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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de Projet IT Infrastructure

AVALIANCE
Publiée le
Cycle en V
ITSM
Waterfall

3 ans
40k-65k €
400-650 €
Maurepas, Île-de-France
Missions : Piloter des projets IT de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des engagements en matière de délais, coûts, qualité et gestion des risques, dans un environnement multi-acteurs. Vous intervenez en tant que chef d'orchestre des projets Infrastructure, responsable de la bonne exécution des projets depuis le cadrage jusqu'à la mise en service, avec une exigence forte sur la qualité, la maîtrise des risques et la continuité de service. Les projets confiés pourront porter, à titre non exhaustif, sur des sujets tels que : • des initiatives de Service Delivery (qualité de service, stabilisation), • des projets de gestion de l'obsolescence (technique ou applicative), • des projets structurants contribuant directement à la stabilité, à la performance et à l'évolution des services IT Plus largement tout projet contribuant à l'amélioration de la fiabilité ,de la performance des services , de transformation ou d'évolution des infrastructures et services IT Vos responsabilités portent notamment les aspects suivants : 1. Pilotage de projet • Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, charges, risques, dépendances) • Identifier, suivre et arbitrer les risques, alertes et points de blocage , et proposer des arbitrages ou plans d'actions en cas de dérive • Garantir la tenue des engagements projet (planning, budget, qualité) 2. Coordination et gouvernance • Coordonner les équipes techniques internes (Infrastructure, Run, experts) • Piloter les partenaires et fournisseurs impliqués dans les projets • Animer et contribuer aux instances de gouvernance projet et assurer la remontée des points structurants auprès des sponsors et du management IT 3. Reporting & communication • Produire un reporting projet clair, factuel et structuré • Assurer une communication régulière et adaptée aux parties prenantes • Proposer et suivre des plans d'actions correctifs en cas de dérive 4. Amélioration continue • Capitaliser sur les retours d'expérience projets • Contribuer à la professionnalisation des pratiques de pilotage projet et de gouvernance IT Environnements: 3 Data Centers, Cloud Public AZURE, 1 500 sites bureautiques et industriels en France, 1 300 serveurs, 150 Applications 6 000 Postes de travail Windows, et 8 000 smartphones et Tablettes Android.
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Freelance

Mission freelance
Chargé d'affaires CVC – Data center et Tertaire (freelance) - Mission freelance (H/F)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le

Ivry-sur-Seine, Île-de-France

Offre importée

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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet automatisation KRI

VISIAN
Publiée le
Gestion des risques
Vulnerability management

1 an
Île-de-France, France
ContexteDans le cadre du pilotage du dispositif de gestion des risques IT du groupe, le client a engagé un programme d'automatisation de la production des indicateurs de risques (KRI - Key Risk Indicators), s'inscrivant dans la démarche de Risk Appetite Statement. En tant que chef de projet sur ce programme transverse impliquant de multiples équipes métier et IT. MissionsCoordination des différentes équipes impliquées dans le projet d'automatisation des indicateurs de risques IT Définition et pilotage des échéances et du planning projet Management des risques et des points de blocage du programme Organisation et animation des instances de gouvernance (Coproj, Copil) Rédaction des spécifications fonctionnelles pour la production et l'évolution des indicateurs existants Pilotage des phases de tests et de recette Participation aux ateliers d'évolution des indicateurs existants (définition, seuils de criticité, etc.) Mise à jour des fiches descriptives et des guides de mise en œuvre des indicateurs Identification et qualification de nouveaux indicateurs de risques IT Analyse de la qualité et de la disponibilité des données sources Définition et mise en œuvre des indicateurs en collaboration avec les fonctions Coverage Conception des tableaux de bord (dashboards) associés Déploiement opérationnel des indicateurs avec les équipes Coverage Pilotage et suivi de la bonne application des recommandations de l'Inspection Générale (IG)
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Freelance

Mission freelance
Chef de projet junior

Sapiens Group
Publiée le
Gestion de projet

1 an
400 €
Lillers, Hauts-de-France
Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de maintien en condition opérationnelle de son environnement de travail numérique, la DSIN de notre client lance un programme de renouvellement des équipements utilisateurs pour l'année 2026. Le programme comprend : Environ 1 000 smartphones Environ 600 postes de travail La mission s'inscrit dans un environnement multi-acteurs impliquant les équipes DSIN, les équipes internes, l'infogérant, les correspondants informatiques ainsi que les métiers. L'objectif principal est d'assurer un déploiement fluide, industrialisé et orienté satisfaction utilisateur. Missions principales Pilotage opérationnel du projetParticiper à la définition des objectifs et du périmètre du projet Contribuer à la planification des activités et au suivi des jalons Assurer le suivi opérationnel des déploiements de matériels Produire et maintenir les indicateurs d'avancement Garantir le respect des délais, coûts et qualité Coordination des parties prenantesCoordonner les échanges entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes Organiser et animer les réunions de suivi projet Assurer une communication fluide avec l'ensemble des intervenants Accompagner les utilisateurs dans les phases de déploiement Gestion des risques et qualitéIdentifier les risques projet et proposer des plans d'actions Assurer le suivi des incidents et points bloquants Veiller à la qualité des livrables et des processus de déploiement Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils Reporting et documentationRédiger les comptes-rendus et rapports d'avancement Maintenir à jour les documents de pilotage projet Produire les supports de suivi et tableaux de bord Contribuer à la formalisation des processus métier Livrables attendusPlan de projet Analyse des besoins Diagramme de Gantt Rapports d'avancement Matrice de responsabilité (RACI) Plan de gestion des risques Tableaux de bord de suivi Comptes-rendus de réunions Compétences requisesCompétences techniquesGestion de projet Pilotage opérationnel Suivi de déploiement IT Gestion des risques Reporting et suivi d'indicateurs Analyse et modélisation des processus métier Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet Connaissance d'EasyVista appréciée Compétences comportementalesRigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Capacité de communication Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Adaptabilité Sens du service utilisateur
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CDI
Freelance

Offre d'emploi
Chef.fe de projet ITSM / EasyVista

Atlanse
Publiée le
Agile Scrum
Cycle en V
EasyVista

3 ans
60k-70k €
500-550 €
Paris, France
Vous pilotez des projets techniques visant à faire évoluer la plateforme ITSM (EasyVista) autour de sujets tels que les processus ITIL, les workflows, les catalogues de services, la qualité des données (notamment la CMDB) et l'amélioration continue des services. Vous coordonnez les actions, suivez les plans d'avancement et veillez à la cohérence des évolutions mises en œuvre. Votre rôle Pilotage des projets d'évolution ITSM · Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques · Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les indicateurs de succès · Planifier, coordonner et suivre les projets d'évolution de la platefome ITSM · Suivre l'avancement des projets (charges, délais, risques) · Organiser et animer les comités projet · Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes Coordination des acteurs et des évolutions techniques · Coordonner les équipes techniques internes (ingénieurs SysOps/réseau, architectes, sécurité opérationnelle…) · Participer aux phases de conception technique · Garantir la cohérence des choix techniques · Valider les livrables techniques et garantir la qualité des solutions · Assurer la communication entre les équipes techniques, applicatives et les autres parties prenantes · Gérer la relation avec les prestataires et fournisseurs Gouvernance projets et maîtrise des risques • Identifier, anticiper et traiter les risques projets • Définir et suivre les plans d'actions correctifs • Veiller au respect des normes, standards, guides d'architecture et méthodologies projets • Assurer la conformité des projets aux exigences de sécurité et de performance Contribution aux activités transverses • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Sécurité Opérationnelle et Architecture Technique • Contribuer aux chantiers transverses liés à l'ITSM et à l'offre de services • Participer aux comités projets, comités techniques et arbitrages stratégiques liés à l'ITSM • Alimenter les bilans d'activité, tableaux de bord et supports de communication ITSM
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Freelance

Mission freelance
[SCH] Chef de Projet Production Expérimenté (RUN) - 1668

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
300-435 €
Ronchin, Hauts-de-France
Dans le cadre du pilotage des mises en production et de la sécurisation des changements, le client recherche un Chef de Projet Production expérimenté issu du monde de la production informatique. Le consultant sera responsable de la coordination des mises en production, du respect des processus de change management et de la gestion des incidents majeurs. Il interviendra comme chef d'orchestre entre les équipes techniques, fonctionnelles et opérationnelles afin de garantir la stabilité et la qualité des services en production. Missions : -Piloter et sécuriser les mises en production -Garantir le respect des processus de change management -Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles lors des déploiements -Organiser et animer les comités de changement et de mise en production -Vérifier la conformité des prérequis, tests et validations avant déploiement -Assurer le suivi des changements jusqu'à leur clôture -Piloter les incidents majeurs et coordonner les task forces -Assurer la communication auprès des parties prenantes lors des incidents critiques -Identifier les risques liés aux mises en production et proposer les plans d'actions associés -Participer à l'amélioration continue des processus RUN et Production -Challenger les pratiques existantes et proposer des optimisations -Produire les reportings et indicateurs de suivi de production Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Production Senior issu d'un environnement RUN et Production. Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des processus ITIL et une solide expérience de la gestion des changements et des mises en production. Habitué aux environnements complexes, il doit faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une forte capacité de coordination. Une certification ITIL V4 est impérative.
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Freelance

Mission freelance
[SCH] Expert Dataiku DSS - 1529

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
450-500 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Le domaine SI Dataplatform & BI souhaite renforcer ses capacités d'industrialisation des projets Data Science et IA. La plateforme Dataiku DSS est utilisée pour le développement des modèles Machine Learning et nécessite une expertise externe afin de sécuriser leur mise en production, leur exploitation et leur alimentation en données. La mission s'inscrit à l'interface entre les équipes Data Science et Dataplatform de la DSI, avec une forte orientation industrialisation, MLOps et DataOps, dans des environnements DEV / TEST / PROD. Objectifs et livrables : -Industrialisation des projets Machine Learning développés sous Dataiku DSS -Mise en place et maintien d'une chaîne MLOps robuste et sécurisée -Déploiement et supervision des modèles ML en production -Connexion et gestion des flux de données vers Dataiku DSS -Garantir la performance, la gouvernance et la fiabilité des pipelines data -Accompagnement du passage des POC vers la production -Contribution aux bonnes pratiques MLOps & DataOps Livrables attendus : -Pipelines MLOps industrialisés et documentés -Modèles ML supervisés en production -Connecteurs Dataiku opérationnels -Documentation d'exploitation et recommandations d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un expert Dataiku DSS disposant d'une expérience significative en industrialisation de projets Machine Learning et en mise en place de chaînes MLOps. Le candidat doit être capable d'intervenir aussi bien sur les problématiques build que run, avec une forte sensibilité aux enjeux d'exploitation, de sécurité et de gouvernance des données. Une excellente maîtrise de Python, SQL et des outils CI/CD est attendue, ainsi qu'une bonne compréhension des architectures Data et des environnements Cloud (AWS, GCP ou Azure). Le profil doit être autonome, structuré et capable de collaborer avec des équipes Data Science, Data Engineering et Infrastructure.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet (Lead Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 CRM) – Sénior

VISIAN
Publiée le
Microsoft Dynamics

3 ans
Paris, France
Dans le cadre de la modernisation de son système d'information commercial, le client conduit un programme de déploiement de Microsoft Dynamics 365 CRM visant à unifier et optimiser l'ensemble des processus de la relation client à destination des équipes Sales, Service Client, Compliance et Marketing. Le programme est organisé en plusieurs vagues de déploiement : • Wave 1 – Module Sales o Périmètre pilote : déployée avec succès, couvrant le module Sales sur un périmètre restreint (~60 utilisateurs Allemagne). o Périmètre full-scale : ~1 000 utilisateurs, Worldwide, go-live prévu pour Juillet 2026. • Wave 2 — Module Customer Service (périmètre cible de la présente mission) : déploiement du module Customer Service de Dynamics 365 sur un périmètre d'environ 300 utilisateurs issus des équipes service client institutionnel et distribution. Cette vague s'appuie sur le cadrage fonctionnel déjà réalisé et entre désormais en phase de conception détaillée, maquettage et paramétrage initial. Le cadrage de la Wave 2 est finalisé, avec la définition des processus cibles. La mission porte sur la phase aval : conception de la solution, animation des ateliers de design avec les équipes métier, maquettage de la solution et réalisation des premiers paramétrages standards dans Dynamics 365. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Rattachée au responsable du domaine SI Sales & Service Client, la prestation vise à assurer la conduite de projet sur les outils du domaine, accompagner les métiers service client, commercial et marketing dans l'évolution de leurs processus et assurer le support aux utilisateurs. La prestation assurera l'interface entre les équipes métier, le business partner et les équipes IT. Elle prendra en charge le pilotage de la phase de conception et de maquettage du module Customer Service dans Dynamics 365. Les principales missions seront les suivantes : Animation des ateliers de conception • Préparation et animation des ateliers fonctionnels de design avec les équipes métier service client (~300 utilisateurs) et le business partner • Formalisation des besoins fonctionnels (user stories, cas d'usage) et les traduire en solution technique • Arbitrage des choix de configuration en cohérence avec les standards Dynamics 365 et les contraintes projet • Production des livrables de conception : spécifications fonctionnelles, maquettes, matrices de décision Paramétrage et configuration initiale • Réalisation des premiers paramétrages standards du module Customer Service (files, règles d'acheminement, SLA, formulaires, vues, tableaux de bord) • Configuration des entités clés : Cases, Queues, Entitlements, Business Units, rôles de sécurité • Maintien de la cohérence avec le modèle de données existant (Comptes, Contacts, Relations d'affaires) issu de la Wave 1 (module sales) • Documentation des choix de paramétrage pour assurer la maintenabilité post- déploiement Rédaction et suivi des user stories • Rédaction des user stories sur Jira en lien avec les décisions des ateliers • Suivi des développements spécifiques avec l'équipe technique • Conduction des phases de recette fonctionnelle et coordination de la résolution des bugs Coordination et reporting projet • Participation aux comités projet et production des éléments de reporting à destination du management • Suivi du planning de réalisation et levée des alertes 3. RÉSULTATS ATTENDUS / LIVRABLES - Spécifications fonctionnelles détaillées du module Customer Service (Wave 2) - Maquettes validées des principaux écrans et processus cibles - User stories rédigées et priorisées dans Jira - Configuration initiale du module Customer Service en environnement de développement - Documentation de paramétrage à jour (dictionnaire de données, guide d'administration) 4. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION - Matériel : PC Windows 7, 8Go RAM - Logiciels : MS Office 2016
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CDI

Offre d'emploi
Technicien Référent IT (H/F) - CDI - Rouen ou Le Havre (76)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le

28k-30k €
76600, Le Havre, Normandie
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Référent IT Local H/F. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté de Rouen (76) ou du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le rôle de référent IT sur site et garantir une résolution rapide des incidents Fournir un support IT de niveau 1 à niveau 3 et piloter l'amélioration continue des processus Accompagner les environnements de laboratoire et/ou de production Participer aux projets d'infrastructure IT globaux au niveau du site Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et les homologues régionaux Coordonner les projets IT avec les équipes corporate et locales Assurer le support des salles de réunion (Microsoft Teams) et des événements (town halls, assemblées générales) Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les opérations Garantir la qualité et la continuité des services d'infrastructure IT Mettre en place et maintenir les procédures, standards et bonnes pratiques IT Identifier et gérer les risques IT locaux Piloter des actions de formation pour améliorer la culture digitale des utilisateurs Gérer la relation avec les prestataires IT locaux Contribuer aux initiatives de cybersécurité (sensibilisation, conformité, gestion des menaces) Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d'infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage et technologies cloud) Connaissance étendue de l'infrastructure sur plusieurs domaines : réseaux, postes de travail et serveurs, sécurité IT, IA et technologies d'automatisation IT Expérience en support d'environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows Bonne maîtrise des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) Connaissance des principes de cybersécurité, des outils et des normes de conformité Une expérience dans un environnement global Cisco Systems est un plus Une expérience en milieu industriel est appréciée Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais intermédiaire est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d'excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l'innovation et l'amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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Freelance

Mission freelance
Tech Lead

Comet
Publiée le
.NET
AWS Cloud
C#

12 mois
Paris, France
Objectifs et livrablesNous recherchons une prestation de Tech Lead .NET / React / AWS, avec un positionnement opérationnel et hands-on. Le profil attendu devra démontrer une capacité effective de leadership technique de proximité, en intervenant à la fois sur le code, les revues de code, les diagnostics de production, les arbitrages techniques, l'animation de la squad et le développement des compétences des développeurs. Le Tech Lead est attendu comme référent technique du domaine Roaming et relais opérationnel technique auprès de l'équipe. Il devra être capable d'en comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, d'en assumer les choix structurants, de clarifier les standards attendus, de faire progresser les pratiques collectives, d'accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et de rendre visibles les risques nécessitant un arbitrage interne. À titre indicatif, la mission comporte une part significative de contribution opérationnelle hands-on et une part de leadership technique, d'animation, de coaching technique et d'accompagnement de l'équipe. L'équilibre pourra varier selon les phases du projet. Les attentes principales, non exhaustives, sont les suivantes : • assurer un leadership technique de proximité auprès de la squad, en clarifiant les standards attendus, en animant les échanges techniques utiles et en facilitant les décisions du quotidien ; • accompagner les développeurs dans leur montée en compétence par du feedback technique, des revues de code exigeantes, du partage de connaissances et des points individuels d'accompagnement technique ; • contribuer aux développements, aux analyses techniques et aux arbitrages d'architecture ou de conception, tout en évitant de devenir le point de passage unique de l'équipe ; • renforcer la qualité de delivery : conception, tests, revues, documentation, maintenabilité, sécurité, exploitabilité et réduction de la dette technique prioritaire ; • identifier et remonter au management interne les risques, écarts, blocages ou besoins d'arbitrage dépassant le cadre de la squad. Attendus production et exploitation • intégrer les contraintes de production dans les choix techniques : observabilité, diagnostic, rollback, sécurité et exploitabilité ; • contribuer à l'analyse des incidents, anomalies ou comportements inattendus, et proposer des actions de correction ou de prévention adaptées ; • améliorer la traçabilité, la fiabilité des traitements sensibles et la capacité de réconciliation ou d'analyse des écarts ; • contribuer aux runbooks, procédures de support, analyses post-incident et échanges avec les équipes de support applicatif, notamment anglophones. Utilisation des outils d'IA L'utilisation raisonnée d'outils d'IA est appréciée pour assister le développement, les tests, la documentation, l'analyse de code ou l'investigation. Elle devra rester strictement compatible avec les exigences de sécurité, de confidentialité, de validation humaine et de qualité logicielle attendues sur un produit en production. Compétences requises Must have • expérience confirmée de Tech Lead, lead developer ou référent technique sur une équipe de développement ; • .NET / C# ; • AWS • React ; • APIs REST ; • architecture microservices ; • tests unitaires, tests d'intégration et stratégie de non-régression ; • Git et CI/CD ; • culture production et capacité à diagnostiquer des incidents ou anomalies applicatives ; • capacité à accompagner techniquement une équipe de développement ; • anglais professionnel indispensable, notamment pour les échanges avec des équipes de support anglophones ; • sensibilité forte à la qualité logicielle, à la maintenabilité, à la sécurité, à l'exploitabilité et aux coûts. Nice to have • React ; • PostgreSQL, MongoDB et Entity Framework ; • architecture hexagonale / clean architecture ; • observabilité : logs, métriques, traces, alerting ; • expérience pratique sur des services AWS serverless ou containerisés ; • expérience sur des flux critiques, partenaires, financiers, de facturation, de réconciliation ou de qualité de données ; • Domain-Driven Design, CQRS, event-driven architecture ou patterns d'intégration distribuée ; • Infrastructure as Code, notamment Terraform ; • feature flags, stratégie de retour arrière, déploiements progressifs ou canary deployments ; • utilisation professionnelle d'outils d'IA pour le développement, les tests, la documentation ou l'analyse de code. Expérience attendue • niveau Senior / Tech Lead confirmé ; • au moins 8 ans d'expérience réussie en développement logiciel ; • expérience significative en leadership technique, idéalement d'au moins 18 mois comme Tech Lead, lead developer ou référent technique ; • capacité à intervenir sur un produit critique en production, avec des exigences fortes de qualité, disponibilité et maintenabilité ; • capacité à rester hands-on tout en structurant les pratiques techniques et en accompagnant l'équipe ; • expérience souhaitée dans un contexte SaaS, plateforme, microservices ou produit à forte volumétrie d'échanges.
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