Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP SuccessFactors à Paris

Dans le cadre d’un projet international autour de la solution SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (RMK) , nous recherchons un consultant confirmé capable d’assurer la configuration et les adaptations nécessaires dans un environnement multi-marques et multi-langues. Le consultant interviendra principalement sur les activités suivantes : Configuration et optimisation du module RMK Adaptation des sites carrières : gestion des différentes langues et marques Paramétrage et/ou mise à jour des job requisition templates et des pipelines de recrutement Accompagnement de la migration UDM Collaboration avec les équipes RH locales et globales Participation aux ateliers, rédaction de la documentation et transfert de compétences

Pilotage complet de projets SAP FI/CO, de la définition des besoins à la mise en production et au maintien opérationnel. Coordination des équipes métiers (Finance/CDG, RH, ADV) et techniques (internes, externes, intégrateurs). Gestion de la roadmap, du budget, des ressources. Assurez également le maintien en condition opérationnelle des solutions SI et la qualité des livrables. Environnement : SAP SuccessFactors, BTP, HANA, SAC, S/4 (FI/CO/SD/MM/PS). Poste basé à Vélizy-Villacoublay, télétravail possible.

Bonjour Je cherche activement un transition manager SAP pour l'un de mes clients basé à Paris. En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour le client et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.) Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs Veiller à la bonne résolution des incidents Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP Environnement technique : SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022 Modules : FI, CO, SD, MM Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors L'important est d'aller chercher les besoins et d'aider le métier à les exprimer, pour établir une roadmap à court et moyen terme. Si intéressé, merci de m'envoyer votre cv à jour. Cordialement,