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[La mission consiste a] Garantir que les mesures de résilience opérationnelle (incidents, crises, continuité des activités et informatique) peuvent être activées à tout moment en concevant des plans, en organisant des tests/exercices et en assurant le suivi des mesures correctives. L'activité principale consiste a effectuer des TEST : L’objectif est que les solutions IT utilisé sont bien opérationnelles et fonctionnent correctement en cas de besoin Le consultant sera responsable de : - la maintenance de l'inventaire d'isolation rapide - du suivi de la base de coûts de l'isolation rapide au sein des équipes - de la définition, de la révision et du déploiement de la stratégie de test - de l'organisation des tests opérationnels et de la remédiation - de la gestion de la nouvelle demande de développement des capacités d'isolation - de la maintenance du tableau de bord des impacts (IT et architecture globale) - de la révision, de la mise à jour et de la formation des runbooks

Pour client du secteur bancaire , mission à la Sécurité Financière, sur 3 grands thèmes : 1. Amélioration du dispositif LCB FT (orga, process), 2. Réalisation des contrôles de second niveau sur l'application des procédures opérationnelles et sur le dispositif LCB FT, 3. Etablissement des reporting internes et réglementaires (RACI, Etats Blanchiment). Expériences LCB FT et audit attendues. Banque de premier plan, service Sécurité Financière structuré, forte interaction avec les équipes conformité, audit et contrôle interne.

L’entité concernée est en charge des infrastructures informatiques et de l’ensemble des services associés pour le compte d’un grand groupe international. Elle assure la gestion complète du socle technique et des environnements utilisateurs. Principaux rôles : Fournir aux différentes directions métiers des services d’infrastructure sécurisés, avec des offres, des niveaux de service et des coûts adaptés aux besoins. Garantir l’hébergement des applications métiers, la gestion des postes de travail, les services collaboratifs, le réseau et la téléphonie. Objectifs principaux : Assurer la qualité de la production du Système d’Information. Répondre aux besoins métiers pour la mise en place de nouveaux services d’infrastructure. Périmètre de l’équipe dédiée : Définir, piloter et mettre en œuvre les orientations liées au poste de travail. Fournir et maintenir les services aux utilisateurs : postes de travail fixes et mobiles, imprimantes, téléphonie fixe et mobile, solutions collaboratives, outils de communication et visioconférence. Gérer les infrastructures techniques associées au poste de travail : annuaires techniques, services de fichiers, etc. Une équipe spécialisée assure le bon fonctionnement des outils destinés aux utilisateurs finaux et des services techniques associés. Objectif de la prestation : Le bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques et bénéficier de l’expertise d’un prestataire en matière de management de projet . La prestation consistera à contribuer notamment à : Management de projet technique Gestion de la production autour du Workplace

En tant que Chef de Projet , vous serez responsable de : La gestion du projet de bout en bout : du cahier des charges à la recette et au déploiement. La coordination des équipes et le respect des délais, du budget et des livrables. La qualité des livrables et la satisfaction client. Le suivi de la rentabilité du projet et la relation client. En tant que Product Owner , vos missions incluent : La transition du produit de la phase BUILD vers le RUN. La validation des documentations techniques (DAT, DEX, PCS). La mise en place de la surveillance de l'infrastructure. La définition du RACI pour l'équipe RUN et les interactions interservices. Le maintien en condition opérationnelle du produit.

Description du poste Dans le cadre du déploiement et du renforcement de notre Système de Management de la Sécurité de l’Information en France, nous recrutons un Ingénieur Gouvernance – ISO 27001. L’objectif principal de ce poste est de contribuer activement à la réussite de la certification ISO/IEC 27001:2022 du groupe, actuellement en cours, en pilotant la gouvernance et la conformité tout au long du projet et en veillant à l’alignement des pratiques avec les exigences de la norme. Gouvernance & conformité : Participer activement à l’implémentation et au suivi du SMSI selon la norme ISO 27001. Contribuer à la mise en œuvre de la matrice RACI pour clarifier les responsabilités (ISM, DSI, métiers, etc.). Préparer et accompagner les audits internes et externes. Assurer la mise à jour et la diffusion des politiques et procédures sécurité. Analyse de risques & contrôle interne : Contribuer à la cartographie des actifs et aux analyses de risques. Suivre les plans de traitement et s’assurer de leur bonne exécution. Identifier les non-conformités et piloter les actions correctives. Amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de gouvernance (KPI/OKR). Participer aux revues de direction et aux cycles PDCA (Plan – Do – Check – Act). Être force de proposition pour renforcer la maturité sécurité de l’organisation.

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un Chef/Cheffe de Projet Technique. Vous interviendrez sur le périmètre suivant : - Recueil et synthèse des besoins en termes de reporting, participation à la production des indicateurs - Gestion des licences, recueil des besoins annuels auprès des partenaires et consolidation pour les fournisseurs - Préparation, animation et compte rendu des instances de suivi (comités de suivi, comités de pilotage, …) - Synchronisation des parties prenantes autour des différents processus de gestion du service - Amélioration continue, ajustement des processus, rédaction de la documentation. - Contribuer, aux côtés des intégrateurs, à la mise en œuvre des solutions de protection en cours de déploiement (EDR et protection des mobiles) - Piloter les projets de déploiement sur les différents périmètres - Suivre les travaux avec les intégrateurs et les équipes internes - Organiser/ assister aux instances de suivi internes (comités de suivi) - Coordonner les actions, et suivre les plannings - Proposer des orientations et des solutions aux partenaires, en adéquation avec l’offre SecTS, afin de répondre à leurs besoins pour sécuriser leur parc de terminaux. - Animer les ateliers fonctionnels avec les partenaires dans le cadre de leurs projets de déploiement - Instancier les processus et les RACI génériques - Consolider et maintenir la roadmap globale des projets

Je recherche un Expert Change Microsoft 365 pour l'un de mes clients sur les sites de Lyon, Paris et Bordeaux. Démarrage ASAP. Mission long terme. Activités principales Définition et mise en œuvre de la stratégie de conduite du changement Cadrage des besoins métiers et analyse d’impacts Animation de la comitologie projet et du club ambassadeurs Conception et diffusion des supports de communication et de formation Suivi de l’adoption des produits numériques et pilotage des KPI Accompagnement des utilisateurs et des lignes managériales Réalisation de retours d’expérience et bilans de stratégie Livrables attendus Note de cadrage Cartographie des parties prenantes Stratégie de conduite du changement & macro-planning KPI & tableau de bord Analyse SOH (sociétale, organisationnelle, humaine) Plans de communication, mobilisation, formation Kits : communication, formation, mobilisation REX & bilans Plan de réversibilité Stack technique & outils Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Microsoft Teams SharePoint JIRA (suivi des tickets de Change) Méthodologie CAP Vision (Découverte, Zoom, Vision Day) RACI , Storytelling , Analyse SOH , KPI Compétences attendues – Expert Change Compréhension des enjeux de transformation digitale Conception et développement de méthodologies en conduite du changement Adoption d’une posture conseil et capacité à incarner des convictions Gestion de projets et de produits numériques Gestion de conflits dans des environnements complexes Travail en mode agile avec des équipes pluridisciplinaires Gestion de la relation client et des parties prenantes Animation et développement de communautés d’ambassadeurs Communication interne et externe, y compris en contexte de changement Conception de plans de formation pour les utilisateurs finaux Conception de plans de mobilisation pour les acteurs du changement Pilotage de l’adoption des nouveaux usages et outils Transformation des processus métier en lien avec les produits numériques déployés