Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MOA

Nous recherchons pour notre client, un consultant MOA MOE maitrisant le logiciel KELIA. Vous avez obligatoirement participé à une migration d'un outil vers KELIA Vous êtes en capacité : - de participer activement à la rédaction de spécification fonctionnelle en tenant compte du recueil des besoins et des interviews avec les experts métier. - d’opérer le traitements de batchs - piloter la migration de données - rédiger la documentation, et procéder au test de l’outil. Vous avez une expérience significative sur une mission similaire et maitrisez obligatoirement KELIA (minimum 7 ans d’expérience) Vous maitrisez impérativement l'Assurance-Vie

Livrables attendus: - Rédaction d'une note explicative de la faisabilité - Préparation des supports et compte-rendu du comité de pilotage et de comité de suivi - Reporting régulier des réalisés et reste à faire

Livrables attendus: - Rédaction d'une note explicative de la faisabilité - Préparation des supports et compte-rendu du comité de pilotage et de comité de suivi - Reporting régulier des réalisés et reste à faire

Notre client, Banque de Finance d'investissement, recherche un profil MOA SI - Projet Récital (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renforcer les missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage du système d'information pour les solutions RECITAL et Annexes Manuelles HK, en collaboration avec le pôle Informatique. - Analyse fonctionnelle et qualification de solutions. - Finalisation des expressions de besoin et assistance dans les recettes Métier. - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et validation des spécifications détaillées. - Contribution au paramétrage de la solution et support à la MOE pour le paramétrage technique et l'implémentation. - Élaboration et exécution de la stratégie de recette. - Suivi des anomalies et veille à leur correction, initiation du PV de recette. - Rédaction de documentation, assistance utilisateur post-démarrage, et support de niveau 1. - Participation à la planification et à l'établissement de feuilles de route détaillées. - Contribution aux supports de comités et au suivi du respect du planning et de la qualité des livrables. - Mise à jour des évolutions fonctionnelles dans CALITRACK. Expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage SI. Autonomie, capacité d'anticipation, et force de proposition. Compétences métier Expertise en gestion de projet, en particulier dans les contextes réglementaires et métier des solutions financières. Compétences techniques Maîtrise des progiciels FAS et FAS Consolidation développés par REGNOLOGY (INVOKE).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Consultant MOA finance / comptabilité (H/F) . Intégré(e) à la direction financière (côté métier), et en tant que Consultant, vos missions seront : Intégrer une équipe de chef de projet MOA compta finance afin de les aider sur différents projets au sein d’une Direction financière AMOA de A à Z, échanger avec le métier Recette sur différents projets Back up des chefs de projet Échange avec les différents services DSI

DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes un chef de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! ET CONCRETEMENT, LES MISSIONS C'EST QUOI o Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. o Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. o Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. o Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. o Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Contexte : Intégration dans l’équipe MOA FO • Responsable du booking des trades, du cycle de vie des opérations, du workflow Summit, de l'intégration via des plateformes de saisie externes, et de l'adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants). • Solide connaissance du progiciel SUMMIT requise. • Objectif : Remplacement suite à un départ au sein de l'équipe MOA Front Office, spécifiquement dans le cadre du reporting réglementaire EMIR. Responsabilités : • Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales. • Priorisation des projets ou lots d'un projet. • Suivi des développements avec la Maîtrise d'Œuvre. • Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette. • Accompagnement à la mise en production. • Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs. • Coordination projet et reporting.

Contexte : La mission s’inscrit dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique RFE. En 2023, un cadrage a été réalisé au sein du groupe. Il a permis de présenter aux équipes métier les enjeux et le contenu de la réforme et d’établir pour la Client et ses filiales les scénarios possibles d’implémentation dans les SI de chaque société. Les cas d’usage de factures entrantes et de factures sortantes ont été listés et une première modélisation en a été faite. De plus, un état des lieux des écarts entre les données exigées par la réforme actuelle (dans les flux @invoicing et @reporting) vs les SI achats BUYER/comptable CODA a été conduit. L’approche nécessite d’être approfondie et chiffrée afin de déterminer le scénario d’implémentation cible et la trajectoire/le lotissement projet à mener d’ici la date d’entrée en vigueur de la réforme reportée en septembre 2026. Périmètre de la mission : Le Client souhaite enrichir et finaliser le cadrage du projet facturation électronique intégrant les évolutions réglementaires de la réforme. En capitalisant sur l’étude conduite en 2023 (sans la reproduire), l’objectif de la mission est d’aboutir à une feuille de route détaillée (liste des travaux, contributeurs, charges associées et lotissement/rétro planning de mise en œuvre) sur la base d’un scénario chiffré. Le démarrage de la mission est prévu à compter de juin 2024 pour des livrables fin 2024 afin de lancer les premiers travaux d’implémentation en 2025. Livrables attendus : Compte-tenu des travaux menés courant 2023, Le Client veut avoir une vision claire de la trajectoire projet à conduire à compter de 2025. Il est à noter que les montées de version Buyer et CODA conformes à la RFE sont prévues courant 2024 et constituent des projets à part et prérequis au projet d’E facturation. Aussi, les livrables attendus sont : § Analyse des processus métier actuels et recensement et récension des contraintes métier et technique (10% factures non traitées dans Buyer) et proposition d'évolutions/optimisations à mettre en œuvre à court terme. § Analyse des typologies/volumétries des fournisseurs du Client soumis à la réforme pour définir/circonscrire le périmètre/les étapes du projet – notion de groupe de TVA à inclure § S'assurer de l'exhaustivité des cas d'usage et finaliser leur modélisation § Analyse et mise à jour des écarts SI actuels achat et comptable vs Cibles (en fonction des évolutions des spécificités de la réforme) § Ateliers avec éditeurs § Elaboration du dossier de choix de la solution/ PDD (Ivalua/Pagero/…) : chiffrage détaillé par scénario : coût projet & coût run (SI et PDP, PPF) § Sur la base du choix d’un scénario, construction d'une trajectoire projet détaillée, puis plan de gestion projet par lot/étape (travaux, acteurs, chiffrage) § Spécification fonctionnelle détaillée PDP/PPF (sous réserve)

1. Le contexte Dans le cadre de la sécurisation de la Roadmap Dommage 2024 et notamment de la généralisation du produit Auto, la MOA Dommage recherche un besoin de prestation MOA Recette afin de prendre le projet Auto Les objectifs Organisation et prise en charge de la recette Accompagnement du changement, formations, rédaction de supports Assurer la prise en charge de la recette, participer aux cérémoniaux afin de donner la visibilité à l’équipe Factualiser & documenter la recette ( taux d’avancement, alerte, plan de mitigation) Assurer les relations avec les pôles métiers et la MOE (IT, digital) Prendre la responsabilité sur des petites initiatives du cadrage, de la mise en œuvre et du pilotage de projets IT dommages en toute autonomie Etude et rédaction d’expressions de besoins uniquement sur initiatives de petites tailles Réalisation de la conception détaillée d'un besoin métier 3. Livrables attendus Cadrage, expression de besoin détaillé, stratégie de recette, cahier de recette, compte-rendu de réunion, Avancement projet, ASK (outil JIRA) 4. SLA Qualité du livrable, respect du délai & du budget MOA

Dans le cadre du programme de mise en conformité DORA de notre client dans le secteur banque/Assurance nous recherchons un CDP Sécurité MOA pour accompagner notre client sur la « Gestion des Risques liés aux TIC » et « la Gestion, la classification et la notification des incidents liés aux TI » de Dora. Contexte : La prestation s'effectuera en collaboration avec la responsable de l'équipe projets sécurité du client, le responsable des chantiers DORA et les référents identifiés par entités sur le programme DORA.

Le consultant MOA intégrera les équipes d'un client bancaire sur le projet de refonte (OPCVM). Il aura pour missions : Participation au projet de refonte du SI Expression de besoins Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests Support aux utilisateurs Analyses de problèmes Mise à jour de la documentation Participation aux projets d'évolution du parc applicatif Participation à la conduite du changement Echanges réguliers en anglais (réunions, échanges téléphoniques ...) La connaissance du cobol est un vrai atout.

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à coordonner la mise en place d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Définition des besoins, rédaction du cahier des charges, validation des livrables - Gestion de la relation avec la MOE et les parties prenantes - Organisation de sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs finaux - Suivi du budget et de l’adéquation des besoins Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) mais également sur Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 6 et 10 ans d’expérience sur de la MOA - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire leader dans la transition environnementale et notamment dans les gaz liquéfiés (GNL), un Chef de projet AMOA IT Au sein de leur Direction Technique, la Sous-Direction des Etudes (SDE) de notre client assure les études nécessaires à la réalisation des projets. La SDE regroupe 3 départements : Mouvements Liquides (ML), Process/Instrumentation (PI) et Structure Mécano-soudée / Piping (ST-MS/PIP). Ces 3 départements sont confrontés à un besoin croissant de support et d’interventions sur les sujets IT : logiciels en nombre croissants, digitalisation des workflows, virtualisation des licences (cloud), utilisation de VDI et machine virtuelle, gestion de la donnée, gestion des serveurs de calcul… Un interfaçage plus direct, fluide et efficace avec le Département des Systèmes d’informations (DSI) est nécessaire. Pour cela, la SDE souhaite accueillir un consultant dédié à cet interfaçage. La mission est basée à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). Plus précisément, vos tâches consisteront à : Maitrise des besoins des départements pour les transmettre à la DSI et réaliser le suivi de leur mise en œuvre. Acquisition d’une vue exhaustive des outils utilisés par les différents départements et s’assurera de leur fonctionnement, mis à jour et évolution, Acquisition d’une vue exhaustive du parc machine des départements, de l’infrastructure IT de l’entreprise pour aider les départements à optimiser l’utilisation des machines, serveurs, VDI ou machine virtuelle pour une production efficace, Acquisition et application de la méthode gestion de projet de la DSI, Réalisation de cadrage des sujets alloué : brainstorming, idéation, expression de besoin, formalisation… Pilotage de la mise en œuvre des projets et aide auprès des départements dans l’intégration des développements internes (algo de calcul, webapp d’interface) dans l’infrastructure IT de l’entreprise, Réalisation ou accompagnement de la SDE dans la réalisation des tests fonctionnels (exemple : dév. DSI) Conduite du changement (documentation, formation, communication), Pilotage de la maintenance évolutive ou corrective (RUN) des outils SDE.

L’équipe Outils ITSM au sein du SI Interne de notre client bancaire est en charge de la plateforme ITSM ServiceNow sur l’ensemble des périmètres suivants : - Support & Développement via un Centre de Service - Maitrise d’ouvrage - Chefferie de projet - Expertise technique Cette plateforme transverse héberge et centralise les processus ITSM de plusieurs entités du groupe tels que la CMDB, les incidents, les problèmes, les changements, les requêtes… Missions : Suivi du backlog des demandes Clients - Cadrage des besoins fonctionnels et des demandes d'évolutions - Gestions de projets transverses.

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire un MOA BI. Vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine bancaire (idéalement leasing). Vous maitrisez les environnements de type Datawarehouse et du requêtage SQL; les pratiques Agiles Vous êtes en capacité de modéliser, normaliser et structurer la data Vous avez un niveau d’anglais opérationnel Vous avez des connaissances sur des sujet de Data Protection (GDPR, Schrems 2, etc..) Vos missions: recueil des besoins, spécifications et validation des développements Datawarehouse & Reporting réalisés dans l’équipe; Homologation des évolutions avec le métier et les autres entités du groupe, etc.... /!\Anglais courant obligatoire /!\

Description de la mission : La prestation s’effectuera au sein du département « Ressources » de la Sté, département qui assure la maîtrise d’ouvrage des projets France et international, les évolutions des systèmes d’information, leur maintenance et leur exploitation. Ce département prend également en charge les questions d’organisation, de processus et de changement. La maîtrise d’ouvrage Finance et Risques, intégrée à ce département Ressources, comporte une équipe « MOA Comptabilité », qui accueillera le prestataire recherché. Objet de la prestation : Le consultant recherché interviendra potentiellement sur différents projets en cours du périmètre comptable, en support des collaborateurs de l’équipe qui vont devoir s’investir dans un projet de fusion de sociétés. Ces projets visent à optimiser les processus métier et à garantir la qualité des données financières. Ils représentent des enjeux extrêmement importants au niveau de la Sté, et plus largement du groupe. Le prestataire reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects des projets, dans le respect de la méthodologie de la Sté : ➢ Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer ➢ Cadrage de la solution à mettre en œuvre ➢ Animation d’ateliers, instances de pilotage ➢ Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception ➢ Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet ➢ Suivi des travaux de conception et d’homologation ➢ Planification, suivi des budgets ➢ Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ➢ Assistance au démarrage. Compétences recherchées : Le profil recherché disposera d’une expérience de 10 ans minimum en maîtrise d’ouvrage sur le périmètre Comptabilité/Finance. Il répondra idéalement aux critères suivants : ➢ Excellente maîtrise de Peoplesoft. Indispensable. Modules AP, GL et AM. ➢ Expérience opérationnelle significative dans la mise en œuvre de projets comptables et financiers (ERP Peoplesoft, chaîne comptable, reportings) ➢ Bonne compréhension des processus comptables en assurance, des besoins et enjeux des métiers de la Comptabilité/Finance ➢ Capacité à identifier/comprendre les évolutions à mettre en œuvre ➢ Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques ➢ Très bonnes aptitudes rédactionnelles ➢ Aisance relationnelle : animation d’ateliers, instances de pilotage, échanges avec une grande variété d’acteurs ➢ Adaptabilité, efficacité, autonomie.