Dans le cadre d'un projet stratégique autour de l'IA générative, nous recherchons plusieurs profils passionnés par les nouveaux outils d'IA afin d'accompagner le déploiement à grande échelle d'assistants IA. Vous participerez à un programme de transformation autour de l'industrialisation des usages de l'IA et contribuerez à l'adoption de ces nouveaux outils auprès de plusieurs milliers d'utilisateurs. Vos missionsParticiper au déploiement de solutions basées sur l'IA générative. Configurer et personnaliser les environnements IA. Accompagner les équipes dans la prise en main des outils. Définir les bonnes pratiques d'utilisation. Recueillir les retours utilisateurs et proposer des améliorations. Participer à l'industrialisation des usages IA. Travailler avec les équipes techniques et les architectes sur l'intégration des solutions. Environnement techniqueClaude Code Claude Desktop / Claude Code GitHub Copilot Mistral Azure AI AWS Google Cloud Langfuse LiteLLM API Gateway Python
Contexte de la missionDans le cadre du développement et de l'industrialisation des usages de l'Intelligence Artificielle Générative, nous recherchons un Consultant IA Générative spécialisé sur Claude d'Anthropic. Le consultant accompagnera les équipes métier et IT dans l'identification, la conception, l'intégration et l'optimisation de cas d'usage exploitant les modèles Claude. Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métier liés à l'IA générative. Identifier les cas d'usage pertinents pour l'utilisation de Claude / Anthropic. Concevoir et optimiser des prompts adaptés aux différents cas d'usage. Expérimenter et évaluer les capacités des modèles Claude. Mettre en place des POC et contribuer à leur industrialisation. Concevoir des solutions exploitant les API et modèles d'Anthropic. Participer à l'intégration de Claude dans les applications et outils existants. Travailler sur des architectures de type RAG (Retrieval-Augmented Generation). Participer à la mise en place de systèmes exploitant les bases documentaires et/ou vectorielles. Évaluer la qualité, la pertinence et la fiabilité des réponses générées par les modèles. Mettre en place des mécanismes de contrôle, de sécurité et de gouvernance des usages IA. Documenter les solutions et accompagner les équipes dans leur adoption. Assurer une veille sur les évolutions des modèles et fonctionnalités Anthropic.
Objectif de la mission Réécrire entièrement en Java l'application actuellement développée en Cobol. L'IA n'a pas vocation à générer automatiquement l'intégralité du nouveau code : elle doit être utilisée comme un levier pour accélérer et sécuriser la réécriture manuelle de l'application, réalisée et validée par le développeur. Missions principales ● Analyser en profondeur le code Cobol existant afin d'en comprendre la logique métier et technique. ● Réaliser un travail de rétro-ingénierie pour identifier les règles de gestion implémentées dans l'application Legacy. ● Produire de la rétro-documentation exploitable, en s'appuyant sur des outils d'IA générative. ● Concevoir et développer la réécriture de l'application en Java, dans un environnement Full Cloud. ● Utiliser des outils de développement assisté par IA (Claude, Claude Code) via le prompting pour accélérer les phases d'analyse et de développement. ● Contrôler, valider et fiabiliser systématiquement les résultats produits par l'IA avant intégration. ● Contribuer à la mise en production de l'application réécrite, en garantissant la qualité et la conformité fonctionnelle avec l'existant. Compétences attendues ● Forte séniorité en développement Java. ● Expérience concrète du développement « Full Cloud ». ● Bonne compréhension des problématiques liées aux applications Legacy. ● Capacité à analyser et comprendre du code existant, y compris hors de son langage de prédilection. ● Maîtrise des chaînes et outils de développement assistés par IA. ● Bonne maîtrise des outils de coding assisté par IA et de l'utilisation des prompts dans un contexte de développement. Environnement technique ● Langage cible : Java ● Infrastructure : Full Cloud ● Outils IA : Claude, Claude Code (analyse, rétro-ingénierie, rétro-documentation, aide au développement) ● Existant : application Legacy Cobol
Dans le cadre de l'automatisation de processus complexes par l'IA agentique, un grand compte recherche un développeur d'agents IA pour concevoir, développer et maintenir des agents autonomes ou semi-autonomes intégrés à son écosystème d'outils. Le consultant interviendra notamment sur : ▪ L'analyse des besoins et des cas d'usage récurrents des équipes pour concevoir des solutions d'automatisation basées sur l'IA ▪ Le développement et la maintenance d'agents IA autonomes ou semi-autonomes (agents de revue de code, de génération de documentation technique, de support N1) ▪ La conception des workflows agentiques : décomposition des tâches, orchestration, gestion des outils (tool use / function calling) ▪ Le développement de « skills » ou plugins spécialisant les outils d'IA générative sur les contextes métiers et documentaires (connexion aux bases de connaissances internes, respect des normes) ▪ La mise en place des garde-fous : validation humaine, gestion des erreurs, traçabilité des actions des agents ▪ La veille technologique active sur les frameworks d'orchestration d'agents
Dans le cadre du déploiement de son programme d'acculturation à l'IA, un grand compte recherche un Formateur / Change Manager IA pour concevoir et déployer le dispositif de montée en compétence de ses collaborateurs, des équipes métiers au top management. Le consultant interviendra notamment sur : ▪ La conception des parcours de formation IA adaptés aux différents publics : sensibilisation générale, formation aux outils, approfondissement par métier ▪ L'animation de sessions de formation, d'ateliers pratiques et de webinaires ▪ La conception des supports pédagogiques et de communication du programme ▪ L'élaboration et le déploiement du plan de conduite du changement : cartographie des populations impactées, plan de communication, réseau d'ambassadeurs ▪ L'accompagnement spécifique des managers dans l'intégration de l'IA aux pratiques de leurs équipes ▪ Le suivi des indicateurs du dispositif : participation, satisfaction, montée en compétence, adoption ▪ La contribution à la charte d'usage responsable de l'IA et à sa diffusion
Dans le cadre de la modernisation de ses opérations de sécurité, un grand compte recherche un Ingénieur IA pour automatiser et augmenter les capacités de son SOC grâce à l'intelligence artificielle générative et agentique. Le consultant interviendra notamment sur : ▪ La conception et le développement d'agents IA d'assistance aux analystes : enrichissement automatique des alertes, corrélation d'événements, pré-qualification des incidents ▪ L'automatisation de la réponse à incident : orchestration des playbooks, actions de remédiation assistées, génération des rapports d'incident ▪ L'intégration de l'IA générative aux outils du SOC (SIEM, SOAR, plateformes de threat intelligence) ▪ L'exploitation des LLM pour l'analyse de threat intelligence : synthèse de bulletins de sécurité, extraction d'indicateurs de compromission ▪ La mise en place des garde-fous garantissant que les décisions critiques restent sous supervision humaine ▪ La mesure de l'impact : réduction du temps de qualification, du temps de réponse, du volume d'alertes traitées manuellement ▪ La collaboration étroite avec les analystes SOC pour concevoir des outils réellement adoptés
2.1 Objectifs : Assurer le déploiement complet de l'offre IA4IT sur le périmètre FAST, favoriser l'adoption et la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs IT concernés. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission : • Prendre en charge un sous-périmètre FAST en autonomie complète • Organiser, planifier et piloter le déploiement IA4IT sur son périmètre • Accompagner la prise en main de Claude Cowork et Claude Code • Adapter les modalités d'accompagnement au niveau et au profil de chaque utilisateur • Mettre en place, en collaboration avec les équipes, des Skills et MCP spécialisés adaptés aux métiers du périmètre • Assurer le suivi de l'avancement et produire un reporting régulier de son activité • Être le point de contact opérationnel pour son périmètre 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin • Plan de déploiement du périmètre (J+15) • Reporting d'avancement mensuel • Livrables techniques : Skills et MCP métier déployés • Bilan de montée en compétences (trimestriel) • Rapport de clôture et plan de continuité (fin de mission)
Développeur Fullstack React/NestJs (H/F) Dans le cadre du développement de son module Recrutement, nous recherchons un(e) Freelance Senior Full Stack Engineer pour notre client évoluant dans le secteur de la santé. Vous intégrerez une équipe produit autonome, travaillant sur un monorepo moderne, avec une architecture hexagonale et un rythme de livraison soutenu. Votre mission consistera à finaliser, stabiliser et faire évoluer le nouvel ATS tout en accompagnant les migrations des clients existants vers cette nouvelle plateforme. Vos missions Participer à la finalisation et à la stabilisation du nouvel ATS (réécriture complète de Mstaff vers NestJS / TypeScript). Développer de nouvelles fonctionnalités sur les parties Backend et Frontend. Participer aux migrations des clients vers le nouveau module Recrutement. Accompagner la migration progressive des clients historiques Mstaff. Implémenter les différents modèles de tarification (Recrutement complet, Recrutement de remplaçants, module Recrutement seul). Corriger rapidement les retours utilisateurs et améliorer continuellement le produit. Concevoir des fonctionnalités robustes, testées et maintenables. Collaborer étroitement avec les Product Managers, Product Designers et autres ingénieurs de la squad. Environnement technique Backend NestJS TypeScript PostgreSQL Architecture Hexagonale SQS (AWS) ActivityEmitter interne Frontend React React Query React Hook Form Infrastructure AWS (EKS, Kubernetes, Lambda) Pulumi Datadog Qualité & outils Jest (tests unitaires et d'intégration) NX pnpm Monorepo Claude Code Cursor Une bonne maîtrise des outils d'IA appliqués au développement est attendue (Claude).
Notre client final souhaite renforcer sa capacité à répondre rapidement à des besoins internes d'automatisation de processus manuels et de développement de solutions s'appuyant sur l'intelligence artificielle. Il ne s'agit pas d'un poste orienté accompagnement, formation ou évangélisation autour de l'IA, mais d'un rôle très opérationnel : la personne recrutée devra prendre en charge un besoin, l'analyser, concevoir une solution et la développer elle-même, en s'appuyant fortement sur les outils d'IA générative. Le profil recherché doit être capable de partir d'un besoin parfois peu formalisé et de le transformer rapidement en solution concrète, via un cycle de spécification et de génération assistée par l'IA. Missions confiées • Analyser des besoins exprimés par les équipes internes du client ; • Identifier des opportunités d'automatisation ou de développement accéléré par l'IA ; • Concevoir des solutions selon une approche « Spec-driven » (pilotée par la spécification), utilisant l'IA pour transformer des spécifications structurées en code fonctionnel ; • Produire rapidement des outils, composants, scripts, POC, MVP ou solutions internes exploitables ; • Contribuer, par la réalisation concrète, à structurer progressivement une capacité IA interne chez le client. Nature des travaux, à titre indicatif • Automatisation de tâches manuelles récurrentes ; • Développement d'outils internes ; • Création de composants ou services techniques ; • Mise en œuvre de workflows de développement où l'IA génère le code à partir de spécifications (Open Spec), pour garantir qualité et maintenabilité ; • Participation à la réalisation de POC ou MVP ; • Développement de solutions logicielles avec forte assistance IA.
Dans le cadre d'un important programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner le déploiement d'une nouvelle plateforme de Credit Management adaptée aux enjeux de l'assurance-crédit. Vos missions Analyser et formaliser les besoins métiers liés au Credit Management. Identifier, modéliser et optimiser les processus métiers. Adapter les processus standards de la plateforme aux besoins spécifiques du métier. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Construire, structurer et maintenir le backlog produit avec le Product Owner. Rédiger les User Stories, Epics et Features. Participer aux ateliers fonctionnels et accompagner les équipes de développement. Contribuer à l'amélioration continue du produit. Exploiter des outils d'IA afin d'accélérer le développement et le time-to-market de la solution.
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Data Analyst confirmé. Vos principales missions seront de : Contrôler le bon fonctionnement des différents produits, services et jobs en production par un monitoring quotidien Accompagner le développement des nouvelles fonctionnalités en construisant des reportings pertinents Analyser les comportements clients et proposer des pistes d'amélioration de nos process, en collaboration avec le/la Product Manager Participer aux réunions d'équipe quotidiennes afin de partager les analyses produites et les éventuels incidents identifiés
La direction cybersécurité Région France propose une démarche d'accompagnement à la sécurité des produits digitaux Les responsabilité de l'expert cybersécurité : - Décrire les méthodes, modalités et modes opératoires liés à son expertise : Architecture techniques des applications, infrastructure et cloud. - Délivrer auprès des équipes produit l'expertise cybersécurité - Industrialiser et mettre à l'échelle les process et méthodes - Mesurer ou/et tester notre niveau de sécurité - Effectuer la veille technologique et innovation sur son expertise Aura du succès si : - Les équipes accompagnées gagnent en autonomie sur les sujets adressés. - Comprend le contexte de l'entreprise et ou du produit digital (architecture, technologie, organisation, méthode & savoir faire, risques) - Adapte les moyens de protection au contexte produit - Proche des équipes digitales - Documente et diffuse aux autres experts les méthodes et modes opératoires liés à son expertise - Capable d'organiser son activité, fixer des priorités - Prend des sujets d'autres expertise auprès des produits (mentoré par l'expert) - Supporte les autres membres de l'équipe dans leurs activités Echouera si : - Manque de communication - Manque de partage, documentation - Fait preuve de dogmatisme. - Ne reste que dans son domaine d'expertise - Manque de rigueur et de respect des process et outils en place Missions princpales du poste : Intégration de la sécurité dans les projets (ISP, revues techniques, DevSecOps, entrainement à l'investigation, analyse technique, developpement, roadmap produit et pilotage et animation des équipes, cadrage de pentests...) Différentes actions transverses au sein de l'équipe cyber, notamment aux travers d'objectifs trimestriels.
Au sein de sa Direction de la Performance Opérationnelle (périmètre Marché des Professionnels & Entreprises), lance un programme stratégique d'acculturation et d'adoption de l'Intelligence Artificielle auprès de ses équipes de souscription. Le constat est clair : malgré la mise à disposition d'outils IA performants l'usage de l'IA par les collaborateurs et les managers reste très faible. La direction a identifié un vrai sujet de change management : il ne s'agit pas de former les équipes à un outil, mais de les accompagner dans une transformation durable orientée IA, en allant à leur rencontre, en parlant leur langue métier, et en ciblant des cas d'usage concrets et à fort impact. Le périmètre concerné représente plus de 2 000 souscripteurs répartis sur toute la France (Toulouse, Bordeaux, Angers, Alsace, Lorraine, Lille…), spécialisés en assurance IARD professionnels et entreprises — une population à pyramide d'âge élevée souvent réfractaire à l'IA, et dont l'adhésion nécessite une approche terrain, interactive et personnalisée. Périmètre & Objectifs de la mission Le consultant interviendra en appui d'une équipe interne composée de deux chefs de projet, d'un data officer et d'un sponsor direction métier, pour piloter et animer le dispositif de transformation IA. Cadrage & Stratégie - Analyser et challenger le dispositif de transformation IA en cours de construction en interne - Identifier et prioriser les cas d'usage IA les plus pertinents pour les métiers de souscription IARD (une vingtaine de cas d'usage identifiés, à rationaliser) - Proposer un plan de déploiement structuré, idéalement éprouvé dans un contexte grand compte (CAC 40 ou secteur assurance / banque apprécié) - Apporter un regard extérieur pour sortir des schémas habituels et proposer des solutions innovantes Animation & Conduite du changement - Aller à la rencontre des équipes terrain partout en France (intégration dans les réunions d'équipe existantes) - Animer des sessions de sensibilisation et d'adoption IA de manière interactive et engageante (pas de slides verticaux descendant — approche participative et terrain attendue) - Cibler et démontrer les cas d'usage IA directement liés aux réalités métiers des souscripteurs (analyse de dossiers complexes, résumé de pièces techniques, RC, dommages, tous risques chantier…) - Créer du lien avec les équipes pour favoriser l'adhésion et lever les résistances Pilotage & Recommandations - Définir le RACI du programme de transformation IA - Produire des recommandations claires sur les outils à privilégier (et justifier les choix auprès des équipes) - Assurer un reporting régulier et proactif auprès du manager de la mission Livrables attendus 1. Audit et analyse du dispositif IA existant (outils, usages, adoption) 2. Cartographie et priorisation des cas d'usage IA pour les métiers IARD 3. Plan de déploiement du programme de transformation IA 4. RACI et gouvernance du programme 5. Kit d'animation et supports d'ateliers terrain (format interactif) 6. Compte-rendus des sessions d'animation et suivi de l'adoption par équipe 7. Recommandations sur les outils IA (Secure Chat, Copilot, Mistral…) 8. Points de vigilance : sécurité, conformité, gouvernance des données 9. Reporting hebdomadaire d'avancement avec propositions proactives 10. Bilan de mission et recommandations pour la suite (budget 2027)
Rôle : En tant que membre de l'une des feature team fonctionnelle, vous participerez activement à la création de valeur pour les utilisateurs et clients finaux. Vous évoluerez dans une organisation Agile scrum en participant aux différents rituels, vous serez en étroite collaboration avec les PO, les Lead développeur & développeur (back & front), les QA de votre équipe. Vous serez aussi amenés à échanger avec des équipes transverses (Tech lead / DevOps etc.) Expérience & Environnement technique : 4 à 8 ans d'expérience dans des équipes avec des process industriels de développement (gitflow, code review, ci/cd etc.) Java / Spring Boot / MongoDB - Idéalement Reactiv Programming Capacité de travailler avec des équipes en remote dont la factory digitale. Bonus : Camunda / Service Bus / Service Bus / Azure / DevOps / Claude AI Soft Skills indispensables : Esprit d'équipe Sens du service Autonomie Proactivité
Au sein de nos équipes Data, nous menons actuellement une étude comparative sur le renouvellement de nos usages BI/Dataviz, avec une forte orientation vers les approches BI as Code et l'intégration de l'IA. Plusieurs pistes sont à l'étude : Lightdash, Evidence.dev, Hex, ainsi qu'une approche expérimentale sur-mesure générée par IA (via Claude). Avant d'engager le déploiement opérationnel, nous recherchons un partenaire expert pour finaliser ce benchmark, pousser les outils dans leurs retranchements et sécuriser nos choix d'architecture technique. Vos missions Dans le cadre d'un mini-sprint de 2 à 3 jours, votre intervention s'articulera autour de 4 axes majeurs : Benchmarking final des solutions BI as Code : Pousser Lightdash au maximum de ses capacités fonctionnelles et techniques, et benchmarker de manière comparative Evidence et Hex. Évaluation de l'approche Custom IA : Tester et évaluer la viabilité d'une alternative sur-mesure, générée et packagée via de l'IA pure (Claude). Retour d'Expérience (REX) & Matrice comparative : Structurer un comparatif objectif (coûts, gouvernance, DX, adoption métier, limites techniques) entre ces différentes approches. Sécurisation de l'Architecture : Formuler des préconisations concrètes pour verrouiller les choix d'architecture et la feuille de route de mise en œuvre globale.
