📌 Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Business Expert R2R freelance pour accompagner le déploiement d'un Core Model international auprès de plusieurs filiales. 🎯 Missions : Réaliser les analyses Fit & Gap avec les filiales Animer les ateliers de présentation et d'adoption du Core Model Challenger les besoins métiers et analyser les root causes Accompagner les Solution Owners sur les évolutions de paramétrage et contrôler leur bonne mise en œuvre Être capable de challenger la solution et la customisation proposée par les équipes MOE * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Contexte : Un groupe industriel d'environ 750 personnes lance un programme SAP en 2027. Le projet débutera par une approche Bluefield sur le périmètre FICO en 2027, puis évoluera vers une approche Brownfield reposant sur une méthode Clean core sur le reste du périmètre. Le dispositif interne et les ressources SAP internes sont déjà en place. Missions : au sein de ce programme, la mission consiste à gérer le planning du programme, à gérer le resource plan (plan de ressources) et à gérer le budget.
Dans le cadre d'un projet de montée de version SAP S/4HANA, vous interviendrez sur la solution WWSD (World Wide Spare Distribution) utilisée pour la gestion des pièces de rechange et des services. Cette solution couvre plusieurs processus SAP S/4HANA : Market to Cash, Stock to Deliver, Procure to Pay, Finance, Warranty, Quality et Fiori. Elle est également interfacée avec d'autres applications externes. Vous serez chargé.e d'orchestrer les activités jusqu'à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable infrastructure afin de coordonner les actions techniques sur les plateformes. Votre rôle Pilotage de la montée de version SAP S/4HANA · Planifier et coordonner les différentes étapes du projet jusqu'à la mise en production · Suivre l'avancement des actions et identifier les éventuels points de blocage · Assurer la coordination entre les différents intervenants impliqués dans la montée de version Qualification et préparation de la mise en production · Organiser les sessions de qualification et les campagnes de tests de non-régression · Coordonner les utilisateurs et les différentes parties prenantes pendant les phases de validation · Suivre les actions nécessaires à la préparation de la mise en production Gouvernance et coordination des parties prenantes • Organiser et animer les réunions de suivi avec les différents utilisateurs • Préparer et animer les comités de pilotage • Piloter les échanges avec les partenaires et éditeurs intervenant sur la solution • Produire les supports nécessaires au suivi et à la gouvernance du projet, notamment en anglais
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant en conduite du changement SAP S/4HANA. Skills : changement - SAP S/4HANA - anglais Mission : -accompagner un programme de transformation autour de SAP S/4HANA, -réaliser l'analyse d'impacts et des risques, définir la stratégie d'adoption, la communication et l'accompagnement à la formation -piloter les actions CHANGE, challenger les parties prenantes et accompagner les sponsors et équipes métiers -suivre les KPI N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance Senior pour accompagner un grand acteur du secteur de l'énergie dans un programme stratégique de transformation de son système SAP vers SAP S/4HANA. Votre mission Au sein d'une équipe en charge du domaine Finance et Comptabilité, vous interviendrez sur des activités opérationnelles de conception, de build, de tests et de sécurisation de la solution. Vous travaillerez en relation étroite avec les équipes métiers, la maîtrise d'ouvrage, les équipes techniques, les équipes d'intégration et les responsables des différents lots du programme. À ce titre, vous serez amené(e) à : Analyser les besoins, exigences et dossiers de conception existants ; Reconstituer le contexte, les dépendances et l'état d'avancement des sujets confiés ; Concevoir ou compléter des solutions SAP Finance dans S/4HANA ; Produire des documents de conception détaillée, notes d'analyse et dossiers de décision ; Analyser les impacts sur les processus Finance, les flux inter-modules, les interfaces et les systèmes tiers ; Challenger les choix fonctionnels et techniques proposés par l'intégrateur ; Contrôler la qualité et la complétude des livrables ; Préparer les scénarios, jeux de données et prérequis de tests ; Exécuter les tests fonctionnels, techniques et d'intégration ; Constituer les preuves de tests et assurer la traçabilité des résultats ; Analyser les anomalies, identifier les causes et suivre les corrections ; Réaliser les retests jusqu'à la clôture des anomalies ; Contribuer à l'analyse des flux entre SAP Finance, MM, SD, CO, PS, PM et les systèmes tiers ; Participer aux sujets liés aux données, aux habilitations, aux reportings et à l'analytics ; Préparer les éléments de reporting, de suivi des risques et de pilotage des sujets ; Présenter vos analyses et recommandations aux responsables du périmètre. Périmètre fonctionnel Le périmètre couvre notamment : Comptabilité générale — FI-GL ; Comptabilité fournisseurs — FI-AP ; Comptabilité clients — FI-AR ; Clôture comptable ; Reporting financier et réglementaire ; Processus Procure-to-Pay et Order-to-Cash ; Intégration avec MM, SD, CO, PS et PM ; Interfaces avec des systèmes tiers ; Données, habilitations, workflows, analytics et dispositifs de tests.
Contexte Programme de migration SAP S/4HANA mondial lancé il y a 5 ans : une cinquantaine de filiales et d'usines, déploiements en parallèle sur toutes les zones. La mission porte sur le déploiement de l'entité AFP (Affaires produits), qui fait l'achat-revente des productions entre les usines et les marchés et les distribue dans le monde. Missions Piloter la migration de données du déploiement AFP : une cinquantaine d'objets (master data, transactionnel, finance, supply) Consolider vers une plateforme S/4HANA unique des données très hétérogènes issues de NetSuite, Microsoft Dynamics et SAP ECC, avec des équipes sources très différentes Suivi, pilotage, remontée des alertes pertinentes, identification des enjeux et des risques
ContexteProgramme de migration SAP S/4HANA mondial lancé il y a 5 ans : une cinquantaine de filiales et d'usines, déploiements en parallèle sur toutes les zones. La mission porte sur le déploiement de l'entité AFP (Affaires produits), qui fait l'achat-revente des productions entre les usines et les marchés et les distribue dans le monde. Migration de données depuis NetSuite, Microsoft Dynamics et SAP ECC. MissionsPréparer et piloter la bascule du déploiement AFP : plan de bascule, calendrier, coordination des équipes (métier, IT, migration de données) Suivi de l'exécution, remontée des alertes pertinentes, gestion des risques de bascule
PMO/ CMO AMOA Facturation électronique SAP - BoulogneNotre nouveau client nous demande une assistance supplémentaire avec un CMO/PMO spécialisé facturation électronique. Il recherche plus un key user spécialisé sur les métiers de l'ADV pour piloter le projet e-facturation aux côtés des utilisateurs. L'expérience métier de l'ADV et des problématiques de recouvrement sont clés. La connaissance des dispositions, règles et enjeux de l'obligation légale "facturation électronique" est clé. Un vernis technique e-invoicing, SD et MM est un plus. La capacité à accompagner le changement auprès de l'ADV est un must Goals and deliverablesRéaliser des ateliers sur les différentes problématiques relevé par le client pour définir un plan d'action qui peut se traduire par de la révision de processus, de la formation ou des évolutions dans la solution Expected skillsSkillsSkill level SAP S/4HANA Advanced conduite du changement Confirmed e-invoicing Confirmed expérience client ADV Expert SAP OTC Advanced Sap Fi-co Advanced
Chef de Projet SAP S/4HANA – Rollout Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Chef de Projet SAP S/4HANA afin d'accompagner plusieurs déploiements actuellement en cours en Europe. Le périmètre est principalement orienté Finance, tout en nécessitant une bonne compréhension transverse des autres domaines SAP et des problématiques d'intégration. Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et métiers / MOA ; Piloter et prioriser les différents sujets du rollout ; Suivre les actions, dépendances et points de blocage ; Assurer le lien entre les différents streams SAP et les équipes métiers ; Accompagner opérationnellement les déploiements en cours jusqu'à la phase d'hypercare ; Suivre l'avancement des différents workstreams ; Faciliter les arbitrages entre les différentes parties prenantes ; Assurer un reporting régulier auprès du responsable du programme ; Participer aux comités de pilotage / SteerCo ; Présenter l'avancement du projet, les principaux points d'attention, risques et sujets nécessitant arbitrage.
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP à fort enjeu, nous recherchons un(e) Manager de Transition SAP Technico-Fonctionnel afin d'accompagner l'évolution d'un environnement SAP en cours de modernisation vers S/4HANA. Vous intervenez sur le pilotage des activités SAP, la coordination des projets de transformation et l'accompagnement des métiers dans l'optimisation de leurs processus. Vous êtes garant(e) de l'alignement entre les besoins opérationnels et les solutions mises en œuvre. Vos principales missions : Piloter les projets d'évolution et de transformation SAP. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes métier et IT. Réaliser les analyses d'écarts entre les processus existants et les standards SAP S/4HANA. Identifier les opportunités de simplification et de rationalisation des processus. Superviser les activités de conception, paramétrage, tests, recettes et mises en production. Accompagner les projets de migration vers SAP S/4HANA et sécuriser les phases critiques. Promouvoir les bonnes pratiques SAP et favoriser une approche Fit-to-Standard. Assurer le suivi des risques, des dépendances et des plans d'actions. Produire les reportings nécessaires au pilotage des activités. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils.
Analyse et Conception: Analyser les besoins métiers en matière de gestion des échanges internationaux, de conformité douanière et de contrôle des exportations Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint Étudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence Rédiger les spécifications fonctionnelles Configuration et Intégration : Assurer la configuration et le paramétrage du module SAP GTS et de ses extensions Assurer l'intégration de SAP GTS avec d'autres modules (SD, MM, FI, EWM, etc.) et solutions externes (systèmes douaniers, partenaires logistiques, etc.) Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration pour garantir la conformité et la robustesse des solutions mises en place Pilotage et Coordination: Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet Support et Formation: Préparer le support et former les utilisateurs
Diriger l'architecture de la solution à travers les composants SAP et non-SAP et la collaboration les architectes techniques. S'assurer de la cohérence fonctionnelle de la solution, avec une vision processus end-to-end. Garantir, Animer et partager la méthodologie commune iCAPtivate à laquelle vous serez formé à l'ensemble des parties prenantes sur projet : équipe fonctionnelle, équipe technique, les référents clients. iCaptivate étant la méthodologie de la société inspirée de SAP ACTIVATE qui a été enrichi d'outils et de nos REX projet Superviser la mise en œuvre des modules de l'écosystème SAP (SD, FI, CO, PP, ePPDS, EWM, EPM …). S'informer sur les dernières évolutions technologiques des produits SAP de façon à identifier les opportunités de transformation des processus métier avec SAP en lien avec la communauté SAP France et monde. Être porteur des best practice métier et solution (back to standard). Être le leader et le garant de la solution construire en relai de l'équipe de pilotage en contribuant au comité de design authority, comité projet et parfois au comité de pilotage. Pilote la mise en œuvre de la solution bout en bout à l'aide ses relais Participe aux Avant-ventes en tant qu'expert des solutions bout en bout
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant SAP S/4HANA. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sur SAP S/4HANA. Participer aux phases de conception, paramétrage, intégration et déploiement des solutions SAP. Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles. Paramétrer les modules SAP selon les processus métiers du client. Participer aux tests, à la recette et à la mise en production. Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs. Identifier les anomalies et assurer leur résolution avec les équipes concernées. Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus SAP. Accompagner les utilisateurs et contribuer à la documentation des solutions.
Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Public Cloud dans le secteur du Transport, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) SAP Public Cloud expérimenté(e) afin d'accompagner les équipes projet durant les phases de stabilisation, de support et d'exploitation de la plateforme. Le consultant interviendra sur l'administration de l'environnement SAP Public Cloud, la gestion des accès, des rôles et des configurations, tout en garantissant le bon fonctionnement de la solution dans un contexte international. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP S/4HANA Public Cloud. • Bonne maîtrise de l'administration des environnements SAP Cloud. • Expérience sur SAP Cloud ALM et les outils d'administration Cloud. • Connaissance des mécanismes de gestion des rôles et autorisations. • Maîtrise des Business Roles, Business Users et Identity Access Management. • Connaissance de Central Business Configuration (CBC) appréciée. • Expérience des phases de Go Live, Hypercare et support applicatif. • Capacité à interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques. • Français courant et anglais professionnel impératif. • Autonomie, rigueur et sens du service. Informations pratiques Démarrage souhaité : 15/10/2026 Durée : 3 à 6 mois Contexte : SAP S/4HANA Public Cloud, Go Live début octobre et Hypercare à partir de mi-novembre Langues : Français et Anglais TJM : Selon profil
Êtes-vous un responsable de la planification expérimenté, doté d'une expertise dans les programmes de transformation ERP à grande échelle ? emagine vous propose de piloter la planification intégrée d'une transformation SAP S/4HANA à l'échelle mondiale au sein d'une équipe internationale. This role sits inside the core PMO of a large-scale, multi-year ERP transformation built on SAP S/4HANA PCE, integrated with multiple satellite systems. The key objective is to defend the interests of the client by ensuring the system integrators master plan is effective in form and execution Main Responsibilities The role spans end-to-end planning governance across a hybrid Agile/Waterfall program: - Maintain a reliable, integrated master plan through go-live of the first-out countries - Ensure the plan reflects real constraints: resource availability, review cycles, training timelines and business blackout periods - Synchronize the master plan with workstream plans and backlogs, reconciling MS-Project and Excel milestone sources into one coherent view - Maintain and actively monitor the critical path, flagging cross-stream conflicts and unrealistic overlaps - Scrutinize every re-baselining proposal, assessing impact on critical path and commitments, and escalating risk - Guard against silent slippage, hidden buffers and over-optimistic sequencing - Cross-check the system integrator's plan and status claims against what teams see on the ground, and push back on unrealistic or inconsistent reporting - Consolidate planning status by stream, verify RAG consistency, and deliver a reliable plan-on-a-page for steering committee governance - Provide structured planning input on trends, schedule risks and capacity tensions to program leadership Key Requirements - 7+ years in project planning, scheduling or PMO on large transformation programs, with experience running the planning of global SAP deployments (core-template build, test, deployment, dual run with legacy) - Strong MS-Project expertise: milestone management, dependency management, baselining, effort planning and consolidation of multiple MS-Project and Excel milestone plans - Working knowledge of Jira (backlogs, sprints) with the ability to connect Agile progress to the integrated plan - Comfortable operating in a hybrid delivery environment combining Agile sprints and Waterfall phases - Able to constructively challenge and hold a system integrator to account while maintaining an effective working relationship - Excellent written and spoken English, with the ability to present complex plans and status clearly and in a structured way - Structured, rigorous, reliable and solution-oriented working style Why This Role You work at the center of a major transformation, with visibility across every workstream and direct exposure to program leadership and steering committee governance. Your assessment of the plan carries real weight in decisions that shape go-live. Other Details The role is within a core PMO team, reporting to the Head of PMO. The program combines Agile and Waterfall delivery modes and runs through go-live of the first three countries in February 2027. The team is based in Brussels and you must be available for regular on-site meetings and potential travel to other European sites. Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.
Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SAP S/4HANA pour accompagner un projet stratégique à dimension internationale. Vos missionsEn tant que Directeur de Projet / Programme SAP S/4HANA, vous serez responsable du pilotage global d'un programme de transformation SI majeur. Vous aurez notamment pour responsabilités de : Piloter un programme de déploiement SAP S/4HANA dans un contexte international ; Définir et suivre la gouvernance du programme : planning, budget, risques, ressources et indicateurs ; Coordonner les différentes équipes projet et les parties prenantes métiers et IT ; Superviser les différentes phases du projet, de la conception au déploiement et au roll-out international ; Assurer le suivi des engagements, des jalons et des livrables ; Préparer et animer les comités de pilotage auprès des interlocuteurs de haut niveau ; Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions associés ; Garantir l'alignement entre les enjeux métiers, les équipes IT et les partenaires/intégrateurs ; Accompagner le changement et assurer une communication efficace auprès des différentes entités internationales.
