, équipes à bord, back-office, etc...). o Rédiger les spécificaƟons foncƟonnelles (ou y contribuer) en lien avec les équipes techniques. o ParƟciper à la définiƟon des processus cibles et à la modélisaƟon des flux).  Coordination des parties prenantes o Coordonner les équipe méƟers onshore/offshore, techniques et les différents prestataires o Suivre les prestataires et éditeurs de soluƟons mariƟmes (planning, livrables, qualité) o Coordonner les acƟons avec les équipes IT (systèmes, réseaux, cybersécurité, data).  Conduite du changement et support aux utilisateurs o Préparer la documentaƟon projet et uƟlisateur (guides, modes opératoires, supports de formaƟon). o Accompagner les équipes terrain (ports, navires, agences) lors du déploiement des soluƟons. o Contribuer au support de niveau 1/2 sur le périmètre de ses projets.  Tests et qualité o ParƟciper à la définiƟon de la stratégie de tests. o Rédiger ou meƩre à jour les cahiers de tests, scénarios et cas d’usage. o Exécuter ou coordonner les tests, remonter les anomalies, suivre leur résoluƟon. o Veiller au respect des normes, standards internes et exigences réglementaires (sécurité, conformité mariƟme).

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur bancaire , nous recherchons un(e) Product Owner spécialisé(e) en titrisation dans le cadre d’un programme de transformation des activités de titrisation . Le consultant interviendra sur le pilotage des évolutions fonctionnelles et IT , en lien avec les équipes métiers, IT et les parties prenantes. Il/elle devra maîtriser les méthodologies Agile et assurer la gestion des priorités, du planning, des risques et des livrables . Le rôle inclut également la production des livrables clés ( EDB, SFD, user stories, phases de tests ) ainsi que la coordination des équipes projet. Une connaissance approfondie du métier de la titrisation est indispensable pour comprendre les enjeux et accompagner efficacement la transformation.AGILE

Contexte de la mission Dans un contexte de transformation Agile à l’échelle , nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté pour piloter le cadrage et la mise en œuvre d’une offre bancaire haut de gamme pour les particuliers . La mission s’inscrit dans un environnement complexe et transverse, impliquant de nombreuses équipes IT et métiers. Responsabilités Cadrage Agile du besoin avec les Métiers (ateliers, MVP, roadmap produit) Pilotage de projets IT transverses multi-équipes (3 à 10 squads) Mise en place de l’organisation projet (gouvernance, budget, backlogs) Coordination des équipes et gestion des dépendances Pilotage du delivery par la valeur et par les risques Reporting auprès des instances de gouvernance IT et Métiers Accompagnement jusqu’aux mises en production

Site : PESSAC Séniorité : Confirmé Démarrage : mai 2026 OBJECTIFS ET ENJEUX : En tant que Product Owner, vous participerez au développement et à la maintenance de nos applications, en collaborant étroitement avec les membres de l’équipe pour livrer des solutions logicielles de haute qualité. Dans le cadre de votre mission, vous participerez aux évolutions fonctionnelles relatives à ce produit à forts enjeux. Parmi celles-ci : Evolution de l’interface de création de service Amélioration du mécanisme de recherche, notamment à l’aide de l’IA. Intégration de l’offre de services FT et missions locales dans le catalogue Ouverture de la mobilisation de services aux usagers. ACTIVITES A REALISER : Participer activement aux évènements AGILE (daily, backlog refinement, review, rétrospectives, planning). Être moteur et animateur des sprints pour l’atteinte des objectifs Gérer son backlog : Transformer les besoins métiers en solutions concrètes et priorisées. Aller chercher les informations au plus proche du terrain/des utilisateurs Animer des ateliers pour identifier les meilleures stratégies d’intégration et maximiser la valeur Collaborer avec les équipes produit et design pour transformer les exigences en solutions techniques Rédiger des user stories claires, orientées usage et impact. Valider les US en fin de sprint

Ce poste consiste à accompagner une équipe produit globale dans sa transition vers une organisation pilotée par la valeur utilisateur, les données et l’impact business. Il s’agit de coacher les Product Managers afin d’aligner la stratégie produit avec des objectifs mesurables, de développer une culture d’expérimentation et de passer d’une roadmap orientée fonctionnalités à une approche centrée sur les résultats. Le rôle inclut également l’optimisation de la monétisation, l’amélioration de l’expérience utilisateur et l’ancrage de pratiques data-driven à travers des indicateurs clés tels que la conversion, la rétention et le revenu par utilisateur.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Acheteur Projet Sénior(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine de l'immobilier. Description Contexte de mission Dans le cadre de projets d’aménagement et de développement immobilier, la mission s’inscrit au sein d’une organisation engagée dans la transformation des espaces de vie, intégrant des enjeux environnementaux, sociétaux et d’innovation. Le prestataire interviendra en support des équipes projets (techniques et programmes) afin de piloter les achats liés à des opérations de construction ou de développement, tout en intégrant les objectifs de performance économique et de responsabilité sociétale. Missions principales et rôle Pilotage des achats projet Assurer l’interface entre les équipes achats et les parties prenantes (technique, programme, fournisseurs) Organiser les réunions de lancement achats pour chaque projet Piloter le suivi des actions achats (planning, résultats, décisions) Gestion des consultations & négociations Préparer les dossiers de consultation (cahier des charges, quantitatifs, planning) Identifier et sélectionner les fournisseurs à consulter Analyser les offres et réaliser les alignements techniques avec les équipes internes Identifier les leviers d’optimisation et conduire les négociations Élaborer les tableaux comparatifs et recommandations d’achat Participer à la contractualisation des marchés travaux Gestion fournisseurs & litiges Accompagner les équipes projets dans la gestion des litiges Assurer le suivi et l’évaluation des fournisseurs en fin de projet Contribuer à l’amélioration continue de la relation fournisseurs Sourcing & stratégie fournisseurs Consolider et piloter le panel fournisseurs par catégorie Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs Participer à la stratégie achats en collaboration avec les équipes métiers Contribution RSE Intégrer les critères environnementaux et sociétaux dans les processus achats Promouvoir des solutions durables (matériaux, gestion des déchets, etc.) Reporting & performance Alimenter les tableaux de bord achats Analyser la performance achats par catégorie Proposer des plans d’amélioration Objectifs Optimiser les coûts et la performance achats des projets Garantir la qualité et la conformité des prestations fournisseurs Structurer et sécuriser les processus achats Intégrer les enjeux RSE dans les décisions achats Améliorer la performance globale des projets Compétences requises Compétences techniques (Hard Skills) Maîtrise des processus achats projets (construction / immobilier) Excellentes compétences en négociation Connaissance des environnements contractuels (marchés travaux) Capacité d’analyse des offres techniques et financières Gestion de la relation fournisseurs Profil Expérience & séniorité Formation supérieure (Bac+5) en achats, ingénierie ou immobilier Expérience significative (minimum 5 ans) en achats projets Expérience dans le secteur immobilier ou construction fortement appréciée Soft Skills Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bon relationnel et esprit collaboratif Orientation résultats

Mission de Product Architect Compétences requises (Métiers, Techniques, Fonctionnelles) : Le poste nécessite une maîtrise de l’architecture des SI et des compétences de type consulting : 1/ Architecture : - Capacité à communiquer, modéliser et documenter l'architecture d'entreprise du domaine en s’appuyant sur un socle technique type Archimate, Business Process Model & Notation (BPMN)… - Compréhension des enjeux de la transformation numérique (Cloud, Data Driven, Intelligence Artificielle,…). - Compréhension des architectures applicatives (SOA et Micro-services, Event Driven Architecture). - Compréhension des technologies et des plateformes IT utilisées (IAM, API, Base de données, etc.). - Connaissance des enjeux de sécurité des SI - Notions en gestion de projet et en cycle de vie des systèmes d'information dans un contexte Agile. 2/ Méthodologie : - Capacité à mener des entretiens avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins. - Capacité à analyser des situations complexes et à identifier les enjeux clés. - Maîtrise des techniques d'analyse et de diagnostic des SI existants. - Capacité à élaborer des recommandations et des feuilles de route pour la transformation des SI du domaine - Maîtrise des outils Value Stream Mapping, Domain Driven Design, Event Storming et Team Topologies. - Aptitude à synthétiser les informations, présenter de manière claire et concise et à argumenter ses propositions auprès des clients. L’Architecte Produit est responsable de concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence de l’architecture produit FEN’X, tant sur les dimensions fonctionnelles que techniques et data. Il agit comme référent, leader, animateur d’architecture, et partenaire stratégique des équipes produit et métier, il ambitionne à “Eclairer pour rassurer“ et à “Accompagner pour mettre en mouvement“. Apporter un support aux architectures des équipes de réalisation sur des points spécifiques d’architecture SI à traiter dans le cadre des projets lancés. Promouvoir et animer, auprès des équipes, le support méthodologique aux nouvelles pratiques d’architecture à déployer. Promouvoir et s’assurer de la modernisation du patrimoine SI du domaine (simplification, APIsation, traitement correctif des obsolescences techniques ou fonctionnelles) Effectuer une veille des évolutions/innovations des solutions du marché : benchmark, rencontres fournisseurs, salons et événements.

Dans le cadre de la Business Unit Industry / Supply Chain , le programme v ise à remplacer un outil interne critique utilisé depuis 20 ans pour la gestion des créations de packaging et les workflows d'approbation. Ce projet s’inscrit dans une démarche globale de digitalisation mondiale afin de : Répondre aux exigences réglementaires pharmaceutiques. Renforcer l'intégrité des données à l'échelle internationale. S'interfacer avec l'écosystème SI (ERP SAP, MDM EBX, etc.). Réduire drastiquement les erreurs de production et les coûts associés. 1.OBJET DE LA PRESTATION Bras droit du Directeur de Programme IT , vous garantissez la structure, la visibilité budgétaire et la cohérence du déploiement de cette solution SaaS stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Core Team (Directeur de Programme Métier et PMO Business). 2.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Gouvernance et Pilotage : Organisation des instances (Comop, Copil), support logistique et consolidation des reportings pour les instances de décision. Planification Consolidée : Accompagnement des Chefs de Projets IT dans la tenue de leurs plannings et production d'une vision consolidée au niveau programme. Suivi Opérationnel (RIDA) : Suivi rigoureux du planning, des points d’action, des décisions et des risques sur l’ensemble des chantiers IT. Gestion Budgétaire et Contractuelle : Pilotage du budget IT et Contract Management de l'éditeur externe (solution SaaS) : suivi des livrables et des jalons de paiement. Reporting Transverse : Production des KPI et rapports financiers en interface avec les équipes transverses DSI et le PMO Business.

Contexte & Rattachement Rattaché(e) au Responsable des Projets Stratégiques au sein de la Direction Transformation, vous participez au bon développement des projets de l'entreprise. En tant que PMO, vous fournissez au Responsable des Projets Stratégiques ainsi qu'aux chefs de projet le soutien et l'infrastructure nécessaires pour garantir que les projets soient correctement suivis et livrés. Vous contribuez à insuffler une démarche méthodologique et opérationnelle permettant de standardiser les pratiques de gestion de projet. Le PMO accompagne le pilotage, la coordination et la gouvernance des projets afin de disposer d'une vision consolidée (risques, interdépendances, feuille de route) au quotidien. Liaisons fonctionnelles : DSI, chefs de projets, pôle Data, pôle efficacité opérationnelle, prestataires, ainsi que l'ensemble des métiers susceptibles d'émettre un besoin et/ou de contribuer à l'établissement d'une réponse. Missions principales • Centraliser, suivre et consolider l'avancement des projets (plan projet). • Identifier et suivre les risques, dépendances et impacts transverses entre projets pour aider à la décision. • Produire des tableaux de bord, reportings et présentations. • Définir, maintenir et faire appliquer les méthodes, outils et standards de gestion de projet. • Accompagner les chefs de projet et équipes contributrices dans l'application des standards et dans la gestion des risques associés aux périmètres/budget/planning. • Contribuer à l'animation des ateliers de cadrage et de pilotage. • Animer une démarche d'amélioration continue des pratiques projets. • Participer à la priorisation de la roadmap projet de l'entreprise. Profil recherché • Organisation et rigueur : structuration de l'information, suivi et traçabilité des décisions. • Sens de l'écoute et diplomatie : synthèse des informations, capacité à gérer les priorités. • Capacité d'adaptation : agilité pour ajuster les priorités dans un contexte opérationnel mouvant. • Esprit analytique et orienté données : analyse d'écart, méthode de priorisation, gestion des risques et des charges. • Autonomie et proactivité. • Pragmatisme et simplicité. • Maîtrise des différentes méthodes de gestion de projet : Agile, Cycle en V, Kanban, etc. • Connaissance des outils de gestion de projet. • Maîtrise avancée du Pack Office. • Capacité à construire et suivre des tableaux de bord. • Compétences en gestion budgétaire et de charge. Organisation de travail Poste basé au Mans (72) – Télétravail possible selon les conditions de l'accord d'entreprise en vigueur. Conditions de travail • Travail en position assise pendant plusieurs heures. • Utilisation intensive d'outils informatiques et travail sur écran.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : Développement DevOPS sur plateforme microservices (EQD Flow) 💡Description détaillée Le contexte de la mission : Le pôle IT Client & Sales Facing maintient et développe la plateforme web EQD, permettant aux clients et opérateurs de marché de structurer, valoriser et booker une gamme de produits riche allant du dérivé flow au structuré cross-assets • Afin de servir les différentes lignes de métiers de façon transverse, homogène et cohérente, l’ensemble de l’écosystème a été profondément refondu il y a deux ans autour d’une architecture orientée micro-services. Ce framework, qui exploite l’event sourcing, offre une modularisation et une flexibilité de développement accrues • Le projet entre à présent dans sa phase d’industrialisation autorisant chacune des activités à y être intégrée. C’est le cas des produits de Volatilité Flow.. 💡Missions Principales : Apporter jusqu’au client final, l’ensemble des savoir-faire disponibles au sein de la banque d’investissement. 💡Responsabilités principales : · • C’est au sein d’une équipe composée d’une douzaine de personnes, charge d’implémenter les workflows et micro-services nécessaires à intégrer une nouvelle gamme de produits (Flow Volatility) tout au long de l’année à venir. L’objectif est d’apporter jusqu’au client final, l’ensemble des savoir-faire disponibles au sein de la banque d’investissement • Le quote entry, le pricing, les éligibilités régulatrices, le booking, la génération documentaire, la confirmation, l’exécution, le cross, seront autant d’étapes majeures à comprendre et implémenter dans la chaine de traitement de ces produits de flux • D’une durée d’un mois, les cycles de développement entremêlent des phases de réflexion collective, de spécification, d’implémentation, de testing et de formation des utilisateurs • Si les supports de premiers niveaux sont opérés par une équipe dédiée, cette mission nécessite la participation aux sollicitations de niveau trois, qui lui permettront en outre de mieux comprendre l’activité et de renforcer son lien avec les opérateurs de marché • Participation à des sessions techniques communautaires animées par la guilde technique, organe assurant la cohérence des choix technologiques

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst Migration sur Niort EXPERTISES ATTENDUES Compétences techniques -Connaissance(s) spécifique(s) : avoir des connaissances dans la gestion des sinistres Corporels, Auto, DAB, PJ et RC. -Compétence migration de données -Expérience dans un environnement AGILE. -Connaissances sur les méthodes, organisation et rôles AGILE. -Bonne maitrise des outils bureautiques. Autres compétences -Bonnes capacités rédactionnelles ; -Capacité d’analyse et de synthèse ; -Bonnes organisation et gestion du temps. PRESTATIONS ATTENDUES La prestation portera sur l'étude des besoins exprimés en lien avec la migration des données de l'ancien outil de gestion des sinistres vers le nouvel outil de gestion des sinistres (Progiciel). Elle portera sur l'analyse des données du système source et du système cible, le mapping de données et les règles de gestion liées. Détail des missions attendues : -Participer aux ateliers avec le prestataire en charge de la migration -Analyser les besoins, -Réaliser les mapping, les extractions nécessaires et répondre aux questions fonctionnelles, -Spécifier les règles de gestions, -Réaliser les études d'impacts, -Contribuer aux conceptions applicatives, -Gérer la documentation, -Identifier les exigences de tests et contribuer à la conception des cas de tests, -Réaliser et exécuter les cas de tests, -Analyser et valider les résultats de tests, LIVRABLES -Document Expression besoin (sous forme d’Histoires Utilisateurs) -Spécifications de solutions , -Etudes d'impacts -Spécifications de tests -Compte rendu d'activités hebdomadaire -PV de validation des tests Compétences techniques Assurance/Sinistre - Confirmé - Impératif Migration de données - Confirmé - Impératif Capacité Rédactionnelle - Confirmé - Important

Contexte Dans le cadre de l'exploitation de Viva Engage au sein d'un grand groupe bancaire, l'équipe Collaborative est à la recherche de son prochain Product Owner Viva Engage pour être en charge du produit et continuer le pilotage de son déploiement à l'échelle du Groupe. Il/Elle assurera aussi des missions similaires pour l'exploitation de CoPilot pour le Groupe en soutien du Product Owner actuel. Missions Définition et porter la vision Produit pour Viva Engage Compréhension des enjeux de ses client(e)s/utilisateurs(trices) et de la stratégie business (Métiers/Fonctions) Définition et partage de l’objectif et la vision du produit Construction et partage de la roadmap du produit, en termes de fonctionnalités Garantie du respect de la cohérence et la viabilité de son produit dans son environnement, en inspectant son produit et en prenant également en considération les exigences non fonctionnelles (performances, Sécurité IT, Continuité IT, Obsolescence IT...) Définition et pilotage en continu des indicateurs de performance et en déduire les actions pour maximiser la valeur du produit, et respecter les objectifs et engagements de service (qualité, efficience, TTM, sécurité...) Définition de la gouvernance de la solution en collaboration avec les équipes Communication Groupe et définir le process de création de communautés Gérer le Product Backlog Alimentation et priorisation du Product Backlog, en fonction de la valeur business et des feedbacks reçus, en collaboration avec les parties prenantes, notamment l’équipe qui développe le produit, les clients, le business (Métiers/Fonctions), la production, la sécurité et l’architecture Rédaction et validation des User Stories (fonctionnalités) en respectant la Définition of Ready, en s’appuyant sur des Business Analystes si nécessaire Participation aux échanges entre Product Owners d’une même ligne de produits (ou du moins en dépendance) Définition de la valeur business des User Stories Validation des incréments & releases du produit Participation à la communauté locale des Product Owners, Chapter et/ou Guilde pour favoriser une montée en compétence collective Coordination avec les équipes sécurité pour l'ensemble des études nécessaires à l'ouverture du service Piloter l'accompagnement utilisateur Création de l'ensemble du contenu nécessaire pour l'onboarding des utilisateurs : emailings, messages de bienvenue, contenus d'accompagnement self-help, éléments de base de connaissances pour le dossier de mise en support, etc. Suivi de l'exécution du plan de communication et la mise en ligne du contenu d'accompagnement avec l'équipe Change & Communication Présentation de la solution aux équipes de support distant & proximité et formation si besoin Gestion des systèmes et sous-systèmes existants sur lesquels reposent les applications et flux métiers Qualification et résolution des incidents et participation à la résolution des problèmes Participation à la recette des procédures délivrées par l’ingénierie Prise en compte, instruction et traitement des demandes de paramétrage et de configuration Suivi de la conformité du service délivré, au regard des engagements de service (performance, capacité, disponibilité…) Gestion de la documentation et des référentiels nécessaires au bon fonctionnement des systèmes et sous-systèmes dont il a la responsabilité Qualification et résolution des incidents et participation à la résolution des problèmes Prise en compte, analyse, documentation, correction ou escalade des incidents Proposition et mise en œuvre de toute solution de contournement pour rétablir le service au plus tôt Identification des incidents récurrents et contribution à la recherche d’une solution définitive Participation à la recette des procédures délivrées par l’ingénierie Mise en conformité des procédures Industrialisation de la solution technique Élaboration des procédures techniques nécessaires pour atteindre le niveau d’industrialisation attendu Rédaction et mise en validation des documentations opérationnelles nécessaires à son exploitation

Contexte Dans le cadre de la transformation de la Credit Chain front to back et la maintenance de la plateforme de Loan Servicing Atlentic Loan IQ, le business analyst sera en charge notamment : Analyse et pilotage des travaux sur le projet Analyse et pilotage des releases BAU de production de la plateforme Atlentic LoanIQ La plateforme Loan Servicing Atlentic Loan IQ est basée sur le progiciel de marché LoanIQ. Elle comprend également des composants développés au sein d’une grande institution bancaire : des applications satellites, une plateforme de reporting basée sur Business Object, et des interfaces connectées avec des systèmes amonts et avals. La plateforme est organisée en Portfolio Teams visant à assurer l’administration du système, le support aux utilisateurs, la maintenance des applications utilisées par les gestionnaires des Back Offices et la gestion des projets associés. Missions Conception et design de solutions avec les parties prenantes du projet : la stratégie, le produit et le process Analyse du besoin, pilotage et suivi auprès des équipes de développement, et intégration des changements dans le SI (intégration et tests E2E – End To End) Expertise sur les spécifications fonctionnelles Expertise et pilotage des meetings avec l'équipe offshore, les stakeholders et les équipes IT Pilotage et implémentation de la stratégie de déploiement, change management et formation des utilisateurs

Contexte La mission consiste à fournir des solutions innovantes et créatrices de valeur en matière de banque digitale pour l’organisation et ses clients, qu’il s’agisse de clients externes ou d’acteurs internes tels que les équipes marketing, commerciales et de trading. Missions L’IT Business/Functional Analyst est responsable de bout en bout des fonctionnalités de banque digitale au sein de l’IT, c’est-à-dire depuis la génération des idées et la conception des solutions jusqu’à leur mise en œuvre et leur livraison finale.

Je recherche un Coach Agile Senior pour mon client qui démarre une nouvelle phase de sa transformation agile dont l'objectif principal est d'impliquer davantage le métier dans un modèle de collaboration de bout en bout. Mon client est l’un des principaux acteurs mondiaux du métier titres.Ses collaborateurs, présents dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d’investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L’équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d’esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d’une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d’engineering. Le coach agile senior contribuera notamment à la structuration et déploiement de cette initiative : soutien dans la gouvernance, le coaching, la mise en avant des résultats... Basé sur le modèle opérationnel du Groupe et les frameworks du marché (scrum, kanban), il doit avoir la capacité de soutenir la conception et le déploiement du modèle Agile cible de CIB2S. Il pourra aussi être amené à accompagner des équipes sur un type de pratique identifié (priorisation des demandes, découpage des besoins, optimisation des rituels) ou à évaluer la maturité agile d'équipes déjà en agile en vue de les aider à définir leur roadmap d'amélioration continue