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🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - La préparation et mise à jour des plans de coordination BIM, - Revues périodiques de maquettes, production d'indicateurs BIM - Suivi des livrables numériques, - Participation aux réunions techniques et interfaces - Vérification de la conformité des livrables au Plan d'Exécution BIM (BEP) - Consolidation des maquettes fédérées - Analyse et gestion des conflits (clashs) entre disciplines - Production et gestion des livrables (bibliothèque d'objets BIM, rapports de clash, nomenclatures, dossiers de soumission) - Organisation des cycles de revue - Gestion des transmissions via CDE - Suivi des commentaires clients, et maintien des registres des livrables

Dans un contexte international (Central et Filiales), rattaché à la Direction des Opérations en Central, je recherche un consultant senior afin d'assurer la coordination (il ne s'agit pas d'être en charge de projets, mais d'assurer la bonne coordination, le pilotage des contributions et le reporting) des activités opérationnelles au sein des projets stratégiques portés par différentes directions. Le consultant aura pour rôle principal de représenter les intérêts des équipes Operations auprès des chefs de projets et d'assurer l'alignement des différentes parties prenantes opérationnelles tout au long du cycle de vie des projets. Objectifs de la mission : la bonne prise en compte des contraintes opérationnelles dans les projets ; la coordination des contributions des équipes Support, Configuration, Maintenance et Hardware ; l'écoute et la collecte des besoins et contraintes de nos filiales ; l'anticipation des impacts opérationnels des projets ; la préparation des activités de migration, déploiement et de mise en exploitation ; le suivi des plans d'actions et des jalons opérationnels ; la fluidité des échanges entre les équipes centrales, les filiales et les équipes projet. Activités : Coordination opérationnelle des projets Participer aux phases de cadrage et de lancement des projets. Recueillir et consolider les besoins exprimés par les équipes Operations. Évaluer les impacts des projets sur les activités opérationnelles existantes. Construire et maintenir les plans d'actions relevant du périmètre Operations. Suivre l'avancement des actions et identifier les points bloquants. Assurer la remontée des risques et alertes auprès des chefs de projet et du management. Contribuer à la définition des plans de déploiement et de transition vers le Run. Coordination transverse des équipes Operations À ce titre, il devra : coordonner les contributions des différents experts ; arbitrer les priorités opérationnelles avec les responsables concernés ; organiser les ateliers de travail et réunions de coordination ; garantir la circulation de l'information entre les différents acteurs ; assurer le suivi des décisions et engagements pris en projet. Gestion de projet Le consultant contribuera activement aux bonnes pratiques de gestion de projet : planification des activités ; suivi des jalons et dépendances ; gestion des risques ; suivi des actions ; préparation des comités projet ; reporting auprès du management Operations Livrables Pilotage projet · Plans d'actions consolidés des streams Operations. · Planning détaillé des activités Operations. · Registre des risques, dépendances et points d'attention. · Comptes rendus des réunions de coordination. · Supports de gouvernance et de comités projet. · Rapports d'avancement périodiques. Coordination des parties prenantes · Cartographie des contributeurs et responsabilités (RACI) · Planning des contributions des équipes · Synthèse des impacts opérationnels des projets. · Suivi des décisions et arbitrages. Préparation des déploiements · Plans de préparation opérationnelle. · Check-lists de readiness avant mise en production. · Plans de transition vers les équipes Run. · Synthèses des retours d'expérience post-déploiement. Reporting Management · Tableau de bord mensuel des projets du portefeuille Operations. · Reporting consolidé des risques majeurs.

📍 Localisation : Paris (14e), Mons-en-Barœul (59) ou Esvres-sur-Indre (37) Contexte : Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Coordinateur Sécurité Infrastructure expérimenté pour accompagner la sécurisation des infrastructures On-Premise. Vos principales missions : Assurer la coordination transverse entre les équipes Infrastructure, Sécurité, Architecture et Production. Accompagner l'intégration des exigences de sécurité dans les projets et les infrastructures. Identifier les risques et proposer des recommandations de sécurisation. Contribuer au durcissement et à la résilience des infrastructures. Participer aux arbitrages techniques en conciliant sécurité et contraintes opérationnelles. Assurer le suivi des actions de sécurisation et produire les reportings associés.

Au sein de la Direction Opérations & Services IT, vous rejoignez l'équipe Sécurité Opérationnelle et Coordinateurs Sécurité. Vous contribuez à la définition, à la promotion et à la mise en œuvre des exigences de sécurité sur les infrastructures On-Premise du Groupe. Référent transverse, vous accompagnez les équipes dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des services et des projets. Vous assurez l'interface entre les équipes Infrastructure, Sécurité, Architecture, Production et Métiers afin de favoriser la prise en compte des enjeux de sécurité, tout en respectant les contraintes opérationnelles. Vos missions : Accompagner les coordinateurs sécurité applicatifs sur les enjeux et dépendances des infrastructures Garantir la prise en compte des exigences de sécurité et promouvoir une approche pragmatique Porter les recommandations de sécurité et contribuer aux arbitrages Réduire le risque sur les infrastructures critiques et améliorer la maturité sécurité Produire les tableaux de bord et le reporting des initiatives de Build Le périmètre Cloud est couvert par un autre coordinateur. Vous intervenez sur les réseaux, les annuaires, le DNS, les certificats et la PKI, la messagerie, le durcissement et la résilience des systèmes.

Contexte : Notre client recherche un Coordinateur Sécurité Infrastructure pour renforcer son équipe Sécurité Opérationnelle et Coordinateurs Sécurité au sein de la DSI. Le Coordinateur Sécurité Infrastructure contribue à la définition, à la promotion et à la mise en œuvre des exigences de sécurité sur l'ensemble des infrastructures du Groupe. Il intervient comme référent transverse sur les sujets de sécurité des infrastructures On-Premise et accompagne les équipes dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des services et des projets. Il assure l'interface entre les équipes Infrastructure, Sécurité, Architecture, Production et Métiers afin de favoriser la prise en compte des enjeux de sécurité tout en tenant compte des contraintes opérationnelles. Son rôle consiste à accompagner les différentes parties prenantes dans la recherche de solutions pragmatiques conciliant maîtrise des risques, résilience des infrastructures, continuité des services et exigences de sécurité. Périmètre d'intervention Le Coordinateur Sécurité couvre principalement les infrastructures On-Premise du Groupe. Le périmètre Cloud est pris en charge par un autre coordinateur. La mission nécessite une vision transverse des principaux domaines techniques des infrastructures ainsi qu'une compréhension approfondie de leurs enjeux de sécurité. Domaines techniques concernés Réseaux : Sécurité des infrastructures réseau. Identité et services d'annuaire : Sécurité des services d'identité et d'annuaire. DNS et noms de domaine : Sécurité des services DNS et de la gestion des noms de domaine. Certificats numériques et PKI : Sécurité des certificats numériques et des infrastructures de gestion des clés publiques. Protection des domaines de messagerie : Sécurité des domaines de messagerie. Durcissement et résilience des systèmes : Sécurisation et résilience des infrastructures. Missions et responsabilités principales 1. Accompagnement des équipes et coordination transverse Accompagner les coordinateurs sécurité des périmètres applicatifs dans la prise en compte des enjeux, dépendances et contraintes spécifiques aux infrastructures. Assurer un rôle de référent transverse sur les sujets de sécurité des infrastructures On-Premise. Favoriser la coordination entre les équipes Infrastructure, Sécurité, Architecture, Production et Métiers. 2. Intégration des exigences de sécurité Garantir la bonne prise en compte des exigences de sécurité sur les infrastructures. Promouvoir une approche pragmatique de la sécurité, compatible avec les contraintes opérationnelles. Accompagner les équipes dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des services et des projets. 3. Conseil et recommandations de sécurité Porter les recommandations de sécurité auprès des équipes et des responsables de domaine. Contribuer aux arbitrages techniques et organisationnels. Accompagner les parties prenantes dans la recherche de solutions conciliant maîtrise des risques, résilience des infrastructures et continuité des services. 4. Maîtrise des risques et amélioration continue Participer à la réduction du risque sur les infrastructures critiques. Contribuer à l'amélioration continue du niveau de maturité sécurité. Veiller à l'équilibre entre les objectifs de sécurité, les contraintes opérationnelles et les enjeux de continuité de service. Expertises recherchées Sécurité des infrastructures On-Premise Compréhension approfondie des enjeux de sécurité des infrastructures du Groupe. Vision transverse des différents domaines techniques : réseaux, identité et annuaires, DNS, certificats numériques, PKI, protection des domaines de messagerie, durcissement et résilience des systèmes. Sécurité et continuité des systèmes d'information Capacité à prendre en compte les enjeux de maîtrise des risques, de résilience des infrastructures et de continuité des services. Coordination et accompagnement Capacité à intervenir en tant que référent transverse auprès des équipes techniques et métiers. Capacité à promouvoir les exigences et recommandations de sécurité en tenant compte des contraintes opérationnelles. Contribution aux arbitrages techniques et organisationnels. Livrables attendus Tableaux de bord : Production de tableaux de bord. Reporting : Reporting sur les initiatives de Build menées.

Rejoignez TRUST'IT 🚀 Créée en 2016, TRUST'IT compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l'infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d'entreprise familiale, un turnover quasi nul et un mot d'ordre clair – la confiance. Chez TRUST'IT, nous plaçons l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d'intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST'IT, ce n'est pas une ESN comme les autres… c'est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un coordinateur technique (H/F) Mission : 1/ La préparation et cadrage • Prise de connaissance du contexte organisationnel, des processus de gestion des incidents en place, et des outils ITSM utilisés. • Cartographie des typologies d'incidents rencontrés et des niveaux de service associés (SLA). • Formalisation d'un plan de gestion des incidents majeurs et validation des modalités de coordination et d'escalade. • Intégration dans les comités de pilotage IT pour alignement sur la gouvernance globale. 2/ La mise en œuvre et coordination • Pilotage quotidien des incidents : suivi des tickets, priorisation, relance des intervenants. • Gestion des incidents majeurs : animation de cellules de crise (webconférences), pilotage des plans d'action, communication transverse. • Interactions constantes avec les équipes techniques, les centres de support et les représentants métiers pour garantir la fluidité du traitement des incidents. • Animation d'ateliers hebdomadaires de suivi des incidents critiques, avec mise à jour des registres, analyse des causes et identification de solutions durables. 3/ Le suivi, bilan et amélioration continue • Rédaction systématique de rapports d'incidents majeurs (post-mortem) incluant causes racines, délais, efficacité des actions correctives. • Organisation de sessions de retour d'expérience (REX) et formalisation d'actions correctives dans une logique d'amélioration continue. • Production d'indicateurs consolidés (KPI) : temps moyen de résolution, taux d'incidents récurrents, temps de réaction initial. • Participation aux comités de suivi mensuels pour restitution des résultats, mise à jour des plans d'action et alignement sur les objectifs de qualité de service.

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Coordinateur Opérationnel IT H/F. VOTRE MISSION :Notre Client recherche un Coordinateur Opérationnel IT H/F afin de renformer le suivi des activités, à harmoniser les modes de fonctionnement et à améliorer la coordination entre les différents intervenants. Le coordinateur opérationnel infrastructure contribuera à l'organisation et au pilotage des projets et des plans d'action, en veillant au respect des délais, des priorités et des engagements. Il participera à la structuration et à l'optimisation des processus internes, ainsi qu'à la formalisation et à la mise à jour des procédures opérationnelles. Il assurera le suivi des activité, des indicateurs de performance et des actions correctives. Il facilitera également la communication et la collaboration entre les équipes, les directions métiers et les prestataires. Il accompagnera ainsi la division dans l'amélioration continue de son organisation et de son efficacité opérationnelle. Missions principales : Coordonner les projets d'évolution, de modernisation et d'obsolescence Élaborer et suivre les plannings de la Division Suivre l'avancement des projets et identifier les risques et dépendances Organiser les réunions de suivi et assurer le reporting Coordonner les différents contributeurs internes et externes Veiller au respect des objectifs, des délais et des budgets définis Structurer les modes de fonctionnement des équipes PSSO Définir et harmoniser les méthodes de travail Identifier les dysfonctionnements organisationnels et proposer des solutions Mettre en place des outils de suivi et de pilotage des activités Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation Recenser, formaliser et mettre à jour les procédures opérationnelles Documenter les processus d'exploitation et de maintenance Participer au comité consultatif sur les changements (CAB) Veiller à l'application des procédures et des bonnes pratiques Harmoniser les pratiques entre les équipes Assurer la traçabilité des interventions et des actions réalisées Coordonner les interventions des prestataires externes Suivre les engagements contractuels et les niveaux de service (SLA) Rédiger les contrats et marchés d'Etats (RFI, RFP) Accompagnement sur les homologation de la Division (PASSI) Contrôler la bonne réalisation des prestations Assurer le suivi des demandes, incidents et actions correctives Structurer les référentiels techniques et organisationnels Assurer le suivi des inventaires et des licences Centraliser les informations et garantir leur accessibilité En charge de l'amélioration des processus ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes) Participation à la définition des standards techniques de la division PSSO

Coordination de l'exploitation audiovisuelle • Suivre les incidents, demandes, problèmes, changements et tickets liés aux Microsoft Teams Rooms et aux équipements audiovisuels. • Coordonner les actions entre les équipes de support N1, N2 et N3, les équipes de proximité, les experts et les fournisseurs. • Préparer les interventions, relancer les acteurs, suivre les délais et contrôler la clôture effective des actions. • Suivre les mises à jour, alertes, indisponibilités et opérations de maintenance planifiées. Gestion du parc et des référentiels • Maintenir l'inventaire du parc audiovisuel et contribuer à la fiabilisation des données de la CMDB. • Suivre les mouvements, remplacements, affectations, versions, garanties et statuts des équipements. • Contrôler la conformité des équipements et configurations avec les standards validés. • Préparer et suivre les opérations de renouvellement des Microsoft Teams Rooms de première génération. • Produire les états de parc, alertes et écarts. Documentation et capitalisation • Rédiger, maintenir et diffuser les procédures d'exploitation, modes opératoires et fiches réflexes. • Alimenter la base de connaissances et structurer les contenus à destination du support et des équipes de proximité. • Mettre à jour les guides utilisateurs, fiches techniques, dossiers d'exploitation et référentiels. • Assurer la traçabilité des décisions, actions, configurations et résultats de tests. Essais, contrôles et accompagnement • Préparer et réaliser des essais matériels et fonctionnels sur les solutions audiovisuelles. • Vérifier les configurations, versions et scénarios d'usage avant généralisation. • Contribuer aux recettes, documenter les anomalies et suivre leur correction. • Accompagner les équipes de proximité et les projets régionaux sur les activités de coordination opérationnelle. • Assurer ponctuellement, à la demande du client, une assistance de proximité dans les salles audiovisuelles complexes, notamment lors de réunions ou impliquant des utilisateurs VIP. • Cette activité correspond à une assistance opérationnelle de premier niveau. Elle ne requiert pas une expertise audiovisuelle spécialisée et ne se substitue ni aux techniciens experts, ni aux prestataires responsables des interventions complexes ou du support événementiel dédié. Reporting et amélioration continue • Préparer les points d'activité, les comptes rendus et produire un reporting régulier au pilote de service Audiovisuel. • Consolider les indicateurs de qualité de service, de disponibilité, de volumétrie et de suivi du parc Référence de l'offre : 59y7nxxndv

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Coordinateur Sécurité Opérationnelle SECOP. L'équipe SECOP contribue à la maîtrise du risque cyber et à la sécurisation opérationnelle du système d'information. Son activité couvre notamment : la détection et la réaction aux événements de sécurité via le SOC ; la gestion des vulnérabilités via le VOC ; la gestion et la gouvernance des identités et des accès ; la coordination du traitement opérationnel des incidents et situations de sécurité Garantir la bonne coordination des activités de sécurité opérationnelle, depuis la détection d'un événement ou d'une vulnérabilité jusqu'à sa résolution et à la clôture du plan d'action. Le coordinateur SECOP apporte de la structure, du rythme et de la visibilité aux activités de l'équipe. Il ne se substitue ni aux experts techniques, ni au RSSI, ni aux responsables des infrastructures et applications. Il s'assure en revanche que les sujets sont pris en charge, instruits, arbitrés lorsque nécessaire, suivis jusqu'à leur résolution et correctement communiqués. 1. Coordonner l'activité opérationnelle de la SECOPOrganiser le suivi quotidien des sujets de sécurité. Qualifier et prioriser les demandes avec les experts concernés. Identifier les responsables des différentes actions. S'assurer du respect des engagements et des échéances. Relancer les acteurs lorsque nécessaire. Maintenir une vision consolidée des sujets en cours, des points bloquants et des risques. Le poste doit notamment permettre d'éviter qu'une vulnérabilité importante reste dans un circuit diffus entre éditeur, infrastructure, exploitation et sécurité. Les échanges récents sur IBM API Connect illustrent précisément l'importance d'une coordination claire entre détection, analyse d'exposition, identification du référent produit et traitement technique. 2. Coordonner le traitement des vulnérabilitésEn lien avec le VOC : suivre les vulnérabilités détectées ; organiser leur instruction avec les équipes techniques ; consolider les éléments permettant d'apprécier l'exposition et le risque ; suivre les plans de remédiation ; identifier et escalader les dérives ou blocages ; s'assurer de la traçabilité des décisions. La trajectoire SECOP vise explicitement la priorisation des risques critiques, la réduction de la dette de vulnérabilités et le renforcement des SLA de remédiation. 3. Contribuer à la gestion des incidents de sécuritéParticiper à la qualification des alertes et événements significatifs. Mobiliser rapidement les équipes nécessaires. Coordonner les cellules techniques lorsque la situation le nécessite. Formaliser les décisions et actions. Assurer le suivi jusqu'au retour à une situation maîtrisée. Préparer les éléments nécessaires aux RETEX. C'est un point important compte tenu de ton contexte : les incidents récents montrent que les cellules peuvent mobiliser simultanément SECOP, exploitation, Linux, réseau, IAM, éditeurs et intégrateurs. 4. Assurer la coordination avec l'écosystème DSILe coordinateur sera un point de contact privilégié entre la SECOP et : les équipes Infrastructure et Plateformes ; l'Exploitation et la Supervision ; les équipes applicatives ; le Centre de Services ; les fonctions Risques / Contrôle / Sécurité ; le RSSI ; les partenaires et prestataires cyber. Il facilite la traduction d'un risque cyber en actions opérationnelles compréhensibles et réalisables. 5. Piloter et fiabiliser les processus SECOPFormaliser les circuits de traitement et d'escalade. Identifier les zones de responsabilité ambiguës. Améliorer les workflows et la traçabilité. Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes. Veiller à la qualité des dossiers d'analyse et des éléments transmis au management. Je mettrais particulièrement l'accent sur la qualité des dossiers d'analyse : ton échange de ce matin montre justement ton attente que les analyses de risques présentent clairement le niveau des CVE et la zone d'infrastructure concernée. 6. Produire le pilotage et le reportingConsolider les indicateurs SOC / VOC / IAM. Identifier les tendances et points de vigilance. Préparer les éléments pour les comités SSI et instances de pilotage. Présenter une vision synthétique : risque / impact / décision attendue / responsable / échéance. Suivre les plans d'amélioration.

Vous intégrerez l'équipe Ecarts/COP Vous travaillerez en binôme avec le référent sur le suivi des écarts et l'animation de la relation avec les plateformes Sont pris en compte dans le périmètre, pour deux plateformes : le périmètre écarts (Macro-écarts, écarts détaillés remontés par les BP des différentes vagues, adaptation techniques), le périmètre COP (préparation et animation des instances, prise en compte et traitement des sujets remontés lors de ces instances) Vos missions : Garantir la cohérence des outils de pilotage et alimenter la "Golden source" pour s'assurer de la qualité du pilotage du périmètre Accompagner le référent dans la coordination des travaux des projets d'écarts et dans les travaux de fluidification des travaux demandés aux produits par les chantiers du programme Etre capable de prendre de la hauteur sur les sujets pour s'assurer de la cohérence entre les différents supports Appétence pour le pilotage transverse

Coordinateur Support IT F/H - Nantes Le contexteExperis recherche un Coordinateur Support IT F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur de la distribution et de l'industrie. Véritable relais entre les utilisateurs, les équipes IT et les prestataires, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des services informatiques et contribuez à l'amélioration continue de l'environnement de travail des collaborateurs. Vos missionsAssurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs et accompagner la résolution des incidents. Coordonner les interventions des équipes techniques et des prestataires internes ou externes. Gérer le parc informatique et téléphonique (postes de travail, équipements mobiles et téléphonie). Administrer les accès utilisateurs et participer à la gestion du cycle de vie des comptes (arrivées, départs, mobilités). Veiller au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et services IT sur votre périmètre. Participer au déploiement de nouvelles applications, versions logicielles et projets de transformation. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs en lien avec les équipes métiers. Contribuer au suivi de l'activité, au reporting et à l'amélioration continue de la qualité de service. Assurer un rôle de coordination dans la gestion et l'escalade des incidents. Être force de proposition pour optimiser les processus et l'expérience utilisateur.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) Senior Process Manager, au sein d'une équipe dédiée à l'ingénierie des processus et à la conduite du changement des opérations. Vous contribuez à la revue et à la définition transverse des processus, sur l'ensemble de la chaîne front-to-back d'une société de gestion d'actifs. Vos missions : - Concevoir et déployer des améliorations sur les processus front-to-back. - Analyser et documenter les processus existants, puis identifier les pistes d'amélioration. - Accompagner des projets de transformation et d'autres initiatives qui touchent l'organisation opérationnelle. - Structurer, planifier et suivre les initiatives qui vous sont confiées, en lien avec les objectifs stratégiques. - Participer à la revue du target operating model et identifier les prérequis et contraintes. - Coordonner les parties prenantes : équipes opérationnelles, front office, risques, conformité des investissements et IT. Vous rejoignez la communauté d'experts d'Ingéniance dans le cadre d'un recrutement en CDI cadre. Ref : O-CKVLI

Description : Contexte La prestation s'inscrit dans le cadre du pilotage et de la coordination d'environnements hors production, avec pour objectif de garantir leur disponibilité et de faciliter les opérations techniques et applicatives. Elle comporte également un enjeu d'amélioration continue des processus de déploiement et de suivi opérationnel, notamment par l'identification d'opportunités d'automatisation et d'usage de l'IA. Livrables principaux catalogue des cas d'usage IA et opportunités d'automatisation ; rapports d'incidents et suivi des actions correctives ; communications et alertes opérationnelles ; calendrier partagé des disponibilités, maintenances et déploiements.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, notre client recherche un Team Leader Administration Systèmes Windows afin d'assurer la coordination d'une équipe de 5 administrateurs systèmes Windows, intervenant sur des activités de Build et de Run. Vous serez le relais opérationnel de l'équipe et assurerez la bonne répartition des activités, le suivi des projets et la coordination avec les différents services Vos missions En tant que Team Leader, vos principales responsabilités seront : Coordonner et accompagner une équipe de 5 administrateurs systèmes Windows. Organiser et répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe en fonction des projets et des priorités. Assurer le suivi des activités de Build et de Run. Piloter l'avancement des différents projets et veiller au respect des échéances. Faire le lien entre l'équipe Infrastructure et les autres services de l'organisation. Faciliter la communication et assurer la remontée des informations. Identifier les éventuels points de blocage et contribuer à leur résolution. Apporter un appui technique à l'équipe lorsque cela est nécessaire.

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, présente sur le marché depuis plus de 22 ans, réalisant pour ses clients des prestations de haut niveau en assistance technique. Nous recherchons un/e PM / Coordinateur/trice Infrastructure IT pour accompagner l'un de nos clients basé à Paris. Localisation : Est de Paris Contexte Au sein de l'équipe Infrastructures & Services, nous recherchons un/e PM / Coordinateur/trice Infrastructure IT expérimenté, doté d'une culture technique transverse et d'une solide capacité de coordination. Missions principales Qualifier les demandes Business et identifier leurs impacts sur les infrastructures IT. Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des différents contributeurs. Consolider les estimations de charges et de coûts (CAPEX, OPEX, Labor). Définir les périmètres, hypothèses, risques et dépendances associés aux demandes. Challenger les experts techniques et garantir la cohérence des solutions proposées. Compétences requises Bonne connaissance transverse des domaines suivants : Réseau Télécom Poste de travail, Workplace et support utilisateur Infrastructure et Facilities L'objectif n'est pas de disposer d'une expertise approfondie dans chaque domaine, mais d'être capable de comprendre les enjeux techniques, de poser les bonnes questions et de faciliter la coordination entre les équipes. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet ou coordination Infrastructure IT. Culture technique transverse et capacité à dialoguer avec des experts. Autonomie, proactivité et excellent esprit de synthèse. Aisance dans la coordination transverse et la gestion des parties prenantes.

Chef de Projet SI – Coordination Migration Applicative et Bascule (H/F) Localisation : Nantes ou Toulouse Organisation : 50 % présentiel / 50 % télétravail TJM proposé : 450 euros. Pour cette mission, nous recherchons un candidat résidant à proximité de Nantes ou Toulouse. Démarrage envisageable à partir du 16/11/2026 Type de mission : Pilotage de projet SI 1. Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de transformation du système d'information impliquant la migration de plusieurs applications, nous recherchons un Chef de Projet SI pour assurer le pilotage opérationnel et la coordination des travaux sur un périmètre applicatif défini. En lien étroit avec les équipes produits, les équipes Migration de Données et Certifications ainsi que les différents acteurs du projet, le consultant sera chargé de suivre l'avancement des applications concernées, de coordonner les phases de recette et de contribuer à la préparation des opérations de bascule. Il assurera également le suivi des anomalies, des risques et des points d'attention, tout en garantissant une remontée régulière de l'avancement auprès des parties prenantes. 2. Missions principales Pilotage et coordination du périmètre applicatif Coordonner les travaux avec les équipes produits. Assurer le suivi des applications de son périmètre, notamment celles dont la migration passe par le migrateur. Définir, construire et suivre les plannings d'avancement des applications confiées. Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les travaux. Coordination des recettes et suivi des anomalies Organiser et coordonner les activités de recette avec les équipes Migration de Données et Certifications. Contribuer à l'analyse des anomalies de fonctionnement identifiées sur son périmètre applicatif. Assurer le suivi des anomalies et des plans d'actions associés. Suivre les dépendances et les éventuels points de blocage. Préparation des opérations de bascule Participer à la rédaction des scénarios de bascule sur son périmètre. Contribuer à la préparation du chronogramme de chargement des Certifications. Participer à la préparation de la bascule réelle sur le périmètre des autres Péricentraux. Reporting et suivi projet Suivre l'avancement des travaux et des jalons. Identifier et remonter les risques, difficultés et points d'attention. Assurer un reporting régulier auprès des responsables et parties prenantes du projet. 3. Compétences attendues Expérience en pilotage de projets SI. Maîtrise de la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Capacité à construire et suivre des plannings projet. Expérience du suivi de migrations applicatives ou de transformations SI. Compétences en organisation et coordination de recettes. Capacité à suivre les anomalies et les plans d'actions. Participation à la préparation de scénarios de bascule. Suivi des dépendances, des risques et des points de blocage. Maîtrise du reporting projet et de la communication auprès des parties prenantes. Capacité à assurer la coordination entre équipes métier, produit, IT et partenaires. 4. Qualités personnelles Organisation, rigueur et méthode. Capacité à structurer et piloter un périmètre complexe. Aisance relationnelle et sens de la coordination. Esprit de synthèse et capacité d'alerte. Autonomie dans la gestion opérationnelle de son périmètre. Esprit de coopération et capacité à travailler en environnement transverse. Orientation résultats et respect des délais. 5. Profil recherché Nous recherchons un Chef de Projet SI disposant d'une expérience confirmée en pilotage de projets applicatifs ou de transformation SI. Il devra être capable de coordonner plusieurs équipes et intervenants, de structurer et suivre les plannings, de piloter les activités de recette et de contribuer à la préparation des opérations de migration et de bascule. Une bonne capacité d'organisation, de synthèse et de communication sera indispensable pour assurer le suivi opérationnel de son périmètre et alerter efficacement sur les risques et difficultés rencontrés.