ESENCA

Mission freelance Lead dev Nodejs/Vuejs

Lille (59)

ESENCA

Le poste

Freelance
DĂšs que possible
1 an
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 06/02/2026

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🎯 Objectif de la mission

Concevoir et dĂ©velopper des produits transverses Ă  forte criticitĂ© dans le domaine Finance (achats, facturation, paiements), au sein d’un environnement technique exigeant et orientĂ© plateformes.

đŸ§© Contexte & enjeux

La mission s’inscrit dans un domaine transverse stratĂ©gique, avec de fortes contraintes mĂ©tier liĂ©es aux concepts financiers. Les solutions dĂ©veloppĂ©es doivent ĂȘtre robustes, scalables et alignĂ©es avec les besoins de plusieurs Ă©quipes et produits.

🚀 Missions principales

En tant que Lead Engineer, vous jouez un rÎle clé à la fois technique et structurant :

  • Architecture & expertise : conception d’architectures complexes et prise de dĂ©cisions techniques majeures pour le domaine Finance.

  • Leadership technique : pilotage des choix techniques, dĂ©finition des standards et garantie de la qualitĂ© des livrables.

  • Contribution au dĂ©veloppement : participation active Ă  la production (40 Ă  60 % du temps en codage).

  • Mentorat & accompagnement : montĂ©e en compĂ©tences des ingĂ©nieurs via le coaching, le pair programming et les revues de code.

  • Collaboration Agile : travail Ă©troit avec le Product Owner pour aligner la roadmap technique et les besoins mĂ©tiers.

  • Gouvernance technique : contribution aux pratiques de partage de code (Innersource / Open Source) et Ă  l’amĂ©lioration continue.

🛠 CompĂ©tences techniques requises
  • Back-end : NestJS (impĂ©ratif)

  • Front-end : Vue.js (impĂ©ratif)

  • Bases de donnĂ©es : MongoDB (impĂ©ratif), PostgreSQL

  • Architecture & intĂ©gration : API REST, flux de donnĂ©es Ă©vĂ©nementiels (Kafka)

  • QualitĂ© & DevOps : bonnes pratiques de gestion du code, tests unitaires, intĂ©gration continue

Profil recherché

đŸ‘€ Profil recherchĂ©
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e d’au moins 2 ans en tant que Senior Engineer, ou 6 Ă  7 ans d’expĂ©rience Ă©quivalente en dĂ©veloppement logiciel

  • Solide comprĂ©hension des enjeux financiers et des systĂšmes transactionnels

  • CapacitĂ© Ă  porter une vision technique long terme

  • Excellentes compĂ©tences de communication et forte capacitĂ© Ă  travailler en transverse

  • Leadership naturel et aptitude Ă  rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes

  • Anglais professionnel impĂ©ratif

📍 ModalitĂ©s
  • Rythme : 216 jours par an

  • Organisation : hybride, avec un minimum de 2 jours par semaine sur site

  • Équipement : matĂ©riel informatique non fourni

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 salariés
DSI / Client final
Le Groupe Esenca rĂ©unit des expertises complĂ©mentaires autour d'une idĂ©e unique : la quĂȘte de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de DĂ©veloppement de business : notre mĂ©tier depuis 2004, c'est de rĂ©pondre aux dĂ©fis du numĂ©rique et d'apporter Ă  nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre dĂ©marche est entiĂšrement basĂ©e sur un engagement : proposer Ă  nos clients grands comptes rĂ©gionaux les tops profils tout en assurant Ă  chaque consultant un suivi attentif de son Ă©volution. Un engagement portĂ© par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs Ă©conomiques de la rĂ©gion.

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