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Au sein du pôle DBA et sous la responsabilité du Techlead, vous interviendrez sur la conception des modèles de données, l'optimisation des requêtes et l'accompagnement des équipes de développement dans l'accès aux données. Informations clés : Localisation : Paris (Télétravail à 50% après une période d'intégration de 60 jours 100% sur site) TJM : 430 € max Démarrage : ASAP Durée : 12 mois (visibilité long terme) Missions principales : Modélisation & Architecture : Concevoir des modèles de données dans l'environnement PostgreSQL (approche Merise) et appliquer strictement les règles de normalisation. Développement SQL : Élaborer, créer et modifier des requêtes SQL complexes ainsi que des scripts et procédures stockées PGSQL. Support aux équipes : Assister les développeurs dans la mise en œuvre et l'optimisation des accès aux données. Pilotage & Amélioration : Évaluer la criticité des incidents, être force de proposition sur les architectures envisagées et remonter régulièrement les indicateurs de suivi (consommé, reste à faire, alertes). Agilité & Outils : Participer activement aux rituels d'équipe (Agile) et utiliser les outils de l'écosystème (Jira, Mantis, Service Now).

Dans le cadre de la transformation des processus RH et de la modernisation des outils de pilotage, nous sommes à la recherche d'un PMO qui accompagnera l'équipe SI gestion sur deux initiatives stratégiques : le projet d'automatisation du SIRH et de transformation des données RH au service des métiers, le projet de refonte et d'évolution de l'outil budgétaire Anaplan. Le PMO assurera le pilotage transversal des projets, le suivi des engagements, la coordination des acteurs et la préparation des instances de gouvernance.

Introduction & RésuméLa mission consiste à développer des interfaces performantes et accessibles. Le candidat idéal possède une expérience de 6 à 9 ans en intégration HTML/CSS/JavaScript, et une solidité sur les moteurs de templates ainsi que sur le responsive design. Une forte capacité à travailler en équipe avec diverses parties prenantes est essentielle pour assurer la qualité et l'efficacité des livrables. Les principales responsabilités incluent : Concevoir, intégrer et maintenir des interfaces responsives et robustes. Travailler avec le Design System en respectant les guidelines établies. Produire des intégrations optimisées pour la qualité d'expérience utilisateur. Contribuer à la valeur produit via des évolutions UI impactantes. S'impliquer dans l'observabilité front : suivi des métriques et analyse des pages en production. Améliorer la performance, la stabilité, et la maintenabilité des pages. Collaborer avec divers équipes (Design, Produit, QA, Front et Backend) pour garantir une cohérence globale. Adopter une approche orientée résultats et qualité. Key Requirements6 à 9 ans d'expérience en intégration HTML/CSS/JavaScript. Forte expérience sur un moteur de templates (Freemarker, Razor, Mustache ou équivalent). Excellente maîtrise du responsive design et des bonnes pratiques d'accessibilité. Aisance avec les workflows Git, CI/CD. Connaissance des contraintes SEO et enjeux e-commerce. Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des Core Web Vitals (LCP, CLS, FID…). Connaissance des outils de build (Webpack, Vite, Gulp, etc.). Bonnes pratiques d'accessibilité (RGAA, WCAG). Nice to HavePratique des tests unitaires et d'intégration. Participation active aux revues de code. Intérêt pour le partage de connaissance au sein de la communauté.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Assurance, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Expressions de besoin : Comprendre et formaliser les expressions de besoins des métiers Comprendre l'architecture fonctionnelle de la solution identifiée par l'architecte du projet et vérifier qu'elle répond bien à la solution Conception et réalisation : Décliner la solution en spécifications générales détaillées à destination du techlead de l'équipe Valider les spécifications fonctionnelles détaillées des équipes de développeurs Recette : Concevoir le plan de tests de façon transverse avec les équipes de développeurs et aussi le équipes des différents SI impactés Intégrer dans l'outil de recette du groupe : HP-ALM les exigences, les cas de tests et les campagnes associés aux corrections Réaliser les recettes de bout en bout Qualifier et Valider les anomalies Pilotage : Piloter les campagnes de tests et le stock de résorption des anomalies Environnement technique / fonctionnel : Assurance

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d'une équipe Corporate, vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle et les évolutions d'un portefeuille d'applications dédiées aux activités de financement immobilier (Construction de Maisons Individuelles, Promotion Immobilière et Administration de Biens). Vous intégrerez une équipe composée de Business Analysts et de développeurs et participerez aussi bien aux activités de RUN qu'aux projets d'évolution des applications, dans un environnement technique Microsoft. Une part importante de la mission consistera à développer une évolution majeure permettant l'intégration d'un nouveau produit destiné aux clients du domaine de l'Administration de Biens. MissionsDévelopper les nouvelles fonctionnalités et réaliser les correctifs. Participer à la conception technique et rédiger les spécifications techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Participer au support applicatif et au suivi de production. Réaliser les analyses techniques et les estimations de charge. Assurer le relais technique avec les différentes parties prenantes (Business Analysts, développeurs, équipes de production, métiers et autres équipes IT). Participer aux projets d'évolution du SI. Administrer les environnements de développement et de recette. Déployer les livrables applicatifs. Participer aux rituels et réunions de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus.

Contexte de la mission : La mission s'inscrit au sein des équipes du FinOps IS Delivery Center, responsables des outils destinés aux opérations de Back Office et Finance, notamment dans les domaines suivants : Confirmations Appels de marge (Margin Calls) Facturation (Invoicing) Reporting réglementaire Comptabilité Paiements Contrôle de gestion (Business Control) Le développeur interviendra principalement sur les projets, la maintenance et le support de l'application (X), qui sécurise les processus de facturation et de clôture comptable des entités (X) à l'échelle mondiale. Une attention particulière sera portée à l'amélioration de la qualité, de la robustesse et de la fiabilité des applications grâce à une forte culture des tests automatisés, en s'appuyant sur les outils et frameworks existants ou en proposant de nouvelles solutions adaptées.

1. Architecture & Intégration LLM -Conception des services : Définir l'architecture des APIs et des workers, la stratégie de cache et les mécanismes de résilience (retries, circuit breakers, fallback de modèles). -Industrialisation IA : Concevoir les chaînes d'inférence (prompting, function calling, RAG, embeddings, agents) et valider les choix technologiques via des POCs et des Benchmarks. -Performance & Scalabilité : Arbitrer entre les traitements synchrones et asynchrones pour concilier débit, latence et coût face aux charges de production. 2. APIs Web Haute Performance & Streaming -Définition des APIs : Créer des APIs robustes et documentées sous FastAPI (contrats clairs, validation Pydantic, authentification unifiée et isolation par pays). -Asynchronisme & Temps réel : Maîtriser asyncio, la concurrence et le parallélisme. Implémenter le streaming des réponses LLM, la gestion fine des timeouts, du backpressure et de l'annulation des requêtes. -Observabilité & Sécurité : Intégrer nativement la télémétrie (logs, métriques, traces) et les guardrails de sécurité (Zero Trust, gestion des secrets, isolation des tokens). 3. Leadership Technique & Gouvernance -Gouvernance Inner Source : Être un membre influent de la communauté technique pour assurer la cohérence et la réutilisabilité des composants partagés. -Accompagnement des squads : Aider les équipes applicatives (IA Assistant, Search, Édition...) à intégrer vos capabilities IA avec un minimum de friction. -Culture Craftsmanship : Promouvoir au quotidien le Clean Code, les principes SOLID et les tests automatisés.

Contexte Intervention sur un programme stratégique, cœur métier critique, fortement intégré, avec des enjeux élevés de description fonctionnelle, de tenue de délai et de coordination multi-acteurs (métiers / IT). La mission est dédiée à la description du fonctionnement des simulations nucléaires via une modélisation CAO. Description - Recueil et analyse des besoins métiers - Animation d'ateliers - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Suivi des développements - Contribuer à la fiabilité des livraisons (qualité, tests, conformité fonctionnelle, ..) Livrables CR Ateliers, Spécifications fonctionnelles, Stratégie de tests, Fichiers de tests ...

DCS EASYWARE recherche à renforcer ses équipes ! On vous en dit plus… Dans le cadre d'un renfort estival, nous recherchons un·e Technicien·ne Gestion de Parc Informatique Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez pour missions de : Préparer et expédier le matériel informatique ; Assurer la récupération du matériel auprès des utilisateurs et utilisatrices ; Gérer les demandes de matériel via l'outil de ticketing et assurer leur réaffectation ; Participer à la gestion du parc informatique (suivi des stocks, inventaires, mouvements de matériel) ; Analyser et traiter les demandes en appliquant les procédures établies afin de garantir un service de qualité.

Notre client recherche un Administrateur de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI). Vous aurez pour mission principale d'assurer l'administration, l'exploitation et l'évolution de la plateforme de sécurité SIEM (Splunk Enterprise Security). Dans ce cadre, vous garantirez le maintien en condition opérationnelle ainsi que le maintien en condition de sécurité de la solution. Vos missions vous amèneront également à rédiger des livrables de suivi, tels que des comptes rendus d'intervention et la gestion des tickets.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons dans le cadre d'un renforcement chez notre client, un profil capable de faire l'interface entre les équipes fonctionnelles et une équipe de développeurs. Ce poste vise à constituer, structurer et assurer le suivi du backlog. Votre mission (si vous l'acceptez) : Reprendre le pilotage avec les développeurs Planifier le projet | les tâches Suivre les développements Animer les rituels Agile Gérer le backlog Veiller à la cohérence technique des projets Le terrain de jeu ? API REST Postman pour tester et explorer les API Swagger/OpenAPI Jira, Azure DevOps (ou équivalent) Le profil que nous recherchons : L'enjeu majeur est que vous ayez la capacité d'échanger efficacement avec les développeurs et à coordonner les développements dans un environnement technique. Vous avez une aisance en communication et vulgarisation d'échanges. Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Selon votre expertise Mission de 3 mois renouvelables Démarrage : ASAP Télétravail : 1 jour de télétravail / semaine Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l'ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Smartphones (CDI) Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€ Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien Support Smartphonesen CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client situé à Mont-Saint-Aignan (76). Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : Réception des smartphones déjà utilisés Audit des smartphones Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones Actions de réparations et de nettoyage des smartphones Remise au stock des smartphone Préparation : Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, Préparation et ouverture de ligne, Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support : Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc : Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. Rédaction de procédures Le terrain de jeu ? Android, iOS, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous, notre perle rare : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 22 000 - 24 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client, acteur technologique développant des produits et solutions embarquées pour environnements exigeants, recherche son futur Responsable Technique Électronique (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre d'un renforcement de son bureau d'études et d'une montée en cadence industrielle. Vos missions : Intégré au bureau d'études, vous devrez : \- Concevoir l'architecture électronique des produits : schémas, routage PCB, choix composants, contraintes CEM/thermiques. \- Piloter l'industrialisation électronique : intégration, contraintes physiques. \- Encadrer techniquement une équipe jeune (revues de design, bonnes pratiques, structuration). \- Gérer les sous‑traitants et partenaires pour les développements spécifiques (capteurs, modules vidéo, encodeurs). \- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (diagnostic, correctifs, fiabilisation). \- Collaborer étroitement avec les pôles systèmes embarqués pour garantir la cohérence globale. \- Participer à l'amélioration continue et à la montée en cadence de la production. Les compétences techniques \- Conception électronique avancée (analogique, numérique, alimentation). \- Routage PCB (Eagle ; transition vers Altium prévue – formation assurée). \- Contraintes CEM, gestion thermique, fiabilité et intégration produits \- Pilotage technique de sous‑traitants et validation de développements. \- Bonne compréhension des systèmes embarqués, vidéos et communications en environnements perturbés.

CONTEXTE Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente : améliorer la qualité de la donnée client à travers sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Business Analyst MDM F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que business analyst F/H vous serez le pivot entre le client et l'équipe projet. Vos missions seront les suivantes : - Animer des ateliers de recueil des besoins, - Proposer des solutions de mise en oeuvre au plus près du standard du produit, - Prototyper, modéliser les données du référentiel d'un point de vue fonctionnel, - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories, - Définir la stratégie et les plans de tests, et les exécuter - Accompagner nos clients pendant les phases de recette, - Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement du déploiement.

Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de sa plateforme SIRH, nous recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une squad dédiée aux solutions RH et collaborerez avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des différents modules TalentSoft au sein d'un réseau de caisses régionales. Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux de fiabilisation des données RH, d'intégration des applications SIRH et d'amélioration continue des processus sont au cœur des projets. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel, vous assurez le lien entre les équipes RH et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions SIRH avec les besoins métiers. Vous participez aussi bien aux activités BUILD qu'au RUN : recueil des besoins, paramétrage, recette, gestion des interfaces, accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la plateforme. Vos missions 🤝 Analyse fonctionnelle & accompagnement métier Vous accompagnez les équipes RH dans l'évolution de leur système d'information : Recueillir et analyser les besoins des métiers RH Accompagner le déploiement des modules TalentSoft (Recrutement, Performance, Talent Review) Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et procédures utilisateurs Paramétrer les modules TalentSoft en fonction des besoins exprimés Participer aux ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions ⚙️ Gestion des interfaces & intégration SIRH Vous contribuez à la fiabilité des échanges entre les différentes applications RH : Superviser les interfaces entre TalentSoft, HR Access, 365 Talents et DataHub Diagnostiquer les anomalies de flux ou de données Suivre leur résolution avec les équipes techniques Participer aux travaux d'intégration autour des API et des flux d'échanges Contribuer à l'amélioration continue des interfaces SIRH ✅ Recette & qualité des données Vous garantissez la qualité des évolutions mises en production : Préparer et exécuter les campagnes de recette Valider les évolutions fonctionnelles, correctifs et montées de version Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données RH Vérifier le bon fonctionnement des traitements et interfaces Participer au suivi des anomalies jusqu'à leur résolution 📊 Reporting & exploitation des données Vous accompagnez les équipes RH dans l'exploitation des données : Produire des reportings RH à l'aide d'Excel et des outils SIRH Réaliser des contrôles de cohérence des données Contribuer à l'amélioration des indicateurs et tableaux de bord Participer aux travaux de fiabilisation des données RH 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Système d'Information RH Recrutement Gestion des talents Performance Administration du personnel Gestion des données RH 🛠 Environnement technique TalentSoft HR Access 365 Talents DataHub API REST SQL XML, CSV, JSON Excel avancé (Power Query, Power Pivot) ETL (Talend, Boomi ou équivalent) Jira Scrum