Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Cycle en V

La mission consiste à : - Piloter la mise en œuvre de plusieurs projets/solutions homemade’ et on premise’ - Cadrage du projet avec les différentes équipes : Métier, Développeurs, Infra... - Construction et suivi des budgets et des plannings - Gestion des risques - Allocations des ressources - Préparation et animation des différents comités (Coproj, Copil) - Reporting et gestion des alertes - Mission basée en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. de 5 ans d’expérience en pilotage de projets stratégiques d’entreprise - Connaissance des nouvelles technologies (Cloud, Web, Ops...), background technique apprécié - Anglais obligatoire - Excellent relationnel et excellent communiquant - Maîtrise de l’Agile et du cycle en V

Mission: - Structurer et organiser le projet, en appliquant la méthodologie interne. Le projet sera en cycle en V, mais avec plusieurs équipes contributrices travaillant en agilité à l’échelle (SAFe) - Animer le projet et ses contributeurs sur son périmètre DSID, avec les interactions avec le métier - Réaliser le reporting et contribuer à la préparation des différentes instances de gouvernance - Gérer le budget, le planning, les ressources et les risques - Valider la qualité des livraisons

Description des missions : - Maitrise de phases de projet (Cycle en V/ Agiles) - Suivi des productions : SI BI et reporting opérationnels et de pilotage / Run mensuels. maintenance, évolutions... - Réalisation/développement BI : Développement de chaines de traitements ( ETL, Alteryx...) - Modélisation Datawarehouse (BDD SQL Server). - Modélisation en étoile, gestion des historiques. - Restitutions & Data Viz via Tableau Stack Technique : Alteryx / Tableau / SQL Server. Les résultats attendus : - Garantie des livrables dans les délais - Maitrise des données utilisées. - Suivi des Run sur les projets livrés. - Garantir le respect des engagements projets. Localisation : Paris Télétravail : 50 expertise : 5 ans minimum Mission : 6 mois (renouvelable) Démarrage : ASAP

Description : Prestation développement Tâches : - Développement et tests unitaires - Analyse et correction anomalies de recette et de production - Documentation projet - Reporting interne (Consommés, Reste-à-faire) Les compétences attendues : - Autonomie, rigueur - Communication L’environnement technique : - Oracle SQL, - PL/SQL, - Java 11, - UNIX, - Batchs shell, - Maven 3, - Jenkins, servicios Rest - Jboss 7 , - EJB 3.2, - Tomcat, - Spring Core / Spring boot Les conditions de la mission : - Intervient sur des phases de projet cycle en V - Outillage : Mantis - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vous vous reconnaissez ... Notre offre vous intéresse ? N’hésitez plus, postulez immédiatement ! Transmettez votre CV actualisé au format WORD, quelques lignes de présentation, votre date de disponibilité et votre TJM cible le plus pertinent.

Smarteo recherche pour l’un de ses clients, grand compte, Un développeur Oracle SQL, PL/SQL,Java 11, Maven 3, Jenkins, Jboss 7, Tomcat, Spring sur Le 95 Description: Profil : Prestation développement tâches : o Développement et tests unitaires o Analyse et correction anomalies de recette et de production o Documentation projet o Reporting interne (Consommés, Reste-à-faire) Les compétences attendues : o Autonomie, rigueur o Communication L’environnement technique : Oracle SQL, PL/SQL, Java 11, UNIX, Batchs shell, Maven 3, Jenkins, servicios Rest, Jboss 7 , EJB 3.2, Tomcat, Spring Core / Spring boot Les conditions de la mission : o Intervient sur des phases de projet cycle en V o Outillage : Mantis Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Vos missions : Spécifier, concevoir, et développer les évolutions en langage C, Participer à l’écriture et à l’exécution des tests d’intégration et de validation Analyser et corriger les défauts remontés Rédiger la documentation technique Proposer des solutions pour améliorer le produit L’environnement technique : C Linux Cycle en V

emagine recherche, pour un client final grand compte, un(e) consultant Qlik Sense Démarrage : Dès que possible Durée : 3 MOIS+ - Lieu : Lille et Périphérie / 2 jours de télétravail et 3 jours sur site Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un consultant capable de développer, d'accompagner et de former les utilisateurs. Vous participerez à la conception de nouvelles applications, type Qliksense à partir de maquettes Excel Les compétences suivantes sont indispensables : Expérience de Qlik Sense Connaissances pratiques de MongoDB, Oracle Expérience de la méthode Agile et/ou du cycle en V Si cette mission vous correspond et vous intéresse, merci de m’envoyer votre cv : sophie.bucamp@emagine.org en précisant votre disponibilité et une fourchette de tarifs. Sophie Bucamp +33 1 41 92 56 77 +33 7 72 20 18 71

Developpeur Oracle SQL, PL/SQL, Java 11, UNIX, Batchs shell, Maven 3, Jenkins, servicios Rest, Jboss Prestation développement tâches : o Développement et tests unitaires o Analyse et correction anomalies de recette et de production o Documentation projet o Reporting interne (Consommés, Reste-à-faire) Les compétences attendues : o Autonomie, rigueur o Communication L’environnement technique : Oracle SQL, PL/SQL, Java 11, UNIX, Batchs shell, Maven 3, Jenkins, servicios Rest, Jboss 7 , EJB 3.2, Tomcat, Spring Core / Spring boot Les conditions de la mission : o Intervient sur des phases de projet cycle en V o Outillage : Mantis

Dans le cadre de projets d’évolutions de ses parcours digitaux notre le client recherche un chef de projet IT expérimenté. Le projet concerne des évolution sur l’ensemble des parcours, tant que le périmètre IARD que Vie et sur au moins 6 produits. Le projet, estimé à environ 1500j/h prévoit une mise en œuvre par lots entre 2023 et le premier semestre 2024 avec des engagements forts. Les évolutions étant multi produits, la ressource devra avoir la capacité à être challengée par différentes équipes métier et à prioriser les travaux en fonction des enjeux L’équipe Digitale mènera ses travaux en méthode Agile alors que les autres contributeurs sont pilotés en cycle en V. La ressource devra donc maitriser ces différents types de pilotage projet. La ressource devra piloter et faire en sorte que les engagements DTSI soient tenus aussi bien par les équipes internes que par leurs sous-traitants.

Les missions concernent l’animation et le pilotage du projet de plusieurs projets - Sécurisation du SI par la migration HTTPS. Cette migration faisant partie d’une roadmap cybersécurité. - Accompagnement à l’intégration d’un progiciel sur les aspects infrastructure, production, Supervision Le chef de projet IT aura à : - Garantir avec les architectes le cadre d’architecture, - Obtenir une expression de besoin par le métier et les Business Line concernées, - Organiser les phases de spécification, recette et de mise en production, - S’assurer de la disponibilité des environnements, des composants du SI - Gérer la disponibilité des contributeurs nécessaires, La mission couvrira les actions suivantes : - Structurer et organiser le projet, en appliquant la méthodologie interne. Le projet sera en cycle en V, mais avec plusieurs équipes contributrices travaillant en agilité à l’échelle (SAFe) - Animer le projet et ses contributeurs sur son périmètre DSID, avec les interactions avec le métier - Réaliser le reporting et contribuer à la préparation des différentes instances de gouvernance - Gérer le budget, le planning, les ressources et les risques - Valider la qualité des livraisons

Missions Vous assurez les activités suivantes : ?Contribution au support de production :?Réalise le support et assistance de niveau 2 au métier,?Réalise le suivi de production (interfaces, batchs...;)?Met à jour les paramétrages et fait part de son expertise,?Analyse des incidents / anomalies de fonctionnement / évolutions mineures et recette des correctifs avant livraison au Métier (gestion du ticketing)?Pilotage l'optimisation des produits :?Appréhende, analyse les besoins et les contraintes des métiers?Identifie des leviers d'optimisation afin de proposer des solutions apportant de la valeur?Planifie et suit les plans d'amélioration continue en lien avec les différentes parties prenantes?Anime/participe aux différentes instances de suivi (comité Métier/filière SI (MOA/MOE), club utilisateur, groupes de travail...;)?Pilote les évolutions nécessaires dans le cadre du cycle de vie des applications (instances de renouvellement, audits...;)?Pilotage des projets en étroite collaboration avec les acteurs Métier et nos partenaires informatiques (filière SI : MOA/MOE, éditeurs, juridique, DPO, ...) :?Participe au pilotage des projets en phase amont (identifie le périmètre, mène l'étude de marché et analyse les différentes solutions, rédige le cahier des charges, pilote les phases d'appel d'offre et de contractualisation, présente le projet aux différentes instances...;)?Pilote le projet (anime les instances de gouvernance, coordonne les interventions et actions, suit le respect du planning, du budget, des livrables...;)?Gère les différentes phases / sprint projet (en fonction de la méthodologie cycle en V ou agile) et les différents chantiers identifiés (fonctionnel, reporting, technique...;)?S'assure de la prise en compte des contraintes règlementaires (RGPD, accessibilité...;), des contraintes techniques et sécurité...;?Définir les conditions de recette : : rédaction et maintien des cahiers de recette, réalisation des tests et assurer l'assistance aux métiers lors de la phase de recette?Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets transversauxToutes ces activités peuvent être réalisées dans le cadre de méthode cycle en V ou AGILE en fonction du produit et de la solution (interne, éditeur, ...). Enfin une sensibilisation à la capitalisation (documentation, optimisation...;) à tout niveau sera demandée. POSITIONNEMENT DU POSTE Filière GPEC : Numérique Famille GPEC : Gestion de produit digital Emploi repère GPEC : Concepteur fonctionnel Poste de référence : Business Analyst Département de rattachement : SDSI20 Service et Pôle de rattachement?: SDSI25 - Plateformes de services support Rattachement hiérarchique?: Responsable du pôle SDSI25 Plateforme de services RH Nombre personnes internes dans l'équipe : 12 PERIMETRE DU POSTE Périmètre fonctionnel : Gestion des carrières et des talents Périmètre applicatif : Outils HCM comme Talentsoft, Syfadis, Cegid, 365 Talent...; RESEAU RELATIONNEL En interne : Les clients internes de la Direction de la Performance Opérationnelle, de la Direction des Ressources Humaines et des MOA des autres services du domaine ou d'autres domaines En externe : les MOE des différentes applications, les consultants de cabinets de conseil (AMOA), les fournisseurs des différentes applications (progiciels Saas ou on premise)

Recherche d’un développeur Java : Développement Analyser les besoins Développer et maintenir les applications en Scrum Automatiser les méthodes de travail Assurer le soutien technique des utilisateurs Rédiger des documentations techniques Assurer une veille technologique Conduire le changement Participer aux projets informatiques de l’entreprise Connaissances informatiques : J2EE, SprintBoot, Git, API Management, Docker, SQL, Windows, Linux, Jenkins, CI/CD. Méthodologie Scrum Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V Compétences techniques sur un autre langage de programmation que la techno concernée seraient un plus. La connaissance d’un framework JavaScript serait un plus (Vue.JS, Angular et React)

Vos missions seront les suivantes : Réaliser des études en amont pour éclairer et prioriser par la valeur (études d’impact pour apporter un éclairage opérationnel et ainsi faire mûrir l’opportunité. Ces études permettront de qualifier, d’arbitrer et de prioriser avec une approche transverse partagée). Participer à des études de veille et de Benchmark standard afin de trouver des axes d’optimisation et de réflexion possibles pour les feature teams. Piloter les grandes initiatives transverses : pour les projets impactant de nombreuses Feature Teams, vous assurez la gestion globale du cadrage grâce à la coordination des différents intervenants. Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec le produit et l’IT. Mise en place des instances de gouvernance et de suivi de projet. Animation des comités de projets liés au delivery (spécifications fonctionnelles et techniques, développements, recette et mise en production), en respectant les méthodologies appliquées (Agile & Cycle en V) et spécificités propres aux équipes impliquées. Suivi et vérification de l’avancement des projets (qualité / coût / délai), du respect de l’expression de besoin et enfin de l’atteinte des objectifs. Reporting régulier sur l’avancement du portefeuille projets auprès des sponsors et autres équipes concernées. Animation d’activités au sein de l’équipe Quality Excellence & Tools

Etudier et concevoir l’architecture d’hébergement pour les nouveaux services et faire évoluer les services existants Apporter l’expertise technique pour les produits et solutions aux développeurs (DevOps) Réaliser des taches sur des projets en méthodologie Agile ou cycle en V Intégrer et déployer des évolutions fonctionnelles des applications et services Effectuer la maintenance des exigences d’exploitabilité (monitoring, supervision, ) Maintien des référentiels (procédures d’exploitation, Matrices de Flux, Dossiers d’Architecture Techniques, ) Implémenter des certificats SSL, traitement de la chaîne des logs et construction de Dashboards Automatisation des plateformes de services Standardiser la gestion des configurations et opérations courantes d’exploitation Automatiser la création et les déploiement serveurs/containers Mettre en place des chaines d’Intégration et déploiement continue de services avec Gitlab CI Développer des API pour proposer des services sur les environnements Cloud Traiter les incidents niveau 2 et 3 Maintenir à jour la documentation et les procédures d’exploitation Environnement technique : Technologies Cloud : Cloudfoundry, Openstack Logiciel : Memcahced, Redis, Apache, Varnish, Nginx, BDD : MySql Développement : PHP, Bash, Python, HTML. Javascript, CSS Systèmes d’exploitation : Linux Déploiement : Gitlab CI, Ansible, GIT/SVN; Docker Méthodologie : Agile, Cycle en V Pourquoi nous rejoindre ? : - Des suivis réguliers de votre partenaire RH et commercial - Montée en compétences - Intégrer un communauté d’experts et créer votre réseau - Vous vous former en continue, via nos plateformes de formation - Rencontrer votre futur réseau pendant les afterworks Vous souhaitez intégrer un groupe à taille humaine qui adresse à des clients Grand Comptes qui vous responsabilise rapidement et vous accompagne à chaque étape de votre réussite ? Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  Expérience indispensable: • 4 à 6 ans d’expériences significatives en tant que data engineer sur des fonctions techniques et fonctionnelles sur projets BI • Méthodes Projets : Maitrise de toutes les phases projet (Cycle en V et Modes agiles) Suivis de productions : SI BI et reporting opérationnels et de pilotage / Run mensuels, maintenance, évolutions • S’appuie sur les normes mise en place pour la Réalisations / Développements BI : Développement de chaines de traitements (ETL, Alteryx ), participe à la modélisation DataWareHouse (BDD SQL Server), modélisation en étoile, gestion des historiques, conception des restitutions et Data Viz (Tableau Server), contrôles traitements et QDD • Au moins une expérience significative dans le secteur de l’assurance ou du courtage  Expérience souhaitée non indispensable : Data Science, Courtage, Actuariat, Finance, Management COMPETENCES REQUISES ET/OU COMPORTEMENTS NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Travail collaboratif indispensable Rigueur, fiabilité, précision Sens du service client Sens de l’écoute Qualités relationnelles / Sens du travail en équipe Autonomie avérée dans la gestion de son travail et d’une équipe projet (en Télétravail)

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Design Leader BSW pour intervenir chez un de nos clients en Automobile. Vos missions : Vous encadrerez une petite équipe : affectation et suivi des activités, support technique, estimation des tâches, application et suivi du process de développement. Vos fonctions seront : - Analyse des exigences clients ou système - Déclinaison en exigences software embarqué - Participation à l’architecture SW - Développement de la solution technique via le codage C - Validation unitaire - Participation à la rédaction des plans de tests et à la réalisation des tests de validation - Traçabilité des exigences jusqu’à la solution technique et la validation Votre profil : De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en développement Basic Software. Environnement technique : - Développement driver / microcontrôleurs - Conception contrôle commande et logicielle - Bus de communication CAN (CANoe / CANanalyzer) - ASPICE - Codage C - Environnement : Electronique, Electricité, Validation, logiciel embarqué, traitement du signal, Cycle en V Anglais : Technique Situation géographique : Ile de France / Cergy (95) Salaire / TJM : Négociable