Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile
Ce qu’il faut savoir sur Méthode Agile
Méthode Agile est une compétence clé pour de nombreux professionnels de la tech. Développer des compétences en Méthode Agile est bénéfique pour relever des défis complexes.
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Mission freelance
Coach Agile senior - Projets stratégiques internationaux - ASAP
Bonjour, Nous recherchons en urgence un Coach Agile très expérimenté, anglophone, et disponible de suite pour notre client international. Description du poste => Superviser la mise en œuvre du portefeuille de projets tech européens conformément à la stratégie du groupe. Les projets peuvent couvrir un large éventail de domaines allant du Front Office (B2C et Retail), Middle et Back Office (Finance, Supply et Infrastructure) aux applications Business Solutions (non B2C). Contribuer à la transformation des produits avec le chef d'équipe, les responsables informatiques européens et le groupe. Livrables => - Diriger les équipes pour mener à bien l'auto-évaluation des produits. - Soutenir les équipes dans la méthode de travail Agile. - Fournir aux équipes des évaluations de la maturité de la gestion des produits. - Fournir une cartographie de l'organisation - Fournir une conception organisationnelle pour optimiser la collaboration - Animer des ateliers d'amélioration continue pour les équipes Démarrage ASAP. Site sur le 92. Remote partiel Anglais fluide obligatoire Premier contrat 2024 de 2 mois, renouvelable
Mission freelance
Lead Coach Craftsman & Agile
Rejoignez l’un des principaux acteurs mondiaux de la gestion de titres dans le secteur bancaire et accompagnez des équipes IT dans leur transformation Agile et DevOps ! En tant que coach, vous jouerez un rôle clé pour renforcer les pratiques de Craftsmanship (qualité du code, gestion de la dette technique, sécurité, automatisation) et promouvoir un mindset agile au sein des équipes. Vos principales missions : Accompagner les équipes d’un Domaine IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (tests, automatisation, qualité du code, gestion de l’obsolescence, dette technique, sécurité) ; Organiser des formations et katas pour renforcer les compétences sur ces sujets ; Être le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, Craftsmanship, Continuous Delivery) répartis en France, au Portugal et en Inde ; Définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés éventuelles ; Offrir un support technique aux équipes dans l’utilisation des plateformes d’intégration continue ; Participer aux actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship ; Suivre la planification et l’exécution des éléments du modèle de transformation et garantir l’application des méthodes au sein des équipes ; Encourager l’implication des équipes dans un état d’esprit et des pratiques agiles ; Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et promouvoir les pratiques de résolution par l’apprentissage.
Mission freelance
Coach AGILE CRAFTSMANSHIP
La mission consiste à : - Accompagnement des équipes d’un des Domaines de l’IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets - Pour ce Domaine, le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, crafts, CD) présents en France, au Portugal et en Inde : définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés - Support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ; - Participation à certaines des actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship - Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ; - S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles - Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage
Mission freelance
Agile Master (H/F)
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Agile Master H/F Description de la mission: Notre client recherche un freelance capable d'accompagner la transformation d'une équipe en tant qu'Agile Master. Les principales tâches sont les suivantes : - Animer les cérémonies existantes (daily, rétrospectives) - Travailler en binôme avec le PO et avec un agile master à l'échelle - Faire évoluer l'organisation de l'équipe vis à vis d'un périmètre trop important - Faciliter l'incarnation de l'amélioration continue au sein de l'équipe avec notamment l'organisation/animation de nombreux ateliers - Aider à la mise en place du Discovery avec le PO et les membres de l'équipe
Offre d'emploi
COACH AGILE H/F
En tant que Coach Agile, vos missions seront les suivantes : - Participation active à la vie du Centre Lean Agile et Design : partage d'expérience, coconstruction de pratiques, partage de l'avancement des accompagnements - Co-Construction et Dispense de "formations" : aide à la co-construction et à la dispense de petits modules d'acculturation ou formation à des pratiques sur l'Agilité orienté Delivery (principalement pour des Agile Master, et des Product Owner), Product Management et Product Delivery (pour des Product Owner, des Product Manager) - Accompagnement des managers et des équipes avec un focus particulier sur l'articulation des rôles de Manager, Agile Master et Product Owner, la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre de ces rôles. Livrables attendus : - Participation active aux rituels de l'équipe (mise à jour des différents supports de l'équipe) - Capitalisation de pratiques - Synthèse des actions d'accompagnement (Contrat de Coaching, Objectifs, Suivi de l'évolution de la maturité, ...)
Mission freelance
CHANGE MANAGER AGILE - USINE DIGITALE
Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue
Mission freelance
Coach Agile (F/H) - Aquitaine
Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Coach Agile (F/H) - Aquitaine Mission à pourvoir en régie en région Aquitaine Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : Faciliter l’animation des rituels agiles (rétrospectives, brainstorming) Promouvoir et guider l'application de la méthodologie Agile au sein de l’équipe Soutenir le Product Owner dans la mise en œuvre des pratiques agiles Identifier les blocages et coordonner la résolution de problèmes impactant les objectifs Superviser le suivi des KPI de performance agile et les indicateurs de progrès de l’équipe Assurer un reporting agile et communiquer les activités à l’interne Administrer et optimiser les outils de suivi (JIRA, Planner)
Offre d'emploi
Coach Agile - IDF - Plus de 9 ans/
💡 Contexte /Objectifs : Le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.
Mission freelance
Coach Agile
Missions principales : En tant que Coach Agile, vous serez chargé d'aider une Squad ou un individu à adopter et améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Vous accompagnerez la Squad dans son parcours vers l'agilité, favorisant son autonomie et son auto-organisation, tout en soutenant la transformation au niveau organisationnel et humain. (Experience dans le Secteur de l'Énergie, est un vrai plus) Responsabilités : Enseigner les méthodes agiles et promouvoir des pratiques professionnelles collaboratives au sein des Squads. Sensibiliser et faire évoluer les Squads vers de nouvelles méthodes de travail.
Offre d'emploi
Coach Agile Senior H/F – Transformation de Programme à Échelle
Offre d'emploi : Coach Agile Senior H/F – Transformation à Grande Échelle Contexte : Nous recrutons un Coach Agile Senior pour accompagner la transformation agile d’une organisation multi-sites. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la culture agile, la performance produit, et l’excellence opérationnelle à l’échelle. Votre mission consistera à coacher des équipes de programmes et à structurer la transition vers un modèle agile efficace, en tenant compte des contraintes des environnements de production et des équipes distribuées. Missions : Acculturation et Adaptation Agile : Promouvoir et adapter les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) aux différents niveaux de l’organisation pour répondre aux besoins spécifiques des équipes. Gestion de la Maturité Agile : Évaluer la maturité agile des équipes, définir des indicateurs de performance, et suivre leur progression vers l’autonomie. Coaching sur la Priorisation et le Management de Portefeuille : Aider les équipes à prioriser leurs backlogs en cohérence avec la stratégie produit et piloter la synchronisation des priorités au niveau programme. Amélioration Continue : Collaborer pour optimiser les processus et garantir l’implémentation des meilleures pratiques de gestion de produit. Pilotage des Outils et Cadre Agile : Mettre en place et adapter les outils de gestion (Atlassian, Jira) pour une utilisation optimale dans un contexte multi-équipes. Formation et Sensibilisation : Concevoir et animer des sessions de formation pour diffuser les pratiques agiles dans toute l’organisation. Attendus du Coach Agile Senior : Soutien aux Scrum Masters et Équipes : Coacher pour intégrer l’amélioration continue dans leurs pratiques. Accompagnement du Cycle de Vie Produit : Contribuer au déploiement structuré du cycle de vie produit, en coordination avec les équipes de fabrication et d’ingénierie. Évaluation et Reporting : Déployer des outils d’évaluation de maturité agile et produire des rapports réguliers pour mesurer l’impact de la transformation. Informations pratiques : Disponibilité : 5 jours par semaine Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine, 2 jours de télétravail possibles. Localisation : Proximité du site de Lyon recommandée.
Offre d'emploi
Coach Crafstmanship Agile (Certifications demandées) - Bancaire
Le client est l’un des principaux acteurs mondiaux du métier titres. Nos collaborateurs, présents dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d’investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). Depuis l'année 2018, il est engagé dans la Transformation de ses équipes IT à l'Agilité, et depuis 2021 dans la transformation au DevOps et à l'utilisation de la Toolchain. La mission consiste à : - Accompagnement des équipes d’un des Domaines de l’IT de CIB 2S dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets - Pour ce Domaine, le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, crafts, CD) présents en France, au Portugal et en Inde : définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés - Support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ; - Participation à certaines des actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship - Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ; - S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles - Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage
Mission freelance
Coach Agile (H/F)
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Coach Agile H/F Description de la mission: Notre client recherche un coach agile expérimenté en freelance. Dans le cadre de sa transformation vers un mode de fonctionnement Agile et l'adoption de l'état d'esprit Agile, le Centre Lean Agile et Design accompagne les managers et les équipes de notre client à progresser et adopter l'Agilité. Pour renforcer son dispositif actuel, nous recherchons un(une) Coach Lean & Agile ayant une expérience significative dans l'accompagnement de transformations d'entreprise vers une organisation en mode produit. Principales attentes : -20% du temps : Participation active à la vie du Centre Lean Agile et Design : partage d'expérience, co-construction de pratiques, partage de l'avancement des accompagnements - 20% du temps : Co-Construction et Dispense de "formations" : aide à la co-construction et à la dispense de petits modules d'acculturation ou formation à des pratiques sur l'Agilité orienté Delivery (principalement pour des Agile Master, et des Product Owner), Product Management et Product Delivery (pour des Product Owner, des Product Manager) - 60% du temps : Accompagnement des manager et des équipes avec un focus particulier sur l'articulation des rôles de Manager, Agile Master et Product Owner, la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre de ces rôles. Compétences Accompagnement d'équipes dans le passage à un fonctionnement Mode Produit : build & run dans la même équipe, mode de fonctionnement Lean et Agile, Il faudra accompagner à la fois, les équipes et les managers DSI et métier Livrables : - Capitalisation de pratiques - Synthèse des actions d'accompagnement (Contrat de Coaching, Objectifs, Suivi de l'évolution de la maturité, ...) Compétences / Qualités indispensables : Framework Lean et Agile : Lean, Lean SixSigma, Kanban, Scrum, - Framework Agile à l'échelle : SAFe, Scrum@Scale, ... Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT / semaine
Mission freelance
Chef de projet Agile - Scrum
Nous sommes à la recherche d'un chef de projet dit responsable du delivery Contexte : agilité et approche DevOps . Équipe avec 3 à 15 produits à gérer, assurée par un delivery manager . Capacité de gestion d'une équipe agile composée de : 6 développeurs Plusieurs PO et PPO (internes et externes). Contexte d' agilité à l'échelle . Profil recherché : Chef de Projet Agile (CP Agile) Appétence pour l'agilité et bon positionnement axe delivery . Capacité à comprendre le fonctionnement complexe de la CNAM . Aider l'équipe à franchir les différentes étapes pour atteindre la production Compétences clés : Pilotage, coordination , communication fluide. Savoir dépasser les simples échanges par mail. Travailler en contact direct avec les PO pour afficher des plannings . Gestion des risques liés au pilotage .
Mission freelance
coach agile
En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain. Le Coach Agile devra notamment : Enseigner aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. Faire évoluer la Squad et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail. Aider les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques. Accompagner les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant. Le Coach Agile est en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil). Partager ses connaissances et ses compétences et encourage le développement personnel et professionnel des Squads. Initier et accompagner le changement des personnes et des Squads. Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs. Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance. Accompagner les squads dans le suivi de la performance Participer à la Cop Agile Compétences requises Le Coach Agile est capable d’adapter sa posture selon le contexte (Coach, Mentor, Conseil, Formateur, Facilitateur) Connaissance des principaux framework agile en particulier Scrum, Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autre framework est un plus) Appétence pour la delivery et dans la culture produit orientée création de valeur. Le Coach Agile témoigne d'une capacité d'adaptation, d’une volonté constante d'apprendre et de partager ses compétences. Compréhension des indicateurs de performance (Dora, Lean, Scrum) Le Coach Agile est force de proposition sur des enjeux d’amélioration continue. Le Coach Agile connait les enjeux ainsi que les défis (ambiguïté, contraintes) qui peuvent être rencontrés. Le Coach Agile est reconnu/e pour sa vision stratégique et pour son servant leadership. Un niveau d'anglais courant est requis Connaissance Jira, Confluence, Miro, Mural – Administration Jira est un plus. Compétences demandées : Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4 Coaching Agile Team Senior ++++ Expert Scrum Senior ++++ Expert Kanban Medior +++ Confirmé ScrumBan Medior +++ Confirmé Agile@scale (Nexus, Spotify...) Nice to have ++ Avancé Facilitation Senior ++++ Expert Jira, Confluence, Miro Senior ++++ Expert KPI DORA / Accelerate Medior +++ Confirmé LEAN Medior +++ Confirmé Culture Produit par la Valeur Medior +++ Confirmé Admin Jira Nice to have + Connaisance
Offre d'emploi
Coach Agile (Luxembourg)
Contexte : Le coach agile interviendra sur la mise en place de cette réorganisation tant sur la gestion de projet que sur la partie run opérationnel liés à la plateforme ServiceNow. Nous sommes à la recherche d’un coach agile expérimenté pour coordonner et guider nos équipes vers le développement agile. Objectif : Soutenir les pratiques agiles au sein des équipes projets ServiceNow, en se concentrant spécifiquement sur les méthodologies agiles. Être facilitateur et coach pour les équipes de développement, les Product Owners, les project managers et les testeurs afin d'assurer une mise en œuvre efficace des processus agiles. Description des tâches : · Transformation Agile : Conduire la transition vers la mise en place d’une organisation Agile pour la gestion de l’ensemble des projets d’évolution et de maintenance de la plateforme ServiceNow · Coaching : Former et coacher les équipes sur les meilleures pratiques agile · Faciliter toutes les réunions : Daily Standups, Sprint Plannings, Sprint Reviews, et Sprint Rétrospectives selon la méthodologie choisie · Résolution de conflits : Gérer les conflits au sein des équipes projets pour maintenir un environnement de travail sain et productif · Optimiser et rédiger les processus : Identifier et implémenter des améliorations des processus pour maximiser l'efficacité de l'équipe · Contrôle Qualité des processus Agile : S’assurer que les membres de l’équipe respectent les processus choisis · Reporting : Fournir des rapports réguliers aux parties prenantes sur la maturité Agile au sein des projets et suggérer des améliorations Qualifications et Compétences Requises : · Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur bancaire · Solide expérience dans l’implémentation d’une réorganisation agile · Solide compréhension de la gestion des projets agiles · Solide expérience dans les méthodes et processus agiles · Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’agile coach dans des projets de développement logiciel. · Excellentes compétences en communication, leadership prouvé, capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements · Certification : Certification Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) est un plus et d’autres certifications d’agilité à l’échelle · Connaissance de l’outil Azure DevOps · Très bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral Compétences transversales : · Rassembler, traiter et restituer correctement l’information dans les délais impartis · Utiliser les moyens disponibles et effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique · Montrer, transmettre et partager ses connaissances, ses idées et ses méthodes de travail · Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Mission freelance
Testeur Automaticien Agile SAFe
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ingénieur(e) en automatisation de tests qui réalisera également des tests manuels et test d’API. La mission est à effectuer au sein d’un projet Agile Safe. Les principales tâches seront les suivantes : Aide à la spécification du besoin Interface client · Réalisation de campagne de tests manuels des APIs avec « POSTMAN » · Réalisation et exécution de campagne de tests automatisés · Analyse des rapports de tests automatisés · Mise à jour du patrimoine de tests · Création et suivi des anomalies (JIRA) · Reporting de l'activité / Rédaction des bilans des campagnes de tests sous Jira/Confluence · Construction des référentiels de tests (rédaction des plans de tests, définition des jeux de données) · Participation aux cérémonies Agile (Daily, Retro, Démo, Planning, ...) · Création/Modification JDD · Tests automatisés : RobotFramework TA Mobile : Libraire Appium TA Web : Librairie Selenium & Browser GitHub · Tests manuels : Test fonctionnel mobile (iOS & Android) / Web Conception sur Jira/Xray et exécution des tests sur Web, Mobile & API Conception des cas de test à partir des maquettes FIGMA · Outil : Confluence / JIRA / Xray / Postman
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