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Vos Missions : Accompagner la transformation de nos clients En tant que consultant(e) senior, vous interviendrez sur des problématiques stratégiques et opérationnelles majeures : Stratégie opérationnelle & Processus : Définir les trajectoires d'évolution des pratiques d'affaires, analyser et optimiser les organisations et leurs processus. Expérience client & Distribution : Propulser la dynamique business (création d'offres, parcours client) et repenser les modèles relationnels et les filières de distribution. Conformité, Risques & KYC : Réaliser des diagnostics précis et concevoir des procédures sur mesure pour garantir le respect des réglementations et la protection des intérêts clients. Moyens de paiement : Piloter la transformation digitale en intégrant des solutions innovantes en synergie avec l'écosystème Fintech. Core Banking Systems : Accompagner l'aide au choix et manager le déploiement de ces solutions clés. Services Financiers Spécialisés (Leasing, Factoring, Crédit conso...) : Transformer ces activités sous l'angle du digital, de l'efficacité opérationnelle et des nouveaux modèles de distribution. 🚀 Votre contribution au développement du cabinet Au-delà de vos missions en clientèle, vous jouerez un rôle clé en interne : Business Development : Piloter la relation client au quotidien et détecter de nouvelles opportunités de croissance. Management & Transmission : Encadrer et faire grandir les consultants juniors (projets internes, groupes de travail, formations). Rayonnement du cabinet : Participer activement à la production intellectuelle (articles, analyses sectorielles) et à l'animation d'événements de place. Vie d'équipe : S'impliquer avec enthousiasme dans une culture d'entreprise collaborative et dynamique. Vos atouts pour réussir : Vous vous distinguez par vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes, ainsi que par votre vision stratégique. Agile et adaptable, vous vous épanouissez dans des environnements en rapide évolution. Enfin, vous alliez de solides compétences techniques à un fort esprit d'équipe et une volonté d'apprendre en continu.

Dans le cadre de sa croissance, une startup SaaS en forte expansion recherche un(e) Implementation / Onboarding Manager Freelance afin d’accompagner le déploiement de sa plateforme auprès de ses clients. Le poste s’inscrit dans un contexte produit dynamique avec de forts enjeux de structuration, d’adoption et de qualité de delivery. Le consultant interviendra en lien direct avec les équipes Produit, Tech et Customer Success. Missions : • Piloter les projets d’implémentation de bout en bout : cadrage, configuration, recette, go-live et suivi post-déploiement • Comprendre les besoins métiers clients et les traduire en workflows et usages opérationnels • Configurer la plateforme selon les processus et contraintes clients • Accompagner les intégrations avec les outils tiers et APIs • Coordonner les échanges entre les équipes métiers, Produit et Engineering • Organiser et animer les ateliers de cadrage et les instances de suivi projet • Former les utilisateurs et accompagner l’adoption de la solution • Identifier les risques projets, suivre les KPIs onboarding et contribuer à l’amélioration continue des process

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP FICO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : - Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; - Paramétrage de SAP (FI-GL, FI-AA, FI-AP, FI-AR, FI-BL, CO-OM) et recettes fonctionnelles ; - Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; - Formation des utilisateurs ; - Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). - Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience en environnement DSI/IT sur SAP S/4HANA, idéalement acquise au sein d’un groupe international • Solide expérience sur S/4HANA, avec une capacité démontrée à accompagner des projets de transformation • Expérience significative dans des projets d’envergure (déploiement, migration, transformation) • Maîtrise du périmètre comptable (FI), avec une bonne connaissance de la comptabilité des immobilisations (FI-AA) sous S/4HANA • Anglais professionnel requis Qualités attendues : - Rigueur, esprit de synthèse et capacités analytiques. - Forte capacité d’écoute et de reformulation. - Qualités d’organisation et de structuration. - Capacité d’analyse et de formalisation de processus. - Réactivité, autonomie. - Excellent rédactionnel projet. - Aptitude à produire des reportings d’avancement en contexte projet.

Scrum Master Senior Dans le cadre du développement de solution BtoB métier, notre client cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une dynamique de transformation à l'échelle. Vous serez en charge de l'accompagnement des équipes Feature Team et programmes. L'enjeu majeur est de penser le collectif au-delà de la simple Feature Team . Vous travaillerez avec les équipes sur les points de friction identifiés et serez force de proposition au service de la performance globale des équipes. Modalités de mission : Rythme : 2 à 3 jours par semaine sur site

Nous recherchons un responsable maintenance et travaux neufs pour intervenir en management de transition sur un site industriel en transformation. Missions : Gérer le service maintenance (3/4 personnes) pour deux sites: Gestion d'equipe. Planification et organisation des intervention Mise en place d'un premier niveau de maintenance préventive Gestion des Pieces détachés Gestion des sous-traitants Travaux neuf : Piloter les évolutions de nos installation (bâtiment & Process) , réalisation des CdC, consultation, choix des sous-traitant, pilotage des interventions extérieures.

Nous recherchons un Chef de Projet / PMO freelance pour accompagner le pilotage et la coordination de plusieurs projets de jeux digitaux au sein d’un environnement produit dynamique et international. Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité impliquant des équipes pluridisciplinaires (développement, design, QA, produit), avec un rôle clé dans le suivi opérationnel et le bon déroulement des livraisons. Vos missions principales : Définir et suivre les plannings projets Coordonner les équipes techniques, créatives et QA Participer à la construction des roadmaps et plans de charge Assurer le suivi des budgets et du delivery Produire les reportings et indicateurs de suivi Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle Animer les rituels projet : daily, ateliers, estimations, démonstrations Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes Mission longue avec forte visibilité et environnement multi-projets stimulant.

Dans le cadre d’activités de coordination transverse au sein d’un environnement Infrastructure et Production, nous recherchons un Project Management Officer capable d’accompagner les équipes projets et métiers dans le suivi opérationnel, la gouvernance et la coordination inter-équipes. Le consultant interviendra sur des projets transverses nécessitant une forte capacité d’organisation, de communication et de pilotage. Missions principalesCoordination transverse Faciliter la coordination entre les différentes équipes projets, techniques et métiers Assurer la convergence des actions inter-directions et inter-pôles Organiser et animer les réunions de suivi et de coordination Assurer le suivi des actions et des décisions Participer aux initiatives transverses et événements internes Pilotage de projet Élaborer et maintenir les plannings projets Suivre les jalons, dépendances et livrables Accompagner les chefs de projet dans le pilotage opérationnel Assurer le suivi des risques, alertes et plans d’actions Produire les reportings et tableaux de bord Gouvernance et communication Préparer et animer les comités projets Faciliter la communication entre les équipes et le management Centraliser les informations projets Garantir une communication opérationnelle fiable et régulière Méthodologie et amélioration continue Veiller au respect des méthodologies projets Participer à l’amélioration des pratiques PMO Structurer et maintenir les référentiels documentaires Assurer le suivi des indicateurs de performance Livrables attendus Comptes-rendus de réunions et comités Planning projet Tableaux de bord et KPI Suivi des risques et plans d’actions Reporting d’avancement Documentation projet

Rattaché(e) à l’équipe Applicative Métiers, vous interviendrez sur le support et le maintien en condition opérationnelle de plusieurs applications stratégiques utilisées au quotidien sur le terrain. Vos principales responsabilités : - Gestion et suivi des incidents applicatifs - Support utilisateurs et coordination des escalades - Déploiement des nouvelles versions logicielles - Validation des évolutions et suivi - Maintien de la documentation opérationnelle - Coordination avec les partenaires et éditeurs - Participation aux sujets de continuité de service - Suivi des environnements applicatifs mobiles

Inexsya accompagne actuellement l’un de ses clients dans le recrutement d’un Ingénieur Cybersécurité opérationnelle en CDI, dans le cadre d’une création de poste. Le poste est à pourvoir directement chez le client final, au sein d’un environnement SI hybride en forte évolution (on-premise, AWS, Microsoft 365). Il couvre l’analyse des vulnérabilités, le traitement des incidents avec le SOC externalisé, la sécurisation des identités ainsi que l’accompagnement des équipes internes. Il s’agit d’un rôle transverse, concret et structurant, au cœur des enjeux de sécurité de l’entreprise.

Architecte Urbaniste SI — Programme de transformation SAP (H/F) Dans le cadre d'un programme de transformation majeur du Système d'Information autour de SAP, nous recherchons un(e) Architecte Urbaniste SI pour accompagner un grand groupe industriel dans la définition et le pilotage de son urbanisation applicative et fonctionnelle. Vos missions principales seront les suivantes : Urbanisation du SI (Existant & Cible) Élaborer les cartographies fonctionnelles et applicatives existantes et cibles (capabilities métiers, mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP) Structurer le découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data) Définir le modèle de responsabilité applicative et les systems of record par domaine Produire la matrice Application / Capability et la cartographie des flux inter-applicatifs Architecture d'intégration SAP Concevoir l'architecture d'intégration cible (SAP Integration Suite / BTP, ESB, API Management, Event Streaming) Cartographier les interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) Définir les standards d'intégration et simplifier le paysage d'intégration existant Gouvernance et pilotage d'architecture Organiser et animer le Comité Urbanisme Programme (URBA / COPURBA) : préparation des ordres du jour, animation, comptes rendus Produire et tracer les Architecture Decision Records (ADR) et guidelines d'architecture SAP Participer aux Architecture Boards et assurer la traçabilité des décisions Trajectoire de transformation SI Élaborer la roadmap de transformation SI et le plan de migration applicative (dont Move to Cloud) Définir la trajectoire d'urbanisation sur 2 à 3 ans Cartographier les dépendances avec les autres programmes IT (CRM, Data Platform, CNUM…) Produire une heatmap de transformation (impact / complexité / priorités) Architecture Data & référentiels Structurer l'architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) Définir le modèle de gouvernance MDM et identifier les golden sources Cartographier les flux de données et aligner les stratégies SAP / Data Platform Pilotage du portefeuille applicatif Alimenter et maintenir le référentiel HOPEX (EAM) Suivre les décommissionnements et piloter le cycle de vie applicatif Produire et partager les dossiers d'urbanisation : analyse de besoins et préconisations (Data, Processus, Applicatif, Organisation)

Département : IT Infrastructure Rattachement : Responsable de l'équipe Systèmes Lieu : Paris, France Contexte du poste : Au sein du département IT de notre client, nous recherchons un consultant ingénieur système expérimenté pour intégrer l’équipe Infrastructure System. Le consultant devra être en mesure de travailler sur tâches courantes (RUN) ainsi qu’en mode projet. La mission devra démarrer début mars, se déroulera à Paris proche Grands Boulevards et Bourse proposant 1 à 2 jours de télétravail possible.

Dans le cadre de projets IT structurants, nous recherchons un Tech Lead Fullstack capable de piloter une ou plusieurs squads et de garantir la qualité des livrables dans des environnements exigeants. Vous interviendrez sur des projets long terme avec des enjeux forts autour de la scalabilité, sécurité et performance . Missions : Co-construire la roadmap technique avec les équipes produit et architecture Encadrer une équipe de 4 à 6 développeurs et assurer leur montée en compétence Définir et challenger les architectures techniques Participer activement au développement (hands-on) Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD et pratiques DevSecOps Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Assurer la communication avec les équipes infra, sécurité et produit Suivre la performance des applications (monitoring, SLA) Environnement technique : Backend : Java 17+/21, Spring Boot Frontend : React, Next.js, Angular DevOps : Git, GitLab CI/CD, Terraform, Docker Cloud : AWS (Azure / GCP en plus) Data : PostgreSQL, MongoDB Qualité : Tests unitaires, intégration, E2E

Dans le cadre d’un projet de transformation ServiceNow pour un grand groupe international, nous recherchons un Consultant ServiceNow senior pour intervenir sur la modernisation de l’expérience utilisateur au sein d’Employee Center. L’objectif est de simplifier l’accès aux services IT en créant une porte d’entrée unifiée (“Request Access”), sans refondre immédiatement le catalogue existant. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception à l’implémentation : Cadrage & design Analyse du catalogue existant (demandes d’accès : VPN, SAP, etc.) Cartographie des flux d’approbation (IAM) Définition de la taxonomie Employee Center Conception d’une expérience utilisateur simplifiée Configuration ServiceNow Création d’un Entry Producer / Record Producer Configuration des variables (choix, références, fallback) Paramétrage de la visibilité dans Employee Center Gestion des audiences Automatisation & routage Conception et implémentation de flows via Flow Designer Mise en place de logiques de routage dynamiques Appel de subflows existants Gestion des approbations (logique de risque / IAM) Redirection vers catalog items existants (phase transitoire) Tests & accompagnement Réalisation des tests unitaires Participation aux UAT avec les utilisateurs métiers Ajustements UX Documentation Documentation technique Guide d’exploitation Recommandations d’évolution du catalogue

Développeur Fullstack Confirmé – Formateur React & Node.js Développeur expert avec une solide expérience sur React (écosystème hooks, état global, performances, tests) et Node.js (API REST/GraphQL, asynchrone, sécurité, bases de données). Reconnu pour ses qualités pédagogiques, il sait vulgariser des concepts complexes, structurer une progression adaptée aux profils des apprenants et concevoir des supports clairs (cahier de formation, ateliers pratiques, exercices concrets). Son approche alterne théorie et mise en pratique immédiate, garantissant une montée en compétence opérationnelle des collaborateurs.

Je cherche pour un de mes clients un Concepteur/Développeur Summit/C++ Le présent Règlement s’applique à la consultation visant à sélectionner un Prestataire chargé d’assurer la maîtrise d’œuvre sur le progiciel Summit, de participer à la rédaction des spécifications et des documentations associées, de collaborer avec les MOA de la direction, ainsi que d’assister les métiers et les MOA en production lorsque nécessaire. Il interviendra au sein de la Direction Technologies & Organisation, plus précisément au sein de la direction Etudes & Solutions Crédits/Marchés. Dans ce cadre, le Prestataire sera en charge de la réalisation des travaux suivants : ? Analyse et conception technique des solutions proposées ; ? Mise en place de tests d’intégrations et réalisation de recettes techniques ; ? Suivi des demandes et anomalies ; ? Reporting régulier sur l’avancement des travaux. Les livrables attendus sont: ? Développements opérationnels ; ? Documentations techniques et fonctionnelles ; ? Tests unitaires. De plus, le Prestataire devra pouvoir justifier d’une formation et d’une expérience des méthodes projets Agile (de type Scrum) et « en V ». Il devra aussi pouvoir justifier d’une formation aux bonnes pratiques : ? de sécurité informatique; ? de la démarche ITIL. Si le Prestataire est développeur et/ou intégrateur, il devra aussi pouvoir justifier de formations/certifications en matière : ? de développement sécurisé (de type SECUSPHERE/EPITA) ; ? d’éco-conception ; ? de sécurité dans les développements informatiques, aux risques et aux bonnes pratiques afférents (préciser l’intitulé, l’organisme et les dates de la formation suivie dans la proposition). Il sera attendu du Prestataire la connaissance des principales vulnérabilités/failles de sécurité affectant les développements informatiques et des référentiels afférents. Par exemple, pour le développement Web, l’OWASP TOP TEN et plus généralement l’ensemble des vulnérabilités répertoriées par l’OWASP. Nous pouvons également citer des référentiels et guides de bonnes pratiques comme CWE TOP 25, SEI CERT Oracle Coding Standard for Java, Microsoft Secuirty Development Lifecycle (liste non exhaustive). L’utilisation d’outils/de méthodes permettant d’analyser le code produit et les logiciels en émanant afin de réduire autant que possible les erreurs/bugs éventuellement introduits (exemples d’outils/méthodes : Static Analysis Security Testing (SAST), Dynamic Analysis Security Testing (DAST), tests de pénétration, etc.). Le Soumissionnaire retenu devra conformer sa prestation aux exigences DORA et RGPD Compliant