Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Coordination

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Coordinateur IT H/F Description de la mission : Contexte. L'entité de notre client, composée actuellement d'une vingtaine de collaborateurs et amenée à intégrer régulièrement de nouveaux arrivants, présente un niveau de turnover important. Elle a par ailleurs des besoins spécifiques en logiciels métiers, soumis à licences, qui ne figurent pas dans le master standard. Ces logiciels doivent être identifiés, installés, mis à jour et parfois réattribués d'un utilisateur à l'autre ou d'un poste à l'autre, selon des procédures variables en fonction du modèle de licence ou de l'éditeur. Cette diversité de cas rend les opérations d'installation et de maintenance particulièrement chronophage. En conséquence, la préparation des postes est longue et notre capacité de réactivité pour leur mise à jour et leur maintien en conditions opérationnelles est réduite. Ce fonctionnement se distingue fortement de notre modèle habituellement très industrialisé, dans lequel les applications sont masterisées, car maîtrisées et déployées à grande échelle sur plusieurs centaines, voire milliers d'utilisateurs. Des initiatives ont déjà été engagées dans différents outils, notamment l'ajout de logiciels dans l'ITSM, la mise en place d'un tableau de suivi et de procédures sur SharePoint. Toutefois, faute de temps, nous n'avons pas encore pu rationaliser l'ensemble du dispositif ni le mener à son terme. Notre client dispose également d'un outil de découverte du parc, mais celui-ci n'est aujourd'hui ni paramétré pour détecter ces licences, ni interfacé avec l'ITSM. Mission Rôle hybride 30% technique / 70% organisation, chargé de remettre en ordre, structurer et fiabiliser un périmètre IT opérationnel autour de la gestion des licences, des processus d'onboarding, du renouvellement de matériels et de la coordination entre équipes support, proximité, parc, licences et métiers. Le périmètre couvre deux aspects : la gestion des licences au global et l'optimisation des processus des gestion des mouvements pour l'entité . Responsabilités clés • Auditer l'existant : licences, applications métiers, postes, procédures, tickets, flux Easyvista, points de blocage et irritants métier. • Créer un référentiel de suivi des licences/applications : owner, utilisateur, poste, type de licence, date de fin, mode d'attribution, fournisseur, procédure, statut et alerte de renouvellement. • Structurer les processus run : nouveau PC, réaffectation PC, départ/arrivée, expiration licence, besoin licence supplémentaire, installation applicative, escalade et validation. • Fiabiliser l'onboarding IT : checklist arrivée, prérequis, matériel, accès, logiciels, licences, responsabilités et suivi jusqu'à mise à disposition complète. • Coordonner les équipes : Helpdesk, OSS/proximité, gestionnaire de parc, licences, achats/fournisseurs, métiers. • Produire la documentation run : SOP, modes opératoires, RACI, matrice d'escalade, supports de suivi et reporting. Livrables attendus • Référentiel licences et applications fiabilisé. • Cartographie des processus et RACI. • Checklists onboarding / nouveau PC / réaffectation / départ. • Refontes des Workflows existants intégrés Easyvista • Backlog d'actions priorisé. • Procédures opérationnelles Profil recherché Profil IT support/ops avec forte capacité d'organisation : compréhension poste de travail, licences, parc IT et outils d'inventaire type Lansweeper/CMDB, coordination transverse, documentation. Qualités personnelles • Excellente communication et sens du relationnel. • Rigueur. • Capacité à gérer plusieurs contributeurs. • Sens du service client, culture du résultat. ​ Compétences / Qualités qui seraient un + : anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Le client est une société de taille moyenne basée à Paris 19eme et a lancé une refonte de son SI Finance. Dans ce contexte il est recherché un profil pour l'assister jusque fin 2027 dans la coordination de son équipe run/build. Activités - encadrement d'une équipe support/tma de 4 collaborateurs - coordination des planning de l'équipe MOE SI Finances (4+1 personne expert ERP) - gestion et affinage des plannings détaillés suite prise en compte des demandes de la direction financière. - répartition de l'activité des intervenants entre des tâches sur le build et le run - suivi des plans d'action - suivi des activités quotidiennes de l'équipe, équilibrage des charges - suivi des partenaires et des évolutions des outils finance (ERP)

Domaine retraite, organisme de référence Description de la mission : Dans le cadre des activités du Support Fonctionnel Liquidation, l'Agirc Arrco souhaite le renfort d'un profil Référent / Coordinateur support applicatif. Le client recherche un expert support applicatif, avec un rôle également de coordinateur. Il faut un très bon niveau de SQL, montées de version, batch... et une solide expérience en support applicatif, avec traitement de tickets niveau 2 et 3. Ils recherchent un profil avec double casquette : référent technique et coordinateur. C'est-à-dire un profil ayant une expérience importante sur une activité de support fonctionnel mais également une expérience de coordinateur. Ils veulent donc que cette personne ait la capacité de cadrer, planifier, coordonner (les membres de l'équipe et des contributeurs en dehors de l'équipe), animer et suivre plusieurs opérations de taille variée en parallèle.

Nous recherchons un coordinateur IT / Intégration ESM qui interviendra dans le cadre du remplacement d'un outil de facturation. Environnement international avec une forte composante de coordination entre les équipes françaises et allemandes. Environ 73 interfaces avec le CDL, représentant un enjeu majeur d'intégration. Environnement technique : ESM : données centralisées dans le CDL, architecture d'intégration complexe. Travaux autour de l'architecture et du chiffrage. Intégration technico-fonctionnelle avec des technologies telles que API (Java) et Talend. Rôle : Coordinateur ESM sur le domaine. Pilotage et coordination des sujets d'intégration. Animation des différentes parties prenantes, notamment les équipes allemandes. Participation à la gouvernance du projet. Contribution IT sur les sujets ESM. Coordination entre les domaines métier, l'architecture et les équipes de développement. Suivi de l'architecture d'intégration et des interfaces. Interlocuteurs : Coordinateur ESM. Chef de projet allemand. Équipes IT et métiers du programme.

Contexte et enjeuxRôle de responsable opérationnel chargé de piloter plusieurs sites de façon autonome et de coordonner les équipes terrain (field force) sur les localisations assignées. La personne prend la pleine responsabilité (ownership) des opérations et garantit leur bonne exécution, dans le respect des attentes de l'organisation et des standards de qualité de service. # Missions principales Gérer de façon autonome plusieurs sites (Paris, Lyon, Meyzieu) et prendre la responsabilité complète des opérations sur ces localisations. Coordonner et manager les équipes terrain réparties sur les différents sites. Assurer une supervision constante et une communication fluide entre les équipes. Veiller à ce que l'ensemble des activités soit exécuté conformément aux responsabilités définies et aux attentes de l'organisation. Gérer le volet achats (procurement) et les tâches administratives associées. Piloter les opérations quotidiennes des sites et garantir un haut niveau de performance et de satisfaction client.

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein de la Direction Finance Corporate et a pour objectif d'assurer le pilotage financier de la fonction Finance ainsi que la coordination transverse des activités de gestion. Elle contribue à garantir la maîtrise des coûts, la fiabilité des données financières, le suivi budgétaire et l'accompagnement des projets de transformation. L'intervention couvre les principaux piliers suivants : 1. Pilotage financier et maîtrise des budgetsLa mission est responsable du suivi des coûts, des budgets et des ressources de la fonction Finance. Elle assure le pilotage des dépenses, contribue au contrôle de la performance financière et garantit une vision consolidée permettant d'éclairer les décisions de gestion. 2. Fiabilisation des données financières et reportingLa mission garantit la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières et de gestion utilisées pour le pilotage de l'activité. Elle participe aux travaux de clôture financière, de reporting périodique et de prévisions budgétaires afin d'assurer une information financière fiable et exploitable. 3. Suivi financier des projets de transformation et des dépenses ITLa mission accompagne le suivi financier des projets de transformation ainsi que des investissements et dépenses IT. Elle veille à la bonne affectation des coûts, au respect des budgets et à la production des indicateurs nécessaires au pilotage des projets. 4. Gouvernance financière des prestations externesLa mission assure le suivi des prestations externes, des contrats et des dispositifs d'externalisation. Elle contribue au pilotage de la gouvernance financière associée et garantit un suivi rigoureux des engagements et des dépenses. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Assurer le pilotage des budgets, des coûts et des ressources de la fonction Finance. Garantir la fiabilité des données financières et de gestion utilisées pour le pilotage. Participer aux travaux de clôture financière, de reporting et de prévisions budgétaires. Assurer le suivi financier des projets de transformation et des dépenses IT. Piloter le suivi financier des prestations externes, des contrats et des dispositifs d'externalisation. Coordonner les différents interlocuteurs afin d'assurer une gestion financière transverse et cohérente. Produire les analyses financières nécessaires à la prise de décision et au pilotage de l'activité.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles de l'organisation, dans le cadre d'un programme stratégique de transformation. L'objectif est de définir, déployer et piloter la stratégie de tests, de sécuriser les phases de migration et d'intégration, puis d'accompagner la mise en production des reportings institutionnels et fonds tout en garantissant leur qualité, leur conformité et leur livraison dans les délais. 1. Définition et pilotage de la stratégie de tests La mission est responsable de la définition, du déploiement et du suivi de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. Elle coordonne les campagnes de tests et les exécutions en parallèle avec la production, suit l'avancement des équipes, identifie les anomalies et pilote leur résolution avec l'ensemble des parties prenantes. L'objectif est de sécuriser la transition vers le modèle cible et de garantir la qualité des livrables avant leur mise en production. 2. Migration et intégration des activités de reporting La mission participe activement à l'exécution des phases de migration et d'intégration des activités de reporting au sein des environnements internes. Elle accompagne les équipes dans les phases de transition, contribue à la mise en œuvre des processus harmonisés ainsi qu'à l'intégration des outils d'automatisation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Elle intervient également lors des premières mises en production afin d'assurer un accompagnement fonctionnel tout au long du processus. 3. Coordination fonctionnelle et résolution des incidents La mission travaille en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales afin de garantir le bon déroulement des phases de tests et de migration. Elle coordonne la résolution des anomalies fonctionnelles et des problématiques de données identifiées pendant les tests et les phases de production parallèle. Elle participe activement à la mise en œuvre du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. 4. Production et gouvernance du reporting La mission supervise la production et la livraison des reportings institutionnels, qu'ils soient standards ou spécifiques, ainsi que des reportings fonds. Elle veille au respect des exigences de qualité, des règles de gouvernance internes et des attentes des utilisateurs. Elle assure un reporting régulier auprès du responsable de l'équipe Reporting & Data Services concernant l'avancement des activités et les principaux points de vigilance. La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Définir et piloter la stratégie de tests liée à l'intégration des activités de reporting. Organiser et suivre les campagnes de tests ainsi que les phases de production parallèle. Coordonner la résolution des anomalies fonctionnelles et des incidents de données. Participer aux phases de migration et d'intégration des reportings dans les outils cibles. Accompagner les premières mises en production et les évolutions associées. Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales. Garantir la qualité, la conformité et la livraison des reportings institutionnels et fonds. Contribuer à la mise en œuvre des processus harmonisés et des outils d'automatisation.

Objectif : installer, configurer et maintenir les salles de visioconférence du groupe BPCE, principalement autour de Microsoft Teams Room (MTR). 🔧 Missions principalesInstallation / Déploiement Installer et configurer les salles Microsoft Teams Room. Travailler sur des équipements Poly Studio X, Crestron, Cisco. Configurer également des équipements de visioconférence SIP. Coordonner avec les équipes réseau, sécurité, messagerie et support. Tester et valider le bon fonctionnement des salles. RUN / Support Surveiller le bon fonctionnement des équipements à distance. Aider les techniciens sur site à résoudre les incidents. Faire les mises à jour : firmware, configuration, etc. Suivre les incidents et produire des reportings. Projets / Amélioration Participer aux évolutions des solutions de visioconférence. Apporter son expertise technique. Proposer des améliorations pour l'installation, le support et la maintenance.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Coordinateur Technique & Opérateur IT spécialisé en Infrastructure IT. Contexte de la missionLe consultant interviendra au sein d'un environnement IT international et aura un rôle à la fois opérationnel, technique et de coordination. Il sera notamment chargé d'assurer le bon fonctionnement des services et infrastructures IT, de coordonner les différents prestataires techniques et d'accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques informatiques. Selon les besoins, il pourra également participer à la conception et à l'évolution des architectures techniques, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Missions principalesCoordonner les activités techniques et opérationnelles avec les différents fournisseurs et prestataires IT. Veiller à la qualité et à la continuité des services informatiques. Assurer le support technique et le dépannage des problématiques rencontrées par les utilisateurs. Participer à l'administration, à l'exploitation et à l'optimisation des infrastructures IT. Intervenir sur les environnements serveurs, stockage, réseaux et virtualisation. Administrer et maintenir les environnements Linux et Windows Server. Participer à la gestion du réseau : protocoles, DNS, VPN, pare-feu, etc. Contribuer aux sujets de sécurité informatique : contrôle d'accès, gestion des identités, Jumphost, certificats. Mettre en place des scripts et des automatisations dans des environnements Linux et Windows. Produire et maintenir la documentation technique : architecture, procédures Service Desk, documentation d'exploitation ou éléments techniques pour des appels d'offres. Participer, lorsque nécessaire, à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles architectures techniques. Collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec les différents partenaires externes

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) coordinateur de déploiements pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31). Vos missions seront les suivantes : - Valider l'adéquation entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin ; - Formaliser et envoyer un plan d'action ; - Coordonner des intervenants, gestion et suivi du planning ; - Superviser la préparation du matériel ; - Apporter une garanti sur les résultats en termes de qualité et de respect des délais ; - Communiquer sur l'avancement des déploiements en lien avec les différents interlocuteurs ; - Gérer la validation fonctionnelle des installations ; - Mettre à jour et finalisation des dossiers et des comptes rendus.

Au sein de la Direction IT et du Département Infrastructure, vous intervenez en tant que Coordinateur Opérationnel Réseau / Digital Workplace. Vous êtes le garant de la bonne coordination opérationnelle entre les équipes internes et notre partenaire en charge des services Réseau et Digital Workplace. Véritable interface entre les différents acteurs, vous veillez à la qualité du delivery, au pilotage des activités et au bon déroulement des opérations tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services. Mission Coordination opérationnelle : Veiller à la bonne exécution des contrôles et des activités de reporting (audits VPN, conformité CMDB, suivi de l'obsolescence, etc.). Coordonner les changements réseau validés en CAB avec le fournisseur et les équipes internes de recette applicative. Assurer la coordination des activités du fournisseur avec les différentes équipes métiers et IT dans le cadre des incidents et des demandes. Contrôler la pertinence des schémas d'architecture réseau produits par le fournisseur et garantir leur mise à jour. Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les ressources, les processus et l'organisation. Travailler en étroite collaboration avec le Service Manager et le Coordinateur Digital Workplace afin de garantir un niveau de service conforme aux engagements attendus. Gestion des incidents de sécurité : Assurer le relais entre le SOC et le fournisseur pour le traitement des alertes de vulnérabilités. Être le point de contact transverse pour les investigations nécessitant l'intervention des équipes Sécurité et Réseau, notamment avec Orange Cyberdefense. Suivre la bonne prise en charge des actions correctives et assurer leur coordination jusqu'à leur résolution.

Vos attentes Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? Entrer dans une société française qui maitrise son destin Intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les assurances, un technicien expert et coordinateur en solutions de visioconférences afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle des espaces collaboratifs, ainsi que le pilotage et la coordination des différents intervenants techniques. Le rôle inclut un fort volet d'accompagnement utilisateur, de support, et de coordination avec les prestataires externes et les équipes projets. Missions principalesAssurer le maintien en condition opérationnelle des salles de visioconférence Fournir un support technique aux utilisateurs Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils de collaboration Valider les interventions et travaux réalisés par des prestataires externes Participer à l'expression des besoins pour les nouveaux espaces et sites Piloter et coordonner les prestations externes Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des usages

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Le poste Nous recherchons un profil de Technicien Expérimenté Réseaux/Coordinateur (H/F) pour piloter une mission d'installation de bornes Wi-Fi sur les sites clients. Vous serez le garant du suivi et du pilotage des prestations de travaux de câblage. ➡️ Missions principales (Périmètre d'activité) : Rédiger des cahiers des charges techniques suite à l'expression des besoins des différents sites. Communiquer régulièrement avec les interlocuteurs des sites et les prestataires externes. Organiser et réaliser les pré-visites terrain avec les prestataires pour évaluer la faisabilité et les contraintes techniques. Analyser les devis et proposer des préconisations techniques pertinentes. Planifier, coordonner et assurer le suivi des travaux de câblage (fibre et cuivre) réalisés par le prestataire retenu (visite de sites). Vérifier la conformité des prestations réalisées une fois les travaux terminés. Établir les procès-verbaux (PV) de recette technique. Piloter le projet dans sa globalité : conduite de réunions, gestion des escalades, suivi des dossiers et respect du triangle délais/budgets/qualité. Il s'agit d'une mission de pilotage incluant un volet technique. Vous n'aurez pas à paramétrer les bornes (gestion centralisée) ni à les installer physiquement. Un accompagnement est prévu lors des premières visites avant une prise d'autonomie complète. ➡️Missions complémentaires et Expertise Réseau : Assurer la supervision de l'infrastructure réseau. Installer et maintenir les matériels de commutation sur le réseau IP institutionnel (incluant le paramétrage des routeurs et switchs). Réaliser la maintenance des baies radio. Prendre en charge et résoudre les incidents techniques. Participer à la mise en œuvre de couverture indoor (répéteurs ou solutions Wi-Fi) et vérifier la couverture outdoor des opérateurs. Contribuer à l'accélération de la migration des équipements radio vers l'IP, participer au déploiement du Réseau Radio du Futur (RRF) et accompagner les utilisateurs dans cette transition.

Contexte de la missionLa mission s'inscrit dans le cadre du déploiement d'actions de sensibilisation, de formation et de campagnes de phishing simulé au bénéfice du client. Elle vise à renforcer la culture cybersécurité des agents, à structurer la coordination des parties prenantes et à garantir une exécution maîtrisée des prestations. Missions principales· Assurer le pilotage global de la mission et la coordination des intervenants internes et externes. · Organiser les travaux, planifier les interventions et suivre le respect des délais. · Animer les points d'avancement, formaliser les décisions et assurer le suivi des actions. · Coordonner les ressources mobilisées : formateurs, expert phishing, équipes communication, DSI, RSSI et interlocuteurs métiers. · Identifier les risques, proposer des mesures d'atténuation et faciliter les arbitrages nécessaires. · Maintenir une relation opérationnelle fluide avec les entités bénéficiaires tout au long de la mission. Livrables attendus· Note de cadrage de la mission. · Planning détaillé des interventions. · Comptes rendus de réunions et relevés de décisions. · Tableau de suivi des actions et des responsabilités. · Registre des risques et points d'attention. · Reporting d'avancement périodique. · Bilan de mission intégrant les résultats, constats et recommandations.

ContexteDans le cadre du déploiement de la facturation électronique, l'équipe recherche un analyste pour assurer le suivi opérationnel des flux entre SAP et les plateformes gouvernementales, et sécuriser la résolution rapide des incidents. Missions principales Monitorer quotidiennement les flux de facturation électronique (émission/réception) et identifier anomalies et rejets Analyser les causes d'erreurs : données (clients, adresses, TVA), mapping/format XML, problèmes techniques (interfaces, connecteurs, middleware) Coordonner et escalader les incidents vers les bons interlocuteurs (IT SAP, ADV/comptabilité, partenaires PDP/EDI) Tracer et suivre les incidents jusqu'à résolution complète (ticketing, Excel, Power BI) Produire des indicateurs de suivi (taux de rejet, délais de résolution, typologie d'erreurs) et contribuer à l'amélioration continue

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Intégrateur / Coordinateur de flux (H/F) à Lille, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'équipe d'intégration, nous recherchons un Intégrateur de Flux d'Échange chargé de préparer, coordonner et gérer son périmètre le déploiement des flux applicatifs vers la nouvelle plateforme cible. Le poste nécessite une forte capacité d'analyse, de coordination transverse et de pilotage opérationnel afin de garantir des déploiements sécurisés et conformes aux engagements projet. Dans un environnement worldwide, l'intégrateur doit être en mesure de pouvoir échanger à l'écrit et à l'oral en Français et en Anglais. Les missions attendues par le Intégrateur / Coordinateur de flux (H/F) : 1. Préparation des flux à déployer Analyser et qualifier chaque flux avant son intégration : Identifier les composants concernés par le flux. Vérifier l'éligibilité du flux au double RUN. Recenser les caractéristiques techniques du flux nécessaires au déploiement. Réaliser les préparations & contrôles avec les Responsables Applicatifs (RA). Définir et documenter la stratégie de bascule (mise en place du "Y"). Déterminer les périodicités d'exécution et les contraintes d'exploitation. Évaluer la durée nécessaire du double run. Vérifier les interconnexions et impacts potentiels sur l'écosystème. 2. Préparation des mises en production Préparer les activités préalables à la mise en œuvre : Préparer les dossiers de présentation en CAB. Préparer les éléments nécessaires aux validations techniques et métiers. S'assurer de la disponibilité des prérequis. Coordonner les acteurs impliqués dans les déploiements et validation en CAB. Garantir le respect des processus de changement et de gouvernance. 3. Gestion des doubles runs et contrôles Assurer la sécurisation de la phase de transition : Organiser et gérer les doubles runs. Définir les contrôles de cohérence entre les flux migrés/non migrés. Analyser les écarts constatés et redirigé aux équipes techniques. Coordonner les actions correctives. Obtenir les validations nécessaires pour la sortie de double run. 4. Gestion des situations bloquantes Faciliter l'avancement des déploiements : Identifier les risques et points de blocage. Coordonner les parties prenantes techniques et métiers. Animer les échanges de résolution. Escalader les sujets critiques lorsque nécessaire. Capacité à fédérer et faire avancer les sujets. 5. Suivre son portefeuille de flux Assurer le suivi complet des flux de son périmètre : Construire et maintenir le planning de déploiement. Suivre l'avancement de chaque flux. Remonter les alertes et risques. Produire les reportings opérationnels. Apporter des idées d'amélioration continue pour être pragmatique et efficient dans le déploiement