Offre d'emploi CHEF /CHEFFE DE PROJET SAP FINANCE H/F

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance.



Votre rôle ?



Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes.

Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance.

En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes :

Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes.
Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting.
Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance.
Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage.
Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production.
Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses.
Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance.
Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.