Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour le compte de notre client Grand-compte dans l'Energie, un consultant technico-fonctionnel SAP BO ayant entre 6 et 8 ans d'expérience Objectif de la mission : Poursuivre le déploiement des solutions décisionnelles Business Objects en mode « clé en main » au sein du domaine « Reporting et Exploration de données ». Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions décisionnelles du domaine. Contribuer à la tenue des clôtures financières via le service BO mis à disposition aux utilisateurs. Gestion du run (MCO) Savoir gérer un sujet de A à Z : pilotage de ses propres sujets - Savoir gérer plusieurs sujets simultanément Des astreintes sont à réaliser sur certains samedis ou jours fériés

🎯 Objectif de la mission Concevoir et développer des produits transverses à forte criticité dans le domaine Finance (achats, facturation, paiements), au sein d’un environnement technique exigeant et orienté plateformes. 🧩 Contexte & enjeux La mission s’inscrit dans un domaine transverse stratégique, avec de fortes contraintes métier liées aux concepts financiers. Les solutions développées doivent être robustes, scalables et alignées avec les besoins de plusieurs équipes et produits. 🚀 Missions principales En tant que Lead Engineer , vous jouez un rôle clé à la fois technique et structurant : Architecture & expertise : conception d’architectures complexes et prise de décisions techniques majeures pour le domaine Finance. Leadership technique : pilotage des choix techniques, définition des standards et garantie de la qualité des livrables. Contribution au développement : participation active à la production (40 à 60 % du temps en codage). Mentorat & accompagnement : montée en compétences des ingénieurs via le coaching, le pair programming et les revues de code. Collaboration Agile : travail étroit avec le Product Owner pour aligner la roadmap technique et les besoins métiers. Gouvernance technique : contribution aux pratiques de partage de code (Innersource / Open Source) et à l’amélioration continue. 🛠 Compétences techniques requises Back-end : NestJS (impératif) Front-end : Vue.js (impératif) Bases de données : MongoDB (impératif), PostgreSQL Architecture & intégration : API REST, flux de données événementiels (Kafka) Qualité & DevOps : bonnes pratiques de gestion du code, tests unitaires, intégration continue

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation de son CRM marketing, Le client a engagé une transformation de sa plateforme avec la migration vers Unica v12 et l’intégration de nouveaux modules tels que Deliver et Journey . Au sein de la direction BD le consultant interviendra dans l’équipe MOE CRM afin d’assurer la continuité opérationnelle de la plateforme et de contribuer aux projets d’évolution du CRM. Responsabilités Run – Maintien en condition opérationnelle Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme CRM basée sur Unica v12 Suivre et gérer les incidents de production Réaliser les livraisons selon les procédures et normes internes Collaborer avec les équipes de production informatique pour la résolution des incidents Projet – Modernisation CRM Accompagner les équipes métier et la MOA sur l’utilisation des modules Unica Campaign, Interact, Deliver et Journey Participer à l’intégration des correctifs et évolutions de la plateforme CRM Construire et intégrer des images Docker à partir de composants applicatifs Mettre à jour les Helm Charts et participer aux déploiements sur OpenShift Mettre en œuvre les phases d’intégration technique (flux, routage IP, CI/CD) Développer des scripts d’automatisation en Shell (Korn Shell) ou Python Réaliser les tests de non-régression avant et après les migrations Accompagner les phases de recette et de mise en production

Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de sa plateforme Marketplace (Octopia), notre client recherche un(e) Développeur(se) Salesforce expérimenté(e) pour intervenir sur un périmètre stratégique couvrant notamment : -L'onboarding des vendeurs Marketplace -Le support vendeur -La gestion et la structuration des données CRM -Les processus métiers liés à l'activité Marketplace Le poste s'inscrit au sein d'une équipe produit composée de 4 experts Salesforce, avec un fort enjeu d'architecture, de qualité et de performance. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Conception & Architecture : -Analyse et compréhension des besoins techniques et fonctionnels -Participation aux choix d'architecture et aux orientations techniques -Animation d'ateliers de cadrage technique -Rédaction des spécifications techniques -Estimation des charges et chiffrage 2. Développement & Implémentation : -Conception et développement en Apex -Mise en oeuvre de solutions robustes et évolutives sur Salesforce -Participation aux choix techniques (développement spécifique, paramétrage, intégration) -Garantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques 3. Référent technique & Qualité : -Rôle de point de contact technique au sein de l'équipe -Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs -Mise en place et partage des bonnes pratiques -Veille technologique sur les évolutions Salesforce

Renfort sur des problématiques d'intégration et d'orchestration de flux via CELIGO, avec forte dimension technique. Compétences attendues : - Maîtrise de CELIGO (obligatoire) - Paramétrage et configuration d'intégrations - Mise en place et optimisation de flux - Supervision et gestion des erreurs - Compétences techniques avancées - Scripting JavaScript - Modélisation des flux et des données - Architecture d'échanges inter-applicatifs - Expertise flux & orchestration - Conception et optimisation de flux complexes - Gestion des dépendances et synchronisations - Approche structurée de la gouvernance des flux

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Proxy Product Owner H/F à Lille, France. Contexte : Dans le cadre d'un programme de Surveillance et Supervision des infrastructures, la mission porte sur le pilotage d'une application de maintenance prédictive dédiée à la surveillance de l'isolement des installations de sécurité. Le produit permet de mesurer et d’enregistrer les valeurs d’isolement des alimentations au sein d'un écosystème applicatif riche et interconnecté. Les missions attendues par le Proxy Product Owner H/F : Le consultant assure les activités d’AMOA avec une composante Proxy Product Owner (PPO) . 1. Gestion du Backlog Produit : Recueillir les besoins via des ateliers utilisateurs pour identifier les irritants et opportunités d'amélioration. Rédiger les User Stories avec des critères d’acceptation précis. Prioriser les demandes selon la valeur métier, l'urgence et les contraintes techniques. Animer les sessions d’affinage ( grooming ) avec l’équipe de développement. 2. Coordination et Pilotage : Assurer l'alignement stratégique avec le Product Owner. Faciliter la compréhension des besoins auprès des équipes techniques. Gérer les dépendances et l'interopérabilité (API, formats de données) avec les autres applications du programme. Participer aux cérémonies Agile Scrum (daily, planning, revues, rétrospectives). 3. Qualité et Accompagnement : Réaliser la validation fonctionnelle et tester les développements. Produire la documentation fonctionnelle (guides, vidéos). Organiser les sessions de formation et collecter les retours utilisateurs.

L'équipe produit et pilote un produit digital majeur à destination de l'IT du groupe, sur le périmètre de la gouvernance, des processus, des audits et des contrôles. Ce produit connaissant actuellement une forte évolution dans les besoins à couvrir, l'équipe cherche un chef de projet technique. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour gérer l'équipe actuelle de développeur, assurer le déploiement du cadre d'agilité de l'équipe, renforcer la vision d'innovation et l'évolution de la performance du produit. La ressource sélectionnée devra aussi effectuer le suivi quantitatif (planification) et qualitatif des besoins traités et faire des points de suivis régulier avec le management de l'équipe sur la maturité et la priorisation des sujets. Descriptif du poste Gestion des besoins et priorisation · Prendre en charge les besoins clients après pré-analyse par le PMO fonctionnel · Affiner, qualifier et décomposer les besoins en éléments exploitables par l’équipe de développement · Assurer la priorisation du backlog en coordination avec le Product Owner · Garantir la traçabilité des demandes et leur suivi jusqu’à livraison Pilotage Agile · Appliquer le cadre méthodologique agile défini au niveau de l’équipe · Animer les cérémonies agiles (daily, planification, rétrospective, revue) · Proposer des axes d’amélioration continue du processus · Veiller à la vélocité et à la qualité des livrables de l’équipe Gouvernance et conformité · Garantir l’application du cadre de gouvernance et des contrôles de l’entreprise tout au long du cycle de développement · Assurer la conformité aux exigences réglementaires applicables (DORA, RGPD, RGAA le cas échéant) · Maintenir la documentation projet conforme aux standards internes · Participer aux audits et contrôles si nécessaire Communication et reporting · Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Product Owner · Produire les indicateurs de suivi d’avancement et de performance · Alerter sur les risques, blocages et dérives · Faciliter la communication entre les parties prenantes (PMO, développeurs, PO) Participation aux phases de développement · Participation aux choix techniques pour implémentation des besoins fonctionnels · Rédaction des spécifications techniques Intranet Web NodeJs · Développement Web (NodeJs, Javascript, Svg, Html, Css, Bootstrap, jQuery, REST Api, ORM) sur intranet

Dans le cadre d’un programme de transformation SIRH au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Business Analyst HRIS spécialisé sur les processus Talent Management . Le consultant interviendra au sein des équipes en charge de l’évolution des processus RH et de leur implémentation dans les solutions SIRH. Il participera notamment à l’analyse et à l’harmonisation des processus liés à la gestion des talents, dans un contexte international impliquant plusieurs entités. Responsabilités Le consultant aura pour missions principales : Analyse des processus RH existants (Talent Management) Animation d’ateliers avec les équipes métiers RH Formalisation des besoins fonctionnels Rédaction des spécifications fonctionnelles Contribution à la définition des processus cibles Accompagnement des équipes IT dans l’implémentation Participation aux phases de tests et de validation Environnement fonctionnel et outils Talent Management Performance management Compensation Succession planning Outils potentiels : SAP SuccessFactors TalentSoft Cornerstone Jira / Confluence

Au sein de l’équipe IT, le technicien assure le support aux utilisateurs ainsi que le bon fonctionnement des systèmes informatique Assurer le support technique de niveau 1 (et parfois niveau 2) auprès des utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques Gérer les comptes utilisateurs (création, modification, suppression) Participer à la supervision des systèmes et applications Assurer le suivi des tickets via un outil de gestion des incidents (GLPI, ServiceNow, etc.) Participer aux opérations d’exploitation (sauvegardes, mises à jour, contrôle des traitements) Rédiger des procédures techniques et documenter les interventions

Nous recherchons un analyste de test et validation ayant une bonne maitrise, en plus du métier de tests ,les modules FI/CO et MM/SD. Vous prendrez en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests dans le cadre du projet: - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests dans l'outil ALM (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les spécifications, - Préparer et exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les parties prenantes, Compétences Requises : - SAP S4 HANA modules FI/CO et MM/SD, - connaissance du métier de la finance, - HP ALM, - Jira, - Certification ISTQB Fondation souhaitée.

Mission principales : Assurer la reprise, l'analyse et la conversion des données existantes dans SAP Réaliser les opérations de conversion directement dans SAP à l'aide d'une transaction SAP spécifique, développée pour les besoins du projet Air Liquide Analyser les données existantes afin de garantir leur qualité, cohérence et conformité avec le nouveau modèle Comprendre les types d'installations et technologies industrielles afin d'assurer une conversion fiable vers le modèle Align Travailler en collaboration avec les équipes projet, métiers et IT Respecter les procédures, standards et délais du projet

Contexte Suite à un pic d'activité sur le T2 2026, l'équipe RECETTE CONTRAT/CRM nécessite un renfort dans l'équipe afin de pouvoir gérer l'afflux de projet. MISSIONS : "Périmètre: Pilotage de Test (Test Manager) & Analyse et exécution des Tests d'Acceptation Utilisateur pour un programme/projet • Cadrage des projets majeurs nécessitant l'intervention d'un test manager • Lecture et analyse des demandes d'aménagement et des spécifications. • Mise en place du plan de test Maitre • Conception des cas de test dans l'outil • Exécution/coordination des exécutions interne et externe à l'équipe • Suivi de l'avancement et des anomalies créées • Reporting régulier sur les avancements équipes Utilisation de squash en outil référentiel de test et de JIRA pour le ticketing d''incident. Echanges avec les chefs de projet pour la conformité des cahiers de tests et la gestion des incidents. Echanges avec les développeurs programme pour affecter les anomalies et les recettes après correction. Suivi d'activité hebdomadaire: présence de toute l'équipe, priorisation des anomalies, synthétisation des activités de la semaine. Le candidat doit avoir travaillé sur des projets réalisés dans le périmètre de la prestation assurance dans 1 ou plusieurs contextes : Santé, IARD, Relation client, Digital.

Nous recrutons un Product Owner spécialisé dans les médias pour notre client parisien. MISSIONS: - Mise en place et suivi de(s) backlog(s) produit - Rédaction des initiatives, épiques, spécifications fonctionnelles et des tests d’acceptation. - Recette des applications mobiles/tablettes sur tous les devices en lien avec les QA - Définition du plan de recette - Participation à la conception (design, ergonomie, UX) - Participation aux cérémonies agiles avec les différentes équipes intervenant sur le projet (internes et externes) - Interface avec tous les interlocuteurs du projet (équipes techniques, graphiques, équipes marketing et partenariats, équipes rédactionnelles, équipes support, partenaires, etc) - Communication au reste de l’équipe et aux sponsors sur l’avancement des développements et la planification des évolutions de la plateforme - Participation à la sélection de solutions adéquates avec l’équipe technique - Réalisation de documents support (roadmaps, présentations, benchmarks,…) - Livraison du projet et garantie de sa conformité