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Architecte Kubernetes Senior (CKA) – Projet de transformation cloud-native Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure internationale , nous recherchons un Architecte Kubernetes Senior (CKA) pour piloter la refonte complète d’une infrastructure critique vers une architecture cloud-native basée sur Kubernetes. Le projet concerne une plateforme stratégique opérant 24/7 , utilisée quotidiennement par plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs , avec des volumes élevés de messages, d’API et de transactions. L’environnement est multi-sites et multi-technologies (cloud public, on-premise, infrastructures virtualisées), avec de fortes contraintes de disponibilité, de performance et de souveraineté des données . Votre rôle En tant qu’Architecte Kubernetes Senior, vous êtes le référent technique de la transformation infrastructure. Vous concevez et déployez une plateforme Kubernetes multi-clusters et multi-sites , capable d’absorber des pics de charge importants tout en respectant des SLA contractuels stricts . Vous définissez les choix d’architecture (ADR), la stratégie hybride/multi-cloud, les mécanismes d’auto-scaling, de haute disponibilité et de reprise d’activité. Vous pilotez la migration progressive d’environnements existants vers des architectures conteneurisées, modernisez les systèmes d’orchestration et de messaging, et mettez en place une observabilité complète (monitoring, logs, alerting, traçage). Vous intervenez également sur les sujets de sécurité Kubernetes (RBAC, politiques réseau, gestion des secrets) et de conformité réglementaire, dans un contexte international. Profil recherché Certification CKA obligatoire Expérience confirmée (3+ ans) sur Kubernetes en production Maîtrise des environnements cloud et hybrides Solide culture DevOps, CI/CD et conteneurisation Excellente capacité d’analyse, d’autonomie et de leadership technique Aisance dans les échanges avec des équipes techniques et des interlocuteurs métiers Ce que nous proposons Un projet structurant et à fort impact Une architecture Kubernetes moderne, conçue à l’état de l’art Des problématiques avancées : haute disponibilité, multi-sites, souveraineté Un rôle central avec une forte responsabilité technique Évolutions possibles vers des fonctions de Lead Architect ou Platform Engineer Si tu veux, je peux aussi te fournir : une version freelance uniquement une version plus courte (LinkedIn / Welcome to the Jungle) ou une version orientée ESN / cabinet de conseil

Support technique niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs métiers, incluant la prise en charge d’utilisateurs VIP Accueil et assistance des utilisateurs via kiosque IT (proximité, dépannage rapide, matériel) Gestion, analyse et résolution des incidents et demandes via l’outil de ticketing ServiceNow , dans le respect des SLA Assistance sur les environnements Windows et macOS Support et administration de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint) Diagnostic des dysfonctionnements matériels et logiciels, escalade vers les équipes adéquates si nécessaire Installation, configuration et maintenance des postes de travail et périphériques Participation aux mises à jour, déploiements et migrations de postes Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateur Sensibilité forte aux exigences de sécurité et de confidentialité propres au secteur financier Environnement technique : Windows, macOS, ServiceNow, Microsoft 365 (O365), Support utilisateurs VIP, Kiosque IT, Matériel poste de travail, Réseaux de base

Pour notre client, acteur industriel international de premier plan, nous recherchons un Scrum Master (H/F) afin d'accompagner la transition Agile et d'améliorer l'efficacité des équipes au sein du programme de transport autonome. Responsabilités : Au sein d'équipes internationales et en collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement, de validation et les parties prenantes, vous aurez pour missions de : - Accompagner la transition vers un cadre Agile ; - Coacher les équipes sur les principes et pratiques Agile (Scrum / SAFe) ; - Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) ; - Favoriser la collaboration, la transparence et l'amélioration continue ; - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; - Accompagner les Product Owners dans la priorisation du backlog ; - Contribuer à la bonne utilisation des outils Agile (Jira, Confluence). Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir, notamment aux États-Unis et potentiellement en Australie.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Problem manager(H/F) Contexte de la prestation : Exécuter les taches du processus de gestion des problèmes en adéquation avec le processus global et local. Disposer d’une culture IT générale adaptée à la multitude des technologies infrastructures utilisées chez le client. Disposer d’un solide bagage technique pour appréhender toutes les technologies et challenger les experts. Disposer d’une capacité à faire avancer les sujets, à prendre des initiatives et assurer le leadership sur ses sujets. Les missions sont : Adopter une posture d’expert en tant que membre de la control Tower. Participer et animer des réunions périodiques et exceptionnelles de gestion des problèmes Travailler étroitement avec les incidents managers pour identifier de nouveaux problèmes. Utiliser les synergies entre les différentes équipes de la control Tower pour gagner en efficience Disposer d’une parfaite connaissance du processus et le respecter soigneusement Participer à l’amélioration du processus et suivre les évolutions process + outil (Snow) Mettre en lumière les déviations Exécuter ou s’assurer de l’exécution des activités du processus et être garant de sa performance Être capable de répondre aux questions des différents auditeurs internes et externes Connaitre parfaitement les indicateurs du processus, les suivre et les analyser. S’assurer de la qualité des informations et des tickets Connaitre les différents reporting nécessaire au pilotage de l’activité Travailler avec les équipes reporting pour développer de nouveau Dashboard / Liveboard

1) Description du poste Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data B2B, un grand groupe télécom déploie un nouvel espace de données sur la plateforme Google Cloud (BigQuery / Vertex AI), selon une approche Greenfield (reconstruction complète des produits data, sans migration directe du legacy). Le Lead Data Engineer interviendra au sein de la Core Team , équipe transverse chargée de concevoir le socle technique et les données de référence (RCU, Tables Pivots) permettant aux équipes métiers de développer leurs cas d’usage. Missions principales : Architecture & Build Data Concevoir et développer les pipelines ELT pour le Référentiel Client Unique (RCU) et les objets métiers via le framework interne basé sur DBT. Rôle de Scrum Master de la Core Team Garantir l’application du cadre Scrum, l’efficacité de l’équipe et l’amélioration continue. Gouvernance Data Native Appliquer la règle “No documentation, no code” et automatiser l’alimentation du Data Catalog via le code. Pilotage de l’architecture Data Superviser la modélisation data (modèle logique → physique), arbitrer entre besoins métiers et performance/cost BigQuery. Mentoring & Transfert de compétences Former et accompagner les Data Engineers internes via pair-programming, revues de pipelines et ateliers techniques. Livrables & jalons : Pipelines d’ingestion RCU et contrats (DBT, Git, Airflow) Modèles BigQuery optimisés (Star Schema, nested tables) Catalogue de données et dashboards de qualité de données Macro-modélisation RCU 360 Documentation des bonnes pratiques techniques Jalons critiques : MVP RCU et gouvernance data – Fin avril 2026

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte votre mission s'inscrira dans le cadre de projets d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité. L'équipe que vous intégrerez est chargée de l'architecture/design du réseau, de la qualification technique et de l'intégration des architectures en laboratoire. Le détail de vos missions sera le suivant : - Réaliser les qualifications d'équipements (routeur, commutateur, firewalls). - Monter et tester des maquettes de référence conformes aux dossiers d'architecture. - Rédiger les documentations afférentes (ex : rapport de qualification). - Assurer le support N3 aux équipes de production. - Assurer des astreintes ou des présences sur horaires décalés (ponctuellement). Environnement technique à maîtriser : Equipements Juniper (routeur, firewall, switch) WAN avec la connaissance des protocoles IS-IS, MPLS, BGP Equipement Huawei Debugging des échanges TCP/IP Protocoles de supervision Utilisation des API

Mission Le Senior Architecte Réseau est responsable de la conception, de l’évolution et de la cohérence des architectures réseau de l’entreprise, en garantissant performance, sécurité, résilience et alignement avec les besoins métiers. Il intervient comme référent technique et partenaire des équipes IT, en définissant les standards, en accompagnant les projets structurants et en anticipant les évolutions technologiques. Responsabilités principales Les missions couvrent aussi bien les réseaux bureautiques qu’industriels et comprennent notamment : Activités de projet Cadrage et conception Conduit les études de définition des besoins réseau avec les équipes IT et les métiers. Définit l’architecture technique sur les périmètres réseau. Assure le respect des standards internes durant la conception et la réalisation des projets. Définit l’assemblage de technologies standard pour répondre aux besoins. Rédige les documents d’architecture générale. Participation et coordination Participe activement aux groupes de travail des projets confiés. Accompagne la réalisation des projets et assure ponctuellement la coordination technique sur certains périmètres. Activités de RUN et Support Conseil et support IT Apporte son expertise aux différentes entités IT. Vérifie la bonne mise en œuvre des normes et standards internes. Accompagne les plans d’actions visant la conformité aux standards. Apporte son support et son expertise aux fonctions liées à la sécurité informatique. Amélioration continue et nouveaux services Participe à l’élaboration des nouveaux services sur son domaine. Intervient en support sur incidents ou analyses post-mortem pour maîtriser les besoins Build/Run/Design. Aspects stratégiques / Schéma directeur Prospective et roadmap Définit la roadmap d’évolution des composants et services réseau associés. Suit l’offre du marché en nouvelles technologies et évalue leur pertinence. Analyse l’impact des nouvelles technologies et propose des choix cohérents avec les exigences de sécurité. Propose des scénarios d’optimisation d’architecture (coûts, expérience utilisateur, efficacité, redondance…). Sécurité réseau (compétence clé) Intégration de la sécurité dès la conception (security by design) : segmentation, filtrage, chiffrement, contrôle d’accès. Maîtrise des architectures de sécurité : firewalls, IDS/IPS, VPN, NAC, bastion, ZTNA/Zero Trust. Collaboration avec les équipes sécurité pour assurer la conformité réglementaire et interne. Analyse des risques et arbitrage entre sécurité, performance et contraintes opérationnelles.

🚀 Mission – Lead Business Analyst / Architecte Fonctionnel (H/F) 📅 Démarrage : ASAP Expérience requise : 8 ans minimum Langue : Anglais courant obligatoire 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique portant sur une application de souscription et de gestion contractuelle dédiée à des offres d’ assurance-crédit Mid-Market et Grands Comptes , nous recherchons un Lead Business Analyst / Architecte Fonctionnel . Vous interviendrez dans un environnement complexe, multi-systèmes et fortement interconnecté à des plateformes contractuelles internationales. Le rôle dépasse le cadre classique de Business Analyst : vous porterez la vision d’architecture fonctionnelle globale et garantirez la cohérence des échanges entre applications. 🧩 Responsabilités principales Architecture & conception Définir l’architecture fonctionnelle cible et ses évolutions Concevoir et structurer les flux contractuels XML Réaliser les analyses d’impacts SI transverses Construire la cartographie applicative et l’urbanisation SI Modéliser en UML (séquences, composants, flux, dépendances) Valider les choix techniques structurants et les design patterns Garantir performance, robustesse et maintenabilité Pilotage & coordination Référent technico-fonctionnel des équipes de développement Pilotage des analyses d’impact multi-applications Rédaction des dossiers d’architecture détaillés Participation aux décisions structurantes projet Business Analysis Analyse et challenge des besoins métier Animation d’ateliers Rédaction User Stories Gestion des risques Contribution stratégie de tests 🛠️ Environnement technique Technologies : Java / J2EE, SQL, Oracle, WebLogic, Maven, JSF 2.0, NetUI Architecture : N-tiers, SOA, REST, SOAP, XML Conception : UML (MagicDraw), Design Patterns (MVC, DAO, Façade, Service Layer…) Outils : Confluence ou équivalent ✅ Profil recherché ≥ 8 ans en Business Analysis technico-fonctionnelle Expérience confirmée en architecture applicative / fonctionnelle Maîtrise flux XML complexes et interconnexions multi-SI Expérience en assurance-crédit ou gestion contractuelle complexe (obligatoire) Forte vision transverse SI et capacité à formaliser des sujets complexes Leadership, autonomie, posture de référent ⭐ Soft skills attendues Analyse • Structuration • Communication • Proactivité • Vision système • Esprit de synthèse • Rigueur 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV pour positionnement rapide.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Site reliability engineering (H/F) Contexte de la prestation : Les missions sont : - Contribution à la mise à disposition des ressources d’infrastructure - Facilitation des déploiements - Point d'entrée sur les technologies Toolchain présentes au sein du groupe. - Contribution à des chantiers transverses dont projets (automatisations, modèles d'organisation DevOps... ) - Réalisation des retours d'expérience, les présenter et inspirer l'équipe - Maintien de son coverage - Mettre en place des indicateurs / SLA, SLO avec la DSI. - Devenir l’interface privilégiée des équipes techniques transverses. - Préparation, participation et assure sa présence dans les comités clients et partenaires. - Garantie la résilience de son parc (PRA, DR, exercice CAR) et optimise le fonctionnement via diminution d’incidents, challenge les changements - Identification des actions d’améliorations (suivi par problème si besoin). - Suivi et analyse des métriques de performance et disponibilité de la Production (via Dynatrace) avec mise en place de suivi End to End - Comportement comme référent Dynatrace pour l'équipage OPS sur tous les modules à disposition. - Définition et met en place via Ansible et Scripting les actions d'automatisation sur le périmètre (arrêt relance, déploiement automatisé, sanity check,...), déployer Digital AI sur toutes les applications de son périmètre - Participation aux rituels agiles de l’équipe. - Donne son avis lors de l’instruction des projets sur l'exploitabilité des solutions. - Emission des avis de production pour les comités d’architecture. - Veille au le respect les bonnes pratiques Groupes dans le cadre des déploiements et livraisons. - Contribution au maintien en conditions opérationnelles des applications. - Participe aux réalisations projets et oriente les actions. - Se positionne comme un techlead sur toutes les nouvelles technologies à travailler, organise les meetings et orchestre les réalisations - Délégation si besoin tout en étant responsable de l’avancement - Inscription dans la transformation et dans une démarche d’amélioration continue - Participation à la montée en compétence de l’équipe via des sensibilisations - Avis à la conception et validation d´ un projet avant bascule dans son patrimoine - Déplacement à Nanterre min 1 fois / semaine - Accompagne et conseille la DSI, participe à leurs cérémonies, instances. - Participation à la vie de l'application en étant force de proposition dans la résolution d'incidents ou de problèmes. Garant process ITIL (certification souhaitée) - S'exprimer correctement dans un esprit collaboratif et constructif - Garantie le passage en run et la supervision - Contribue fortement aux transformations en y participant activement Ingénierie OPS : - Réalisation des gestes techniques courants de mise en œuvre applicative, incidents, Evol et projets - Connaissances évoluées coté DBA (Oracle, Exadata, PostgreSQL..) pour réalisation d'actions - Conseil ou expertise sur les bonnes pratiques de la production informatique, - Accompagnement sur les divers produits constituant une production informatique (base de données, transfert de fichiers, ordonnanceur, outil de ticketing, administration Système et WAS, etc), - Accompagnement en Scripting (Shell, python...), - Participation dans l'équipe produit avec connaissance de la suite des produits Kubernetes, Terraform, Elasticsearch, Helm, Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, ... - Support N3 et Expertise dans l'analyse et l'investigation, - Rédaction de procédures et documentations dans le cadre de l'équipage, - Accompagnement & Reporting - Participation à la réalisation d'architecture en étant garant - Maintien et évolution de l'application dans Dynatrace et Digital AI - Coordonner les actions en autonomie directement avec le Product Owner DSI - Déplacements possible à l'étranger - Mobilisation possible en HNO et astreintes - Maitrise l’anglais indispensable

Tu veux un rôle où tu mènes le jeu, où l’on compte sur ton lead, ta capacité d’analyse et ton sens de la coordination ? On cherche un(e) CP / AMOA pour piloter les projets data‑produits d’un client en pleine transformation. Ta mission \- Piloter les évolutions des outils PIM / PLM / PDP \- Challenger les besoins métiers & traduire en solutions concrètes \- Coordonner éditeur, intégrateur et équipes internes \- Garantir qualité, cohérence et performance du référentiel produits \- Porter l’amélioration continue et faire évoluer les process

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Administrer Bases De Données OpenSource SQL & NoSQL (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur des technologies de l’information. Description 🧭 Contexte de mission Dans un contexte de production critique , l’équipe recherche un(e) Administrateur(rice) Bases de Données OpenSource SQL & NoSQL – Expert pour assurer l’ administration, l’exploitation et l’optimisation des environnements BDD. La mission comporte une forte contrainte de production incluant astreintes, interventions HNO et exigences élevées en matière de disponibilité, performance et sécurité . Le rôle s’inscrit dans une dynamique DevOps DBA , avec une forte attente sur l’ automatisation , l’ expertise technique et le maintien en condition opérationnelle des plateformes BDD OpenSource. 🎯 Missions principales et rôle 🛠️ Administration & Production Administrer les bases de données OpenSource SQL et NoSQL en environnements anté-production et production Créer, configurer et maintenir les bases en lien avec les équipes systèmes et projets Assurer l’ intégrité, la sécurité physique et logique des données Participer aux astreintes et aux interventions HNO 🚨 Gestion des incidents & support Gérer les incidents de production et assurer le support de niveau 2 Assister les équipes de développement et Tech Lead sur les problématiques BDD Jouer un rôle de référent technique BDD auprès des équipes projets 🔄 Maintien en condition opérationnelle (MCO) Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des environnements BDD Mettre en œuvre les outils de monitoring et de supervision Gérer la sauvegarde, la restauration, la journalisation et les reprises après incident ⚙️ Performance & optimisation Réaliser des actions de tuning , d’optimisation des requêtes et des paramétrages BDD Participer aux analyses de capacity planning , tablespaces et partitionnements 🔍 Audit & expertise Réaliser des audits techniques des bases et des applications Contrôler le respect des normes et standards BDD Auditer les applications développées en interne ou par des tiers 🤖 DevOps & automatisation Automatiser les tâches d’administration et d’exploitation BDD Contribuer à l’industrialisation des déploiements et des opérations BDD Participer à la mise en place de pratiques DevOps DBA 📦 Objectifs et livrables Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSource Expertise technique (audit, accompagnement, tuning) Automatisation des tâches d’administration et d’exploitation Documentation des normes, processus et procédures BDD

Le poste requiert un profil capable d'orchestrer l'intégration d'un TMS au sein d'un écosystème informatique complexe. L'enjeu principal réside dans la capacité à faire le pont entre les besoins métier Supply Chain et leur traduction en solutions techniques d'intégration robustes. Le candidat devra maîtriser les protocoles d'échange modernes, réaliser des mappings de données précis et garantir la qualité des flux entre systèmes. Au-delà des compétences techniques, une forte dimension fonctionnelle est attendue pour comprendre les processus métier du transport et collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles. La documentation et le transfert de compétences font également partie des responsabilités clés.

Testeur Vitrolles ASAP • Concevoir et développer des tests automatisés (API & UI) ; rédiger des scenarios de tests • Maintenir et faire évoluer le framework de test • Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD (Git, Maven, Kubernetes) • Exécuter les tests manuels et automatiques et analyser les résultats • Gérer et maintenir le référentiel de tests (Jira / Xray) • Améliorer la qualité du code de test (audit, refactorisation, bonnes pratiques) • Collaborer avec les équipes de développement et d’intégration Profil • Expériences solides en tant qu’ingénieur de Test et Validation dans le delivery de solutions applicatives. • Une expérience en environnement Agile SCRUM est fortement recherchée. • Automatisation des tests mais capacité de réalisation des campagnes manuelles et des tests exploratoires. • Maitrise de la programmation orientée objet et expériences en Java et HTML. Des compétences en shell et scripting (Unix/Linux) seraient un plus. • Connaissances des principes et pratiques des tests automatisés frontend. La connaissance de Selenium WebDriver (ou framework équivalent), de RestAssured (pour les tests d’API) ou d’outils tels que XRay (intégration JIRA) serait un plus. • Anglais lu/écrit.

Le poste de Développeur COBOL consiste à développer et moderniser les outils informatique afin d'assurer la satisfaction client et la performance dans un environnement technologique avancé. Responsabilités: * Développement et modernisation des solutions Mainframe (z/OS, COBOL, JCL, CICS, MQ, Easytrieve, SQLP). * Support et maintenance des solutions socles, incluant l’interopérabilité Mainframe-Open (zOS Connect, Kafka Connect, CDA, S3, etc.). * Participation aux cérémonies agiles et collaboration avec les équipes de projet. * Garantir la qualité technique des solutions et maintenir la documentation. * Apporter des évolutions pour moderniser l’usage du Mainframe en utilisant des compétences en Java et Python. Compétences clés : * Compétences en COBOL , JCL, CICS, MQ, Easytrieve, SQLP. * Connaissance des solutions Mainframe (z/OS, ISPOOL, RDJ Flux, START/ARMIDE). * Compétences en développement Open (Java, Python) et outils DevOps (Eclipse/IDz, Git, Jenkins, Ansible, GitLab CI, Kubernetes, Docker). * Connaissances en architecture logicielle et réseau. * Expérience en méthodes Agile/Scrum. Atouts : * Expérience avec ZOWE, z/OSMF, S3, Kafka, ELK. * Rigueur, autonomie et sens du service. Autres Détails: * Équipe: Collaboration avec PO, Scrum Masters, architectes et squads. *Téletravail : 2 jours par semaine. *Lieu : VANNES 56

Finalité du poste Assurer l’exploitation, la disponibilité et l’évolution des bases de données de l’organisation, tout en garantissant un niveau élevé de performance, de sécurité et de qualité de service pour les utilisateurs. Missions principales Administrer et maintenir des environnements de bases de données en production Assurer la supervision, le support et le traitement des incidents Participer aux opérations de mise en production et aux évolutions techniques Automatiser les tâches d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue des services Accompagner les équipes projets dans l’usage et l’optimisation des bases de données Responsabilités clés Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de données Contribuer aux dispositifs de continuité, de disponibilité et de gestion de crise Participer aux astreintes et aux interventions en horaires décalés si nécessaire Documenter les procédures et maintenir les référentiels d’exploitation Compétences requises Techniques : Administration de bases de données relationnelles Gestion de la performance, de la sauvegarde et de la restauration Environnements haute disponibilité et reprise d’activité Scripting et automatisation des tâches Connaissance des pratiques DevOps et des environnements Cloud Comportementales : Rigueur et sens du service Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Esprit collaboratif et proactivité Capacité à proposer des améliorations techniques Niveau d’autonomie et d’impact Autonomie : élevée Impact : transversal / opérationnel Langues Anglais professionnel requis

Notre client lance une transformation profonde de son SDLC (Software Development Life Cycle) et de sa stratégie Cloud/DevOps. Objectif : automatisation, qualité, cloud efficiency, exploitation de l’IA, structuration de la data. Rôle clé, stratégique et transverse. Il recherche donc un architecte technique spécialisé dans la transformation. Missions 1. Transformation SDLC Repenser & optimiser le cycle de delivery (requirements → test → prod). Structurer les données (requirements, événements applicatifs, métriques). Mettre en place des mécanismes IA : génération de code, analyse d’incidents, documentation automatique. 2. Transformation Cloud & FinOps Définir la stratégie Move to Cloud & Cloud Efficiency. Proposer des mécanismes d’auto‑healing & résilience. Mettre en œuvre GitOps, IaC, modèles d’automatisation. 3. Pilotage & leadership Porter et piloter les initiatives de transformation. Définir une roadmap, suivre KPIs, prioriser les chantiers. Conduire le change auprès des équipes internes. 4. Communication & influence Présenter les programmes transformationnels au management. Construire du matériel clair pour expliquer ROI, bénéfices, investissements. Compétences recherchées Architecte / Lead Tech senior (8–15+ ans d’expérience). Forte expertise en : DevOps avancé Cloud (Azure/AWS/GCP) + FinOps IaC, GitOps SDLC / automatisation / pipelines Structuration de données Capacité à influencer, structurer et fédérer. Aisance en communication (présentations, pilotage, conduite du changement). Anglais professionnel.