PROPULSE IT recherche un ingénieur syteme et déploiement avec au moins 5 ans d'expérience Objectifs de la mission 1. Déploiement de l'agent SentinelOne sur un parc hétérogène de serveurs Le prestataire interviendra pour assurer le déploiement de l'agent SentinelOne sur un parc de serveurs composé d'OS Linux (versions RHEL 4 à 7 et supérieures) et de Windows Server (versions 2003 à 2022). Les principaux enjeux de cette mission sont : - Gérer la complexité liée à la diversité des versions des systèmes d'exploitation et aux compatibilités logicielles. - Identifier, proposer et mettre en œuvre des méthodes de déploiement automatisé : o Scripts d'installation (Bash, PowerShell). o Utilisation d'outils de gestion de configuration et de déploiement (Ansible, ou équivalents). o Intégration avec d'éventuels mécanismes natifs (WSUS, GPO, SCCM pour Windows). - Être force de proposition sur les stratégies de déploiement les plus adaptées en fonction des contraintes (environnement legacy, faible outillage existant, réseau segmenté). - Documenter précisément les procédures d'installation et de mise à jour afin d'assurer la maintenabilité et la transmission de connaissances. 2. Rattrapage des mises à jour de sécurité sur les serveurs Linux en DMZ Le prestataire sera chargé d'analyser et d'appliquer les mises à jour de sécurité sur l'ensemble du parc Linux en DMZ. Les principaux objectifs sont : - Réaliser un état des lieux exhaustif des correctifs de sécurité manquants, en utilisant les outils natifs de la distribution (yum/dnf, rpm, etc.) ou des scanners de vulnérabilité. - Prioriser les mises à jour en fonction du niveau de criticité et des contraintes d'indisponibilité des environnements. - Définir et exécuter une méthode de déploiement automatisée et sécurisée (par exemple via Ansible, scripts customisés, ou outils compatibles avec les contraintes DMZ). - Mettre en place des mécanismes et bonnes pratiques permettant de fiabiliser et d'accélérer l'application régulière des mises à jour de sécurité. - Fournir une documentation claire sur les actions menées et formuler des recommandations pour la gestion continue des patchs dans un environnement DMZ.
Vous interviendrez au sein de l'équipe SAP du client sur le périmètre MM, en soutien des activités liées au déploiement de la wave 2. Vous serez au cœur des sujets fonctionnels liés aux achats et à la logistique amont, en interaction directe avec les équipes métiers, techniques et projet. Vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir sur le périmètre SAP MM en environnement S/4HANA - Contribuer aux activités projet autour de la wave 2 - Intervenir sur les flux de transfert intra et inter-société - Traiter les sujets liés à la sous-traitance - Gérer les processus d'inventaire - Configurer et suivre le MRP - Gérer les sources d'approvisionnement - Gérer les demandes d'achat et commandes via les tuiles FIORI - Intervenir sur les processus Lean Service Management - Assurer la cohérence des données de base (BP et articles) - Contribuer aux analyses fonctionnelles, tests et recette utilisateur - Collaborer avec les équipes projet, techniques et métiers Modalités pratiques : - Démarrage : ASAP - Durée : 6 mois minimum - Localisation : Nîmes - Télétravail : quotidien (full remote) - Déplacements : ponctuels sur site, pris en charge par le client - Charge : temps plein - TJM : selon expérience Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM.
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (09) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous aimez quand tout s'enchaîne sans accroc ? Un déploiement réussi ne repose pas uniquement sur la technique. Il dépend aussi d'une organisation sans faille, d'une communication fluide et d'une personne capable de faire avancer tous les acteurs dans la même direction. Dans le cadre du renouvellement du parc de smartphones et de la migration de la solution MDM chez un de nos clients, nous recherchons un.e Coordinateur Déploiement. Votre mission sera de faire en sorte que chaque utilisateur soit accompagné au bon moment, que les équipes restent alignées et que le projet avance dans les délais. Si vous aimez coordonner, anticiper les imprévus et être le point de contact qui facilite le travail de tous, ce poste est probablement fait pour vous. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Ce projet concerne plusieurs vagues de déploiement auprès des utilisateurs. L'enjeu est simple : offrir une expérience fluide tout en respectant le planning. Vous serez le chef d'orchestre de cette organisation, en lien avec les utilisateurs, les équipes internes et le partenaire de notre client. Concrètement, à quoi ressembleront vos journées ? Vous prendrez en charge toute la coordination opérationnelle du déploiement : - Vous planifierez les différentes vagues de d'équipement et de migration. - Vous organiserez les rendez-vous avec les utilisateurs finaux. - Vous les accompagnerez avant, pendant et après leur migration afin que chacun sache quoi faire et quand. - Vous coordonnerez les actions entre les équipes de support de proximité et le partenaire de notre client - Vous identifierez rapidement les points de blocage et assurerez leur suivi jusqu'à leur résolution. - Vous produirez un reporting hebdomadaire permettant de suivre l'avancement du projet et d'anticiper les risques. Votre rôle sera avant tout d'assurer la fluidité du déploiement et de maintenir une communication efficace entre toutes les parties prenantes.
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (09) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous aimez quand tout s'enchaîne sans accroc ? Un déploiement réussi ne repose pas uniquement sur la technique. Il dépend aussi d'une organisation sans faille, d'une communication fluide et d'une personne capable de faire avancer tous les acteurs dans la même direction. Dans le cadre du renouvellement du parc de smartphones et de la migration de la solution MDM chez un de nos clients, nous recherchons un.e Coordinateur Déploiement. Votre mission sera de faire en sorte que chaque utilisateur soit accompagné au bon moment, que les équipes restent alignées et que le projet avance dans les délais. Si vous aimez coordonner, anticiper les imprévus et être le point de contact qui facilite le travail de tous, ce poste est probablement fait pour vous. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Ce projet concerne plusieurs vagues de déploiement auprès des utilisateurs. L'enjeu est simple : offrir une expérience fluide tout en respectant le planning. Vous serez le chef d'orchestre de cette organisation, en lien avec les utilisateurs, les équipes internes et le partenaire de notre client. Concrètement, à quoi ressembleront vos journées ? Vous prendrez en charge toute la coordination opérationnelle du déploiement : - Vous planifierez les différentes vagues de d'équipement et de migration. - Vous organiserez les rendez-vous avec les utilisateurs finaux. - Vous les accompagnerez avant, pendant et après leur migration afin que chacun sache quoi faire et quand. - Vous coordonnerez les actions entre les équipes de support de proximité et le partenaire de notre client - Vous identifierez rapidement les points de blocage et assurerez leur suivi jusqu'à leur résolution. - Vous produirez un reporting hebdomadaire permettant de suivre l'avancement du projet et d'anticiper les risques. Votre rôle sera avant tout d'assurer la fluidité du déploiement et de maintenir une communication efficace entre toutes les parties prenantes.
Nous connaitre Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en déploiement pour le compte de notre client (secteur multimédia). En tant qu'intervenant (e), vous êtes ouvert (e) aux méthodologies SCRUM, maîtrisez le cycle en V et disposez d'un socle de compétences techniques solides sur des outils du type automate de production de la marque Ross (Overdrive), VizRt (MosArt) ou autre équipementier. Vous travaillerez en collaboration avec le coordinateur projet et les ingénieurs technologiques experts en automate de production, ainsi qu'avec les autres services de l'ingénierie (ISP Rédaction, Echanges et Support). Missions et livrables : Ø Etablissement des comptes-rendus de réunions avec suivi des actions Ø Mise en place de la comitologie projet en incluant les pratiques SCRUM là où cela est cohérent par rapport au projet. Ø Pilotage des différentes réunions projets (COPIL, COPROJ...) avec établissement des comptes-rendus en assurant le suivi des actions Ø Mise en place et tenue de la documentation projet, technique et support Ø Mise en place de la communication projet auprès des parties prenantes Ø Mise en place du planning projet et du suivi budgétaire Ø Coordination et récolte des besoins de la direction des opérations Ø Coordination d'équipe entre les ingénieurs technologiques de ISP fabrication et tous les autres intervenants du projet Ø Identification des risques projets et propositions de solutions Ø Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles Ø Rédaction de cahiers des Charges Techniques, d'annexes financières dans le respect du Code de la Commande publique en vigueur Avantages & Perspectives - Démarrage : ASAP - Charge : Temps plein - Localisation IDF - TJM : entre 500 - 600 euros selon profil
Le consultant interviendra comme point focal pour définir et accompagner la stratégie de déploiement par site, en tenant compte de la maturité industrielle locale et des spécificités propres à chaque environnement. Les principales missions seront les suivantes : Définir la stratégie de déploiement par site. Prendre en compte les contraintes industrielles, organisationnelles et techniques. Faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques. Participer aux phases de cadrage, préparation et déploiement. Accompagner les sites dans les différentes waves de déploiement. Identifier les risques, points de blocage et besoins d'adaptation. Apporter une vision terrain et opérationnelle dans les décisions de déploiement.
Chef de Projet Déploiement Production – Le Mans Contexte de la mission Dans le cadre de l'organisation, du pilotage et de la sécurisation des changements en production, le Chef de Projet Déploiement Production accompagne les projets applicatifs et techniques dans leur phase de mise en production. Il assure la déclinaison des solutions vers les environnements de production, la coordination des différents acteurs techniques et le bon déroulement des mises en production (MEP), dans le respect des exigences d'exploitabilité, de qualité et de sécurité. Localisation : Le Mans Missions principalesPilotage des déploiements en production Piloter les projets de déploiement applicatifs et/ou techniques jusqu'à la mise en production. Organiser et coordonner les différentes étapes des MEP. Assurer le suivi du planning, des actions et des engagements des parties prenantes. Garantir la bonne préparation des changements en production. Coordination technique et accompagnement des projets Accompagner les équipes projet dans la déclinaison des solutions en production. Participer aux travaux d'architecture technique et à la définition des prérequis de production. Animer les chantiers techniques associés aux déploiements. Veiller au respect des normes, standards et processus de production. Gestion du changement et sécurisation des mises en production Préparer et sécuriser les changements en production. Vérifier l'exploitabilité des solutions livrées (supervision, procédures, documentation, exploitation). Identifier les risques liés aux déploiements et mettre en place les plans d'actions associés. Coordonner les actions entre les équipes études, infrastructure, exploitation et métiers.
Vous aimez résoudre des problématiques techniques, accompagner les utilisateurs et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée ? Vous recherchez un poste mêlant support, déploiement, relation client et technologies innovantes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien(ne) Support & Déploiement Logiciel pour accompagner l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions logicielles d'imagerie médicale. Vous intervenez au cœur des projets de déploiement des solutions logicielles auprès d'établissements de santé, de centres d'imagerie et de partenaires technologiques. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous assurez le bon déroulement des installations, accompagnez les utilisateurs et garantissez un support technique de qualité. Vos missions 🎯 : Déployer les solutions logicielles chez les clients : installation, configuration, paramétrage et mise en production. Piloter les déploiements de bout en bout : analyse des besoins, planification, coordination et suivi des différentes étapes. Assurer le support technique de niveau expert en diagnostiquant et résolvant les incidents à distance. Participer au dispositif d'astreinte afin de garantir la continuité de service. Accompagner les clients tout au long du cycle de vie des projets grâce à votre expertise technique et à votre sens du conseil. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Qualité, Commerciales et Cliniques afin d'assurer une prise en charge rapide et efficace des demandes.
Le profil recherché est un Responsable Déploiement SAP International S/4HANA pour un remplacement temporaire de 3 à 6 mois. Marseille (3 jours / semaine, prise en charge des frais) Expérience et type de projets : Expérience confirmée en Direction de Projets SI complexes, idéalement dans un contexte international. Expertise / Expérience de Direction de Programmes SAP. Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et de partenaires externes (intégrateurs, AMOA). Connaissances techniques requises : Bonne maîtrise des environnements ERP : SAP (et Microsoft Business Central) Solide compréhension des processus métiers : Finance, Logistique, 3PL. Capacité à structurer et piloter des roadmaps de déploiement. Soft skills et posture : Excellente capacité à vulgariser des sujets complexes pour faciliter la prise de décision. Forte capacité de synthèse, priorisation et arbitrage. Leadership naturel et aptitude à mobiliser des équipes multiculturelles. Sens du collectif et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.
Missions principalesLe technicien interviendra principalement sur l'installation, la préparation et la remise de postes informatiques aux utilisateurs. À ce titre, ses missions seront les suivantes : Installer et configurer des PC neufs sous Windows 11 selon les procédures internes ; Réinstaller et reconditionner des postes informatiques d'occasion ; Intégrer les postes dans le domaine via Active Directory et Azure ; Préparer et remettre les équipements informatiques aux nouveaux collaborateurs ; Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main de leur poste ; Participer aux sessions collectives de remise de matériel ; Assurer le transport et la livraison de PC entre plusieurs agences territoriales ; Mettre à jour les outils de gestion de parc, la CMDB et les stocks ; Assurer le suivi et la clôture des interventions dans l'outil de ticketing ITSM ; Installer et dépanner les applications bureautiques et Microsoft 365 ; Assurer un support de premier niveau sur les imprimantes, smartphones et tablettes ; Rendre compte de son activité au Pilote Production ou au Responsable d'Agence ; Respecter les procédures internes et les règles de sécurité du client. Environnement techniqueWindows 11 ; Active Directory ; Microsoft Azure ; Microsoft 365 ; Outils de ticketing ITSM ; CMDB et gestion de parc ; Systèmes d'impression ; Terminaux Android et iOS ; Solutions MDM.
Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus
Mission de prestation – Définition des offres AI For Employee, accompagnement au déploiement et conduite du change 1. Ambition de BNP Paribas sur les offres AI For Employee BNP Paribas souhaite structurer, sécuriser, formaliser et déployer à l'échelle du Groupe des offres AI For Employee L'ambition n'est pas de développer des solutions techniques spécifiques dans le cadre de cette mission, mais de : • Clarifier l'offre Groupe (positionnement, périmètre, cible, coût), • Structurer des propositions lisibles pour les entités et alignées avec la stratégie AI4Eet les product Mix • Accompagner le déploiement et l'adoption des offres agents, dans le respect des cadres de gouvernance, de risque et de conformité existants. Les offres agents doivent être compréhensibles, industrialisables et partageables, afin de permettre un passage maîtrisé de l'expérimentation au déploiement opérationnel au sein des entités du Groupe. __________ 2. Objectifs de la mission L'objectif principal de la mission est d'accompagner BNP Paribas dans la structuration de ses offres et dans leur déploiement auprès des entités, en intégrant fortement les dimensions d'adoption et de change. Les objectifs détaillés sont les suivants : • Définir et formaliser des offres structurées et cohérentes; • Clarifier le positionnement des offres, leurs couts, leurs cas d'usage cibles et leur valeur business ; • Contribuer à la mise sur étagère des offres à destination des entités du Groupe • Accompagner les entités dans la compréhension, l'appropriation et le déploiement des offres agents ; • Définir une stratégie d'adoption et de conduite du change associée aux agents dans le cadre du programme Agents du Groupe et particulièrement définir et déployer la stratégie d'adoption et de conduite du change pour les AI For Employee • Sécuriser la lisibilité des offres au regard des cadres de gouvernance, risques et conformité existants (sans prise en charge des assessments techniques). __________ 3. Structuration de la mission La mission est structurée autour de trois axes principaux, centrés sur la valeur, le déploiement et l'adoption. 3.1 Définition et structuration des offres Cet axe vise à structurer des offres claires, homogènes et actionnables pour les entités. L'accompagnement porte sur la formalisation de l'offre, et non sur sa mise en œuvre technique. 3.2 Accompagnement au déploiement des offres auprès des entités La mission inclut un accompagnement des entités pilotes et cibles dans : • la compréhension des offres, • le cadrage de leur usage dans les contextes locaux, • la structuration du passage de l'expérimentation au déploiement. 3.3 Adoption et conduite du change Un axe spécifique est dédié à l'adoption et au change, afin de : • favoriser l'appropriation des offres agents par les équipes opérationnelles, • soutenir les “doers” et sponsors locaux, • accompagner les consommateurs/users d'agents • maximiser l'impact des déploiements. 4. Définition des tâches Dans ce périmètre, les tâches confiées au prestataire couvrent notamment : 4.1 Définition et mise sur étagère des offres • Clarification du positionnement des offres AI For Employee au sein du Groupe; • Formalisation des caractéristiques des offres, incluant : o Périmètre fonctionnel, o Types de cas d'usage adressés, o Valeur business attendue, o Couts o Principes de gouvernance et de conformité existants, o Modalités de déploiement auprès des entités ; o Monitoring et KPIS • Contribution à la mise sur étagère des offres pour un usage transverse Groupe. 4.2 Accompagnement au déploiement auprès des entités • Appui à la préparation du déploiement des offres auprès des entités pilotes et cibles ; • Accompagnement des entités dans le cadrage de leur démarche agents (hors build) ; • Soutien à la coordination entre acteurs Groupe et entités ; • Capitalisation des retours d'expérience pour enrichir et ajuster les offres. 4.3 Adoption et change • Définition de la stratégie d'adoption et de conduite du change associée aux agents dans le cadre du programme Agents du Groupe et particulièrement définir et déployer la stratégie d'adoption et de conduite du change • Identification des leviers et freins à l'adoption côté métiers et équipes opérationnelles ; • Définition et déploiement de dispositifs d'accompagnement au change ; • Appui au suivi de l'adoption et recommandations d'ajustement. __________ 5. Définition des livrables Les livrables de la mission incluent notamment : Livrables de structuration des offres • Dossiers de définition des offres ; • Fiches de positionnement des offres à destination des entités ; • Synthèses des cas d'usage cibles et de la valeur business associée. Livrables d'accompagnement au déploiement • Supports d'accompagnement au déploiement des offres ; • Synthèses de retours d'expérience des entités ; • Recommandations d'ajustement des offres. Livrables adoption et change • Contribution formalisée à la stratégie d'adoption des offres ; • Notes de suivi et recommandations sur l'appropriation des offres.
Expert Citrix Netscaler / WEM / CVAD 2507 1. ContexteDans le cadre du projet de convergence des infrastructures Citrix du Groupe BPCE, nous recherchons un Expert Citrix afin d'accompagner la mise en œuvre de l'infrastructure cible définie dans le cadre du programme de transformation. Le consultant intégrera une équipe projet et technique en charge du déploiement et de l'évolution de l'environnement Citrix du Groupe. Il contribuera à la mise en place de la solution conformément à l'architecture validée et participera également aux activités de maintien en conditions opérationnelles (MCO) ainsi qu'à la gestion des incidents de niveau 3. 2. MissionsAu sein de l'équipe projet et exploitation, le consultant aura pour principales responsabilités : Projet de convergence CitrixParticiper à la mise en œuvre de l'architecture cible Citrix du Groupe. Déployer, configurer et optimiser les composants Citrix conformément aux standards définis. Contribuer aux phases de conception technique détaillée et d'intégration. Réaliser les opérations de migration et de convergence des environnements existants. Produire et maintenir la documentation technique associée. Expertise techniqueAdministrer et faire évoluer les infrastructures Citrix Netscaler (ADC). Mettre en œuvre et optimiser les solutions Citrix Workspace Environment Management (WEM). Assurer l'exploitation et l'évolution de la plateforme Citrix CVAD 2507. Garantir les performances, la disponibilité et la sécurité des services Citrix. Support et exploitationRenforcer l'équipe de MCO sur les environnements Citrix. Assurer la prise en charge et la résolution des incidents complexes de niveau 3. Réaliser les analyses de causes racines et proposer des plans d'amélioration. Accompagner les équipes d'exploitation et transférer les compétences nécessaires.
Au sein de l'Équipe Projets IT Magasins, vous assurez la conduite de projets de déploiements d'infrastructures physiques ou logiques en magasin. Vous êtes responsable des solutions déployées, de leur phase de cadrage et conception jusqu'à la fin de la Validation de Service Régulier (VSR). Périmètres de responsabilité 1. Périmètre Fonctionnel & DimensionnelDéploiement d'infrastructures sur la totalité ou une partie du parc de magasins du groupe MONOPRIX (environ 700 magasins, principalement en France). Maîtrise et engagement total sur le triptyque « Coût / Qualité / Délais ». 2. Périmètre Technique (Profil Généraliste IT)Vous interviendrez sur des projets de déploiements d'infrastructures ou applicatifs couvrant l'ensemble des aspects IT des points de vente : Réseaux WAN et LAN (Switching, routing, firewalls, proxy) Environnement Bureautique (OS, postes de travail) Encaissement, monétique et solutions d'approvisionnement Solutions d'affichage digital et services annexes (vidéosurveillance, sonorisation, etc.) Télécom (ToIP, TCP/IP) 3. Principaux projets à distribuerDéploiement de systèmes de pesées connectées Projets de gestion des obsolescences Migration de 3 000 PC en magasins (Windows 7 vers Windows 10) Migration de switchs obsolètes vers une nouvelle génération (400 magasins) Déploiement de nouvelles étiquettes électroniques Déploiement de caméras de détection de ruptures d'articles en rayon 🛠 Missions et Tâches PrincipalesCadrage & Budget : Qualifier, retranscrire les besoins métiers/techniques et valoriser budgétairement tous les aspects du déploiement à réaliser. Coordination du Build : Fonctionner en binôme avec le CP Études dès le lancement. Coordonner les actions des experts (architectes, intégrateurs, infogérants, chargés de recette) de la conception à la signature de la VABF. Industrialisation : Industrialiser et automatiser les processus de roll-out pour garantir un déploiement homogène, réduire les risques d'erreurs humaines, optimiser les charges et sécuriser les contrôles. Recette & Exploitation : Piloter la mise à disposition des environnements par l'infogéreur conformément au Dossier d'Architecture Technique (DAT). Valider les Recettes Techniques (PV de livraison) et fournir le Dossier d'Exploitation (DEX) finalisé. Organiser les recettes utilisateurs (GO recettes). Préparation du RUN : Préparer la bascule avec les équipes de gestion (environnement, service, contrat, support) et valider la checklist GO/NOGO. Gouvernance & Change : Documenter les changements, les présenter au CAB (Change Advisory Board), animer les comités de projet/pilotage et assurer le devoir d'alerte auprès du management. 👥 Interlocuteurs clésInterlocuteurs Métier / Hors IT : Chef de projet Métier, Directeurs et personnels de magasins, Équipes travaux internes, Maîtrise d'œuvre partenaire, PMO. Interlocuteurs IT : Chef de projet Études, Architectes techniques, Gestionnaires (de service, d'Asset, de Contrat), Infogérants, Fournisseurs/partenaires, Techniciens.
Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP MM/PP Senior pour accompagner les phases de rollout et de déploiement. Missions principales Participer aux déploiements SAP S/4HANA sur différents périmètres Accompagner les phases de rollout (analyse, conception, tests, mise en production) Intervenir principalement sur le module SAP MM avec une bonne compréhension du périmètre PP Collaborer avec les équipes métiers et IT dans un contexte international Participer à la résolution des problématiques fonctionnelles et au support des équipes projet * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
ContexteDans le cadre d'un programme international de transformation, un grand groupe industriel recherche un Directeur de Programme IT pour piloter le déploiement d'une nouvelle solution CRM dans un environnement multiculturel. MissionsPiloter le programme IT (qualité, coûts, délais). Définir la gouvernance et animer les instances de pilotage. Piloter les appels d'offres fournisseurs et les partenaires. Gérer les risques et assurer le reporting auprès des sponsors et de la Direction. Coordonner les équipes internes et externes dans un contexte international. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
