Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP S/4HANA

Dans le cadre d’un programme de transformation autour de SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Integration Lead SAP S/4HANA pour piloter les sujets d’intégration applicative au sein d’un environnement international. Vous interviendrez principalement en phase Design & Build , avec un rôle clé de coordination entre les équipes métiers, techniques et les différents partenaires. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter et coordonner l’ensemble des flux d’intégration autour de SAP S/4HANA Animer les ateliers de cadrage et de conception (Design) Participer à la définition des architectures d’intégration et des interconnexions applicatives Assurer le suivi des développements et des réalisations en phase Build Être l’interlocuteur central entre les équipes SAP, les équipes cloud et les parties prenantes métiers Garantir la cohérence globale, la qualité et le respect des délais du périmètre d’intégration Communiquer efficacement dans un contexte international et anglophone

Projet : Dans le cadre d’un projet de transformation Finance , un groupe international mène la migration de son ERP Finance vers SAP S/4HANA . Le programme est déjà engagé et nécessite un renfort Finance senior pour sécuriser la préparation au go-live et accompagner la phase de transition. Mission : Le consultant interviendra comme référent Finance opérationnel , en interface entre les équipes Finance et le programme SAP, afin de garantir la cohérence des processus, des données et du reporting financier avant et après le go-live. À ce titre, il/elle interviendra notamment sur : La validation des designs FI/CO au regard des exigences métiers et réglementaires La préparation et la sécurisation des données Finance (comptabilité, controlling, immobilisations, clients/fournisseurs) La préparation du cutover Finance et l’accompagnement du go-live Le support à la stabilisation post go-live et à l’adoption des nouveaux processus La prise en compte des contraintes réglementaires et fiscales

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation du système d’information financier, un organisme public recherche un Expert AMOA SAP S/4HANA FI/CO pour accompagner la migration d’un ERP existant vers SAP S/4HANA Cloud . La mission s’inscrit dans un programme SI global à forts enjeux métiers, organisationnels et techniques. Missions principales Cadrage amont du projet SAP (vision cible, périmètre, principes directeurs FI/CO) Animation d’ateliers de cadrage fonctionnel Finance / Comptabilité Construction de la roadmap projet et du macro-planning Identification des risques et définition des plans de mitigation Structuration de la gouvernance et de l’organisation projet Accompagnement du dialogue avec l’intégrateur Challenge des propositions, notamment sur les développements spécifiques Contribution à la mise en exploitation de la solution Livrables attendus Note de cadrage projet Roadmap et macro-planning Gouvernance, RACI et organisation projet Principes directeurs FI/CO Cartographie des risques Grille d’analyse des propositions de l’intégrateur

Piloter et assurer la réalisation des activités fonctionnelles SAP S/4HANA dans le cadre de déploiements internationaux Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, puis les traduire en solutions SAP S/4HANA Paramétrer les modules SAP S/4HANA conformément au core model global et aux exigences locales Animer et soutenir les ateliers de conception, les sessions de validation des solutions et les revues avec les parties prenantes Collaborer avec les équipes techniques sur les sujets d’intégration, de migration de données, de tests et de cutover Accompagner les phases de tests fonctionnels (SIT/UAT) et la résolution des anomalies Apporter expertise, bonnes pratiques et recommandations en conformité avec les standards SAP S/4HANA Contribuer à la conception du template global et aux activités de déploiement Assurer le support au démarrage (go-live) et à la phase de stabilisation post–go-live, selon les besoins

Dans le cadre d’un projet greenfield SAP S/4HANA, un acteur industriel français recherche un·e consultant·e senior SAP ePPDS. La mission s’inscrit côté production et côté client, en interface directe avec l’intégrateur. Rôle et périmètre de la mission Le consultant interviendra sur les domaines de la planification de production et de l’ordonnancement au sein de SAP S/4HANA, avec un rôle central d’AMOA. Phase de conception détaillée Participation aux ateliers métier liés à la planification et à la production. Accompagnement des Key Users métier dans la rédaction et la complétude des FCP et SFD. Explication des différences entre les options de paramétrage SAP ePPDS. Analyse et restitution des impacts des choix de paramétrage (démonstrations possibles en environnement de test). Contribution active à la finalisation de la conception détaillée. Phase post-conception détaillée Création et formalisation des scénarios de validation. Tests fonctionnels de la solution. Participation à la création de supports de formation via SAP Enable Now. Formation des Key Users sites et des utilisateurs finaux. Support aux phases de validation et de déploiement.

Dans le cadre du programme NEO R&D et de la transition du système Microsoft Dynamics AX vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) PMO Junior / AMOA ERP pour accompagner les équipes R&D dans un environnement industriel structurant. La mission s’inscrit dans un projet ERP piloté par les domaines maîtres (Achats, Logistique, Qualité, Finance, Gestion de projet…), avec un enjeu fort de prise en compte des spécificités R&D , notamment les flux de fabrication de prototypes . Vous interviendrez en support opérationnel des chefs de projet et référents fonctionnels, avec une montée en compétences progressive sur les processus ERP et la gouvernance projet. Missions principales Pilotage opérationnel & Reporting Contribution à la préparation des synthèses d’avancement projet à destination de la Direction R&D Collecte et consolidation des informations issues des différents domaines (R&D, Achats, Logistique, Qualité, Finance…) Mise à jour de tableaux de suivi, KPI et statuts projet Interface & Coordination Support aux échanges entre les Key Users (KU) R&D et l’équipe projet Aide à la formalisation et à la clarification des besoins métiers Participation aux réunions et ateliers transverses en appui des chefs de projet Suivi des tests & Recette fonctionnelle Participation au suivi des tests de recette (UAT) dans SAP S/4HANA Mise à jour des campagnes de tests (XRAY / JIRA) Vérification de la couverture des User Stories par les tests Contribution à la formalisation des conclusions de tests Support fonctionnel R&D Aide à la prise en compte des flux spécifiques R&D , notamment : fabrication de prototypes petites séries processus plus flexibles que la production série Contribution à l’identification des écarts entre les pratiques actuelles sous AX et les processus cibles SAP Analyse & Appui méthodologique Participation à l’analyse des risques et points bloquants Proposition de pistes de réflexion ou solutions de contournement (sous validation des référents) Exploitation de la documentation projet existante (DCG, DCD, supports d’ateliers…) Données d’entrée mises à disposition Dossier de conception générale (DCG) Dossier de conception détaillée (DCD) Logigrammes fonctionnels SAP Supports d’ateliers (PowerPoint, vidéos) Liste des User Stories Outil de tests XRAY (JIRA) Livrables attendus (accompagnés / encadrés) Fichier de suivi et d’analyse des User Stories (KPI, avancement) Matrice de traçabilité (Besoin métier / US / Test) Contribution à la conclusion des tests fonctionnels Statut projet mensuel (contribution au reporting Direction)

Recherche Consultant SAP FICO (4 à 10 ans d’expérience) – Paris 13 Dans le cadre d’un projet structurant, je recherche un consultant SAP FICO disposant d’une bonne expérience en data migration et de solides compétences sur CO / PS . Le consultant interviendra pour : Apporter une vision globale et cohérente sur le périmètre Finance Accompagner le client sur le schéma directeur SFOR Travailler sur les sujets de data extraction Participer aux activités de migration via Migration Cockpit Intervenir en AMOE , en lien étroit avec les équipes métier et techniques Localisation : Paris 13

Hanson Regan recherche un architecte l SAP S/4HANA (technico-fonctionne) pour accompagner la migration depuis l'environnement ECC6 existant, dans le cadre d'un contrat renouvelable de 12 mois basé dans le nord de la France. Plus de 10 ans d'expérience en architecture SAP, incluant la conception, le développement, les tests, le déploiement et le support de logiciels applicatifs. L'architecte sera chargé de définir, en collaboration avec l'équipe, la stratégie de migration la plus adaptée (Bluefield, Brownfield ou Greenfield), en tenant compte de la complexité du système client. • Plus de 5 ans d'expérience en déploiement et migration SAP S/4HANA Compétences : • Définition d'architectures techniques SAP dans des modèles hybrides • Définition des topologies d'interface, identification des outils et règles d'interface 2 jours de déplacement chez le client dans le nord de la France Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse.

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet SAP S/4HANA F/H , pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situé au Luxembourg. Vos tâches : Piloter et superviser le programme pluriannuel de transformation SAP S/4HANA, en garantissant une exécution cohérente et unifiée à travers l’ensemble des domaines métiers et IT impliqués dans la transition des systèmes ERP historiques vers un paysage SAP moderne et intégré. Définir et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route du programme, en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise, les priorités de transformation digitale et la vision long terme d’intégration IT/OT. Mettre en place et opérer des structures de gouvernance robustes — incluant comités de pilotage, rituels de gestion de programme et dispositifs de reporting multi-niveaux — afin de garantir la transparence, le contrôle et l’aide à la décision au niveau exécutif. Piloter la coordination transverse entre l’architecture, les domaines fonctionnels, les équipes de développement, la migration de données, la finance/contrôle de gestion, la supply chain et les couches d’intégration, afin d’assurer une approche de livraison de bout en bout harmonisée. Superviser la gestion des fournisseurs, les processus d’appels d’offres (RFP) et les négociations contractuelles avec les intégrateurs systèmes et cabinets de conseil, en garantissant une contribution optimale à la livraison et une maîtrise des coûts sur l’ensemble du programme. Veiller à l’application cohérente des méthodologies SAP Activate, ASAP, PMI et Agile/Lean tout au long du cycle de vie du projet, en imposant les standards de qualité, les exigences de documentation et la préparation aux audits. Diriger des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (internes, externes, nearshore et offshore), en garantissant une performance élevée, une résolution proactive des problématiques et une forte culture de responsabilité. Suivre et maîtriser les risques du programme, les interdépendances, les aspects financiers, les ressources et les demandes de changement, avec un fort accent sur l’anticipation, l’alignement des parties prenantes et la continuité opérationnelle. Porter une dynamique d’amélioration continue en promouvant les meilleures pratiques en gestion de projet, gouvernance de portefeuille et cadres de delivery agile, en s’appuyant sur une solide expérience internationale des transformations à grande échelle. Agir comme interlocuteur principal entre la direction exécutive, les responsables de processus globaux, les représentants métiers, les équipes IT et les partenaires tiers afin d’assurer la cohérence du programme et son alignement stratégique.

Kajenthi@RED Global – Recherche Chef de projet IT avec S4 Hana – 6 mois renouvelable – Freelance –Occitanie - 3 jours sur site RED Global est à la recherche d’un Chef de projet IT qui a géré au moins 3 projets sur SAP S4 hana. Il faudra gérer les appels d’offres et RFP - Détail de la mission: - RFP : Coordination du cahier des charges, sélection des prestataires, grille d’évaluation, choix de la solution - Gestion de projet : Suivi budget/planning, pilotage des phases clés, migration de données, coordination des équipes, reporting - Expertise : Recommandations fonctionnelles, maîtrise des ERP comme SAP, participation aux spécifications et recettes Détails du projet : * Démarrage : ASAP * Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable en CDI * Charge de travail : 5 jours par semaine * Lieu : Occitanie – 3 jours par semaine sur site * Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Objectif global : Assurer les activités de tests et de validation dans le cadre d’un programme d’intégration et de déploiement SAP S/4HANA, sur le périmètre Finance. 📦 Livrables attendus : - Stratégie de tests - Cahier de tests / Référentiel de tests - Procès-verbaux (PV) de tests - Reporting d’avancement des tests 🛠️ Compétences techniques requises : - SAP S/4HANA Finance – Confirmé – Impératif - Connaissance du secteur Retail – Confirmé – Important - HP ALM – Confirmé – Important - Jira – Confirmé – Important 🌍 Langues : Anglais professionnel Contexte de la mission : Mission au sein d’un programme de transformation du système d’information, visant l’intégration et le déploiement de SAP S/4HANA pour la gestion commerciale d’une filière spécialisée. Le consultant interviendra sur le produit Finance 🧪 Missions principales : - L’Analyste de Tests & Validation prendra en charge les activités suivantes : - Définir la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates existants - Construire et maintenir le référentiel de tests dans l’outil ALM - Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) - Exécuter les campagnes de tests : - Tests fonctionnels - Tests de flux - Tests de non-régression (TNR) - Tests bout-en-bout - Produire un reporting d’avancement sur le périmètre confié - Identifier, suivre et piloter les risques et plans d’actions associés - Tracer, analyser et suivre les anomalies - Assurer la coordination avec les parties prenantes (équipes projet, métiers, IT) 🎓 Compétences fonctionnelles attendues : - Bonne connaissance des métiers Finance (ex. : contrôle de gestion, comptabilité, pilotage financier) - Maîtrise du module SAP S/4HANA Finance - Pratique des outils de gestion de tests et de suivi (HP ALM, Jira) - Certification ISTQB Fondation appréciée 📐 Définition du rôle - Organisation & conception des tests - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead - Analyser les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles/techniques - Estimer les charges de tests sur son périmètre - Déroulement & réalisation des tests - Rédiger les plans de tests et définir les prérequis - Spécifier les jeux de données et résultats attendus - Réceptionner et valider la conformité des environnements de tests - Exécuter les tests (manuels et/ou automatisés) - Consigner les résultats et remonter les anomalies - Mettre à jour le référentiel de tests - Assurer un rôle de référent et, le cas échéant, coordonner d’autres analystes de tests Synthèse des tests : -Réaliser le bilan des tests et contribuer aux décisions de Go / No Go

Contexte projet : Dans le cadre d’un carve-in stratégique , le client mène actuellement une phase de gap analysis afin d’intégrer de nouveaux périmètres métiers au sein de son système d’information SAP existant. Cette phase vise à comparer les processus métiers cibles avec le standard SAP S/4HANA , suite à une récente upgrade S/4 . Le projet s’inscrit dans un environnement SAP S/4HANA RISE , au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie , avec de forts enjeux de qualité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle . Description du projet : Participation active à la phase de gap analysis Analyse des processus qualité existants Identification des écarts avec le standard SAP Proposition de solutions adaptées (paramétrage / customisation) Intervention sur le module SAP QM Contribution à la définition de la solution cible Réalisation d’un niveau de customisation limité , en cohérence avec les standards groupe Collaboration étroite avec : Les équipes métiers (Qualité, Production) Les équipes IT et projet SAP Documentation des choix et recommandations fonctionnelles

Dans le cadre de projets de déploiement et d’harmonisation SAP au sein de plusieurs entités européennes d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Consultant SAP Stock Room Management pour accompagner les équipes métiers et IT sur la gestion opérationnelle des stocks. La mission s’inscrit dans un contexte de roll-out multi-sites, avec des enjeux de standardisation des processus logistiques et de fiabilisation des stocks. Missions principales Analyser les processus existants de gestion de stock et de magasins Participer aux ateliers métiers et à l’analyse Fit / Gap Paramétrer les flux de Stock Room Management (MM-IM / LE-WM) Accompagner les phases de tests (SIT, UAT) Former les utilisateurs et Key Users Participer au Go-Live et à la phase d’hypercare Assurer l’interface entre les équipes métiers et IT

Vos missions : • Comprendre les enjeux de nos clients en définissant une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4 Hana. • Accompagner nos clients dans la construction de ses schémas directeurs IT et métiers, en intégrant toutes les dimensions, de la data aux processus. • Établir une communication transparente alignée sur des objectifs percutants. • Négocier des évolutions de périmètre avec une focalisation aiguisée sur la rentabilité et l'adéquation des services. • Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème pour consolider la clientèle. • Pérenniser et développer les relations clients pour identifier des opportunités de croissance audacieuses en lien avec la roadmap SAP Piloter et construire la vision SAP de demain : • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche novatrice. • Mettre en oeuvre cette vision avec l'équipe, en devenant un pilier de ces offres tout en intégrant l'équipe dirigeante. • Fédérer, transformer et assurer le succès de vos missions avec énergie. • Piloter avec assurance et tracer une trajectoire claire pour les managers et consultants intervenant sur vos programmes ou projets, en travaillant sur des engagements multisites et multi-solutions. • Accompagner les clients historiques SAP dans l’adoption des solutions S/4 Hana.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, je recherche pour un client final un.e consultant.e SAP Basis Senior. Demarrage : A partir de mi fevrier Missions : Suite à un go live fin d'année , le client souhaite renforcer son équipe pour du run et des projets.

Dans le cadre d’un programme de transformation du SI du client avec l’ERP SAP S/4HANA sur le domaine de la Supply Chain, nous recherchons un profil type consultant/chef de projet intégration pour accompagner l’équipe de la DSI dans la mise en place de la solution ePPDS. Le domaine de la Supply Chain est complexe (hors processus logistiques qui sont vus par ailleurs) et comprends les processus suivants : gestion de la demande (en intégration avec le PIC), contrôle du disponible à la vente, gestion du plan directeur de production, validation de la charge globale, le calcul de besoins nets, la gestion des transferts inter usines, la gestion de la sous-traitance d’opération, et la planification détaillée en lien avec les contraintes d’ordonnancement des outils « Ordo complexes ».