Le poste leader Transfert de fichiers
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Ă la tĂȘte de lâĂ©quipe DRS (Dorsale), vous pilotez le Build et l'Administration des socles de Transfert de Fichiers (solutions critiques). Votre mission ? Manager une Ă©quipe basĂ©e Ă Paris, garantir la haute disponibilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des plateformes, et transformer l'offre de service vers un modĂšle automatisĂ©, Self-Service et orientĂ© API.
đ Vos missions principalesManagement & AgilitĂ© (40%) : Encadrer et animer l'Ă©quipe (Paris), gĂ©rer le plan de charge en mode Agile/Scrum (Sprints, Jira), et accompagner la montĂ©e en compĂ©tences.
Expertise Technique & Opérations (40%) : Garantir la stabilité des socles, piloter les projets d'évolution (migrations, automatisation via Ansible/Scripting) et mener la transition vers des solutions conteneurisées.
Stratégie & API-sation (20%) : Développer l'offre de transfert en Self-Service, implémenter des API pour faciliter l'accessibilité client, et collaborer étroitement avec l'équipe Run.
Expérience & Leadership :
5 à 7 ans d'expérience min. sur un périmÚtre technique similaire (Flux / Transfert de fichiers).
2 ans+ en management d'équipe, avec un leadership naturel et une culture de la gestion des priorités.
Hard Skills incontournables :
ĂcosystĂšme Axway : Expertise reconnue sur CFT, Secure Transport, Sentinel (ou IAS).
SystĂšmes & Code : Excellente maĂźtrise de Linux (RHEL) et du scripting (Bash, Python).
Automatisation & CI/CD : Pratique d'Ansible et des chaĂźnes CI/CD.
Les "Plus" trÚs appréciés :
Expérience en conteneurisation : OpenShift / Docker / Kubernetes.
Connaissance des outils d'observabilité : Zabbix, AppDynamics, ELK.
Anglais : Professionnel / Technique.
Profil recherché
Ă la tĂȘte de lâĂ©quipe DRS (Dorsale), vous pilotez le Build et l'Administration des socles de Transfert de Fichiers (solutions critiques). Votre mission ? Manager une Ă©quipe basĂ©e Ă Paris, garantir la haute disponibilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des plateformes, et transformer l'offre de service vers un modĂšle automatisĂ©, Self-Service et orientĂ© API.
đ Vos missions principalesManagement & AgilitĂ© (40%) : Encadrer et animer l'Ă©quipe (Paris), gĂ©rer le plan de charge en mode Agile/Scrum (Sprints, Jira), et accompagner la montĂ©e en compĂ©tences.
Expertise Technique & Opérations (40%) : Garantir la stabilité des socles, piloter les projets d'évolution (migrations, automatisation via Ansible/Scripting) et mener la transition vers des solutions conteneurisées.
Stratégie & API-sation (20%) : Développer l'offre de transfert en Self-Service, implémenter des API pour faciliter l'accessibilité client, et collaborer étroitement avec l'équipe Run.
Expérience & Leadership :
5 à 7 ans d'expérience min. sur un périmÚtre technique similaire (Flux / Transfert de fichiers).
2 ans+ en management d'équipe, avec un leadership naturel et une culture de la gestion des priorités.
Hard Skills incontournables :
ĂcosystĂšme Axway : Expertise reconnue sur CFT, Secure Transport, Sentinel (ou IAS).
SystĂšmes & Code : Excellente maĂźtrise de Linux (RHEL) et du scripting (Bash, Python).
Automatisation & CI/CD : Pratique d'Ansible et des chaĂźnes CI/CD.
Les "Plus" trÚs appréciés :
Expérience en conteneurisation : OpenShift / Docker / Kubernetes.
Connaissance des outils d'observabilité : Zabbix, AppDynamics, ELK.
Anglais : Professionnel / Technique.
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