Passage à Payfit en venant d' indy.fr

J'étais de la paie sur indy.fr jusqu'à présent.

En Août 2025 , indy.fr a cessé son système de paie actuel avec Listopaye . Ca nous force à migrer sur payfit.

Je n'apprécie pas du TOUT ce forçage vers un nouveau système. SURTOUT qu'il faut paramétrer énormément de choses ( ré-intégration des DSN ... , règles de gestion, mutuelle ..... ). Indy n'a pas fait ce paramétrage, je leur ai demandé au support.

Si d'autres sont sur Indy.fr et ont vécu ça , comment avez vous apprécié ce changement vers Payfit ?

Cette forme de forçage à devenir client chez une autre plateforme est-il légal ?

Voici leur message.

Notre gestionnaire de paie actuel, Listopaye, qui assurait jusqu’à présent la génération de vos fiches de paie, a annoncé l’arrêt de son service à compter de septembre 2025.

Cette décision, communiquée l’an dernier, est totalement indépendante de notre volonté. Elle nous a contraints à rechercher une solution de remplacement dans un délai restreint. Parmi les différentes alternatives étudiées, PayFit s’est révélée être la plus pertinente.
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Cependant, en raison du calendrier imposé, nous n’avons pas pu maintenir la possibilité de valider les bulletins de paie directement dans Indy.

Ceci dit, ce changement de prestataire s'accompagne de beaucoup d'améliorations. Par exemple : avec PayFit, vous pouvez intégrer vos avantages en nature, tels que les titres-restaurant ou les chèques-vacances, directement sur vos fiches de paie (ce qui n'était pas possible jusqu'à présent).

Rassurez-vous, cette nouveauté n’entraîne aucun frais supplémentaire ! Le module de paie reste inclus sans surcoût dans votre abonnement Indy Premium, au même titre que les autres services proposés : comptabilité, déclarations fiscales, gestion du compte de résultat, intégration bancaire, etc.