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PMO Senior – Paris La Défense (Courbevoie)Secteur : Privé — Fintech / Bancaire Durée : 3 ans Démarrage : ASAP Localisation : Paris La Défense — 1 jour de télétravail par semaine TJM : Selon profil Niveau : +7 ans d'expérience comme PMO en secteur Banque Le projet :Au cœur d'un grand acteur du secteur bancaire et des paiements, vous intégrez une équipe de transformation en charge de piloter un portefeuille de projets complexes. Le contexte est exigeant : roadmap multi-chantiers, parties prenantes nombreuses, enjeux de livraison élevés. Votre rôle est d'assurer la coordination, la visibilité et la fluidité d'ensemble — du suivi opérationnel jusqu'aux communications à destination du top management. Vos missions :Planifier, piloter et coordonner les activités de projets complexes (périmètre IT et métier) Suivre, contrôler et reporter l'avancement des projets au sein du portefeuille Contribuer au suivi de la roadmap de transformation : cohérence des jalons, alignement des activités Accompagner les équipes dans la traduction des besoins métiers en plans opérationnels Préparer des présentations PowerPoint à fort impact pour les comités et communications internes Documenter les réunions : comptes rendus, décisions, risques, plans d'actions Consolider les mises à jour projets dans des tableaux de bord synthétiques Indispensables : PowerPoint (niveau avancé) Outils de gestion de portefeuille (PPM) Outils de reporting / dashboarding Connaissance des systèmes de paiement Anglais professionnel courant Certification PMP / Prince2 / Agile La mission :Localisation : La Défense (Courbevoie) Modalités : présentiel 4 jours par semaine + télétravail 1 jour par semaine Durée : 3 ans TJM : Selon profil Démarrage : ASAP

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) expert(e) freelance B2B / Entreprises Telecom ayant occupé un rôle au sein d'un comité de direction chez un opérateur télécom. Le consultant interviendra dans un contexte stratégique de fusion de deux opérateurs B2B, avec des enjeux d'organisation, de gouvernance, d'alignement opérationnel et de transformation. Le rôle nécessitera une excellente compréhension des modèles B2B télécoms, des offres entreprises, des enjeux commerciaux et opérationnels, ainsi qu'une capacité à accompagner les équipes dirigeantes dans les prises de décision. Une expérience confirmée en environnement de transformation ou de fusion/acquisition est fortement attendue.

ContexteLe Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer un service de Project Management dans un contexte international. Les principaux interlocuteurs sont des seniors managers. MissionsCadrage des projets en fonction des besoins exprimés Assurance de la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en œuvre et l'exploitation de l'application Assurance de l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes Respect de la roadmap et des engagements pris envers le sponsor des projets, tant d'un point de vue planning que budget Garantie de la production/mise à disposition de la documentation projet Respect de la gouvernance projet : réunion de suivi, reporting, KPI Identification des alertes et des risques et mise en place des plans d'actions adéquats Respect des normes et standards internes, les règles de conformité et de sécurité des projets Maîtrise de l'environnement technique et proposition de solutions Maîtrise des infrastructures de Production IT (DB, LINUX, Windows, CLOUD, flux)

Contexte de la mission Actuellement à la recherche d'un besoin, au sein de l'équipe en charge du pilotage de l'activité de production des grands comptes de la Direction Exploitation et Déploiement, vos missions seront en particulier de : Etre une aide au pilotage de l'activité de production et d'exploitation des grands partenaires hébergeurs du client (Towerco ). Contribuer à la mise en place des différents processus d'industrialisation et trouver des axes de simplification sur les process existants. Les typologies de cette mission sont les suivantes : Compétences : Chefferie de Projet Expériences 3-6 ans Complexité : 3 Localisation : Vélizy Zone géographique : IDF Voici les éléments de la qualif du besoin : Compte rendu d'échange – Besoin Chef de Projet Industrialisation / Télécoms  Élément Détail Interlocuteur client Responsable opérationnel (nom non mentionné) Objet Qualification d'un besoin de Chef de Projet pour un projet d'industrialisation et d'amélioration continue dans le secteur télécom. Contexte et besoin Le client recherche un Chef de Projet pour accompagner : l'industrialisation des activités, la mise en place de nouveaux processus, l'amélioration continue avec les régions et les équipes TowerCo. Le projet vise notamment à structurer un guichet mutualisé en Tunisie chargé de traiter les tâches administratives des chefs de projet TowerCo, afin de leur permettre de se concentrer sur les aspects techniques et d'accélérer les déploiements. Missions principales Le consultant devra : recueillir les besoins et informations auprès des équipes métiers et des régions, formaliser et rédiger les processus, coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes, accompagner la mise en œuvre progressive du projet, produire une documentation claire et synthétique. Compétences et profil recherché Compétences clés Excellentes capacités de communication orale et écrite, aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, esprit de synthèse et capacité à simplifier des sujets complexes, autonomie, ouverture d'esprit et proactivité, Connaissances métier Une expérience dans le secteur des télécoms est fortement appréciée. La connaissance du domaine TowerCo constitue un réel plus. Précision sur l'environnement TowerCo Les TowerCo sont des entreprises disposant d'un parc de pylônes, toitures-terrasses et infrastructures d'accueil sur lesquelles les opérateurs télécoms installent leurs antennes et équipements radio. Contraintes et organisation  Aspect Détail Localisation Île-de-France obligatoire Déplacements Très occasionnels, non prévus dans le cadre normal de la mission Processus de recrutement Idéalement un seul entretien ; un second entretien possible selon validation du manager État du recrutement Le client a déjà rencontré plusieurs candidats et dispose d'une shortlist, avec un profil actuellement privilégié. Il reste néanmoins ouvert à recevoir d'autres propositions pertinentes. Prochaines étapes Envoi de profils à partir de la semaine prochaine. Le client indiquera les candidats qu'il souhaite rencontrer. Organisation rapide des entretiens pour les profils retenus.

Vous rejoindrez une équipe en charge d'un moteur de notation corporate et interviendrez comme référent transverse afin de garantir la cohérence méthodologique des projets et de faciliter la prise de décision. Votre mission consistera à accompagner plusieurs équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de delivery, à animer les instances de gouvernance, à consolider les indicateurs d'avancement, à coordonner le suivi d'une roadmap mêlant enjeux fonctionnels et techniques, ainsi qu'à identifier et piloter les risques. Vous contribuerez également à structurer les reportings, à harmoniser les processus de travail et à assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes dans un environnement Agile.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à Nantes (44), un Chef de projet IT junior / PMO H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Contrat : CDI ESN 👉 Contexte client : Nous recherchons un PMO / Chef de projet IT junior H/F, pour accompagner/aider un Chef de projet IT sénior. À ce titre, vos missions seront : Coordonner les équipes techniques Gérer et suivre les différents plannings Participer à l'animation des COPROJ Rythmer les différentes phases du projet Assurer le suivi des flux et des API du projet, en coordination avec les équipes techniques

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes un Expert Kubernetes et mise en place de chaines CI/CD, dans le cadre de projets de conteneurisation OnPremise et IAC. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte deux volets principaux : • Accompagnement à l'installation et configuration des clusters • Aide à l'administration et maintenance des clusters La chaîne CI/CD sera composée des éléments ci-dessous : • Gitlab (repository + pipelines + runners) • Hashicorp Vault • Artifactory • Kaniko • Trivy • Grype • Syft • Checkov • Kubernetes • ArgoCd Description de la mission : - Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) - Administration/ Maintien en condition opérationnel des clusters Openshift - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation.

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de l'excellence opérationnelle de sa fonction Achats, notre client recherche un Consultant Process Achats / Lean Management Senior afin d'accompagner la transformation et la standardisation des processus Achats et Procure-to-Pay (P2P). Au sein d'une organisation Sourcing internationale en pleine évolution, vous interviendrez sur des enjeux stratégiques de gouvernance, de conformité, d'amélioration continue et de conduite du changement. Vous serez un acteur clé dans la structuration des processus et l'accompagnement des équipes vers une plus grande maturité opérationnelle. Vos missions : Gouvernance & Conformité Développer et piloter les plans d'actions garantissant la conformité aux politiques Groupe et aux procédures internes ; Préparer et accompagner les audits internes et externes ; Assurer le maintien et l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité Achats ; Mettre en place les indicateurs de suivi de conformité et de performance ; Participer au renforcement de la gouvernance des processus Achats. Processus Achats & Procure-to-Pay Cartographier, analyser et mettre à jour les processus Achats existants ; Concevoir et déployer de nouveaux processus adaptés aux besoins des différentes organisations Achats ; Standardiser et harmoniser les pratiques Achats et P2P à l'échelle de l'entreprise ; Identifier les opportunités de simplification et d'optimisation des processus transverses ; Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats-cadres et modèles contractuels standards ; Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption des nouveaux processus. Amélioration Continue & Transformation Contribuer aux initiatives Lean Management et Kaizen au sein des Achats et des Approvisionnements ; Identifier les leviers d'amélioration de la performance opérationnelle ; Participer à la feuille de route de transformation et de montée en maturité de la fonction Achats ; Concevoir et animer les actions de conduite du changement ; Former et accompagner les parties prenantes dans l'appropriation des nouveaux processus ; Promouvoir les bonnes pratiques et la culture d'amélioration continue. Environnement : Processus Achats & Procure-to-Pay (P2P) Lean Management / Kaizen Gouvernance & Compliance Quality Management System Gestion de projets de transformation Environnement international et multisites

Vous interviendrez au sein de l'équipe SAP du client sur le périmètre MM, en soutien des activités liées au déploiement de la wave 2. Vous serez au cœur des sujets fonctionnels liés aux achats et à la logistique amont, en interaction directe avec les équipes métiers, techniques et projet. Vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir sur le périmètre SAP MM en environnement S/4HANA - Contribuer aux activités projet autour de la wave 2 - Intervenir sur les flux de transfert intra et inter-société - Traiter les sujets liés à la sous-traitance - Gérer les processus d'inventaire - Configurer et suivre le MRP - Gérer les sources d'approvisionnement - Gérer les demandes d'achat et commandes via les tuiles FIORI - Intervenir sur les processus Lean Service Management - Assurer la cohérence des données de base (BP et articles) - Contribuer aux analyses fonctionnelles, tests et recette utilisateur - Collaborer avec les équipes projet, techniques et métiers Modalités pratiques : - Démarrage : ASAP - Durée : 6 mois minimum - Localisation : Nîmes - Télétravail : quotidien (full remote) - Déplacements : ponctuels sur site, pris en charge par le client - Charge : temps plein - TJM : selon expérience Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à Nantes (44), un Chef de projet IT junior / PMO H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Contrat : CDI ESN 👉 Contexte client : Nous recherchons un PMO / Chef de projet IT junior H/F, pour accompagner/aider un Chef de projet IT sénior. À ce titre, vos missions seront : Coordonner les équipes techniques Gérer et suivre les différents plannings Participer à l'animation des COPROJ Rythmer les différentes phases du projet Assurer le suivi des flux et des API du projet, en coordination avec les équipes techniques

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert SAP PS (Project System) pour intervenir dans le cadre d'un projet stratégique de migration Greenfield SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Profil recherché · Expertise confirmée sur SAP PS (Project System). · Expérience significative sur des projets SAP S/4HANA. · Capacité à préparer et animer des ateliers métiers. · Expérience dans la rédaction de dossiers de conception fonctionnelle. · Maîtrise du paramétrage SAP PS. · Capacité à définir les interfaces et les développements spécifiques. · Participation aux campagnes de tests et validation des solutions. · Excellentes capacités de communication et d'interaction avec les équipes métiers et les clients. · Esprit d'équipe et autonomie. · Connaissance de SAP Fiori. · Expérience dans le secteur Energy & Utilities. · Expérience des projets Greenfield de transformation SAP. Localisation : Paris. Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage : ASAP. TJM : Selon profil

Mission Freelance : Lead Data Engineer / Expert Databricks & Spark (H/F) 📋 Contexte de la missionAu sein d'un grand pôle industriel et de sa direction des systèmes d'information, vous rejoignez l'équipe Transverse SI Chaînes Communicantes à Lyon. Cette équipe, actuellement en pleine phase de structuration, pilote et supervise des projets d'envergure commune. L'objectif majeur de votre intervention est d'accompagner la migration globale et l'industrialisation d'une nouvelle plateforme data cible autour des technologies les plus modernes du marché. Vous serez l'un des piliers techniques pour mener à bien la refonte complète de nos applications d'informatique décisionnelle (Business Intelligence) à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos principales responsabilités1. Ingénierie Data & Développement (Activité principale)Pipelines de données : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes sous Databricks et Spark. Traitements complexes : Développer l'ensemble des flux de traitement de données en Python, PySpark et SQL. Modélisation : Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre du modèle de données cible en exploitant Delta Lake et Unity Catalog. Orchestration : Assurer l'ordonnancement des traitements via Databricks Workflows et Lakeflow Jobs. 2. Industrialisation & QualitéStandards de production : Mettre en œuvre des pratiques d'industrialisation poussées (tests unitaires/d'intégration, pipelines CI/CD pour la Data). Performance & FinOps : Optimiser l'exécution des requêtes techniques, garantir la scalabilité du système tout en maîtrisant les coûts d'infrastructure cloud. MCO : Participer au suivi de la production (Run), analyser les incidents techniques et piloter l'amélioration continue de la plateforme (fiabilité et observabilité). 3. Cadrage & Accompagnement (Activité secondaire)Participer au cadrage fonctionnel des besoins en étroite collaboration avec le Product Owner et les équipes utilisatrices. Assurer l'interfaçage de la plateforme avec Power BI pour faciliter l'exposition et la consommation des données par le métier. Contribuer à l'intégration de flux d'alimentation temps réel vers le datalake (via Kafka). Rédiger la documentation technique et animer les rituels agiles au sein de la feature team. 👤 Profil recherchéNous recherchons un Lead Data Engineer / Expert Databricks senior (Niveau 3) capable de démontrer une autonomie complète après une phase d'intégration de 4 jours sur nos spécificités métiers. Vous devez justifier d'une expertise confirmée de 4 ans minimum sur l'environnement Databricks, idéalement validée par une certification officielle de l'éditeur. Votre parcours témoigne obligatoirement d'une participation active à un projet d'envergure de migration ou de transformation d'architectures data, soutenu par de solides compétences en modélisation de données (Delta Lake, Unity Catalog). Sur le plan technique, vous possédez une maîtrise parfaite de l'écosystème Spark / PySpark, de Python et de SQL, ainsi qu'un savoir-faire éprouvé dans l'automatisation de l'infrastructure via Terraform pour les sujets Cloud et Databricks. Au-delà de vos compétences de développeur émérite, vous affichez un véritable leadership technique naturel (sans posture managériale requise) qui vous permet de guider, structurer, standardiser et documenter le travail d'une équipe. Force de proposition, orienté solutions robustes et pragmatiques, vous savez collaborer avec des profils variés, allant des Data Scientists et experts BI jusqu'au Product Owner et interlocuteurs métiers. 💻 Environnement de travailVous évoluerez au cœur de Lyon au sein d'une structure moderne favorisant un équilibre de vie professionnelle grâce à un accord de télétravail fixé à 50%. La mission s'inscrit dans un cadre méthodologique strictement Agile, au sein d'une équipe transverse dynamique et en pleine construction, actuellement composée d'un chef de projet et appuyée par des experts du pôle (référents techniques, managers, coordinateurs). La stack technique mise à votre disposition est à la pointe de l'ingénierie des données : Databricks, Spark, PySpark, Delta Lake, Unity Catalog, le tout s'exécutant sur un environnement cloud public. L'industrialisation, l'observabilité et la qualité de service sont au centre des préoccupations de cette DSI, s'appuyant sur des chaînes CI/CD automatisées et de l'Infrastructure as Code. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des flux de données complexes, incluant l'ingestion de sources variées, l'intégration de technologies événementielles comme Kafka, et la liaison étroite avec des outils de restitution de premier ordre tels que Power BI. Aucun horaire décalé (HHN) ni aucune astreinte ne sont prévus pour cette mission, vous assurant un cadre de production stable au quotidien. 🛠️ Stack technique récapitulativeIncontournables (Niveau Expert) : Databricks, Spark, PySpark, Python, SQL. Architecture Data : Modélisation de données, Delta Lake, Unity Catalog. DevOps / Industrialisation : CI/CD, Tests automatisés, Terraform, Databricks Workflows. Écosystème apprécié : Kafka, Lakeflow / DLT, Power BI, Certifications Cloud.

Missions principales1. Contribution au projet de déploiement Participer activement au déploiement de la solution: participation aux comités projet et aux instances de pilotage ; coordination avec les équipes métier, IT ; préparation, configuration et déploiement des badgeuses ; définition des implantations sur les sites ; préparation des badges et validation des technologies utilisées ; accompagnement des équipes RH et des Key Users ; assistance aux phases de recette et de Go Live ; participation au support N2 ; suivi du parc de badgeuses et de leur maintenance. Finaliser le déploiement de la version mobile : accompagnement des utilisateurs ; finalisation des tests ; définition des modalités de support ; assistance au déploiement. 2. Gestion de l'application ATS Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution : gestion du support fonctionnel de niveau 2 ; animation de la communauté des Key Users ; préparation et validation des montées de version (3 releases annuelles) ; formation des nouveaux utilisateurs ; mise à jour de la documentation. 3. Contribution au projet de remplacement de l'ATS Participer au cadrage du futur outil : contribution au recueil des besoins ; participation à l'appel d'offres ; analyse des réponses fournisseurs ; participation au choix de la solution ; coordination avec les équipes RH et IT. Activités transversesInterface entre les métiers RH, la DSI et les éditeurs Suivi des incidents et demandes d'évolution Coordination avec les chefs de projet Participation aux comités de pilotage Documentation fonctionnelle Formation et accompagnement des utilisateurs Rédaction des comptes rendus de réunions Livrables attendusGuides utilisateurs Supports de formation Comptes rendus de réunions Documentation fonctionnelle Procédures d'accompagnement métier Documentation de support

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un QA analyste (finance de marché) sur la Défense. Prérequis obligatoires 5 ans d'expérience en test d'applications back-end/middleware OBLIGATOIRE Anglais courant OBLIGATOIRE Bon niveau en SQL OBLIGATOIRE Missions Garantir l'intégration fluide des différents composants et systèmes logiciels Élaborer des plans et stratégies de test complets pour les tests d'intégration Définir les objectifs, le périmètre et les critères de réussite des tests Identifier et prioriser les cas de test en fonction des risques et de l'impact Exécuter les tests d'intégration pour valider l'interaction entre les différents modules logiciels Effectuer des tests manuels et automatisés pour garantir une couverture exhaustive Simuler des scénarios réels pour tester le comportement du système dans diverses conditions Identifier, documenter et suivre les anomalies à l'aide d'outils de suivi Collaborer avec les équipes de développement pour reproduire et résoudre les problèmes Mettre en œuvre et maintenir des tests d'intégration automatisés à l'aide des outils internes disponibles Fournir des rapports de test détaillés et des indicateurs de performance Profil recherché Maîtrise de Python pour le scripting et l'automatisation Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et de leurs commandes Connaissance et utilisation d'outils d'IA pour la création ou l'amélioration des processus de test Un plus : expérience en test d'applications bancaires (Finance de marché / Dérivés) — critère de sélection important Stack technique Python, Jenkins, SQL, AWS, Grafana, IA, Linux

Chef de projet déploiement postes DR SI – Corbeil-Essonnes (91)Secteur : Privé – Industrie de défense Durée : 6 mois Démarrage : 15 juin Localisation : Massy (91) – site en zone protégée Télétravail : Aucun – 5 jours/semaine sur site obligatoire TJM : 400 Niveau : +7 ans d'expérience Deadline candidatures : 27 juin Le projet :Un grand groupe industriel du secteur défense opère un SI sensible dédié au traitement de données à diffusion restreinte (DR), homologué depuis début 2025. La phase de déploiement est lancée : il s'agit maintenant de généraliser l'accès aux postes sécurisés auprès de l'ensemble des utilisateurs et directions métier autorisés, en intégrant le service dans les processus DSI de l'organisation. Vous intervenez directement sous l'autorité du Directeur du Programme SI Sensible, dans un environnement classifié exigeant et structuré. Vos missions :Piloter le déploiement des postes sécurisés auprès des utilisateurs et directions métier autorisés (données DR) Coordonner les équipes internes et partenaires externes tout au long du projet Intégrer le service dans les processus d'administration, gestion et support des postes de travail (Service Desk, support VIP, service de proximité) Piloter la gestion des demandes, la gestion de capacité et les processus de changement Assurer l'accompagnement au changement des communautés utilisateurs Intégrer le service aux outils ITSM de l'organisation Structurer et produire la base documentaire du SI : procédures d'installation, exploitation, arbres de décision, livre blanc du poste DR, matrice des droits et habilitations Suivre les plannings, jalons et gérer les risques projet Rédiger les comptes rendus et rapports d'avancement Organiser les phases de recette et valider la conformité des livrables Indispensables : Gestion de projet SI – déploiement postes de travail Connaissance de l'II n°901 (données DR) Expérience en environnement SI sensible / classifié Certification PMP, Prince2 ou équivalent Outils ITSM (incidents, demandes, changements) Gestion de projet multi-partenaires complexe Conduite du changement utilisateurs Rédaction documentaire technique